第一篇：學習鄭德榮先進事跡專題組織生活會問題清單

學習鄭德榮先進事跡專題組織生活會問題清單

按照省直機關工委的部署，我單位召開了學習鄭德榮同志先進事跡的組織生活會，經過黨員群眾提，領導干部自己找，黨委班子成員開展批評和自我批評等方式，以及對照鄭德榮同志的先進事跡，共整理出四方面問題，列出問題清單，并制定切實有效措施，加以整改。

一、問題清單

（一）學習方面

1.學習習近平新時代中國特色社會主義思想和總書記系列重要講話精神缺乏深入性。沒有從“要我學”的層面上升到“我要學”的境界，缺乏“擠”與“鉆”的自覺性。

2.學習方面缺乏長期性和規劃性。忽視了自我監督和自我提高。缺乏長期學習理論知識的自覺性，只是限于組織統一安排的學習內容和學習時間，缺乏自我革新、自我加壓的精神，存在急用急學和主要以業務方面學習，對政治理論學習缺乏長期性和規劃性。

（二）作風建設方面

1.落實意識形態政治擔當不夠。對新時代下的意識形態領域斗爭的嚴峻性、復雜性、隱蔽性認識不到位。雖然每位班子成員都能嚴格執行黨的紀律，堅定理想信念，但對身邊一些錯誤思潮和言論，很少去批評和制止。沒能很好地從黨和國家工作全局的高度去認識和思考這些思想傾向的危害。大局意識和全局觀念還有待于提高。

2.推動工作落實力度不夠。我單位領導班子及成員對決定的事項認真負責、統籌謀劃，想方設法在工作落實上下功夫，但對上級一些政策的貫徹，一些重大項目的落地，一些年度預定目標的完成，抓落實的力度還不夠大。工作存在重布置、輕落實的問題，對一些干部執行力不強、工作落實不力的問題，還沒有找到很好的解決辦法。

（三）組織生活方面

1.參加支部活動有差距。雖然領導干部都堅持以普通黨員身份參加支部活動，但對如何更好開展好支部活動要求理解不夠深入，把聽黨課等同于政治理論學習，“黨味”不濃。對支部活動，沒有真正投身其中，很少結合時代進步和工作發展，提出創新思路和黨組織活動方式。

2.落實組織生活制度不經常。認為只要按時參加支部組織生活會即可，把自己混同于一個普通黨員，沒有很好的起到模范帶頭作用。對照鄭德榮同志的先進事跡，帶頭學、帶頭做這方面還有欠缺。

（四）創新實踐方面

1.學懂、弄通、做實還存在差距。雖然深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，但僅僅滿足于對“八個明確”、“十四個堅持”核心要義的學習，對時代背景、歷史地位、理論貢獻還一知半解。有單純為了學習理論而學習的傾向，未能做到融會貫通，舉一反三。不善于從習近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法，未能使各項工作體現時代性，把握規律性、富有創造性。

2.在學用結合方面還不到位。領導班子能夠堅持學以致用，運用習近平新時代中國特色社會主義思想推動單位的改革發展穩定各項工作，但是在學用關系處理得還不夠到位，還不能很好的做到“不離上級譜，唱活地方戲”，理論學習和具體實踐一定程度上存在脫節。

二、整改措施

（一）加強學習，在增強黨性修養上下功夫。繼續深入學習貫徹黨的十九大精神，認真學習、深刻領會總書記系列重要講話精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭真學、真信、真懂、真用，不斷牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，做到“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。以黨章為鏡，把堅定理想信念作為終身課題，把理論學習作為做好工作的第一道工序，做到黨的理論每創新一步，武裝頭腦就跟進一步，理論水平就前進一步。持續加強黨性黨風黨紀教育，樹立正確的權力觀、得失觀，樹立憂患意識，擔當起“在黨憂黨”責任。增強領導班子理論學習的針對性、實效性，力爭在提升理論素養上下工夫、在擴大知識視野上求突破、在推動工作發展上見實效。

（二）增強宗旨意識，在服務大局上下功夫。領導班子要繼續發揚黨的優良傳統和作風，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立無私奉獻的精神，堅持黨的事業第一、職工的利益第一，要保持思想道德的純潔性，正確對待權力，金錢，名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。在工作作風上，要深入基層，聯系職工，傾聽職工意見，同基層職工建立良好溝通機制，要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，善于從全局、從改革的高度認識事物，努力提高工作能力和服務水平。時時以鄭德榮同志的精神激勵自己，吃苦在前，享受在后。

（三）嚴格工作制度，狠抓責任落實。

堅持將從嚴治黨，落到實處，落到“點子”上，落到具體的事情上，找準載體向實處使勁，找準切口向細處用力，找準問題從嚴處較真。要堅持把黨建工作和業務工作一起謀劃、一起部署、一起推進，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。嚴格落實“三會一課”、民主生活會和雙重組織生活會制度、堅持談心談話制度。讓黨委班子成為團結職工的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘，當好黨風廉政建設的“明白人”“責任人”和“帶頭人”。

（四）進一步務實創新，在增強工作實效上下功夫。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要認真履行黨風廉政建設主體責任制，深入推進懲防體系建設，建立健全教育警示機制，讓廉政教育入腦入心，觸及靈魂。要不斷總結和完善工作經驗，對于我單位在統籌實施“三個五”戰略、全面推進高質量發展、“數字吉林”建設、創新驅動發展、深化供給側結構性改革、打好“三打攻堅戰”等重點工作中，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創新時代吉林全面振興發展的新局面。

第二篇：學習鄭德榮先進事跡組織生活會總結

XXXX黨支部學習鄭德榮同志先進事跡專題

組織生活會 工作總結

一、基本情況

XXXX黨支部現有黨員16名，在評議工作中實到16 名參加測評。

二、主要做法

1、加強學習、提高認識、統一思想

按照省委組織部《關于進一步組織全省各級黨組織和廣大黨員干部向鄭德榮同志學習的通知》（吉組通字〔2018〕37號）《關于進一步鞏固擴大巡視整改成果推動各級黨員領導干部以普通黨員身份高標準嚴要求參加支部組織生活會的通知》（吉組明字〔2018〕13號），文件精神，結合林場實際，召開學習鄭德榮同志先進事跡專題組織生活會。支部對此次會議高度重視，會前組織學習、深入談心談話、廣泛征求意見，會上認真查擺問題、開展批評和自我批評、明確整改方向，會后列出整改措施、逐一整改落實的步驟。討論通過《學習鄭德榮同志先進事跡專題組織生活會組的實施方案》使每名黨員深刻理解黨員在黨的組織中參加黨的組織生活這一基本義務，為開好此次專題組織生活會奠定基礎。講清開展民主評議黨員活動的指導思想、評議內容和方法、步驟及要求，明確開展民主評議黨員活動的重要性，并認真組織黨員學習了有關文件精神，提高認識、統一思想、端正了態度。

2、認真開展自我評議和黨內互評

在理論學習的基礎上，每個黨員首先對照黨員標準，認真剖析個人的思想、學習、工作、紀律、作風、廉政等方面的實際情況，找出自身存在問題和不足，查準根源，提出努力方向和整改措施，是否合格上進行了自我認定。其次，采取領導點、互相找、群眾提的辦法，深刻分析原因，明確改進方向和思路措施。

3、民主評議黨員結果

通過民主評議，領導點評，進一步統一了思想，實現了黨內政治上、思想上的高度統一和支部工作面臨的新情況、新問題，改進了工作方法、工作作風和活動形式，立足樹立為人民服務的思想，增強了黨支部的凝聚力、戰斗力。

總之，支部將以此次民主評議黨員活動為契機，進一步加強支部的組織建設、思想建設和作風建設，努力提高黨員隊伍整體素質，切實增強黨支部的凝聚力、創造力和戰斗力，開拓進取、創新務實，為各項工作的順利完成打下了堅實的基礎。

這次會議取得了效果明顯，主要體現在以下幾方面：

一是進一步堅定了理想信念。在黨性分析中，黨員同志們自覺聯系個人思想實際，查找在理想信念上的差距和不足。大家普遍感到，通過這次活動，自己對很多方面有了比較清醒和正確的認識，黨性觀念有所增強、堅定了理想和信念。

二是進一步增強了宗旨意識。黨員同志們從全心全意為人民服務方面，從關心群眾疾苦和解決群眾切身利益的責任心方面，從正確對待人民利益和個人得失方面，認真分析并查找了差距，增強了宗旨意識。

三是進一步端正了思想作風。黨員們聯系個人實際，就轉變作風方面進行了認真的剖析。通過分析，大家一致表示要堅持理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評的工作作風，保持謙虛謹慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的工作作風。要解放思想、實事求是、一切從實際出發，正確處理好個人與集體、局部與全局、眼前與長遠 的關系，克服本位主義、小團體主義和極端個人主義。

四是通過認真的批評與自我批評，了解了個人的缺點和錯誤，明確了整改措施和今后的努力方向，對更好地開展各項工作起到了十分重要的促進作用。

此次活動雖達到了預期效果，但也還存在一些不足：一是部分黨員開展批評與自我批評還不夠十分徹底;二是有的同志在聯系個人實際、剖析具體問題上還不夠十分深刻;三是相互批評還不夠全面和深入。

第三篇：關于召開學習鄭德榮先進事跡組織生活會的通知

關于召開專題組織生活會的通知

各黨支部：

根據市委組織部《關于進一步組織全市各級黨組織和廣大黨員干部向鄭德榮同志學習的通知》（*組通[2018]*號）要求，深入學習宣傳鄭德榮同志先進事跡，召開一次專題組織生活會。組織黨員干部對照鄭德榮同志先進事跡分析黨性、檢驗黨性、錘煉黨性，以榜樣為標桿找差距、補短板，實現黨員干部的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。現就有關事宜通知如下：

一、時間地點

擬定8月8日下午，各支部召開專題組織生活會。也可根據具體情況進行調整，務于8月10日前全部召開完畢。會議地點由各支部自行確定。

二、有關要求

1、要聚焦主題。以鄭德榮同志為榜樣，對照先進找差距，引導全體黨員深入查擺問題，深刻剖析根源，開展批評和自我批評，明確整改方向。通過組織生活會，進一步強化黨員意識、增強黨的觀念、提高黨性修養。

2、做好準備工作。各黨支部應提前將組織生活會的主題、內容、召開時間等通知本支部的黨員干部，在深入學習，1 廣泛征求意見的基礎上，認真撰寫發言提綱。及時向所在支部的黨員領導干部進行匯報，以便黨員領導干部能夠妥善安排工作和活動，認真做好準備，按時參加組織生活會。

3、做好會議紀錄。各支部要準確記載每名黨員特別是黨員領導干部參加組織生活會的情況，包括時間、地點、中心議題、發言要點、批評和自我批評等。會后及時將開展專題組織生活會情況報送機關黨總支。

2018年8月1日

第四篇：學習鄭德榮組織生活會對照檢查材料

組織生活會對照檢查材料

按照黨支部對此次民主生活會要求，我通過集中學習和自學的形式，認真學習了鄭德榮等同志的先進事跡，觀看了“利劍高懸 警鐘長鳴”系列警示教育專題片《為了政治生態的海晏河清》。通過學習，結合自己的工作實際，自我剖析，查找不足，如有不妥之處，還請大家批評指正。

一、存在的問題及表現

一是存在著對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、學習不深不透的問題。尤其是對黨史和馬克思主義哲學掌握的不系統、不全面、不扎實。對政治理論學習的熱情不高，沒有深刻領會政治理論的內涵，沒有準確把握政治理論的精髓，思想上欠缺緊迫感。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運用新的理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質的能力不足，發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

二是工作缺乏開拓性，不敢闖、不敢試、不敢創新；工作標準有待進一步提高，對工作中出現的問題存在發現不及時，解決不徹底的問題，缺乏鍥而不舍的釘釘子精神。業務知識學習主動性不高，業務能力還需加強，欠缺精益求精的態度，放松了自我學習，忽視了知識能力的培養再造，存在以干代學和實用主義思想。

三是黨員先鋒模范的帶頭作用不強，思想行動與黨的要求還有一定的距離。在提升思想覺悟上隨大流，理論聯系實際不夠，沒有有效發揮理論的指導作用。

四是雖能嚴格遵守政治紀律和組織紀律，但還存在著對一些社會不良思潮、不正確言論斗爭不堅決、不徹底的問題。對一些亂發牢騷、低俗的不良論、段子、信息等，不能堅決抵制。

二、產生問題的原因分析

1、對理論學習的重要性認識不足。由于平時忙于具體事務工作，放松了自己對黨的理論知識的深層次學習，認為先做好具體工作，理論知識先放一放，逐漸養成了理論知識學習的惰性。

2、主觀世界的改造有所放松。這就容易造成黨的宗旨意識淡化，加之黨內外一些不良風氣的影響，對自己的要求不再像以前那么嚴格，滿足于現狀。

3、開拓進取意識不強。由于學習不扎實、理解不到位，對工作中出現的新情況新問題認識不足、研究不深，使自己在一些方面不適應形勢發展方面的要求

三、努力方向和整改措施

1、提高對政治理論知識學習重要性的認識，增強學習的自覺性、主動性。緊密團結在以總書記為核心的黨中央周圍，認真學習黨的理論知識和習總書記的重要講話精神，時刻保持清醒的政治頭腦，堅定政治立場和政治信念。在不斷提高政治理論水平的同時，注重理論知識和工作實踐相結合，做到學以致用、用以促學，提高運用理論指導工作實踐的能力。

2、加強黨性鍛煉，提高黨性修養。要牢固樹立終身學習的理念，把學習的體會和成果轉化為工作的動力。在思想上，要心系群眾發，服務人民，真抓實干，務求實效。增強工作的責任感、使命感和緊迫感，自覺接受黨組織和人民群眾的監督。

3、樹立開拓創新的意識，提高工作水平。養成勤于思考的工作習慣，不做工作上的“機器人”，進一步提高工作的積極性主動性，對各項工作的開展落實要敢想敢為，要積極研究新方法、解決新問題，創造性的開展工作。增強責任意識，在做好本職工作的基礎上，為科里的各項工作出謀劃策。

4、對標先進黨員，進一步轉變工作作風。對標先進，把釘釘子精神始終貫穿于工作和學習中，進一步加強專業知識學習，提升專業技能，提高工作效率，牢記黨員的宗旨意識，善作善成，不斷取得作風建設新成效。

第五篇：鄭德榮先進事跡[模版]

學習鄭德榮“全國優秀共產黨員”進事跡

專題組織生活會發言材料

通風區李春鵬

按照龍家堡礦黨委的統一安排和部署，通風區黨支部積極響應黨中央關于向鄭德榮“全國優秀共產黨員”學習的號召，組織黨員干部認真學習《中共中央關于追授鄭德榮等7名同志“全國優秀共產覺員”稱號的決定》，《省委關于全省各級黨組織和廣大黨員干部向鄭德榮同志學習的決定》，省委書記巴音朝魯關于深入學習宣傳鄭德榮先進事跡的批示精神、在鄭德榮同志先進事跡報告會上的講話、在追授鄭德榮同志為“全國優秀共產黨員”頒授儀式上的講話精神，《省委組織部關于認真組織各級黨組織和廣大黨員干部向鄭德榮同志學習的通知》等重要文件精神。

我在學習了鄭德榮“全國優秀共產黨員”先進事跡以后，通過認真對照，查找了自身的不足。總結經驗，找出差距，使我進一步提高思想理論水平和作業現場安全管理的能力。

一、問題清單

1、管理不夠精細，能力有待進一步提高。

在對通風區管理上，一是側重于目標管理，制定各個階段的目標，要求職工認真完成任務。二是側重于制度管理，通過建立健全各項制度進行日常管理。三是側重于考核管理，結合預定目標與制度進行綜合評價和獎懲。三種管理模式都停留在宏觀層面，缺乏精細管理舉措。對重要崗位班組長管理嚴格，教育到位；但對職工管理存在疏漏，思想引導不到到位，關心不夠。對業務管理不夠精細，個別環節沒有照顧到。今后將重點提高精細化管理水平。

2、作風不夠扎實，不忘初心方面有待加強。

我能夠做到恪盡職守，清清白白做人，干干凈凈做事，筑牢了反腐倡廉的思想防線，但是在領導作風和工作作風都存在一定問題：一是滿足于干好通風區份內的工作，對我礦其他工作關注的少，二是對通風區職工管理較為嚴格，但是對職工思想教育不夠到位，服務職工方面做的欠位。個別職工提出合理要求，未能仔細研究，酌情予以照顧。

二、整改措施

通過學習鄭德榮事跡，我正視不足，改進缺點，全面提升思想水平和工作能力，以下幾點是我的整改措施：

1、加強學習，進一步提高創新能力。

首先要加強政治理論的學習，認真研讀黨的基本理論，結合建設創新型國家的要求，不斷增強創新觀念。要認真學習各級領導文件精神，全面把握安全生產的重要意義，結合崗位工作的實際，創新管理方式方法，提高創新能力。其次，要樹立積極向干部職工虛心學習的觀念，充分發揚民主，認真聽取職工的意見，積極采納合理化建議，發揮每個人員的聰明才智，群策群力進行管理創新，進一步增強自身的工作能力。此外，充分利用報刊、雜志、互聯網等媒體以及參觀考察機會，認真學習兄弟單位在基建和管理方面的先進經驗，借鑒成功的做法，并因地制宜創新管理模式，切實提高管理與服務水平。

2、深入基層，進一步改進工作作風。

注重深入現場管理，經常性地深入作業現場，發現問題，及時協調處理；要經常了解職工思想動態，加強思想教育；要堅持以人為本的管理理念，經常性地與職工交流，及時了解職工的生活工作需要，幫助解決實際難題；要帶領班組長經常性地開展隱患排查治理工作，做到未雨綢繆，以精心細致作風提高安全保障。要廣泛收集干部職工隊伍信息，及時向領導班子成員反映基層情況，充分發揮主觀能動性，提出合理化建議，當好參謀助手，為完成我礦共同任務盡心盡力。工作中堅持到位而不越位，與班子成員相互合作、相互信任、相互幫助，做到思想上合心，工作上合力，行動上合拍,遇事多溝通,多交流,維護經班子的戰斗力和活力，當好上為領導分憂、下為職工服務的角色。

3、安全生產標準化達標，力爭創造一流成績。

我要對通風區工作實行精細管理，提高質量水平，一方面要抓好職工的管理與教育，特別強調落實各工種的崗位責任，確保方針政策落實到位；另一方面要加強監督與檢查，經常地開展檢查評比活動，不斷提升質量標準。