第一篇：煤礦企業嚴以律己學習心得體會

煤礦嚴以律己心得體會

總書記在參加全國人大安徽代表團審議時關于作風建設“三嚴三實”的重要講話，從戰略和全局的高度，強調各級領導干部都要樹立和發揚良好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。這“三嚴三實”概括精辟、寓意深入，是向各級領導干部發出的作風建設新的動員令，顯示了我們黨在作風建設上一鼓作氣、一抓到底的決心和恒心。我們要認真貫徹落實習總書記的重要講話精神，在思想上擰緊螺絲、上緊發條，在行動上牢記嚴律守己、實干興企，確保作風建設不歇腳、不斷線，以作風建設新成效江聚起推動企業改革發展的正能量。

嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。我認為要做到嚴以修身，首先要做到“五自”。

其一是自學，提升自己。

列寧說:“學習、學習、再學習”。學習是無止境的，我們要有活到老學到老的精神，不斷積累知識，還要更新知識。進一步加強學習型企業、學習型黨組織、學習型個人建設，把學習當成一種責任、當成一種信仰、當成一種習慣、當成一種享受、當成一種生活態度。要創新黨委中心組學習形式，加強干部集體學習，深入開展“干部上講臺，培訓到現場”工作。在市場經濟條件下，不僅要學政治，懂經濟，還要學科學，會管理，尤其是要熟悉掌握煤礦安全生產和經營管理方面的知識。總之，十八般兵器要樣樣精通，這樣才能駕馭各種復雜局面，才能成為一名稱職的黨員領導干部。

其二是自律，約束自己。

自律是高尚人格的體現，自律是健康人格的要素。黨員干部要嚴以自律，要有嚴格的組織紀律觀念和高度自覺性。無論何時何處，都要培養自我約束能力，自我控制能力，自我管理能力，自我監督能力。要認真貫徹中央的八項規定精神、嚴格遵守黨風廉政建設責任制、省紀委五不準規定、三重一大決策制度和集團公司一系列規定，不斷加強黨性修養和黨性鍛煉，自覺抵制腐朽生活方式的侵蝕影響。嚴格執行國有企業領導干部廉潔自律有關規定，管住自己的腿，不該去的地方堅決不去，管住自己的手，不該拿的東西堅決不拿，管住自己的嘴，不該說的話堅決不說，違反原則的事情堅決不辦。

其三是自省，反思自己。

古人說：“君子責已，小人責人”。領導干部要學會“面壁成佛”，所謂面壁，關鍵在自省。古語云：吾日三省吾身。每天反省是每個人提高道德修養的重要方法，也是領導干部修身的重要途徑。領導干部應該每天問問自己對工作是不是盡心盡力，對群眾是不是做到問心無愧，每天是不是都在堅持學習進步。而“成佛”則要求領導干部堅定理想信念，保持高尚情操，能夠抵御滾滾紅塵和權力世界的各種誘惑。這就要求我們要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，學習和對照黨章，對照廉政準則，對照改進作風要求，對照群眾期盼，對照先進典型，查找和改正宗旨意識、工作作風、廉潔自律等方面的差距，更加心無雜念地做好本職工作，更加心無旁騖地為群眾服務。

其四是自強，不甘落后。

天行健，君子以自強不息。面對新形勢和新任務，只要團結一心、知難而進、不甘落后、務實創新，就沒有爬不過去的坡、翻不過去的坎、克服不了的困難、實現不了的目標。要大力培養勇于奉獻的精神，在困難和挑戰面前不退縮、不低頭，始終保持求真務實、銳意進取、奮發有為的精神狀態。努力發揚攻堅克難的精神，有咬定青山不放松的執著，在面對安全生產和經營管理中的擋手問題時，做到事不避難，敢于擔當。大力培養實干苦干的作風、深入井下的作風、靠前指揮的作風、雷厲風行和馬上就辦的作風。對待工作要有坐不住、吃不下、睡不著的緊迫感和責任感，撲下身子、甩開膀子、盯在現場、干出樣子。深入推行三個三分之一工作法和一線工作法，嚴格執行領導人員值班和帶班下井制度，切實解決安全生產中的擋手問題。

其五是自勵，自我鞭策。就是要自我加壓、自我激勵、積極進取，奮發向上。路雖遠而行必至，事雖難而做必成。我們要以一身正氣率風氣之先、興企業之盛，要以“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”的大局觀念，以“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的悲憫觀念，以“海到無邊天作岸，山登絕頂我為峰”的進取觀念，以“咬定青山不放松，任爾東西南北風”的執著觀念，始終保持奮發有為的精神狀態，始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒，做到工作上高標準，生活上低要求，正確認識和處理好奉獻精神與利益原則的關系、企業發展與個人價值的關系、全局利益和個人利益的關系。篇二：嚴以律己心得體會

關于“嚴以律己”專題發言

按照“三嚴三實”專題教育要求，結合自身思想工作實際，就嚴以律己這個專題，談談個人的幾點體會，我覺得嚴以律己，就是律己貴在“嚴”，就要嚴把“三關”。

一、嚴把思想關。思想是行動的先導。一個人的觀點看法、行為方式，都不同程度地反映出其內在的思想價值和道德品格。黨員干部能否做到嚴以律己，首要一條，就是能否做到嚴把思想關，牢牢擰緊思想這個“總開關”。思想政治過硬、追求崇高人生價值的人，必然是站得直、坐得端、行得正的人。思想上過硬，就守住了根、留住了魂，無論發生什么樣的情況，總能穩如泰山、堅如磐石。哲學上常講，內因是根據，外因是條件，外因只有通過內因才能起作用。所以說，再怎么強調社會環境等外部因素，都不能成為放松自我約束的“理由”。有些黨員干部之所以出現這樣那樣的問題，我覺得主要是其思想上出了問題，對自己失之于寬。思想上松一寸，行動上就會差一尺。

因此，我們每個黨員干部要牢固樹立黨章意識，認真學習和踐行黨章，嚴格按照黨章規定履行義務并享有權利，要在思想認識上更加明確黨員什么能做、什么禁止做，黨員干部只有把牢思想關，堅持底線思維，筑牢思想防線，才能在自己的人生軌道上走的更加沉穩踏實。

二、嚴把作風關。作風正、干勁足，作風建設關系黨和人民事業的成敗。要在作風上始終堅持為民務實，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾意愿，真情關心群眾疾苦。要主動組織開展送溫暖、獻愛心活動，讓人民群眾真正體會到黨和政府的關懷;求真務實，進一步完善思路和舉措，進一步創新手段和辦法，安排好明年經濟社會發展的各項工作。同時，要加強對這一年簽約項目的跟蹤對接，切實提高項目的落地率;艱苦奮斗，堅決反對鋪張浪費、大手大腳，堅決杜絕弄虛作假、勞民傷財。

“勿以惡小而為之”，作風建設就是從點點滴滴小事做起的。我們有的黨員干部到支部書記家里簡單聊聊，不敢面對群眾，不敢觸碰深層次問題；有的黨員干部工作懶散、辦事拖沓，抱著做一天和尚撞一天鐘的心態等等，這說明轉變作風是場持久戰,需要抓長抓常抓深抓細。

因此，作風建設永遠在路上。作風問題無小事，在任何場合、任何時候都要做到“慎獨、慎微、慎初、慎行、慎欲、慎友”，絕不能掉以輕心、麻痹大意。特別是黨員領導干部要發揮示范、表率作用，強化公仆意識，高標準嚴要求，樹立勤政務實廉潔高效的良好形象。

三、嚴把紀律關。家有家規,國有國法,黨有黨紀,沒有規矩不成方圓。每名黨員進黨的門就要做黨的人，就要自覺嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。遵守黨的政治紀律，最核心的就是堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，同黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威，堅定做政治上的“明白人”。遵守黨的政治規矩，最核心的就是要做到總書記在十八屆中央紀委五次全會上提出的“五個必須”要求，守紀律、守規矩，堅決做到對黨忠誠。十八大后一些高官紛紛落馬，不僅彰顯中央反腐倡廉決心，更為每名黨員干部敲響了警鐘。對于領導干部來說,黨紀國法是嚴格遵守的行為準則,是必須堅守的最后一道防線,也是不可逾越的人生底線,一旦突破就會走向反面,成為黨和人民的罪人。這就要求我們加強黨性鍛煉，努力做到在大是大非上頭腦清醒，在路線原則上立場堅定，在重大問題上旗幟鮮明，在關鍵時刻和風險挑戰中經得起考驗;強化大局觀念，在大事難事面前勇挑重擔，在急難險重面前挺身而出，在名利地位面前不計得失、顧全大局。要堅持法治思維，做到始終在黨紀國法的框架下依法行事，始終做到不踩雷

區、不觸碰高壓線，做一個為人坦蕩、公道正派、遵紀守法的好黨員。篇三：嚴于律己心得體會(易云亮)“嚴于律己”心得體會

—安全副礦長易云亮

總書記強調:“嚴以律己，就是要心存敬畏,手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉”,嚴以律己是嚴以修身的深化和延展,嚴以修身側重于理想信念、道德情操等對內心的約束,是內修;嚴以律己則強調黨紀國法、政治規矩等內心的約束,是外修。只有內外兼修，才能為嚴以用權打牢基礎，強化保障。可以說，“三嚴”中，嚴以律己是承上啟下的關鍵環節，是領導干部安身立命之本。我們的干部隊伍中律己不嚴現象時有發生，有的同志口中有法、心中無法，行權辦事還是老一套辦法；有的同志不守紀律、不講規矩，熱衷于搞團團伙伙、搞陽奉陰違；有的同志“八小時”內外判若兩人，等等。《官箴》曰：“吏不畏我嚴，而畏我廉；民不服我能，而服我公；公則明，廉則威。”領導干部唯有嚴以律己，一身正氣，兩袖清風，才能行有所止，行穩致遠。

煤礦安全管理工作中的律己非常重要，我們的工作始終與廣大員工的生命安全相聯系，律己不嚴，必將尺度松，處理不當，該處理的不處理，罔顧生命于不顧，差一毫就是人間地獄兩重天，失范的行為造成的后果是致命的，這比在一

些輔助崗位混混日子，打發時間，消極懈怠的危害性大多少倍都不止。

守好做人做事的底線。嚴以律己首先是工作需要，這樣的工作性質就要求我們必須具備這樣的工作作風，對工作蜻蜓點水，大而化之，隨心所欲，不嚴謹，不務實，在煤礦安全管理中是要出大亂子的，隱患當改不改，問題該查不查，該處理不處理，該復查不復查，沒有嚴禁務實的作風，首先要問責，其次要追究，嚴重的還要受到黨紀國法的嚴懲，工作的責任心決定了工作的質量，律己不嚴，責任心不強，是煤礦安全工作之大忌。其次，是個人成長的需要，保證一個煤礦安全生產，科學、有效的管理好安全生產管理人員，光靠表揚肯定不夠，必須建立在批評與自我批評的角度上，尤其是領導干部，要堅持做好表率作用，用好以上率下的行為模式。作為分管安全的領導，律己嚴，用好作風可以引領安全生產管理人員嚴明紀律，嚴守規矩，嚴守工作規定，這樣我們的隊伍必定是有戰斗力的隊伍。一個地方，一個單位，風氣不好，沒有凝聚力和戰斗力，根源還在隊伍的領導身上，正所謂，“上梁不正，下梁歪”。作為班子成員，心中一定要有整體，個人是整體的一份子，班子建設自身也有責任，是維護班子團結統一還是我行我素，不服管，牛氣沖天對著干，就可以看出一個人的全部素養，就可以察覺他是不是律己嚴，不懂政治紀律和規矩何來律己嚴。

嚴以律己體現在實際工作中就是要在干事創業中務實，創業要實就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經的起實踐、廣大員工、歷史檢驗的實績。干部就要有擔當，有多大擔當才能多干事業，盡多大責任才會用多大成就。不能只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力。

嚴以律己，在工作中就是踏實肯干，實實在在干事情，律己嚴卻不體現在工作上，百無一用，只有把律己嚴同創業要實結合起來，才是一個完整的整體。而與嚴以律己和干事創業要實，唯一聯系的紐帶就是務實的工作作風，在工作中務實創新既是嚴以律己的表現，也是看擔當成就大業的集中反映。

抓好煤礦安全生產是關系礦工身家性命的大事，生命紅線不可逾越，工作來不得半點馬虎、松懈，容不得大而化之、紙上談兵，最容不得低標準、老毛病、壞作風，更需要嚴于律己。開展“嚴于律己”專題教育，就是要我們忠實履行保護人民群眾生命安全的神圣職責，努力防范遏制生產安全事故。消除“五個了之”，力戒標準低、要求松，工作不求過得硬，只求過得去；私心作怪、怕字當頭，腰桿不硬、檢查不嚴，拉不下面子、嚴不起來；求虛名、圖虛功，熱衷于高高在上喊口號，不愿意放低姿態干實事；律己不嚴、放任自流，放低境界追求，放寬底線邊界，放松約束標準。

所以作為煤礦分管安全的領導，要秉公執法，敢于創新、敢于擔當、任勞任怨，樹立務實、為民、清廉的良好形象，追求煤礦“零死亡”目標，爭做“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的煤炭企業好干部。

第二篇：嚴以律己學習心得體會

嚴以律己學習心得體會

習近平同志關于“三嚴三實”的重要論述，進一步明確了領導干部的行為準則，具有很強的針對性和指導性。對領導干部面言，嚴以律己是立身之本，更是為政之基。要時刻繃緊嚴以律己這根弦，就要做到敬畏、敬業、敬獨，在平凡的崗位做出不平凡的業績。

“嚴以律己”的本質屬性實際上是如何看待欲望的根本問題。一是要保持定力。黨員干部要樹立正確的名利觀、地位觀和權力觀，在職務升遷上要有感恩心，在待遇反差上要有平常心，在名利得失上要有進取心，不盲目攀比，不左顧右盼，堅決抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，切實穩得住心神、耐得住寂寞、經得起考驗、守得住清貧。二是要守住底線。要守住政策的底線，堅持講原則不講情面，辦事先定規矩，不亮人情關系的綠燈，不開下不為例的口子，不打制度空白的擦邊球，嚴格按政策規定辦事;要守住紀律的底線，對重要、敏感的利益事項約法三章，劃線定界，并嚴格執紀執法，不讓別有用心的人有機可乘，不讓頂風違紀的人心存僥幸;要守住道德的底線，始終懷公心，有正氣，講責任，經常算算經濟賬、良心賬和政治賬，不因一時貪念自毀前程，不因親情故交徇私枉法，不因蠅頭小利損公肥私。三是要把好關口。不良欲望誘惑往往會在黨員干部工作以外打開缺口，黨員干部嚴以律己必須管住愛好、交往和親屬。在吃喝應酬、個人喜好、人情交往上把關設防立卡，防止酒肉朋友的哥們義氣，警惕投己所好的腐蝕拉攏，杜絕刮枕邊風的曲線行賄。

思想上嚴以律己，做到敬畏。鄧小平同志曾說，共產黨員“一怕黨，二怕群眾，三怕民主黨派，總是好一些”。這里所謂的“怕”，就是敬畏。敬畏黨就要加強黨性修養，堅定理想信念。要深入學習中國特色社會主義理論體系，尤其要深入學習領會總書記系列重要講話精神，真正領會貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，深化對中國特色社會主義的政治認同、思想認同和感情認同。敬畏群眾就要強化群眾觀點和公仆意識，密切與人民群眾的血肉聯系，始終把人民群眾利益放在首位，真正做到立黨為公、執政為民。敬畏道德就要模范踐行社會主義核心價值觀，堅守道德底線，規范日常行為，做到明大德、守公德。

工作上嚴以律己，做到敬業。要愛崗敬業，忠于職守、刻苦鉆研、任勞任怨，扎扎實實地做好每一項工作，做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行，不朝秦暮楚，不得隴望蜀，不得過且過。要勤勉敬業，腳踏實地、深入實際、真抓實干，創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。要敢于擔當，發揚“敢教日月換新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神，敢于直面改革發展難題，善于應對復雜嚴峻局面，勇于承擔急難險重任務，不做不敢作為的庸官、不愿作為的懶官和無所作為的昏官。

生活上嚴以律己，做到敬獨。敬獨的意思就是在獨處時能謹慎不茍。在獨處一室、無人監督的時候，也能夠嚴格要求和時刻檢點自己，常思貪欲之害，常除非分之想，常懷律己之心，常修為官之德，始終保持共產黨人的革命氣節和政治本色。要慎微，從小事嚴起，從細微做起。要切實管好每個小節，做到見微知著、防微杜漸、潔身自好。要慎始，把好第一關口、守住第一道防線。有第一次，就會有第二次，一開始就要慎重小心，任何時候都不搞特權、不以權謀私。凡事要三思而后行，始終保持警鐘長鳴，時時處處嚴格約束自己，堅守道德底線，嚴守黨紀國法紅線，防止“一失足成千古恨”。要慎情，防止為情所累、為情所傷、為情所誤。要正確對待親情，教育引導親屬和親人奮發進取、積極向上，決不允許他們利用自己的職權或職務影響謀取不正當利益。要正確對待友情，善交益友、樂交諍友、不交損友，凈化自己的生活圈、社交圈和朋友圈，遠離“小圈子”、“小兄弟”、“小團伙”。

第三篇：嚴以律己學習心得體會

嚴以律己學習心得體會

嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。“欲明人者先自明，欲正人者先正己。”總書記對嚴以律己的闡述，字字珠璣，發人深省。

嚴以律己是黨員干部必備的思想作風和道德品質。常懷律己之心，既是對黨的事業的高度負責，也是對廣大人民群眾的負責，更有利于黨員干部的健康成長。無論在工作中，還是在生活上，黨員干部都要講紀律、講規矩、講原則，常懷律己之心、常思貪欲之害、常修為政之德，才能筑牢思想防線，恪守法紀底線。

嚴以律己是黨員干部的“生命線”。“吏不畏我嚴，而畏我廉;民不服我能，而服我公。”為官之道，廉、公二字看似簡單，卻需要黨員干部在工作和生活中常懷敬畏之感、常有自省之念。既然手握戒尺，就要深知戒尺之重，戒尺之威，敬畏之心不可無，戒尺之威不可褻。黨員干部要通過“有所畏”，最終要落腳到“有所為”。通過嚴以律己，強化自律精神，提高自我約束能力。通過自省做到自知，通過自知達到自律。

嚴以律己是黨員干部的“試金石”。要想成為一名合格的黨員干部，需要嚴以律己，不僅要觸及思想和靈魂深處，更要在政治上和行動中體現，做到明辨是非、敢于擔當，勇于亮劍。在少數黨員干部中還存在的流于形式，表面一套，背后一套，陽奉陰違，視規矩為兒戲，把做人的底線、為官的本分拋在一邊，心想進退留轉，眼盯功名利祿，心無敬畏，行無底線，任性用權，沾不義之財、染不正之風、干違法之事等歸根結底，都是沒有真正的做到嚴以律己，把律己做成了律人

嚴以律己是黨員干部的“防火墻”。“各種誘惑、算計都沖著你來，各種討好、捧殺都對著你去，你們往往會成為?圍獵?的對象。”對于黨員干部而言，可謂一針見血。黨員干部在面臨著林林總總的誘惑，“貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天。”那些滑入歧途的黨員干部，無一例外的將嚴以律己當成了耳邊風，放松自我要求，放縱個人欲望。因此，黨員干部更應把嚴以律己作為工作和生活中的拒腐防變的“防火墻”和“攔河壩”，把權力關進籠子，切實消除權力尋租、腐化變質的“空間”與“土壤”，時刻保持清醒的頭腦，真正守得住清貧，耐得住寂寞，不在糖衣炮彈面前吃敗仗。

嚴以律己，看似簡單，卻需要黨員干部用畢生的努力去實現，保持高度的自覺性和警惕性，自覺凈化自己的朋友圈，時刻警惕頂著正義外殼的糖衣炮彈。在工作和生活中清白干事，明確任務、履職盡責，把“清正”二字牢記于心、體現于行，做事勤勉扎實，做人正派誠實，做派低調務實，努力做到：

一、嚴以律己，從自身做起。“舉頭三尺有綱紀”,黨員干部只有常懷對規矩的敬畏之心,在任何時候任何情況下在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,才能做人不“妄為”、有權不“任性”,贏得群眾信任與支持。思想和行動上與黨中央、省委及學院保持高度一致，嚴守規矩。在招生工作中嚴格實施陽光高考工程，嚴格落實教育部的26條禁令，嚴格按照教育廳和省招辦的規定執行。嚴格履行崗位職責，把主要精力放在學校管理和教書育人上，責任到位、工作踏實，認認真真工作、清清白白做人。

二、嚴以律己,貴在防微杜漸。黨的十八大以來查處的一系列嚴重違紀違法案件警示我們,每一起官員腐敗案件的情況和作案手段雖各有不同，但有一些是共同的：這些人濫用權力、肆無忌憚、貪得無厭、漠視法紀、利欲熏心、習以為常、見怪不怪、管理失范、監督缺位，以致一步一步地墜入犯罪的深淵。“打鐵還需自身硬”。這就需要我們從小事做起,從點滴抓起。慎初、慎微、慎行,方可確保忠誠、干凈、擔當；常懷律己之心、常思貪欲之害、常修為政之德,才能筑牢思想防線,恪守法紀底線。吸取他人警示，時刻提醒自己。從不利用自己職務影響力為自己和親屬謀取利益，在招生考試、經費使用、物品采購、印刷品招標等日常工作中嚴格按照學院的規定執行，該招標的由國資處招標、不需招標的由處室集體商定后院領導審批。按照正常程序確定后堅決執行，從不違背、不改變，對想改變的人也堅決的說不。

三、嚴以律己,重在知行合一。黨員干部應將黨的紀律和規矩內化于心、外化于行,貫徹于大小決策部署中。倘若只把“律己”當做口號、流于形式,難免出現臺上臺下“兩個樣”,所言所行“兩張皮”的現象。部分官員曾以公正、廉潔、清正自詡,言猶在耳,卻在實際行動中越過“紅線”,因沾不義之財、染不正之風、干違法之事“落馬”,教訓深刻、值得深思。在日常生活工作中做到知行合一，說的做的一致。首先把自己做好，嚴格要求自己才能帶動別人。如果責人嚴，對別人要求嚴;責己寬，對自己要求松，甚至放縱，那么不能成為群眾的表率。要求處室同志做到的自己先做到，要求別人不做的自己先不做。要求別人前先要求自己。君子一言駟馬難追，言表如一，上能同甘苦，下能共安危。

第四篇：嚴以律己學習心得體會

總書記在于3月9日參加十二屆全國人大二次會議XX代表團審議時提出的三嚴三實重要論述，無疑為全面推進作風效能和清正廉潔建設注入一股清泉。三嚴三實是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要、做人之基。三嚴三實明確了作風建設的新要求、新標準。這就要求我們在思想上擰緊螺絲、上緊發條，在行動上牢記嚴律守己、實干興邦，確保作風建設不歇腳、不斷線，以作風建設新成效匯聚起推動改革發展的正能量。

一要牢記宗旨，堅定信念，守護清正廉潔的決心。身為一名從事人力資源工作的公務員，肩負著黨和人民重任，更應時刻牢記：全心全意為人民服務宗旨;時刻不忘把廉潔從政作為主線，提升自身核心價值觀，切實把廉潔為民融入到本職工作全過程。要不斷地深入學習各類警示教育活動，以先進典型事跡鼓舞士氣、弘揚正氣，不斷堅定自己的理想信念，激發自己不竭的工作熱情;以反腐警示錄里的典型案例筑牢防線、守住底線，堅決消除不良思想，約束自己的行為，積極營造風清氣正、廉榮貪恥的濃厚氛圍。不斷增強自身理論素養和勤政廉政意識，使拒絕腐敗的決心成為一種本能。

二要減少應酬，凈化三圈，堅定廉潔奉公的信心。公務員的自身形象不再是個人形象，一言一行一舉一動，都關乎整個公務員隊伍的公信力。我們務必要嚴以律己，慎用手中的權利。明白權為民所賦、利為民而謀。要率先垂范、以身作則。在減少交際、應酬上帶頭做表率，自覺凈化生活圈、社交圈、娛樂圈，積極倡導健康向上的生活情趣。

三要摒除貪念，修身務實，維護一心為民的恒心。當今社會，物欲橫流，我們手中的權利成為居心叵測者眼中發財致富的鑰匙。金錢、美色，時刻誘惑著我們。我們務必要嚴以修身，剔除心中的貪念，始終保持頭腦清醒，清廉自守，耐的住寂寞。弘揚正氣，抵制歪風，坦坦蕩蕩做事，堂堂正正做人，清清白白為人，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。日常工作要經常深入群眾、融入社會，了解群眾疾苦，體會百姓不易，消除不滿足、攀比、從眾、僥幸等偏拗心理，求真務實，堅持執政為民、執法為民不動搖。

黨中央正以刮骨療傷、猛藥去疴的決心和勇氣大力推進作風建設，力求營造政府清廉、干部清正、政治清明的和諧社會。這是中央和民意的共振!身為公職人員，要以教育實踐活動為契機，照鏡子、正衣冠，洗洗澡、治治病。反對四風，從根本上做到為民務實清廉。

第五篇：嚴以律己學習心得體會

嚴以律己學習心得體會

根據要求，“三嚴三實”專題教育這一舉措是繼群眾路線教育實踐活動之后，加強黨的政治思想建設、道德建設的一個非常重要的舉措。“三嚴三實”中有一項重要要求就是嚴以律己，下面我就第二階段的學習談談自己的心得體會。

什么是嚴以律己?嚴以律己就是要做到慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。“嚴以律己”這簡單的四個字不是平常意義上所說的嚴格要求自己，它是有特定內容的，至少要包括三個方面。

第一，嚴以律己要求嚴格自我要求、自我約束，達到慎獨慎微的境界。什么叫慎獨慎微?古人云，“莫見乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨也。”這就是說有高尚的品德操守的人獨自一人，沒有人監督時，在細小的地方也能夠保持高尚的操守。“慎獨慎微”是我們傳統文化關于修養的一個概念，在這里借用說要對自己的要求非常嚴格。同時，要嚴格就要經常反思，做到“三省吾身”的地步。

第二，嚴以律己要求有自己的準繩、標準。什么準繩標準?就是黨的建設理論，黨章、黨規、黨法、國家法律。

第三，嚴以律己要求對自身“標準高、要求嚴”。不能逾越這個要求，特別是要做到廉潔從政，不能以權謀私。

對嚴以律己應持怎樣的態度。態度決定一切，簡單說，要把嚴以律己看成是一種約束，更要看作是一種解放，一種激勵。它是一種防腐劑，但它更是一種正能量，是對我們的一種解放，一種激勵，要自覺主動的嚴以律己，而不是被迫勉強地執行命令。不是一時一事要做，而是要終身做到嚴以律己。古人說“朝聞道，夕死可矣”，早上得到真理，晚上死不足為憾。這對于嚴以律己非常重要，要做到“活到老，學到老，改造到老”，無論青年還是老年都應當這樣做。抱著這樣的態度，我們要克服一些消極心理。比如攀比。別人做不到，為什么要求我做?我們要倡導嚴以律己，克服心理失衡，自我感覺良好，忽視主觀因素、強調客觀原因等消極心理。要有這樣的態度，要解決兩個思想認識問題。

一是要正確對待自己和環境的關系。不能以環境不太好為借口，放松對自己的要求。有人說現在社會風氣、黨風還存在一些問題，甚至還有所謂的潛規則，要嚴以律己是不是會吃虧?是不是會遭受逆淘汰?人和環境是相互影響的，我們的行為也構成環境的一部分，或者說我們也在影響環境。馬克思是唯物主義思想家，他遇到了一個難以解決的悖論，什么悖論?就是說我們要改變環境，首先要把人教育好才能改變環境;但是反過來說，教育也是由人來進行的，人是環境的產物，環境的改變也需要人，但人又是環境和教育的產物，那么從何著手?就陷入了一個悖論。但是馬克思用實踐唯物主義的觀點把這個問題解決了。馬克思有一句名言，“環境的改變和人的活動的一致，只能被看作并合理地理解為革命的實踐”。環境的改變和人的活動的一致是什么呢?就是革命的實踐。這就是說，人要在實踐中改變環境，在實踐中提高自己完善自己，人的改變和環境的改變是一致的，因此就是要堅持實踐。

二是嚴以律己的目的。為什么要嚴以律己?其中一個重要的目的就是更好地工作，為改革發展事業做貢獻。嚴以律己不是要求人成為無所作為的平庸之輩，成為謙謙君子，不是說為了不出事，寧肯不干事，這樣做不行。有些人為什么出事?出事主要是重大決策上的失誤和廉政問題上出了問題，有些干部出事不是因為干了事，而是因為干了不該干的事。如果為了不出事就不干事，這樣的干部可能不會出事，但是遲早是要出局的。為什么?因為在改革年代，黨和人民不允許這樣的平庸之輩在這個崗位上毫無作為。有一位歷史學家說得好，他說“如果一個船長的使命是為了保留船只，船長會讓這艘船永遠停留在港灣。”如果把艦保留好是船長的使命，那么船不出海就是最安全的，但是船長的使命恰恰是揚帆遠航。改革年代，我們的干部要有所作為，一方面要嚴以律己，另一方面要真正把握底線，嚴守黨紀國法，嚴格按規矩用權，做到這一點就能夠做到“干成事，不出事”。

那么，我們要怎樣做到嚴以律己。就是要堅持理想、堅持宗旨、堅持紀律，在這三個方面要有高度的自覺性。

十八大以來，從嚴治黨不斷落實，反腐倡廉不斷深入，整頓不正之風，加強作風建設持續進行，所以黨內的政治生態越來越好，對此，我們應當抱有堅定的信心，用正確的態度，嚴以律己的態度，為進一步凈化黨風，讓社會風氣更好做出貢獻。