第一篇：鄉鎮春訓心得體會

鄉鎮春訓心得體會

下面是聘才網小編為大家整理的鄉鎮春訓心得體會，歡迎大家閱讀。

勤于學習，是著力提高政治理論水平和提高業務能力的保證，同時也讓我們深刻認識到開展春訓活動的重要性和必要性。在這嶄新的XX年里，我鎮在長假過后的第一時間組織全體干部職工進行了春季集訓學習。通過這次學習也體現了縣委、縣政府對全體干部職工的整體素質培養，以及用學習來武裝每位干部職工的決心，此舉非常有助于我們進一步增強貫徹落實科學發展觀，進一步堅定做好自己本質工作的信心和決心。經過這些學習，我有幾點體會：

一是我們要有團結協作的精神。在工作中要圍繞大局講團結。要有開拓進取、創新求實的精神。要愛崗敬業把崗位當平臺，把事業當追求，把對黨的熱愛之情化作推動工作的力量。要有提高新形勢的緊迫感。還要保持良好的心態，快樂工作更有意義。

二是明確了用科學發展觀指導工作的重要意義。科學發展觀，第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。從理論角度來思考“以人為本”，應重點用科學發展觀這個理論思想武裝自己，不斷提高思想認識，在工作流程和服務理念上創新和實踐，提高為人民服務的水平，用自己掌握的知識和政策誠心誠意為人民服務。平時要加強學習?要把學習當作一項工作需求?當作一項政治要求?當作一種精神追求。

三是牢固堅持和樹立正確的人生觀價值觀，有效增強自我的法律意識，能夠做到面對誘惑不為之所動，嚴格規范自己的一言一行。在思想上筑起拒腐防變的堅固防線，應該深知自己所從事的行業的重要性，時刻做到自重、自省、自警、自勵。以更嚴格的要求，提高自身素質。培養堅定和執著的信念，努力增強個人氣節，同時要樹立憂患意識，要使自己意識到目前取得的成績與要求還有差距、還有不足，萬不可滿足現狀、不思進取。

四是扎扎實實工作，強化宗旨觀念。踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索，盡心盡力完成本部門的各項工作。塑造新時期政府工作人員的良好形象，在工作作風上求實、開拓、創新，爭創一流績效。力爭工作每年一個新臺階。

五是明確了工作思路。要進一步加強政治思想學習和專業知識學習，完成領導安排的工作任務，完成參保任務，遵守紀律，不斷提高和豐富自己。

總之通過此次春訓，我體會到無論做什么工作，都要端正態度，要加強學習各方面的知識來開拓眼界，不斷提高自身的政治修養。對工作要有一種服務意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考，不斷總結，不斷創新，充分調動自己的主觀能動性，提高自己的能力和工作質量，在任何時候都要注意維護的形象和聲譽，做一名合格的工作人員。

這次春訓我們xx鎮政府全體機關干部集中學習了縣委縣政府xxx年春訓實施方案，明確了指導思想和方法步驟。同時也認真總結了xxx年工作中好的做法、好的經驗，查找工作中的不足和差距，研究和解決存在的問題，制定整改措施。我通過學習，進一步擴展了知識面，開闊了視野，更新了學習理念，可謂受益匪淺。

葉書記講到：今年是“十二五”的開局之年，開啟了新的征程，承載著新的希望。新的五年的使命，我們要跨越提升，奮力趕超，實現“雙萬雙百”富民強縣新目標，建設創新、實力、人文、綠色、幸福新白水。必須要有新的精神面貌、新的作風要求、新的前進動力、必須要拼搏XX年，實現“十二五”的良好開局。

縣委提出到XX年力爭全縣蘋果畝產值過萬元，農民人均純收入過萬元，工業總產值過百億元，全社會總產值過百億的“雙萬雙百”目標。與農民有著直接關系的“雙萬”是我們鎮村干部的心頭大事。

按照“優果、壯牧、穩糧、擴特色、強勞務、抓基礎”的發展思路，西固鎮堅持以農民增收為核心，不斷做優蘋果產業，做大畜牧業，做強一村一品，加快推進社會主義新農村建設。我是東固村的大學生村官，“雙萬”目標在我們村能實現，這就要找準我們村農民增收的產業，下面我就我們村的基本情況簡單說明。

我們村是僅次于西固的第二大村，下設九個村民小組，耕地面積5055畝，是西固鎮蘋果發展較早的村之一，但近年來，由于人們經濟意識的提升，生活水平的提高，原有的蘋果產業已不能滿足東固經濟的發展，經過大量的實踐，大棚產業隨之逐漸興起，并成為群眾增收的新產業。其中大棚西紅柿110余個。近兩年，村民大膽引進大棚葡萄，并具一定規模。除此之外，我們村有養豬專業戶5個，每戶每年有300余頭豬出欄。由于特色產業的發展，運輸業也較為發達。

“雙萬”目標要實現，我們村應走設施大棚之路，目前，我們村大棚種植存在的問題：

1品牌意識不強。大棚生產品牌的意識不強，批發商根據不同市場的需求，應用不同的包裝和品牌，有的直接用塑料筐、木箱等簡單包裝進行運輸銷售，沒有自己的品牌。

組織化程度不高。東固村的大棚生產形式有兩種:農戶和合作社。農戶規模較小，品種結構整齊度差，各品種生產性能差異明顯，難以形成產業化所要求的批量供給能力。合作社作為農業合作組織的新形式，尚處于初級階段，合作社成員仍然要自主經營自主銷售，標準化程度較低。

我們村的種植有了規模，但是如何把規模轉化為最大的效益?這成為東固村關注的問題，經過市場調研和走訪種植戶，我們初步作出以下決定：

1.為了拓寬銷售渠道，占領農產品市場，我們東固村村民應順應市場需求，把一家一戶的群眾組織起來，組成聯合體，大規模發展大棚集中化連片規模種植，共同規避風險，增強市場競爭力。

2.分別成立西紅柿、葡萄專業合作社，并注冊特色品牌，從技術管理到產品銷售，都應建立一套系統、科學的做法，并采取幫、扶、促等措施，把規模調大、品種調優、效益調高。

3.政府引導,是推進農業產業化發展的有力支撐。鎮政府領導應給予我們相應的技術支持，比如每月有專家來講授管理技巧等。使我們東固村的大棚種植逐步走向產業化、專業化，帶動經濟發展。

4.充分發揮農村黨員干部現代遠程教育工程的作用，組織群眾收看一些種植業，尤其是大棚種植的新信息，新技術，推進農業發展，促進農民增收。

總之，在未來的五年里，我們東固村將“雙萬”作為重中之重，干群齊心協力，力爭提高農民收入，努力實現“雙萬”目標。

第二篇：鄉鎮春訓心得體會_1

鄉鎮春訓心得體會

鄉鎮春訓心得體會范文一

黨的十八大以來，在中國大地的行政官員中間，“為官不易”的聲音漸漸多起來。其原因有二。一是黨的十八大以來，中央規范各級干部行為的多項禁令密集出臺，立規矩、糾“四風”，執紀監督空前嚴格。一些官員感到“為官不易”;二是“為官不易”對一些官員來說，舊方式尚存依賴，立新更是不易，形勢的快速發展也讓其感到了本領恐慌和問責的壓力。

其實當今官員感到“為官不易”是好事。世界上任何一種職業，如果做好都是不易的。做官也是一種職業，而且是一個高風險、高壓力、高誘惑的職業。目前，絕大部分官員普遍存在較大的“心理壓力”、“心理疲勞”及“壓抑”心理。常懷“為官不易”之心，既是對中央三令五申的敬畏，也是既不循規蹈矩，又奮發有為、勇于創新的內心真實寫照。

“為官一任，造福一方”，無論是經濟發展、社會進步還是民生改善，各級黨員干部的責任重大。往深處推進改革勢必對既定利益格局進行重新調整，會遇到較大阻力。改革的這些復雜性、艱巨性、緊迫性都是對各級黨員干部的巨大考驗。一個敢于做事、勇于擔當的黨員干部，發出“為官不易”的感嘆，是對當前發展大勢的清醒與自覺。有所知，才會有所畏，才會如履薄冰，不易之感才會沛然心間。

為官誠然不易，“為官不易”可以不為官，但既然選擇為官就不能不作為。在其位，就要謀其政。從本質上講，“為官不為”是一種典型的官僚主義。在反“四風”的背景下，也許會有官員認為約束多，越“不為”出錯機會就會越少。在新的政績觀考核下，抓項目做決策，不但要看官員干了什么，而且還要看效果，決策失誤，甚至還會被問責。“為官不易”不能成為“為官不為”的借口，正如劉云山所言，遵守規矩不是無所作為。

為官要為，而且要愿為、能為、善為。社會發展到了一個矛盾疊加期，經濟發展與生態保護的矛盾、分配不公的問題以及就業難、住房難等問題交織在一起，矛盾重重疊疊。在各種矛盾之間，要游刃有余，就必然要求黨員干部打破常規、敢于創新，用新辦法解決新問題。感到“為官不易”，就要在不易處補課，加強修養，提高學識，不斷把不能為的事情變成能為、愿為的事情。

鄉鎮春訓心得體會范文二

“領導干部要做到在法律面前不為私心所擾、不為人情所困、不為關系所累、不為利益所惑。”湖南省委書記、省人大常委會主任徐守盛在今天下午召開的省委法治湖南建設領導小組會議上強調，堅持以總書記系列重要講話精神和黨的十八屆三中全會精神為指引，堅持把改革創新精神貫穿法治湖南建設各領域全過程。

“村看村、戶看戶，群眾看干部。”“方針路線確定后，干部就是決定因素。”一個地方的干部，想不想干事，能不能干部，會不會干事，不僅事關干部隊伍整形象，反映當地政風民風，更關乎地區的長遠發展。“干部盡責，事業興旺”。當前，湖南正處于全面深化改革，建設小康社會的關鍵期和功堅期，既有執政、改革開放、市場經驗、外部環境考驗，又面臨著精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗的危險，該如何帶領全省人民闊步前行，率先實現“中部崛起”，過上幸福、美滿的生活?作為“中流砥柱”，更需要全省各級干部身先士卒，躬行實踐，奮發有為。徐守盛書記的“四個不為”，不僅是對全省干部的殷殷期待和深情囑托，更是各級干部為官從政的基本準則。

“四個不為” 體現宗旨意識。從新民主主義革命到推翻“三座大山”的統治，從建立新中國到“兩個百年”目標的提出，無數革命烈士拋頭顱、灑熱血，一代又一代共產黨人前赴后繼，為得就是中華民族屹立世界之林，圖得是人民幸福、安康。我黨自成立之日，就決定了其宗旨是全心全意為人民服務。作為一名共產黨員，一名領導干部，繼承黨的光榮傳統，讓黨的事業薪火相傳，理應有所為，有所不為。牢固樹立為人民服務的信念，想問題、做決策、辦事情，始終堅持人民群眾利益高于一切，為人民群眾多辦好事、實事，這不僅是黨章要求，更是一名共產黨員必須履行的義務。

“四個不為” 踐行群眾觀念。群眾路線是我們黨的法寶，是我們獲取動力的源泉。實踐證明，黨的根基在人民，血脈在人民，力量在人民，只有依靠人民群眾，從人民群眾中汲取不竭力量，才能匯聚經濟社會發展的正能量。當前，有的干部漠視民意，無視民情，不管民生，對群眾的訴求不理不顧，對群眾的困難不聞不問，更有甚者，不犧損害群眾利益，做違法亂紀的勾當。“四個不為”無時無刻不在提醒、警示我們，“群眾利益無小事”“水能載舟，亦能覆舟”，唯有把人民群眾放在心中最高位置，時刻關注民生、體察民情、反映民意，努力為群眾排憂解難，這樣才能贏得群眾的信任和贊揚，我們的工作也才能得到最廣泛、最充分的群眾基礎。

“四個不為” 彰顯黨性覺悟。在現實社會生活中，我們每一個人都扮演著不同角色。作為一名黨員領導干部，我們首先是一名共產黨員，是人民公仆。共產黨員的稱號決定了我們時時處處、一言一行都要嚴格遵守黨章規定，時刻不忘黨的宗旨，切實履行黨員義務。人民公仆的稱謂更要求我們要不負重托，不辱使命，隨時為了人民的利益，奉獻一切。能不能在思想上武裝頭腦，堅定理想信念，在工作上恪盡職守、兢兢業業，在生活中自重、自警、自省、自勵，不僅考驗著個人的為人為官品德，更彰顯出一名共產黨員的黨性覺悟。堅持“四個不為”，設定紀律“紅線”，做到不越雷池半步，以實際作動作出表率，黨員的形象才會高大，為官從政也才會真正得到人民擁護和愛戴。

鄉鎮春訓心得體會范文三

近日，區局組織全局國稅干部職工開展春訓學習教育活動。這次培訓學習活動，對加強隊伍建設，提高干部職工的整體素質，促進稅收業務技能，具有重要意義。通過集中學習，將春訓學習體會總結如下：

一、提高了思想認識

在春訓學習活動中，先后學習了省、市稅務工作會議精神以及吳局長的講話，同時還學習了黨的十七屆五中全會精神，和十二五時期全省國稅工作的指導思想及工作思路，學習了有關稅收法律、政策和稅收工作有關規章制度，對依法做好稅收征管工作的重要意義有了新的認識和提高，干部職工春訓學習活動，對于加強國稅隊伍政治思想建設，轉變機關工作作風，提高工作效率和質量，依法維護稅收秩序，保證全年稅收任務的完成，促進全區經濟發展都具有十分重要的意義。

二、確保XX年稅收任務的完成

通過學習也明確XX年的工作目標和任務，以這次春訓活動為契機，狠抓整改措施的落實，發揚勤于思考、勇于探索、敢于創新、開拓新局面。做到始終堅持刻苦學習，努力工作，堅持依法治稅，廉潔從稅，以組織收入為中心，做

到依率計征，應收盡收，杜絕“人情稅”、“關系稅”、“過頭稅”，做好本職工作，為全局稅收任務的完成作出積極的貢獻。

三、做好整改

本人根據春訓活動的要求，重點查找不足，聯系工作實際，對遵紀守法、征管執法、崗位規范、工作秩序以及個人的精神面貌和工作作風等各個方面，采取多種形式，有針對性的開展查擺活動。主要存在以下幾個方面的問題：一是稅收征管業務技能還需要進一步提高;二是各項工作的主動性還待進一步加強;三是不已要滿足現狀情緒，要不斷改進創新精神和開拓意識。針對工作中存在的不足，從以下方面進行整改：一是進一步加強政治學習，認真實踐“三個代表”重要思想，用先進的理論武裝自己，做到講政治、講正氣、始終在思想上、政治上同黨中央保持高度一致;二是認真學習稅收征收管理有關規定、學習稅收法律、法規、政策的規定，努力做到依法治稅、公正執法;三是進一步加強稅收業務學習，掌握稅收基本理論和基礎知識，不斷提高自己的知識水平和業務技能，以適應新形勢下稅收工作的需要，四是進一步加強道德修養，堅定正確的理想信念，努力改造世界觀、人生觀和價值觀，正確處理各種利益關系，愛崗敬業，廉潔勤政，提高自覺拒腐防變的能力。

通過這次學習活動，繼續進一步抓學習、抓稅收業務、抓工作措施，為確保全年稅收工作任務的圓滿完成，推進全區國稅事業發展，再做新貢獻。

第三篇：2013春訓心得體會

春訓活動心得體會

為全面貫徹落實大荔縣委、縣政府關于開展春訓活動的通知，馮村鎮黨委、政府積極組織全鎮機關干部通過集中學習，自學，討論的形式學習了2013年中央一號文件等相關內容，并通過此次活動開展了機關作風整頓活動。

通過此次學習，我與以下兩點感悟：

一、文中找契機，助推農村新發展

通過學習，我了解到，今年中央一號文件的主題是：“加快發展現代農業，進一步增強農村發展活力”。文件指出：為全面建成小康社會而奮斗，必須固本強基，始終把解決好農業農村農民的問題作為全黨工作重中之重，把城鄉發展一體化作為解決“三農“問題的根本途徑；必須統籌協調，促進工業化、信息化、城鎮化、農業現代化同步發展，著力強化現代農業基礎支撐，深入推進社會主義新農村建設。今年的中央一號文件，是黨中央第十年聚焦三農的一號文

件，說明了黨和政府對三農工作、新農村建設、現代農業的關注和支持。

作為新農村建設的生力軍，一名大學生村官，更應以此為契機，把我時代脈搏，在政策中挖掘適合本村發展的新思路，新項目，因地制宜，協助群眾致富奔小康。

我所在的平王村主導產業是設施大棚蔬菜，多年來，因技術缺失，種植結構單一，規模小，分散，設施蔬菜產業一直沒能發展起來。近兩年，陜西省政府在平王村批準建立了一個現代農業示范園，以公司為依托，主要經營設施大棚種苗，主導農業新型技術的傳播，集產供銷為一體。平王村的種植戶加入該公司，由公司統一領導，從種苗到銷售，公司統一經營，農戶可以在公司提供勞動資源，提供土地資源，公司提供技術支持，解決銷售問題，農戶和公司在收益上有了很大的豐收，實現雙贏。這正吻合了一號文件中

“努力提高公戶集約化水平，在扶持聯產經營，專業大戶，家庭農產“”農戶可以股份分紅，利潤返還“在這種經營”。

二、機關作風紀律大改善

通過此次活動，我認識到：深入開展機關作風整頓活動是促進疾患干部提高個人整體素質和能力，適應政府職能轉變的要求，這次機關作風整頓活動就是一劑干事創業的催化劑，鞭策我們咬緊牙關，努力奮斗，真抓實干，主一波接工作難題。

作為單位的年輕同志，更應該對自己嚴格要求：

1、加強理論學習，全面提高素質

學習室鑄器的工具，拋棄了學習就是毀了自己，我將以孜孜不倦，持之以恒的精神重視提高個人的思想政治素質和理論素質，堅持用鄧小平理論三個代表思想等重要思想武裝頭腦，在學習實踐上花大力氣，下真功夫。自覺用高的標準來

要求自己，做到思想上認識有 高度，知道工作上有新思路，在抓落實上有新舉措。

2、堅持務實作風，力戒“形式主義“

基層工作時一項非常實在的工作，一切應從工作實際出發，創造性的開展工作，不圖虛名，無私奉獻，以求真務實的工作作風來創造業績，一是踏踏實實工作，在實踐中不斷學習和探索，盡心盡力完成本部門各項工作，做好黨員的模范帶頭作用，二是樹立務實形象，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、干實事、求實效，力爭工作有進步。

通過此次春訓活動，我在理論素養上有了一定提高，思想作風、工作作風和紀律表現上有了明顯進步。我將繼續努力彌補自己的缺點和不足，為風村鎮的有序健康發展做出應有的貢獻。

第四篇：春訓心得體會123

2011年春訓心得體會

在春訓活動中，按照鄉政府2011年春訓實施方案，我先后認真的學習了各級領導的重要講話，學習到了新的理論和業務知識，思想認識有了新的提高，政治和業務知識得到了及時補充，為下一步做好工作奠定了堅實的基礎。通過學習中央經濟工作會議精神，思想上受到了很大的震動和啟發，現將一些心得向大家做一下匯報。

在這次全鄉春訓中，由領導全面分析了當前和明年全縣，鄉的經濟，充分肯定縣，鄉經濟社會發展的顯著成效，同時也深刻闡述了加快經濟發展方式轉變的重要性和緊迫性，明確提出了明年經濟工作的總體要求，重要原則、主要任務。歸根接地就是堅持以科學發展觀統領經濟社會發展，全面理解、準確把握中央關于經濟社會發展的指導方針和一系列戰略決策，努力實現經濟又好又快發展。

又好又快發展，既是科學發展觀的本質要求，也是正確政績觀的核心要求。只有“快”不好不算真水平，又好又快、好字當頭才是硬道理，才符合科學發展的本質和目的，才能保持經濟有平穩、較快的增長，建立起經得起群眾、實踐和歷史檢驗的成績。在“快”字面前，只有保證經濟快速發展，才能擴大就業，保證盡快完成城市化和工業化。

要確保發展的平穩，就必須自覺地將科學發展觀作為我們推進經濟建設、政治建設、文化建設、作風建設長期堅持的根本指導方針，就必須堅持全面落實、自覺實踐科學發展觀作為工作的指導思路，著力把握好實現經濟又好又快發展的關鍵環節。

一是要明確發展理念和發展目標，圍繞“科學管理”這一理念，穩定、完善、落實政策。明確2011年的工作任務和目標，做好工作安排，落實具體的工作措施，確保各項工作開好頭起好步。

二是要著力增強自主創新能力。要把提高自主創新能力擺在各項工作的突出位置，在創新體系和創新環境兩方面進行突破，圍繞制度創新、技術創新等重點，建立創新機制，提供創新載體，營造創新環境，確保創新工程深入開展，推動經濟健康發展。

三是要抓住機遇。利用中央經濟工作會議的宏觀經濟政策，充分發揮市場在資源配置中的基礎作用，要理清思路、謀劃出路、攻克難點、打開局面，確保各項工作按照既定的目標走下。

四是要明確工作思路，要進一步加強政治思想學習和專業知識學習，提高貫徹落實科學發展觀的能力，提高工作能力和業務水平，切實為經濟與社會發展提供有效的服務。

五是要狠抓落實，認真貫徹中央已經出臺的各項政策措施，增強執行力，樹立全國一盤棋的思想，維護中央政策的嚴肅性、權威性和有效性，真正把中央的各項決策部署落到實處，努力實現國民經濟又好又快發展。

第五篇：春訓心得體會

2014年春訓學習心得體會

在這嶄新的2014年里，我局在春節長假后第一時間組織全體干部進行了為期一周的春季集訓學習。按照局里的統一安排，大家認真學習了有關領導講話、黨中央最新頒布的各項規定、政策以及審計專業知識，并開展了積極的討論。通過這次的春訓學習，不僅使我了解和掌握了審計的發展方向和目標，更使我的審計理念和知識結構得到進一步更新，真是收獲頗多，受益非淺，給我留下了深刻的印象。以下是我的一些學習心得體會：

一、這次學習為提高審計業務水平打下了堅實的基礎，同時了解了審計中還要規避審計風險

由于受審計權限、審計手段局限及被審計單位提供資料不真實等因素的影響，審計面臨的風險越來越大。作為一名審計人員，如果政策研究、審計取證、專業判斷等判斷錯也會導致最后的結果錯誤，給單位和自已帶來風險，這就要求審計人員一定要具有很高的文化素養來支撐自己的工作。通過此次學習，了解了防范風險的基本方法。一是要嚴格按照《審計機關審計項目質量控制辦法》的規定，深入具體地做好審前調查工作，決不搞形式、走過場；二是科學合理的評估審計風險，把該查的事項查深查透，以減少重大審計風險；三是認真做好審計工作底稿，記好審計日記，真實完整地反映審計人員實施審計的全過程，記錄與審計結論或審計查出問題有關的所有事項，以及審計人員的專業判斷及其依據，以降低審計風險。

二、這次學習使我深深體會到樹立“兩種意識”的重要性

（一）是要樹立終身學習的意識。在當今這個知識經濟的時代，任何組織和個人之間的競爭，其實就是知識的競爭、學習能力和學習態度的競爭。由于審計工作涉及面廣、情況復雜、政策性強，作為一名新時期的審計人員，只注重審計專業知識的學習，是遠遠不能適應經濟社會發展需要的。審計必須對相應審計領域的政策法規、業務知識、發展方向、難點熱點了然于胸，這樣才能在面對審計項目時從容應對，才能保證在實施審計時切實做到目標明確、重點突出和方法多樣，才能提高工作的質量和效率，才能將審計項目做精做深。

（二）是要樹立責任意識，養成嚴謹細致的工作作風。老子曾說：“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細”，審計工作尤其需要極其細致。在面對大量的被審計單位和人員，隨著單位管理水平和會計核算手段的不斷提高，僅僅從報表等大的方面很難直接發現問題，只能從細致的實質性審核中尋找突破。在這次學習中聽到幾位科室負責人的工作體會中舉出的實例和一些審計技巧，基本上都是從一些細枝末節的小疏漏上發現了大問題的線索。所以，要養成嚴謹細致、高度負責的工作作風，對于任何疑點都不要輕易放過，同時大膽工作、遵守法紀、敢于負責。

三、要靈活運用審計知識，學以致用

通過領導及各位科長對審計專業知識的講解，讓我感受到將學習與實踐融會貫通的重要。只有將學到的知識消化吸收，轉化

為解決問題的能力，才能真正做到游刃有余。要實現這一目標，就需要我們充分發揮主觀能動性，注意帶著問題進行學習，有意識地將所學的基礎知識加以運用，在日常工作中要注意積累收集相關信息資料，并緊密聯系審計業務工作進行分析，將微觀、零碎的知識點用系統的方法加以構建整合，從而實現由點到面的提高。審計工作專業性強，內容復雜，業務技能的提高是一個長期的過程。所以，在夯實理論知識基礎的同時，更為重要的是要做到在實踐中靈活運用，這樣才能使自己的業務能力日益精進。

此次學習讓我收獲頗豐，它為我提供了學習的平臺，也讓我更加增添了前進的動力。但真正要做到對專業知識熟悉掌握還有待于今后不斷地學習和積累，夯實基礎絕非一朝一夕之事，須終生不輟為之。在今后的工作中，我將不斷體悟此次學習給予我的各種教益，深入調整知識結構，不斷增強業務素養，更用心、更扎實、更高效地將工作做好，力爭成為一名不辱使命的審計人。