第一篇：“我為優化經濟發展環境做什么”心得體會

“我為優化經濟發展環境做什么”心得體會

一、回顧2011年的學習成績

去年我局開展了“弘揚八種風氣、創學習型機關”主題教育。通過去年局機關組織各科室業務人員輪流組織全局干部職工學習，我收獲很頗多，首先對當前環保工作的大體輪廓有一個總體的了解與認識，這對后面的學習、做事起到一個總的指引作用；第二，知曉環保工作在整個社會發展中業務的演變狀況，預估了今后環保工作的發展趨勢；第三，對各科室的業務范圍、服務對象、辦理流程、政策法規等有了一個基本的認識與了解。這些對辦公室人員的工作是非常有用的。在此我感謝局里推行的主題教育，所以在今年的“主題實踐活動”當中我倍加努力學習。

二、2012年主題實踐活動心得

今年的學習與去年有一個最大的區別——走出去了，即學習內容走出了單位，面向了利川的整體經濟發展，開闊了干部職工的視野，活躍了頭腦，武裝了思想，讓全體干部職工置身于家鄉經濟發展。利川發展，人人有責。雖然個人的力量是渺小的，但乘以80萬后，力量是巨大的，所以人人都能為利川的經濟發展做上事、做實事，人人都是家鄉優化經濟發展環境的提供人、創造者。為此我作為環保工作的一員，我應做到自己應該做到的，并盡最大努力多做實事，也可多影響他人為優化經濟發展環境盡自己最大的努力。

三、我為優化夏津經濟發展環境做好以下事宜

1、做好自己的本職工作，為其它民政工作認真提供更好的工作環境，自己本塊的工作盡量少讓領導操心；

2、時刻有一個好的心情上班。不帶著情緒上班，壞的情緒是會影響服務對象，會影響同事情緒，更會影響工作效率的；

3、堅持提倡微笑服務，不做“門難進、臉難看、事難辦”等有損民政形象、利川形象，無職業道德之事；

4、提高辦事效率。做事不推萎、不拖拉，是自己的事情自己做，是別人的事情能做盡量做并要做好；

5、嚴肅自己的工作作風，絕不“吃、拿、卡、要”；

6、多學習、多實踐，提高自身業務、政治、道德素質。

第二篇：關于優化經濟發展環境心得體會

關于優化經濟發展環境心得體會

中共苗寨鎮黨委委員、武裝部長—張超彥

在我市全面掀起新一輪大開發、大建設、大發展熱潮背景下，9月27日，新鄉市委市政府召開了全市優化發展環境專項整治活動動員大會，李慶貴書記、王戰營市長分別作了重要講話，我認真學習李書記、王市長動員大會上的講話精神，細心閱讀了《新鄉市優化發展環境專項整治活動方案》。我深刻認識到軟環境建設對我市經濟發展建設的重要性，優化投資發展軟環境勢在必行，事關全市經濟發展大局，又與我們每位機關黨員干部息息相關，通過這一段時間的認真學習、仔細查擺問題，自身思想作風、服務意識、工作水平等方面有了很大的提高，具體心得體會如下。

首先是要認清優化優化發展軟環境建設的重要性和緊迫性。進一步優化經濟發展環境是市第十次黨代會分析當前形勢、審時度勢提出的要求，優化投資發展軟環境是構建社會主義和諧社會的重要途徑，通過優化軟環境，能夠促進經濟持續快速健康發展，加快推進中原崛起的步伐；優化投資發展軟環境是構建社會主義和諧社會的重要保障，通過優化軟環境，切實解決群眾反映的突出問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，為推進和諧社會建設提供強有力的保證。進一步優化投資發展軟環境，是切實加強黨風廉政建設的迫切需要。軟環境建設集黨風、政風和社會風氣于一體，其好

壞不僅影響經濟發展，而且直接影響黨的作風建設。進一步優化投資發展軟環境，是實現我市“跨越發展、崛起騰飛”的重要舉措。切實轉變機關工作作風，提高辦事效率，以更大的力度營造優良投資發展軟環境，吸引更多的外來投資者在新鄉投資發展，比以往顯得更加重要和迫切。在李慶貴書記的講話中提到我市經濟發展軟環境建設已經形成了具有自己特色的工作機制和體制，軟環境建設已經深入人心，逐步形成了重抓軟環境、常抓軟環境、齊抓軟環境的共識。但是在當前投資發展軟環境建設中仍然存在一些不容忽視的問題。一是思想認識的偏差。少數干部缺乏進取心和責任心，應付事務多，開拓進取少，有風險的不敢干、有難度的不愿干、無先例的不肯干。少數機關干部思想不夠解放，觀念更新慢，不敢突破常規，沖破條條框框；不敢承擔風險，承擔責任；固步自封、因循守舊思想嚴重；固守本本主義，喜歡上行下效。二是行政行為失范。一些行政執法部門及其工作人員違法行政、越權執法、濫用權力等問題仍然存在，侵害企業和群眾利益的事件屢有發生。權力利益化、利益部門化，與民爭利、以權謀私現象在少數單位和部門，甚至個別領導干部身上依然存在，有的不給好處不辦事、人情不到不辦事，吃拿卡要、胡亂作為。一些執法單位不能很好地寓監管于服務中，多頭檢查、重復檢查，有利可圖的爭相檢查，甚至少數單位為了部門利益，以創收為目的，以罰

代法。三是工作效率低下，這在我市各行政機關是普遍存在的現象，一件事情需要多道審批把關，程序煩瑣，材料眾多。四是服務意識不強。一些部門想問題、辦事情，考慮部門利益多，考慮整體利益少，主動服務不夠，沒有從思想深處真正樹立起服務的觀念，缺乏主動服務發展、服務企業、服務基層的基本意識。以及履職能力不高，外部環境不佳等突出問題。針對存在的問題，在這次優化投資發展軟環境整治活動中，需要全市上下形成合力，更新觀念，創新工作方法，規范操作行為，并使之成為一種制度，長期堅持下去。

針對以上存在的問題，如何優化經濟發展環境，我認為應該從以下六個方面入手：

一要解放思想。思想是行動的指南。各部門要進一步轉變觀念，確立以開放帶動經濟發展的戰略思想，特別在招商引資問題上，要確立既要引得進，更要留得住的思想，正確處理對外來投資者讓利的“得”與“失”關系，牢固樹立讓外商發財，求本地發展，讓眼前利益，求長遠利益；讓局部利益，求全局利益，讓經濟利益，求社會效益的觀念，放膽放手求發展。除法律、法規有特殊規定外，應徹底放開投資經營范圍，并給予優惠政策，創造一個良好而寬松的經濟發展環境。

二要抓好宣傳。加大力度，拓展對外宣傳，擴大對外影響，是招商引資工作中必不可少的重要環節。由此，在營造

優裕的投資經營環境工作中，必須先聲奪人，把投資融資氣氛搞濃。既要大力宣傳已出臺的各種優惠政策和本地經濟、區位以及資源優勢，更要宣傳優化經濟發展環境的重要性和緊迫感。要通過新聞媒體宣傳，不斷增強開放意識和融資功能，促進招商引資工作取得更大成效。同時，對那些影響和破壞經濟發展環境的人和事應及時給予曝光，以獲得更好的正面效應。

三要落實政策。優惠政策對外商無疑具有很強的吸引力，但要使沖著優惠政策而來的外商留得住、扎下根還得靠政策的落實與兌現。信譽是招商之本，承諾貴在落實。因此，要根據新的形勢、新的實際情況制定和完善新的政策。對近幾年來已出臺的各種優惠政策，要進行一次全面清理，并作適度修改，做到能變則變，能寬則寬。同時，有關部門必須作好承諾，一經承諾，就要確保不折不扣兌現，還要保持承諾政策的連續性。

四要搞好服務。環境優的標志之一是服務好。各級領導和部門要進一步轉變工作作風，合理劃分事權，明確責任分工，實行政務公開，從體制上解決辦事環節多、效率低的問題。“一門式”辦證收費服務大廳應做到“紅燈不閃，綠燈常亮”，使之辦事快，效率高。結合事權分工，建立對口幫扶責任制，主動為投資者及企業提供全方位的服務。要認真推行檢查報批制、收費登記制，嚴格遵守對外經濟活動“十

不準”，同時，切實抓好“外來客商證”和“收費明白卡”的發放工作，為外商創造一個滿意的生活環境和經營環境。

五要管好秩序。優良的投資經營環境離不開穩定的社會秩序和良好的市場秩序。政法部門要切實維護投資經營者的合法權益，對重點企業、外商及個體私營業主實行治安掛牌保護。紀檢監察機關要嚴厲懲處執法腐敗行為，重點是整治有法不依，知法違法的行為。對執法人員隨意對企業、投資者敲詐勒索和吃、拿、卡、要；執法人員與社會流氓惡勢力相勾結，侵害投資者及企業的合法權益；利用辦證、辦照、年檢強行向企業及投資者“搭車”收費，推銷產品訂購書刊；要從快查處，嚴厲打擊。

六要完善機制。優惠政策的落實，執法行為的公正與規范，僅靠部門自覺行動和自我約束是不夠的，必須從體制上加以保障。要進一步完善優化經濟發展環境保障機制，使之更好地適應新經濟形勢發展的需要。要充分發揮優化經濟發展環境投訴中心的作用，要實行定人定崗定責的工作制度，確保外商及企業投訴件件有著落，事事有回音。同時，要完善投訴件轉辦交辦制度，敦促各部門“看好自己的門，管好自己的人”。對未按投訴件轉辦、交辦規定履行職責的部門和單位，要責成限期改正，情節嚴重的，要追究領導人及當事人的責任；對濫用職權，玩忽職守造成損失的，要追究法紀責任。以此真正為企業及投資者營造一個公平、公開、公

正的市場競爭環境，使經濟發展環境不斷優化，經濟保持持續、健康、穩定發展

第三篇：我為優化發展環境做貢獻

我為優化發展環境做貢獻

武毅

優化發展環境是市委、市政府高度審視市情，準確分析全市發展面臨的新形勢、新任務，為塑造文明、和諧、包容、開放、團結進取、而做出的一項重大決策部署，認真開展好此項活動，對于營造良好發展環境，有著十分重要的歷史和現實意義。

一、經過深刻剖析檢查，自己在思想意識和工作作風方面還存在一些不容忽視的問題，主要表現在以下幾個方面：一是對開展優化發展環境活動重要性和緊迫性的認識還不夠高，理解還不夠深，抓環境、塑形象的意識還不強。二是工作中還存在消極怠慢情緒，發展意識、競爭意識不強，觀念落后，缺乏創新精神和工作活力。三是謀劃工作和推動科學發展的能力和水平，還不能適應新形勢、新任務的要求，有待進一步提高。四是工作作風還不夠實，有些工作只是忙于應付在面上，沒有很好地落實在行動上，工作中抓落實的力度不夠大，有些工作沒有取得最佳效果。五是工作的主動性和積極性還不夠強，主動與主要領導和職工交流思想、研究工作方面還做得較為欠缺，有待進一步改進。

二、針對以上存在的問題和不足，在今后的學習和工作中我將從以下幾方面努力提高和改進：一是要加強理論學習，進一步提高思想認識，切實增強環境意識、發展意識、競爭

意識、包容意識和責任意識，牢固樹立環境就是生產力、環境就是競爭力、抓環境就是抓發展的新理念，努力從自身做起、從做好本職工作做起、從自己的一言一行做起。二是要更新觀念，增強信心，樹立積極向上，銳意進取，充滿活力的精神風貌和干事創業的良好形象。三是要努力提高工作能力和業務水平，不斷適應新形勢、新任務的要求。四是要切實轉變工作作風，努力克服官僚主義和形式主義，多干實事，少說空話，深入實際，狠抓工作落實，務求工作實效，創造最佳工作業績。五是要進一步增強工作的主動性和積極性，加強與領導和同志們的思想交流，增進團結，增強互信，形成工作合力，努力營造本單團結奮進、文明和諧的良好工作環境。

第四篇：如何優化經濟發展環境

如何優化經濟發展環境

優化經濟發展環境是加快經濟發展、提高城市綜合競爭力的迫切需要，也是反腐倡廉為經濟建設服務的切入點。順應新形勢，結合瑞昌實際，應主動把紀檢監察工作融入“第一要務”，努力放大反腐倡廉在優化經濟發展環境中的功能，營造一個包容性強、親和力強、創造力強、誠信度高的發展環境，為“在新的歷史起點上全力推進瑞昌科學發展”清障鋪路，保駕護航。

營造快捷高效的政務環境，在“優”字上下功夫。一是依靠制度“治亂”。在解決“亂收費”問題上，實行收費公示制度，該取消的堅決取消，該減免的堅決減免，具有彈性收費標準的，一律實行最低標準。二是通過改革“規范”。圍繞服務型政府和效能建設，推進政府管理的創新，深化審批制度改革，開展行政審批事項、不合理收費項目、評比達標表彰項目、行業協會、中介組織服務和收費“四項清理”，進一步減少審批事項，規范審批行為，進一步規范行政服務中心，完善“一站式”、“一條龍”服務。三是改進作風“提效”。把機關效能建設作為一項全局性工作來抓，確定工作任務，明確責任主體，健全責任追究制度，完善績效考核制度。

營造誠信守諾的辦事環境，在“評”字上下功夫。一抓 行風評議。在全市開展評議科（股）長活動，對評價結果后5位的科（股）長進行組織免職處理，對評價結果后6∽20位的科（股）長列為效能建設重點整改對象，從而評出文秘雜燴網企業滿意的作風，評出群眾歡迎的干部，評出廉潔高效的部門。二抓效能監察。進一步完善行政投訴中心，健全行政效能投訴管理機制，暢通信訪投訴渠道，傾聽群眾呼聲，做到“有訴必接、接訴必辦、辦訴必果”。三抓輿論監督。開通“行風熱線”，開辟行風建設專欄、投訴舉報“回音壁”、曝光專欄，使群眾反映的困難和問題、使影響經濟發展環境方面的投訴件件有著落，事事有結果，切實維護好企業和廣大群眾的合法利益。

營造規范有序的市場環境，在“建”字上下功夫。一方面，紀委作為源頭治腐牽頭部門，要維護公開、公平、公正的市場經濟秩序，認真糾正在資源配置中為部門和個人利益，人為設置市場障礙、破壞公平競爭等行為，著力解決市場www.秩序方面存在的深層次問題，為形成良好的市場環境創造條件。另一方面，繼續抓好治理商業賄賂工作，著重抓住搞以權謀私、權錢交易的突出問題，重點查辦發生在工程建設、土地出讓、產權交易、醫藥購銷、政府采購、資源開發和經銷等領域的商業賄賂案件，加快構建防治商業賄賂的長效機制，進一步規范市場競爭行為。

營造寬松和諧的干事環境，在“治”字上下功夫。查處 違紀違法行為，嚴厲懲處腐敗分子，維護改革發展穩定大局，營造一個和諧穩定的創業環境，是創優發展環境的基本前提，更是紀檢監察機關的重要職責。對于干擾和破壞經濟發展環境、損害群眾利益、與民爭利行為，妨礙非公有制經濟發展、侵害非公有制企業合法權益的行為，違反審批制度改革規定和要求的行為，阻礙政令暢通的行為，在招商引資中失職瀆職的行為，以及違反規定向企業和個人亂收費、亂罰款和亂攤派等破壞發展環境、影響社會穩定的行為，堅決嚴肅查處。在嚴肅查處違紀違法案件的同時，要正確處理好懲處打擊與維護社會穩定的關系，通過支持改革者、鼓勵創業者、懲處腐敗者、追究誣告者，真正把干部群眾的積極性、創造性發揮好、引導好，營造一個全民創業、敢于創業、善于創業的寬松環境和良好氛圍。

第五篇：如何優化經濟發展環境

優化經濟發展環境是加快經濟發展、提高城市綜合競爭力的迫切需要，也是反腐倡廉為經濟建設服務的切入點。順應新形勢，結合瑞昌實際，應主動把紀檢監察工作融入“第一要務”，努力放大反腐倡廉在優化經濟發展環境中的功能，營造一個包容性強、親和力強、創造力強、誠信度高的發展環境，為“在新的歷史起點上全力推進瑞昌科學發展”清障鋪路，保駕

護航。

營造快捷高效的政務環境，在“優”字上下功夫。一是依靠制度“治亂”。在解決“亂收費”問題上，實行收費公示制度，該取消的堅決取消，該減免的堅決減免，具有彈性收費標準的，一律實行最低標準。二是通過改革“規范”。圍繞服務型政府和效能建設，推進政府管理的創新，深化審批制度改革，開展行政審批事項、不合理收費項目、評比達標表彰項目、行業協會、中介組織服務和收費“四項清理”，進一步減少審批事項，規范審批行為，進一步規范行政服務中心，完善“一站式”、“一條龍”服務。三是改進作風“提效”。把機關效能建設作為一項全局性工作來抓，確定工作任務，明確責任主體，健全責任追究制度，完善績效考核制度。

營造誠信守諾的辦事環境，在“評”字上下功夫。一抓行風評議。在全市開展評議科（股）長活動，對評價結果后5位的科（股）長進行組織免職處理，對評價結果后6∽20位的科（股）長列為效能建設重點整改對象，從而評出文秘雜燴網企業滿意的作風，評出群眾歡迎的干部，評出廉潔高效的部門。二抓效能監察。進一步完善行政投訴中心，健全行政效能投訴管理機制，暢通信訪投訴渠道，傾聽群眾呼聲，做到“有訴必接、接訴必辦、辦訴必果”。三抓輿論監督。開通“行風熱線”，開辟行風建設專欄、投訴舉報“回音壁”、曝光專欄，使群眾反映的困難和問題、使影響經濟發展環境方面的投訴件件有著落，事事有結果，切實維護好企業和廣大群眾的合法利益。

營造規范有序的市場環境，在“建”字上下功夫。一方面，紀委作為源頭治腐牽頭部門，要維護公開、公平、公正的市場經濟秩序，認真糾正在資源配置中為部門和個人利益，人為設置市場障礙、破壞公平競爭等行為，著力解決市場www.秩序方面存在的深層次問題，為形成良好的市場環境創造條件。另一方面，繼續抓好治理商業賄賂工作，著重抓住搞以權謀私、權錢交易的突出問題，重點查辦發生在工程建設、土地出讓、產權交易、醫藥購銷、政府采購、資源開發和經銷等領域的商業賄賂案件，加快構建防治商業賄賂的長效機制，進一步規范市場競爭行為。

營造寬松和諧的干事環境，在“治”字上下功夫。查處違紀違法行為，嚴厲懲處腐敗分子，維護改革發展穩定大局，營造一個和諧穩定的創業環境，是創優發展環境的基本前提，更是紀檢監察機關的重要職責。對于干擾和破壞經濟發展環境、損害群眾利益、與民爭利行為，妨礙非公有制經濟發展、侵害非公有制企業合法權益的行為，違反審批制度改革規定和要求的行為，阻礙政令暢通的行為，在招商引資中失職瀆職的行為，以及違反規定向企業和個人亂收費、亂罰款和亂攤派等破壞發展環境、影響社會穩定的行為，堅決嚴肅查處。在嚴肅查處違紀違法案件的同時，要正確處理好懲處打擊與維護社會穩定的關系，通過支持改革者、鼓勵創業者、懲處腐敗者、追究誣告者，真正把干部群眾的積極性、創造性發揮好、引導好，營造一個全民創業、敢于創業、善于創業的寬松環境和良好氛圍。