第一篇：學(xué)習(xí)解放思想優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的心得體會(huì)

學(xué)習(xí)解放思想優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的心得體會(huì)

2012年，在市 水產(chǎn)局開展“解放思想大討論活動(dòng)”和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境年活動(dòng)的大氛圍下，我們檢測(cè)中心也積極地結(jié)合自身情況進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)和思考。總體呈現(xiàn)出一種氣氛積極，全體重視，態(tài)度認(rèn)真，成效顯著的局面。

作為一個(gè)新設(shè)單位，積極開展思想解放，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是十分必要的。在學(xué)習(xí)過程中，主要有以下突出的幾點(diǎn)：

一、解放思想，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是積極實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要體現(xiàn)

解放思想是我黨與時(shí)俱進(jìn)永葆青春的重要措施，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的歷史任務(wù)，不可能一蹴而就。每一個(gè)階段的解放思想含義的詮釋也有著不同的內(nèi)容。當(dāng)前我局進(jìn)行思想解放大討論應(yīng)該全面圍繞著省委書記張慶黎對(duì)我市提出的“六個(gè)走在最前面”的明確要求，深入查找制約 水產(chǎn)工作科學(xué)發(fā)展的障礙。

優(yōu)化發(fā)展環(huán)境要堅(jiān)持以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，優(yōu)化環(huán)境，提升效能”為目標(biāo)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型、創(chuàng)新型 水產(chǎn)隊(duì)伍為核心，進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新機(jī)制，加大水產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督檢查力度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化工作責(zé)任，提高工作效能并自覺接受群眾監(jiān)督，真正保證我市市水產(chǎn)品安全。

二、解放思想，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是繼續(xù)又好又快發(fā)展的動(dòng)力源泉

以解放思想為原動(dòng)力和突破口，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)改革發(fā)展進(jìn)程，破解改革發(fā)展難題。解放思想，要始終保持強(qiáng)烈創(chuàng)新的良好愿望，形成改革的風(fēng)氣、開放的風(fēng)氣、競(jìng)爭(zhēng)的風(fēng)氣、創(chuàng)新的風(fēng)氣；始終保持容納創(chuàng)新的寬廣胸襟，形成善于創(chuàng)新、銳意創(chuàng)新的風(fēng)氣；始終保持創(chuàng)新的良好本領(lǐng)，形成善于學(xué)習(xí)，勤于鉆研，提高工作本領(lǐng)；始終保持創(chuàng)新的巨大勇氣，形成敢于創(chuàng)新，大膽創(chuàng)新、爭(zhēng)先創(chuàng)新的風(fēng)氣，克服怕出亂子、怕犯錯(cuò)誤、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的思想。解放思想要樹立三種理念。一要樹立敢于率先突破發(fā)展的理念。二要樹立捕捉機(jī)遇、搶抓機(jī)遇、創(chuàng)造機(jī)遇的理念。要善于調(diào)查研究，捕捉各方信息，透過現(xiàn)象，捕捉機(jī)遇，加快發(fā)展；要搶抓機(jī)遇，用好用活政策；三要樹立長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光、包容發(fā)展的理念。牢固樹立為人民服務(wù)的理念，認(rèn)真做好對(duì)全市水產(chǎn)品安全的檢測(cè)，為全市人民的食品安全把好關(guān)。

三、解放思想，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是我黨為人民服務(wù)根本宗旨的體會(huì)

牢固樹立為基層和群眾服務(wù)的思想，講誠(chéng)信、守信用，熱情服務(wù)管理對(duì)象和服務(wù)對(duì)象。堅(jiān)決執(zhí)行政務(wù)公開的規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)首問首辦責(zé)任制、一次告知制、限時(shí)結(jié)伴制、超時(shí)默許制，對(duì)審核、審批和服務(wù)事項(xiàng)的辦理程序、申報(bào)材料進(jìn)行公開，方便群眾辦事，提高服務(wù)質(zhì)量。繼續(xù)加大《中華人民共和國(guó)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》等相關(guān)法律法規(guī)和科普知識(shí)的宣傳力度，進(jìn)一步提高全社會(huì)對(duì)水產(chǎn)品質(zhì)量安全的認(rèn)識(shí)，并依法加強(qiáng)對(duì)全市水產(chǎn)品質(zhì)量安全的監(jiān)督檢查管理力度，大力推行水產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，提高水產(chǎn)品質(zhì)量安全水平。

在市政府的積極帶頭作用下，在我局廣大領(lǐng)導(dǎo)干部職工的不懈努力下，解放思想優(yōu)化發(fā)展環(huán)境將成為 水產(chǎn)進(jìn)一步發(fā)展，走在全省前列的重要契機(jī)。

第二篇：學(xué)習(xí)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境心得體會(huì)

學(xué)習(xí)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境心得體會(huì)

優(yōu)化整體環(huán)境，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展是孫書記對(duì)石家莊的整體建設(shè)的一項(xiàng)思路安排，通過閱讀他這篇文章，心里有很多感觸。

這里提到的環(huán)境不是氣候環(huán)境，是人文經(jīng)濟(jì)社會(huì)市場(chǎng)政務(wù)等環(huán)境，是人有所見、耳有所聞的社會(huì)環(huán)境，另外有一方面是對(duì)石家莊整體干部素質(zhì)的重新塑造和形象提升。

從人的精神面貌上來看，就服務(wù)行業(yè)方面，過去我們無論去醫(yī)院、移動(dòng)通信等服務(wù)窗口辦事，常常會(huì)遇到一副冰冷的面孔，近一兩年來，整體石家莊人文素質(zhì)形象全面有效的得到提升，這種整改大大提高了我們辦事效率和服務(wù)主動(dòng)性。然后就是我們機(jī)關(guān)干部作風(fēng)問題，首先自己也身處其位，作為一名國(guó)家干部，在干部作風(fēng)年之前確實(shí)見到很多干部上班扯皮，上網(wǎng)聊天、打游戲、網(wǎng)上看片、利用上班時(shí)間賭博等，近幾年，通過創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、民主生活會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等形式多樣的宣傳教育，經(jīng)過不斷的整頓，總體來說，干部作風(fēng)面貌一新，上班專心務(wù)實(shí)第干工作，一掃過去無所事事上班只看報(bào)紙喝茶水等在人們心中不良的形象。

從市面建設(shè)來看，過去道路擁堵，小街巷垃圾成堆，下班路上小商小販亂擺亂放，這些年隨著道路一點(diǎn)點(diǎn)拓寬，高架橋一座座建起，城鄉(xiāng)居民建設(shè)也有明顯的變化，整個(gè)城市形象和面貌更現(xiàn)代化，有點(diǎn)大都市的味道了，這點(diǎn)點(diǎn)滴滴的變化看在老百姓眼里，做在老百姓心里，不由讓石家莊人拍手稱快，幾百米就有街邊公園、小亭小坐、小橋流水，石家莊人生活品質(zhì)生活確實(shí)前進(jìn)了一大步。

從經(jīng)濟(jì)消費(fèi)等方面來看，不光是逢年過節(jié)搞活動(dòng)時(shí)候才會(huì)發(fā)現(xiàn)超市是商品琳瑯滿目，就平時(shí)時(shí)間去超市常常都是市民在小推車?yán)锓艥M家庭必須品，對(duì)于我們石家莊最大的連鎖商場(chǎng)北國(guó)商城來說更是如此，逢到商場(chǎng)做活動(dòng)，小半月之際就能達(dá)到50多億，還有一年年底報(bào)道為100多億，我們石家莊人均工資在全國(guó)倒數(shù)第一，但是從整體市面老百姓消費(fèi)水平來看還是有一定消費(fèi)能力的，我們消費(fèi)能力確實(shí)提高了。

這些年來我也去過不少城市，如大連、杭州、上海、西安、濟(jì)南、天津、北京、南京等等，讓我感覺到石家莊確實(shí)像一座慢慢崛起的新城，過去我們石家莊因?yàn)樽鳛榱惓鞘胁桓市模恢毕胩嵘礁笔〖?jí)城市，還為此專門成立一個(gè)升格辦，目前來看，就拿西安來看，作為副省級(jí)城市跟石家莊來對(duì)比，它是一座老城，但從城市規(guī)劃上跟石家莊差別不大，但是文化氣息十分深厚，這就需要我們從提高人民整體素質(zhì)上和城市文化建設(shè)上一點(diǎn)點(diǎn)慢慢來滲透，一個(gè)城市有沒有味道，在乎你細(xì)細(xì)品味時(shí)候的回味無窮魅力。

石家莊外來人口多，又是一座新城市，石家莊人十分樸實(shí)，是河北人的代表，石家莊人整體來說素質(zhì)也還不錯(cuò)，很少見到街頭吵架和相互謾罵的，這幾年來城市的文明度也提升了很多，相對(duì)來說石家莊人誠(chéng)實(shí)守信，也比較包容謙和，住在石家莊讓人踏實(shí)、親切。

機(jī)關(guān)效能建設(shè)和優(yōu)化環(huán)境工作心得體會(huì)

辦公室馬向飛（2012年2月15日）

2012年是“十二五”規(guī)劃承上啟下的一年，做好今年的交通運(yùn)輸工作，對(duì)于全面實(shí)施交通運(yùn)輸“十二五”發(fā)展規(guī)劃，鞏固交通運(yùn)輸發(fā)展的良好形勢(shì)，具有重要意義。按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和要求，我局結(jié)合交通運(yùn)輸工作實(shí)際，制定了《加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和優(yōu)化環(huán)境工作實(shí)施方案》。自今年二月份以來，我局在全系統(tǒng)干部職工中全面開展了以“強(qiáng)素質(zhì)、提效能、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展”為主題的機(jī)關(guān)效能建設(shè)和優(yōu)化環(huán)境活動(dòng)，經(jīng)過我局的精心組織，認(rèn)真實(shí)施，使廣大機(jī)關(guān)干部素質(zhì)有了顯著增強(qiáng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，各項(xiàng)工作得到了穩(wěn)步推進(jìn)。通過近一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)主要有以下幾方面體會(huì)：

一、作為機(jī)關(guān)工作人員要牢固樹立主人翁思想，自覺加強(qiáng)個(gè)人效能建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。俗話說“人生能有幾回搏，此時(shí)不搏待何時(shí)”！活著，要有活著的意義；活著，要有活著的價(jià)值。做人難，做一名好的辦公室工作人員更難，那么如何做一個(gè)稱職的辦公室工作人員，關(guān)鍵是要擺正自己的位置，不能將自己行為凌駕于工作之上，更不能有頤指氣使的吃公飯思想，要深刻認(rèn)識(shí)到自己的工作地位，辦公室工作就是要服務(wù)機(jī)關(guān)，服務(wù)基層，做到為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，為群眾搞好服務(wù)，在自己的工作職責(zé)范圍內(nèi)做到上為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，下為基層辦事的工作態(tài)度。不管對(duì)上、對(duì)下、對(duì)外，說話辦事一定要擺正自己的位置，更要體貼別人，要有大服務(wù)思想，不能將自己的工作看成是給別人眼色看，而是人民群眾的公仆，那么這樣的機(jī)關(guān)工作人員才會(huì)讓人尊重，讓人理解。因此，我要牢固樹立主人翁思想，以提高辦公室工作效能為基準(zhǔn)，以滿足領(lǐng)導(dǎo)、群眾需要為第一出發(fā)點(diǎn)，充分發(fā)揮自己的聰明才智，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，才能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，不悔人生。

二、開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)是“三個(gè)代表”的體現(xiàn)。效能主要指辦事的效率和工作的能力。效能是衡量工作結(jié)果的尺度,效率、效果、效益是衡量效能的依據(jù)。作為機(jī)關(guān)工作人員，不能把自己擺得過高，要把服務(wù)放在第一位，把人民群眾放在第一位，把人民群眾滿意不滿意放在第一位。作為交通運(yùn)輸管理部門，是一個(gè)服務(wù)型部門，我們的服務(wù)主體就是人民群眾。機(jī)關(guān)效能建設(shè)，就是為了提高機(jī)關(guān)的辦事效率，提高機(jī)關(guān)工作人員的服務(wù)水平，提高機(jī)關(guān)工作人員的服務(wù)意識(shí)，要時(shí)刻按照“三個(gè)代表”的要求去要求自己，發(fā)現(xiàn)自己在工作、學(xué)習(xí)、生活中的不足，把服務(wù)工作做得更好。(心得體會(huì)　www.tmdps.cn)通過學(xué)習(xí)，我雖然領(lǐng)悟到了很多，但也看到了自身存在的諸多問題，與一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，與“三個(gè)代表”的要求還還相差甚遠(yuǎn)。因此，在下一步的學(xué)習(xí)、工作、生活中，我將繼續(xù)深入，不斷探索，提高自身工作能力，深刻檢討自身工作中存在的問題，把自己的本職工作做得更好，在人民群眾中樹立良好的機(jī)關(guān)工作人員形象。

總之，我認(rèn)為機(jī)關(guān)效能建設(shè)離不開股室效能建設(shè)，離不開個(gè)人效能的建設(shè)，它們相輔相成，密不可分。機(jī)關(guān)工作人員肩負(fù)著交通運(yùn)輸事業(yè)發(fā)展的歷史重任，加強(qiáng)個(gè)人效能建設(shè)是工作的需要，機(jī)關(guān)的需要，歷史的需要，人民群眾的需要，因此認(rèn)清形勢(shì)，理清思路，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率，建設(shè)服務(wù)性機(jī)關(guān)是我們每個(gè)機(jī)關(guān)工作人員的職責(zé)，眾人拾柴火焰高，相信通過我們的努力，為全面實(shí)現(xiàn)華縣交通運(yùn)輸事業(yè)發(fā)展的目標(biāo)一定能實(shí)現(xiàn)！

第三篇：解放思想 跨越發(fā)展 優(yōu)化環(huán)境 服務(wù)發(fā)展

“解放思想 跨越發(fā)展 優(yōu)化環(huán)境 服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)心得

作者：張曉麗

文章來源：阜寧勞動(dòng)保障局

點(diǎn)擊數(shù)：3825 更新時(shí)間：2008-4-21

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，解放思想、更新觀念、與時(shí)俱進(jìn)是加快發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。通過我縣迅速掀起以“解放思想 跨越發(fā)展 優(yōu)化環(huán)境 服務(wù)發(fā)展”為核心的大討論活動(dòng)，使我們進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任感和緊迫感，堅(jiān)定了實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的信心，鼓足干勁，再創(chuàng)佳績(jī)。通過這次活動(dòng)，我有以下體會(huì)。

首先，通過思想解放大討論活動(dòng)，我們要樹立了人人都是投資主體，個(gè)個(gè)都是發(fā)展環(huán)境的觀念，強(qiáng)化全社會(huì)的發(fā)展意識(shí)和開放需求，把先富者發(fā)動(dòng)起來，謀求大發(fā)展，把外邊的投資者請(qǐng)進(jìn)來，合資合力。凡事要大膽想，放手干，真正做到“放手讓別人發(fā)財(cái)，合力求自己發(fā)展”的開放氛圍。積極與在外工作人員和在外務(wù)工人員加強(qiáng)聯(lián)系，把有資金、有技術(shù)、有管理經(jīng)驗(yàn)、有投資志向的人請(qǐng)回來，參與到我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的熱潮中，為我市經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展添磚加瓦，為促進(jìn)我市社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益貢獻(xiàn)力量。

其次，學(xué)習(xí)各地的先進(jìn)理念，先進(jìn)思想，開闊眼界，拓展思路，為更好地發(fā)展經(jīng)濟(jì)打基礎(chǔ)。我認(rèn)為，我們不能還站在以前的發(fā)展高度，只有發(fā)展工業(yè)，才能發(fā)展經(jīng)濟(jì)。我們要不拘泥于工作本身，工作之余多留意招商信息，借助單位、同學(xué)、親屬、朋友的力量向外地客商進(jìn)行宣傳阜寧縣的招商引資的政策優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)、環(huán)境優(yōu)勢(shì)。

三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。工作中要充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，強(qiáng)化作風(fēng)，積極想辦法、出主意、添措施，滿懷激情的干事業(yè)，不斷開拓工作新局面。打破傳統(tǒng)意識(shí)、常規(guī)作法，要善于從日常工作中去總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，尋找規(guī)律。特別是面對(duì)復(fù)雜的矛盾和嚴(yán)峻的問題時(shí)，要勇于開拓、敢于突破。

四是提高工作效率。快捷高效是新時(shí)期、新形勢(shì)下對(duì)機(jī)關(guān)工作的基本要求，也是現(xiàn)代化辦公的重要特征。做到這一點(diǎn)，不光要有先進(jìn)的硬件設(shè)備，更要簡(jiǎn)化辦事程序，暢通辦事渠道，實(shí)行公開、透明辦公。按照快辦、快落的要求，不等、不靠、不拖，加快工作節(jié)奏，做到當(dāng)日事當(dāng)日畢。要提升服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，在嚴(yán)格執(zhí)行法律和政策的同時(shí)，努力為服務(wù)對(duì)象多做實(shí)事、好事，行政執(zhí)法和綜合服務(wù)部門要圍繞“服務(wù)企業(yè)、方便群眾”的準(zhǔn)則，主動(dòng)服務(wù)、超前服務(wù)。

進(jìn)一步解放思想、跨越發(fā)展，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)以正確的理論指導(dǎo)工作的解放；以系統(tǒng)科學(xué)的思維方式推動(dòng)工作的解放；以遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和社會(huì)發(fā)展客觀規(guī)律，營(yíng)造“思想再解放、觀念再更新”的良好精神氛圍，從而不斷提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的決策能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，切實(shí)提高工作質(zhì)量和工作效率。

解放思想 優(yōu)化環(huán)境 深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)心得體會(huì)

發(fā)布人：電教中心 時(shí)間：2009-7-24 閱讀：7905次

按照部里的統(tǒng)一部署，通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)和討論，深刻地認(rèn)識(shí)到開展科學(xué)發(fā)展觀大討論活動(dòng)，對(duì)個(gè)人來說，既是一次用新思想、新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機(jī)會(huì)，更是讓自己進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感，增加榮譽(yù)感、自豪感，提高科學(xué)發(fā)展觀、保持和鞏固先進(jìn)性教育整改成果的持續(xù)性機(jī)遇。是在新的歷史時(shí)期貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，解決如何加快發(fā)展、如何服務(wù)發(fā)展，解決黨員干部在發(fā)展中如何發(fā)揮作用，如何提高自己、提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。

結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際，我認(rèn)為要通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)立黨為公、執(zhí)政為民服務(wù)發(fā)展的公仆意識(shí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，牢固樹立社會(huì)主義榮辱觀。通過埋頭苦干，勤奮工作，體現(xiàn)個(gè)人能力、責(zé)任心、事業(yè)心，體現(xiàn)干一行、愛一行、鉆一行、精一行，做到愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)的精神。作為新時(shí)期組工干部，真正發(fā)揮好模范帶頭作用，體現(xiàn)“講黨性、重品行、做表率”，深入落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)提出的要求，特別要增強(qiáng)“六種意識(shí)”。

一是“中心”意識(shí)。堅(jiān)持組織工作為黨的中心任務(wù)服務(wù)原則，自覺把組織工作放到全面建設(shè)小康社會(huì)工作大局中來思考和把握，努力使組織工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和工作舉措與中心工作協(xié)調(diào)一致。增強(qiáng)組織工作服務(wù)中心的意識(shí)，建立完善干部激勵(lì)機(jī)制，探索完善干部人事制度改革、干部公開選拔等內(nèi)容，符合科學(xué)發(fā)展觀要求的綜合考核機(jī)制。努力做組工干部的有用之才、有為之士、有功之臣。

二是“求實(shí)”意識(shí)。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，務(wù)求實(shí)效。堅(jiān)持察實(shí)情，經(jīng)常深入基層、深入群眾，從群眾中來，從實(shí)踐中來，一切從實(shí)際出發(fā)，多聽取群眾意見。多做讓人民群眾得利益、得實(shí)惠的事情。注重實(shí)效，盡組工干部之職責(zé)，選拔最優(yōu)秀的干部，建設(shè)最能戰(zhàn)斗的干部隊(duì)伍。三是“精品”意識(shí)。堅(jiān)持出“精品”思路，出“精品”舉措，出“精品”成果。干任何工作，做任何事情，自始至終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不干則已、干就干好、事爭(zhēng)一流。工作中不放松每個(gè)環(huán)節(jié)，不忽視每一細(xì)節(jié)，從目標(biāo)設(shè)置到推進(jìn)措施的制定，從工作思路的謀劃到具體付諸實(shí)施，都要力求最高水平。

四是“落實(shí)”意識(shí)。強(qiáng)化政治意識(shí)，主動(dòng)克服困難，不折不扣地完成上級(jí)部署的各項(xiàng)任務(wù)。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，工作上不要借口，落實(shí)上拒絕理由，決策部署一旦作出，目標(biāo)任務(wù)一經(jīng)確定，就要雷厲風(fēng)行，真抓實(shí)干，保證完成，不斷提高組織部門執(zhí)行力。

五是“責(zé)任”意識(shí)。組織工作無小事。要明確好職責(zé)，進(jìn)一步健全崗位職責(zé)，明確分工，落實(shí)責(zé)任。要履行好職責(zé)，在其位謀其政，盡心盡力，兢兢業(yè)業(yè)。要忠于職責(zé)，堅(jiān)持原則，嚴(yán)執(zhí)政策，遵守紀(jì)律。要敢當(dāng)職責(zé)，勇于探索，勇?lián)?zé)任，盡心干事，不計(jì)得失。

六是“人本”意識(shí)。全面貫徹以人為本的理念，自覺做到尊重人、理解人、關(guān)心人、愛護(hù)人，最大限度地發(fā)揮黨員、干部、人才的積極性和創(chuàng)造性。切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)關(guān)懷，以黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會(huì)和諧。自覺堅(jiān)持公道正派，做到對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等，堅(jiān)決抵制各種歪風(fēng)邪氣，熱情接待來人來訪，切實(shí)增強(qiáng)組織部門的凝聚力和組工干部的親和力。

立足本職工作

率先解放思想 ——淺談鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部如何解放思想

大山鄉(xiāng)黨委書記

杜福藩

按省、市、縣委要求，我以積極的心態(tài)，扎實(shí)的工作，誠(chéng)懇的思想?yún)⑴c到這次“解放思想，深化改革，擴(kuò)大開放，科學(xué)發(fā)展”大討論活動(dòng)中，大討論活動(dòng)開展以來，通過對(duì)學(xué)習(xí)篇目的學(xué)習(xí)，對(duì)石春云縣長(zhǎng)在全縣解放思想大討論活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上動(dòng)員講話的學(xué)習(xí)，切實(shí)認(rèn)識(shí)到這次大討論活動(dòng)的必要性、緊要性和正確性。作為鄉(xiāng)黨委書記通過解放思想大討論活動(dòng)更要帶頭解放思想，以全新的理念帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大干部職工和人民群眾立足實(shí)際，扎實(shí)工作，推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快地發(fā)展。就鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部如何解放思想我談幾點(diǎn)個(gè)人體會(huì)。

一、解放思想首先要立足鄉(xiāng)情村情

大山鄉(xiāng)是一個(gè)典型的農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，只有進(jìn)一步解放思想，深化對(duì)鄉(xiāng)情認(rèn)識(shí)，理清工作思路，強(qiáng)化工作措施，才能推進(jìn)大山鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。近年來，全鄉(xiāng)人民生活明顯改善，扶貧開發(fā)穩(wěn)步推進(jìn)，基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，生態(tài)建設(shè)不斷加強(qiáng)。但是，解放思想永無止境，要加快發(fā)展，就必須進(jìn)一步解放思想，以觀念更新促進(jìn)工作創(chuàng)新，把解放思想落實(shí)到深化改革開放、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧上，在看到成績(jī)的同時(shí)也要認(rèn)識(shí)到全鄉(xiāng)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中存在的困難和問題。大山鄉(xiāng)受地理?xiàng)l件、自然條件的制約，基礎(chǔ)設(shè)施涉后，特別是在交通、電力等方面還很落后，跟不上發(fā)展的需要。目前我鄉(xiāng)還有63個(gè)村民小組未通電，通電率才達(dá)58%；鄉(xiāng)村公路等級(jí)差，多數(shù)都是晴通雨阻；在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)單一，沒有在產(chǎn)業(yè)支撐。全鄉(xiāng)主要是以農(nóng)業(yè)為主，其它產(chǎn)業(yè)形不成規(guī)模，全鄉(xiāng)2007年末茶地面積只有3816畝，人均只有0.2畝，養(yǎng)殖業(yè)出欄率低，農(nóng)民增收渠道單一，增收難度大。2007年全鄉(xiāng)農(nóng)民人均純收入才達(dá)608元，只達(dá)到全縣農(nóng)民人均純收入50％的水平，和其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)在發(fā)展上還有很大的差距。

大山經(jīng)濟(jì)發(fā)展之所以落后，固然有自然條件惡劣、基礎(chǔ)設(shè)施條件脆弱、交通不便、信息閉塞等原因，但追根究底，還是思想不解放，觀念陳舊的原故。所以在解放思想的同時(shí)要進(jìn)一步加深對(duì)鄉(xiāng)情和村情的認(rèn)識(shí)，要在把握好鄉(xiāng)情村情的基礎(chǔ)上，放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，科學(xué)制定發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展思路。

要使全鄉(xiāng)黨員干部群眾，解放思想，統(tǒng)一到深化改革、擴(kuò)大開放、科學(xué)發(fā)展上來。就要在一切工作中，我們領(lǐng)導(dǎo)干部的思想應(yīng)聯(lián)系群眾，只有深入每個(gè)群眾，深入每個(gè)基層單位和村組，才能了解掌握第一手資料，才能真正傾聽到群眾的呼聲，他們盼什么，要什么，我們制定的工作計(jì)劃和措施才不會(huì)主觀、武斷，才有可操作性和針對(duì)性。本職工作只有與群眾的要求結(jié)合來，才會(huì)受群眾的歡迎。因此，我們黨員干部必須解放思想，抓住有利時(shí)機(jī)，克服困難努力做好惠及群眾的事。

二、鄉(xiāng)黨委書記要帶頭解放思想 解放思想的目的是為了促進(jìn)發(fā)展，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部所擔(dān)負(fù)的責(zé)任和言行的影響力，其思想解放程度如何，將直接影響一個(gè)單位或一個(gè)地方的發(fā)展水平。

所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭解放思想，如何做到帶頭解放思想要從以下幾方面入手，一是要具備世界眼光和戰(zhàn)略思維；二是要管好用好干部，特別是要用好分管領(lǐng)導(dǎo)和各站所負(fù)責(zé)人。要在掌握干部特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，把干部用在最合適的位置上，讓其發(fā)揮最大潛能，實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置；三是要勇于承擔(dān)責(zé)任。既然黨和人民給了我們崗位和權(quán)力，就必須認(rèn)真履行相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，化解矛盾，迎難而上，遇事不推諉、不退縮。最后要大膽創(chuàng)新，創(chuàng)新是突破發(fā)展的不竭動(dòng)力，墨守成規(guī)、消極等待只能是死路一條。鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的任務(wù)十分繁重，只在創(chuàng)新中求發(fā)展，才能真正實(shí)現(xiàn)突破。在解放思想過程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記更應(yīng)該帶頭解放思想。當(dāng)前，困擾鄉(xiāng)鎮(zhèn)、制約發(fā)展的問題很多：農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平低下、基礎(chǔ)設(shè)施脆弱、財(cái)政收入渠道窄、農(nóng)村勞動(dòng)力整體素質(zhì)偏低、傳統(tǒng)保守的“小農(nóng)”意識(shí)太強(qiáng)，大山鄉(xiāng)在這些方面尤為突出。因此，切實(shí)解放思想，加快突破發(fā)展的任務(wù)還十分艱巨。大山如何實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，當(dāng)務(wù)之急也就是要進(jìn)一步解放思想，以創(chuàng)新的精神謀發(fā)展。

（一）轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)。通過舉辦培訓(xùn)班、培育產(chǎn)業(yè)大戶、典型示范等各種形式，徹底改變他們“小富即安、不富也安”的落后思想，讓廣大干部、群眾重新樹立大搞大發(fā)展、小搞小發(fā)展、不搞難發(fā)展的理念，把握住優(yōu)越的發(fā)展條件，讓大山重放當(dāng)年老區(qū)的風(fēng)采。

（二）壯大茶產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民增收。按照“一村一品、一鄉(xiāng)一業(yè)”的要求，堅(jiān)定不移地扭住萬畝茶地的建設(shè)目標(biāo)，狠抓規(guī)模擴(kuò)張、規(guī)范管理、龍頭企業(yè)和科技提效，全面提升茶產(chǎn)業(yè)的建設(shè)水平，率先實(shí)現(xiàn)突破發(fā)展，大幅度增加農(nóng)民收入。要用3－5年時(shí)間，以政府引導(dǎo)，企業(yè)帶動(dòng)，群眾參與的模式，每年以1000－1500畝的規(guī)模開發(fā)新茶地，實(shí)現(xiàn)規(guī)模擴(kuò)張；要按照精品茶園的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)常規(guī)茶園實(shí)施精心培育，同時(shí)堅(jiān)決抓好集體茶場(chǎng)的產(chǎn)權(quán)置換，促其發(fā)揮效益；要用發(fā)展工業(yè)的理念謀劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展，堅(jiān)定不移地培育大戶和龍頭企業(yè)，實(shí)現(xiàn)茶產(chǎn)業(yè)的良性發(fā)展。在發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)的同時(shí)要做好宣傳工作，要群眾認(rèn)識(shí)到當(dāng)前茶葉市場(chǎng)低迷，只是一時(shí)的，要從長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光來謀劃茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和壯大，提高群眾參與茶產(chǎn)葉開發(fā)的積極性。

（三）強(qiáng)化項(xiàng)目意識(shí)，改善民生質(zhì)量。一要健全村級(jí)道路養(yǎng)管機(jī)制，全面開展一事一議，確保村級(jí)道路有人養(yǎng)、有人管，確保長(zhǎng)期受益；二要搶抓上允至大山路建設(shè)機(jī)遇，加快縣鄉(xiāng)公路、鄉(xiāng)村公路建設(shè)步伐，加快集鎮(zhèn)供水及集鎮(zhèn)路燈安裝等，提升集鎮(zhèn)形象；三要優(yōu)先發(fā)展教育和衛(wèi)生事業(yè)，讓這些民生工程更好地服務(wù)于民，提高農(nóng)民文化素質(zhì)和健康水平；四要積極爭(zhēng)取農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目和農(nóng)田水利項(xiàng)目早日實(shí)施，提高農(nóng)業(yè)保障能力。

（四）倡導(dǎo)“三大風(fēng)氣”，保障突破發(fā)展。一要大力倡導(dǎo)“正義”之風(fēng)，竭力維護(hù)發(fā)展環(huán)境。要將“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的要求真正落到實(shí)處，堅(jiān)決維護(hù)社會(huì)的公平與正義，努力營(yíng)造一個(gè)風(fēng)清氣正的發(fā)展氛圍；二要大力倡導(dǎo)“親自”之風(fēng)，狠抓工作落實(shí)。要把“抓落實(shí)，求突破，促發(fā)展，見成效”作為工作的主基調(diào)，堅(jiān)決執(zhí)行重點(diǎn)工作責(zé)任落實(shí)制度，使各項(xiàng)工作件件有著落，事事有回音；三要大力倡導(dǎo)“認(rèn)真”之風(fēng)，堅(jiān)決兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。要認(rèn)真執(zhí)行目標(biāo)管理責(zé)任制，以目標(biāo)管理、考核獎(jiǎng)懲促工作落實(shí)。

三、要正確引導(dǎo)基層干部解放思想

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部身處最基層，直接和農(nóng)民打交道，每個(gè)干部思想境界如何，對(duì)實(shí)現(xiàn)突破發(fā)展也起著至關(guān)重要的作用。一要引導(dǎo)他們找準(zhǔn)定位。隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能的轉(zhuǎn)變，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部既是政策宣傳員，更是技術(shù)服務(wù)員，只有找準(zhǔn)這個(gè)定位，才能在發(fā)展的浪潮中有所作為；二要破除他們的自卑心理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部長(zhǎng)期在基層工作，且交流十分不容易，他們的政治待遇、經(jīng)濟(jì)待遇都不是很優(yōu)越，文化生活也十分單調(diào)，久而久之，奉獻(xiàn)精神、創(chuàng)新意識(shí)有所衰退再所難免，“不如人”的自卑心理在很多干部身上有所體現(xiàn)。因此，要在職務(wù)晉升、個(gè)人待遇、干部交流等方面向一線傾斜，以此調(diào)動(dòng)他們的工作熱情；三要鼓勵(lì)他們自主創(chuàng)新。要支持他們走出機(jī)關(guān)，領(lǐng)辦、聯(lián)辦產(chǎn)業(yè)龍頭，帶動(dòng)資源向大戶集中。

引導(dǎo)基層干部解放思想，更要激活黨員干部群眾的思想。要通過開展一系列學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，查問題、找差距、激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部群眾的思想活力，形成“人人動(dòng)腦筋想辦法，個(gè)個(gè)轉(zhuǎn)變觀念謀發(fā)展”的生動(dòng)局面，使領(lǐng)導(dǎo)和普通干部，干部和群眾思維互動(dòng)，同步解放思想。

四、立足本職工作是解放思想的最終落腳點(diǎn)

作為基層干部，需要的是實(shí)干精神，如果人人在各自的工作崗位上牢固樹立了“工作就是責(zé)任”的價(jià)值觀，解放思想就會(huì)有更大實(shí)質(zhì)性的成效。當(dāng)前基層各項(xiàng)工作任務(wù)比較繁重，作為鄉(xiāng)黨委、政府要認(rèn)真落實(shí)縣委、政府的各項(xiàng)工作安排部署，立足實(shí)際，抓好各項(xiàng)工作。沒有工作的落實(shí)，解放思想就會(huì)成為一名空話。做好本職工作就要樹立一種“責(zé)任”，工作就是責(zé)任，一個(gè)缺乏責(zé)任的組織是注定要失敗的組織，一個(gè)缺乏責(zé)任的人是不可靠的人，一個(gè)缺乏責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)不稱職的領(lǐng)導(dǎo)。作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部就要樹立一種責(zé)任意識(shí)。“責(zé)任保證績(jī)效”，解放思想首先就是要喚醒全鄉(xiāng)干部職工的責(zé)任意識(shí)，讓“與己無關(guān)”永遠(yuǎn)不再成為一些人推卸責(zé)任的口頭禪。要讓“工作就是責(zé)任”變成每個(gè)人的自覺行為就要樹立五種意識(shí)。一是主人翁意識(shí)，這是樹立責(zé)任心的前提。我們的前輩曾教導(dǎo)我們：祖國(guó)是大家，單位是小家，要樹立家興我榮，家衰我辱的思想。每個(gè)人都是家的主人，每個(gè)人的工作都是和家的興衰相關(guān)。主人翁意識(shí)，正是體現(xiàn)了一個(gè)人對(duì)家的忠誠(chéng)度，要像關(guān)愛家庭那樣關(guān)愛工作，為家承擔(dān)起自己應(yīng)盡的責(zé)任。

二是積極進(jìn)取意識(shí)，這是承擔(dān)責(zé)任的動(dòng)力。一種高昂的士氣，飽滿的精神狀態(tài)和積極進(jìn)取的思想，都能給工作帶來激情，帶來動(dòng)力，帶來樂趣。如今，在我們很多的工作崗位上，一些工作人員正是缺少這種飽滿的精神狀態(tài)和高昂的士氣，萎靡不振，缺乏朝氣，人雖在崗，卻不在狀態(tài)，無所事事，日復(fù)一日，年復(fù)一年，還總感覺時(shí)間過得太慢。沒有了責(zé)任的動(dòng)力，責(zé)任就不能到位。

三是求真務(wù)實(shí)意識(shí)，這是履行責(zé)任的條件。腳踏實(shí)地，求真務(wù)實(shí)，切實(shí)履行工作職責(zé)是我們每位工作人員的天職。首先要勤奮工作，懶、散、緩的工作態(tài)度是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。我們的每位工作人員都是人民“雇員”，人民給我們待遇，我們就要為人民勤奮工作，做任何事情都要有危機(jī)感，如履薄冰，要倍加珍惜手中的“飯碗”，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、積極性。其次要有扎實(shí)的作風(fēng)。工作浮躁、高高在上、發(fā)號(hào)施令，只當(dāng)二傳手也是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。要切切實(shí)實(shí)地深入實(shí)際、深入一線，辦好每一件事，多為基層群眾著想，這才是應(yīng)盡的責(zé)任。再次要提高工作的執(zhí)行力，有些部門和單位，工作制度、規(guī)章定了一大本，可就是執(zhí)行不到位，有令不行，有禁不止，屢有發(fā)生，關(guān)鍵是執(zhí)行力的軟弱。對(duì)工作切實(shí)負(fù)起責(zé)任就是要沒有任何借口抓好落實(shí)，提升業(yè)務(wù)能力和工作水平，這是提高執(zhí)行力的前提。只有一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，才能使每個(gè)人的工作責(zé)任真正落到實(shí)處，執(zhí)行力的問題也就迎刃而解了。

四是團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，這是落實(shí)責(zé)任的合力基礎(chǔ)。鄉(xiāng)四班子是一個(gè)團(tuán)隊(duì)、各村各單位也是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，不管哪級(jí)都要有一種團(tuán)隊(duì)精神。一個(gè)人的能力是有限的，要想團(tuán)隊(duì)取得最好的績(jī)效，在工作中就要團(tuán)結(jié)協(xié)作，取長(zhǎng)補(bǔ)短，這樣才能形成整體的合力，共同去履行工作職責(zé)，只有發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、寬容和諧的優(yōu)良傳統(tǒng)，全體“家庭成員”才能共同體驗(yàn)到團(tuán)結(jié)高效帶來的成就感。

五是開拓創(chuàng)新意識(shí)，這是責(zé)任的生命力所在。落實(shí)工作責(zé)任，要打破因循守舊、墨守成規(guī)的觀念，克服習(xí)慣于凡事要聽命于權(quán)威的思想，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，打破思想禁錮，學(xué)習(xí)最新的理論成果，先進(jìn)的管理理念，創(chuàng)新的工作方法，并將學(xué)習(xí)中的收獲轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，促進(jìn)工作的措施，領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，履行責(zé)任的能力，真正成為本職工作的行家里手。

解放思想是一個(gè)漫長(zhǎng)的過程，更是一個(gè)重在行動(dòng)的過程。只要我們齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，把握目標(biāo)，狠抓落實(shí)，我相信大山又好又快發(fā)展的目標(biāo)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中如何實(shí)現(xiàn)解放思想

作者:nszxzyb 于 2011-12-19 10:07:58 發(fā)表

只看該作者

解放思想是一個(gè)認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變的過程，也是破舊立新的過程，更是像我們這樣欠發(fā)達(dá)地區(qū)發(fā)展的不竭動(dòng)力。近年以來，我縣上下扎實(shí)開展 深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動(dòng)，深入剖析思想工作上的“痛點(diǎn)”、“盲點(diǎn)”、“難點(diǎn)”，切實(shí)找準(zhǔn)解放思想的突破口，一是從觀念轉(zhuǎn)變上入手，著力解決“不想解放”的問題。解放思想是對(duì)不合時(shí)宜的傳統(tǒng)觀念的堅(jiān)決摒棄，有時(shí)甚至是伴隨著對(duì)己利益的割舍，這是一個(gè)擺脫舊觀念束縛、思想獲得新生的過程，是一個(gè)要經(jīng)歷痛苦蛻變的過程，這就造成很多人總感到老路子好走、老框框好用、老辦法好使，安于現(xiàn)狀、小富即安、四平八穩(wěn)，滿足于不出事情、陶醉于少挨批評(píng)、習(xí)慣于自我欣賞，不想解放思想，也不愿解放思想。對(duì)于處于欠發(fā)達(dá)地區(qū)的響水來說，這些落后思想依然是影響和制約我們經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的障礙，必須深刻認(rèn)識(shí)破除這些落后思想的深刻性和重要性，按照又好又快的發(fā)展要求，通過在思想上“引”、責(zé)任上“壓”、工作上“逼”，放樣子，使鞭子，壓擔(dān)子，著力解決這些“不想解放”問題的典型思想，切實(shí)轉(zhuǎn)變干群觀念，樹立“不進(jìn)則退、慢進(jìn)也是退”意識(shí)，使干群從思想觀念深處愿意立趕超之志、鼓奮進(jìn)之氣、興跨越之舉，推動(dòng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。二是從方法運(yùn)用上入手，著力解決“不會(huì)解放”的問題。當(dāng)前我們的發(fā)展面臨著越來越重的壓力，并且要求更高、難度更大，不僅要有敢想、敢闖、敢比的膽量和氣質(zhì)，更要有能謀、會(huì)干、善拼的技巧和水平，這對(duì)一個(gè)人自身的知識(shí)儲(chǔ)備、方式方法、職業(yè)素質(zhì)有很高的要求，這就造成部分人不懂如何去解放思想、不善于運(yùn)用解放思想這一制勝法寶，縱然有干一點(diǎn)事的想法，無奈心有余而力不足，只停留在“口頭解放”上。作為我們這樣的次發(fā)達(dá)地區(qū)，干部的素質(zhì)能力與發(fā)達(dá)地區(qū)的相比差距還很大，必須扎實(shí)開展干部培訓(xùn)工作，教育引導(dǎo)各級(jí)干部發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)本門業(yè)務(wù)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等知識(shí)，著力在運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力；加強(qiáng)街道社區(qū)、非公經(jīng)濟(jì)組織等領(lǐng)域的黨建工作，充分發(fā)揮黨員在各個(gè)領(lǐng)域的先鋒模范作用。總之，要運(yùn)用各種方式方法，提高廣大干群自身能力素質(zhì)，使其能夠善于運(yùn)用解放思想這一大法寶，創(chuàng)造性的開展工作。三是從機(jī)制創(chuàng)新上入手，著力解決“不敢解放”的問題。解放思想需要勇氣、決心和獻(xiàn)身精神，要敢于“亮劍”，而很多人工作“怕”字當(dāng)頭，怕出毛病、怕丟“官帽”、怕犯錯(cuò)誤，怕上級(jí)責(zé)怪、怕同級(jí)嘲笑、怕下級(jí)疑惑。歸根結(jié)底，是對(duì)自己的進(jìn)退留轉(zhuǎn)、名利得失考慮得太多，對(duì)發(fā)展的大局、人民的利益思考得不夠。這種“求穩(wěn)怕亂”思想就是干部不敢解放的思想根源。對(duì)我們而言，就是要抓住這一思想根源，做好體制機(jī)制創(chuàng)新工作。一是要進(jìn)一步做好科學(xué)規(guī)范和有效工作機(jī)制，確立工作努力光榮，工作馬虎、推諉、拖拉可恥的輿論導(dǎo)向，倡導(dǎo)苦干、實(shí)干贏得尊嚴(yán)的良好風(fēng)氣，堅(jiān)持以實(shí)績(jī)論英雄，在干事創(chuàng)業(yè)中考核識(shí)別人，在干事創(chuàng)業(yè)中培養(yǎng)鍛煉人，真正促使多干事、干成事、干好事成為人生的追求。二是開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)、分檔競(jìng)賽的激勵(lì)機(jī)制。針對(duì)工作中存在的落后打擊先進(jìn)，游手好閑嘲笑兢兢業(yè)業(yè)，難成大事打擊委以重任的不正之風(fēng)，經(jīng)研究，鎮(zhèn)政府成立專門的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、分檔競(jìng)賽考核領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)黨委政府下達(dá)的每一項(xiàng)工作都進(jìn)行跟蹤考核，考核結(jié)果與工資、補(bǔ)助、福利、年終考核掛鉤，真正讓先進(jìn)成為榜樣，成為示范，讓落后成為恥辱，成為壓力，以此調(diào)動(dòng)全鎮(zhèn)上下干部職工的工作積極性。

總之，解放思想不是一句空洞的口號(hào)，也不是幾句話，幾件事就能詮釋的名詞，而是應(yīng)該在工作中結(jié)合實(shí)際加以運(yùn)用的有效的工作方法。

第四篇：優(yōu)化發(fā)展環(huán)境心得體會(huì)

篇一：優(yōu)化發(fā)展環(huán)境心得體會(huì)

有人把良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境喻為自然優(yōu)勢(shì)的倍增劑和劣勢(shì)的彌補(bǔ)劑。由此可見，經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的好壞，直接影響企業(yè)的生存和發(fā)展，直接影響一個(gè)地方利用外來資金推動(dòng)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)程。那么，經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境要從哪些方面優(yōu)化呢？要回答這個(gè)問題，首先必須找出經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境方面存在的問題。

一是大局意識(shí)偏頗。一些部門和單位片面地認(rèn)為，發(fā)展經(jīng)濟(jì)是黨委、政府考慮的事，只顧自己發(fā)展、部門發(fā)展，不管地方發(fā)展、整體發(fā)展，只關(guān)注部門經(jīng)濟(jì)利益得失，視部門利益至上，只要觸及到本部門、本單位，甚至是部分科室的利益，便“斤斤計(jì)較”、“寸步不讓”，致使有些優(yōu)惠政策雖然以政府名義下了文，但仍然得不到落實(shí)兌現(xiàn)。有的受部門利益驅(qū)動(dòng)，挖空心思尋找“生財(cái)之道”，巧立名目亂收費(fèi)、亂罰款。還有的在執(zhí)行上級(jí)部門規(guī)定時(shí)，不是從本地實(shí)際出發(fā)，按照“三個(gè)有利于”的要求把上級(jí)精神與本地實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來開展工作，而是生搬硬套，墨守陳規(guī)，理而不治，一管就死。

二是市場(chǎng)意識(shí)滯后。在由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌變型的過程中，有的部門和領(lǐng)導(dǎo)思想觀念滯后，仍然習(xí)慣用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的那一套來看問題，辦事情，而不按市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事。有的部門下達(dá)罰款指標(biāo)，導(dǎo)致隨意上路檢查，亂罰款的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。有的地方為了增加招商引資的吸引力，不是著眼于改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，而是漫無邊際作承諾，制定出臺(tái)的優(yōu)惠政策，洋洋灑灑，十分誘人，但好看不中用。由于不按市場(chǎng)規(guī)律辦事，亂承諾，亂簽字，為今后的履約埋下了禍根。

三是服務(wù)意識(shí)缺乏。一些部門辦證手續(xù)繁，辦事效率低。更為嚴(yán)重的是少數(shù)辦事人員素質(zhì)較差，刁難設(shè)卡，雁過拔毛。一些壟斷性行業(yè)“老大”思想嚴(yán)重，服務(wù)質(zhì)量很差，其所作所為使企業(yè)和投資者難以容忍。

四是法制意識(shí)淡薄。一些執(zhí)法部門利用權(quán)力強(qiáng)行向企業(yè)攤派，加重企業(yè)負(fù)擔(dān)。少數(shù)執(zhí)法人員素質(zhì)較低，執(zhí)法過程中態(tài)度粗暴，方法簡(jiǎn)單。存在執(zhí)法不公，辦案不力等現(xiàn)象，有的甚至濫用職權(quán)，謀取私利。

針對(duì)以上存在的問題，如何營(yíng)造親商、安商、富商環(huán)境，如何優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，筆者認(rèn)為應(yīng)該從以下六個(gè)方面入手：

一要解放思想。思想是行動(dòng)的指南。各部門要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，確立以開放帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略思想，特別在招商引資問題上，要確立既要引得進(jìn)，更要留得住的思想，正確處理對(duì)外來投資者讓利的“得”與“失”關(guān)系，牢固樹立讓外商發(fā)財(cái)，求本地發(fā)展，讓眼前利益，求長(zhǎng)遠(yuǎn)利益；讓局部利益，求全局利益，讓經(jīng)濟(jì)利益，求社會(huì)效益的觀念，放膽放手求發(fā)展。除法律、法規(guī)有特殊規(guī)定外，應(yīng)徹底放開投資經(jīng)營(yíng)范圍，并給予優(yōu)惠政策，創(chuàng)造一個(gè)良好而寬松的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。

二要抓好宣傳。加大力度，拓展對(duì)外宣傳，擴(kuò)大對(duì)外影響，是招商引資工作中必不可少的重要環(huán)節(jié)。由此，在營(yíng)造優(yōu)裕的投資經(jīng)營(yíng)環(huán)境工作中，必須先聲奪人，把投資融資氣氛搞濃。既要大力宣傳已出臺(tái)的各種優(yōu)惠政策和本地經(jīng)濟(jì)、區(qū)位以及資源優(yōu)勢(shì)，更要宣傳優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的重要性和緊迫感。要通過新聞媒體宣傳，不斷增強(qiáng)開放意識(shí)和融資功能，促進(jìn)招商引資工作取得更大成效。同時(shí)，對(duì)那些影響和破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的人和事應(yīng)及時(shí)給予曝光，以獲得更好的正面效應(yīng)。

三要落實(shí)政策。優(yōu)惠政策對(duì)外商無疑具有很強(qiáng)的吸引力，但要使沖著優(yōu)惠政策而來的外商留得住、扎下根還得靠政策的落實(shí)與兌現(xiàn)。信譽(yù)是招商之本，承諾貴在落實(shí)。因此，要根據(jù)新的形勢(shì)、新的實(shí)際情況制定和完善新的政策。對(duì)近幾年來已出臺(tái)的各種優(yōu)惠政策，要進(jìn)行一次全面清理，并作適度修改，做到能變則變，能寬則寬。同時(shí)，有關(guān)部門必須作好承諾，一經(jīng)承諾，就要確保不折不扣兌現(xiàn)，還要保持承諾政策的連續(xù)性。

四要搞好服務(wù)。環(huán)境優(yōu)的標(biāo)志之一是服務(wù)好。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，合理劃分事權(quán)，明確責(zé)任分工，實(shí)行政務(wù)公開，從體制上解決辦事環(huán)節(jié)多、效率低的問題。“一門式”辦證收費(fèi)服務(wù)大廳應(yīng)做到“紅燈不閃，綠燈常亮”，使之辦事快，效率高。結(jié)合事權(quán)分工，建立對(duì)口幫扶責(zé)任制，主動(dòng)為投資者及企業(yè)提供全方位的服務(wù)。要認(rèn)真推行檢查報(bào)批制、收費(fèi)登記制，嚴(yán)格遵守對(duì)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)“十不準(zhǔn)”，同時(shí)，切實(shí)抓好“外來客商證”和“收費(fèi)明白卡”的發(fā)放工作，為外商創(chuàng)造一個(gè)滿意的生活環(huán)境和經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

五要管好秩序。優(yōu)良的投資經(jīng)營(yíng)環(huán)境離不開穩(wěn)定的社會(huì)秩序和良好的市場(chǎng)秩序。政法部門要切實(shí)維護(hù)投資經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)、外商及個(gè)體私營(yíng)業(yè)主實(shí)行治安掛牌保護(hù)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要嚴(yán)厲懲處執(zhí)法腐敗行為，重點(diǎn)是整治有法不依，知法違法的行為。對(duì)執(zhí)法人員隨意對(duì)企業(yè)、投資者敲詐勒索和吃、拿、卡、要；執(zhí)法人員與社會(huì)流氓惡勢(shì)力相勾結(jié)，侵害投資者及企業(yè)的合法權(quán)益；利用辦證、辦照、年檢強(qiáng)行向企業(yè)及投資者“搭車”收費(fèi)，推銷產(chǎn)品訂購(gòu)書刊；要從快查處，嚴(yán)厲打擊。

六要完善機(jī)制。優(yōu)惠政策的落實(shí)，執(zhí)法行為的公正與規(guī)范，僅靠部門自覺行動(dòng)和自我約束是不夠的，必須從體制上加以保障。要進(jìn)一步完善優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境保障機(jī)制，使之更好地適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展的需要。要充分發(fā)揮優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境投訴中心的作用，要實(shí)行定人定崗定責(zé)的工作制度，確保外商及企業(yè)投訴件件有著落，事事有回音。同時(shí)，要完善投訴件轉(zhuǎn)辦交辦制度，敦促各部門“看好自己的門，管好自己的人”。對(duì)未按投訴件轉(zhuǎn)辦、交辦規(guī)定履行職責(zé)的部門和單位，要責(zé)成限期改正，情節(jié)嚴(yán)重的，要追究領(lǐng)導(dǎo)人及當(dāng)事人的責(zé)任；對(duì)濫用職權(quán)，玩忽職守造成損失的，要追究法紀(jì)責(zé)任。以此真正為企業(yè)及投資者營(yíng)造一個(gè)公平、公開、公正的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，使經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化，經(jīng)濟(jì)保持持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。

篇二：優(yōu)化發(fā)展環(huán)境心得體會(huì)

優(yōu)化整體環(huán)境，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展是孫書記對(duì)石家莊的整體建設(shè)的一項(xiàng)思路安排，通過閱讀他這篇文章，心里有很多感觸。

這里提到的環(huán)境不是氣候環(huán)境，是人文經(jīng)濟(jì)社會(huì)市場(chǎng)政務(wù)等環(huán)境，是人有所見、耳有所聞的社會(huì)環(huán)境，另外有一方面是對(duì)石家莊整體干部素質(zhì)的重新塑造和形象提升。

從人的精神面貌上來看，就服務(wù)行業(yè)方面，過去我們無論去醫(yī)院、移動(dòng)通信等服務(wù)窗口辦事，常常會(huì)遇到一副冰冷的面孔，近一兩年來，整體石家莊人文素質(zhì)形象全面有效的得到提升，這種整改大大提高了我們辦事效率和服務(wù)主動(dòng)性。然后就是我們機(jī)關(guān)干部作風(fēng)問題，首先自己也身處其位，作為一名國(guó)家干部，在干部作風(fēng)年之前確實(shí)見到很多干部上班扯皮，上網(wǎng)聊天、打游戲、網(wǎng)上看片、利用上班時(shí)間賭博等，近幾年，通過創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、民主生活會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等形式多樣的宣傳教育，經(jīng)過不斷的整頓，總體來說，干部作風(fēng)面貌一新，上班專心務(wù)實(shí)第干工作，一掃過去無所事事上班只看報(bào)紙喝茶水等在人們心中不良的形象。

從市面建設(shè)來看，過去道路擁堵，小街巷垃圾成堆，下班路上小商小販亂擺亂放，這些年隨著道路一點(diǎn)點(diǎn)拓寬，高架橋一座座建起，城鄉(xiāng)居民建設(shè)也有明顯的變化，整個(gè)城市形象和面貌更現(xiàn)代化，有點(diǎn)大都市的味道了，這點(diǎn)點(diǎn)滴滴的變化看在老百姓眼里，做在老百姓心里，不由讓石家莊人拍手稱快，幾百米就有街邊公園、小亭小坐、小橋流水，石家莊人生活品質(zhì)生活確實(shí)前進(jìn)了一大步。

從經(jīng)濟(jì)消費(fèi)等方面來看，不光是逢年過節(jié)搞活動(dòng)時(shí)候才會(huì)發(fā)現(xiàn)超市是商品琳瑯滿目，就平時(shí)時(shí)間去超市常常都是市民在小推車?yán)锓艥M家庭必須品，對(duì)于我們石家莊最大的連鎖商場(chǎng)北國(guó)商城來說更是如此，逢到商場(chǎng)做活動(dòng)，小半月之際就能達(dá)到50多億，還有一年年底報(bào)道為100多億，我們石家莊人均工資在全國(guó)倒數(shù)第一，但是從整體市面老百姓消費(fèi)水平來看還是有一定消費(fèi)能力的，我們消費(fèi)能力確實(shí)提高了。

這些年來我也去過不少城市，如大連、杭州、上海、西安、濟(jì)南、天津、北京、南京等等，讓我感覺到石家莊確實(shí)像一座慢慢崛起的新城，過去我們石家莊因?yàn)樽鳛榱惓鞘胁桓市模恢毕胩嵘礁笔〖?jí)城市，還為此專門成立一個(gè)升格辦，目前來看，就拿西安來看，作為副省級(jí)城市跟石家莊來對(duì)比，它是一座老城，但從城市規(guī)劃上跟石家莊差別不大，但是文化氣息十分深厚，這就需要我們從提高人民整體素質(zhì)上和城市文化建設(shè)上一點(diǎn)點(diǎn)慢慢來滲透，一個(gè)城市有沒有味道，在乎你細(xì)細(xì)品味時(shí)候的回味無窮魅力。

石家莊外來人口多，又是一座新城市，石家莊人十分樸實(shí)，是河北人的代表，石家莊人整體來說素質(zhì)也還不錯(cuò)，很少見到街頭吵架和相互謾罵的，這幾年來城市的文明度也提升了很多，相對(duì)來說石家莊人誠(chéng)實(shí)守信，也比較包容謙和，住在石家莊讓人踏實(shí)、親切。

篇三：優(yōu)化發(fā)展環(huán)境心得體會(huì)

2012年是“十二五”規(guī)劃承上啟下的一年，做好今年的交通運(yùn)輸工作，對(duì)于全面實(shí)施交通運(yùn)輸“十二五”發(fā)展規(guī)劃，鞏固交通運(yùn)輸發(fā)展的良好形勢(shì)，具有重要意義。按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和要求，我局結(jié)合交通運(yùn)輸工作實(shí)際，制定了《加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和優(yōu)化環(huán)境工作實(shí)施方案》。自今年二月份以來，我局在全系統(tǒng)干部職工中全面開展了以“強(qiáng)素質(zhì)、提效能、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展”為主題的機(jī)關(guān)效能建設(shè)和優(yōu)化環(huán)境活動(dòng)，經(jīng)過我局的精心組織，認(rèn)真實(shí)施，使廣大機(jī)關(guān)干部素質(zhì)有了顯著增強(qiáng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，各項(xiàng)工作得到了穩(wěn)步推進(jìn)。通過近一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)主要有以下幾方面體會(huì)：

一、作為機(jī)關(guān)工作人員要牢固樹立主人翁思想，自覺加強(qiáng)個(gè)人效能建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。俗話說“人生能有幾回搏，此時(shí)不搏待何時(shí)”！活著，要有活著的意義；活著，要有活著的價(jià)值。做人難，做一名好的辦公室工作人員更難，那么如何做一個(gè)稱職的辦公室工作人員，關(guān)鍵是要擺正自己的位置，不能將自己行為凌駕于工作之上，更不能有頤指氣使的吃公飯思想，要深刻認(rèn)識(shí)到自己的工作地位，辦公室工作就是要服務(wù)機(jī)關(guān)，服務(wù)基層，做到為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，為群眾搞好服務(wù)，在自己的工作職責(zé)范圍內(nèi)做到上為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，下為基層辦事的工作態(tài)度。不管對(duì)上、對(duì)下、對(duì)外，說話辦事一定要擺正自己的位置，更要體貼別人，要有大服務(wù)思想，不能將自己的工作看成是給別人眼色看，而是人民群眾的公仆，那么這樣的機(jī)關(guān)工作人員才會(huì)讓人尊重，讓人理解。因此，我要牢固樹立主人翁思想，以提高辦公室工作效能為基準(zhǔn)，以滿足領(lǐng)導(dǎo)、群眾需要為第一出發(fā)點(diǎn)，充分發(fā)揮自己的聰明才智，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，才能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，不悔人生。

二、開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)是“三個(gè)代表”的體現(xiàn)。效能主要指辦事的效率和工作的能力。效能是衡量工作結(jié)果的尺度，效率、效果、效益是衡量效能的依據(jù)。作為機(jī)關(guān)工作人員，不能把自己擺得過高，要把服務(wù)放在第一位，把人民群眾放在第一位，把人民群眾滿意不滿意放在第一位。作為交通運(yùn)輸管理部門，是一個(gè)服務(wù)型部門，我們的服務(wù)主體就是人民群眾。機(jī)關(guān)效能建設(shè)，就是為了提高機(jī)關(guān)的辦事效率，提高機(jī)關(guān)工作人員的服務(wù)水平，提高機(jī)關(guān)工作人員的服務(wù)意識(shí)，要時(shí)刻按照“三個(gè)代表”的要求去要求自己，發(fā)現(xiàn)自己在工作、學(xué)習(xí)、生活中的不足，把服務(wù)工作做得更好。通過學(xué)習(xí)，我雖然領(lǐng)悟到了很多，但也看到了自身存在的諸多問題，與一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，與“三個(gè)代表”的要求還還相差甚遠(yuǎn)。因此，在下一步的學(xué)習(xí)、工作、生活中，我將繼續(xù)深入，不斷探索，提高自身工作能力，深刻檢討自身工作中存在的問題，把自己的本職工作做得更好，在人民群眾中樹立良好的機(jī)關(guān)工作人員形象。

總之，我認(rèn)為機(jī)關(guān)效能建設(shè)離不開股室效能建設(shè)，離不開個(gè)人效能的建設(shè)，它們相輔相成，密不可分。機(jī)關(guān)工作人員肩負(fù)著交通運(yùn)輸事業(yè)發(fā)展的歷史重任，加強(qiáng)個(gè)人效能建設(shè)是工作的需要，機(jī)關(guān)的需要，歷史的需要，人民群眾的需要，因此認(rèn)清形勢(shì)，理清思路，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率，建設(shè)服務(wù)性機(jī)關(guān)是我們每個(gè)機(jī)關(guān)工作人員的職責(zé)，眾人拾柴火焰高，相信通過我們的努力，為全面實(shí)現(xiàn)華縣交通運(yùn)輸事業(yè)發(fā)展的目標(biāo)一定能實(shí)現(xiàn)！

篇四：優(yōu)化發(fā)展環(huán)境心得體會(huì)

優(yōu)化發(fā)展境作為各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要舉措，其具有重大意義。首先優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的的必備條件，其次優(yōu)化發(fā)展環(huán)境可促進(jìn)招商引資，再就是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境還可作為培養(yǎng)干部廉潔從政、依法行政的一條有效途徑。對(duì)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境來說各地都有著不同的舉措，然而不管實(shí)施什么舉措，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境需要的的都是每一個(gè)人的參與，作為黨員，我認(rèn)為在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境中我們應(yīng)更積極的參與到其當(dāng)中去，并且在其中起到領(lǐng)導(dǎo)示范作用。為更好地發(fā)揮在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境中的作用，本人將根據(jù)自己對(duì)“優(yōu)化發(fā)展決定成敗”的學(xué)習(xí)探討一下個(gè)人心得體會(huì)。

首先我認(rèn)為在當(dāng)今社會(huì)中存在諸多對(duì)阻礙優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的因素，其中如下幾方面尤為顯著：

一、在日常工作中自身存在著為基層單位和廣大群眾服務(wù)觀念淡薄的問題，辦事拖拉現(xiàn)象。

二、在廉潔自律等制度方面，自我要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高。

三、有安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不能深入基層等現(xiàn)象。

作為一個(gè)黨員我認(rèn)為應(yīng)該做到從以下幾方面才能避免出現(xiàn)以上這些問題：

一、增強(qiáng)責(zé)任心，辦事講效率。對(duì)工作多用心、多用腦，對(duì)企業(yè)的任務(wù)和自己份內(nèi)的事要做好計(jì)劃，使其有序、有時(shí)、有步驟地完成，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀、效率觀、質(zhì)量觀，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展和自身能力的不斷提高。

二、強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高辦事水平。在工作中勤觀察、多思考，根據(jù)企業(yè)及當(dāng)?shù)貙?shí)際情況改進(jìn)計(jì)劃安排，改進(jìn)辦事方法，形成適合自己、適合企業(yè)、適合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際的辦事作風(fēng)和方法。

三、紀(jì)律觀念進(jìn)一步加強(qiáng)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨委及企業(yè)的各項(xiàng)法律法規(guī)，遵守執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，在工作時(shí)間杜絕干一切與工作無關(guān)事項(xiàng)工作日中不做影響工作學(xué)習(xí)的事情，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。

四、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度、將理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，與機(jī)關(guān)人員思想實(shí)際相結(jié)合，使學(xué)習(xí)計(jì)劃落實(shí)、時(shí)間落實(shí)、內(nèi)容落實(shí)、考勤落實(shí)、制度落實(shí)。與此同時(shí)，我們還要大力推進(jìn)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”建設(shè)。教育黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立“終身學(xué)、學(xué)終身”的思想，努力提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和實(shí)際工作能力。

相信通過不斷地自我學(xué)習(xí)、自我監(jiān)督、自我批評(píng)改正。作為黨員，我們可以更好地為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作出貢獻(xiàn)。

第五篇：優(yōu)化發(fā)展環(huán)境心得體會(huì)

進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效能，全面完成全年各項(xiàng)財(cái)政工作任務(wù)，是我們每一位財(cái)政干部都應(yīng)思考的問題，我想就這個(gè)問題談幾點(diǎn)心得體會(huì)。

進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效能，全面完成全年各項(xiàng)財(cái)政工作任務(wù)，是我們每一位財(cái)政干部都應(yīng)思考的問題，在這里我就前段“百日整治活動(dòng)”整改工作作下匯報(bào)。

優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，是推動(dòng)招商引資、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要保證，圍繞我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境主要存在的10個(gè)方面的問題，開展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的核心內(nèi)容。市委、市政府召開這樣的會(huì)議，充分表明了市委、市政府優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境建設(shè)和整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)的決心，我們做為一個(gè)財(cái)政干部要從自身做起，認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)開展優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)投身優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的緊迫感、責(zé)任感和自覺性。

財(cái)政部門是綜合經(jīng)濟(jì)管理部門，也是社會(huì)關(guān)注的重要部門。財(cái)政政策的執(zhí)行、財(cái)政資金的分配、財(cái)政管理和監(jiān)督，特別是當(dāng)前各項(xiàng)財(cái)政改革舉措，都涉及到各個(gè)部門、單位和個(gè)人利益。其職能履行得如何，直接影響黨和政府的形象，事關(guān)黨和政府與人民群眾的關(guān)系。因此，我們財(cái)政干部一定要提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變思想觀念，切實(shí)增強(qiáng)中心意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，自覺擺正個(gè)人與單位、單位與社會(huì)、財(cái)政與黨和政府以及人民群眾的關(guān)系，把這次優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境活動(dòng)貫穿于財(cái)政部門自身建設(shè)、各項(xiàng)財(cái)政管理和改革之中，落實(shí)到為實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入目標(biāo)而努力奮斗的實(shí)際行動(dòng)上來。

在日常工作中自身存在著為基層單位和廣大群眾服務(wù)觀念淡薄的問

題，辦事拖拉現(xiàn)象；在廉潔自律等制度方面，自我要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高；有安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不能深入基層等現(xiàn)象。這些問題的存在，影響了財(cái)政干部在黨和人民群眾中的威信和形象，必須堅(jiān)決徹底地加以解決。因此，我們必須把優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境當(dāng)作提高財(cái)政干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的良好契機(jī)，借助社會(huì)各界和人民群眾的力量，幫助我們查找并解決自身建設(shè)存在的問題，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，努力做一個(gè)政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)廉潔的財(cái)政干部。

隨著財(cái)政改革措施的不斷推進(jìn)，財(cái)政部門承擔(dān)的工作任務(wù)越來越重，管理的范圍越來越廣，自身的工作責(zé)任也在不斷增加。這些財(cái)政改革措施的推進(jìn)和實(shí)施，使財(cái)政部門更加成為社會(huì)各界所關(guān)注的熱點(diǎn)部門，成為對(duì)洛寧投資環(huán)境和對(duì)外形象的影響最直接的部門，也是最能體現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境好壞的部門。財(cái)政干部的服務(wù)態(tài)度和工作方式，將直接影響社會(huì)各部門、各單位對(duì)這些財(cái)政改革效果的評(píng)價(jià)，如果我們不抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和自身作風(fēng)建設(shè)，這些財(cái)政改革措施的推行將會(huì)遇到更大的阻力，甚至導(dǎo)致有些改革措施的失敗。因此，加強(qiáng)財(cái)政干部自身的作風(fēng)建設(shè)，對(duì)于推進(jìn)各項(xiàng)財(cái)政改革措施顯得十分重要。我們一定要把財(cái)政干部自身作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)大事抓緊抓好，努力為人民當(dāng)好家、理好財(cái)，用好黨和人民賦予的財(cái)權(quán)、事權(quán)和財(cái)政監(jiān)督權(quán)，確保各項(xiàng)財(cái)政改革措施順利向前推進(jìn)。

自己做為一個(gè)公務(wù)員，要認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神，樹立宗旨意識(shí)，牢記光榮使命，改進(jìn)工作作風(fēng)，在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境中努力做到： 一是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)連維良書記講話的精神實(shí)質(zhì)，結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，廣泛深入地開展以勤政為民，廉潔奉公、對(duì)黨負(fù)責(zé)，讓人民滿意為主要內(nèi)容的宗旨教育和職業(yè)道德教育，澄清模糊認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化“九種意識(shí)”，積極主動(dòng)深入基層開展調(diào)查研究，把服務(wù)對(duì)象和廣大人民群眾關(guān)心的問題作為重點(diǎn)課題，進(jìn)行調(diào)查研究，與廣大基層同志面對(duì)面進(jìn)行交流，接受教育。

二是認(rèn)真做好對(duì)照排查工作，主要針對(duì)自身工作作風(fēng)方面存在的服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、辦事效率不高、執(zhí)法行為不公、廉潔自律不嚴(yán)等問題認(rèn)真排查。對(duì)排查的問題進(jìn)行認(rèn)真的梳理、分析，針對(duì)存在的問題，挖根源、找差距，開展批評(píng)與自我批評(píng)。在自我排查的基礎(chǔ)上，廣泛征求社會(huì)意見，誠(chéng)懇接受廣大群眾的監(jiān)督。

三是針對(duì)排查出的問題認(rèn)真反思，制定具體詳實(shí)、操作性強(qiáng)的整改方案。重點(diǎn)圍繞三聯(lián)單個(gè)方面進(jìn)行整改：一是完成任務(wù)方面：主要包括對(duì)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，有沒有責(zé)任感和緊迫感，是否在落實(shí)上下功夫，完成的效果如何。二是執(zhí)行政策方面：主要包括未用足用活國(guó)家政策；政策滯后于形勢(shì)的發(fā)展，執(zhí)行縣委縣政府出臺(tái)的政策打折扣的現(xiàn)象。三是在優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面：主要包括如何確立一切為農(nóng)村基層和人民群眾著想，一切為納稅人服務(wù)的意識(shí)，讓投資者滿意，確保做到為財(cái)政支農(nóng)工作特事特辦、急事急辦、難事巧辦；如何在服務(wù)承諾上下功夫，查處利用手中的權(quán)力亂卡亂罰現(xiàn)象。對(duì)社會(huì)各界反映的突出問題，能改的立即整改，不能立即整改的，在做好宣傳解釋工作的同時(shí)，制定限期整改措施。

四是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足。對(duì)本單位優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的開展情況進(jìn)

行認(rèn)真、全面回顧，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，查找問題和薄弱環(huán)節(jié)。二是完善制度，鞏固成果。要借鑒先進(jìn)單位好的做法，制定和完善加強(qiáng)本單位作風(fēng)建設(shè)的制度和措施，把制度內(nèi)容與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和每個(gè)同志的考核掛起鉤來，鞏固作風(fēng)整頓成果，以作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)和財(cái)政工作任務(wù)的全面落實(shí)。

五是充分發(fā)揮財(cái)政職能，支持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和公益事業(yè)建設(shè)。我們財(cái)政部門作為綜合經(jīng)濟(jì)管理部門，在地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展中有舉足輕重的作用。我們每一位財(cái)政干部都要認(rèn)真研究自身工作職責(zé)，積極進(jìn)取，超前思考，超前研究，做到只要出于公心，有利于發(fā)展，就敢于冒風(fēng)險(xiǎn)，敢于負(fù)責(zé)任，堅(jiān)決摒棄一切有悖于經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心的思想觀念，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的意識(shí)。財(cái)政工作不在于說，而是在于做，不在于做多少而是在于做細(xì)、做實(shí)、做好。具體到當(dāng)前，就是要采取各種有效措施，狠抓增收節(jié)支，強(qiáng)化財(cái)政支農(nóng)專項(xiàng)資金管理，確保社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的順利開展。

二〇一一年七月二十六日