第一篇：煤礦科學(xué)發(fā)展觀心得體會

淺談煤礦科學(xué)發(fā)展觀與實踐關(guān)系

學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀就當(dāng)前我井的現(xiàn)狀看，以發(fā)展保穩(wěn)定是建設(shè)和諧礦區(qū)的關(guān)鍵。

一、樹立科學(xué)發(fā)展觀是建設(shè)和諧煤礦的重要前提

和諧煤礦，應(yīng)該是產(chǎn)業(yè)和諧、管理和諧、文化和諧、人際和諧的統(tǒng)一體，涵蓋了政治、經(jīng)濟、文化、生活等方方面面。從當(dāng)前我們井的情況看，無論是安全生產(chǎn)經(jīng)營工作，還是黨建、企業(yè)文化建設(shè)等工作，各方面都呈現(xiàn)出蒸蒸日上的良好態(tài)勢，全礦安定團結(jié)、政通人和的政治局面不斷得到鞏固和發(fā)展。但從全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的角度看，還程度不同地存在一些制約企業(yè)發(fā)展的矛盾和問題，如采場接續(xù)緊張、技術(shù)裝備落后、職工整體素質(zhì)偏低、企業(yè)辦社會職能等等，這些都給企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展帶來一定難度和影響。從近幾年我們礦改革發(fā)展的實踐中我們感到，企業(yè)所面臨的一切困難和問題，只有靠發(fā)展才能解決。尤其是在各單位都在搶抓機遇、加快發(fā)展的新形勢下，發(fā)展慢了就落后，就意味著沒有出路，就有被淘汰出局的危險。因此，要建設(shè)和諧煤礦首當(dāng)其沖的任務(wù)是牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀。

二、建設(shè)和諧煤礦的初步探索與實踐

黨的十六屆四中全會召開后，集團公司黨委根據(jù)“構(gòu)建社會主義和諧社會”的目標要求，作出了建設(shè)和諧礦區(qū)的總體部署。按照這一部署要求，我們聯(lián)系本礦實際，圍繞建設(shè)和諧煤礦進行了積極有效地探索與實踐，并取得明顯效果。

第一，堅持以提高經(jīng)濟效益為中心，為和諧煤礦建設(shè)奠定基礎(chǔ)。科學(xué)發(fā)展觀是以經(jīng)濟建設(shè)為中心的發(fā)展觀，只有不斷解放和發(fā)展生產(chǎn)力，才能為社會的全面進步和人的全面發(fā)展提供物質(zhì)基礎(chǔ)。

第二，堅持以安全生產(chǎn)為重點，為和諧煤礦建設(shè)提供保證。安全生產(chǎn)是煤礦的頭等大事，也是煤礦和諧的重要標志。建設(shè)和諧煤礦首先要保證安全生產(chǎn)。

第三，堅持以人為本，為和諧煤礦建設(shè)催生動力。對于一個企業(yè)來說，如果沒有科技和人才，一打就倒；而如果沒有精神和文化，則不打自倒。為此，在建設(shè)和諧煤礦的具體實踐中，我們堅持以人為本，把建塑特色企業(yè)文化作為和諧煤礦建設(shè)的重要內(nèi)容和有效載體，經(jīng)過一年多的學(xué)習(xí)、探索和實踐，積累了一些好的經(jīng)驗和做法，為推進和諧煤礦建設(shè)提供了動力和保證。

第四，堅持穩(wěn)定高于一切，為和諧煤礦建設(shè)創(chuàng)造條件。穩(wěn)定是干好一切工作的前提和基礎(chǔ)，也是和諧煤礦建設(shè)的重要內(nèi)容和目標之一。為此，我們始終堅持穩(wěn)定高于一切，把搞好井區(qū)穩(wěn)定作為建設(shè)和諧煤礦的出發(fā)點和落腳點。

經(jīng)過一年多的積極探索和實踐，我礦和諧煤礦建設(shè)不僅帶動了人文環(huán)境的大改善，增強了企業(yè)的親和力和職工的歸屬感、自豪感，而且凝結(jié)了人心，聚合了力量，使各項工作注入了生機和活力。

三、從建設(shè)和諧煤礦中得到的啟示

在建設(shè)和諧煤礦的具體實踐中，我們感到收獲很大，體會很深，啟發(fā)很多。最主要的感受有以下幾點：

第一，建設(shè)和諧煤礦，必須正確理解和把握其豐富的內(nèi)涵。和諧煤礦，不僅僅限于社會治安綜合治理或安全生產(chǎn)方面，而是涵蓋了政治、經(jīng)濟、文化、生活等方方面面。因此，應(yīng)該把建設(shè)和諧煤礦的總體目標定位在促進企業(yè)經(jīng)濟更加發(fā)展、政治更加穩(wěn)定、文化更加繁榮、人際關(guān)系更加和諧、職工群眾生活更加安康上，把建設(shè)和諧煤礦的主要任務(wù)放在大力開展創(chuàng)建和諧礦井、和諧區(qū)隊、和諧班組等多種形式的活動上，經(jīng)過若干年的努力，使全礦區(qū)達到創(chuàng)建標準和目標，確保政治安穩(wěn)、礦區(qū)安定、生產(chǎn)安全、群眾安康。

第二，建設(shè)和諧煤礦，必須堅持以人為本實現(xiàn)興礦富民。

第三，建設(shè)和諧煤礦，必須把維護礦區(qū)穩(wěn)定作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。維護礦區(qū)穩(wěn)定，保持安定團結(jié)，是做好各項工作的重要前提，是廣大職工群眾的利益所在，也是建設(shè)和諧煤礦的內(nèi)涵之一。沒有穩(wěn)定的環(huán)境，就會嚴重影響企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。能否最大限度地維護廣大職工群眾的根本利益，確保礦區(qū)長期穩(wěn)定，對黨的各級組織特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部來說，既是體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)水平和解決實際問題能力的重要標志，也是一個重要考驗。

總之，建設(shè)和諧煤礦是一個需要認真實踐和積極探索的重大課題，也是一個長期的過程，更是一項緊迫而艱巨的現(xiàn)實任務(wù)，需要堅持不懈的去培育和建設(shè)。我們礦僅僅有了一個好的開端，離和諧煤礦的要求還有很大差距，還有很多的工作要做。隨著礦區(qū)主輔分離、輔業(yè)改制工作的深入進行，我們將臨難得的發(fā)展機遇，只要抓住機遇，科學(xué)發(fā)展，協(xié)調(diào)運作，保持穩(wěn)定，建設(shè)和諧煤礦的美好愿望就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

盛和煤礦立井安全井長：孫井陽

學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報告

思想決定行動，行動導(dǎo)致結(jié)果。學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，實現(xiàn)煤礦企業(yè)的本質(zhì)安全，就是要用科學(xué)發(fā)展觀武裝我們的頭腦，謀劃煤礦企業(yè)的發(fā)展，解決煤礦生產(chǎn)中的安全問題，推動整個煤礦企業(yè)安全、健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。

安全的觀念決定安全的行為，安全的行為導(dǎo)致安全的結(jié)果。科學(xué)發(fā)展觀是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，要深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求及重要目標。用科學(xué)發(fā)展觀充實、豐盈我們的安全理念，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)、校正我們的安全行為，用科學(xué)發(fā)展觀保證實現(xiàn)安全的結(jié)果。

一、以人為本與本質(zhì)安全

以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心，他回答了“靠誰發(fā)展”的問題，“為誰發(fā)展”和“怎樣發(fā)展”的問題，以人為本其實質(zhì)就是以民為本，具體到我們煤礦企業(yè)來說，就是要以煤礦職工的切身利益為本。生存和安全是人類最基本的需要，對整個社會來說，失去了人就失去了一切，對于我們每一名職工來說，失去了生命也就失去了一切，由于歷史、社會和自然方面的原因，煤礦職工作為一個特殊群體，常常只是把本質(zhì)安全作為一個美好愿景，而沒有把它當(dāng)作一個可以實現(xiàn)的目標。有一些礦工認為生命安全主要依據(jù)于現(xiàn)場自然條件、礦井安全設(shè)備保障等，至于個人只能聽天由命；還有一些職工認為，不違章就不能正常生產(chǎn)，不違章就完不成生產(chǎn)任務(wù)等等。

以人為本要求我們黨必須以“最廣大人民的根本利益、為最廣大人民所擁護和全心全意為最廣大人民服務(wù)”作為自己一切言論和行動的最高標準。這是新時代最先進、最高尚的思想。落實到煤礦安全生產(chǎn)實踐中，就是要把人看作是安全的動力、安全的主體、安全的目的。因為在保證安全生產(chǎn)的諸多因素中，人是最重要的因素。人既是保護的對象，又是難以控制的災(zāi)害之源。有調(diào)查表明，大多數(shù)安全生產(chǎn)事故發(fā)生都是由于人的不安全行為造成的。所以我們深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)發(fā)展的觀念指導(dǎo)煤礦的安全生產(chǎn)，切實增強職工安全意識，規(guī)范職工崗位行為，開展治理“三違”活動，加強質(zhì)量標準化建設(shè)，搞好文明生產(chǎn)，改善工作環(huán)境，保證職工心情舒暢地工作。關(guān)心職工生活，使職工身體健康、家庭幸福，吃好，有充沛的精力完成生產(chǎn)任務(wù)。一方面，煤礦用工形式多樣，特別是一線職工更替頻繁，另一方面，人是變化的，人的思想是變化的，安全教育、安全培訓(xùn)不能一勞永逸，對安全思想滑坡的職工要重復(fù)講安全，對情緒波動的職工要重點抓安全。不斷改進教育、培訓(xùn)的工作方法，做到與時俱進，才能起到事半功倍的效果。

二、發(fā)展思路與安全生產(chǎn)

科學(xué)發(fā)展觀要解決今后發(fā)展的思路和“如何發(fā)展”的問題，以胡錦濤為總書記的黨中央提出全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的路子，是科學(xué)發(fā)展觀的基本要求，對建設(shè)安全、健康、穩(wěn)定和諧的新礦山意義十分重大，煤炭是一個危險程度較高的特殊行業(yè)。解放前，礦工的生命安全、身心健康毫無保障，解放后，礦上安全狀況明顯好轉(zhuǎn)，但目前仍有少數(shù)企業(yè)受經(jīng)濟利益的驅(qū)動，安全投入不足，盲目開采，冒險、野蠻作業(yè)；領(lǐng)導(dǎo)干部喊著“安全第一”的口號，卻暗地里干著突擊趕產(chǎn)的實事。

中國共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨，就要代表最廣大人民的根本利益，全心全意為人民服務(wù)，這也是我們黨一貫宗旨。因此，必須高度重視安全生產(chǎn)工作，保障礦工生命安全，國務(wù)院辦公廳在《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作堅決遏制重大事故的通知》中要求：“各地區(qū)、各部門、各單位要站在全面落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，確立安全發(fā)展觀念，把做好安全生產(chǎn)作為保障人民群眾生命財產(chǎn)安全的重要政治任務(wù)”，“政治任務(wù)’這個提法第一次見諸于國務(wù)院文件，它表明了黨和政府對安全的高度重視。如果我們不注重安全生產(chǎn)，用“不科學(xué)”的、“非科學(xué)”的、“偽科學(xué)”的方法生產(chǎn)，必將造成資源的浪費、環(huán)境的破壞、人民健康、生命、財產(chǎn)受到嚴重的危害，導(dǎo)致整個社會系統(tǒng)功能紊亂和效率的低下。

我國的基本國情是人口多、底子薄、人均資源占有量少。如果任其粗放式的生產(chǎn)發(fā)展，要不多久煤炭資源就會耗費殆盡，所以我們要有持久發(fā)展的戰(zhàn)略思想，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)我們的安全生產(chǎn)，化解安全管理中的諸多矛盾，創(chuàng)新思路，發(fā)揮黨員干部在保證安全生產(chǎn)方面的作用，積極出主意、想辦法，帶領(lǐng)職工參與安全管理，把安全工作真正落到實處。

三、統(tǒng)籌兼顧與長治久安

科學(xué)發(fā)展觀的根本方法是統(tǒng)籌兼顧、全面發(fā)展，安全不是孤立的，安全是系統(tǒng)工程，是煤礦各項工作的綜合體現(xiàn)。在搞好煤礦安全文化建設(shè)的同時，我們要統(tǒng)籌兼顧，搞好社會主義物質(zhì)文明建設(shè)、精神文明建設(shè)、政治文明建設(shè)和社會文明建設(shè)的全面進步，這樣才是實現(xiàn)煤礦企業(yè)長治久安的戰(zhàn)略之舉。

在煤礦安全生產(chǎn)經(jīng)營活動中，我們只有認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)發(fā)展塑造企業(yè)的安全文化，為職工提供可以接受、遵循的種種安全物質(zhì)因素和安全精神因素，凝聚強大而持久的物質(zhì)和精神力量，擔(dān)負起對安全應(yīng)有的道德義務(wù)和職業(yè)責(zé)任，才可以構(gòu)筑一座強大的安全堡壘。

對我們煤礦企業(yè)來說，科學(xué)發(fā)展首先要安全發(fā)展。和諧社會首先要關(guān)愛生命。溫總理說：“發(fā)展經(jīng)濟是政績，安全生產(chǎn)也是政績”。這為煤炭企業(yè)實現(xiàn)本質(zhì)安全提供了有力的政治保證。

學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，積極創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井，用科學(xué)發(fā)展觀更新我們的觀念，提高科學(xué)技術(shù)的含量，創(chuàng)新我們的管理模式，實現(xiàn)本質(zhì)安全型礦井不再是我們美好的憧憬，“無災(zāi)可救、無險可搶、無事故發(fā)生”。在不遠的將來必定會成為眾多煤炭企業(yè)的現(xiàn)實。

盛和煤礦立井安全井長：孫井陽

堅定必勝信心、推動持續(xù)發(fā)展

立井深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動解放思想

大討論成果匯報

按照礦黨委關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的指示精神和我井深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的實施方案，緊緊圍繞“解放思想，破解難題，共克時堅，推動發(fā)展”的主題，認真扎實地組織開展大討論活動。通過大討論活動，解放了思想，更新了觀念，找準了問題，理清了思路，振奮了精神，提出了解決實際問題的措施和建議，大討論成果顯著。現(xiàn)將立井開展解放思想大討論的成果匯報如下：

一、高標準、嚴要求，深入開展解放思想大討論

1.領(lǐng)導(dǎo)重視，工作扎實。解放思想大討論由我井學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)礦黨委關(guān)于大討論的指示精神，制定了立井大討論活動方案，明確了解放思想大討論的具體時間、內(nèi)容、方法步驟和具體要求。全體黨員認真學(xué)習(xí)了黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體和新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于解放思想的重要論述，依照我井的實際情況和大討論的活動方案，井活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員深發(fā)動、廣動員，積極參加井總支、各段支部大討論活動的全過程。帶頭學(xué)習(xí)、帶頭查找差距、帶頭制定措施，確保我井解放思想大討論活動有序推進。

2、形勢多樣，內(nèi)容豐富。為配合解放思想大討論活動，我井開展了學(xué)習(xí)會、交流會、討論會等活動項目，積極組織黨員干部和員工群眾層層開展大討論活動。圍繞怎樣推動我礦持續(xù)發(fā)展、怎樣破解制約我礦井發(fā)展的難題、怎樣積極應(yīng)對金融危機的沖擊和影響、怎樣改善民生、建設(shè)和諧礦區(qū)、怎樣樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的正確的政績觀、人生觀等五個方面展開討論，尋找制約我井持續(xù)發(fā)展的問題。全井廣大黨員、干部、員工群眾，積極踴躍，紛紛結(jié)合各自的實際工作，為我礦、我井的科學(xué)發(fā)展獻計獻策。

3、措施得力、成效顯著。全井上下進一步解放思想，全體黨員干部認識到解放思想大討論活動是認真貫徹黨的十七大精神，落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，符合我礦我井的實際情況。回顧我礦幾十年的風(fēng)雨歷程，得出發(fā)展才是硬道理。必須解放思想，更新觀念，不斷的探索發(fā)展的新思路、新方法、新跨越。大家一致認為，大發(fā)展小困難、小發(fā)展大困難、不發(fā)展更困難。只有我們增強責(zé)任意識、緊迫意識，積極采取措施，應(yīng)對挑戰(zhàn)才能保證我井安全、穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。

二、集思廣議，群策群力、解放思想大討論取得共識

1、認清形勢、擺正方向。通過討論，大家認識到當(dāng)前經(jīng)濟形勢嚴峻復(fù)雜，國際金融危機尚未見底，實體經(jīng)濟面臨嚴峻挑戰(zhàn)和重大考驗，煤礦企業(yè)的發(fā)展遇到前所未有的困難和壓力。面隊嚴峻形勢，就要認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮我們的積極主動性，解決嚴重制約我礦發(fā)展的三個問題：一是安全管理；二是采掘接續(xù) ；三是隊伍建設(shè)。要針對性的拿出新辦法、新措施。最大限度的發(fā)揮黨員干部的率先垂范作用，促進我井持續(xù)較快發(fā)展。

2、凝神聚力，創(chuàng)新發(fā)展。時刻以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，弘揚大慶“鐵人”精神，進一步打破常規(guī)、突出實踐，立井黨總支召集各專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)骨干，本著“突出特色，創(chuàng)新發(fā)展”的原則，專題研究確定了立井深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動五個重要實踐課題。

一、127上巷超前支護該為堆積支護；

二、主井絞車調(diào)繩；

三、付井中央大泵電控系統(tǒng)改造；

四、立井地面矸石山運輸線改造項目；

五、五采二段變電所改造工程。這五個重點課題的實施，以點代面，體現(xiàn)了我井廣大黨員干部，員工群眾，在實行科學(xué)發(fā)展觀活動中的智慧和力量，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、破解難題，做了積極有效的工作。

三、以人為本、厲行整改，著力改善工作作風(fēng)

1、求真務(wù)實、不走過場。由井總支牽頭，向全井各段及個人發(fā)出調(diào)查問卷、意見涵各四百份，并在井辦公大樓設(shè)置了意見箱和辦公電話。廣泛征求我井生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、生活福利、黨建、隊建等諸多發(fā)面影響我井發(fā)展的意見及建議。我們已將收集的意見和建議初步匯成12條，涉及安全管理、工作環(huán)境、職工福利、后勤保障等。井領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專題研究進一步廣泛深入查找問題，分析原因，制定整改措施。在解放思想大討論中，井口班子每名成員在深入開展理論研討的基礎(chǔ)上，撰寫理論文章12篇，書寫調(diào)研報告10篇，全體黨員上交學(xué)習(xí)心得體會32篇。

2、把握主題、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。牢固樹立“一切為了員工，為了員工一切”的理念，為員工辦實事，辦好事，切實提高發(fā)展成果惠民能力。廣大領(lǐng)導(dǎo)黨員干部要“講黨性、樹新風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”，樹立正確的政績觀、人生觀，弘揚求真務(wù)實、真抓實干的良好作風(fēng)。工作中密切聯(lián)系員工，傾聽員工呼聲，解決員工疾苦，化解員工怨氣，全心全意地為員工服務(wù)。

開展解放大論活動，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的需要，是推動我礦全面協(xié)調(diào)和持續(xù)發(fā)展的需要。通過本次大討論活動，立井廣大黨員干部員工在實踐中深化了認識，在創(chuàng)新中轉(zhuǎn)變了觀念，為全面推動我礦的可持續(xù)發(fā)展，堅定了必勝信心。

09年4月23日

立井

第二篇：煤礦科學(xué)發(fā)展觀心得體會

通過這次省局組織的中心組學(xué)習(xí)，使我深刻理解了開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，是用馬克思主義中國化最新成果武裝全黨的重大舉措，是推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的迫切需要；是搞好安全生產(chǎn)工作的重要保證。進一步解放思想、改革創(chuàng)新，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響安全生產(chǎn)、制約安全發(fā)展的突出問題及本部門本單位群眾反映強烈的問題；著力完善安全生產(chǎn)的監(jiān)管監(jiān)察體制和機制，提高安全監(jiān)察能力，努力做到在解放思想上有新進步、在解決問題上有新成效、在機制創(chuàng)新上有新突破、在安全監(jiān)察水平上有新提高。

一、深刻把握和全面理解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵

科學(xué)發(fā)展觀作為中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，以豐富的思想內(nèi)涵構(gòu)建了第一要義是發(fā)展、核心是以人為本、基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)、根本方法是統(tǒng)籌兼顧的科學(xué)理論。科學(xué)發(fā)展觀強調(diào)的發(fā)展是又好又快發(fā)展，它不但關(guān)注發(fā)展的規(guī)模和速度，更注重發(fā)展質(zhì)量的提升；不但關(guān)注社會財富的創(chuàng)造和涌流，更注重社會利益的分配和調(diào)整；不但關(guān)注經(jīng)濟實力的增長，更注重經(jīng)濟、政治、文化、社會以及生態(tài)等各方面的均衡發(fā)展；不但關(guān)注開發(fā)和利用自然為人類造福，更注重人與自然和諧發(fā)展；不但關(guān)注群眾基本需求的滿足，更注重生活質(zhì)量的提高和人的全面發(fā)展。只有全面地而不是片面地、準確地而不是模糊地、系統(tǒng)地而不是零碎地理解和掌握，才能真正學(xué)懂弄通，自覺地用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作。

二、樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,分析當(dāng)前存在的問題

學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，就是要自覺地以科學(xué)發(fā)展觀分析現(xiàn)實、查找突出問題，不斷增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。當(dāng)前監(jiān)察區(qū)域內(nèi)存在的主要問題是：

一是電煤供應(yīng)任務(wù)要求重，供求矛盾突出，會造成一些煤礦企業(yè)超能力、超強度、超定員生產(chǎn)，給安全生產(chǎn)帶來很大壓力；冬春季節(jié)，打擊非法開采的任務(wù)也十分艱巨。

二是煤礦安全基礎(chǔ)薄弱，煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任發(fā)揮不好，安全投入不足，新技術(shù)、新工藝、新裝備的推廣應(yīng)用和行業(yè)人才的持續(xù)培養(yǎng)不夠，隱患排查治理工作難鞏固，特別是瓦斯事故還沒有得到有效遏制，距本質(zhì)安全型煤礦的要求差距還很大。

三是煤炭安全生產(chǎn)管理體制不順暢，煤礦安全監(jiān)察工作和事故查處協(xié)調(diào)難度大，聯(lián)合執(zhí)法效果不明顯。

四是分局規(guī)范化建設(shè)有差距, 監(jiān)察方式方法有待改進。無論是安全監(jiān)察、事故調(diào)查處理、煤礦建設(shè)項目“三同時”和內(nèi)業(yè)管理方面，與規(guī)范化建設(shè)要求均有一定差距,需進一步加強。同時監(jiān)察方式方法也有待改進，監(jiān)察業(yè)務(wù)水平有待進一步提高。

五是面對復(fù)雜的監(jiān)察執(zhí)法環(huán)境，在隊伍建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，全體監(jiān)察人員的危機意識和防范意識還有待于加強，思想建設(shè)、服務(wù)意識還有待于進一步提高。

三、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，開創(chuàng)煤礦安全監(jiān)察工作新局面

在今后的工作中，我們要深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，緊緊圍繞兩個責(zé)任目標，加強兩項建設(shè)，落實兩個主體責(zé)任，抓好三項監(jiān)察，搞好三個結(jié)合，做好八項工作，促進監(jiān)察區(qū)域內(nèi)煤炭產(chǎn)業(yè)安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。

1.深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，樹立安全發(fā)展理念，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，做實做好煤礦安全監(jiān)察工作

一是認真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，把握中國特色社會主義理論體系，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，進一步統(tǒng)一思想，提高認識；二是要深刻領(lǐng)會十七大報告中“堅持安全發(fā)展，強化安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督，有效遏制重特大安全事故。”的精神實質(zhì)，樹立安全發(fā)展理念，指導(dǎo)煤礦安全監(jiān)察工作，不斷創(chuàng)新工作方式和工作思路，進一步增強危機感、緊迫感和責(zé)任感，認真履行好國家監(jiān)察職責(zé)，促進監(jiān)察區(qū)域內(nèi)煤礦安全穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

2.抓好三項監(jiān)察，突出富源、宣威、麒麟三個重點區(qū)域

要嚴格按照國家煤監(jiān)局和省局批復(fù)的20xx年監(jiān)察工作計劃，認真抓好定期監(jiān)察、專項監(jiān)察和重點監(jiān)察，確保完成全年監(jiān)察220對礦井、247礦次的目標任務(wù)。同時突出富源、宣威、麒麟三個重點區(qū)域，繼續(xù)發(fā)揚好的監(jiān)察方式方法，加大對富源、宣威的監(jiān)察力度和處罰力度，最大限度消除隱患，減少三個重點區(qū)域事故的發(fā)生，確保全年目標的實現(xiàn)。

3.強化隱患治理，加強檢查指導(dǎo)，促進兩個主體責(zé)任的落實

一是加大對隱患排查治理的監(jiān)督檢查力度，落實“隱患治理年”的各項措施，按照“排查要認真，整治要堅決，成果要鞏固，杜絕新隱患”的要求，推進隱患排查治理不斷深入，及時消除安全隱患；二是加強對地方煤礦安全監(jiān)管部門的檢查指導(dǎo)。要對地方安全監(jiān)管部門的執(zhí)法計劃、實施情況、監(jiān)管效果進行1～2次檢查，根據(jù)檢查情況，對其監(jiān)管執(zhí)法進行檢查指導(dǎo)，以提高監(jiān)管效果；三是督促煤礦企業(yè)抓好基礎(chǔ)工作。

第三篇：煤礦企業(yè)科學(xué)發(fā)展觀心得體會

煤礦企業(yè)科學(xué)發(fā)展觀心得體會

踐行科學(xué)發(fā)展觀，提升企業(yè)黨建新水平

以黨的十七大、十七屆三中全會精神為指針，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作任務(wù)，建設(shè)“五型企業(yè)”，創(chuàng)新黨建工作，****煤業(yè)集團公司黨委以建設(shè)全國一流文明和諧礦區(qū)為載體，全面建設(shè)強大神寧、文化神寧、和諧神寧、幸福神寧。

“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展

上水平、員工群眾得實惠”，**寧煤集團緊緊圍繞實現(xiàn)“科學(xué)發(fā)展、對標一流，五年實現(xiàn)神寧經(jīng)濟總量翻兩翻”這一主題，認真完成科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動所有“規(guī)定動作”，并在實踐中不斷創(chuàng)新自選動作，使踐行科學(xué)發(fā)展觀活動開展得既扎實有效，又有聲有色。**寧煤集團干部職工在學(xué)習(xí)實踐活動中瞄準為“再造一個新**、再造一個**”做出新貢獻的目標，思想更加統(tǒng)一、行動更加自覺、機制更加完善、發(fā)展更加協(xié)調(diào)。

黨建與企業(yè)發(fā)展建設(shè)在不斷創(chuàng)新中相互融合

加快推進黨建機制創(chuàng)新。**寧煤集團注重健全完善黨組織工作職責(zé)和議事規(guī)則，從制度上明確黨組織參與重大問題決策的內(nèi)容和程序,使黨的工作和發(fā)展建設(shè)融為一體。從戰(zhàn)略管理上融入，把黨建工作納入企業(yè)戰(zhàn)略目標管理體系，實現(xiàn)黨建工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

實施黨委書記“雙向述職”制度，使企業(yè)黨建摸得著、看的見、有實效、有作為。集團公司2009年設(shè)立了黨建工作“創(chuàng)新獎”，推動“紅旗黨支部”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“無職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)”的內(nèi)容和形式全面創(chuàng)新，樹立精品意識和品牌意識，使集團公司“黨建品牌”創(chuàng)建活動更鮮活、更生動、更符合企業(yè)的發(fā)展實際。

不斷創(chuàng)新基層黨組織工作方式。**寧煤集團抓黨建實行精細化管理，在

基層黨組織中廣泛開展iso9000質(zhì)量管理體系貫標工作，對黨建工作從計劃、組織實施到目標完成進行全過程監(jiān)督控制，實現(xiàn)黨建工作的精細化管理、程序化控制、規(guī)范化運作、標準化考核、持續(xù)化改進。試點引路，開展了“兩委”公推直選，逐步擴大基層領(lǐng)導(dǎo)班子直接選舉范圍，到期的基層黨支部，將采取公推直選辦法進行全面換屆選舉。

全面落實黨建工作責(zé)任制。落實黨建工作“目標＋過程”管理考核機制，考核指標的既注重科學(xué)，又嚴格程序，同時注重員工群眾的公認度和滿意度，逐步構(gòu)建符合企業(yè)實際的黨建工作考核評價機制，真正使考核發(fā)揮效力，管用、實用。全面推行黨代會任期制和代表常任制，落實好年會制度、黨代表巡視和提案制度。強化黨委書記是黨建工作第一責(zé)任人的意識，把黨建工作情況作為黨委書記獎懲任免的重要依據(jù)，作為考核評價黨委工作的主要內(nèi)容。

“四好”班子建設(shè)與“五型企業(yè)”建

設(shè)相結(jié)合，提升領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)企能力

企業(yè)發(fā)展好，關(guān)鍵在班子。在實際工作中，**寧煤集團黨委既注重抓當(dāng)前工作，又注重謀劃長遠和未來；既注重抓經(jīng)營效益，又注重抓民心工程；既注重發(fā)揮表率作用，又注重激發(fā)全體員工的積極性和創(chuàng)造力。堅持正確的用人導(dǎo)向，將政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，不斷優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。創(chuàng)新用人機制，不拘一格選拔人才，尤其是選好配強黨政一把手。堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，加大公開招聘和競爭上崗工作力度，使優(yōu)秀的人才脫穎而出。堅持民主集中制原則，不斷完善用制度管人、按程序辦事的工作機制，使我們的各項決策更加民主、科學(xué)、規(guī)范。

逐步建立科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)班子考核評價機制。樹立一批典型，發(fā)揮好引領(lǐng)示范作用。把“五型企業(yè)”建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)班子考核評價體系，集團公司機關(guān)主管及以上人員納入考核范圍，考核內(nèi)容將進

一步規(guī)范，同時改進考核形式，強化動態(tài)考核，注重結(jié)果運用，考核的結(jié)果要作為干部使用、培養(yǎng)和獎懲的重要依據(jù)，真正使優(yōu)秀干部得到重用，后備干部得到培養(yǎng)，對工作四平八穩(wěn)、缺乏創(chuàng)新、主動性差的干部進行調(diào)整。

加強人才隊伍建設(shè)。逐步提高專業(yè)技術(shù)人員的薪酬水平，重點培養(yǎng)和引進高層次和專家型人才，尤其是緊缺的煤化工專業(yè)技術(shù)人才，統(tǒng)籌抓好人才隊伍建設(shè)，用感情、用事業(yè)留人，努力造就一支德才兼?zhèn)洹⒔Y(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍。

懲防與專項治理相結(jié)合，不斷提升黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平

加強作風(fēng)建設(shè)。在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改階段，**寧煤集團公司上下進一步深入開展以“講政治、樹形象，講大局、比工作、講奉獻、重民生”為主要內(nèi)容的作風(fēng)建設(shè)活動，按照“不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，淡泊名利，克己奉公，努力實踐共

產(chǎn)黨人高尚的人生價值”和“堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，認認真真學(xué)習(xí)，老老實實做人，干干凈凈干事”的要求，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)。紀檢監(jiān)察部門要加強對各級領(lǐng)導(dǎo)人員遵守黨的政治紀律、作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，確保紀律嚴明、政令暢通、執(zhí)行有力，決策部署落到實處。

貫徹落實

好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定。**寧煤集團公司黨委將2009年確定為反腐倡廉制度建設(shè)推進年，將進一步完善懲防體系建設(shè)考核獎懲機制，確保懲防體系建設(shè)的各項工作任務(wù)落到實處。按照《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》要求，認真總結(jié)經(jīng)驗，針對突出問題，深入做好清理糾正和建章立制工作。進一步規(guī)范決策程序，加強對企業(yè)改制、資產(chǎn)評估、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等重大事

項的監(jiān)督，防止國有資產(chǎn)流失。要嚴格貫徹執(zhí)行**集團黨組《關(guān)于嚴格遵守廉潔自律規(guī)定和禁止鋪張浪費行為的

通知》要求，堅決禁止各種鋪張浪費行為，在全集團營造勤儉辦企、廉潔從業(yè)的良好氛圍。

深入開展廉潔文化建設(shè)。把握好廉潔文化建設(shè)的層次性、系統(tǒng)性和多樣性的特點，以廉潔文化“進礦區(qū)、進班子、進崗位、進家庭”為主要途徑，緊密聯(lián)系企業(yè)改革建設(shè)發(fā)展實際，創(chuàng)造性地開展好廉潔文化建設(shè)“四進”活動。

加強效能監(jiān)察工作。融入中心工作，不斷拓展監(jiān)督渠道，將監(jiān)督機制融入生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展建設(shè)及人財物、產(chǎn)供銷的全過程，通過紀檢、審計、監(jiān)事會、職代會、巡視組等監(jiān)督職能的有效發(fā)揮，形成監(jiān)督合力，使權(quán)力 運行過程規(guī)范有序、公開透明。強化企業(yè)內(nèi)部效能監(jiān)察工作，抓住物資采購、工程招標和產(chǎn)品銷售關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴把入口和出口兩個關(guān)口，形成對重點崗位權(quán)利運行的剛性制約，確保規(guī)范操作。

堅持解放思想與解決實際問題相結(jié)合，增強思想政治工作的針對性和實

效性。2009年，**寧煤集團上下將強化形勢任務(wù)教育。牢固樹立過緊日子的思想，廣泛開展雙增雙節(jié)、小改小革、科技革新、發(fā)明創(chuàng)造為主要內(nèi)容的群眾性節(jié)支降耗和經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新宣傳教育活動。貫徹安全生產(chǎn)“兩個理念”和“調(diào)整、整治、強基、規(guī)范”為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)宣傳教育活動。開展以解疑釋惑、化解矛盾、理順情緒、凝心聚力為主要內(nèi)容的維穩(wěn)宣傳教育活動，積極引導(dǎo)廣大員工認清形勢、自我加壓、攻堅克難，以披星戴月、夜以繼日、只爭朝夕、敢為人先的精神狀態(tài)，狠抓工作落實，確保各項目標任務(wù)的全面完成。

加大典型選樹工作力度。總結(jié)提煉并推出一批有影響的企業(yè)管理、發(fā)展建設(shè)、改革創(chuàng)新、黨的建設(shè)等方面的典型經(jīng)驗和英模人物。以慶祝建國60周年為契機，開展“放歌60年”文藝作品征集活動、“感動神寧”十佳道德模范人物評選表彰宣傳活動、舉辦“60載巨變**寧煤攝影書畫展”、出版《煤海人生》和《**

寧煤集團志》等，以形式多樣、內(nèi)容豐富的紀念活動展示集團公司伴隨共和國成長走過的輝煌歷程。

堅持企業(yè)文化建設(shè)與精神文明創(chuàng)建活動相結(jié)合，構(gòu)建和諧文明新礦區(qū)

文化是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。以感恩文化為載體，2009年，**寧煤集團將創(chuàng)造性地開展“常懷感恩之心、培育感恩之情、落實感恩之行、構(gòu)建和諧礦區(qū)”感恩文化創(chuàng)建活動，重點突出“感恩共產(chǎn)黨、感恩父母、感恩企業(yè)、感恩員工、感恩崗位、感恩同事、感恩家庭”等系列主題教育實踐活動，教育員工從小事做起，從一點一滴做起，把感恩的心落實在“做”上，反映在一流的工作業(yè)績上,滲透在和諧礦區(qū)的建設(shè)上，教育員工在社會做個好公民，在企業(yè)做個好員工，在家庭做個好成員。加大企業(yè)文化廣場、企業(yè)文化長廊、企業(yè)文化一條街、企業(yè)文化一面墻建設(shè)力度，建設(shè)企業(yè)文化亮點示范工程，爭取使集團公司進入全國文明單位行列。

企業(yè)群團組織作用將得到更加充分的發(fā)揮

堅持服務(wù)群眾與調(diào)動員工積極性相結(jié)合，黨委的領(lǐng)導(dǎo)下的工會工作將得到全面加強。認真貫徹工會“十五大”精神，緊緊圍繞企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展，將在職工中廣泛開展“雙增雙節(jié)”、技能比武和技術(shù)創(chuàng)新等各具特色、行之有效、形式多樣的班組競賽活動，全面提升員工隊伍素質(zhì)和能力。建立和完善勞動合同制度、平等協(xié)商機制和集體合同制度，健全勞動爭議調(diào)解組織，維護員工利益。發(fā)揮好幫扶濟困基金會的作用，加大幫扶力度，拓展幫扶范圍、完善幫扶方式、提高幫扶水平，全面實施困難員工家庭動態(tài)管理制度，及時掌握情況，開展好節(jié)日慰問和員工就醫(yī)、助學(xué)方面的救助活動。進一步完善民主管理和企務(wù)公開，健全和完善企務(wù)公開的長效機制。深入推進“安康杯”競賽活動，加強群監(jiān)隊伍監(jiān)管，發(fā)揮群眾監(jiān)督的力量，維護員工的安全健康。全面推動全民健身活動，豐富員工的文化生活。做好女工工作，深入開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、崗位爭一流”活動，發(fā)揮好女員工的作用。

加強團建工作。以公推直選為主，全面改選換屆團組織，進一步增強團組織的活力。積極開展青年職業(yè)生涯導(dǎo)航、百名團青干部理論大講堂及團干部掛職學(xué)習(xí)等活動，切實加大青年人才培養(yǎng)和使用力度，把優(yōu)秀年輕干部放到關(guān)鍵崗位、艱苦環(huán)境和情況復(fù)雜、矛盾突出、困難較多的地方去鍛煉和培養(yǎng)，促進青年更好更快成長，為集團公司跨越式發(fā)展注入活力。

第四篇：煤礦公司科學(xué)發(fā)展觀心得體會

煤礦公司科學(xué)發(fā)展觀心得體會

科學(xué)發(fā)展與社會和諧是相互支撐、相輔相成的關(guān)系，沒有科學(xué)發(fā)展就沒有社會和諧，沒有社會和諧也難以實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。黨員干部是當(dāng)聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，黨員干部帶頭實踐科學(xué)發(fā)展觀，是時代賦予的光榮使命，必須增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，帶領(lǐng)廣大群眾在推動經(jīng)濟發(fā)展、促進和諧社會中發(fā)揮主力軍作用。

一、黨員干部整體狀況

當(dāng)前全體黨員干部思想統(tǒng)一、工作積極向上，整體隊伍穩(wěn)定。尤其是在安全生產(chǎn)上，由于采取安全思想教育與安全行為教育相結(jié)合的方式，加大了教育和管理力度，有力地推進了全礦安全生產(chǎn)工作的穩(wěn)步發(fā)展，全礦職工伴隨著公司的正確引導(dǎo)和各項從嚴治礦、精細管理的措施出臺，思想觀念發(fā)生了可喜的變化，增強了對高標準、嚴管理的承受能力，心態(tài)總體是積極向上的。

二、部分黨員干部工作思路、方法、作風(fēng)仍然存在問題

一是在管理上思維方式比較簡單，部分黨員干部仍然習(xí)慣于用模式化體制管理企業(yè)，工作停留在較低的水平上。個別黨員干部由于水平不高、能力有限而存在管理較為粗放的問題。

二是工作作風(fēng)上還不扎實，缺乏工作熱情，缺乏工作的積極性、主動性，缺乏創(chuàng)新進取意識。在工作執(zhí)行力上，表現(xiàn)為現(xiàn)場管理不到位，制度落實不到位，監(jiān)督考核不嚴肅的問題。

三是安全生產(chǎn)上，一些黨員干部在生產(chǎn)任務(wù)緊張時，安全與生產(chǎn)的關(guān)系擺得不正，往往忽視安全，出現(xiàn)違章作業(yè)，甚至違章指揮現(xiàn)象。

四是宗旨觀念淡薄,服務(wù)意識不夠強。部分黨員干部忘記了黨的根本宗旨,不是全心全意為基層服務(wù)、為職工服務(wù)，而是高高在上。下去檢查工作也是走馬觀花,憑主觀判斷處理問題,甚至對一線工人毫不尊重,一不順心就開口訓(xùn)斥。

三、學(xué)習(xí)實踐活動中，應(yīng)著重解決好以下問題

解決突出問題，是學(xué)習(xí)實踐活動的根本目的，也是衡量和檢驗活動成效的主要標準。要準確把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，把查找和解決問題貫徹到實踐活動的始終，落實到促進科學(xué)跨越率先發(fā)展的實效中。

1、注重解決思想觀念問題凝聚科學(xué)發(fā)展新共識

由于長期受傳統(tǒng)觀念和思維定勢的影響，科學(xué)發(fā)展的理念還不深入，根基還不牢固。一些人對科學(xué)發(fā)展觀四個字嘴上倒背如流，內(nèi)心稀里糊涂，思維老模式，工作老套路。一些人認為科學(xué)發(fā)展是發(fā)達地區(qū)的事情，管你科學(xué)不科學(xué)，填飽肚子再說，鼓足腰包再做。一些人怕破壞原來好不容易形成的生產(chǎn)體系，對舊的生產(chǎn)經(jīng)營理念死抱不放，對科學(xué)發(fā)展等待觀望，顧慮重重。所有這些態(tài)度，都是對科學(xué)發(fā)展一知半解、斷章取義的表現(xiàn)，都是對煤炭企業(yè)發(fā)展和子孫后代極不負責(zé)的態(tài)度。

2、切實解決安全生產(chǎn)問題全力打造本質(zhì)安全企業(yè)

在安全管理工作上，要始終堅持和完善“黨政工團齊抓共管，制度文化標本兼治，多管齊下營造氛圍，全員參與本質(zhì)安全”的管理體系，形成全方位、齊抓共管的新格局。進一步推進安全文化建設(shè)，構(gòu)建完善的安全管理體系，創(chuàng)新安全思想教育方法，增強安全思想教育的針對性、實效性和可操作性。嚴格落實“崗位安全確認”、“手指口述”和“班中三三整理”制度。加強隱患排查工作，完善礦、區(qū)隊、班組三級隱患排查治理機制，不斷夯實礦井安全基礎(chǔ)。

3、科學(xué)合理配采礦井資源真正實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展

煤炭屬不可再生資源，合理配采礦井資源是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑，要依靠科技進步提高回采率，做到優(yōu)質(zhì)煤與劣質(zhì)煤、薄煤層與厚煤層以及大小塊段的合理搭配。采用新設(shè)備、新工藝，搞好孤立塊段、復(fù)雜區(qū)域、構(gòu)造區(qū)域以及邊角煤柱的回收，搞好高濃瓦斯利用和低濃瓦斯發(fā)電項目，實現(xiàn)綜合利用，達到可持續(xù)發(fā)展的目的。

4、著力解決民生問題營造礦區(qū)和諧新氣象

科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。近年來，我們礦區(qū)職工生活不斷改善，社會和諧因素持續(xù)增加，但與科學(xué)發(fā)展觀的要求相比，差距還十分明顯。在學(xué)習(xí)實踐活動中，我們要堅持把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大職工群眾的根本利益作為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的根本出發(fā)點和落腳點，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實利益問題，真正做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。要突出解決人民生活水平不高的問題。要把人民群眾的幸福感作為評價發(fā)展成效的重要指標，對困難職工的幫助要多管齊下，全力扶持、全面調(diào)查摸底，建立檔案，救濟到位。

第五篇：煤礦辦公室學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀心得體會

免費

分享

創(chuàng)新

煤礦辦公室學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀心得體會

根據(jù)中央和省委的統(tǒng)一部署，**市在全市開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀試點工作，集團公司黨委為此統(tǒng)一安排，迅速開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。結(jié)合支部學(xué)習(xí)的要求，我就樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀談點個人的學(xué)習(xí)體會和粗淺的認識，不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一、什么是科學(xué)發(fā)展觀?

中國共產(chǎn)黨在領(lǐng)導(dǎo)和推進改革開放以及現(xiàn)代化建設(shè)的實踐中，已經(jīng)形成了一套完整的指導(dǎo)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗。以經(jīng)濟建設(shè)為中心，發(fā)展是硬道理，發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，這些重要觀念已日益深入人心。因此，要不要發(fā)展的問題應(yīng)該說已經(jīng)解決了。現(xiàn)在需要在此基礎(chǔ)上進一步解決為什么發(fā)展和怎樣發(fā)展得更好的問題。為此，黨的十一屆三中全會明確提出了“堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展”。“以人為本”就是要以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要，切實保障人民群眾的經(jīng)濟、政治和文化權(quán)益，讓發(fā)展的成果惠及全體人民;“全面發(fā)展”，就是要著眼于以經(jīng)濟建設(shè)為中心，全面推進政治、經(jīng)濟、文化等各個方面相互促進發(fā)展，不能只及一點不及其余;“協(xié)調(diào)發(fā)展”，就是要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展與對外開放，實現(xiàn)各個方面相互銜接、相互促進，良性互動，由此推動生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系、經(jīng)濟基礎(chǔ)和上層建筑相協(xié)調(diào)，推進經(jīng)濟、政治、文化建設(shè)的各個環(huán)節(jié)、各個方面相協(xié)調(diào);“可持續(xù)發(fā)展”就是既考慮當(dāng)前發(fā)展的需要，又考慮未來發(fā)展的需要，不以犧牲后代人的利益為代價來滿足當(dāng)代人的需要，促進人與自然的和諧，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和人口、資源、環(huán)境相協(xié)調(diào)，堅持走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路，保證一代接著一代地永遠持續(xù)發(fā)展下去。

科學(xué)發(fā)展觀是與時俱進的馬列主義發(fā)展觀，同毛澤東、鄧小平和江澤民同志關(guān)于發(fā)展的重要思想一脈相承。科學(xué)發(fā)展觀是用來指導(dǎo)發(fā)展的，是緊緊圍繞發(fā)展這個主題的。這一科學(xué)發(fā)展觀是我們黨堅持解放思想、實事求是、與時俱進、理論創(chuàng)新的重大成果，是我們黨對社會主義現(xiàn)代化建設(shè)規(guī)律認識的進一步深化，是我們黨執(zhí)政理念的一個飛躍。它標志著我們黨執(zhí)政能力的提高和執(zhí)政理念的轉(zhuǎn)

免費

分享

創(chuàng)新

型，是戰(zhàn)略性的，是劃時代的。新的執(zhí)政理念是貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神的要求，關(guān)系到黨和國家工作的大局，對于我國建成完善的社會主義市場經(jīng)濟體制、全面建設(shè)小康社會進而實現(xiàn)現(xiàn)代化的宏偉目標，具有重大而深遠的意義。

二、如何樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀?

圍繞如何樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，胡錦濤總書記在《樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀》重要講話中，明確要求全黨和全國人民要注意把握四個方面：第一，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，必須始終堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展;第二，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，必須在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上，推動社會全面進步和人的全面發(fā)展，促進社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展;第三，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，必須著力提高經(jīng)濟增長的質(zhì)量和效益，努力實現(xiàn)速度、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益相統(tǒng)一，經(jīng)濟發(fā)展和人口、資源、環(huán)境相協(xié)調(diào)，不斷保護和增強發(fā)展的可持續(xù)性;第四，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，必須堅持理論和實際相結(jié)合，因地制宜、因時制宜地把科學(xué)發(fā)展觀的要求貫穿于各方面的工作。胡錦濤同志的重要講話，為我們準確把握和落實科學(xué)發(fā)展觀指明了方向，我們要結(jié)合辦公室工作特點，認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，準確把握，全面貫徹。

(一)要抓住重點，深刻領(lǐng)會和把握其精神實質(zhì)。科學(xué)發(fā)展觀把堅持以人為本和實現(xiàn)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展統(tǒng)一起來，按照“五個統(tǒng)籌”的要求推進改革和發(fā)展。這是我們黨對社會主義現(xiàn)代化建設(shè)規(guī)律認識的進一步深化，科學(xué)發(fā)展觀進一步指明了新世紀新階段我國現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)展道路，是全面建設(shè)小康社會和實現(xiàn)現(xiàn)代化的根本指導(dǎo)方針，只有以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，辯證地認識和處理與發(fā)展相聯(lián)系的各方面重大關(guān)系，發(fā)展才能有新思路、新局面。當(dāng)前，**公司正處在實施二次創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)“五年百億”發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵時期，孕育著企業(yè)制度、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、經(jīng)營模式和增長方式等方面的重大轉(zhuǎn)變。如何運用科學(xué)的發(fā)展觀來指導(dǎo)和推動公司的改革與發(fā)展，董事長、總經(jīng)理**指出：要建立規(guī)范、科學(xué)、高效的管理體制和機制，深入挖掘提高企業(yè)經(jīng)濟效益、促進企業(yè)快速發(fā)展的潛力，為**公司二次創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)可持續(xù)戰(zhàn)略目標奠定堅實的基礎(chǔ)。

(二)要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，努力推動辦公室工作的新局面。要以這次科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動為契機，大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，積極

免費

分享

創(chuàng)新

探索加強和改進我們工作的措施和辦法。首先要加強學(xué)習(xí)。莎士比亞講：“書籍是全世界的營養(yǎng)品”;高爾基講：“書籍是人類進步的階梯”;江澤民說：“當(dāng)今社會正處在知識經(jīng)濟時代，知識更新的步伐不斷加快，每一個共產(chǎn)黨人要想跟上時代的步伐，必須要勤于學(xué)習(xí)，勇于學(xué)習(xí)”;胡錦濤總書記最近強調(diào)指出：“要終身學(xué)習(xí)，抓緊學(xué)習(xí)，刻苦學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，善于重新學(xué)習(xí)”。特別是在集團公司和我礦的步伐不斷加快的新形勢下，各種新情況、新問題層出不窮，作為全礦服務(wù)單位的工作人員，需要我們不斷豐富自我，不斷提高自身素質(zhì)，不斷從理論和實踐相結(jié)合的高度，認識新規(guī)律，掌握新知識，因此需要我們不斷加強學(xué)習(xí)新知識，掌握新文化，否則將難以適應(yīng)時代的需要，難以勝任我們的本職工作，難以完成各級領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項工作任務(wù)。二要大力弘揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)。劉遠康礦長曾經(jīng)指出：辦公室作為機關(guān)的辦事機構(gòu)，辦公室每位同志工作的好壞直接影響到全礦工作的開展。因此，辦公室工作的每位同志都要十分珍惜自己的工作崗位，加強組織紀律性，特別是黨員干部，要率先垂范，充分發(fā)揮自己的模范作用。因此，我們每一位黨員干部都必須要堅持“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和認真落實科學(xué)發(fā)展觀，按照礦領(lǐng)導(dǎo)的要求，求真務(wù)實，真抓實干，大力弘揚講團結(jié)、樹正氣、比貢獻、謀發(fā)展、爭先進、創(chuàng)一流的主旋律，認真落實“八個堅持，八個反對”，積極創(chuàng)建務(wù)實、高效和文明的工作作風(fēng)，為全面開創(chuàng)辦公室工作的新局面而努力工作。三要自覺遵守紀律。紀律是團結(jié)的組織保證，紀律是完成各項工作任務(wù)的基本前提，因此，我們每一位同志都要自覺遵守黨的各項紀律，自覺遵守礦上的各項規(guī)章制度，堅持個人服從組織，下級服從上級，少數(shù)服從多數(shù)，全黨服從中央的組織原則，以保證辦公室各項工作任務(wù)的全面完成。

(三)要堅持圍繞中心、服務(wù)大局，不斷提高履行職能的質(zhì)量和水平。根據(jù)中央提出的目標要求，當(dāng)前開展的科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動的主要目的，就是要組織全市廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，準確把握科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，努力改造主觀世界，切實增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，著力提高黨員素質(zhì)，加強基層組織，服務(wù)人民群眾，促進各項工作。辦公室全體人員要結(jié)合各自的本職工作，運用科學(xué)的發(fā)展觀，堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，適應(yīng)新時期各項服務(wù)工作的新要求，圍繞全礦的中心工作，免費

分享

創(chuàng)新

強化大局意識、服務(wù)意識、窗口意識和創(chuàng)新意識，以進一步明確工作職責(zé)、規(guī)范工作管理、拓展服務(wù)領(lǐng)域、端正服務(wù)態(tài)度、提高服質(zhì)量和水平為重點，努力把辦公室建設(shè)成為聯(lián)系協(xié)調(diào)的中心、高效運轉(zhuǎn)的樞紐、聯(lián)絡(luò)群眾的橋梁、樹立形象的窗口，進而實現(xiàn)機關(guān)日常工作高效、有序運轉(zhuǎn)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

資料來源：http://www.tmdps.cn/data/xdth/