第一篇：郭明義學習心得

學習郭明義的事跡心得體會

看了郭明義的事跡，讓我想起了雷鋒，有很多人認為雷鋒時代已經遠去，雷鋒精神也逐漸淡去，郭明義同志的先進事跡告訴我們，雷鋒精神還在。“30年來，我經歷了很多，但我的信念一直很明確：一個共產黨員，要為黨、為國家、為人民的事業奉獻自己的一切，這是天經地義的，不需要任何理由！”“雷鋒的道路就是我的人生選擇，雷鋒的境界就是我的人生追求。”這就是郭明義的心聲，做雷鋒，還要做一輩子的雷鋒這是何等的毅力，他用愛心與奉獻義無反顧的高高擎起了雷鋒精神的美麗旗幟；用愛與奉獻，重新詮釋了當代英雄新的定義。

一個人做一件好事并不難，但如果做一輩子的好事就不容易了，郭明義就是這樣的一個人，一輩子做好事，卻不圖回報，用他那一顆淳樸善良的本心，他用自己微弱的力量還給世界一片強光，照亮了太多人的四周圍。這種出自骨子里的善意讓他一個個看似很“傻”的行為鑄就了大善舉。他的所作所為再次印證了那句話：沒有人富有得可以不要別人的幫助，也沒有人貧窮得不能在某方面幫助別人。他給道德觀、人生觀標準注入了無限活力。日日的公路檢查、次次的援助、回回的捐獻，他無私的奉獻，他以他一貫的熱情對待工作和他人，他工作上的一絲不茍、捐贈上的慷慨大方，無不表現出郭明義同志的無私和偉大。

面對郭明義，我有感動，但更多的是欽佩與激勵。社會在發展，時代在進步，我們的精神世界也應與時俱進，對于我們的社會發展大有裨益，不可或缺。我們要用自己的實際行動，從身邊小事做起，向郭明義同志學習，在自己的崗位上兢兢業業，克己奉公。可能我們只是非常渺小的個體，不能有轟轟烈烈的成績，可如果每個人都做一件小的好事，匯聚起來就是件大事，何況，為人民服務無小事，只要投身于實踐，向郭明義同志學習，我們就能把我黨全心全意為人民服務的宗旨發揚光大。

第二篇：郭明義事跡學習心得

郭明義地位不高，所從事的也是普通工作。在這樣的微觀崗位上，想干出大的業績很難，馬虎一點，對付一下，似乎無關緊要，領導也不會察覺。郭明義卻選擇了“小事大做”，每天提前2小時上班，每項工作自我要求近乎苛刻。他的堅持，源自熱愛。對工作熱愛一點，其實不難。要相信時間的力量，它可以把無數的“很簡單”集聚成“不簡單”，它可以讓過程的“很容易”轉變成結果的“不容易”。

2　做好事，不求別人知道。

幫助別人，奉獻社會，是自發的行動，這么做，是為了尋求內心的坦然，是為了體現生命的價值。郭明義做了幾十年好事，從來沒有要求哪個受助對象感謝表揚，從來沒有向單位和領導表功求賞。因為純粹，所以他做了很多事，卻活得不累。

生活中我們聽到的好事不少：一個企業為災區捐了巨款，被定義為“品牌營銷”;一個老板捐建了一所希望小學，把自己的名字刻進了校名。這種事情見得多了，就越發尊敬“微塵”的淡泊，就更加慨嘆郭明義的純粹。

3　做好事，要讓別人知道。

當一個人達到做好事不求別人知道的境界時，他就可以讓更多的人知道他在做好事，并號召大家一起來做好事。

郭明義不孤單，他的愛心聯隊有2800多人。他在單位振臂一呼，就有幾百人響應。郭明義是一個發光體，從點的閃亮到線的延伸，再到面的擴展，愛與善就這樣溫暖更多的人。在行善的路上，有一群志同道合者，是莫大的幸福。

多管閑事，也是美德。

在大多數場合，我們都習慣旁觀，有時近乎冷漠。管的“閑事”太多了，會惹麻煩，還可能招來非議。大家在自我保護的同時，當然也遭到炎涼世態的報復。

郭明義愛管閑事。食堂伙食不好，他去找領導;通勤車有故障，他去找領導;工人勞動服沒人洗，他還去找領導。領導為什么買他的賬 因為他出于公心，毫無私利。

有時候，我們的一句問候，伸出的一雙手，自找的一個“麻煩”，都是對社會生態的改良。

不要低估自己的號召力。

一個人能夠做多大事 比如你的工友或者鄰居患了重病，你可以捐助幾千塊錢，也可以倡議所有的同事伸出援手，籌集到幾萬塊錢。當別人需要幫助的時候，我們可能低估了自己的號召力———領導沒有出面，別人沒有張羅，我要是動議，沒有人響應多難堪?

郭明義不是領導，但他說的話，工友沒有不聽的，他安排的事，大家沒有不做的。他要求別人做的，自己率先做到了。大家服氣，“我們都沖著老郭來”。

6　抓住每個機會，多學一點知識。

工作中到處是學習的機會，只不過有的人放過了，有的人卻善于抓住。從工作中學到的知識，可以成倍地回饋到工作本身。同樣在一個車間，有勞動模范，有高級技工，也有庸碌無為者。人生的分野，大多因為知識。

郭明義與外國專家打交道時“偷學”英語，到成人大學學習經濟管理，向專家請教計算機知識。生命是一個無限的學期，課堂永遠就在身旁。

7　接到任務，堅定地喊“沒問題”!

無論領導交給什么任務，郭明義都會欣然領受。領導說，把重活難活交給郭明義，很放心。只要應承下來，郭明義拼了命也要把事情做好。

“把信送給加西亞!”這是很多領導談到執行力時好用的典故。如果你像年輕的中尉安德魯·羅文那樣，咬定目標，不問條件，就能成為受領導欣賞的好下屬、好員工。

8　多干苦干，但絕不蠻干。

采場公路員是一個艱苦而危險的工種，在國內礦山企業，就發生過巨大的電動輪碾壓造成群死群傷的事故。郭明義干了15年，始終安全。他借鑒國內外的新理念、新技術、新工藝，制定了一系列規范的工作流程和考核標準。筑起安全屏障的，是智慧。

苦干加巧干，應該成為我們的工作準則。不講方法的愚公移山，固然贏得尊重，但未必值得提倡。

9來自家庭的理解支持非常重要。

郭明義捐助成“癮”。家里的電視機，妻子買一臺他捐一臺;妻子給他新買的勞動鞋，他非要跟工友換一雙破舊的回來;他工資的一半，都捐給希望工程了……面對這樣的丈夫，孫秀英沒有埋怨，相反，她跟隨丈夫加入到義務獻血的隊列中。不夸張地說，沒有妻子的理解，郭明義很難一路走來。愛心可以遺傳，也可以彼此感染。

10　發自內心的幸福感和滿足感。

有人說郭明義“傻”，自己家日子過得緊巴巴的，還慷慨傾囊。郭明義卻說自己很幸福，“我和妻子都有份不錯的工作，工資收入在鞍山這個地方還算可以，女兒也考上了大學，還有能力去幫助社會和他人……”當郭明義盤點自己的幸福時，他笑得那么真誠。

在不同的切面觀照，平凡而非凡的郭明義，值得學，能夠學。

第三篇：郭明義先進事跡學習心得

大愛無聲，震徹心扉

——學習郭明義先進事跡有感

百里杜鵑計生（衛生）局王世維

當春天來了夏天還沒到的時候，你的人生觀在發生著翻天覆地的改變嗎？當秋天過去了冬天還沒結束的時候，你的價值觀得以響徹云霄的體現嗎？

雷鋒，感染了整整一個偉大的新紅色時代：一個不可逾越的時代，一個千瘡百孔、百廢待興的時代，一個熱血鏗鏘的時代，一個慷慨激昂的時代。

而你、我、我們，是鐵人精神王進喜輩？是遠赴邊區支教、無悔奉獻青春年華徐本禹輩？抑或是萬眾一心、眾志成城的抗震英雄王亮輩？……

而今，我們的東方圣地，又一位雷鋒精神的傳承者——郭明義同志浮出華夏大地。他以十數年如一日無私奉獻的姿態躍入國人的內心深處。他，是怎樣的熱血豪情！他，是怎樣的大愛無聲！他，是怎樣的震徹心扉！

人生的道路千百條，郭明義同志堅定地選擇：多為他人奉獻，將自己融入到更廣闊的天地之間。作為一名在普通崗位上默默奉獻的職工、共產黨員，郭明義同志總能夠發揮著先鋒模范作用，熱心公益事業，幫助困難群體排解困難，化解矛盾，給數百個無助家庭帶來新的希望。無論做什么，他都兢兢業業、任勞任怨。他永遠想著，能給別人什么。他永

遠問自己：我還能獻出什么！這樣的一個人，身上具備了我們年青人需要學習的許多優秀的品質：自強不息、助人為樂、吃苦耐勞、無私奉獻……他用博大的胸懷把一個平凡人的一生裝點得絢麗多彩。

人們都說：“有一種力量讓人感動，它就是大愛無聲；有一種奉獻震徹心扉，它就是熱血豪情。”郭明義就是用大愛營造一個溫暖祥和的環境。他是180多名特困中小學生的資助者；他無償獻血累計達到 6萬毫升，相當于自身總血量的10倍；他從身邊小事做起好事多得數不清。十幾年來，這個普通礦山職工熱心關愛每一個遇到困難的人。

確實，做好事不難，但是十幾年始終如一地做好事，又有幾個人能夠堅持住呢？而在這個沒有終點的接力賽場上，郭明義卻做到了，他忘我工作、無償獻血、幫助孤貧兒童，并用自己的行動感染了他人，帶動身邊的人和他一起做好事。他，就是這么一個具有人格魅力的人！他以其堅定不移 的信念生動地詮釋了新時代的人生“三境界”：一心愛黨、愛國、愛民；一心為黨、為國、為民；就是一心憂黨、憂國、憂民。他的一言一行、一舉一動既令人有高山仰止之感，而又是那樣質樸無華，他把黨的事業、國家的發展、人民的利益看得比什么都重要

毋庸置疑，一個愛心似海的人、一個深情滿懷的人、一個精神境界高尚無比的人，必然孕育著無私的品質，生發著

動人心儀的情愫。

人生有限，大愛無疆。其感人肺腑的事跡，是人生崇高理想的轉化，是愛心火焰的綻放。

學習郭明義的先進事跡，就是要學習他心底無私、大愛無疆的高尚品質；學習他持之以恒、愛心不移的堅定意志；學習他做人為樂、肝膽照人的思想情懷；學習他干一行愛一行的執著的工作精神；學習他追求真善美、崇尚和諧共處的傳統美德。

郭明義同志的先進事跡深深鼓舞著我，要做一個對國家和社會有用的人，就需要像郭明義那樣，多獻出一點“愛心”，多奉獻一些“公德”，只有這樣才會成為一名真正對社會有用的人，高尚的人，有益于時代的人。因此，今后學習生活中應更加努力，為走入社會后無私奉獻打下基礎，以實際行動回報社會。

第四篇：郭明義學習心得5

郭明義曾經被別人誤認為是“精神不正常”的傻子，但仍然以自己特有的方式執著地干著“傻事”：把自己的血無償獻出來、把自己的工資收入捐獻給需要幫助的人、把自己的時間最大限度地奉獻給企業。（2010年9月19日中國共產黨新聞網）

品讀中國共產黨新聞網《走近郭明義：為何堅持20年干“傻事”》一文，為人們多視覺、全方面、近距離了解郭明義這人這事，提供了一個很好的窗口和角度。其實，郭明義干的不是“傻事”，是善事、好事、利民之事。他不僅是一個樂于助人、無私奉獻的“大好人”，也是一個勤奮好學、愛崗敬業的“工作狂”，還是一個樸實無華、凝聚力量的“主心骨”。從郭明義堅持20年干“傻事”的心路歷程，給領導干部上了生動一課，帶來許多有益啟示。

啟示一，要勤于學習。郭明義熱愛學習。為了提高崗位技能，他采取自我加碼、加重學習負荷的方法，學英語、學技術。在別人打麻將消遣時參加各種補習班，用五年時間先后完成大學專科、本科學業，為他后來在多崗位取得不俗成績奠定了扎實基礎。從郭明義發奮學習的精神中，可以看到一個人才由學得，德由學進，業由學成。作為一個領導干部，要把學習作為履職的“第一要務”，盡責的“第一要求”，作為知識脫貧、脫俗、脫愚的途徑，作為成長、成熟、成功的階梯。要不斷地變“要我學”為“我要學”、變“應付學”為“認真學”、變“短期學”為“終身學”、變“粗淺學”為“深入學”，在學習中要思路，努力克服“知不抵位，識不符職”，要防止“知識透支、本領恐慌”，從而增強工作的原則性、系統性和預見性，減少盲目性、片面性和機械性。

啟示二，要精于事業。郭明義一個重要的品質就是愛崗敬業。他不管寒來暑往，堅持每天5點半之前趕到，提前到崗2個小時，15年加班時間相當于多干了5年的工作量。他不管接到多困難、多緊迫的任務，永遠都是一句“沒有問題”。他不管風吹日曬，每天堅持在工地一線，不怕苦、不怕累、不怕臟。郭明義對工作兢兢業業，告訴領導干部想干事，就要愛崗，干一行、愛一行，安心本職工作，熱愛自己的工作崗位，把自己的工作崗位當作施展才華、干事創業、服務群眾、奉獻社會的平臺，讓生命在平凡的工作崗位上發熱和閃光；想干事，就要敬業，有強烈的事業心和責任感，把工作當成一項事業來干，勤勤懇懇，任勞任怨，專心致志，精益求精，在平凡的崗位上創造不平凡的業績；就要奉獻，吃苦在前，享受在后，不追名逐利、患得患失，多比貢獻、少比享樂，多比工作績效、少比生活待遇，多比為民服務多少，少比個人升遷快慢，在獻身事業中實現人生價值。

啟示三，要嚴于律己。郭明義是一個知道自己是誰、知道自己該干什么的人。他正確對待崗位職務的變動，先后調換過多個崗位，雖然條件起來越艱苦卻欣然樂意；他在科員崗位上一干就是20年卻無怨無悔；他三次放棄分房的機會，至今住在40平米的小房；他不收“小費”、酬金，拒絕手機、禮品，放棄到外企工作機會。郭明義這種淡泊名利的思想，啟示領導干部要正確對待進退、正確對待權力，正確對待自己。要處理好組織與個人的關系，以坦然之心對待職務提升，以廣闊的胸懷對待進退去留，大力倡導“迷事而不迷官”的正氣，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，精心謀事、潛心干事、專心做事、坦蕩處事。要謙和不躁、制欲不貪、寵辱不驚，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定，防止手中的權力商品化、庸俗化，絕不能把權力變成謀私的工具，做到一身正氣、一塵不染。只有這樣，各級領導干部才能不斷增強吸引力、凝聚力和感召力，在人民群眾中樹立起良好的形象。

啟示四，要樂于奉獻。盡最大努力奉獻社會是郭明義先進事跡的主要特征。他20年來堅持每年獻血，累計無償獻血達6萬毫升，相當于他身體全部血量的10倍；累計為身邊的工友、特困學生和災區群眾捐款12萬多元，資助了180多名特困兒童，僅匯款單就有140多張，差不多花去他全部收入的三分之一。在郭明義的身上，體現了無私奉獻的人間大愛。作為領導干部，就要把這種奉獻精神體現到勤政為民上來，牢固樹立公仆意識，心里裝著群眾、辦事想著群眾、工作依靠群眾、成果惠及群眾、一切為了群眾，為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事，在涉及與百姓生活密切相關的衣食住行、教育醫療、勞動就業、養老保險等諸多方面，抓住人民群眾最直接、最關心、最現實的利益問題，要全心全意，絕不能半心半意、三心二意、無心無意，甚至假心假意，每年為群眾辦幾件實事，切實解決好就業、就學、就醫、社會保障等問題，讓群眾年年感受到惠及自身的發展成果，讓廣大干部群眾共建共享和諧。

啟示五，要忠于家庭。郭明義熱愛家庭、忠于親人。在妻子眼中，他是一個心眼實在、平實可愛的丈夫；在女兒眼中，他是一個富有朝氣、溫和可親的父親；在母親眼中，他是一個孝順聽話、認真做事的兒子。就在一些人還在認為考察干部家庭道德是“小題大做”、“作秀表演”時，郭明義以自身對家庭圣潔、當好道德表率的言行，為黨員領導干部提出又一條有益啟示，就是“一個不愛家的人，就不會愛社會；一個不孝敬父母的人，就不會忠于國家。”領導干部的道德決定公德，公德決定品德，品德決定官德。對國家的忠誠是一種責任，對親人的關懷是一種責任，對朋友的幫助也是一種責任。領導干部要講文明、樹新風、有品行，重操守，孝敬父母、忠于配偶、團結鄰里、遵守公約，做到家庭單位兩兼顧、公務家務同進步、工作生活共和諧。

啟示六，要善于聚力。郭明義認識到，個人力量是有限的，社會力量是無窮的。他堅信只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好人間。為此，他積極動員更多的人參與到公益事業中來。以郭明義名字命名的愛心團隊已近6000人，2800人參加“希望工程”愛心連隊”，1700人參加“捐獻造血干細胞志愿者俱樂部”。郭明義以自己人格魅力打造愛心團隊的事跡，為領導干部如何抓好班子、帶好隊伍帶來啟迪。“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。作為一名領導干部，要以自己的模范行動帶出一個好班子，帶出一個好隊伍，帶出一個好風氣。領導干部只有管好自己，才會不令而行、不怒而威，才能用自己無聲的形象和行動去帶動他人，帶動事業前行，才能管住自己的班子、帶好自己的隊伍；管不住自己，就沒有資格去管人，干部群眾也不會買帳。為此，領導干部要做到抓人中抓事、律己中律人、用人中發展人，凝聚合力，促進工作。

郭明義是時代先鋒，是創先爭優的生動教材。他堅持20年干“傻事”，為廣大群眾樹立了學習的典范，也給領導干部如何做人、做事、做官帶來許多有益的啟示，樹立了一面旗幟。領導干部要以郭明義為鏡，加強自身修養，樹立黨性至上的政治境界，事業至上的工作境界，他人至上的人生境界，奉獻至上的思想境界，公正至上的內心境界，做一個組織放心、人民滿意的好干部。

第五篇：《郭明義》

郭明義觀后感

通過觀看《郭明義》，我不禁為郭明義的種種事跡所感動，腦海中總是浮現出他每次捐血的情景、為貧困孩子捐款的場景以及他的女兒每次回家只能睡在狹窄過道里的場景，他對別人的慷慨與他自已個人的清貧比起來顯得如此的耀眼，而他不求任何回報的行為更加折射出一名優秀共產黨員的杰出品質：共產黨員是無私奉獻的，共產黨員是助人為樂的，共產黨員是全心全意為人民服務的。

在當前構建和諧社會的新時期，郭明義的崇高行為為我們每個人都做出了良好的榜樣。如果我們每一個人都能像郭明義一樣把一件好事堅持做20年，時刻把為別人服務放在最前面，相信我們的社會會變得更加和諧，更加美好！

我們每一名共產黨員，都應該像郭明義那樣，時刻以雷鋒精神為指導，從身邊每一件小事做起，時刻服務群眾，時刻為群眾排憂解難，用我們滿腔熱忱、堅持不懈地做好有益公眾的平凡小事，為構建和諧社會貢獻出自已的一份力量。現代社會，需要向郭明義這樣的活雷鋒，向郭明義這樣的不顧小家顧大家的模范精神是值得我們學習的。我們要學習郭明義同志一心為他人、一心為工作的崇高品質，學習他全心全意為人民服務的堅定理想信念，學習他在新時期傳承和弘揚雷鋒精神和艱苦奮斗無私奉獻的高尚道德情操。

郭明義同志所做的一切都是一名黨員最基本的責任和義務，覺得自己被黨組織所信任，被群眾所信賴，感到很 充實，很快樂、很幸福。他始終保持一名共產黨員的先進性，在平凡的崗位上做出不平凡的事，用大愛譜寫了和諧社會的新篇章。心得

作為一名鄉鎮干部，一名黨員，我要學習郭明義同志愛崗敬業，不怕吃苦，不怕犧牲的精神，干一行愛一行，立足本職，任勞任怨，要有強烈的事業心，進取心和責任感，嚴格要求自己，在本職崗位上積極主動勤勤懇懇，以扎實的工作為社會發展貢獻自己的力量。