第一篇：學習國家衛計委制定“九不準”規定心得體會

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學習國家衛計委制定“九不準”規定心得體會

認真學習了《加強醫療衛生行風建設“九不準”》的規定。“九不準”包括：

一、不準將醫療衛生人員個人收入與藥品和醫學檢查收入掛鉤；

二、不準開單提成；

三、不準違規收費；

四、不準違規接受社會捐贈資助；

五、不準參與推銷活動和違規發布醫療廣告；

六、不準為商業目的統方；

七、不準違規私自采購使用醫藥產品；

八、不準收受回扣；

九、不準收受患者“紅包”等。衛計委同時發出通知，將執行“九不準”的情況列入醫療衛生機構以及人員年度考核、醫德考評和醫師定期考核的重要內容，作為職稱晉升、評優評先的重要依據。

多年來由于醫療體制改革的滯后，受以藥養醫等大環境的影響，加之醫務人員的投入/回報不均衡等因素，導致醫療機構及醫務人員的價值觀與職業道德之間的關系失衡和執業行為扭曲。在利益的驅使下形成了醫療行業的“潛規則”，致使扭曲的心態和錯誤的價值取向勝過了醫者的美德。在價值扭曲的心態下醫療行業和醫務人員常以“九不準”中不準的行為方式淡化了“白衣天使”的形象，因而給患者在病痛中增加了不應有的負擔和傷害，加重了醫患之間的矛盾。因此衛計委制定下發了《加強醫療衛生行風建設“九不準”》的規定。

通過學習，我深刻地領悟到“九不準”對糾正醫療行業風氣及規范醫務人員職業道德有其重要價值和現實意義。體會到“九不準”從規范醫務人員的職業道德入手，為要扭轉多年來醫療行業及醫務人員價值取向和執業風氣。“九不準”在制度上為醫務人員建立了不準做的“底線”和行為標準，同時也作為醫療機構和醫務人員監督、考核的依據。

規范醫療行業執業行為和醫療體制改革關乎政府執政為民的形象，也是廣大醫務人員已久的盼望。同時期望建立有實質的規范制度和長效的監督考核機制，更盼望深層次的醫療體制改革。這也好還醫療行業和醫務人員的本來面目。

“九不準”為醫療機構和醫務人員詮釋“關愛生命，誠系健康”這一口號和職業道德提供了見證的機會。所以，醫療機構和醫務人員就要主動地改變觀念，認真遵守“九不準”的規定，使之與所肩負的神圣使命及職業道德相符。我作為一名醫務人員認真貫徹執行“九不準”的規定是自己神圣的職責，幫助、憐恤、救治患者也是我當盡的本份和責任，同時也是一種義務。

通過學習《加強醫療衛生行風建設“九不準”》，我決心積極響應國家衛計委

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提出的“九不準”規定，自覺規范自己的職業行為，與廣大醫務人員一起將扭曲的自身形象回歸本源而盡自己的努力。

醫生的真誠服務承載著病人的托付和人民生命的安全和健康。唯有用醫院“十字”標志中蘊含的愛為核心，即愛心、熱心、耐心、細心來呵護，才能讓人民信任、病人放心、社會滿意。“九不準”的規定為我今后醫療工作中的執業行為指明了方向，建立了標準，我將努力遵守“九不準”的規定和醫生職業道德所言：“救死扶傷、防病治病、實行社會主義人道主義、全心全意為人民身心健康服務”，努力維護白衣天使的形象，做一名人民滿意、患者信賴的醫生。

資料來源：http://www.tmdps.cn/data/xdth/

第二篇：鐘青山-學習國家衛計委制定“九不準”規定心得體會

學習國家衛計委制定“九不準”規定心得體會

出臺《加強醫療衛生行風建設“九不準”》和《關于建立醫藥購銷領域貿易賄賂不良記錄的規定》，是國家衛生計生委貫徹落實黨的群眾線路教育實踐活動的重要舉措，是對醫藥衛生行業的底線要求。建立醫藥行業新風，構建和諧醫患關系，不但是國家、社會的要求，也是廣大醫院管理者和醫務工作者的愿看。

“九不準”為醫院管理層面提供了醫院廉潔管理的制度保障，為行業內的醫務職員執業提供了行為規范；“不良記錄”制度的出臺是杜盡醫藥購銷領域貿易賄賂的一劑良藥，在國家衛生管理層面上，有益于規范藥品、醫用裝備和醫用耗材生產、經營企業、代理機構及個人的貿易行為，從源頭上制止非法交易活動，打擊貿易賄賂行為。通過“九不準”束縛醫務職員的行為，通過“不良記錄”清算不法經營企業，左右開弓，能夠切實有力地整治醫藥衛生行業存在的不良之風，努力營建廉潔行醫的良好社會氛圍和執業環境，重樹醫務職員的職業形象和社會形象。

醫療機構是群眾看病就診的主要場所，醫務職員承當著消除患者病痛的重擔，我們的所作所為不但代表著醫療衛生行業的形象，也在一定程度上代表著國家形象。在此，我倡議全國醫療機構做到以下幾點：

一、加強醫療機構廉潔行醫教育。各級各類醫療機構要結合黨的群眾線路教育實踐活動，大力宣傳“九不準”，在全院展開以治理醫藥購銷領域貿易賄賂為主要內容的反腐倡廉教育活動，使廣大醫療衛生工作者進步思想政治水平，加強道德品質修養，教育廣大醫療衛生職員進步遵紀遵法、廉潔自律意識，建立正確的價值觀、利益觀，明是非、知榮辱，真正做到全心全意為人民健康服務。

二、加強迫度建設，規范醫療服務行為。要根據“九不準”的要求，針對貿易賄賂現象易發、多發部位和環節，制定和落實專項治理工作的規章制度。如健全醫院院務公開制度、信息發布制度、醫生處方管理制度等。通過制度的氣力最大限度地遏制醫療機構內的貿易賄賂行為。

三、加強對科室的管理和監督。醫療機構要在規范服務收費、公道處方開藥、規范內部收進分配等方面采取相應的措施，加強對各科室的管理和監督，確保全院上下嚴格執行國家的各項方針、政策。

四、大力宣傳貫徹“九不準”。迅速宣傳貫徹本次會議精神，在國家衛生計生委和國家中醫藥管理局的領導下，認真組織展開有關“九不準”和“不良記錄”的宣傳和學習工作，將落實“九不準”作為本機構展開醫療服務廉潔風險防控、規范醫務職員執業行為的重要抓手，結合本身實際，研究制定切實可行的具體措施。

我們相信，只要全醫療系統齊心協力、共同努力，大力宏揚醫療衛生行業的光榮傳統，傳遞正能量，我們的行業形象將更加光輝，我們的執業環境將不再陰霾。廉潔行醫，從我做起。

藥劑科

鐘青山

2014年1月11日

第三篇：學習國家衛計委制定

學習國家衛計委制定“九不準”規定心得體會

在醫院領導的帶領下，我認真學習了《加強醫療衛生行風建設“九不準”規定》。通過學習，我深刻地領悟到“健康所系，性命相托”這一句話的深刻含義，體會到做為一名醫務人員身上所肩負的神圣使命。

醫務人員是一種責任，一種義務。醫務人員要肩負著廣大人民群眾身心健康。要做到讓病人滿意、群眾滿意、社會滿意。因此，作為一名基層醫務人員，我是無比的驕傲和自豪，但我也感覺到我的神圣使命。“九不準”規定為我今后醫療工作的開展指明了道路，避免了我在醫療工作中出現錯誤。正像醫生職業道德所言：“救死扶傷、防病治病、實行社會主義人道主義、全心全意為人民身心健康服務”我一定會遵守“九不準”的規定，做一名合格的醫務人員。

簽名：

第四篇：落實國家衛計委“九不準”規定的實施辦法

落實國家衛計委“九不準”規定的實施辦法

出臺《加強醫療衛生行風建設“九不準”》是國家衛生計生委貫徹落實黨的群眾線路教育實踐活動的重要舉措，是對醫藥衛生行業的底線要求。建立醫藥行業新風，構建和諧醫患關系，不但是國家、社會的要求，也是廣大醫務工作者的愿望。

“九不準”為行業內的醫務職員執業提供了行為規范；能夠切實有力地整治醫藥衛生行業存在的不良之風，努力營建廉潔行醫的良好社會氛圍和執業環境，重樹鄉村醫生的職業形象和社會形象。

村衛生所是群眾看病就診的主要場所，醫務職員承當著消除患者病痛的重擔，我們的所作所為代表著醫療衛生行業的形象，以下是我落實國家衛計委“九不準”規定的實施幾點辦法：

一、加強醫療機構廉潔行醫教育。在全鎮衛生所展開以治理醫藥購銷領域貿易賄賂為主要內容的反腐倡廉教育活動，使廣大醫療衛生工作者進步思想政治水平，加強道德品質修養，教育廣大醫療衛生職員進步遵紀遵法、廉潔自律意識，建立正確的價值觀、利益觀，明是非、知榮辱，真正做到全心全意為人民健康服務。

二、加強迫度建設，規范醫療服務行為。要根據“九不準”的要求，針對貿易賄賂現象易發、多發部位和環節，制定和落實專項治理工作的規章制度。如健全醫生處方管理制度等。通過制度的氣力最大限度地遏制醫療機構內的貿易賄賂行為。

三、加強村衛生室的管理和監督。醫療機構要在規范服務收費、公道處方開藥、規范內部收進分配等方面采取相應的措施，加強對衛生室的管理和監督，確保全鎮上下嚴格執行國家的各項方針、政策。

四、大力宣傳貫徹“九不準”。迅速宣傳貫徹本次會議精神，在國家衛生計生委和國家中醫藥管理局的領導下，認真組織展開有關“九不準”和“不良記錄”的宣傳和學習工作，將落實“九不準”作為本機構展開醫療服務廉潔風險防控、規范醫務職員執業行為的重要抓手，結合本身實際，研究制定切實可行的具體措施。

我們相信，只要全醫療系統齊心協力、共同努力，大力宏揚醫療衛生行業的光榮傳統，傳遞正能量，我們的行業形象將更加光輝，我們的執業環境將不再陰霾。廉潔行醫，從我做起。

西井莊村衛生所

張志杰

2014年2月29日

第五篇：衛計委“九不準”行為制度

附件2

諸城市林家村中心衛生院

執行 [國衛辦發2013-49]號關于加強醫療衛生行風建設

“九不準”的制度

為深入貫徹落實[國衛辦發2013-49]號“國家衛生計生委國家中醫藥管理局關于印發加強醫療衛生行風建設′九不準‵的通知”文件精神，進一步加強我院行風建設，嚴肅紀律，明確要求，依法執業，廉潔行醫，特成立諸城市林家村中心衛生院關于執行“九不準”領導小組，婁運志院長任組長，成員為班子成員的領導小組，制定“九不準”行為規范制度，要求各科室嚴格按照本制度執行。

一、各科室除衛生院組織的集中培訓學習外，還要以科室會議學習等形式認真學習，做好筆記，做好警示工作，舉行“九不準”學習內容知識問答，做到全員培訓。

二、各科室要認真領會文件內容及工作要求精神，并將其貫徹到實際工作中去。

三、要求科室工作人員做好“九不準”執行工作，做到相互監督，人人負責，并將監督中出現的問題記錄，及時上報院辦公室。

四、各科室要把“九不準”的各項指標列入醫院科室的各項績效考核中去。

五、衛計委“九不準”行為：

1.不準將醫療衛生人員個人收入與藥品和醫學檢查收入掛鉤；

2.不準開單提成； 3.不準違規收費；

4.不準違規接受社會捐贈資助；

5.不準參與推銷活動和違規發布醫療廣告； 6.不準為商業目的統方；

7.不準違規私自采購使用醫藥產品； 8.不準收受回扣；

9.不準收受患者“紅包”等。