第一篇：信息6禁酒和八項規定

嚴格執行中央“八項規定”和禁酒令的決心不能動搖

十八大以來，中央從改進黨的作風的角度出發，向全體黨員發布了“八項規定”和禁酒令，執行兩年多以來，查處了一大批違規違紀的干部，教育了干部的大多數，贏得了民心，但是“四風”依舊長期存在，我們不能有絲毫放松警惕，目前在基層機關工作人員酗酒的現象依舊存在：

一、公職人員違規在工作日飲酒，并引起酒駕、醉駕問題的發生。由于社會不良風氣的影響，公職人員在工作日飲酒的情況還比較普遍。永州經開區的公職人員張雪軍違反國家法律法規規定，于2015年4月23日20時許，酒后駕駛湘MS2102號小車在冷水灘區宋家洲大橋路段被交警查獲，經抽血檢測，張雪軍血液中乙醇含量為140.99mg/100 ml。2015年6月3日被冷水灘區人民法院以危險駕駛罪，判處拘役二個月，緩刑二個月，并處罰金人民幣二千元。張雪軍身為中國共產黨黨員，嚴重違反國家法律法規規定。根據《中國共產黨章程》第七章第三十八條和《中國共產黨紀律處分條例》第四章第三十三條規定，經研究決定：給予張雪軍開除黨籍處分。

二、某些單位依舊存在違反中央八項規定精神，鋪張浪費、奢靡揮霍的現象。八項規定雖然公布了2年多，但要想基層干部對其入腦入心，還必須常抓不懈。2013年至201

5年，沱江鎮人民政府下屬沱江城東公司實際購買煙酒307346元，其中高檔煙酒219282元。高檔煙主要是芙蓉王、和天下等；高檔酒主要是劍南春、水井坊、五糧液、國窯、紅鉆1573等。主要用于招待客商和在外創業回鄉的老板，嚴重違反公務接待的相關文件精神。

三、基層人民政府依舊存在工作人員工作日中餐違規飲酒問題。某些基層政府的工作人員依舊沒有改變工作作風和工作方式，酒文化盛行，與中央“八項規定”精神背道而馳。2014年4月10日至2015年11月4日，江華縣沱江鎮人民政府工作人員在公務接待時中餐飲酒68餐次，其中工作日中餐飲酒54餐次，非工作日中餐飲酒14餐次，其中被省委巡視第八組查實五次中餐飲酒。江華縣委縣政府做出了相關處理：左華生在擔任沱江鎮黨委書記期間，違反中央八項規定精神，對沱江鎮人民政府下屬沱江城東公司違規購買高檔煙酒的問題負主要領導責任；違反工作紀律，對沱江城東公司違規高息融資并支付工作經費和贊助款的問題及沱江鎮人民政府工作人員工作日中餐違規飲酒的問題負主要領導責任。經2016年9月26日縣紀委常委會研究決定，給予左華生同志黨內嚴重警告處分，處分影響期一年。

四、單位一把手帶頭違紀違法。某些單位主要負責人自我約束意識不強，依舊在工作日飲酒，違反法律法規的現象依舊存在。2015年5月21日20時10分許，雙牌縣公路局黨支部組織委員、局長陳靖文酒后駕駛湘M7DA00小車從江華到冷水灘區，途經冷水灘區永州大道啤酒廠路段時被冷水灘交警大隊執勤民警當場抓獲，經現場對陳靖文進行呼氣式酒精

測試，測試結果為192.8mg/100ml,抽血檢驗結果為：96.96 mg/100ml,涉嫌危險駕駛罪。2015年5月22日，陳靖文被永州市公安局冷水灘區分局取保候審，同年10月19日，市公安局冷水灘分局將該案移送審查起訴。2016年1月11日，冷水灘區人民檢察院審查認為陳靖文犯罪情節輕微，不需要判處刑罰，決定對陳靖文不起訴。經雙牌縣紀委常委會議研究，給予陳靖文同志黨內嚴重警告、降低崗位等級處分。

（上江圩鎮高山千）

第二篇：禁酒規定

關于禁酒的規定

為了切實鞏固師德師風建設成果，發揚勤儉節約的優良傳統，進一步提高工作效率，樹立教書育人良好形象，根據《中共臺兒莊區委辦公室、臺兒莊區人民政府辦公室關于禁酒的規定》文件精神，經校長辦公會研究決定，在全校范圍內實行工作日禁酒的決定。具體規定如下：

1.按照區委辦、區府辦要求，全體教職工務必做到“八個嚴禁”：嚴禁在工作日午間飲酒；嚴禁在值班和執行公務期間飲酒；嚴禁在攜帶重要文件資料、圖章、票據、公款時飲酒；嚴禁到可能影響工作、執行公務的各種場合飲酒；嚴禁在任何時間、任何場合酗酒；嚴禁佩戴校徽飲酒；嚴禁校內部門之間相互宴請；嚴禁酒后駕駛機動車。2.本規定所禁酒類包括各類白酒、啤酒、紅酒、果酒及其他含酒精性飲料。

3.有重大活動、慶典或重要的對外接待時，相關人員必須于當日上午10:30前按要求填寫《單位工作人員午間飲酒申請表》上交學校辦公室，學校辦公室按照相應程序報區紀委黨風室批準備案。

4.若經批準工作日飲酒，相關人員必須調好課、安排好有關工作，酒后嚴禁進校園，嚴禁與學生、或學生家長接觸。

5.嚴禁在接待工作中不文明飲酒和超標準飲酒；

6.禁止教職工在外出教研、學習等活動或家訪時飲酒，不得接受學生家長的宴請； 7.對違反禁酒規定者，第一次由分管校長給予戒勉談話，責令寫出書面檢查，取消當年評先、職務晉升資格，所在處室室、級部不得評為當年先進集體；對于第二次違反規定者，給予全校通報批評，考核為不稱職；對一年內累計違反規定三次或者給學校帶來惡劣影響者，扣發全年績效工資中的獎勵部分，擔任領導職務的要引咎辭職。

二、督查落實

1.學校成立以校長為組長的禁酒工作領導小組。

2.每日校務執勤人員負責督查當日學校禁酒執行情況，并做好執勤記錄，帶班的校級領導為當日督查工作的第一責任人。

3.學校辦公室不定期抽查各部門的禁酒工作。

4.各部門應按照“誰主管誰負責”的原則，切實抓好禁酒制度的貫徹落實。對部門一年內發生三次以上（含三次）違規行為的，要追究部門主要領導、分管領導的管理責任。

5.學校干部要以身作則，帶頭模范遵守禁酒令，對本部門教職工違規飲酒知情不管、隱情不報，甚至包庇縱容的，一經發現對當事人和部門負責人從嚴處理。

6.禁酒工作將作為評比先進部門和先進個人的重要內容。7.學校設立舉報電話：6851585.本規定解釋權歸校長辦公會，以上規定自公布之日起實行。

邳莊鎮回民明德小學 2013.4.8

第三篇：公司禁酒規定

關于公司員工禁酒的規定

為進一步轉變工作作風，提升企業形象；保護公司員工身心健康和家庭幸福。經研究，決定在公司全體員工中實行禁酒規定。第一條、公司全體員工必須嚴格執行如下禁令：

嚴禁在工作日午間飲酒（受上級指派接待客人除外）。嚴禁在值班時飲酒。嚴禁酒后駕駛機動車。

第二條、凡違反第一條之規定，經查實后，視情節輕重，給予相應處罰。對第一次違反規定的管理層人員給予誡勉談話，責令寫出檢查，第一次違反規定的職工，給予批評教育，責令寫出檢查；對第二次違反規定的管理層人員處以1000元罰款，第二次違反規定的職工處以500元罰款；對一年內累計違反規定三次的管理人員及職工，給予辭退。

對酒后駕車者，除按交通法規處罰外，一律扣發全年獎金。因酒后駕車、酗酒等造成嚴重后果者，根據國家法律追究責任。對本部門一年內發生三次以上（含三次）違規行為的，要追究單位主要領導的領導責任，并對主要領導處2000元罰款。

第三條、公司各部門應按照“誰主管誰負責”的原則，切實抓好本規定的貫徹落實。公司行政辦、安全督察組等部門應認真加強對本規定執行情況的監督檢查。

第四條、本規定適用范圍為公司全體員工。第五條、本規定自二零一七年七月一日起實行。

2017-06-29

第四篇：禁酒的規定

關于公司員工禁酒的規定

第一條 為進一步轉變工作作風，提升企業形象；保護公司員工身心健康和家庭幸福。經研究，決定在公司全體員工中實行禁酒規定。

第二條 公司全休員工必須嚴格執行如下禁令。嚴禁在工作日午間飲酒（受上級指派接待客人除外）。嚴禁在值班時飲酒。

嚴禁在任何時間、任何場合釀酒。嚴禁酒后駕駛機動車。

第三條 凡違反第二條之規定，經查實后，視情節輕重，給予相應處罰。對第一次違反規定的協理級以上干部，給予誡勉談話，責令寫出檢查，第一次違反規定的職工，給予批評教育，責令寫出檢查；對第二次違反規定原協理級以上干部，給予察看或降級的處理，第二次違反規定的職工，給予通報批評，取消當年評先資格；對一年內累計違反規定三次的干部及職工，給予辭退。

對酒后駕車者，除按交通法規處罰外，一律扣發全年獎金。因酒后駕車、酗酒等造成嚴重后果者，根據國家法律追究責任。

對本部門一年內發生三次以上（含三次）違規行為的，要追究單位主要領導的領導責任，并扣發半年獎金。

第四條 公司各部門應按照“誰主管誰負責”的原則，切實抓好本規定的貫徹落實。公司企管處、綜治辦等部門應認真加強對本規定執行情況的監督檢查。舉報電話為。

第五條 本規定適用范圍為公司全體員工。第六條 本規定自二○一五年三月二日起實行。

第五篇：遵守禁酒規定承諾書

遵守禁酒規定承諾書

我承諾：

嚴格執行市委、市政府《關于嚴格實行工作日中午無例外禁酒的規定》。堅決做到：工作時間和工作日中午不飲酒；值班和執行公務時不飲酒。

如違反以上承諾，本人自愿按照市委、市政府《關于嚴格實行工作日中午無例外禁酒的規定》接受處理。

承諾人（簽名）：

工作單位：大汶河旅游開發區 職 務：

2013年1月14日