第一篇：解放思想 勇立潮頭(討論活動心得體會)

“解放思想、勇立潮頭”討論活動心得體會

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當前，兩江新區“解放思想、勇立潮頭”大討論活動正如火如荼地開展。我通過認真學習市第五次黨代會精神和綠平常委在兩江新區干部大會上的講話精神，聯系自身在安全崗位上的工作實際，使我更加深刻地體會到開展解放思想大討論活動的必要性、重要性和及時性。

解放思想是鄧小平同志在黨的十一屆三中全會提出的重要思想意識，對于引導全黨從左傾思想的束縛中解放出來，恢復和確立黨的實事求是的思想路線，起到了十分重要的作用。作為目前的一種思想常態，解放思想最根本的是要解決思維方式問題，解放思想、實事求是、與時俱進是改革開放以來我黨始終堅持的思想路線，是我們認識新事物，適應新形勢，解決新問題的根本思想武器，只有開放的思想才能有效地指導各項事業的發展。

我通過認真學習關于解放思想大討論活動的領導講話精神，按照解放思想的要求，結合工作中的實際認真對照找差距，解放思想查不足，感覺到自己還存在著以下幾個不足：一是在安全工作中對各部門的教育指導還不夠，部分員工的安全意識還有明顯差距；二是滿足于輕車熟路，創新潛力不夠，工作亮點少。

面對我的不足，我體會到這次解放思想大討論活動就是一個轉變的契機，應對新形勢、新任務，我務必以正視問題，解決問題，增強創新意識，增強職責意識，在安全工作中切實落實監督檢查的責任，扎實推進各項安全管理工作的開展。

那么，在安全管理的角度考慮，如何使這場大討論深入開展，取得實效，結合我公司的實際，我認為應扎扎實實抓好四個方面的工作：

一是強力推進公司安全生產標準化企業創建，以此為契機，進一步規范公司安全生產相關基礎資料，完善公司生產安全事故應急預案，提高風險源辨識、隱患排查及隱患整改工作能力及水平，并獲取相應資質。

二是激活全體員工的安全意識，樹立每一個人的安全主體責任意識，把安全工作放在工作的第一位，轉變安全問題只是安監部門解決的推諉思想，形成大家關心安全、積極討論安全的良好氛圍。三是加強員工的安全知識培訓，使員工能主動排查隱患，能正確辨識隱患，能積極整改及匯報隱患，形成不安全不生產的良好安全意識。

四要堅持與時俱進，鼓勵安全技術創新。“創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力”。安全技術的革新是日新月異的，只有破除舊思想、舊觀念，打破國企職工的優越感，通過鼓勵員工主動學習安全技術，主動思考工作上的技術革新，把自己的學習效果利用到公司的發展上，才能不斷增強全公司的創造力、凝聚力和戰斗力，更好地發揮我司在XX地區高速發展中的服務作用。

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2017年X月XX日

第二篇：科技創新 勇立潮頭

科技創新 勇立潮頭

近日，國家科技部公布了2011國家火炬計劃立項項目名單，山東派力迪環保工程有限公司“PLD-DBD工業異味氣體處理成套設備及工程應用”項目榮列其中，成為唯一一家由環境保護部直接推薦入選的廢氣處理技術項目，在業內引起廣泛好評。

國家火炬計劃是一項發展高新技術產業的指導性計劃，旨在促進高新技術成果的商品化、產業化和國際化，其認定由科技部組織實施，旨在擇優選擇一批特色突出、發展前景廣闊的高科技產業化項目，通過火炬計劃項目的實施，造就高新技術企業和企業集團，使之做大做強、做專做精，成為提升自主創新能力、調整產業結構、轉變發展方式、引領高新技術產業跨越發展的中堅力量。

據悉，“PLD-DBD工業異味氣體處理成套設備及工程應用”致力于難降解氣態污染物治理，前期實施應用碩果累累：中石化齊魯分公司腈綸廠異味治理工程，二甲胺去除率達99%以上，被評為2010年國家重點環境保護實用技術示范工程；新華制藥203車間異味治理工程，采用DBD等離子體技術處理后，尾氣排放達到中華人民共和國國家職業衛生標準（GBZ 2-2002）中對醋酸異丁酯的規定；煙臺恒邦化工助劑有限公司異味治理項目，處理后的氣體能達到排放標準。山東瑞陽制藥有限公司異味治理，污染排放指標達到《國家惡臭污染控制標準》值。

此項目的創新之處在于采用雙介質阻擋放電方式產生低溫等離子體，開發了獨有的反應裝置——雙套管圓筒式，不存在電極腐蝕問題，使放電更均勻，氣流更易控制，設備尺寸更縮小；而且等離子體反應管突破性采用了矩陣式排布形式，可在一臺設備內實現兩級反應過程，占地面積更小；同時開發了8000V電壓條件下可穩定產生等離子體的電源，有效控制了多臺電源在一起工作的相互干擾和匹配問題，使該成果規模化應用成為現實。

據悉，此次評選歷時一年多，國家科技部在本次評審認定中，尤其突出了“強中選強、優中選優”的特點，在全國范圍內選出了有特色的高新技術產業項目。“國家火炬計劃項目”的獲得，是國家科技部對山東派力迪公司高新技術產業轉化能力的充分認可，也必將為派力迪公司在“十二五”時期繼續提升自主創新能力、發揮示范帶動作用、引領高新技術產業跨越發展提供強有力的支撐！

第三篇：十九大心得體會勇立潮頭、拼搏未來

勇立潮頭、拼搏未來

十九大報告闡釋精辟、擲地有聲的向全世界宣布，中國進入了新時代，全世界的目光聚焦中國，聆聽著中國共產黨的聲音。

文明的進程，從來涓滴而成；歷史的跨躍，總是領變順勢。中國共產黨帶領我們走過一個又一個五年，創造一個又一個輝煌。如今我們追逐著現代戰機劃破長空的軌跡，我們點擊著鼠標將小確幸、小滿足放進購物車……畫面定格現實，聲音傳遞真實，在注視與傾聽之間，我們重新認識這個時代。這是巨變的時代，這是改革的時代，這是史詩般唱響的時代。我們見證這個時代的奇跡，也承受著這個時代變革洪流的洗禮。未來已變，唯變不變。習總書記指出“中國特色社會主義進入了新時代”這一重大論斷意味著十九大后我們將面臨新的使命、新的形勢，新的任務，新的挑戰，一個嶄新的時代向我們走來，我們必“與時代同行”，以“永不懈怠的精神狀態，一往無前的奮斗姿態”，一起拼未來！

“勇敢做時代的弄潮兒，在實現中國夢的生動實踐中放飛青春夢想，在為人民利益的不懈奮斗中書寫人生華章！”十九大報告中洋溢的激情澎湃，激勵著年輕的我們。十九大之后，朋友圈被這樣一組數字刷爆：64歲，210分鐘，32000字，全程站立無休息……，總書記尚且如此，我們這一代青年人又該如何呢？ 青年、國家、時代、是形影相隨的鐵三角。作為這個時代的青年，我們必須以改革之決心，開放之姿態，創新之智慧準確把握時代的脈搏，參與其中，融入其中、澎湃其中、奮勇其中。“革命理想高于天！”唯有新時代，容得下最高遠宏偉的理想和夢想。

與時代同行，“新”與“變”是主題。李克強總理指出“中國經濟每一次破繭成蝶，靠的都是創新。堅持改革就是創新，創新會帶來生產方式和管理方式的改革，催動新的工業生命，促進傳動產業改造升級，也會推動現代服務等新興業態加快成長”。對于個人而言，一個崇尚創新，重視創新的社會，將提供更多“展現自我，成就夢想” 的機會。唯改革者進，唯創新者勝！

與時代同行，“拼”與“干”是方向。腳踏實地,天道酬勤。這片土地沒有空談的土壤，只接受汗水的滋養，沒有一次遠行不會留下足跡，沒有一次吶喊不會聽到回響，拼搏實干是我們立足世間的最大底氣。擼起袖子加油干！這是最樸素的話，也是最堅實的力量。

新時代即將到來，作為新時代的青年，我們要與時俱進，與時俱變，以勇立潮頭的精神，讓我們一起拼未來！

第四篇：解放思想 勇立潮頭 弘揚武漢“大碼頭文化”

解放思想 勇立潮頭 弘揚武漢“大碼頭文化”

李佑才

當前，湖北省正在開展以“推動湖北科學發展，加快構建促進中部地區崛起的重要戰略支點”為主題的解放思想大討論，作為這一活動的重要內容之一，湖北省舉辦“解放思想，勇立潮頭，弘揚武漢大碼頭文化”高層論壇，希望借此深入挖掘和提升武漢大碼頭文化的時代內涵，將武漢大碼頭文化“勇立潮頭、敢為人先、開放大氣、兼收并蓄”的文化精神融入到新一輪思想大解放的熱潮當中，落實到深入學習實踐科學發展觀的活動當中，破解發展難題，推動全省科學發展。

在此，我就弘揚武漢大碼頭文化，促進思想大解放，謀求湖北經濟社會大發展，同與會專家學者交流幾點想法。

一、武漢大碼頭文化是推動思想大解放，促進湖北大發展的人文要素好和精神動力

在人類社會發展和變革的過程中，文化我往往發揮著先導作用。蘊含在新制度、新體系中的文化精神，為批判和超越舊制度提供銳利的思想武器，同時又以一種新的價值觀 1

念，為思想解放和觀念更新提供人文要素。因此，挖掘和弘揚優秀文化，有利于推動思想觀念的變革與創新，有利于促進生產力的發展和社會的進步。

武漢市碼頭城市的典型代表。碼頭作為一種物化載體，匯聚了豐富的人流、物流、商流、技術流、資本流和信息流，形成了“十里帆檣依市立，萬家燈火徹宵明”的繁盛商貿，推動了區域經濟社會的發展。武漢碼頭的發展與城市發展走向一致，與武漢城市化和近代化的發展軌跡同步。武漢在近代的發展令世界矚目，被洋人稱為“東方芝加哥”。革命先行者孫中山在《建國方略》中，也為武漢設計了建成國際大都市的宏偉藍圖。

碼頭文化是武漢的城市之根和城市之魂。碼頭在實現其作為物資集散地、商品流通地的經濟功能的同時，成為一個兼收并蓄的場所和開放通達的網絡，接納著不同地域的特色文化，形成了內涵豐富的碼頭文化。傳統碼頭文化是多元文化相互激蕩和彼此融合的產物，在長期的傳承和變革過程中，形成了以開放包容、靈變趨新、腳踏實地、自強不息、豪爽達觀等為主要特征的文化基質。碼頭文化中所蘊含的變革、趨新意識，是武漢人對新生事物“趨之若鶩”，“一唱而百和”，也是這片土地上發生了許多開風氣之先的重大事件。辛亥首義第一槍，推翻了帝制，建立了共和。1927年，漢口、九江兩地的碼頭工人一舉收回租界，在近百年中國人民反帝

斗爭史上抒寫了輝煌篇章。在大革命的滾滾洪流中，武漢成為“紅色之都”。近代以來，湖北人民表現出革新創新精神，有力的推動了經濟社會發展，體現了碼頭文化的先進性。

武漢大碼頭文化是當代武漢的城市文化底色，是湖北的區域文化基因。湖北人民在長期的歷史發展中孕育了特色鮮明的武漢大碼頭文化，改革開放30年的實踐，又為其注入了新的文化元素，賦予武漢人勇立潮頭、敢為人先、開放包容、開拓進取、勇于拼搏的文化品格，是他們在不同領域內多有創舉:全國知名品牌等等，充分展現了湖北人敢試敢冒的個性、敢闖敢干的性格。現在，強力推進武漢城市圈“兩型社會”綜改區建設、積極構建鄂西生態文化旅游圈、加快建設仙洪新農村試驗區、努力建設武漢新港等重大戰略的新實踐，深刻表明武漢大碼頭文化解放思想、開拓創新的人文精神具有歷史傳承性和時代變革性，對推動經濟社會發展發揮了積極作用。

文化的力量潤物無聲。每當生產力的發展要求社會制度變革時，表達這種要求最強烈的聲音總是首先來自思想文化領域。每一次經濟社會的變革與發展，都伴隨著思想的解放和觀念的更新；每一次思想解放也都不是無源之水、無本之木，而是來自文化的滋養和推動。武漢大碼頭文化與大開放、大市場、大工業密切關聯、公升互動，它所表現出來的首創求新觀念、變革進取意識，都與當前解放思想、推動發展的

要求是一致的。為此，我們一方面要弘揚武漢大碼頭文化精華，為解放思想提供人文要素；另一方面，要把解放思想當作塑造人文精神、提升武漢大碼頭文化時代內涵的具體內容，在促進湖北科學發展的實踐中再造這種人文精神，這是一種敢于挑戰舊觀念、破除一切不適應科學發展的束縛和桎梏的創新思維；是一種海納百川、兼收并蓄的世界眼光；是一種勇立潮頭、舍我其誰的主體意識，必將成為促進深入解放思想、推動科學發展的精神動力。

二、深入解放思想，按照與時俱進的要求進一步提升武漢大碼頭文化的時代內涵

近年來，湖北的區位優勢、資源優勢和人才優勢不斷顯現，引起國內外資本的廣泛關注。但在優勢轉化為效益的過程中，仍存在開放不夠、創新不夠、收效不大的問題。因此，弘揚武漢大碼頭文化精神，必須以思想解放為重點，破舊立新，把人們的思想認識從不合適宜的觀念、做法和體制中解放出來，使思想和行動更加符合我省的實際，更加與時俱進，促進發展。為此，我們要堅決破除三種心態，牢固樹立三種意識：

一是要破除內陸心態，樹立內引外聯的全方位開放意識。武漢屬內陸碼頭城市，港口、碼頭的屬地性易導致因循守舊、固步自封的內陸心態。為此，要破除畫地為牢、兩眼

向內的狹隘觀念，破除自我封閉、自我陶醉的守舊心理，使思想觀念、體制機制、市場體系、產業發展、基礎設施更加適應經濟全球化和區域一體化的發展趨勢，在更高層次、更深程度和更廣領域積極參與外向競爭合作。要破除“肥水不流外人田”的傳統“小碼頭”情結，樹立內外聯動、互利共贏的現代“大碼頭”意識，用優質的資源、項目和服務大力引進優質戰略合作伙伴。要營造有利于開放和發展的人文環境，讓更多有實力、善經營的投資者敢于進來，愿意進來，爭相進來。要以世界眼光和大開放思維在全球格局中謀劃湖北的發展，充分利用國際國內兩個市場、兩種資源，奮力促進湖北發展。

二是要破除“等、靠、要”心態，樹立搶抓機遇的開拓進取意識。改革開放以來，我省的發展取得了有目共睹的成就，但與解放思想、科學發展的要求相比，與沿海發達地區相比，還存在較大差距。出現這種差距的原因是多方面的，但最根本的原因之一是我們有些干部頭腦中還存在著這樣那樣不符合科學發展的思想、觀念和情緒。比如小富即滿、安于現狀的保守思想，習慣于舊有的思維定勢，追求四平八穩的工作方式，不愿求變求新，工作缺乏積極性和主動性。還存在畏首畏尾、怕擔風險的消極情緒，不求有功，但求無過的思想還很嚴重。這些不良思想傾向對我們的事也是有害的，必須加以改正和克服。當前，武漢城市圈“兩型社會”

綜改區建設對武漢是一次難得的歷史性機遇，其影響將是深刻而深遠的。但是這次改革沒有現成的經驗可循，沒有特區、項目和優惠政策可用，只有“先行先試”的創新權利，這就要求我們要有敢闖的膽識、敢冒的勇氣和敢試的能力，不斷開拓創新、克難奮進，走出一條建設“兩型社會”的新路。為此，要破除“等、靠、要”的依賴思想和落后心態，要有銳意改革、奮起直迫的緊迫感和危機感，橫向對比找差距，不為定勢所困，不為優勢所累，不為區位所限，奮力把各項改革推向深入。要有知難而上、負重拼搏的開拓意識，敢于面對現實，敢于突破陳規，積極探索科學發展的新辦法，謀劃科學發展的新舉措。要有敢于負責、敢挑重擔的進取意識，始終保持奮發有為的精神狀態，把湖北的改革開放和現代化建設不斷推向前進。

三是要破除安于現狀的滿足心態，樹立敢為人先的創新創業意識。現代產業發展以專業化協作、標準化模式、集群化發展、數字化管理、智能化提升為核心內容，這就要求我們要破除小農心態，樹立大市場意識，把人們從小農經濟和平均主義的狹隘思維中解放出來，勇敢的走向大市場、占領大市場，在激烈的市場競爭中贏得效率和效益。要破除小商品觀念，樹立創新意識，重視經營實業和開拓創業，實現由財富瓜分型向財富創造型的轉變。要樹立與現代市場經濟相適應的競爭協作意識、效率效益意識、社會契約意識和大局

意識、長遠意識，確立合作博弈、合作共贏、和諧發展的理念。要破除滿足心態，樹立創新意識，堅持與時俱進的文化品格，以提高核心競爭力為目標，以增強自主創新能力為著力點，構建具有湖北特色的區域創新體系，推動經濟增長從資源依賴型向創新驅動型轉變。

三、弘揚武漢大碼頭文化重點在加強研究和宣傳，核心是促進科學發展

解放思想具有廣泛性，它涉及經濟社會方方面面的變革創新，直接或間接的促進了經濟社會的發展；解放思想具有歷史性，人類社會的發展史就是一個在思想解放中推動生產力不斷躍遷的過程；解放思想具有全局性，其要求貫穿于從領導的群眾的各個群體，從研究到宣傳的各個領域，從理論到實踐的各個層面。站在新的歷史起點上，宣傳和弘揚武漢大碼頭文化，也要進一步解放思想，在實踐中創新，再創新中發展，為推動湖北經濟社會實現又好又快發展提供有力的思想保障和智力支撐。

要在全社會營造宣傳和弘揚武漢大碼頭文化的濃厚氛圍。關于武漢大碼頭文化的研究和宣傳，要遵照李鴻忠省長的批示精神，把握好“切入點”和“落腳點”，“關鍵是把成果用起來，為湖北、武漢的發展鼓與呼，推波助瀾”。要立定武漢大碼頭文化的現代內涵和精神特質，做到研究與宣傳緊密結合，在全社會營造有利于解放思想，弘揚武漢大碼頭

文化的環境和氛圍，使武漢大碼頭文化精神深入人心，并轉化為群眾的文化自覺。同時要按照學以致用和注重實效的要求，通過多種宣傳形式和手段，解讀和弘揚武漢大碼頭文化精神，使之成為湖北暨武漢發展的精神動力和文化支撐，進一步推進解放思想轉變觀念，進一步激發群眾的創造性和建設熱情，以推進湖北又好又快發展。

要堅持把科學發展作為深入解放思想，弘揚武漢大碼頭文化的落腳點。解放思想，弘揚武漢大碼頭文化的根本目的，是推動和促進湖北經濟社會實現科學發展、和諧發展。衡量文化軟實力的最終標準，不能僅僅看發表了多少篇文章，出版了多少本著作，召開了多少次研討會，而是要看文化對于經濟社會發展的實際貢獻率，要著眼于文化里引領經濟社會健康、快速發展的程度。因此，要通過弘揚武漢大碼頭文化促進開放先導戰略的實施，進一步拓展大開放的張力與活力，以大開放促進全省大發展，轉變創業觀念，樹立創業意識，營造創業環境；促進“文化湖北”建設，大力提升我省文化軟實力，提高湖北文化的美譽度和影響力；促進文明城市的創建，既要提高市民綜合素質，強化市民崇尚文明、奉獻社會的責任感和自覺性，又要關注和解決民生問題，使創建文明城市的過程成為實現群眾利益和愿望的過程；促進中部“水上門戶”的構建，推進港區、碼頭產業的轉型發展和產業升級，加快港區經濟向現代化、綜合化、外向化發展，港口企業向集約化、集群化、科學化發展；加快“江海直達”步伐，提高整體運輸能力以促進城市功能升級。推動武漢新港建設，實現“億噸大港，千萬標箱”的發展愿景。

總之，要通過社會各界的共同努力，把深入解放思想，弘揚武漢大碼頭文化落在實處，以著力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的體制機制。要把解放思想，弘揚武漢大碼頭文化的熱情引導到構建促進中部地區崛起重要戰略支點的奮斗目標上來，引導到完成經濟社會發展的各項任務上來，是深入解放思想，推動科學發展成為廣大干部群眾的共識和行動，成為全省工作的主旋律和最強音。

作者是湖北省政協黨組副書記、常務副主席。本文是作者2008年11月30日在“弘揚武漢大碼頭文化高層論壇”上的發言。

第五篇：勇立潮頭 敢為人先——優秀黨員事跡材料

蓮山 課件 w ww.5 Y

K J.CO

M 4

勇立潮頭 敢為人先——優秀黨員事跡材料

獨步仗劍大漠中，磅勢黃沙漫飛雄。

嘶狂遮天摧云日，黑云壓城馬竭鳴。

呼嘯奔騰撲面過，奈爾男兒建勛功？

待當巨能環四海，我當高歌笑蒼穹。

大漠中，烈日下，風沙冰雪里就有這樣一個人敢昂首蒼天，大聲疾呼；就有這樣一種能戰斗，敢沖鋒的精神帶領中環男兒橫刀立馬，勇立潮頭，開拓出一片又一片天空；就有這樣一副脊梁撐起中環大旗屹立于西北大地。

他，優秀的共產黨員，中環公司西北指揮部的常務指揮長，一個敢于青春灑熱血，將生命融入公司大西北建設的男兒——張學兵！

第一次見到張學兵，是在剛踏入西北的第一天，他個子不高卻堅強、挺拔，眼睛中充滿著睿智的光芒，年輕的臉上雖然布滿滄桑但給人特別的和藹可親。接待我們的時候，他像一位師兄，話語中不斷給我們鼓勵與支持，那天晚上他陪著我們聊到很晚，從學校到工作，再到西北的生活與環境，話語中雖然得知這邊的艱苦但我們都沒害怕與動搖，因為我們深信有這樣一位領導的帶領便會有避風的港灣。這是第一次在談話中被張經理的魅力所感染。

西北的環境我不知道該用怎樣的文字來表達，因為讓我這個剛從學校畢業的南方人，吃盡了苦頭。我只知道嘴里面時刻都被沙子占領，辦公桌、床都是它們的領地，一個月不知道有多少天都是黃沙漫漫。民歌、安塞腰鼓、黃土高坡的粗狂和遼闊好像都是一個傳說。有時候我在想是一種什么樣的精神能夠讓張經理從二十幾歲便在這樣的環境中待到現在，還能夠在如此惡劣的條件下為公司在西北樹立一面又一面旗幟。和他在一起隨時能被他那一份敢于拼搏，永不服輸，敢于沖鋒、抗爭的精神所震撼，所感染，能讓我深刻感受到生命的活力。正是如此風沙、烈日、嚴寒在他面前是那么的微不足道。在他堅強的表面下就是有一種這樣的信念在支撐著張經理，將熱血青春揮灑西北，那是一份對黨、對企業的無比忠誠。他不允許自己的行為，自己所做的工程給公司帶來一點負面影響，他常說“做一個工程便要樹立一座豐碑，惡劣的環境下中環人只有頑強的拼搏才能生存，我從不允許你因環境惡劣而頹廢，風沙磨練出來的是精鋼，不是孬種！”我慶幸自己遇到張經理，是他奠定了我決心于西北的思想與動力。

中環公司承建的陜西延長石油集團魏墻煤礦在施工至182m的時候，因為過流沙段及穿越一條地質溝帶，頂板突然來壓造成冒頂6m長。張學兵是該工程的項目經理，該工程剛剛施工幾個月，幾個公司正在相互較勁。在這種情況下必須及時處理，以最快的時間渡過冒頂段，才能讓公司的聲譽不受影響，張經理在面對這個難題面前并沒有消極而是告訴大家，只有在困難與挑戰面前才能展現我中環的戰斗力和攻關精神。他第一時間聯系專家，親自到一線指揮，每天跟班到工作面，親自記錄每一個施工數據，每天工作時間都是在十幾個小時。每天都是渾身的泥漿，累的有時候飯都吃不下，回到辦公室便整理相關數據，研究施工方法，短短一個月便順利渡過流沙段。并做出《高壓旋噴樁在流沙層巷道中的應用與研究》相關科研一份。不僅為公司贏得了榮譽還節省了大量資金，施工過程中沒有任何一件事故發生。目前包括寧夏國電集團等在建井施工過程中遇到的流沙問題都在采用張經理的科研成果，在西北重慶中環建設的張學兵作戰能力是為大家所熟知的。

工作中的張學兵一絲不茍，更多的是嚴謹的作風。生活中卻是非常的幽默與隨和，記得第一次發工資時張經理給大伙開玩笑說“現在我可是西北中最大的債主，你們可得趕緊還錢啊，在不還家里面可真揭不開鍋了。”我才知道原來張經理每月的工資基本都借給西北的同事了，這些同事大部分都是他的師弟，并且都還面臨成家的壓力，買房、結婚、生孩子都需要錢，不管是誰有苦難張經理第一時間都會將自己的工資、積蓄拿出來。在和張經理一起工作的時間內，從沒見過他考慮自己的生活，時時刻刻關心著我們這些師弟、同事，他清楚每一個中環員工的家庭情況、生活情況、甚至每個人的生日，他常年穿越于大西北的各個工地從沒有那段時間他能正常的睡眠、吃飯，沒那段時間能夠好好的固定在一個地方，常年無規律的生活32歲的他因工作便患上多種疾病，即使如此也不曾有半點松懈。長期的接觸中張經理慢慢的便不只是我的師兄更是我思想和精神的導師。在他的身上我不斷汲取著這種吃苦在前、奉獻在前，將黨時刻放在心中的精神，不斷壯大著自己。他讓我知道停靠在港灣中的船永遠經受不起大海的風浪、波濤，永遠沒有馳騁的機會。

當得之年僅32歲的張經理已經在大西北奮斗了七年，我心中充滿著酸楚，更多的是一份敬仰。七年彈指一揮間，七年他始終如一，七年的青春化為一座座中環建設矗立西北大地。在七年的大西北礦建中面對風雪、嚴寒，面對常年與父母、妻子、兒子的離別之苦，張學兵用行動踐行著自己的誓言。七年無悔相守，七年辛勤耕耘，七年默默奉獻，張學兵在大西北樹立了一片旗幟，為中環公司挺進祖國大西北扎穩了基礎。

山西、陜西、內蒙、寧夏、青海當中環的旗幟以高昂的姿態飄揚在西北大地時，張學兵總是自豪的說“當人們提起重慶時，不僅知道重慶火鍋，還要大家知道中環建設！”他就是這樣用自己的熱血青春譜寫著蒼涼大地上最美麗的詩篇，大漠中最靈動的音符。他以對黨，對企業的忠誠奉獻著自己無悔的青春！

蓮山 課件 w ww.5 Y

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