第一篇：右玉精神的實踐報告

關于“右玉精神”的調查報告

7月16日

2013

[實踐歸來話收獲] 【精神動力與精神支柱】

關于“右玉精神”的調查報告

實踐單位:右玉

實踐時間:寒假期間

目錄

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摘要:提及“右玉精神”的調查,我十分幸運并自豪以朔州人的身份來講述這段被家鄉人津津樂道，婦孺皆知的故事。雖然有人戲稱“右玉精神”即是“種樹精神”，還有一些干部只把它看成是“執政為民，清正廉潔”的噱頭，但我不這樣認為，它不簡簡單單是種樹，是噱頭，而是一種事實求是，艱苦奮斗保護環境，發展經濟的，與時代，歷史，文化，緊密相聯系的精神動力與精神支柱。

前言：剛放寒假回家無意看到山西衛視直播的山西省人代會現場盛況，就發現了發言人口中提及的，與我們家鄉有關的“右玉精神”，這令我十分激動與興奮。作為一名朔州人，我有責任，有義務，把“右玉精神”發揚出去，首先想到的是把“右玉精神”帶到晉中學院，讓廣大莘莘學子對它有一個清楚，深刻的認識。作為一種積極向上，光榮的精神動力與精神支柱，“右玉精神”十分應該用來指導我們大學生的學習和生活，幫助樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，引導我們做一名對祖國、對社會有用的“有理想、有道德、有文化、有紀律”的，合格的新人。而不是像某些不合格的大學生成天拿著手機聊qq，打無用的電話，發無聊的短信，好像自己比一個大公司的老總都忙；而不是整天瞎玩，聊無聊的情話，好像自己擁有了整個世界，其實是胸無點墨；而不是每天與女朋友泡在一起，膩在一起，親親我我，好像離開了她，你就會變成一個身無分文的，可憐的乞丐，其實你就是一個精神上的匱乏者。還有一點就是，它與我們的馬克思主義原理、思想政治教育有著千絲萬縷的密切關系。

關鍵詞：右玉 右玉精神 歷史右玉 繁盛右玉 信念 堅持 合作 科學 創新 文化 辯證唯物主義 歷史唯物主義

歷史右玉

沒有現在的綠海林濤，青山滴翠，草長鶯飛，亦沒有王偉筆下的“大漠孤煙直，長河落日圓”的雄渾與壯闊，有的只是狂風、黃沙、禿山、渺無人煙??

右玉縣，位于晉西北邊陲，亦在千溝萬壑的黃土高原之上，北與西北以右長城為界，與內蒙古的涼城、和林格爾縣毗鄰，東連大同市左云縣，南于山陰縣、平魯區接壤。境內四周環山，南高北低。蒼頭河貫穿南北，是右玉的母親河。右玉，自古為我國北方要塞、稅收重地，其因殺虎口，造林綠化而聲名遠播。

回望歷史，右玉自春秋以前一直為北方少數民族所占領。三國時，由于連年混戰，匈奴侵邊，人口流失，這一帶成了荒無人煙之地，直到解放前，這里仍然是“十山九禿頭，洪水向北流，一年一場風，從春刮到秋，白天點油燈，黑夜土堵門”，“麥菽無收頭撞地，饑寒相融口呼天”。民生凋敝由此可見一斑。

繁盛右玉

上世紀的1949年，在共和國誕生的炮火烽煙中，一個叫張榮懷的年輕人便開始了對右玉前途的思考。“六月雨過山頭雪，狂風遍地起

黃河”，這難道就是右玉人的生活之地？難道右玉人要在這里生活祖祖輩輩？難道德國專家的不切實際之話“這里不適合人類居住，要舉縣搬遷”真會在右玉人身上上演？從那一天起，張榮懷足跡踏遍了右玉的大小山頭，思索的目光停留在了每一寸土地。當他做出要在右玉這片不毛之地植樹造林的決定時，新的書寫。從栽第一棵樹起，張榮懷咬定荒山，失敗了重來，成功了接著干，因為他知道，只要有了樹，地下就有了水，只要山綠了，右玉人就有了生存的希望。于是，種樹，種樹，還是種樹，一個迫不及待的任務在這個年輕人手里開始了漫漫60年的馬拉松。等到張榮懷做了右玉縣的縣委書記，他仍然沒有放下手中的鎬和鍬，種樹成了右玉鋪展在山頭的藍圖，時間一年一年流逝，張榮懷老了，王矩坤、姚煥半一任接著一任干，換領導不換思路，一直干到年輕的縣委書記陳小紅又扛過了前任的精神和風骨。從當初的種樹到今天的“種精神”，右玉人沒有停止對希望的追尋。栽了60多年的樹，右玉人捧回了20多項的國家級的殊榮，換回了從現實0.3%的森林覆蓋率到52%的一座豐碑，擁有了國家4A級旅游風景區的實力??60年，右玉人向天喊出了豪情壯志，并自豪地把不毛之地變成了不敢想的綠草茵茵。右玉人用心血和汗水染綠了沙丘，染綠了荒山，染綠了一個山清水秀的塞上綠洲。

右玉精神

右玉人民在艱苦探索實踐中鑄就了以“執政為民，尊重科學，百折不撓，艱苦奮斗”為核心的右玉精神，這是科學發展理念的質樸詮釋和成功實踐，是太行精神，呂梁精神在新時期的發揚和深化，為推進

轉型發展，安全發展，和諧發展，和新基地新山西建設提供精神動力。

而我從這次調查中得到的是：

信念。一個人，一個縣，一個省，一個國家，最重要就是信念。信念就是我們的追求和方向，沒有信念，就好比一艘輪船沒有了指南針，任其在汪洋大海中浮浮沉沉。俗話說，三軍可以奪帥也，匹夫不可奪志也。對信念的追求，也有高低。有人喜歡外表漂漂亮亮，很帥很帥的，整天圍著自己的外表轉，請問：那能當飯吃？外表固然惹眼，但自己內心的精神追求才是金字塔的高峰。我們應該有一個清醒的，準確的信念。畢竟我們是小孩子了，應該考慮自己的生活和未來了。有了信念，我們就會少了好多不必要的迷茫和恐慌。當然這必須是自己思考出來的。

堅持。挺住，挺過去，挺到底。這一點確實是很難做到。可能你在開始就遇到了攔路虎，你不知道自己要干啥，也不知道你能干啥，甚至不知道活著的目標究竟是什么，什么才是自己想要的；可能你在堅持的途中陷入了迷茫，自己當初的選擇對嗎，還要不要堅持下去？一天一天，一月一月的問自己；可能你在堅持的途中孤單了，寂寞了，黑夜給了我黑色的眼睛，而我的光明又在哪里？其實光明的路就在腳下，只是你把它淡忘了，你對它懷疑了，只要堅持下去，我相信黑色的眼睛定會找到光明。前提是你的內心必須十分強大，不怕流言風語，挺過去，一直挺到底。夢想定會屬于你。

合作。當今社會要想做成一件事，不是單槍匹馬就可以的，必須是一個團隊。唯有如此，才有成功的可能。右玉人民在做一件事，而且

是60年始終如一的干這件事，還是祖祖輩輩在干這件事，這不能不稱其偉大，不能不慨嘆為人間的奇跡！談到合作，你身邊的志同道合的朋友有嗎？快去尋找他們吧！

科學。本人大量時間都攤到人文科學這部分，對自然科學的了解不是很多。但是科學技術就是第一生產力的真理如雷貫耳。右玉是荒地，是沙土，但絕不是想種啥就種啥，其中的小老楊就是經過右玉人精心挑選出來的，因地制宜，給右玉大地披上了一件綠色的羊絨衫，青翠欲滴，生命力極其旺盛。多學點科學有用吧。

創新。德國專家曾預言：“右玉實在不適合人類居住，應該舉縣搬遷”。現在我們看，這話就是大錯特錯了，倘若當時我們聽之信之，哪會有今天山清水秀的右玉？可能現在的北京都快被埋進黃沙中了。是創新激勵著右玉人不斷前進，不斷追求，不怕困難，艱苦奮斗。文化。人們常說，一個企業要有自己的企業文化，這才能立于不敗之地。是的，同樣，右玉人民通過繼承、發展、創新創造了自己的奇跡。實在令人敬佩。右玉文化是一種立足右玉，繼承呂梁精神，太行精神，激勵右玉人民，甚至是山西人民的精神動力系統，而非簡簡單單兩字精神就能概括的。它包括：艱苦奮斗，與時代相聯系的道德品質，發展，為人民服務，科學等精神部分和現實的物質本分。結束語

說了調查的結果，也該回顧回顧，聯系聯系馬克思基本原理了。就從兩大部分說吧：辯證唯物主義和歷史唯物主義。

辯證唯物主義：右玉的調查后，第一個映入我腦海的是，物質決定

意識，要一切從實際出發，從右玉，從當地出發，因地制宜，選擇適合右玉當地的樹種，植樹造林。這其中當然包括規律原理。右玉人尊重當地的客觀環境，即遵循客觀規律。右玉人也結合主觀因素，充分發揮了主觀能動性，即艱苦奮斗的精神，為右玉增綠添樹，達到了發揮人的主觀能動性與尊重客觀規律的一致性。俗話說聯系無時不有，無處不在，舉一個簡單的例子，因為我是朔州人，看到了右玉精神，就把它帶到了晉中學院，來與大家分享。從不毛之地的右玉到山清水秀的新右玉，則體現著右玉自然環境的變化和發展。這其中當然有新事物的產生，不僅包括新環境，而且還有右玉精神的誕生。還有就是矛盾啦，總忘不了這小子。這小子時時刻刻，無處不在，只要見縫就鉆。看右玉人一次次解決了荒山的矛盾，一次次解決了種樹的矛盾，才有了今天的繁榮。最值得一提的就是矛盾的特殊性，要具體問題具體分析。從認識論的角度看，右玉人不斷從認識到實踐，失敗了重來，成功了繼續，再從實踐到認識，反復多次，開辟出歷史上的又一塊桃花源。

歷史唯物主義：調查后，我感觸最深的一點就是：人民群眾才是歷史的創造者呀！

附件：

第二篇：右玉精神

山西省委書記袁純清：讓右玉精神生根開花結果

[提要] 8月28日上午，省委召開興起學習弘揚右玉精神新高潮大會，要求大力學習弘揚右玉精神，激勵和動員廣大黨員干部，轉變作風，頑強拼搏，創先爭優，把全省領導干部大會的部署落到實處，加快山西轉型發展、跨越發展步伐。

本報訊（山西日報記者 尚慧輝）8月28日上午，省委召開興起學習弘揚右玉精神新高潮大會，要求大力學習弘揚右玉精神，激勵和動員廣大黨員干部，轉變作風，頑強拼搏，創先爭優，把全省領導干部大會的部署落到實處，加快山西轉型發展、跨越發展步伐。省委書記、省人大常委會主任袁純清作重要講話。省委副書記、省長王君主持會議。

袁純清指出，新中國成立以來，右玉縣歷任黨政領導班子團結帶領全縣黨員干部群眾真干大干實干苦干，把一個風沙肆虐的“不毛之地”變成生態良好的“塞上綠洲”，創造了令人驚嘆的發展奇跡，孕育了彌足珍貴的右玉精神。右玉精神的核心理念是以人為本，為民利民，忠實踐行黨的宗旨；本質內涵是艱苦奮斗，不怕困難，憑信念、憑精神、憑勤奮干事創業；基本要素是堅持不懈，百折不撓，不達目的誓不罷休；珍貴本色是真抓實干，奮力拼搏，在干事創業中錘煉自己、改變山河面貌。

袁純清強調，要堅定信念，牢固樹立強省富民的政績觀；要激濁揚清，旗幟鮮明地反對不良風氣；要求真務實，努力形成真抓實干的良好氛圍；要賞罰分明，建立嚴格的考核評價機制。他希望各級領導干部要帶頭學習弘揚右玉精神，把學習弘揚右玉精神作為干部教育培訓的重要內容，作為學習型黨組織建設和創先爭優活動的實際行動，及時總結、大力宣傳學習弘揚右玉精神，抓轉型、謀跨越的先進典型，讓右玉精神在三晉大地生根開花結果，讓創先爭優、創新務實成為每個黨員干部的實際行動，以新作風、新作為取得轉型發展、跨越發展的新成就。

王君在主持會議時指出，袁純清同志的講話精辟地概括了右玉精神的深刻內涵，全面地闡述了進一步學習弘揚右玉精神的重要意義，明確地提出了學習弘揚右玉精神的具體要求，對全省干部進一步轉變作風、牢固樹立正確的政績觀、全面落實科學發展觀是一次很好的思想動員。

8月31日下午，晉城市委宣傳部組織召開市直宣傳系統興起學習“右玉精神”新高潮大會。市委常委、市委宣傳部長康吉仁主持會議并講話。

會議傳達了省委書記袁純清在全省興起學習“右玉精神”新高潮電視電話會議上的講話精神，以及市委書記張茂才在全市貫徹落實全省興起學習“右玉精神”新高潮電視電話會議上的講話精神。市文化廣電新聞出版局、文聯、市新聞辦、市廣播電視臺、太行日報社、市旅游文物局、市講師團負責人分別就各自單位學習“右玉精神”作了表態發言。康吉仁在講話中指出，省委、市委決定興起學習右玉精神的新高潮，這是在新的形勢下作出的新部署，是加快轉型跨越步伐的重要舉措。我市宣傳系統，處在思想領域的最前沿，精神塑造的第一線，要把學習弘揚右玉精神作為一項政治任務，走在全市的前列。學習右玉精神，第一要同 學習型黨組織建設結合起來，提升做好宣傳文化工作的真本領；第二，要同創先爭優活動結合起來，勇做爭先發展、跨越發展的排頭兵；第三，要同“五治五督”活動結合起來，培塑紀律嚴明、高效廉潔的好風氣；第四，要同抓好當前工作結合起來，開創宣傳文化工作的新局面。康吉仁強調，廣大宣傳干部，一定要認真貫徹落實省里、市里的要求，轉變工作作風，加強學習、創先爭優，以更好的精神狀態，促進我市的轉型發展、跨越發展。

袁純清：弘揚右玉精神 開創轉型跨越發展新局面

8月28日上午，省委召開興起學習弘揚右玉精神新高潮大會，要求大力學習弘揚右玉精神，激勵和動員廣大黨員干部，轉變作風，頑強拼搏，創先爭優，把全省領導干部大會的部署落到實處，加快轉型發展、跨越發展步伐。省委書記、省人大常委會主任袁純清作重要講話。省委副書記、省長王君主持會議。省委副書記、省政協主席薛延忠，省委常委申維辰、杜玉林、金道銘、李小鵬、胡蘇平、方文平、高建民、李政文、湯濤等出席會議。

袁純清指出，新中國成立以來，右玉縣歷任黨政領導班子團結帶領全縣黨員干部群眾真干大干實干苦干，把一個風沙肆虐的“不毛之地”變成生態良好的“塞上綠洲”，創造了令人驚嘆的發展奇跡，孕育了彌足珍貴的右玉精神。右玉精神的核心理念是以人為本，為民利民，忠實踐行黨的宗旨；本質內涵是艱苦奮斗，不怕困難，憑信念、憑精神、憑勤奮干事創業；基本要素是堅持不懈，百折不撓，不達目的誓不罷休；珍貴本色是真抓實干，奮力拼搏，在干事創業中錘煉自己、改變山河面貌。右玉精神是落實科學發展觀和踐行正確政績觀的思想實踐成果，是民族精神和黨的政治優勢、優良傳統的生動體現，是太行精神、呂梁精神在新形勢下的發揚光大，是建設社會主義核心價值體系的生動教材，是黨的建設特別是作風建設的一面旗幟，是山西人民的寶貴精神財富和政治資源。實現全省領導干部大會提出的以轉型發展、跨越發展為主題，建設中部地區經濟強省和文化強省，再造一個新山西的宏偉目標，是一個艱苦拼搏的過程，也是一個長期奮進的過程，要通過大力學習弘揚右玉精神，為戰勝各種困難和挑戰，實現轉型發展、跨越發展提供強大動力。

袁純清強調，要堅定信念，牢固樹立強省富民的政績觀。信念立，干勁增；信念堅，事業成。要在全省領導干部中強化強省富民的信念，并內化為我們的政績觀，藉以煥發出新的精神風貌和強烈責任心。轉型發展、跨越發展就是山西最大的強省富民。要圍繞轉型、跨越這件大事進一步堅定信念，把各種力量凝聚到這件大事上來，把各種資源集聚到這件大事上來，不觀望、不猶豫、不動搖，動員全省人民認準目標，全力以赴，勇往直前；要圍繞轉型、跨越這件大事進一步增強發展信心，像右玉人那樣敢于干常人不敢干的事，敢于走別人沒走過的路，充分看到有利條件，十分珍惜面臨的機遇，大力激發蘊藏在全省人民中的強大力量，以必勝信心實現奮斗目標；要圍繞轉型、跨越這件大事制定工作舉措，只要是有利于轉型發展、跨越發展的事情就下決心去做，千方百計地去做好。總之，要辦好群眾最需要解 2 決的實事，辦好涉及群眾根本利益的大事，辦好有利于改革發展的難事，辦好打基礎、利長遠的好事。

袁純清指出，要激濁揚清，旗幟鮮明地反對不良風氣。干部作風關系發展全局，關系百姓禍福。全省干部隊伍整體上是好的，但是在作風上還存在不少問題，特別是“閑話風、吃喝風、玩樂風”在一些干部中比較突出，必須引起我們足夠的警惕和重視，必須旗幟鮮明地予以反對。黨政“一把手”要對本地區、本部門、本單位的作風建設負總責，既要以身作則、率先垂范，又要敢抓敢管、令行禁止。要出臺過硬措施，對作風好的要褒揚，對苗頭性、傾向性問題要早提醒，對屢教不改的要執行紀律、采取組織措施。近期各級黨組織都要過一次學習弘揚右玉精神、加強作風建設專題組織生活會，開展批評和自我批評，把問題找出來、找準確，針對性地尋根源、作剖析，定措施、搞整改。黨員干部和政府工作人員，要嚴守行為規范和工作紀律，紀檢監察和組織部門要加大對不良行為的檢查和查處力度，以整肅風氣，形成良好的工作秩序。

袁純清指出，要求真務實，努力形成真抓實干的良好氛圍。實干興邦，空談誤國。樹是一棵一棵栽出來的，房子是一磚一磚砌起來的，發展是一個項目一個項目干上來的。我們與發達地區相比，不僅有思想解放程度的差距，更有在干事的熱情、激情、干勁、力度上的差距。實干還是虛干，真干還是假干，大干還是小干，反映的是一個干部的思想境界和黨性觀念。真抓實干，關鍵在抓。要注重抓關鍵，圍繞推進工業新型化、農業現代化、市域城鎮化、城鄉生態化，明確重點任務，研究突出問題，制定落實措施，特別是要抓住牽一發而動全身的牛鼻子工程，以重點突破打開工作局面；要善于抓項目，創新思路、拓寬視野，積極探索資源換項目、資源換產業的具體思路和辦法，千方百計策劃、創意、引進項目，形成項目建設的熱潮；要致力抓氛圍，把干部隊伍的精力引導到發展上，大力倡導全民創業，使干事創業成為強勁的主旋律。真抓實干，核心在干。凡定下來的事情，當天的事當天辦，當月的工作當月做，當年的任務當年畢，既要講速度、講進度、講力度，又要求質量、求精細、求最佳，不能等待觀望、聽天由命、怨天尤人，更不能束手無策、推諉扯皮、貽誤時機。

袁純清強調，要賞罰分明，建立嚴格的考核評價機制。以實績和成效論英雄，讓用心謀事、踏實干事的人有舞臺，讓得過且過混日子的人沒市場。一是加強對工作落實情況的督促檢查。對全面工作和重點專項工作，進行定期不定期的檢查、抽查和復查。實行建賬、查賬、交賬制度，正在進行的查進度，已經完成的查效果，沒有完成的查原因，盯住要落實的事，追究不落實的人，徹底改變重部署輕檢查、有責任無追究的狀況。二是實行目標責任考核。將主要目標任務量化成百分制，一年一考核，并打分排隊公布，接受社會監督。考核結果與領導班子和領導干部的獎懲使用掛鉤，引入末位淘汰制。三是對重點工作進行觀摩檢查。聽取落實全省領導干部大會精神的實際舉措，一個市一個市地看重大項目和重點民生工程，集中進行點評。對好的給予鼓勵，對差的施以幫促，促進互比互學、爭先發展。觀摩檢查要形成制度，每年組織一次。

袁純清指出，各級領導干部要帶頭學習弘揚右玉精神，把學習弘揚右玉精神作為干部教育培訓的重要內容，作為學習型黨組織建設和創先爭優活動的實際行動，及時總結、大力宣傳學習弘揚右玉精神，抓轉型、謀跨越的先進典型，讓右玉精神在三晉大地生根開花結果，讓創先爭優、創新務實成為每個黨員干部的實際行動，以新作風、新作為取得轉型發展、跨越發展的新成就。

王君在主持會議時指出，袁純清同志的講話精辟地概括了右玉精神的深刻內涵，全面地闡述了進一步學習弘揚右玉精神的重要意義，明確地提出了學習弘揚右玉精神的具體要求，對全省干部進一步轉變作風、牢固樹立正確的政績觀、全面落實科學發展觀是一次很好的思想動員。

他強調，各級各部門特別是各級領導干部要充分認識深入開展學習弘揚右玉精神活動的重要性，在全省上下再掀學習弘揚右玉精神的新高潮。通過學習活動，不僅要學出信心、學出士氣、學出干勁，而且要學出新辦法、學出新舉措、學出新作為，切實營造求真務實、真抓實干的干事創業的濃厚氛圍，形成你追我趕、奮勇爭先推動轉型發展、跨越發展的生動局面。各級各部門要深刻領會、準確把握右玉精神的深刻內涵和精神實質，引導廣大干部牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，牢固樹立正確的事業觀、工作觀、政績觀，切實把智慧用在謀發展上，把精力放在促轉型上，把工夫下到抓落實上，以科學發展的先進理念，以敢為人先的膽氣魄力，以奮發有為的精神狀態，以真抓實干的工作作風，推動轉型發展、跨越發展，干出一番無愧于時代要求、無愧于黨和人民要求的新業績。各級各部門要大力弘揚、認真踐行右玉精神，把學習活動的成效轉化為推動工作的強大動力。要緊密結合本地實際，切實抓好當前的各項工作，特別是要抓好重點工程建設、煤炭資源整合煤礦兼并重組、節能減排、安全生產、農村“五個全覆蓋”、城鎮化、城市建設、招商引資等重點工作，圓滿完成年初確定的工作任務和 “十一五”規劃的目標任務，為“十二五”經濟社會發展奠定堅實的基礎；要精心編制好“十二五”經濟社會發展規劃，緊緊圍繞工業新型化、農業現代化、市域城鎮化、城鄉生態化，謀劃工作、推動工作、落實工作，推動各項工作再上一個新的臺階，開創轉型發展、跨越發展的新局面。

會議進行了交流發言，右玉縣委書記陳小洪，右玉縣原政協主席劉義，省交通廳廳長段建國，太鋼集團黨委書記楊海貴，武鄉縣委書記周濤，陽高縣大白登鎮黨委書記高飛等先后發言，介紹了學習弘揚右玉精神的情況和成效。

在主會場參加會議的有，省委、省人大、省政府、省政協、省軍區的負責同志，省法檢兩長，省武警總隊主要負責同志，省直各部門各單位、中央駐晉單位負責同志，省屬高校國有企業負責同志。在市縣分會場參加會議的有，各市、縣、鄉黨政主要負責同志和其他有關人員。

弘揚右玉精神 開創轉型跨越發展新局面

8月30日上午，市發展研究中心召開會議，傳達全省興起學習“右玉精神”新高潮大會精神和我市貫徹落實全省興起學習“右玉精神”新高潮電視電話會議精神，中心黨組要求全體黨員干部職工大力學習弘揚“右玉精神”，轉變作風，頑強拼搏，創先爭優，以實際行動貫徹落實全省、全市領導干部大會精神，加快轉型發展、跨越發展步伐。

中心黨組書記、主任盧海建同志結合本單位工作實際著重強調了以下幾點：一要深刻領會在全省上下貫徹落實全省領導干部大會精神的重要時刻，興起學習“右玉精神”新高潮，具有重大意義。要把學習“右玉精神”作為貫徹落實袁純清書記講話精神的重要載體，加強領導，抓好落實，力爭通過抓作風、促政風、帶民風，為轉型、跨越發展提供堅強的政治保證。二是以這次學習為契機，認真搞好本職工作。要積極投身到全市經濟社會發展重大問題的研究工作中，努力為全市轉型發展、跨越發展獻良策。三是要轉變作風，嚴格組織紀律。要嚴格遵守上下班時間，不得遲到早退。要認真落實請銷假制度。相關管理人員要加強監督檢查，努力營造良好的學習工作氛圍。

山西召開興起學習弘揚右玉精神新高潮大會 袁純清作重要講話

8月28日上午，山西省委召開興起學習弘揚右玉精神新高潮大會，要求大力學習弘揚右玉精神，激勵和動員廣大黨員干部，轉變作風，頑強拼搏，創先爭優，把全省領導干部大會的部署落到實處，加快轉型發展、跨越發展步伐。省委書記、省人大常委會主任袁純清作重要講話。省委副書記、省長王君主持會議。省委副書記、省政協主席薛延忠，省委常委申維辰、杜玉林、金道銘、李小鵬、胡蘇平、方文平、高建民、李政文、湯濤等出席會議。

袁純清指出，新中國成立以來，右玉縣歷任黨政領導班子團結帶領全縣黨員干部群眾真干大干實干苦干，把一個風沙肆虐的“不毛之地”變成生態良好的“塞上綠洲”，創造了令人驚嘆的發展奇跡，孕育了彌足珍貴的右玉精神。右玉精神的核心理念是以人為本，為民利民，忠實踐行黨的宗旨；本質內涵是艱苦奮斗，不怕困難，憑信念、憑精神、憑勤奮干事創業；基本要素是堅持不懈，百折不撓，不達目的誓不罷休；珍貴本色是真抓實干，奮力拼搏，在干事創業中錘煉自己、改變山河面貌。右玉精神是落實科學發展觀和踐行正確政績觀的思想實踐成果，是民族精神和黨的政治優勢、優良傳統的生動體現，是太行精神、呂梁精神在新形勢下的發揚光大，是建設社會主義核心價值體系的生動教材，是黨的建設特別是作風建設的一面旗幟，是山西人民的寶貴精神財富和政治資源。實現全省領導干部大會提出的以轉型發展、跨越發展為主題，建設中部地區經濟強省和文化強省，再造一個新山西的宏偉目標，是一個艱苦拼搏的過程，也是一個長期奮進的過程，要通過大力學習弘揚右玉精神，為戰勝各種困難和挑戰，實現轉型發展、跨越發展提供強大動力。

袁純清強調，要堅定信念，牢固樹立強省富民的政績觀。信念立，干勁增；信念堅，事業成。要在全省領導干部中強化強省富民的信念，并內化為我們的政績觀，藉以煥發出新 的精神風貌和強烈責任心。轉型發展、跨越發展就是山西最大的強省富民。要圍繞轉型、跨越這件大事進一步堅定信念，把各種力量凝聚到這件大事上來，把各種資源集聚到這件大事上來，不觀望、不猶豫、不動搖，動員全省人民認準目標，全力以赴，勇往直前；要圍繞轉型、跨越這件大事進一步增強發展信心，像右玉人那樣敢于干常人不敢干的事，敢于走別人沒走過的路，充分看到有利條件，十分珍惜面臨的機遇，大力激發蘊藏在全省人民中的強大力量，以必勝信心實現奮斗目標；要圍繞轉型、跨越這件大事制定工作舉措，只要是有利于轉型發展、跨越發展的事情就下決心去做，千方百計地去做好。總之，要辦好群眾最需要解決的實事，辦好涉及群眾根本利益的大事，辦好有利于改革發展的難事，辦好打基礎、利長遠的好事。

袁純清指出，要激濁揚清，旗幟鮮明地反對不良風氣。干部作風關系發展全局，關系百姓禍福。全省干部隊伍整體上是好的，但是在作風上還存在不少問題，特別是“閑話風、吃喝風、玩樂風”在一些干部中比較突出，必須引起我們足夠的警惕和重視，必須旗幟鮮明地予以反對。黨政“一把手”要對本地區、本部門、本單位的作風建設負總責，既要以身作則、率先垂范，又要敢抓敢管、令行禁止。要出臺過硬措施，對作風好的要褒揚，對苗頭性、傾向性問題要早提醒，對屢教不改的要執行紀律、采取組織措施。近期各級黨組織都要過一次學習弘揚右玉精神、加強作風建設專題組織生活會，開展批評和自我批評，把問題找出來、找準確，針對性地尋根源、作剖析，定措施、搞整改。黨員干部和政府工作人員，要嚴守行為規范和工作紀律，紀檢監察和組織部門要加大對不良行為的檢查和查處力度，以整肅風氣，形成良好的工作秩序。

袁純清指出，要求真務實，努力形成真抓實干的良好氛圍。實干興邦，空談誤國。樹是一棵一棵栽出來的，房子是一磚一磚砌起來的，發展是一個項目一個項目干上來的。我們與發達地區相比，不僅有思想解放程度的差距，更有在干事的熱情、激情、干勁、力度上的差距。實干還是虛干，真干還是假干，大干還是小干，反映的是一個干部的思想境界和黨性觀念。真抓實干，關鍵在抓。要注重抓關鍵，圍繞推進工業新型化、農業現代化、市域城鎮化、城鄉生態化，明確重點任務，研究突出問題，制定落實措施，特別是要抓住牽一發而動全身的牛鼻子工程，以重點突破打開工作局面；要善于抓項目，創新思路、拓寬視野，積極探索資源換項目、資源換產業的具體思路和辦法，千方百計策劃、創意、引進項目，形成項目建設的熱潮；要致力抓氛圍，把干部隊伍的精力引導到發展上，大力倡導全民創業，使干事創業成為強勁的主旋律。真抓實干，核心在干。凡定下來的事情，當天的事當天辦，當月的工作當月做，當年的任務當年畢，既要講速度、講進度、講力度，又要求質量、求精細、求最佳，不能等待觀望、聽天由命、怨天尤人，更不能束手無策、推諉扯皮、貽誤時機。

袁純清強調，要賞罰分明，建立嚴格的考核評價機制。以實績和成效論英雄，讓用心謀事、踏實干事的人有舞臺，讓得過且過混日子的人沒市場。一是加強對工作落實情況的督促檢查。對全面工作和重點專項工作，進行定期不定期的檢查、抽查和復查。實行建賬、查賬、交賬制度，正在進行的查進度，已經完成的查效果，沒有完成的查原因，盯住要落實的事，追究不落實的人，徹底改變重部署輕檢查、有責任無追究的狀況。二是實行目標 責任考核。將主要目標任務量化成百分制，一年一考核，并打分排隊公布，接受社會監督。考核結果與領導班子和領導干部的獎懲使用掛鉤，引入末位淘汰制。三是對重點工作進行觀摩檢查。聽取落實全省領導干部大會精神的實際舉措，一個市一個市地看重大項目和重點民生工程，集中進行點評。對好的給予鼓勵，對差的施以幫促，促進互比互學、爭先發展。觀摩檢查要形成制度，每年組織一次。

袁純清指出，各級領導干部要帶頭學習弘揚右玉精神，把學習弘揚右玉精神作為干部教育培訓的重要內容，作為學習型黨組織建設和創先爭優活動的實際行動，及時總結、大力宣傳學習弘揚右玉精神，抓轉型、謀跨越的先進典型，讓右玉精神在三晉大地生根開花結果，讓創先爭優、創新務實成為每個黨員干部的實際行動，以新作風、新作為取得轉型發展、跨越發展的新成就。

王君在主持會議時指出，袁純清同志的講話精辟地概括了右玉精神的深刻內涵，全面地闡述了進一步學習弘揚右玉精神的重要意義，明確地提出了學習弘揚右玉精神的具體要求，對全省干部進一步轉變作風、牢固樹立正確的政績觀、全面落實科學發展觀是一次很好的思想動員。

他強調，各級各部門特別是各級領導干部要充分認識深入開展學習弘揚右玉精神活動的重要性，在全省上下再掀學習弘揚右玉精神的新高潮。通過學習活動，不僅要學出信心、學出士氣、學出干勁，而且要學出新辦法、學出新舉措、學出新作為，切實營造求真務實、真抓實干的干事創業的濃厚氛圍，形成你追我趕、奮勇爭先推動轉型發展、跨越發展的生動局面。各級各部門要深刻領會、準確把握右玉精神的深刻內涵和精神實質，引導廣大干部牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，牢固樹立正確的事業觀、工作觀、政績觀，切實把智慧用在謀發展上，把精力放在促轉型上，把工夫下到抓落實上，以科學發展的先進理念，以敢為人先的膽氣魄力，以奮發有為的精神狀態，以真抓實干的工作作風，推動轉型發展、跨越發展，干出一番無愧于時代要求、無愧于黨和人民要求的新業績。各級各部門要大力弘揚、認真踐行右玉精神，把學習活動的成效轉化為推動工作的強大動力。要緊密結合本地實際，切實抓好當前的各項工作，特別是要抓好重點工程建設、煤炭資源整合煤礦兼并重組、節能減排、安全生產、農村“五個全覆蓋”、城鎮化、城市建設、招商引資等重點工作，圓滿完成年初確定的工作任務和 “十一五”規劃的目標任務，為“十二五”經濟社會發展奠定堅實的基礎；要精心編制好“十二五”經濟社會發展規劃，緊緊圍繞工業新型化、農業現代化、市域城鎮化、城鄉生態化，謀劃工作、推動工作、落實工作，推動各項工作再上一個新的臺階，開創轉型發展、跨越發展的新局面。

會議進行了交流發言，右玉縣委書記陳小洪，右玉縣原政協主席劉義，省交通廳廳長段建國，太鋼集團黨委書記楊海貴，武鄉縣委書記周濤，陽高縣大白登鎮黨委書記高飛等先后發言，介紹了學習弘揚右玉精神的情況和成效。

在主會場參加會議的有，省委、省人大、省政府、省政協、省軍區的負責同志，省法檢兩長，省武警總隊主要負責同志，省直各部門各單位、中央駐晉單位負責同志，省屬高 校國有企業負責同志。在市縣分會場參加會議的有，各市、縣、鄉黨政主要負責同志和其他有關人員。

市發改委學習右玉精神謀轉型跨越發展發改委

8月30日上午，市發改委召開全委干部職工大會，傳達全省興起學習右玉精神新高潮大會精神以及市委書記張茂才在全市貫徹落實全省興起學習“右玉精神”新高潮電視電話會議上的講話精神。要求全委干部以興起學習右玉精神新高潮為契機，進一步振奮精神，轉變作風，真抓實干，充分發揮發改委的職能作用，在全市轉型跨越發展中做出應有貢獻。

一是要對照“以人為本，為民利民，艱苦奮斗，不怕困難，堅持不懈，百折不撓，真抓實干，奮力拼搏”右玉精神，查找差距不足，把思想統一到興起學習右玉精神新高潮上來。

二是要深入開展“治學督能、治浮督責、治懶督勤、治庸督績、治奢督廉”的“五治五督”作風大整治活動，進一步轉變作風，嚴明紀律。

三是要貫徹落實全市三次干部大會精神，認真做好“十二五”規劃工作，切實使其成為促進全市轉型發展、跨越發展的規劃，力爭使我市成為全省轉型發展的示范區、跨越發展的排頭兵。

四是要抓好項目建設，以項目建設促轉型跨越發展。在抓好在建項目的同時,抓好“十二五”規劃項目的儲備和前期工作,促進全市經濟社會轉型發展、跨越發展。(供稿：市發改委

山西省發改委李寶卿一行就學習右玉精神蒞朔調研

【大公網山西訊】8月6日至7日，山西省發改委主任李寶卿帶領省發改系統的領導干部蒞朔學習右玉精神，朔州市委書記田喜榮致歡迎辭，市委副書記、市長馮改朵陪同調研，市委常委、常務副市長韓忠榮，市政協副主席支立新等陪同調研。田喜榮在致辭中說，近年來，山西省發改委對朔州給予了巨大支持，朔州當前經濟社會各項事業成績的取得，是山西省發改委鼎力支持的結果。大家的到來，不僅是對朔州的鼓舞，更為朔州今后加快發展增添了新的動力。希望山西省發改委的領導能一如繼往地支持和關心朔州的進步和發展，相信在山西省發改委等有關部門的大力支持下，朔州的發展一定會日新月異、突飛猛進，一定會向山西省委、省政府和全市人民交上一份滿意的答卷。

李寶卿等一行先后深入到右玉縣南山森林公園綠化紀念館、綠化豐碑，六味齋農副產品有限公司，小五臺風力發電場，市委兩區，朔州師范學院，大運路市區段，古城墻公園等地進行調研。在右玉縣南山森林公園綠化紀念館，調研組聽取了右玉縣60年艱苦奮斗、18任班子堅持不懈抓造林的基本情況介紹。調研組對右玉縣生態建設和經濟社會發展取得的成績給予了充分肯定。

在朔州市委西區，調研組一一參觀了人民公園、圖書館、博物館、新聞大樓和五星級賓館，大家一路走來一路稱贊，“真是不錯，大手筆、大動作”。正式運營后，將會極大地提升朔州市區的文化品位和整體形象。近幾年，朔州的變化真是太大了，建設速度之快、建設力度之大，建設規模之空前，讓人震撼，特別是城市建設中的大思路、大氣派和大手筆以及經營城市、管理城市的做法，都有許多創造性的經驗，值得全省各地學習和借鑒。

省發改委李寶卿一行就學習右玉精神蒞朔調研

8月6日至7日，省發改委主任李寶卿帶領省發改系統的領導干部蒞朔學習右玉精神，市委書記田喜榮致歡迎辭，市委副書記、市長馮改朵陪同調研，市委常委、常務副市長韓忠榮，市政協副主席支立新等陪同調研。

田喜榮在致辭中說，近年來，省發改委對朔州給予了巨大支持，朔州當前經濟社會各項事業成績的取得，是省發改委鼎力支持的結果。大家的到來，不僅是對朔州的鼓舞，更為朔州今后加快發展增添了新的動力。希望省發改委的領導能一如繼往地支持和關心朔州的進步和發展，相信在省發改委等有關部門的大力支持下，朔州的發展一定會日新月異、突飛猛進，一定會向省委、省政府和全市人民交上一份滿意的答卷。

李寶卿等一行先后深入到右玉縣南山森林公園綠化紀念館、綠化豐碑，六味齋農副產品有限公司，小五臺風力發電場，市委兩區，朔州師范學院，大運路市區段，古城墻公園等地進行調研。

在右玉縣南山森林公園綠化紀念館，調研組聽取了右玉縣60年艱苦奮斗、18任班子堅持不懈抓造林的基本情況介紹。調研組對右玉縣生態建設和經濟社會發展取得的成績給予了充分肯定。

在市委西區，調研組一一參觀了人民公園、圖書館、博物館、新聞大樓和五星級賓館，大家一路走來一路稱贊，“真是不錯，大手筆、大動作”。正式運營后，將會極大地提升朔州市區的文化品位和整體形象。近幾年，朔州的變化真是太大了，建設速度之快、建設力度之大，建設規模之空前，讓人震撼，特別是城市建設中的大思路、大氣派和大手筆以及經營城市、管理城市的做法，都有許多創造性的經驗，值得全省各地學習和借鑒

第三篇：右玉精神

右玉精神，一場永不停歇的接力

60年來，右玉歷屆縣委領導班子中進行的接力已經發生了歷史性的跨越。在這片土地上孕育創造的“右玉精神”，并得到了中共領導的充分肯定和深刻闡發：右玉精神體現的是全心全意為人民服務，是迎難而上、艱苦奮斗，是久久為功、利在長遠。同時，右玉精神升華為山西省黨風建設和作風建設的不朽成果！

栽樹就是栽歷史，就是栽人文，就是栽政績。右玉地處古代的雁北地區，自然條件惡劣，氣候寒冷、干旱少雨，加之歷史上戰亂頻仍，生態環境受到嚴重破壞。建國之初，當地風沙肆虐、寸草難生，全縣僅有殘次林8000畝，森林覆蓋率只有0.3％。沙進人退的形勢，使右玉隨時面臨被迫搬遷的厄運。

一、艱苦奮斗，不下苦功花不開

上世紀八十年代，王占峰在大同口泉旅店當經理，每天進賬300多元，是當時人見人羨的“雙萬元戶”。然而他放棄了優渥的收入，回到家鄉牛心鄉老墻框村，承包了村西石炮溝1500畝荒山，成為全省承包小流域治理的第一人。從日進斗金的“富翁”，到日出斗金的窮漢，27年過去了，王占峰把當年坡陡溝深，亂石林立，黃沙遍地，連牛羊也很少來的石炮溝，變成了一片世外桃源。

不只余曉蘭，不只王占峰，種樹，是右玉人化入骨髓的共同行動。時間再往前推幾十年，從1949年新中國成立后右玉縣第一任縣 委書記張榮懷開始，至今十九任黨政班子，第一施政綱領就是種樹，全民種樹。幾十年來，僅機關干部職工義務造林30多萬畝。

1951年，右玉縣委書記張榮懷到任伊始，為了摸清右玉自然環境的底子，帶上《平朔府志》和軍用地圖，背上干糧和水壺，徒步兩個月、行程數千里。在此基礎上，縣委班子作出“造林育樹、創造生態、改寫歷史”的決定。當年，經過４次愛國造林競賽運動，共植樹2.4萬多畝，栽楊樹就達５萬株。栽樹容易成活難，右玉惡劣的自然條件一開始就讓造林運動面臨嚴峻的考驗：年降雨量只有400毫米，平均氣溫３６度，無霜期不足100天，而且每年春天種樹時節大風怒號，黃沙飛揚。頭一年種下的樹，第二年成活率還不足五分之一，甚至幾千棵樹種下去，第二年卻活不了幾棵。看來，栽樹與治沙必須齊頭并進。馬祿元任縣委書記后，立即帶領干部群眾找到了風沙源頭黃沙洼——一個長１０公里、寬４公里的大風口。這年春天，數千名右玉干部群眾排成１０公里長龍，打響了治沙人海戰。縣里規定每人挖樹坑120個，馬祿元親自帶頭挖樹坑132個，超額完成任務。干部作出榜樣，群眾積極響應，全縣1000多個青壯勞力，植樹４０多天，在黃沙洼等地植樹9000畝。但要馴服風魔，卻非易事。直到1957年，在第五任縣委書記龐漢杰的帶領下，右玉人與黃沙洼的戰斗才取得了階段性勝利：完成大片造林１４萬畝，營造大型防風林帶８條，黃沙洼逐漸變成綠山岡，以前終年橫行的黃風變成了縷縷清風。

樹栽活了，風沙止步了。但右玉人戰天斗地、改造生態的腳步沒有停止。朔州是山西重要的煤炭基地，右玉境內也有豐富的煤炭 資源，但是６０年來，右玉的黨政領導班子從來沒有放下種樹這篇大文章，歷任的１８位縣委書記前赴后繼，在做大做強林業經濟上大顯身手，各自取得了卓越的成就。

在普通人的眼中，“新官上任三把火”，領導干部上任伊始首先想的就是提出點新主張。然而，右玉１８任縣委書記在事關本地發展的戰略上，都沒有“新打鑼鼓另開張”，而是果斷地接過前任留下的“接力棒”，撲下身子接著干，邁開步子繼續走。第十一任縣委書記常祿有句名言：“飛鴿牌干部要做永久牌的事。”常祿到任時，右玉還有８０萬畝荒山沒有綠化。在他的倡導和提議下，縣里決定向這８０萬畝荒山開戰：遠抓林近抓牧，當年抓住油糖副；糧食自己不能丟，高山遠丘建森林，陽坡溝彎建果園，陰坡種草建牧場，灘地平川米糧田。

常祿要求干部群眾做到的自己必先做到，他常常對妻子孩子說：“干別的事可以請假，唯有植樹輕易不能請假。咱們一家人要在全縣人民面前帶好頭、作榜樣。”植樹需要大量樹苗，右玉作為貧困縣，財力極其有限，為了解決育苗問題，常祿帶領干部群眾，在各單位屋前房后，開空地建苗圃。

新中國６０年，右玉的縣委書記換了１８任。細心的人們發現，每一任書記的辦公室都有一把植樹的鐵鍬。有這樣一個故事：1991年10月３０日，第十三任縣委書記姚煥斗調離右玉。臨上車時，他返回辦公室帶了一把鐵鍬。這鐵鍬陪他造林多年，已磨短了半寸。領導班子和“一把手”在作風建設中起著至關重要的作用。其作風狀況如何，在很大程度上影響著廣大黨員干部。在歷任縣委書記的帶 動和影響下，右玉廣大黨員領導干部作風也堪稱表率，群眾總是樂意為他們豎起大拇指。

2005年４月１１日，楊千河鄉黨委副書記張一在外地調運樹苗的途中，因公殉職。張一在基層工作２５年，一心為公，深受群眾愛戴。凡是他下鄉的地方，村民們總是異口同聲地說：“張書記是咱莊戶人的好書記，他心里裝著我們哩！”張一犧牲后，人們在整理遺物時發現了他衣服口袋里的一個筆記本。全鄉牛羊的存欄量、出欄量，種植果樹、苗圃、荒地、退耕地的數量，發放過的救濟款、退耕還林補助款，甚至哪個村子有幾戶孤寡老人、特困戶，哪戶搬遷了、搬到什么地方，他都記得清清楚楚。

60多年過去了，這個當初森林覆蓋率不足0.3%，被外國專家認定“不適合人類居住”，建議整體搬遷的縣城，綠地面積達到５３%，成為“聯合國最佳宜居生態縣”。

二、迎難而上，久久為功

當人民的要求不再是活下去，而是活得好，“轉型跨越發展”就內化為自己前行的動力。朔州人再次突破自己，用放膽爭先的勇氣宣示了“右玉精神”。

中共山西省委政策研究室在一份關于朔州市“四化一同推進的調查和思考”的考察報告中這樣寫道：“（朔州）打造了一支能擔當轉型跨越的干部隊伍”。這支隊伍，用他們執政為民、久久為功的政績觀宣示了“右玉精神”。

三、應縣學習右玉精神 森林擁抱家園

一位外地工作的干部，回到應縣深有感觸地說：“我兩年沒有回 家鄉，這次回來一進城就認不出這個縣城了，到處是綠樹成蔭，變化真大呀！”的確，這幾年，應縣縣委、縣政府認真學習右玉精神，發揚艱苦奮斗精神，大抓縣城綠化，使縣城處處滿目綠色，把整個縣城變成城中有林，林中有城的美麗家園。據統計，從去年到今年７月中旬，近兩年時間，投資近兩億元，栽植大規格油松、樟子松、樺木、新疆楊、柳樹等５萬多株，栽植金葉榆、金葉槐、衛矛、紫葉李、紅瑞木、水蠟、紅葉小檗等小喬木和灌木６００多萬株，新增城市綠地７０多萬平方米，建成區綠地率達到３８％，綠化覆蓋率達到４１％，人均公共綠地達到９.２平方米。

（一）解放思想 轉變觀念

解放思想無止境，解放思想只有起點沒有終點。應縣既是一個農業大縣，又是一個財政窮縣，財政收入占市財政收入的１／７０。財政困難能不能搞綠化？等有錢再搞嗎？在右玉縣土生土長的縣委書記蘭成國，他既是右玉精神的實踐者，又是右玉精神的踐行者。原來右玉縣是雁北地區十三個縣最窮的一個縣，當時群眾說：“一年一場風，從春刮到冬，畝收幾十斤”，群眾的生活可想而知。但右玉人民自強不息，經過六十多年，十九任縣委書記，一任接著一任干，發揚艱苦奮斗精神，樹立正確的政績觀，久久為功，把一個不毛之地，變成“塞上綠洲”，變成較富裕的縣。因而在前幾年山西省委決定在全省學習右玉精神。２０１２年９月２８日，總書記習近平對右玉精神做出了重要批示，廣大干部和群眾更加自覺地學習了右玉精神，使右玉精神深入人心。縣委書記蘭成國認為，我們應縣雖然地下無煤，資源貧乏，但有千年木塔這個國寶，它是應縣常盛發展 的希望所在。只要把縣城綠化好，塔邊環境優化好，木塔申遺成功了，將使應縣成為馳名中外的佛教圣地和旅游觀光的目的地，必將為應縣經濟社會發展注入持久不歇的動力。廣大干部群眾通過學習右玉精神，心明了，眼亮了，破除了等錢辦事的思想，樹立了找錢辦事的觀念；破除了當“太平官”的思想，樹立了敢于擔當的觀念；破除了小農經濟思想，樹立了市場經濟的觀念。人心齊，泰山移。大家在“干”中找出路，在“干”中求發展。采取國家撥一點，財政擠一點，包工隊墊一點，苗木賒一點的辦法，解決了資金問題。從而全方位、多層次的縣城綠化如火如荼地開展起來，并取得意想不到的好成績。強化領導 規劃先行

思路決定出路。一個規劃的好壞，決定綠化的成敗。因此，縣委、縣政府提出：縣城綠化要有高水平的規劃，要有高標準的施工，做到綠化不留遺憾。規劃基本框架是，以公園游園綠化為中心，道路綠化為骨架，庭院綠化為依托，環城防護林帶為生態屏障的格局。為了高水平規劃，由中國城市文化發展研究中心、北京園林科學研究院等比較有權威的單位進行規劃。體育中心占地面積５９４９０平方米，綠化面積占到總面積的４０％，由中國城市文化發展研究中心規劃，為使規劃達到高標準，先后四次進行了修改，目前已綠化完畢，達到春有花、夏有蔭、秋有果、冬有綠的綠化模式，出現了塞外高原不是江南勝似江南的景象。

在一個好的規劃基礎上，能否綠化好，核心的一條是，領導親自抓、具體抓、一抓到底。縣城綠化開始后，縣委書記、縣長負總 責，分管的副縣長具體抓，四大班子領導按照包重點工程進行綠化，部門領導各負其責。去年３月２０日開始綠化，今年比去年提前兩天３月１８日開始綠化，比前年提前半個月。雖然地凍施工難度大，但機關干部和施工隊，早出晚歸，用镢頭和機械進行綠化，創造了一個又一個奇跡。在縣城綠化過程中，縣委書記蘭成國組織現場辦公十多次，縣長邊潤文為綠化縣醫院親自安排，四大班子領導多次現場觀摩督查，分管領導死守陣地，園林局、林業局、公用事業局、文物局、農業局、開發辦等局長不辱使命，負責到底。園林局局長趙永生每天早７點到工地，晚８點下班，是他的習慣，和工人一起勞動是他的常態；文物局局長趙暢北京辦事后，連夜趕回，第二天早晨又出現在工地上；林業局書記趙志國，母親患了癌癥后，仍然堅守在工地上，他雖然心中留下了遺憾，但大地上留下了綠色。

（二）打造精品 增加綠量

打造精品，增加綠量是縣城綠化的落腳點和歸宿。清寧公園是原來塔林公園改造后的名稱。總占地３００畝，從前年６月底開始改造，投資３６００萬元，去年基本完成了人工湖、各種景點、道路硬化和大部分綠化，今年主要完善綠化，到目前，已綠化面積１３．８萬平方米，占到總面積的６９％。清寧公園已成了一個植物園，雁北地區各種樹種基本都有，喬木有：白皮松、油松、樟子松、云杉、椿樹、火炬、蘋果、核桃、槐樹、樺樹、柳樹等五十多種；小喬木和灌木有：金葉榆、金葉槐、紫葉李、水蠟、女貞等三十多種；另有各種花卉和沙地柏等地被。現在公園五光十色，琳瑯滿目，是游人的好去處。原來縣城沒有街頭公園，近兩年新建７個街頭公 園，綠化面積達到４萬平方米，現已栽植大規格喬木油松、國槐、柳樹等３０００多株，栽植小喬木和灌木共４萬多株，同時建設涼亭和長廊等基礎設施，已成了老人們休息、鍛煉身體的好地方。

金城街是過去的三環路，全長５公里，今年投資３９００萬元，栽植油松、國槐等高大喬木６５００株，栽植金葉榆、金葉槐、紅瑞木、水蠟等小喬木和灌木７５萬株，喬木和灌木形成高低錯落的景觀，近看一簇，遠望一條綠色長廊，以優美的姿態，笑迎八方游客。

政府大院是今年綠化的典型，全院總面積５．６萬平方米，今年投資５００萬元，綠化面積達到１．６萬平方米，栽植白皮松、油松、國槐、紅寶石海棠等高大樹種１０８０株，栽植各種小喬木和灌木８７萬株，使整個政府大院由原來的一張白紙變成了綠色的海洋，形成無樹不綠、無花不美、無草不靜的栽植結構新局面。

近兩年，通過公園添綠、道路增綠、拆墻見綠、庭院變綠的途徑，出現了硬化變綠化、高碳變低碳、庭院變花園，讓森林走進城市，讓城市擁抱森林的綠色縣城。

第四篇：右玉精神

在轉型發展跨越發展的主戰場建功立業

──在全省興起學習弘揚右玉精神新高潮大會上的講話

（2010年8月28日）□ 袁純清

省委決定召開這次會議，就是要在全省大力學習弘揚右玉精神，激勵和動員廣大黨員干部，轉變作風，頑強拼搏，創先爭優，把全省領導干部大會的部署落到實處，加快轉型發展、跨越發展步伐。剛才，6位同志作了很好的發言，希望大家認真學習借鑒。

新中國成立以來，右玉縣歷任黨政領導班子團結帶領全縣黨員干部群眾真干大干實干苦干，堅持不懈植樹造林、改善生態，使全縣森林覆蓋率由0.3%提升到52%，90%以上的沙化土地得到治理，把一個風沙肆虐的“不毛之地”變成生態良好的“塞上綠洲”，創造了令人驚嘆的發展奇跡，孕育了彌足珍貴的右玉精神。不久前，劉云山同志專程到右玉考察，對右玉精神給予充分肯定。他強調指出，右玉書記們選擇了種樹，實際上是選擇了“為官一任、造福一方”的理想，選擇了“山河秀美、人民幸福”的信念，選擇了“心憂天下、關愛百姓”的情懷。他們的政績寫在山川大地，印在老百姓心底，那一片片綠色是他們的一座座豐碑。劉云山同志對右玉精神的高度評價和深度闡發，進一步加深了我們對右玉精神的理解，也為我們進一步學習弘揚右玉精神指明了方向。

第一，右玉精神的核心理念是以人為本，為民利民，忠實踐行黨的宗旨。右玉地處毛烏素沙漠邊緣的高寒干旱地區，消除惡劣生態環境對生存、發展的嚴重威脅，是人民群眾面臨的最大問題。無論是在缺衣少穿的困難年代，還是在有水快流、挖煤致富的改革開放初期，右玉各級領導班子堅持把群眾利益作為最高利益，把群眾期盼作為最大追求，把群眾福祉作為最大政績，率領廣大干部群眾致力植樹造林，不僅有效改善了生態環境，而且為經濟社會長遠發展和可持續發展打下堅實基礎，體現了極其寶貴的超前意識和戰略眼光，體現了正確的工作觀、事業觀、政績觀，體現了堅強黨性和為民情懷。

第二，右玉精神的本質內涵是艱苦奮斗，不怕困難，憑信念、憑精神、憑勤奮干事創業。右玉是國定貧困縣，可用財力十分有限，常常是有心栽樹，無錢買苗，干什么事情都要受到落后條件的制約。但是干部群眾堅信：怕難沒有出路，窮熬不如苦干。全縣上下勤儉節約過日子，勒緊腰帶干事業，一分錢掰成兩半花。面對植樹任務，沒有人問錢在哪里，沒有人講條件要報酬，憑著苦干加巧干、覺悟加義務、镢頭加窩頭的拼搏精神，克服了世人難以想象的困難，打勝了一場經年累月、艱苦卓絕的造林綠化“人民戰爭”，展示了難行能行、難舍能舍、難為能為的氣概。右玉精神告訴我們，艱苦奮斗是共產黨人的傳家寶和政治本色，在任何時候、任何情況下，艱苦奮斗的意志不能弱，本色不能忘，傳統不能丟。

第三，右玉精神的基本要素是堅持不懈，百折不撓，不達目的誓不罷休。由于氣候寒冷、干旱少雨、風沙侵襲，在右玉要想栽活一棵樹，通常得用幾年時間，需要比別的地方付出多得多的努力。一分耕耘一分收獲，但在右玉是十分耕耘只有一分收獲。盡管如此，右玉干部群眾認準目標不觀望，遭遇挫折不氣餒，面對困難敢勝利，以人一之我十之、人十之我百之的精神，披荊斬棘、艱辛探索，矢志不移、百折不撓，持之以恒、久久為功，一年一年、一屆一屆地堅持下來，獨木終成林，荒原變綠野。右玉十八任縣委書記“綠色接力”、“責任傳遞”，“換屆不換方向，換人不換精神，一任接著一任干，一張藍圖繪到底”，樹立了領導干部的良好形象，深刻詮釋了正確政績觀的內在要求。

第四，右玉精神的珍貴本色是真抓實干，奮力拼搏，在干事創業中錘煉自己、改變山河面貌。他們堅持“領導在一線指揮，力量在一線凝聚；干部在一線工作，組織在一線考察；問題在一線解決，經驗在一線總結”。靠一把鐵鍬兩只手，“挖開黃沙找新土，刨開碎石換土層，捆住秸稈堵流沙”，一棵一棵地把樹栽活；靠因地制宜，大膽實踐，摸索出樹草結合、喬灌混植、以草護林、以林固沙等有效方法；靠“資金不夠義務補，物質不夠精神補，白天不夠晚上補”的精神，辦成了常人不可能辦到的事情。右玉精神說明，任何事情都是干出來的，成就事業必須干實事、重實效，不務虛功、不圖虛名，緊而又緊，一抓到底。

右玉精神是落實科學發展觀和踐行正確政績觀的思想實踐成果，是民族精神和黨的政治優勢、優良傳統的集中體現，是太行精神、呂梁精神在新形勢下的發揚光大，是建設社會主義核心價值體系的生動教材，是黨的建設特別

是作風建設的一面旗幟，是山西人民的寶貴精神財富和政治資源。全省領導干部大會提出要以轉型發展、跨越發展為主題，建設中部地區經濟強省和文化強省，再造一個新山西的宏偉目標，在全省上下形成廣泛共識，激發出全省人民的創業熱情和干勁。實現這一目標是一個艱苦拼搏的過程，也是一個長期奮斗的過程，既需要熱情，又需要韌性，既要刻不容緩地干起來，又要持之以恒地抓下去。我們要在全省大力學習弘揚右玉精神，為戰勝各種困難和挑戰，實現轉型跨越發展提供強大動力。

一、堅定信念，牢固樹立強省富民的政績觀

有什么樣的信念，就有什么樣的政績觀，就會有什么樣的事業成就。信念立，干勁增；信念堅，事業成。一個人沒有信念就沒有意志和勇氣；一個政黨沒有信念就沒有凝聚力；一個國家和地區沒有信念就沒有發展的希望。我們黨成立89年來，從革命、建設到改革開放，拋灑熱血而一往無前，艱苦奮斗而始終不渝，都因為有著堅定理想信念的支撐。山西人民在戰爭年代為抗戰支前作出巨大奉獻和犧牲，靠的是信念；在建設時期為國家提供100多億噸煤炭，靠的是信念；今天我們要破解資源型經濟轉型這一難題，實現跨越發展，靠的也是信念。學習弘揚右玉精神，首先要在全省領導干部中強化強省富民的信念，并內化為我們的政績觀，藉以煥發出新的精神風貌和強烈責任心。當前，轉型發展、跨越發展就是山西最大的強省富民。不全面轉型，資源浪費、生態退化、環境污染的狀況難以扭轉，產業結構單一粗放的局面難以改變，經濟發展的后勁和可持續能力難以增強；不加快跨越，經濟實力就不會快速增強，與各地的發展差距就會進一步拉大，改革發展穩定中的許多問題就不能解決，人民生活水平就不可能有大的提高，保障和改善民生就成了無源之水、無本之木。轉型、跨越是關乎山西發展全局和全省人民根本利益的大事，我們要圍繞這件大事進一步堅定信念，把各種力量凝聚到這件大事上來，把各種資源集聚到這件大事上來，不觀望、不猶豫、不動搖，動員全省人民認準目標，全力以赴，勇往直前；我們要圍繞這件大事進一步增強發展信心，像右玉人那樣敢于干常人不敢干的事，敢于走別人沒走過的路，充分看到有利條件，十分珍惜面臨的機遇，大力激發蘊藏在全省人民中的強大力量，以必勝信心實現奮斗目標；我們要圍繞這件大事制定工作舉措，細化目標、任務、項目，排出時間表，落實到人頭上，只要是有利于轉型發展、跨越發展的事情就下決心去做，千方百計地去做好。總之，要緊緊圍繞轉型發展、跨越發展，辦好群眾最需要解決的實事，辦好涉及群眾根本利益的大事，辦好有利于改革發展的難事，辦好打基礎、利長遠的好事，以傾心傾力、扎實有效的工作，把汗水灑在三晉大地、把政績留在群眾心底。

二、激濁揚清，旗幟鮮明地反對不良風氣

干部作風關系發展全局，關系百姓禍福。全省干部隊伍整體上是好的，但是在作風上還存在不少問題，特別是“閑話風、吃喝風、玩樂風”在一些干部中比較突出。有的把功夫用在嘴頭上，坐而論道，熱衷空談，凡事不下真功夫；有的不僅自己不干，還評頭品足，說三道四，撥弄是非；有的不求有功但求無過，既無激情，也無干勁，得過且過，對任務躲，對工作拖，對責任推；有的只作表面文章，搞花架子，好大喜功，急功近利，華而不實，沽名釣譽；有的喜歡吃喝應酬，拉拉扯扯，團團伙伙，沉湎于低級趣味；更有甚者，把工作職位作為撈取個人好處的手段，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。最近，省紀委組織各地和有關部門對機關干部上班時間在茶社、洗浴場所、歌廳等休閑娛樂場所活動的情況進行了明查暗訪，查出違規公務車131臺，查實工作時間在休閑娛樂場所活動的國家工作人員67名，其中縣處級干部3名，鄉科級干部10名，已經和正在作出嚴肅處理，有的還要在媒體曝光。這些現象雖然發生在少數人身上，但是從一個側面反映出干部作風問題的嚴重性，這些不良風氣發展下去，既毀了我們的干部，也損害了黨的事業，必須引起我們足夠的警惕和重視，決不能聽之任之，必須旗幟鮮明地予以反對。

狠剎不良風氣，關鍵是主要領導要親自抓、帶頭抓。“一把手”不抓隊伍不抓作風，就是不稱職，就是軟弱無力，就是旗幟不鮮明。黨政“一把手”要對本地區、本部門、本單位的作風建設負總責，既要以身作則、率先垂范，又要敢抓敢管、令行禁止。要結合實際出臺加強作風建設的過硬措施，對作風好的要褒揚，對苗頭性、傾向性問題要早提醒，對屢教不改的要執行紀律、采取組織措施。省委要求，近期各級黨組織都要過一次學習弘揚右玉精神、加強作風建設專題組織生活會，每個黨員干部特別是領導干部要把右玉精神當作一面鏡子，進行深刻對照檢查，開展批評和自我批評，把本地區、本部門、本單位在作風建設上存在的突出問題找出來、找準確，針對性地尋根源、作剖析，定措施、搞整改，以右玉精神升華思想，改進作風，推動工作。改進作風，首先從工作紀律和工作秩序的ABC抓起，可以先明確四條：一是嚴禁上班時間打牌、下棋、打麻將和玩電腦游戲等行為；二是嚴禁上班時間和用公款到茶社、洗浴場所、歌廳等休閑娛樂場所消費；三是杜絕上班時間遲到早退、串崗離崗、扎堆聊天；四是嚴禁

利用工作之便吃拿卡要。作為黨員干部和政府工作人員，要把上述四條作為起碼的行為規范和工作紀律，認真遵守執行。紀檢監察和組織部門要加大對不良行為的檢查和查處力度，以整肅風氣，形成良好的工作秩序。

三、求真務實，努力形成真抓實干的良好氛圍

實干興邦，空談誤國。樹是一棵一棵栽出來的，房子是一磚一磚砌起來的，發展是一個項目一個項目干上來的，總之所有的事情都是一件一件做出來的。天上不會掉下餡兒餅，世界上沒有免費的午餐。前一段我省黨政代表團到津冀蒙魯考察，所到之處，都在上項目、建園區，吊塔林立，一派生機，從省區市領導到基層干部，說起發展非常興奮，說起項目如數家珍，明顯感到干事創業的勁頭比我們大、氛圍比我們濃。大家都感到，我們與發達地區相比，不僅有思想解放程度的差距，更有在干事的熱情、激情、干勁、力度上的差距。主要是缺乏只爭朝夕、立說立行的精神狀態，不愿干、不敢干、不會干的問題突出。要認識到，實干還是虛干，真干還是假干，大干還是小干，反映的是一個干部的思想境界和黨性觀念。沒有一種苦干實干的精神，沒有一種爭分奪秒的士氣，沒有一種志在必得的氣魄，任何宏偉藍圖只能是空中樓閣，任何美好設想只能是紙上談兵。一個行動勝過十打綱領，一份實干強過百份空談。我省多數地方條件不比右玉差，右玉能夠做到的，其他地方沒有理由不做到。

真抓實干，關鍵在抓。對領導干部來說，抓不好落實是不稱職，不抓落實就是失職。要注重抓關鍵。圍繞推進工業新型化、農業現代化、市域城鎮化、城鄉生態化，明確重點任務，研究突出問題，制定落實措施，特別是要抓住牽一發而動全身的牛鼻子工程，認真解決事關本地區本部門科學發展、事關群眾切身利益、事關社會穩定以及黨的建設和干部隊伍中的突出問題，一抓到底，務見實效，以重點突破打開工作局面。要善于抓項目。創新思路、拓寬視野，積極探索資源換項目、資源換產業的具體思路和辦法，千方百計策劃、創意、引進項目，走出去發現商機、尋求合作，以商招商、以企引企、以資引資，形成項目建設的熱潮。要致力抓氛圍。有干事創業的氛圍，懶人可以動起來；沒有干事創業的氛圍，勤快人也會變懶惰。要把干部隊伍的精力引導到發展上，大力倡導全民創業，使干事創業成為強勁的主旋律。要加強服務型機關、服務型政府建設，教育引導黨員干部把群眾的事情當作自己的事情，把崗位當成事業來做，少說不能辦、多說怎么辦，切實提高工作效率和服務質量。

真抓實干，核心在干。溫州模式、浙江模式之所以成功，就在于“敢為人先，特別能創業”的精神。要鼓勵大干，褒揚實干。每項工作都要做到目標明確、標準明確、要求明確，做到事事有目標、人人有專責。凡定下來的事情，當天的事當天辦，當月的工作當月做，當年的任務當年畢，既要講速度、講進度、講力度，又要求質量、求精細、求最佳，不能等待觀望、聽天由命、怨天尤人，更不能束手無策、推諉扯皮、貽誤時機。

四、賞罰分明，建立嚴格的考核評價機制

考核是干工作、促發展、用干部的“指揮棒”和“風向標”。一些地方發展不快、活力不強，一些干部缺乏向上向好的動力，關鍵是缺乏科學的考核評價機制。如果不能做到責任明確、賞罰分明，踏實干事、成績突出的干部得不到重用，無所事事、作風不正的人得不到懲戒，這對工作是最大的傷害，對干部積極性是最大的挫傷。要以實績和成效論英雄，讓用心謀事、踏實干事的人有舞臺，讓得過且過混日子的人沒市場。要強化三條措施：一是加強對工作落實情況的督促檢查。對全面工作和重點專項工作，由省委辦公廳、省政府辦公廳和有關職能部門進行定期不定期的檢查、抽查和復查。實行建賬、查賬、交賬制度，正在進行的查進度，已經完成的查效果，沒有完成的查原因，盯住要落實的事，追究不落實的人，徹底改變重部署輕檢查、有責任無追究的狀況。二是實行目標責任考核。省委常委會已經研究審定了我省目標任務考核辦法，近日即頒行。將主要目標任務量化成百分制，一年一考核，并打分排隊公布，接受社會監督。考核結果與領導班子和領導干部的獎懲使用掛鉤，引入末位淘汰制，考核得分排在最后1名或確定為較差等次的，對主要負責同志進行誡勉談話，連續2年被確定為較差的，對主要負責人或負有責任的班子成員采取組織措施。三是對重點工作進行觀摩檢查。省委、省政府決定今年10月份對各市重點工作進行觀摩檢查，聽取落實全省領導干部大會精神的實際舉措，一個市一個市地看重大項目和重點民生工程，集中進行點評。這項活動要形成制度，今后每年組織一次，通過觀摩檢查，對好的給予鼓勵，對差的施以幫促，促進互比互學、爭先發展。

學習弘揚右玉精神，是思想洗禮，更是實踐行動。這次會議后，各地要拿出實際舉措，興起學習弘揚右玉精神新高潮。各級領導干部要帶頭學習弘揚右玉精神，把學習弘揚右玉精神作為干部教育培訓的重要內容，作為學習型

黨組織建設和創先爭優活動的實際行動。要及時總結、大力宣傳學習弘揚右玉精神，抓轉型、謀跨越的先進典型，弘揚新風正氣。要組織好參觀學習，按照省里的安排，分期分批組織縣處以上領導干部，到右玉實地參觀學習，親身感知，接受教育。我們要讓右玉精神在三晉大地生根開花結果，讓創先爭優、創新務實成為每個黨員干部的實際行動，以新作風、新作為取得轉型發展、跨越發展的新成就！

第五篇：“右玉精神”學習心得

“右玉精神”學習心得范文

盛夏季節迎盛事

三十華誕慶輝煌。三十年風雨歷程，一代又一代六建人___、砥礪前行，用辛勤、才智和汗水筑就了座座建筑豐碑。

2021年8月13日，適逢六建集團建企30周年之際。為號召六建人___，___，艱苦奮斗，久久為功，站在更高的境界，付出更大的努力推動山西六建改革升級進展，集團公司組織開展了“卓越傳承

攜手奮進＇30周年“___＇系列主題訓練活動。有幸親赴“兩山＇理論實踐創新基地朔州右玉，實地感悟“右玉精神＇，那種一代又一代鍥而不舍的“種樹精神＇讓我深受震撼，感悟頗深。

遠離城市的喧囂，呼吸著新奇的空氣，天空碧藍如洗，一片巨大的青紗覆蓋著大地，微風吹過，樹木沙沙作響，似在低語似在吟唱。這滿目的青翠分明是一代代右玉人辛勤保衛家園的時代豐碑啊，正是這一道道綠色屏障鎖住了肆虐的風沙，保衛住了右玉人的家園，也讓右玉精神著名全國。在右玉學習參觀期間，我始終在思索，究竟什么是右玉精神?右玉精神的本質是什么?學習右玉精神對我們有什么指導意義?怎樣把右玉精神與我們企業的改革進展結合起來?

______曾作出批示：“右玉精神體現的是一心一意為人民服務，是迎難而上、艱苦奮斗，是久久為功、利在長遠。＇

右玉精神就是一種鍥而不舍的“種樹精神＇，它生成于植樹造林、改善生態的實踐歷程中。右玉位于晉蒙交界、毛烏素沙漠邊緣，“一年一場風，從春刮到冬，白天點油燈，黑夜土堵門＇，正是從前右玉面貌的真實寫照。右玉縣委一任接著一任，自張榮懷書記起，帶領著一代又一代右玉人治沙造林，六十多年如一日。面對惡劣的自然環境，不曾有過一絲退縮、一絲動搖，直把“栽活一棵樹比養活一個孩子還難＇的荒漠變成了如今的綠洲。

___在進展，時代在進步，右玉精神歷久彌新，在新時代煥發出更加蓬勃的生命力，它所蘊含的時代意義早已超脫現實。它所呈現的奉獻精神、拼搏精神、實干精神等等，值得一代代六建人學習和發揚光大。

六建集團自從1988年組建成立以來，歷經30年的傳承，已成長為山西省建筑領域的一支骨干力氣。縱觀六建的進展史，何嘗不是一部翻版的右玉史呢?誰又能不說這是右玉精神的傳承呢?從無到有，從小微到壯大，歷屆領導班子勇擔重任，帶領廣闊員工勵精圖治、開拓創新，一步一個腳印地描繪著六建的雄偉藍圖。

而今，右玉精神對于三十而立的六建同樣具有很強地現實指導意義，格外是右玉人那種“咬定青山不放松＇的倔勁兒正是改革攻堅、爬坡過坎中六建人需要學習和弘揚的奮斗精神，憑信念、憑精神、憑勤奮干事創業。

學習右玉精神，就要___、砥礪前行、___。六建的企業使命是“奉獻精品、開創將來＇，我們要把這作為一切工作的動身點和落腳點，滿懷赤誠之心，本著對客戶負責，對自己負責的精神，細心設計，細心施工，以過硬的質量和過硬的服務，為___奉獻高品質的建筑產品，為行業樹立標桿和典范。

學習右玉精神，就要迎難而上、眾志成城、艱苦奮斗。企業進展如逆水行舟，不進則退。當前建筑行業市場競爭激烈，想要躍居前列、重現輝煌，需要全體六建人發揚右玉精神，以百折不撓的決心和士氣，主動應對各種挑戰，不怕難，不怕苦，銳意進取，砥礪前行，用汗水和努力贏市場、贏業績、贏榮譽。

學習右玉精神，就要一張藍圖繪究竟，長期堅持，久久為功。“十三五＇期間，集團提出了指導企業進展的“1466戰略＇，力爭在“十三五＇末將集團進展成為技術優勢明顯、產業結構合理、管控模式高效、具有較大規模和較強盈利力量的新型工程總承包企業集團。要實現這一雄偉目標，需要全體六建人以更加昂揚的斗志，把大張旗鼓與久久為功有機結合起來，以功成不必在我的境界，全力以赴拓市場，增業務，強管理，控風險，做精品，邁出適應新時代節拍的鏗鏘步伐，制造出無愧于新時代的新業績。

學習右玉精神，就要領導干部身先士卒，爭做表率。火車跑的快，全靠車頭帶。右玉的生態奇跡，是歷任縣委、縣政府領導班子帶頭表率、苦干實干的成果。企業進展也是如此，需要各級領導干部帶頭發揚艱苦奮斗的優良傳統，帶頭講黨性、重品德、作表率，無私奉獻，自我加壓，奮力爬坡，敢打硬仗，敢啃硬骨頭，會干事、能干事、干成事，在干事創業中得到自我成長升華。

堅決信念，真抓實干，不懈傳承，大力弘揚右玉精神。智能科技分公司成立于2021年，在集團公司的關懷和支持下，做了大量基礎工作，也取得了肯定成績，但總體來說公司仍處于成長初期，體量和規模相對較小，抗風險力量較弱。作為公司總經理，我深感重任在肩，責任重大。此次赴右玉學習，對我而言是一次思想的提升和信念的升華。在今后的工作中，我將帶領公司全體員工，連續接力傳承右玉精神。認定目標，堅決信念，用心于工作，專注于事業，專注于打造精品工程，推動智能科技分公司快速做強做大、做優做精。用業績、榮譽和口碑，爭做六建集團轉型升級進展的領頭雁和排頭兵，為六建進展樹立時代豐碑。