第一篇：學習兩會心得體會：做到四個統一

學習兩會心得體會范文：做到四個統一

我們要以兩會精神為動力，努力做到“四個統一”，以制度化、規范化、程序化、法治化為抓手，建立工商行政監管長效機制，進一步開創工商行政管理改革發展的新局面。

兩會是在全國人民深入貫徹黨的十八大精神的重要時刻召開的重要會議，是繼黨的十八大之后我國各族人民政治生活中的大事。對于進一步貫徹落實黨的十八大精神，激勵和動員全國各族人民高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，萬眾一心，開拓進取，努力促進經濟社會又好又快發展，實現全面建設小康社會的各項目標，具有極為重要的意義。

一是要認真學習、深刻領會好兩會精神。兩會是在全國人民深入貫徹黨的十八大精神的重要時刻召開的重要會議，全面體現了黨的十八大精神。兩會高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹落實科學發展觀。堅持穩中求進，促進經濟平穩較快發展;堅持改革開放，推進制度建設和創新;堅持以人為本，推進以改善民生的社會保障、醫療衛生、教育、文化、廉租住房等為重點的社會建設;堅持擴大內需，推進調整投資和消費關系。認真學習、深刻領會、切實貫徹好兩會精神，就能做到科學發展、持續發展、人與社會和諧發展，促進經濟社會又好又快發展。

二是要以兩會精神為動力，進一步推動工商行政管理工作。各級工商行政管理機關要以兩會精神為動力，努力做到“四個統一”，以制度化、規范化、程序化、法治化為抓手，建立工商行政監管長效機制。要創新監管機制，完善工商行政管理法律法規，切實提高監管執法水平。把好市場準入關，積極支持國企改革，積極提升招商引資質量，積極扶持個體私營經濟發展;全面落實加快商標注冊工作改革方案，加大產品質量和食品安全監管力度，加大整頓規范廣告市場力度，加大打擊傳銷力度，加強競爭執法工作，加強對合同、經紀和拍賣行為的監管，推進治理商業賄賂工作，嚴厲查處無照經營和假冒偽劣等違法行為，積極探索網絡市場監管機制，加強對外交流合作，認真做好新聞宣傳、協會、學會工作，切實履行法定職責，充分發揮工商行政管理部門在實現全面建設小康社會目標中的積極作用。

三是要以兩會精神為動力，進一步推動機關職能轉變。在這次全國人大審議通過的國務院機構改革方案中，工商行政管理部門是要進一步轉變職能、切實提高市場監管水平的行政執法監管部門。各級工商行政管理機關要按照國務院的要求，進一步轉變職能，按照權責一致的原則，積極主動配合有關部門搞好新的機構“三定”，理順關系，優化結構，提高效能，運用管理科學的方法，整合職能，改革創新工商行政管理機關運行體制機制，內和外順，創建文明和諧機關。

四是要以兩會精神為動力，進一步推動隊伍建設。落實兩會精神，關鍵是要落實到每個同志的行動中。首先是要抓好各級領導班子建設，努力提高領導水平和執政能力;抓好黨員隊伍建設，保持共產黨員的先進性;抓好職工隊伍建設，提高整體素質水平;抓好反腐倡廉建設，樹立良好工商形象。

我們各級工商行政管理機關要切實學習貫徹落實好兩會精神，明確任務，增強責任意識，在以總書記的黨中央領導下，開拓奮進，扎實工作，進一步開創工商行政管理改革發展的新局面。

第二篇：工商局“四個統一”學習心得體會

國家工商總局局長周伯華到湖南省工商局考察時，提出了“四個統一”，即“監管與發展的統一、監管與服務的統一、監管與維權的統一、監管與執法的統一”，這是總局領導高瞻遠矚、高屋建瓴，提出的工商行政管理機關在一個時期的工作思路，筆者認為堅持“四個統一”是工商行政管理機關的必然選擇和唯一出路，對于指導工商行政管理機關工作，促進工商事業的發展具有十分重要的意義。

1、經濟社會的快速發展是一種阻擋不住的趨勢，任何影響或阻礙發展的行為都將遭到世人的唾棄，成為歷史的沉渣。工商行政管理機關作為市場監管和行政執法的職能部門，是政府的一個部門單位，必需順應這一形勢的需要，必須圍繞政府的中心工作，堅持科學發展觀，自覺服從和服務于發展。

2、工商行政管理機關的現狀決定了工商部門必須堅持與發展、與服務相統一。98年開始，工商部門實行垂直管理，這是為了強化工商行政管理職能黨中央國務院作出的重大決策，但垂直管理以來，基層工商部門遭遇了許多的尷尬：工商部門至今還是收費財政，以收定支、差額補貼，沒有吃上真正的皇糧，地方官員總認為工商收費是將地方的錢收進省財政的籠子，你就是合法合理的收費他也認為你高了；地方政府干預工商部門依法行政的干預大，政府搞開發區、工業圓，推行優惠政策，指定工商部門不能收費、不能監管，你要執法必須要通過政府同意，你工商部門辦一個案子，他認為你不可以辦就不能辦，你不聽他給小鞋給你穿；工商部門執法力度小，執法軟弱，必須政府及政府有關部門支持。有人比喻說，工商部門垂直管理前，政府是娘家人，不管怎樣都是自己的親生骨肉，垂直管理后就不一樣了，政府是婆家人了，表現不好一點，婆婆是要給你臉色看的。工商部門基于這一現狀，必須緊緊圍繞政府中心工作，做好發展和服務兩篇文章。

3、政府機構改革和職能的調整呼喚公共服務型的政府。中國改革已經進入了新的攻堅階段，加快轉變政府職能、構建公共服務型政府，是黨中央在深化行政體制改革問題上作出的重要決定。在新的形勢下，中國將把政府管理體制改革放到更加突出的位置，更加注重其社會管理和公共服務職能。工商行政管理機關必需拓展自身服務職能，努力建設服務型工商。

4、工商部門必須切實履行好自身職能，堅持有為，才能有位。監管、執法、維權是工商本身的基本職能，必須做好，國家設這么一個機構，把這一攤子事情交給你們去管理，如果管不好，那你這個部門存在還有什么意義？如果那樣就只有把你這個部門撤了或將你的職能交其他部門，所以工商部門必須切實履行好自身職能，維護好市場秩序，規范好市場行為，營造一人良好的市場環境，只有這樣，工商才有自己應有的位子，才能無愧于黨和人民。

堅持監管與發展相統一，堅持監管與服務相統一，堅持監管與維權相統一，堅持監管與執法相統一，不可偏廢哪一點，也不可倚重哪一點，這是工商部門的必然選擇和唯一出路。

第三篇：工商系統學習周伯華局長“四個統一”心得體會

2月12日周伯華局長在視察湖南工商工作時強調指出，工商行政管理工作要深入落實科學發展觀，努力實現“監管與發展統一、監管與服務統一、監管與維權統一、監管與執法統一”。周伯華局長提出的“四個統一”，高瞻遠矚，立意深遠，是工商部門堅持科學發展觀，創新理念，圍繞黨中央、國務院的中心任務充分履行職能，服務社會經濟，構建社會和諧的具體體現，是當前及今后一段時期內工商行政管理工作的行動指南，學習了周伯華局長的“四個統一”講話精神，結合我所的實際情況，下面試從在基層工商工作中如何努力實現“四個統一”談兩點粗淺的體會。

一、創新監管方式，實現“監管與發展、監管與服務、監管與維權、監管與執法”有機統一。

工商行政管理依法監管的目的就是要建立公平、公正、良好的市場環境，促進市場經濟又好又快地發展。市場是一千變萬化的載體，因此基層工商做為市場的直接管理者，必須結合具體的實踐經驗，開拓創新，采取科學的監管方式實現監管與發展、監管與服務、監管與維權，監管與執法的有機統一，維護市場的有序運行。

1、創新監管模式，實現職、責、權統一。XX年我所結合幾年的實踐經驗及本所的具體情況，推出了“三線法”監管模式，有效地杜絕了少收、漏收的現象，糾正了消費簽單的不正之風，真正實現了職、責、權的相互統一。

2、改善市場準入機制，服務地方經濟。大力促進國有企業的改革、改制，并且擴大領域，除國家明令禁止的外，所有項目都向個體工商戶開放。區域內，國有企業成功改制30戶，發展新型個體工商戶12戶，為促進當地經濟又好又快發展起到了應有的作用。

3、開設綠色通道，優化經濟環境，促進社會和諧。認真貫徹落實國家的優惠減免政策，鼓勵、扶持下崗失業人員、大學畢業生、退役軍人，實現就業和再就業，區域內享受優惠政策的個體工商戶281戶，大大促進了社會的穩定和諧。

4、創新企業監管方式，服務企業。采取企業聯系制度，深入企業，了解企業現狀，為企業提供咨詢服務，幫助企業樹立品牌、馳名商標意識，同時對企業存在的不法行為如抽逃出資、發布虛假廣告等予以堅決查處，促進企業健康發展。

5、采取日常監管與重點巡查相結合的辦法，加強食品市場、農資市場的監管力度，嚴厲查處制售假冒偽劣食品、無照經營食品，制售假劣種子、農藥、化肥的行為，建立消費者放心店，營造一個放心的消費環境，服務消費者、服務新農村建設。

6、構建12315維權網絡，設立12315舉報投訴站，快速有效處理消費者投訴案，堅決查處損害消費者權益的行為。

二、轉變思想觀念，始終用科學發展觀統領基層工商工作全局

工商部門是國家行政執法部門，基層工商所又是工商部門設立的監管執法、維護市場經濟秩序、服務群眾的第一窗口。因此在基層工商工作中要實現“四個統一”，必須先轉變思想，創新理念：

1、樹立工商行政管理部門既是監管執法者又是維權服務者的全新意識，徹底擺脫舊思想下衙門習氣及“通不通三分鐘”的簡單、粗暴、野蠻的執法行為。

2、樹立職、責、權相統一的意識，加強制度建設，杜絕索拿卡要之風，糾正濫用職權、執法不公、違法不究的問題。

3、加強學習，拓寬思維，把基層工商管理從局域化、簡單化轉向國際化、理性化，基層工商人要緊隨時代步伐，不但要學好政治理論、業務知識，還要掌握先進的管理技術和管理手段，始終用科學的、發展的觀點來統領基層工商工作全局，用現代的、先進的管理手段來服務市場經濟。

通過監管理念、監管方式的創新，在基層工商工作實現監管與發展、監管與服務、監管與維權、監管與執法的有機統一，樹立起工商部門公正廉潔、文明執法、熱情服務的良好形象。

第四篇：學習貫徹新黨章做到“四個對照”（推薦）

學習貫徹新黨章做到“四個對照”

黨章是黨的最高行為規范，是全體黨員必須遵守的基本準則。胡錦濤總書記最近強調指出：“要始終把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為全黨的一項重大任務抓緊抓好”。因此，每位共產黨員都必須聯系當前改革開放和中國特色社會主義事業的新形勢,聯系自身工作實際，深入學習，積極踐行。

個人認為學習新黨章，要做到“四個對照”

一是對照黨章帶學習。積極開展“新舊黨章對比學”活動，將新舊黨章的不同之處一一列舉出來，并說明修改的原因，加深黨員對新黨章的認識和理解。主要采取集中統一學，分散自覺學，專題輔導學，領導帶頭學，聯系實際深入學，外出考核帶著任務學等措施，保證學習效果。在全縣組織開展一次學習新黨章的征文活動，組織一次大規模的黨章知識測試。引導廣大黨員自覺遵守黨的各項規章制度，嚴格按制度辦事，以黨章規范自己的言行。

二是對照黨章抓整改。召開專題生活會，組織黨員干部嚴格按照新黨章的標準和要求，結合各自的工作實際，認真找差距、擺不足、說問題、談表現，客觀公正的寫出剖析材料。剖析材料在支部范圍內進行交流、討論，看是否準確、全面、深刻。對剖析不深刻、定位不準確、作風不扎實的干部，由分管領導和黨支部書記進行談話。通過“談、育、幫、管”多種途徑，切實解決干部隊伍中存在工作作風不實、精神狀態不振、工作效率不高、業務技能不精、干群關系不深等問題。認真制定整改方案、措施、目標、時限，確保學習見到實效。

三是對照黨章樹形象。機關全體黨員干部爭做遵守黨章的表率，樹立干部形象，自身建設提高到一個新水平。在學習作風上，做到認真有效。把學習黨章作為一項長期任務，把學習制度化、經常化，建立健全檢查、考勤、考核等機制，保證每一名黨員不“掉隊”、“不缺課”。在思想作風上，做到扎實嚴謹。開展“三個一”活動，即撰寫一篇黨性論文、深入基層講一次黨章、開展一次重溫入黨誓詞活動；每位黨員干部都對照黨章要求積極開展批評與自我批評，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，加強黨性修養鍛煉，增強黨員責任意識。在工作作風上，做到嚴肅認真。機關全體黨員干部樹立了“勤政為民、科學發展”思想，工作中，注意深入基層調查研究，認真履行職責，律人先律已，自覺接受干部群眾監督，樹立公道正派的良好形象。

四是對照黨章促工作。干部要做維護黨章的表率，切實加強干部隊伍的教育、管理和監督。把學習貫徹黨章作為干部教育培訓的重要內容，列入各類干部培訓班的教學計劃。對照黨章規定，完善各項制度和工作機制，尤其是健全和完善保持共產黨員先進性的長效機制，不斷提高黨的基層組織建設水平。著眼于黨的事業需要，進一步發展黨內民主，健全黨內生活，完善各級黨委的工作規則和運行機制，進一步推進黨內生活的民主化、制度化、規范化。

謝謝大家

第五篇：心得體會,做到四個服從心得體會

做到四個服從心得體會 自覺遵守黨的政治紀律帶頭踐行“四個服從”黨的理論學習體會 自覺遵守黨的政治紀律帶頭踐行“四個服從”------學習黨的理論知識點滴體會 一、政治紀律是黨的一切紀律的基石 毛澤東同志曾深刻指出：“加強紀律性，革命無不勝。”他在井岡山時期就親自為工農紅軍制定了“三大紀律”：一是行動聽指揮，二是不拿工人農民一點東西，三是打土豪要歸公。其中第一條是管總的，既是政治紀律，又是軍事紀律、組織紀律；后兩條分別規定了群眾工作紀律和經濟工作紀律。后來發展成了“三大紀律八項注意”，并譜成歌曲，一直廣為傳唱。

黨的紀律包括政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律等，是由黨的先進性的性質所決定。當前，在遵守黨的紀律方面，絕大多數黨組織和黨員是好的。但是，在新的環境和條件下，也有一些黨員領導干部紀律觀念淡薄，紀律松弛，甚至違紀違法。我們黨是一個有8000 多萬黨員的執政大黨，沒有嚴明的紀律作保證，就會失去戰斗力，成為一盤散沙。黨 90 多年奮斗、創造、積累的根本成就表明，嚴明的政治紀律，是黨的事業發展的根本保證。

二、“四個服從”是黨的組織紀律的根本 黨章是我們黨最根本的黨規黨法，是我們黨全部活動的總章程，是引領我們前行的指南針，是每一名黨員必須遵守的基本準則。

在黨章中民主集中制是黨的根本組織原則，“四個服從”是民主集中

制原則的具體體現，也是黨的紀律建設的核心內容。它的具體內容是：黨員個人服從黨的組織；少數服從多數；下級組織服從上級組織；全黨各級組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。四個服從既反映了民主，又體現了集中，是黨內生活秩序的總概括，是正確處理黨內各種關系 的基本準則，其實質是少數服從多數，其核心是全黨各級組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。七大以后的歷屆黨的代表大會通過的黨章中，都強調了這一組織紀律原則，十八大又不斷加以補充、發展和完善。

習總書記在去年強調嚴明政治紀律的基礎上，今年重點強調嚴明黨的組織紀律、增強組織紀律性的問題。他告誡全黨，組織紀律松弛已經成為黨的一大憂患，要求全黨上下要引起高度的重視。因此，重溫黨章、學習“四個服從”有著重要的迫切意義。

三、牢記“四個服從”對黨員干部黨性的基本要求 習總書記列舉的一些問題，作為公司中層、一名黨員干部應對照檢查、深刻反思。當前，公司改革發展已經進入攻堅克難的關鍵階段，實現“”目標靠什么？做到“三個轉變”又靠什么？鄧小平同志說：“一 靠理想，二靠紀律。”講組織紀律，最基本的就是要執行黨章規定的“四個服從”，這是我們黨最基本的組織原則，也是最基本的組織紀律。作為公司的黨員干部要相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排和紀律約束，自覺維護公司的改革舉措。

首先要從嚴管好自身，不斷提高道德修養。俗話說，打鐵還需自身硬。

作為黨員要講黨性，要做到懂規矩、守紀律。經常學習黨的政治紀律、組織紀律、財務紀律、工作紀律、生活紀律等，才不會觸碰“”，時刻保持敬畏法紀、敬畏組織、敬畏群眾的自覺性。同時還要樹立“終身學習”的思想，不斷加強自身道德修養，做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。

古人云：“見賢思齊焉，見不賢而內省也”。（意思是說，看到高尚的人或高尚的行為，就產生一種向其看齊的欲望并付諸行動；見到品行卑劣的 黨的理論學習體會 人或不良行為，就反省自己是否也是這樣。）對于黨員來說，見賢思齊就是要通過榜樣的力量激勵自己，使之成為自我黨性修養的動力。同時要自覺堅持“近朱遠墨”、潔身自好，尋找正能量并傳遞正能量。

其次是從嚴管好自己，樹立正確的權力觀。習總書記早在上個世紀八十年代就告誡，當官不要以錢為念，要以理想為基礎，千萬不要既想當官又想發財。所以我們要正確認識到，權力的本質是責任，權做到四個服從心得體會 力的本色是為民。立規矩、定底線、劃紅線，是最起碼的要求，而不是什么難以承受的過高標準，要學會在約束中工作，在監督下做事，坦坦蕩蕩做人，干干凈凈干事。

四、服從是強化執行力的有力保障 企業管理分為三個層面：高層、中層和員工。高層的主要責任是決策：做正確的事，中層的職責是執行：正確的做事，而基層員工的主要責

任就是操作：迅速的完成任務。

前段時間我看了張建華老師的視頻《做能打勝仗的好員工》，很受啟發。他講到一個公司要想發展好必須具備這樣一個規律：三流的員工，二流的管理者，一流的法則。公司在制度體系建設方面，我個人覺得比較規范和系統的，正是因為有這么完善有效的法則，公司才能正常運行。

懂得服從才懂得管理。作為公司的員工，我們應懂得服從，一切行動聽指揮，而不是我想干什么，我要干什么，這樣就脫離了團隊，一旦脫離了團隊，個人也很難得到較好的發展，就像魚兒離不開水的道理是一樣的。企業本來是個上下級分明的組織，員工執行的前提是認同，落實的關鍵在服從。所以，作為公司的一名員工，做事先從服從開始，服從是一種美德，服從更是一種力量。

對事業忠誠的人就會懂得服從管理，沒有阻力的服從過程，才能提高做到四個服從心得體會 黨的理論學習體會 企業管理效能。服從有四個標準：不講面子——直截了當——先接受后溝通——有令即行；在日常工作中，服從體現在：主動匯報工作——把直接上級當做第一顧客——協助上司達成目標。

五、中層干部是落實執行力的關鍵企業中層在企業內部起到承上啟下的作用。承上，中層需要充分領悟企業整體戰略、領導者的策略思路。啟下，中層需要利用管理技能，保障每一個執行細節落實到位，最終實現一個個的子目標。

我認為中層管理者需要提高“五種”能力：

1、計劃能力 執行任何任務都應制定計劃，把各項任務按照輕、重、緩、急列出計劃表，在計劃實施和檢查時，要預先掌握關鍵問題，不能因瑣碎工作而影響了應該做的工作。

2、指揮能力 無論計劃如何周密，如果部門不能有效執行，仍然無法產生預期的效果，在工作分配時，要考慮部門員工能力與工作任務對應關系，也要考慮指揮的方式，要能提升部門員工責任感和使命感。

3、控制能力 控制就是追蹤考核，確保任務完成，計劃落實、要通過目標管理的方式實現自我控制。

4、協調能力第二篇做到四個服從心得體會《“四種意識”學習心得體會》做到四個服從心得體會 “四種意識”學習心得體會 今年以來，黨中央多次強調要切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，這即是這次開展“兩學一做”學習教育的一項根本要求，也為每一名黨員保持先進性和純潔性提供了有效途徑。下面我圍繞強化“四種意識”這一主題，談一下自身在近期學習過程中的產生的一些心得體會。

一是在強化政治意識中堅定忠誠使命。始終牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，任何時候、任何情況下，都必須把對

黨忠誠作為政治上的“定海神針”，堅定政治方向，站穩政治立場，切實增強政治堅定性、敏感性和鑒別力，以“三個決不允許”為標準，對社會上流傳的一些似是而非的政治謠言，挺身而出，堅決進行制止糾正，從心底牢記黨員義務，時時刻刻堅守紀律底線，時時處處發揮模范帶頭作用。

二是在強化大局意識中提升服務質效。正確處理好大局和局部、整體和部分的關系，嚴格按照“零差錯”要求，“用心”工作、“細心”服務、“耐心”值守，在處理任何事情上，做到態度端正、處事果斷、無縫銜接，不斷增強工作的主動性和時效性，謀在前、干在前，堅持分秒必爭節奏快，對領導交辦事情，說辦就辦、急事急辦、特事特辦，決不推諉扯皮、拖拖 拉拉，確保工作高標準、高質量。

三是在強化核心意識中牢樹思想自覺。團結就是力量，核心才是保證。從宏觀層面看，強化核心意識，就是要把堅持黨的集中統一領導作為根本政治紀律和政治規矩，自覺維護習近平總書記這個核心，深入學習中央的精神，全面貫徹中央的要求，堅決執行中央的決定，使黨的領導更加堅強、更加有力。從微觀層面看，就是突出并注重發揮黨組織和領導班子的核心地位與作用，堅決做到“四個服從”，在思想上、行動上與組織保持高度一致，從而凝聚起全黨上下團結奮進的強大力量，推動各項事業發展走向新的臺階。

四是在強化看齊意識中找準努力方向。“人心齊、泰山移”。齊則有序，齊則有力，齊則有效。在強化看齊意識的過程中，要充分認識到，看

齊既是一個理論訴求，更是一種實踐要求，強化看齊意識，就要做到知行合一，只有躬身踐行，遵照實際情況、符合客觀規律，不唱高調，不搞花架子，真正做到腳踏實地、真抓實干,才能以“知”促“行”，以“行”促“知”，才能真正做到干在實處、走在前列。

以上是我對“四種意識”的一點粗淺認識，有所不當之處，還望大家多加批評指正。第三篇做到四個服從心得體會《xx 年最新四個意識心得體會范文》 xx 年最新四個意識心得體會范文(2)增強“四個意識”，關鍵在看齊，就是黨的各級組織和全體黨員都要向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，在思想上政治上行動上跟上黨中央要求，與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

看齊意識蘊含傳統文化優秀基因，體現了黨的優良傳統和作風 在中華傳統文化里，積淀了許多精辟獨特的思想精華和優秀基因，“齊”是其中之一。古人講“修身齊家治國平天下”，“齊”可以理解為“整治”還可理解為“一致”，意為“心正而后身修，身修而后家齊”，家齊則國昌盛。齊，標注一種秩序，傳遞一種力量。“人心齊，泰山移”，強調的就是心齊的無窮力量，正可謂“群力誰能御，齊心石可穿”。《孫子兵法》講“知勝有五”，其中“上下同欲者勝”，是“知勝之道也”。孫子強調要取得戰爭勝利必須協力同心，做到看齊。東漢班固說：“教者，效也，上為之，下效之”，這就進一步闡釋了上行下效的看齊作用。做到四個服從心得體會

看齊意識傳導出見賢思齊的政治倫理。“見賢思齊焉，見不賢而內自省也”。向榜樣學習、向先進看齊，是激勵精氣神、凝聚正能量的重要法寶，也是一個人汲取新知識、取得新進步的重要途徑。時刻對照反思、勇于自我解剖，“擇其善者而從之，其不善者而改之”，是見賢思齊的內在要求和內生動力。從政治層面講，看齊是思路、是出路，是方向、是標準，更是一個政黨最大的、最具體的政治紀律和規矩。

看齊意識秉承和弘揚了我們黨的政治優勢。“加強紀律性，革命無不勝”，這里的“紀律性”強調的正是集中統一，全黨一致。“三大紀律八項注意”歌詞中第一大紀律“一切行動聽指揮，步調一致才能得勝利”，倡導的就是看齊意識。

黨的六屆六中全會上提出“四個服從”，要求黨員個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央，其實質就是全黨要向中央看齊，與中央保持高度一致。1945 年，毛澤東同志在黨的七大預備會議上說：“要知道，一個隊伍經常是不大整齊的，所以就要常常喊看齊，看齊是原則，有偏差是實際生活，有了偏差，就喊看齊。”我們黨之所以成為一個有著統一意志、統一紀律、統一步調的先鋒隊，是因為黨把看齊當作一種紀律，一種常態，一種政治規矩。黨能夠歷經 xx 的風雨前行，靠的就是眾志成城，上下看齊，凝結成無堅不摧、無往不勝的磅礴力量。牢固樹立看齊意識是我們黨“思想建黨”的政治優勢，體現著我們黨的優良傳統和作風，是黨員干部為政修身的精神引領和根本遵循。

看齊意識是全面從嚴治黨的時代要求，“看齊”是一聲號令決不是一

句口號當前，全面從嚴治黨作為協調推進“四個全面”戰略布局的根本保障，正在深入推進。我們黨是一個有著 8700 多萬黨員的執政黨，黨員作為全面從嚴治黨的主體，主動適應新形勢新任務新要求，必須聽從統一指揮、同心同德，同向同步，決不能走形變樣，偏向落伍。在推進全面從嚴治黨進程中，面對出現的新情況新問題，每一名黨員特別是黨員領導干部必須保持堅強政治定力，樹立強烈的看齊意識。這不僅是一種政治紀律要求，更是一種必須具有的精神狀態。

看齊是一聲號令，它決不是一句口號，全黨同志必須以經常看齊的清醒、主動看齊的自覺、堅決看齊的勇氣、持之以恒看齊的毅力，始終與黨中央保持高度一致。

加強學習，理論武裝，在思想意識上自覺“對齊”。政治上的堅定源于理論上的清醒。黨的十八大以來，習近平總書記發表的系列重要講話，提出了實現中華民族偉大復興的“中國夢”、“四個全面”、“五大發展理念”等重要戰略思 想。要做到向黨的理論和路線方針政策看齊，各級黨員干部必須把學習貫徹習近平總書記系列重要講話作為首要政治任務，認真組織開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”專題教育，在讀原著、學原文、悟原理上下苦功夫，注重從總書記講話中找答案，掌握核心要義，做到內化于心，外化于行。只有加強理論武裝，才能在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，政治上堅定自信、思想上同心同向、行動上高度自覺。

對照要求，找準偏差，在調整適應上主動“補齊”。排兵列陣要看齊，就要找準自身的偏差在哪里。增強看齊意識，就要對照中央最新要求，找準補齊自身存在的“短板”，直面自身存在的問題和差距。比如，有的在思想認識上僵化落后，工作形成思維定勢，習慣于參照過去的老做法;有的對中央大政方針理解不透、把握不準，滿足于一知半解，想看齊看不齊;有的嘴上喊看齊，腳下站錯隊，表面說看齊，內心不看齊，甚至以“本地情況特殊”為由，規避看齊;有的“上面九級風浪，下面紋絲不動”，看齊標準呈現層層遞減。這些偏差，需要我們主動調整，從那些慣性思維中跳出來，堅決克服等文件、等指示、等經驗的習慣做法，看齊跟上中央的思路理念，看齊跟上中央的部署要求，實現思想觀念和行為方式的與時俱進。

在看齊中凝神聚力，為實現“兩個一百年”奮斗目標和偉大復興的中國夢提供堅強政治保證 看齊要持續跟進，在全神貫注上著力“聚齊”。天安門前的閱兵隊伍能在行進中始終保持整齊劃一的方陣，就是因為步步統一標準，時時全神貫注。看齊意識強不強，貴在持之以恒。看齊既要有“每日三省吾身”的自覺，更要有燕子壘窩的韌性，時時對照，事事提醒，以內心的自省保持看齊的常態。要把向中央看 齊作為行動的“指揮棒”、紀律的“紅綠燈”，中央倡導的堅決執行，紀律明確的令行禁止。

各級紀檢監察機關要凝神聚力，主動向以習近平同志為核心的黨中央看齊，緊緊圍繞監督執紀問責，實踐“四種形態”，加快深化“三轉”，扎實開展巡視監督，突出落實好中央紀委六次全會報告的“黑

體字”，主動對焦，積極作為。同時，要堅持把紀律和規矩挺在前面，對那些偏離隊伍，在思想上與黨不同向，在行動中與黨不同步，看不齊的黨員干部，敢于紅臉、出汗、治病;對那些不愿看齊、破壞看齊的“蛀蟲”“毒瘤”，用黨紀黨規進行嚴肅查處，確保全黨上下的團結統一和步調一致。要自覺做到經常和中央的方針政策“對表”，經常用中央的要求“聚焦”，經常用中央的表率示范“照鏡”，全神貫注向黨中央看齊。

看齊傳導示范，在以上率下上確保“整齊”。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央把黨風廉政建設作為開展工作的先手棋，從出臺“八項規定”，到重拳整治“四風”，再到踐行“三嚴三實”，中央政治局始終堅持從自身抓起，率先垂范，作出了表率。各級黨組織特別是領導干部要始終向黨中央看齊，從我做起，一級做給一級看，一級帶著一級干，走在前列，干在實處，層層立標桿，個個作榜樣，形成強大的引領力量和示范效應。各級紀檢機關和紀檢干部作為黨內監督的主力軍，在看齊上要先人一步，在標準上要嚴人一等，自覺強化看齊意識，努力做向黨中央看齊的“排頭兵”，為確保“十三五”規劃的順利實施，為實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢提供堅強的政治保證。第四篇做到四個服從心得體會《增強四個意識心得》 “增強四個意識，反對圈子文化，好人主義”學習心得體會 為認真學習貫徹黨的十八屆六中全會和習近平總書記系列重要講話精神，近期，學校組織全體黨員干部認真學習思考如何進一步增強“四

個意識”，反對圈子文化和好人主義。下面，我就自身工作談一下我的學習心得體會。

第一：作為一名高校教師黨員，一定要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在思想上自覺認同，在政治上絕對忠誠，在行動上堅決服從。近年來，有的高校教師在課堂上發表一些詆毀黨和政府的言論，嚴重損害了黨在人民群眾中的形象。習近平指出：黨校姓黨，就是要堅持一切教學活動、一切科研活動、一切辦學活動都堅持黨性原則、遵循黨的政治路線，堅持以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志、以黨的使命為使命，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅持在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，歸根到底一句話，就是要在思想上政治上行動上自覺同黨中央保持高度一致。我今后在工作生活中要自覺自愿、時時刻刻牢記并遵守《條例》規定的“六大紀律”，做一個紀律面前的明白人、清醒人，把紀律真正當作碰不得的紅線和帶電的高壓線，始終做到慎獨、慎初、慎微。教學工作中要時刻保持清醒頭腦，把黨的紀律牢記心中，在課堂上，要傳播正能量，決不能像有些教師，在課堂上宣傳有損黨的言論。切實增強“四個意識”，自覺堅持和維護“四個服從”，才能使全黨產生無比的向心力、凝聚力和戰斗力，從而團結帶領人民協調推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨戰略布局，實現兩個百年奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢。

第二：作為一名高校教師黨員，一定要摒棄圈子文化。這里的圈子指的是山頭主義，黨內拉幫結派，具有封建主義色彩的腐朽文化，一個地方、一個單位、一個班子里，如果人為地劃幾個“圈子”，樹起幾個“山頭”，那么這個單位必然要內耗，必然四分五裂，矛盾重重。我們高校教師黨員，絕不搞團團伙伙、拉幫結派、利益輸送，自行其是、陽奉陰違，要遵紀守法，明確哪些事不能做、哪些話不能說，哪些該這樣做、哪些該那樣做，哪些要請示、哪些要匯報，心有戒尺，常握分寸，守住底線。

第三：作為一名高校教師黨員，一定要拒絕當“老好人”。從我個人而言，我的父母就是那種很老實本分的群眾，誰也不招、誰也不惹，說話辦事都很小心謹慎，總怕得罪人，就愛當老好人。受父母的影響，我也有此傾向。通過此次學習，我意識到了好人主義是一種講私情而不講黨性、講關系而不講原則的庸俗作風，它麻痹人的真假、善惡、美丑之心，目的是討好賣乖，說到底是個人主義和自由主義思想在作怪，好人主義不好，一害黨、二害同志、三害本人，對黨的事業的危害不可低估。因此，在今后的工作中，對錯誤思想和行為不能容忍，要經常自我批評，自我反思，看到同事，領導有錯誤，要敢于直言。

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