第一篇：選調生初任培訓心得體會

選調生初任培訓心得體會

根據《中華人民共和國公務員法》和《公務員培訓規定（試行）》有關規定，按照市委組織部、市人社局和市公務員局的安排，我有幸參加了選調生初任培訓學習班。在為期兩周的培訓中，培訓班針對選調生參加工作時間不長、基層工作經驗不夠豐富的實際情況，精心安排市級部門領導、市委黨校老師以及大學教授從黨的路線、方針與政策、我市市情和未來五年發展規劃以及開展基層工作的方式方法和應注意的事項、作為一名基層干部如何加強自身修養等多個方面為我們進行了詳細的講述和輔導，培訓中學到的知識和經驗讓我受益匪淺，使我對如何做一名優秀的選調生有了更深層次的認識。主要有以下四點體會：

一、要準確定位，轉變角色，盡快適應工作

在開學典禮上面，市委組織部領導就告訴我們，選調生要安心基層工作。在很多人看來，選調生是一個光環，是組織部門從優秀的畢業生中千挑萬選選出來的，能成為選調生是非常自豪的一件事。而實際上，拋開“選調生”這個稱呼，我們也不過是初入社會的新鮮人，正如毛澤東在《憶秦娥〃婁山關》中所寫那樣：“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，因此我認為我們在踏上工作崗位的第一天起，就要能夠放下“選調生”這塊招牌，把自己的心態調整歸零，端正意識，準確定位，不管之前有過什么樣的成績，來到新的工作崗位上一切從頭開始，撲下身子干工作，踏踏實實做好每一件事。

另一方面，既然我們是一名選調生，在拋下“選調生”光環的同時，我們依然要牢記選調生的責任和使命，時刻嚴格要求自己，努力做到讓群眾滿意，讓組織放心。

二、要扎實工作，在實踐中磨練充實自我

選調生是面向基層的公務員，基層工作固然辛苦，但是對磨練我們的意志，激勵我們的斗志有著積極的意義。當前我市正處于一個飛速發展的時期，來自各方面的考驗是對我們新踏入公務員隊伍的選調生的巨大挑戰。正所謂“艱難困苦，玉汝于成”，越是艱苦的崗位，越是復雜的環境，對于剛剛走出象牙塔開始新人生的我們越是嚴峻的考驗。但是面對挑戰和考驗，我們必須勇于接受。“不積跬步無以至千里，不積小流無以成江?！?，個人能力的提高是靠點點滴滴的積累而成的，我們經歷過基層紛繁復雜工作的考驗，尤其是如果能夠參與到一些急難險重的工作處理，這將會對提升自身工作能力有莫大的幫助。正如給我們講課的幾位選調生前輩所言，他們在基層工作中不可避免的都會經歷一些突發性、群體性事件，而正是對這些事件的處理過程，磨練了他們獨立處理問題和解決問題的能力，成為了他們工作經歷中一筆寶貴的財富。所以我們在基層工作中不能怕苦怕累，應該甘于吃苦奉獻，不管是什么工作，都應該扎實穩重、一絲不茍的去處理，始終保持負責、用心、細致的工作作風，力求使自己成為一名有責任心，會動腦筋，嚴格要求的公務員，才能讓在自己的工作崗位上迅速成長起來。

三、要加強學習，不斷提高自身素質修養

雖然我們選調生大都是來源于各個高校的優秀本科畢業生，有的甚至還是碩士、博士，但是到了基層，面對新的工作新的事物，那些書本上的知識是遠遠不夠用的，只有通過不斷的學習不斷的獲取，理論和實踐相結合，才能夠把工作順利開展下去。一是要向書本學習，最新的法律法規，國家的重大方針政策，工作所在地的社情民意等等，都是我們在工作開展過程中必須具備的武器，學好它們，我們開展工作才有了堅實的根基。二是要向前輩學習，前輩都有著豐富的工作經歷和人生經驗，他們就是我們工作課堂上的老師。新參加工作，難免會遇到各種各樣的問題，這個時候前輩們的經驗，無疑就是解決難題的制勝法寶，而學習的過程，也是自我提升的過程。三是要向群眾學習，選調生的工作直接面向基層、面向群眾，所以我們要做到從群眾中來，到群眾中去，通過借鑒、吸收眾人的智慧和精華來豐富、提高自身的能力素質和個人修養。在學習的過程中同時還要善于總結經驗教訓，讓每次工作經歷轉化為成長的經驗，從而使自己不斷更上一層樓。

四、要調整心態，培養良好的心理素質

選調生從學校直接進入公務員的隊伍，面向基層開展工作，缺乏工作經驗，不可避免的會在工作中遇到挫折。在這個時候，良好的心理素質對我們來說就尤為重要。培訓中，不管是專門講授心理學的老師還是給我們傳授工作經驗的各位領導，無一不提到了良好的心態在我們工作中的重要性。對此我也感觸很深。比如我剛參加工作不久，領導安排

我寫單位年終總結，由于情況不熟悉，對我來說實在是太難了，確實是一個挑戰，尋找可以下手的突破口試著動手去做，通過收集資料、請教前輩、反復修改、數易其稿，較好地完成了任務。又比如當我們在工作中遇到了挫折時，有一個正確的態度就很重要。態度決定結果，改變態度就會有工作的激情，有了激情就會有奮發向上的斗志，這樣工作的結果才能向著好的方面發展。所以有時候困難的事情不一定如想象中那么難，壞事未必就一定是壞事。是好是壞，是難是易，都要看我們用怎樣的心態去對待它。我們在基層工作，這是環境選擇的我們，我們沒法改變它，但是我們可以去適應它。如果我們帶著情緒去面對這個環境，這個環境也會回饋我們負面的情緒，所以這時候就應該有好的心態，主動融入到新的環境、接受新的工作，快速把狀態調整到最好，迎接新的挑戰。

此次培訓學習不僅為我們選調生提供了一個加強自身素質、提高工作能力的機會，也提供了一個相互交流和學習的平臺，更使我們感到了組織對選調生的重視與關懷。短暫的培訓結束了，到基層鍛煉的這堂課還遠沒有結束，在今后的工作中，我將放平心態，提升素質，完善自我，積極融入，有所作為，爭取做一名“素質高、能力強、作風硬”的基層公務員。

第二篇：初任培訓心得體會

工商系統公務員初任培訓心得

2014年4月14日-26日，我有幸參加了2014年新錄用公務員初任培訓。在此次培訓過程中，我學習了十八大報告、《職業道德工商禮儀》、《公務員法講座》、《學習實踐科學發展觀推動經濟又快又好發展》、《公文寫作》、《工商行政管理概述》、《公平交易執法》、《商標管理》、《食品安全監管》、《消費維權》、《市場管理》、《內資企業登記注冊》、《廣告管理》、《執法辦案》等與實際工作密切相關的課程。一周多的培訓，我收獲頗豐，感慨良多。我對“學習”二字有了更深刻的認識。臺上老師繪聲繪色的講解，臺下學員全神貫注的聽講。老師們生動易懂的講解，總讓我豁然開朗?！盎畹嚼?，學到老”，當進入一個新的行業，總有很多知識等著去學習、去消化、去吸收，只有不斷的學習，才能緊跟社會的步伐。學無止境，我會以“空杯”的心態，更加務實的態度，認真學習，不斷武裝自身。我對公務員有了更深入的理解。通過培訓學習，我認清了這次培訓的重大意義、認清了公務員崗位的重要性、認清了自身的不足和努力方向，更使我深刻地認識到，要成為一名合格的公務員，必須全方位提高自身的綜合素質和能力，在創新中不斷迎接新的挑戰。經過一周緊張而又充實的學習和訓練，我覺得自己受益匪淺。

一、明確了公務員必備的素質要求。

通過培訓學習，我認識到，要適應公務員工作，首先要學會做人，學會做事。對待工作，要做到“四勤”，即：腦勤、口勤、手勤、腿勤，要做到“五多”，即：多思、多想、多寫、多練、多問。其次，1要加強學習，填補空白，加強理論學習和業務學歷，提高自身的政治水平和業務能力?！堵殬I道德和工商禮儀》和《公務員法》的課程學習讓我明確了工商系統公務員必備的素質修養和法律知識。通過培訓，我對公務員應具備的素質要求有了深入的認識。

二、深入學習了工商行政管理的業務知識。

由于剛剛步入社會，我對工商管理的一點點了解只僅僅是從日常生活中感受到的，聽了各業務領導的講課后，我對工商職能的認識，從感性到理性，從模糊到逐漸清晰，有了質的提高。過去我對工商管理的認識只停留在打擊投機倒把、打擊假冒偽劣上，通過學習，我認識到這些只是工商行政管理眾多職能中的一小部分，審核登記、規范秩序、消費維權等等，工商還在其他許多領域中發揮著重要作用。改革開放三十多年來，社會主義商品經濟逐步從弱小走向強大，市場初創期培育監管一體的模式已經不適應當前形勢，工商行政管理的核心已經從培育市場完全轉移到市場監管，監管的方式也由基于職能的依法監管逐步上升到信用監管和社會監管上去。當前工商監管的基本任務就是通過信息技術，構建全面通聯的市場主體網絡，實行信用格式的動態監管，積極發揮職能作用，為市場主體積累無形資產，推動經濟發展。

三、樹立了終身學習的思想意識。

在這個日新月異的時代，整個社會對公務員提出了更高的要求，尤其是對我們年青一代公務員的理論修養、業務能力和知識修養提出了新的更高的標準。如果我們停留在自我感覺良好，不思進取的的狀

態，就跟不上上時代的要求，也就適應不了工作的修要。因此，作為一名新進入公務員隊伍的年輕人，更要樹立終身學習的信念，堅持“活到老，學到老”不斷提高我們的政治理論修養和業務能力，使我們能更好地適應公務員的工作，并努力在新的環境中取得出色的成績。

第三篇：選調生培訓心得體會[范文模版]

選調生培訓心得體會

選調生培訓心得體會

（一）孟汶青

今天青春是用來奮斗的，明天青春是用來回憶的，讓青春在時代進步中煥發出絢麗的光彩！是啊，現在就是我們青春的大好時光，選擇了村官我可以扎根基層，服務基層。逐夢村官，永不后悔。面對享樂甘于寂寞，甘于清貧；面對村民甘于奉獻，用心服務。基層是一片廣闊的天地，在基層也許我可以大有作為。我心永恒，永不放棄，哪怕歷經再多風雨，我也依然堅強如初，我相信陽光總在風雨后，一切都是最好的安排。

擺正心態，為馬橋鎮的建設貢獻出自己的一份力量，為村民能夠生活幸福做出應有的努力。選擇了村官就要兢兢業業，勤勤懇懇，陽光樂觀，奮輯前行。來到馬橋鎮東圈村，我時刻牢記我是來為人民服務來的，我的一言一行都在老百姓眼里看著，我得通過自己的努力讓村民說一句這個村官剛好哈，我得真誠的讓大家認可我，實現我扎根基層的自我價值。城市繁華，農村淳樸，面對誘惑，保持初心。從小生活在農村，學有所成就要回報這片熱土，奉獻有時候是如此的重要。每個人都有自己的初心跟選擇，選擇了基層就要俯下身，靜下心，在基層實現自我價值，在基層得到歷練。星星之火可以燎原，我們凝心聚力，愿農村美麗，農民幸福，農業發展。愿我們志存高遠，逐夢村官，青春無悔！

選調生培訓心得體會

（二）李群

今天下午我們聽取了省委組織部組織三處馬廣峰處長關于“發揮農村基層黨組織領導核心作用，建設農村美好生活”的講話，本次講話高度概括了當前農村的基層黨建情況，強調了農村基層黨建的重要性，要求我們當代選調村官要在基層黨建中發揮積極作用。針對本次講話，結合自身體會，在今后的黨建工作中我有以下三點思考：

第一，把加強學習作為增添本領的根本途徑。本領不是天生的，而是通過學習獲得的。作為一名大學生村官，我們初到崗位，對各種農村知識，特別是基層黨建知識并不十分了解，所以我們必須加強學習，了解好基層黨建的相關知識，為自己的工作做好理論知識的儲備。

第二，要加強對農村黨建情況的調查研究。調查研究是推進工作的一大法寶，是發現問題、化解矛盾的關鍵。我們要想加強農村基層黨建工作，就要對本村的黨建情況做好調查，掌握第一手資料，做好摸底。

第三，堅持嚴謹細致的工作作風。俗話說：天下難事必作于易，天下大事必作于細。細節雖小，但卻至關重要，特別是在農村黨建工作中，我們如果不在細節上下功夫，因為事情瑣碎細小而放松，就不能將工作做到細致有為。為此我們應該從細節抓起，抓細、抓小，常抓不懈，真正將農村基層黨建工作落到實處。

選調生培訓心得體會

（三）于桐

今天上午聆聽了劉部長的講話，受益匪淺！劉部長的講話分析了選調村官當前的的工作形式和工作重點，具體闡述了為什么要開展選調村官工作，選調村官要做什么，以及怎樣做好選調村官工作，強調了選調村官在基層工作的重要性，使我倍感身上擔子的重量。在這與大家共同分享一下我的心得體會。

第一，要樹立“立黨為公，執政為民”的思想，樹立“人民群眾第一，基層第一”的觀念。把來自人民，服務人民作為工作的座右銘。真正把群眾利益裝在心上，抓在手上，放在頭上。誠心誠意為群眾辦實事，盡心竭力為群眾解難題。對涉及人民群眾的事要遵循“急事急辦，好事快辦，特殊事特殊辦”的原則，遇事少說不能辦，多想怎么辦，把困難留給機關留給自己，把方便讓給群眾，讓給基層，讓群眾從我們身上看到為人民服務的宗旨，感受到組織的溫暖。

第二，要發揮主觀能動性，為人民辦實事。全心全意為人民服務是我黨的根本宗旨，也是我們當代大學生的崇高追求。在日常工作中，要結合各自任職村的實際，創造性的運用學到的知識，出實招，辦實事。就算自己不懂得知識，也可以先行自學。多為群眾辦實事，辦好事，為基層留下一大批看得見摸得著的成果。要通過活動建立起與基層，與人民長期密切的聯系，用自己實際行動服務新農村建設。

第三，甘于吃苦，勤于奉獻。在基層服務，工作比較艱苦，條件比較簡陋，要始終保持樂觀向上的態度，保持我們90后的蓬勃朝氣，高標準嚴要求，以主人翁的心態全身心投入工作中，不要求特殊待遇，不給組織添麻煩，履行好職責，做出突出成績，努力踐行“投身基層，服務人民，報效祖國，奉獻青春”的諾言！

既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程，既然踏上了選調村官崗位，就要扛起身上的擔子，不懼困難，不畏艱辛，自覺將青春融入到為祖國和人民真誠奉獻中，與國家同呼吸共命運，唱響到基層到祖國最需要地方去建功立業的最強音！

選調生培訓心得體會

（四）劉凱

培訓已有五天，炎熱的天氣磨練了我們的心志，而各位前輩們的授課卻讓我的心靈受到了一次次洗禮。二十三載一朝悟，今日方知我是我。如果說之前對選調村官的認識還停留在福利待遇不錯，2年后可以考核轉為選調生這個境界，那現在就有更深層次的領悟：我想要的不是一個渾噩的人生，而是一次無悔的青春。

通過入村工作一周的體驗，與上課前輩們傳授的心得相對照，有了以下幾點心得：第一，說土話是開展工作的重要前提。說土話不僅是因為容易村民，更重要的是村里年輕人大都在外工作，大部分事物由老人辦理，而老人大部分是聽不懂普通話的。第二，干實事是拉近群眾距離的好法寶。舉個例子，在我們村換社?？〞r，我協助村兩委進行換卡工作，這樣不僅讓村民知道我是新來的村官，同時拉近了與村兩委的距離。第三，要充分發揮本專業的長處，因地制宜開展工作。法學專業可以在村里開展普法工作，為村民提供法律咨詢和援助，而戲劇專業或藝術專業可以舉行文藝活動豐富村民的日常娛樂。總之，只有不同的專業，沒有無用的專業。

“升官發財行往他處，貪生畏死勿入斯門”,這是黃埔軍校讓我印象最深刻的一幅對聯，我覺得改幾個字后更適合我們選調村官，“升官發財行往他處，為民服務請入斯門”.選調生培訓心得體會

（五）譚越

作為本屆全省選調大學生村官崗前培訓班的重要授課內容，11日上午，我認真聆聽了省委組織部劉炳國副部長題為《不忘初心，扎根基層，服務群眾》的講話，受益匪淺，感觸深刻?！安煌跣摹笔遣煌荆嗣裾h為人民，“扎根基層”是投身農村這一完善年輕干部培養鏈條的廣闊熱土，“服務群眾”是為群眾服務，為人民服務，人民利益高乎一切。

劉部長講話高屋建瓴，提綱挈領，既包含高度理論化的“為什么要開展選調大學生村官工作”的政策宣講，同時又以生動鮮活的現實案例深入淺出地闡述了“大學生村官干什么”、“怎樣當好大學生村官”,為我們這些滿懷建設基層熱忱卻有苦于尋找計策、突破口的新村官提供了具體可施又行之有效的理論指導與行動指南。

劉部長講話中談到，選調大學生到村入職，是我們黨事業發展的需要，是優化干部隊伍結構的重要環節，是年輕干部錘煉黨性、成長成才的有效途徑。選調大學生到村入職肇始于1965年，文革時期短暫中斷。1983年，中組部《關于選調應屆優秀大學畢業生到基層培養鍛煉的通知》，選調工作全面開展。2013年，選調工作與村官結合并延續至今，開創了新農村各項建設的新局面。回顧歷史不難發現，選調工作是應時需產生并隨時代發展而不斷調整、完善，是立長遠、促全局，實現基層建設和個人成長成才共贏同進的既定政策。我們無疑是這項政策的受益者和傳承人。宣傳政策、服務群眾、處理村務、倡樹新風，作好新時期新常態下基層黨建、服務脫貧攻堅是對我們選調大學生村官工作的具體定義和要求，也是黨和人民賦予我們的期望與囑托。劉部長也從“腳踏實地，邁實人生步伐”、“學用結合，練就過硬本領”、“把握方向，保持頭腦清醒”、“踐行”四講四有”,力促健康成長”四個角度與方面細致詳實地向我們傳授“怎樣做好大學生村官”,具有深遠的實踐意義。

“不忘初心為基層，服務群眾利民生”.作為選調大學生村官，在農村大有可為的廣闊天地，我們要不斷加強政策、理論學習和黨性修養，彌補自身不足，以群眾為師，多記善思勤總結；以實踐為鑒，把握規律促提升。同時要結合所任職村的具體實際、特色優勢，積極主動創造性開展工作，以實際行動貢獻基層建設，不負黨和國家囑托，不負人民期盼。

選調生培訓心得體會

（六）梁朔

在山東省委組織部的組織下，2016年全省1305名選調大學生村官在臨沂大學展開了為期9天的培訓，作為1305名選調村官的一員，很榮幸的跟桓臺的7名小伙伴參與到了此次的培訓。在緊密的培訓安排下，9天的時間過得很快，然而每一次培訓卻無疑是一場場精神的盛宴和一座座導航的燈塔，凝聚著組織的關切與期盼，傳遞著責任與壓力。在這幾天的培訓中，我的主要心得體會如下：

一、沂蒙精神，薪火相傳——提高黨性修養

8月8日到達臨沂大學的當天下午，我們便匆匆換上軍訓服，來到藝術中心，觀看了《沂蒙六姐妹》這部優秀的影片。當我看到“永遠的新娘”—李鳳蘭因為搶救傷員的醫生一直強調“要用男人獻血”而不接受女人獻血時，她喊出“你眼瞎了么，不知道我們沂蒙山的男人都去前線了嗎！”眼淚瞬間充滿了眼眶，這位“永遠的新娘”最后都沒有見過丈夫一面，只接到了一張烈士證。看了電影，我觸動很大，在戰爭年代，我們的共產黨員和“紅嫂”犧牲的太多了，他們的愛情雖然從未謀面，卻依然悲壯與偉大。在隨后的幾天中我們又去了沂蒙紅嫂紀念館與孟良崮戰役紀念館重溫了那段壯烈的歲月，“最后一粒米，拿去做軍糧，最后一塊布，拿去做軍裝，最后一個娃，送去上戰場”,真切的反映了沂蒙老區人民一心向黨，永遠跟黨走的忠誠與無私?，F在沂蒙六姐妹中年齡最大的也在今年的6月份去世，孟良崮戰役中埋葬著粟裕將軍和無數無名的革命烈士，“青山有幸埋忠骨”,斯人已去，精神永駐。在以后的村官工作中也要時時刻刻提高自己的黨性修養，牢記全心全意為人民服務的宗旨。

二、余心所向，風雨兼程——堅守選擇

“亦余心之所向兮，雖九死其尤未悔”表達了屈原對國家的忠誠于熱愛，對于自己所選擇道路的執著與堅守。同樣，回到農村，服務基層，也是我熱愛的道路，聽了孫部長的講話更加堅定了我的選擇。8月9日，孫部長在學風動員會上給我們詳細介紹了村官政策和選調政策的歷史沿革，并且對我們的日常課程給出了安排與介紹，主要包括黨性鍛煉、專題輔導、案例教學、互動交流、工作研討、心理輔導與集體宣誓等幾個方面，這無一不體現了組織對大學生村官的殷殷期盼與深切關懷，想盡快讓我們適應從學校這座象牙塔到社會的轉變與調試，在我們奔赴農村“扶貧攻堅戰”的前夕給我們準備好了充足的彈藥與資糧。非常感謝組織如此精心的安排，這讓我又一次堅定了扎根基層，服務農村的信心，“理想本無城鄉別，基層亦展凌云志”.三、吾生有崖，而知無涯——不斷學習提高

在培訓的幾天聽到了太多優秀的人物事跡，他們都有個共同的特點“與時俱進，不斷學習”.不論是從高中生學歷一路讀到本科的高書記還是不滿足自己知識儲備到北京大學進修的李書記，他們都在飛速發展的時代里不斷學習、充電，讓自己的工作方法與思路與時俱進，給自己的村子帶來了翻天覆地的變化。同時他們也都能夠虛心的向群眾學習，及時的了解村情民意。這給了我很深刻的啟發，在基層工作中，并不是只有所謂沒有技術含量的瑣事、小事，基層工作也需要不斷的創新思路與方法，比如黨建工作的積分制與各種激勵量化考評制度，只有不斷的學習提高才能在基層創造性的開展工作。在以后的基層工作中要不斷地學習新的知識、政策，并把它們靈活的運用到基層工作中來，這也正是我們大學生村官的優勢所在。

四、窮則變通，變通則久——發現資源，挖掘優勢

這次培訓中還聽到了許多第一書記的演講，他們大部分都分到了貧困村，甚至是國家級貧困村。但在他們善于發現本村資源，因地制宜，不斷發現資源，挖掘優勢下，在幾年的時間里讓村子發生了翻天覆地的變化。比如棗莊的大學生村官李浩就充分挖掘了滕州的文化資源，成功的打造出魯班鎖工藝品牌，并最終成為國家領導人出訪的國禮，填補了滕州文化的空白，成了滕州一張亮麗的文化名片。同樣，第一書記張修村，也充分挖掘了所在村的特色農產品——山楂，并驚進行了深加工做成山楂食品經過精美的包裝，并利用自己之前在航空公司單位的優勢，將山楂食品成功的推向各大航空公司，為村里創造了巨大的財富。他說“任何村子都有資源，只是你沒有發現而已”,因此在農村工作中要善于發現本地的資源優勢，并進一步挖掘，打造品牌。只有這樣才能使得村子有“自我造血”的功能，形成良性的循環。

五、紙上得來淺，躬行方知真——貼近群眾、認真調研

很多第一書記和選調村官前輩都講到進村工作要切實的貼近群眾，真正的了解到群眾的所思、所想、所盼，只有真正的了解了村情民意才能更好的開展工作，就如選調村官張貝貝所講“先做村民，再做村官”.在基層工作中，切忌一腔熱血，不務實際。要俯下身子，摘下帽子，走向田間地頭，深入群眾，才能為抓住主要矛盾和主要矛盾的主要方面，以四兩之力撥千斤之重。

六、以規立身，以矩成形——制度化管理

在培訓中，我發現很多基層黨建工作做得比較好，都進行了制度化管理與規范化管理，而且如張修存書記所說越能進行量化的考核辦法越有利于規范化管理。而且高書記講到要充分的把權利交于群眾，保證群眾代表的充分參與權與表達權，切忌獨斷專行，脫離群眾。只有這樣把群眾權利交給群眾，把群眾賦予干部的權利關進制度的籠子才能使得各項工作順利開展。同時，我們在基層工作中要嚴格按照法規、流程辦事，嚴格要求自己，并及時與領導群眾溝通，使得信息充分對稱。

七、不忘初心，砥礪前行——扎根基層，服務群眾

當初之所以選擇村官這份工作，是因為這份工作我覺得是有溫度的工作，就如張修存書記所說“不知道為什么，走到村里跟群眾說話就是感到親切”,我覺得人生的價值不只是城市燈紅酒綠的茍且，還有讓村民活得更有尊嚴的理想和遠方。我生于農村，長于農村，是農村養育了我，我是農村的孩子，26年后，我只不過回到了“母親”身邊而已。因此，不要忘記自己的初心，牢記全心全意為人民服務的宗旨，在基層中砥礪品格、提升自我，將個人價值的實現融入到為基層服務中去，將自己的夢想融入到為了每一位村民的過上幸福安康生活的夢想中去。

這次的培訓收獲很多，隨著1305名同學的宣誓結束，此次的培訓活動也拉下了帷幕。然而我還需繼續認真領會培訓內容與精神，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”,在日后的工作中要學會將培訓所學靈活的運用到基層的服務工作中來，讓自己的青春在基層的土壤中綻放！

選調生培訓心得體會

（七）曹金玉

上面千條線，下面一根針。農村是國家政策貫徹執行最后一公里，但同時又是矛盾最突出的地方，工作煩雜瑣碎。作為大學生村官的我們，如何在農村工作中找準定位、理出工作頭緒，并最終帶領村民致富是值得研究的問題。

根據組織部統一安排，我參加了省組織部統一安排的選調生培訓班。九天的培訓日程安排緊湊有序，學習內容涵蓋豐富，每場報告都極具系統性、實踐性，使我開拓了工作思路，更堅定了黨性、堅定了扎根基層的信念。對此我有以下幾點心得：

一、抓好黨建第一線，凝聚合力

報道第一天，組織部要求我們八人全部分配到馬橋鎮，主抓黨建工作，樹立桓臺縣黨建工作新標桿。剛走出大學校門的我，總以為黨建是個很空洞的理念，以至于在村里的一周，一直找不到工作重心。

通過看專題片、聆聽專家領導的授課，我打開了工作思路。正是由于抓黨建，才有了三澗溪村的由亂到治由窮到富；正是由于有一個個寧愿犧牲生命也要完成黨交給的任務，帶領農民脫貧致富的黨支部書記，才有了樓宇整齊、鄉風文明、生態美好的社會主義新農村，才為實現中國夢打下堅實的基層基礎。

村子強不強，要看領頭羊；農村富不富，關鍵看支部。這不是一句簡單的順口溜，只有抓好基層黨建這個根本，建設過硬支部，發揮黨員作用，才能形成攻堅克難、推動發展的合力，才有勁頭一起團結起來為村里致富路想法子，謀出路，才能在遇到問題時形成一股堅強的力量，攻堅克難，帶領群眾脫貧致富、過上好日子。

回到村里后，我會以黨建作為主業，履行好村主任助理職責，從宣傳黨的政策、整理黨建檔案、組織黨員活動、走訪黨員群眾等一件件具體小事做起，和同事們一道，讓黨旗在農村大地高高飄揚！

二、真心付出，扎根基層，贏得群眾信任

在下村的一周，我真心體會到了別人說你“鍍金”是什么感受，心里很不是滋味，這樣怎么融入群眾，怎么在村里開展工作。在聽取了往屆大學生村官前輩介紹經驗時，我終于找到了癥結所在：只有真心付出，為老百姓著想，總有一天會成為百姓貼心人。

想想開辟食用菌創業路的德州選調村官閆慶鈴學姐，還是挨罵挨打但最終帶領村民種上藕池脫貧致富的趙菊同志，哪個不是懷著一顆為民的心，咽口水、流汗水，任勞任怨、無私奉獻，靠自己的實干贏得了理解和信任，成為了群眾貼心人。

下一步工作中，我要牢記扎根基層、服務群眾的初心，多從自身找差距，不求先做多么轟轟烈烈的大事，放低姿態，希望自己能在一件件小事中沉下心來，腳踏實地，扎扎實實做好村里的每一件小事，贏得村里人信任。

三、找準工作重心，帶領村民致富

做好農村工作，融入群眾是前提，抓實黨建是基礎，結合村情實際，發揮自身優勢，更好地促進集體增收、群眾致富才是長遠目標，也是我們大學生村官學以致用、歷練成長、服務“三農”的最好平臺。

我的任職村是山東省生態文明示范村，祁家芹菜是淄博注明地方特色蔬菜，獲國家農產品地理標志登記保護、無公害，特色優勢明顯。目前村里的芹菜種植面積只有30畝，沒能產生很好的輻射帶動效應，能否通過土地流轉擴大種植面積、改善種植結構，需要下一步深入扎實的考察調研。

培訓結束回到村里后，我要帶著這些問題，利用各種機會，深入了解種植基地的發展情況，充分征求黨員干部群眾的意見建議，學好支農惠農政策，用好地區經驗，在此基礎上，拿出切實可行的方案，幫助村里的生態農業發展走上新臺階。

經過此次培訓，不僅讓我開闊了眼界，更增長了知識、開闊了視野，重新認識了選調生工作、農村工作。同時，經過與其他地市選調生的接觸，我也發現了自身存在的很多不足，政治素養不夠，還需多加強學習；農村工作政策掌握不夠，還需不斷充電。我會以此次臨沂培訓為契機，勤學加修為，用我畢生激情、汗水揮灑在農村沃土上，為建設社會主義新農村，實現偉大中國夢貢獻力量，過無悔青春！

第四篇：選調生培訓心得體會

持續學習做最好的自己

——2011新錄用公務員初任培訓心得體會

2011年4月，我參加了四川省選調生考試，兩個月后我順利大學畢業并接到了通過考試的通知，榮幸地成為了一名選調生。在現在這樣一個“畢業等于失業“的年代，我能在大學畢業之際就立刻落實工作，況且又是公務員這樣一個發展潛力大、穩定體面的職業，父母感到很欣慰，親朋好友也不斷祝賀稱贊。然而，在剛進入單位的半個月里，我原本期待的忙碌且充實的工作生活并沒有出現，我被“閑置”了，領導告誡我“先學習學習??”。我有些疑惑，學習？我寒窗苦讀了十多年，終于順利畢業，正想小試牛刀，怎么還讓我學習。

半個月后，我接到了市人事局的培訓通知，為期兩周。此次培訓名為新錄用公務員初任培訓。培訓期間，我們學習了胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，學習了《行政處罰法》、《公務員法》等相關法律規定的知識，了解了心理調適的基本方法，演講與口才的基本技巧，突發事件應對與處理的基本步驟，演示文稿的設計與使用，公文寫作與處理等等在我們今后的工作中會用到的各種知識與技能。每堂課的授課老師都是在該領域有著豐富工作研究經驗的領導或學者，老師們用生動風趣的語言，深入淺出地為我們講解著、傳授著知識要領，大家聽得很帶勁，課堂氣氛也很活躍，自然，授課效果也就非常好。在學習過程中，受氛圍的影響，我的學習興趣特別濃厚，默默發現，踏入工作崗位后真正意義上的學習才剛開始。在校園里我們是通學，無論以后工作中是否會用到，無論自己是否擅長都需要進行一次基礎性的掃盲學習；而現在，我們進行的是專學，針對我們的職業進行專門性的學習，現階段的我需要學習的東西非常多，此種對癥下藥式的學習能夠讓我立刻學以致用，體會學習的快樂，進而使我們的學習動力更加強大。

此次培訓讓我意識到，學習對于一個人的成長、成功作用重大，特別是對于現在正朝氣蓬勃的年輕一代。剛進入公務員系統，我需要學習掌握的工作技能有好多好多。只有持續不斷的學習做保障，我才有信心迎接并克服各種困難與挑戰。既然成為了一名光榮的公務員，學習黨內外各種先進知識，努力提高自身業務水平就是我長久的工作任務。不斷提高自己，完善自己，做最好的自己是我一直以來的人生奮斗目標。現如今，我已從學生轉變成了工作人，所以我應該將工作任務與人生目標相結合，持續不斷地學習，做最好的自己。

最后，我需要真誠地對主辦這次培訓的市人事局表示感謝，對辛苦陪伴了我們兩周的班主任表示感謝。從我自身來講，公務員崗前培訓很必要，很有意義，對我的工作學習有很大幫助。我將會好好珍惜從這次培訓中獲得的知識、技能，以飽滿的精神投入今后的工作。

第五篇：選調生培訓心得體會

立大志，做實事

——選調生崗前培訓心得體會 重慶市璧山區八塘鎮 牛靜

出校門，入職門，不同的環境，不同的壓力，我們有太多需要學習的東西；從學生到基層公務員，從象牙塔的天之驕子到服務基層群眾的人民公仆，這種角色的轉變和重新定位，我們有太多需要適應的地方。由區委組織部、區人力社保局、區委黨校共同組織的此次崗前培訓，時間雖短但恰逢其時，為新入職的我們上了非常及時的一課，我受益匪淺。

一、正確認識理想與現實的關系

狄更斯在《雙城記》的開頭說：“這是最好的時代，這是最壞的時代；這是信仰的時期，這是懷疑的時期；這是光明的季節，這是黑暗的季節；這是希望之春，這是失望之冬······”處于“增速換檔期、轉型陣痛期、改革攻堅期”“三期疊加”效應下的中國正身處這樣的時代。選調生擔負著時代賦予的偉大使命，承載著黨和人民的殷切希望，我們不缺少“從小思報國，不是愛封侯”的理想，卻缺少對這個國家最現實直觀的觀察，如何正確處理兩者的關系，是我們邁入基層應處理的第一個難題。

1、褪去光環，調整心態

選調生是組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科以上畢業生，作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的一批人?？梢哉f，1

我們這批人都多多少少帶著一些高傲的理想主義情懷和虛妄的光環。當我第一次到鄉鎮報到時，那破敗的政府大樓、簡陋的辦公環境、蕭條的街道景象、樸實不富裕的百姓生活場景，一幕幕映入我的眼簾時，我的內心五味陳雜。身處大都市美麗校園的我們，確實已經與這個國家的實際遠離太久，一部分人、一部分地區的富裕使我們遺忘了大多數。而這樣的處境也使得我立志成為選調生的目的更純凈，到最艱苦的地方去，到祖國和人民最需要的地方去，在廣闊的基層成就一番事業！

2、堅定信仰，增強修養

“沒有信仰，則沒有名副其實的品行和生命”。作為一名共產黨員，我們就應該是堅定的共產主義信仰者、堅定的馬克思主義信仰者、堅定的毛澤東思想信仰者。此次培訓，甘昌福校長的課程名稱即為《加強黨性修養，堅定理想信念》，這堂課對于很多黨員來說都是十分必要的。當前形勢嚴峻的“四風”問題、貪腐問題、脫離群眾問題，說到底，是一些黨員同志放松了對自身的要求，在黨性修養上存在懈怠之心、僥幸之心。黨性修養是一項長期工程，我希望有一天我們黨員干部可以像談論家長里短一樣自然而常態的談論毛澤東思想！

3、立足基層，腳踏實地

立足基層，艱苦磨練，與人民群眾實際接觸，切實體會人民群眾的魚水情；腳踏實地成長成才，認真做好每一件小事，才能成就輝煌人生。我們當中不乏抱著經世濟民大志向的人，可是殊

不知，把簡單的事情做好就是不簡單，把平凡的人生過好就是不平凡。例如，安徽省鳳陽縣小崗村黨支部書記沈浩，在小崗村工作期間先后為村里修了公路、為散居的二十六戶村民集中蓋了住宅樓并在村里成立了大包干紀念館。沈浩在小崗村任職三年屆滿，村民通過紅手印的方式強烈要求把沈浩留下來，之后在沈浩的帶領下小崗村被授予“安徽省鄉村旅游示范點”稱號，沈浩也在平凡的崗位上實現了自己不平凡的一生。

二、深入踐行理論與實際的關系

我們本屆選調生共15名，其中9名研究生、6名本科生，應該說大家都已經接受了比較系統完備的理論教育。但是“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，實踐不僅是檢驗真理的唯一標準，亦是我們深入基層工作的一個制勝法寶。

1、堅持學習，完善自我

“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”，要養成終生學習的習慣。要向書本學習，學習最新的法律法規，學習國家最新的重大方針政策，學習工作所在地的社情民意，這些都是我們在工作開展過程中必須具備的武器，學好它們，我們開展工作才有了堅實的根基；要向前輩學習，要向百姓學習，他們都有著豐富的工作經歷和人生經驗，他們就是我們工作課堂上的老師。例如工作中復印材料這么一件簡單的小事，如何排序、如何擺放、如何裝訂等，我們在課堂上都不屑于學習的內容，在實踐中是有很多小竅門值得積累的。

2、勇于實踐，砥礪意志

基層對于我們是完全陌生的環境，基層工作對于我們來說有著模糊的神秘感。但我們不能因為生疏而放棄，不能因為神秘而逃避，反而應該握緊實踐這把利劍，在混沌與未知里斬出一條新的道路。基層工作同時需要堅強的意志力才能勝任。工作一個月來，除了在黨政辦處理一些日常的文件、會議資料外，給我印象最深刻的有兩件事：一是下村調查智燈村村民受風災情況，由于初次下村缺乏經驗，加上天氣炎熱，導致工作效率比較低，我從下午1點走到晚上7點半，第二天早上7點半走到中午12點，與其他下村經驗豐富的前輩相比我在體力、工作方法等方面還有待提高；二是深夜上山撲青云村大火，晚上9點半收到消息，10點我已經站在離火勢比較近的地方了，第一次近距離感受大火的無情，我有著青春的沖勁和無限的精力，卻缺少冷靜的頭腦和有條不紊的組織力，在今后的工作當中我會著重提高自己這方面的能力。

3、靈活創新，學以致用

在實踐中，我們要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，要不斷分析新情況、研究新問題、拿出新辦法、開創新局面，把實事求是與探索創新、調查研究結合起來；在理論學習中，我們要堅持理論聯系實際，研究新情況、解決新問題，要學好理論、精通理論，要深入基層、搞好調查研究，要謀劃新的工作思路、方法，做到學以致用。

三、妥善處理個體與團體的關系

在民主、自由思想浸潤下長大的85后一代，我們不缺乏獨立、鮮明的個性意識，我們珍惜任何貼著“自我”標簽的品性。但是，共產主義事業不僅是作為基層公務員的我們的，也是全體共產黨員的，更是全體公眾的。如何在堅持正確自我的同時，與團體協作共事是我們面臨的另一課題。

1、虛心求教，與人為善

“兩人同心，其利斷金”，“一根筷子很容易折斷，一捆筷子就很難了”，這些名言俗語都告訴我們團隊協作的優勢。每個人都有自己的閃光點，“三人行，必有我師焉，擇其善者而從之，其不善者而改之”，在團隊協作中，我么應該善于發現別人的優點，虛心求教，善于學習，相互合作，真正實現1+1>2的效果。

2、放下身段，深入群眾

基層工作很大程度上就是與基層老百姓打交道，能否處理好與基層群眾團體的關系事關基層工作的成敗。選調生作為基層領導干部，只有俯下身子、放下架子、沉下性子，深入到基層一線，與人民群眾在平等的位置上，進行面對面、心貼心的交流，才能消除干部在群眾心中高高在上的距離感，才能扭轉群眾對干部人浮于事的片面認識，才能讓群眾拋開成見、敞開心扉。當前嚴峻的上訪維穩形勢，就是未能處理好基層干部與基層群眾關系的縮影。相信只要真正與人民群眾打成一片、融成一片，為群眾著想，我們一定能夠處理好基層干群關系。

培訓雖已接近尾聲，但選調生之路才剛剛啟程?！伴L風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！保嘈胖灰覀冎敬娓哌h、堅持選擇，立足基層、腳踏實地，就一定能做出一番事業，在平凡的崗位上實現自己不平凡的人生價值！