第一篇：第一季度黨委中心組理論學習心得體會

第一季度黨委中心組理論學習心得體會

（鳳縣分公司 梁秋泉）

按照市局黨委的統一安排，昨天上午參加了全市系統以“五破五立”為主題，爭先進位創一流思想大解放動員大會，聽取了張局長的動員講話和黨委關于開展思想大解放工作的安排部署，下午在黨委中心組理論學習會上，聆聽了寶雞歷史文化專題講座。這次黨委中心組理論學習暨思想大解放動員大會，是市局黨委站在新的起點上，緊緊圍繞“卷煙上水平”戰略任務，全面貫徹落實全國、全省、全市煙草工作會議精神的重大舉措，也是落實寶雞市委“六掃除六確立”活動要求的實際行動。旨在查找當前全市系統存在的思想觀念、精神狀態、體制機制和工作作風等方面的問題，進一步解放思想，開拓進取，促進各項工作再上新水平。通過學習，使我看到了自身在思想層面和實踐層面上的不足和差距。進一步加深了我對市局黨委四力提升戰略、五個爭先進位、三個貫徹落實、五項重點工作的理解，當前和今后一個時期，我將以這次思想大解放動員會精神為指導，重點做好以下幾個方面的工作。

一、認真分析，全面查找思想層面和實踐層面存在的問題 面對當前行業的飛速發展，面臨新一輪發展機遇，我們能否站在時代前列，怎樣實現創新發展、共同發展？我認為突破思想認識領域的瓶頸制約至關重要。當前，我們的思想認識還不同程 度地存在一些偏差，突出表現為自滿情緒較重、墨守成規、固步自封、不愿、不敢打破條條框框，想發展不會發展、不敢發展等片面認識，缺乏敢為人先的勇氣，缺乏開拓創新的智慧，缺乏跳出煙草看煙草的眼光。這些消極的、陳舊的思想觀念與當前行業面臨的新形勢格格不入，嚴重束縛了我們的手腳，是阻止我們推動“卷煙上水平”的一大瓶頸。而在實踐層面上，往往是講得多，干得少，深入基層、調查研究的針對性和實效性不強，導致一些深層次的矛盾和問題沒有及時得到解決，在一定程度上影響了行業發展大局。因此，必須摒棄和破除這些不適應行業發展的思想觀念，解放思想，與時俱進，開拓創新，才能在新一輪的競相發展中領先勝出。

二、加強學習，用新思維、新眼界推動思想大解放 思想是行動的先導。正確的、先進的思想必然推動積極的行動，而正確的、先進的思想源于不斷地學習和思考。首先，要勤于學習。發展無止境，學習無止境。要樹立終生學習的觀念，把學習作為一種精神追求。主要是要學習黨的最新理論、行業發展的方針政策、傳統文化和科技知識，不斷更新知識結構，開闊眼界，拓展思維，開發智力，培養創新思維和辯證思維能力，以適應新形勢的要求。其次，要善于思考。要把所學知識進行認真梳理，加以提煉，去粗取精、去偽存真，再運用到實際工作中去，達到學以致用的目的。再次，要勇于實踐。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。萬事難在實踐，貴在實踐，只有把理論學習的成 果真正運用到實踐中去，把理論學習轉化為身體力行的自覺行動，才能真正為推動“卷煙上水平”提供不竭動力。通過不斷地學習、思考和實踐，用新思維、新眼界逐步樹立比拼爭先、爭創一流、創新發展、開拓進取的思想意識，推動各項工作不斷向前發展。

三、立足實際，轉變觀念，努力推動各項工作再上新水平一是煙葉工作要有突破。今年，市局（公司）擬在我縣建立特色優質煙葉試驗區，開發秦嶺優質特色煙葉，而我縣在此之前從未有過煙葉種植方面的經驗，可以說是困難較多，壓力較大，因此，一要加強煙葉方面的教育和培訓，努力建立一支有文化、懂經營、會管理的職業化煙葉種植隊伍。二是要配合好市局煙葉公司做好試點前的前期各項準備工作。前一段時間，李經理親自到我縣實地考察了煙葉種植前期工作，提出了明確要求。目前，我們正在積極與縣委、縣政府和農業部門以及鳳州鎮等相關部門協調，就爭取煙田、相關政策宣傳及思想動員進行了認真籌備。三是要做好“北煙南移”項目的科技創新立項工作，從生態、品種、技術三個方面系統研究，確保項目一次性申報成功。

二是卷煙營銷要有新進展。我縣卷煙市場連續五年高位運行，人均消費量達到11.96條，趨于飽和。今年，要實現經濟由高速增長向穩健增長的平穩過渡，想方設法延長經濟增長期，既要防止市場的短期“過熱”，又要克服增長乏力的弊端，避免出現大的波動，保持經濟運行的平穩和市場狀態良好。要把維護消 費者利益，積極組織適銷對路貨源，滿足市場有效供應作為卷煙營銷工作的第一責任。充分挖掘市場潛力，積極開展精準營銷，推行貨源差異化投放，做到既滿足城鎮市場對高端品牌的需要，又滿足農村市場對低端卷煙的需求，確保全年4680箱卷煙銷售目標任務的全面完成。

三是市場監管要有新成果。繼續保持卷煙打假高壓態勢，不斷強化打假責任意識和大局意識，加強與周邊毗鄰地區的合作與協調，完善案件信息聯動共享機制；要充分發揮卷煙打假聯合長效機制的作用，加強多方合作，構筑全方位立體式打假網絡。尤其是要進一步加強與工商部門的配合，定期召開協調會議，在全縣扎實開展卷煙無證經營戶清理行動，今年要實現無證經營現象基本絕跡的目標，進一步促進市場經營秩序規范。要進一步加大售假網絡案件的偵辦力度，積極爭取公安部門的大力支持，力爭今年在打擊售假網絡案件取得突破，使鳳縣卷煙銷售能有一個良好的銷售環境。

四是基礎管理要上新臺階。要持續開展制度建設年活動，進一步完善制度體系，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的管理機制。要強化質量管理，以體系內審為抓手，以體系文件落地運行為目的，把質量管理融入各崗位、各環節和所有流程，提高體系運行質量，切實解決質量管理體系運行與實際工作“兩張皮”的現象。要嚴格財務管理監督，健全財務內控體系，持續推進全面預算管理，科學制定控制目標及成本定額標準，嚴格費 用預算執行監管，提升預算執行水平。貫徹落實安全生產責任制，加強安全管理，杜絕安全責任事故，不斷夯實企業管理的基礎。

五是隊伍建設要有新進步。從加強黨的建設、員工素質提升、思想道德教育入手，狠抓基層組織建設和員工隊伍建設。組織全員參加營銷、專賣、管理等多方面的課程學習，打造一專多能復合型人才隊伍；積極實施尖兵戰略，培養業務骨干和工作能手。要加強對培訓工作的督導和檢查，及時做好培訓有效性評估工作，提高培訓效果。組織好專賣法律法規和業務知識考試活動。要大力推進崗位技能鑒定，進一步提高一線員工技能水平和持證上崗率。

兩天的學習很快就要結束了，我會以這次學習為新的動力，緊緊圍繞市局黨委“4535”工作思路，進一步強化責任，破除陳舊思想，樹立新觀念、開拓新思維，立足崗位，扎實工作，為推動鳳縣“卷煙上水平”繼續努力奮斗！

第二篇：第一季度中心組理論學習心得體會（范文模版）

市城市管理局第一季度中心組理論學習心得體會

南寧市市政工程管理處黨委副書記 鄭朝閩

在此之前已經從專題理論理學習和報刊上學習過了黨的十七屆五中全會關于十二五規劃的精神，剛才又聽了蘇擁軍副局長組織學習了《溫家寶談十二五主要目標和任務》和陸彥明副局長組織學習了廣西壯族自治區主席馬飚在自治區“兩會”上的講話精神：十二五時期加快推進“富民強桂”新跨越。對國家和自治區十二五規劃主要目標和任務進一步加深了領會，感觸較深，感覺到十二五戰略目標與此前的規劃不同，“十二五”規劃追求“民富”，而過去的規劃多是以追求“國強”為目標。從“國富”到“民富”的轉變，成為公眾關注十七屆五中全會的最大亮點，也讓廣大人民群眾看到了中國富民之路的新曙光。民生是發展和改革的出發點和落腳點，是以人為本的具體體現。只有不斷改善民生，才能夠提高廣大人民的物質生活水平，讓人民群眾過上更好的生活。我認為，“十二五”規劃明確提出“富民”的目標和任務，是非常正確的，也是民眾所期盼的。

首先，“十二五”規劃是新中國60年后的一次再出發。中國剛剛隆重慶祝了60歲生日，進入下一個甲子，應該有一個新的發展思路。其次，“十二五”規劃是在國際金融危機后中國實行的第一個五年規劃，而此次金融危機無論對世界還是對中國，都提出了一些新的命題。第三，經過30年的改革發展，目前中國人均GDP首次達到3200美元，按照國際標準，當人均GDP達到3000美元以上、開始進入工業化中后期，這一時期的發展思路肯定與過去不同。上述三點決定了“十二五”

規劃與此前的十一個規劃有著本質的差別。這個差別就是，過去的十一個規劃追求“國強”，“十二五”規劃則追求“民富”。這當然不是說，建國60年來特別是改革30年來百姓的生活沒有提高，而是指相對于GDP的增長，作為整體的民眾的富裕程度沒有GDP增長快。何況，按照聯合國的貧困標準，中國至少還有一億多人生活在貧困線下。

另外，從近幾年的情況看，中國社會的很多問題都跟貧富差距和民眾的普遍不富裕有著直接的關系。如結構調整和經濟轉型的問題、消費和內需不足的問題，乃至一些群體性事件，都有著貧富分化的影子。貧富分化甚至直接影響到中國社會的穩定。

所以，“十二五”規劃政策的著力點應該轉到把提高居民收入、縮小貧富差距、富裕人民群眾作為全新思路和戰略，圍繞著如何“富民”問題，制定行動路線圖。而經過30年的發展，中國今天的經濟實力也已經為解決“富民”問題提供了物質基礎。

民乃國之本。對于“民富與國強”的關系，是先有民富而后才有國強，而不是相反。事實上，多少國家興衰的歷史也告訴人們，民富雖然不必然等于國強，但民不富，國家必然不強；即使表現出一定程度的強，也只能是外強中干。只有建立在普遍民富基礎上的強大，才是根本性的強大。因此，我國需要更新觀念，在政策上，把“富民”作為一個明確的目標和任務。

2011年１月１７日上午，廣西壯族自治區第十一屆人民代表大會第四次會議在廣西南寧隆重開幕。廣西壯族自治區主席馬飚表示，“十二五”時期是廣西加快推進“富民強桂”新跨越的關鍵時期，是深化

改革開放、加快經濟發展方式轉變的攻堅時期。馬飚指出，廣西“十二五”規劃指導思想最鮮明的特點，就是明確提出以科學發展為主題、以加快經濟發展方式轉變為主線，并把實現“富民強桂”新跨越與主題主線有機統一起來。其奮斗目標是城鎮居民人均可支配收入和農民人均純收入年均分別增長10%和11%；這回，自治區以綱領的形式明確了加強推進“富民強桂”的目標，實為我黨關注民生的重大舉措，讓我們看到黨以人為本的重大決心。

剛才農光健同志組織學習了《嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正》，對嚴肅換屆紀律進行專題部署。這些都為我們做好換屆工作指明了方向。同時，認我們十分清醒地認識到選人用人上不正之風的頑固性，認識到防止、糾正選人用人上不正之風工作的艱巨性、復雜性。換屆風氣的好壞，直接關系換屆工作的成敗，關系黨的十七大提出的提高選人用人公信度目標的實現，關系黨的形象和威信。如果換屆風氣不好，就會擾亂干部群眾思想，就會偏離科學發展導向，就會有失選人用人的公正性。我們一定要認真貫徹落實中央、自治區黨委關于換屆工作的紀律要求，進一步增強責任感、緊迫感，以最堅決的態度、最有力的措施，嚴厲整治選人用人上的不正之風，切實提高選人用人公信度。

第三篇：黨委中心組理論學習心得體會（定稿）

黨委中心組理論學習心得體會

李純倉

搞好黨委中心組理論學習，是推動領導班子思想建設、提高執政能力的重要途徑。作風實不實，關鍵在于思想真不真。富有成效的學習才能有扎實有效的工作舉措。但在鎮級黨委中心組學習中，不同程度地存在著認識不清、形式不活、制度不嚴、機制不健全等問題，導致學習不深不透，學用脫節，難以有效地用先進理論指導實踐、推動工作。同時，領導干部學風的優劣還潛移默化地影響著政風、民風。學風不實，作風可虞。筆者認為應從當前基層實際出發，加強和改進鄉級黨委中心組學習須從四個方面著手，努力把中心組學習抓緊抓實。

一是提高認識，增強中心組學習的原動力。基層中心組學習流于形式的一個重要原因在于認識上的不到位，對學習缺乏應有的積極性、主動性和自覺性，不能帶著問題學習，不主動思考如何自主學習。增強中心組學習的原動力，必須進一步提高認識，深化理論學習。一要進一步發揮鄉黨委中心組組長(副組長)的表率和示范作用，定期組織中心組學習經驗交流會，促進中心組全體成員思想認識的提高，達到“先進帶動后進”、“組長帶動成員”的效果，激發中心組成員參加學習的積極性。二要加大對理論骨干的培訓教育，提高其理論功底和為中心組服務的水平。

二是活躍形式，增強中心組學習的吸引力。在學習內容和形式上，如果只是簡單地傳達領導講話，或者是照本宣科地宣讀理論著作，不與實際工作聯系，學習必然缺乏針對性。增強鎮黨委中心組的學習吸引力，可探索建立網絡教學模式，利用遠程教育設施，突破中心組學習受地點、時間限制，師資力量不足，從而影響中心組學習質量的問題。有條件的可聘請資深專家進行高層次的理論授課。此外還應加大對鄉領導干部急需的理論、業務等知識的培訓。

三是落實制度，增強中心組學習的約束力。在制度執行上，工學矛盾往往導致學習時間難以保證，以會議代替學習、因工作拖延學習等現象時有發生。健全的學習制度是中心組學習持之以恒、扎扎實實推進的根本保證。必須狠抓各項制度，特別是黨政領導干部理論學習考核制度的落實，把中心組成員的學習考核納入領導干部工作考核的范疇，使學習成為工作的重要組成部分。要強化學習調研、述學、評學、考學制度，以制度的約束力促進黨委中心組學習的規范化、實效化。

四是完善機制，增強中心組學習的影響力。在學習中，部分成員只注重參加學習，不注重發表學習心得文章，缺乏集中討論和深入的調研，缺少對實際問題的基本了解和深入的理性思考，理論的指導性不強，學習的影響力不深。要完善中心組學習的運行機制，使學習不斷形成新的成果，在推動工作中發揮更大的作用。一要建立民主科學的決策機制，保證中心組集中學習、民主討論、形成共識的過程能夠置于決策之前，使中心組集中學習討論的務虛過程與黨政領導班子科學決策的務實過程有機結合起來。二要建立成果轉化機制，定期組織中心組成員開展理論研討或調查研究，開展理論文章評比、評選，促進理論成果的轉化。三要建立聯系指導機制，每個中心組成員都要掛鉤一個村和單位黨(總)支部，加強對所掛鉤單位黨員干部理論學習的指導和督查，帶動送理論到基層，進一步擴大鄉黨委中心組學習的影響力。

第四篇：黨委中心組理論學習心得體會

學習楊善洲精神做人民滿意的好黨員好干部

――2011年第一次黨委中心組理論學習心得體會

（黨委委員、董事會秘書 代 軍）

楊善洲同志是云南土生土長的黨員領導干部，是在云嶺大地上涌現出的先進代表，是黨員干部學習的一本生動教科書。當前，全國都在開展向楊善洲同志學習活動，今天，我行以“學習楊善洲精神做人民滿意的好黨員好干部”為主題的黨委中心組理論學習會的召開，使我重溫了楊善洲同志的先進事跡、再次感受了楊善洲同志的偉大人格，對我來說是一次思想的進化、心靈的洗禮。下面，我結合自身工作，談談學習體會。

一、學習楊善洲精神就要不斷加強黨性修養，堅定理想信念 楊善洲同志60年如一日堅守共產黨人的精神家園；60年如一日，為黨和國家事業不懈奮斗；60年如一日淡泊名利、一塵不染，畢生堅定理想信念，并把堅定的信念轉化為一心一意為國家為人民利益奮斗終身的行動，他雖然沒有豪言壯語，卻用自身的實際行動踐行了共產黨人的崇高理想。楊善洲同志一輩子恪守信念，對黨忠誠，忠實履行共產黨員的神圣職責和光榮使命，用一生的實踐回答了入黨為了什么、當干部干些什么、身后給人民和后代留下什么，他用全部生命和心血踐行了入黨誓詞，其行為感人至深、催人淚下，是當代共產黨員一部生動的教科書。作為一名國有企業管理干部，學習楊善洲精神，就要始終堅持用科學的理論武裝自己的頭腦。對每位共產黨員來說，行動上入黨是一 生一次的，而思想上入黨卻是一生一世的，要牢記黨的宗旨，堅定永恒的信念，把不斷加強黨性修養作為永恒的主題。學習楊善洲精神，就要把楊善洲同志的先進事跡，同認真貫徹落實黨的路線、方針、政策結合起來，同加強自身思想作風建設結合起來，同不斷提高自身綜合素質結合起來，著力解決自身存在的不足，不斷提高黨性覺悟；學習楊善洲精神，就要增強政治意識、大局意識、發展意識、創新意識、責任意識，堅持求真務實的作風，弘揚與時俱進的精神，不斷轉變思想觀念，改進工作方法，努力使自己的思想符合實際，使主觀符合客觀，使思想行為符合黨的中心工作要求，始終與黨中央保持一致，與省委省政府保持一致，與行黨委保持一致。

二、學習楊善洲精神，就要認真勤勉盡職，把楊善洲同志的崇高精神轉化為強大工作動力

向楊善洲同志學習，最關鍵的是要把善洲精神轉化為強大動力，努力推動我行各項事業再上新臺階。學習楊善洲精神，最重要的就是要聯系實際、推動工作，把楊善洲精神轉化為強大動力，把深入學習先進同當前做好各項工作結合起來，與正在開展的爭先創優活動結合起來，堅持圍繞省委、省政府和富滇銀行的中心工作，在努力推動我行又好又快發展上見行動、求實效。2011年是我行恢復組建的第四年，也是我行各項事業改革攻堅，實現跨越式發展的一年。結合分管工作，要努力在以下幾個方面加大工作推進力度 一是完善公司治理運行機制，提高公司治理的有效性 落實《商業銀行董事履職評價辦法》，修訂本行董事履職評價辦法，完善履職評價機制，建立科學合理的激勵約束機制；制定董事、高管人員的選聘方案，以確保董事會換屆工作順利進行和新一屆董事會平穩過渡；建立并完善董事會決策執行后評估考核機制。加強與本行有關部門的溝通協調，強化對董事會和專門委員會作出的相關決策的督辦和執行力度，逐步建立完善董事會決策執行情況后評估考核工作機制。強化董事會專門委員會和專員的履職能力，進一步完善董事會及各專門委員會議事制度；規范重要信息報送，認真做好信息披露工作，強化內部信息溝通和傳導機制。

二是全面落實戰略規劃中期調整，滾動制定新的五年發展規劃

結合“十二五”規劃，滾動制定2011-2015年戰略發展規劃。認真貫徹落實全面風險管理、公司治理、組織架構與運營、戰略修訂、人力資源、業績管理、戰略資產負債管理、數據治理等模塊的相關制度規定的要求，創新工作方式方法，加強各部門的配合，形成強勁的合力，迅速改善和提高全行管理能力和盈利水平。以全面落實戰略中期調整為契機，深化改革，細化措施，挖掘潛力，全面打造本行特色化、差異化的核心競爭力。

三是完成增資擴股工作，夯實本行基礎

按照監管要求，做好投資者資格初審和報批、擬定、簽署增資擴股協議等相關法律文本，投資者認股款項的繳納、增資驗資、注冊資本變更、《章程》修訂及工商注冊變更登記工作，選擇具備良好資質的股東，有效地開展增資擴股，使大股東持股比例降至監管要求范圍內，為推進上市工作奠定基礎。加速推進股權及資產清理工作。盡快完成股權登記工作。通過股權清理工作的深入開展，進一步理順股權管理關系和流程，完善股權管理制度建設。根據上市需要，適時啟動資產清理工作，聘請財務顧問協助本行有效完成全行股權及資產清理。

四是加快推進機構發展。

加緊作好前期準備和戰略性投入，緊緊依靠省委、省政府，最大限度爭取銀監會支持，力爭今年老撾代表處升格成為實質性營業機構；做好成都分行籌建前期工作，從而使富滇銀行成為區域性銀行的架構進一步確立。是按照“科學規劃、發揮主導、統一品牌、強化內控、跨區先行”的原則，落實富滇銀行村鎮銀行發展戰略規劃，并在此規劃指引下，加快村鎮銀行特別是省外村鎮銀行的發起設立步伐，使富滇村鎮銀行成為重要的機構發展增長極。

三、學習楊善洲精神，就要嚴格廉潔自律，構筑拒腐防變的思想防線

楊善洲同志一輩子把人民群眾的最高利益放在最高位臵，始終把自己植根于人民群眾之中，始終把為群眾排憂解難作為自己的第一職責，時刻惦記著群眾的安危冷暖，把服務人民、造福百姓作為自己一輩子的人生追求，直到生命的最后一刻。他胸懷大 局，時刻以全局利益為重，在局部利益與全局利益、個人利益與公共利益發生矛盾時，他毫不猶豫地服務大局，舍小家、顧大家，當領導干部幾十年，從未利用手中的權力對家鄉給予特殊關照，從不利用職權為自己辦任何私事，無論是擔任基層干部還是地委書記，從沒給親友批過一張違背原則的條子，從沒為孩子的工作打過一次招呼。他廉潔奉公、堅持秉公用權，“公家歸公家，個人歸個人”。

一個時期以來，享樂主義和利己主義的泛濫，已經使現實生活中充斥著一種貪圖享樂的奢靡頹廢之風，與時代精神格格不入。學習楊善洲精神，就是要清正廉潔，律身以儉，淡泊名利，無私奉獻；學習楊善洲精神，就要站穩腳跟、把好方向，在大是大非面前，旗臶鮮明，在事關方向性、原則性問題方面，始終保持清醒頭腦，做到堅定理想不動搖、面對誘惑不變質、踐行宗旨不含糊。作為一名國有企業的管理干部，面對各種名利誘惑和不正之風，時刻要以所肩負的責任鞭策自己，耐得住寂寞，經得住誘惑，努力做到“大道不偏離，小節不喪失”，堂堂正正做人，踏踏實實做事，對得起組織、對得起群眾、對得起歷史、對得起自己。

楊善洲同志的先進事跡震撼著我們每個人的心靈，君子之風，高山仰止。善洲精神，非雖人人能至，然每一位黨員干部特別是領導干部都應以此為鏡，照射靈魂，做到既心向往之，更身體力行。學習楊善洲精神，不是一朝一夕的事，而是持續長期的過程，一定要把心思凝聚到謀發展上，把本事用到干事業上，把 功夫下在抓落實上，作合格的國企員工，做人民滿意的好黨員好干部。

第五篇：黨委中心組理論學習心得體會

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黨委中心組理論學習心得體會

大力弘揚求真務實精神，全心推進企業廉政建設—中心組學習心得

一、認真學習，深刻理解“求真務實”中共中央總書記胡錦濤同志1月12日在中紀委第三次全體會議上做了關于“求真務實”的重要講話，他強調，要把握住重要戰略機遇期，推動經濟社會協調發展，不斷開創中國特色社會主義事業新局面，實現全面建設小康社會的宏偉目標，很重要的一條就是要始終堅持求真務實，全面科學地判斷形勢，抓住機遇，迎接挑戰，克服困難，把加快發展的立足點放到真抓實干上。并明確指出求真務實是“辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學精神，是我們黨的思想路線的核心內容，也是黨的優良傳統和共產黨人應該具備的政治品格”。

回顧我黨走過的歷程，“求真務實”是黨思想路線的核心內容，也是共產黨人必須具備的政治品格。幾十年的革命、建設實踐證明：堅持求真務實，黨的事業就順利發展；違背求真務實，黨的事業就遭受挫折。在保持黨員先進性教育的過程中，我們應充分的認識到，黨的先進性重要的是體現在廣大共產黨員的思想、素質、能力、作風和行動中。大力弘揚求真務實精神，與保持共產黨員先進性是辯證統一的，脫離了求真務實，就談不上保持黨員的先進性。要做到求真務實，必須注重四個環節。

首先，深入學習，緊跟思想節拍。各級領導干部和廣大黨員要認真學習胡錦濤同志的講話精神，對求真務實有一個全面深刻的認識，在思想上與黨中央保持同步，從而樹立科學的發展觀和正確的政績觀。

其次，要深入基層調查研究，做到“求實”。

弘揚求真務實精神，關鍵要在“求實”上下工夫，在于深入實際、深入基層，了解問題的具體癥結，尋找關鍵性的突破點，認真解決知之不真、知之不全、知之不深的問題。把開創性、堅韌性融入到操作性中，在落實中開創新局面。再次，自覺實踐“務實”，在行動中提高認識和覺悟。

各級黨員干部要堅持理論與實踐相結合的原則，注重實干，講究方法與實效。大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，最重要的是付諸實踐，見諸行動，取得實效。要把求真務實的精神落實到各項工作中，在工作上不滿足于一般號召，必須把解決群眾反映強烈的突出問題作為工作的重點，以實際效果取信于民。要從群眾最關心、最迫切需要解決的熱點和難點問題入手，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。此外還要不斷的從實踐中思考總結，提高認識和覺悟。最后，完善制度，保證效果。

要深入貫徹民主集中制和民主決策制，完善各項考核與監督制度，在企業中形成一股求真務實之風，鍛煉一支積極有為的領導干部隊伍。能否把求真務實精神落實到各項工作中，是衡量領導干部工作態度、工作方法、工作作風和工作成效的重要標志。

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弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，必須從多方面采取措施，進行全方位綜合治理。要深入基層，詳細掌握一線具體情況；要加強教育，把求真務實落實到黨員干部的思想上；要督查考核，把求真務實落實到黨員干部的行動上；要建章立制，把求真務實落實到具有約束力的制度上。只有了解實情，思想上認識到位、工作上積極主動、制度上規范完善，才能不斷把學習引向深入，才能實現在日益激烈的競爭，實現新一輪跨越式發展的目標。

二、以求真務實精神推進反腐倡廉工作

以求真務實精神推進反腐倡廉工作，要始終抓住權力觀這個關鍵，深入開展廉潔教育、延安精神教育、黨的宗旨教育。要正確處理支持改革創新與嚴格執紀執法的關系，堅決懲治企業的腐敗分子，認真糾正不正之風，鼓勵和支持廣大黨員干部進一步解放思想，勇于改革，大膽創新，調動和保護他們干事創業的積極性和主動性。秉承了求真務實的作風，一貫倡導、著力營造說實話、辦實事、鼓實勁、講實干、求實效、創實績的良好氛圍，不斷建立和完善各項黨風廉政建設的規章制度，努力提高企業競爭力和抵御風險能力，從源頭上做好防腐拒變工作，查漏堵缺，保障企業的安全、高效、穩健運行。

此外，特別認真抓好各項制度的落實，集中精力監督制度的執行，從而保障公司黨風廉政建設工作的順利開展。并通過創新開展紀律教育月活動，深化廉政教育，不斷提高全體黨員干部、管理人員政治思想覺悟、理論水平和政治敏銳力，使企業在穩定、合法、安全的軌道上向前發展，更好地完成公司各項生產經營目標。

企業在市場經濟的大潮中，面臨著激烈的市場競爭環境，因此更要把握住重要戰略機遇期，始終堅持求真務實，全面科學地判斷形勢，抓住機遇，迎接挑戰，克服困難，把加快發展的立足點放到真抓實干上，協調發展，打造出持續的競爭力，不斷實現目標，開創企業的新局面。

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