第一篇：修醫德強醫能鑄醫魂_心得體會-精選大全

修醫德強醫能鑄醫魂_心得體會

開展“修醫德、強醫能、鑄醫魂”主題實踐活動是省衛生廳深入貫徹落實國家衛生部“三好一滿意”活動的一個主題教育，是醫院全面協調可持續發展的根本保障，以下是小編整理的關于修醫德強醫能鑄醫魂_心得體會，歡迎大家參閱。

第1篇:修醫德強醫能鑄醫魂_心得體會

今年以來，我市衛生系統繼續深入開展“修醫德、強醫能、鑄醫魂”活動，今年三月,在全省紀檢監察暨糾風工作會議上,省衛生廳楊廳長又提出了“三個必”的要求，(即：修醫德必修自律之德，強醫能必強反腐之能，鑄醫魂必鑄廉潔之魂)將活動再一次推向高潮。通過深入學習，本人有以下幾點體會：

開展“修醫德、強醫能、鑄醫魂”主題實踐活動是省衛生廳深入貫徹落實國家衛生部“三好一滿意”活動的一個主題教育，是加強全省醫務人員價值觀、人生觀的又一次思想教育，是建立完善社會主義核心價值體系不可或缺的重要內容，也是實現我們醫院全面協調可持續發展的根本保障。

我認為：“修醫德”，就是加強衛生從業人員的道德修養。強醫能，就是不斷提高醫療衛生專業技能。鑄醫魂，就是發揚光大一代又一代醫務工作者孜孜探索、默默奉獻的行業精神。” “修醫德”，體現的是職業態度;“強醫能”，體現的是職業技能;“鑄醫魂”，體現的是職業精神。“修醫德、強醫能、鑄醫魂”對如何成為一名優秀醫務工作者提出了明確具體的要求，三者相輔相成、相互促進、互相制約、缺一不可，只有實現三者的協調互動、共同提高，才能不斷提高為人民健康服務、為經濟社會發展服務的能力。楊廳長提出，在“修醫德、強醫能、鑄醫魂”活動中，要把保持黨的純潔性作為重要內容，廉潔是衡量和檢驗黨的純潔最直接、最現實的標準，廉潔是永葆共產黨人政治本色的底線，只有保持清正廉潔，黨才能永葆自身的純潔性，我們必須把廉潔作為鐵的紀律來執行。實際工作中，就是要嚴于律已，廉潔奉公，嚴格遵守黨紀國法，堅持思想上自省、權力上自重、紀律上自警、生活上自節、言行上自慎，做到組織放心、群眾擁護、同事佩服、家人為榮、自己無愧的好干部、好黨員。

我認為修醫德就是要樹立真心為民的職業態度。為醫者，德為先。沒有好的醫德，一切為人民健康服務都將是一句空話。針對開大處方、收紅包、吃回扣、對患者態度生冷等百姓長期詬病的行為，我院將繼續深入開展權力運行監控機制建設，并制定長效考核機制，使監控機制不僅停留在宣傳教育層面，更有鋼性手段。“強醫能”就是提高服務能力，特別是我們基層醫務人員，更要提高為病人解除痛苦的能力，提高技能，學以致用，這是一個長期、艱苦的過程，決不是一朝一夕能夠解決的，而加強基層衛生隊伍能力建設是從根本上解決看病就醫問題的關鍵，也是“強醫能”的必然要求。鑄醫魂：塑造傾心為民的職業精神。群眾滿意是評價醫改成效的唯一標準。作為服務人民群眾最直接的窗口行業，只有全面提高服務能力，才能真正為人民群眾提供優質的醫療服務。我院各科室將積極轉變工作作風，堅持“用力做事、用情做事、用心做事”，力爭把工作做得更細、更深、更實，為十八大的勝利召開獻禮。

第2篇:“修醫德 鑄醫魂 強醫能”心得體會

近期我院深入開展“修醫德 鑄醫魂 強醫能”主題實踐活動，大力弘揚白求恩精神，進一步強化“一切為了人民健康”宗旨意識，進一步加強醫德醫風和行業建設，進一步提高專業水平，進一步增強醫院醫療服務綜合能力，努力提高全院精神文明和文化建設水平。.通過這一段時間的學習，我有了深刻的體會。

醫德規范是醫務人員進行醫療活動的思想和行為準則，它就像是一面鏡子,讓我們在工作中能時刻對照自己的一舉一動,謹言慎行，“為人民服務”是關健，其核心就是要尊重、關心患者,營造出文明、和諧的就醫環境,形成平等,相互理解的醫患關系。其次,醫療衛生服務行業是一個特殊的行業，它是由許許多多“零件”所構建成的一個與人的生命息息相關的整體。不論哪個“零件”出了毛病,都有可能讓病人付出寶貴的生命作為代價.我們醫務人員每一個人就是那一個個的“零件”，每個醫務人員,不論你是醫生、護士、醫技人員或是護工,都是醫院這個整體的重要一部分。正是我們每個同事的共同配合、團結協作，這個集體才能夠正常的運轉，才能很好地履行為人民健康服務的承諾。

隨著人類科學技術水平的不斷發展，作為現代科學重要組成部分的醫學科學也有了極大的進展，新知識、新觀點、新儀器等等層出不窮，都在對我們的工作發出挑戰和新的要求.而單憑學校所學到的知識，無法跟上時代進步的腳步.，要求我們接受繼續教育，嚴謹求實,奮發進取、鉆研醫術、精益求精，只有不斷的更新自己的知識水平，才能更好地完成自己的本職工作。

醫院文化建設是鑄就醫魂長期、系統的工程。一支軍隊如果沒有軍魂，沒有為誰而戰的理念，沒有戰無不勝、攻無不克的精神和鐵的紀律，必然軍紀渙散、一盤散沙、各自為政，喪失戰斗力而屢遭敗績。歷史上不少以弱勝強、以小勝大之戰例，醫院的核心競爭力，是醫院文化中的服務理念與核心的價值觀。醫院的文化建設是推動醫院前進和發展的源動力，所以，醫院文化是核心競爭力。加強文化建設，就是在鑄就醫院的醫魂，增強可持續發展的動力。

一、要提煉共同的精神價值觀和幸福觀。一所醫院在發展過程中，精神價值觀發揮重要的主導作用。它是逐步形成的，要靠全體職工去提煉并保證大家認可。其中要解決并融合醫院整體價值觀和職工個人價值觀的矛盾點。這樣可以以此來制定和執行各項制度和標準，以此指導每個人的行動，以此規范人的行為。

二、要營造良好的“軟”環境和“硬”環境。“硬”環境即指用嚴明、科學、系統的規章制度、組織紀律規范約束人的行為，營造良好醫院環境;“軟”環境即指人與人之間建立起相互尊重、相互理解、相互信任的和諧人際關系，能充分調動人的積極性和創造性。

嚴格要求自己，不驕傲自滿，堅持以工作為重，遵守各項紀律，兢兢業業，任勞任怨，樹立了自身良好形象。健康所系、性命相托。我愿意獻身醫學，熱愛祖國，忠于人民，恪守醫德，尊師守紀，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發展。助健康之完美，維護醫術的圣潔和榮譽。

第3篇:醫德醫魂專題討論

為了進一步加強醫院的醫德醫風建設，近日，我院召開全院職工大會，各級領導帶領大家學習了文件《關于河北省安國市中醫院遺棄受傷流浪女和湖北省武漢市第三醫院縫合拆線事件通報的通知》，我科以此為契機，在全院范圍內組織開展構筑醫德醫魂大討論。

在為期一周的學習大討論中，我科主任護士長以加強醫院內涵建設、增強依法執業意識、落實核心制度和崗位職責、保證醫療安全為重點，結合衛生部“三好一滿意”活動、醫院20xx“質量年”活動和“下一站”服務模式，認真排查自已在服務過程中存在的不足，不斷強化依法執業意識，進一步提高醫療服務質量，保障醫療安全，杜絕醫療糾紛。與此同時，醫院將繼續強化醫務人員醫德檔案管理，加大對醫務人員的職業道德教育和考核力度，并將考核結果作為醫院年終評先評優的重要指標。

醫德規范是醫務人員進行醫療活動的思想和行為準則，我們在工作中能時刻對照自己的一舉一動，言行舉止，“為人民服務”是關鍵，其核心就是要尊重、關愛患者，營造出文明、和諧的就醫環境，形成平等，相互理解的醫患關系，其次，醫療衛生服務行業是一個特殊的行業，它是由許許多多的醫務人員構成的與生命相關的整體。不管你是醫生、護士、醫技人員、護工等，每一位都是缺一不可的，都有著存在的重大意義。因為有了我們的共同配合、團結友愛的相互協作，才能履行我們多患者的職責和承諾。這次醫德醫風集中教育活動，讓我深刻的知道作為醫務工作者不光要有精湛的醫術，更要有高尚的醫德醫風，高尚的醫德醫風就需要時時處處以病人為中心。

一、樹立良好的醫德醫風，要深刻認識醫德醫風的重要性，大力弘揚和繼承抗震救災精神醫療衛生事業是造福人民的事業，加強醫療衛生隊伍的醫德醫風建設，關系到人民群眾的切身利益，關系到黨的衛生工作方針的貫徹落實，關系到千家萬戶的幸福安康，關系到經濟、社會和諧發展和海峽西岸經濟區建設，關系到黨和政府在人民群眾中的形象。胡錦濤總書記在中央政治局第35次集體學習會上殷切叮囑：“要積極推動醫德醫風建設，深入開展社會主義榮辱觀教育，使廣大醫務衛生工作者恪守服務宗旨、增強服務意識、提高服務質量，維護醫療衛生行業的良好形象。

二、樹立良好的醫德醫風，要重視思想教育。良好的醫德醫風要牢牢的扎根在每個醫務人員中，就必須重視思想教育。要通過職工大會，院周會、科室、班組會議學習，宣傳灌輸衛生改革的精神，樹立無論改革如何深化，形勢怎樣變化，為人民服務的宗旨不能變;醫務人員救死扶傷的人道主義的道德觀念不能變;以病人為中心的思想不能變;醫療質量、醫療安全、誠信第一的位置不能變。同時要開展先進典型示范教育和醫院文化建設。要利用櫥窗、標語、院內刊物、院周會等形式，大力宣傳先進典型事跡，以榜樣的力量感召人，教育人。加強醫院文化建設，開展經常性的寓教于樂的文藝、體育、專業知識、技術操作等競賽，既豐富了職工的文化生活，又弘揚了正氣，增強了職工之間的溝通和凝集力，增強抵制不正之風的能力。

三、樹立良好的醫德醫風，從小事細節做起。從古至今，醫生都把“大醫精誠”奉為圭臬，然則，現階段我業務水平雖不能達到“精”，但是應該要做到“以病人為中心”，對病人要有愛心、關心、耐心，從容易忽略的小事做起，把服務做的更細致更實在，堅持服務無小事。改善服務態度，改善服務用語，盡量避免因言語不當引起的誤會，讓病人在本院有回到家的感覺，讓病人進醫院時的愁容滿面，到回家時的眉開笑意。一句不經意的問候，一個真誠的微笑，就可以溫暖患者的心房，給他們以戰勝疾病的信心，“以病人為中心，想病人之所想，急病人之所急，做病人之所需”，敬業愛崗，取信于患者，沒有豪言壯語，只有無私奉獻，用溫馨的微笑恪守那個神圣的誓言，構建和諧醫患關系，締造人間愛的真諦，而我們的工作，也在平凡中得到了升華!

四、樹立良好的醫德醫風，要遵守衛生醫療行業的“八不準”。如果醫生忽略自身的職業道德和修養，不能嚴格約束自己，收紅包、吃回扣，搞開單提成;亂收費、濫檢查，過分使用價格昂貴的藥品、耗材;醫務人員把醫療服務作為牟利的手段，責任心不強，服務質量不高，漠視患者利益，甚至頻發醫療責任事故。這樣的話何談救死扶傷，何來醫德醫風何來得到病人的信任。所以要樹立良好的醫德醫風，就必須遵守衛生醫療行業的“八不準”，以此為準繩，時時“以病人為中心”，堅持抵制不正之風。

總之，從政治和全局的高度，深刻認識加強醫德醫風建設的極端重要性和緊迫性。進一步增強責任意識、憂患意識，牢記黨和人民的囑托，恪守全心全意為人民健康服務的宗旨，以對人民滿腔熱情、對技術精益求精的精神，從自身做起，從現在抓起，樹立良好的醫德醫風，用自己的行動來兌現醫院“以病人為中心，想病人之所想，急病人之所急，做病人之所需”的諾言，維護重慶三峽中心醫院良好的醫療服務形象。

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第二篇：修醫德、鑄醫魂、強醫能”

“修醫德、鑄醫魂、強醫能”主題活動學習心得

近日我院開展了“為民服務創先爭優”暨“修醫德、鑄醫魂、強醫能”活動，此活動是河北省醫藥衛生系統貫徹落實科學發展觀和“以人為本、執政為民”理念的具體實踐；是確保深化醫藥衛生體制改革順利進行，維護醫療衛生事業公益性，保證“十二五”期間醫療衛生改革發展成果惠及人民群眾的客觀需要；是深入開展創先爭優活動的重要載體；是加強醫德醫風建設，樹立醫療衛生行業良好形象的重要舉措。

集中開展“修醫德、鑄醫魂、強醫能”主題實踐活動，核心是要大力弘揚“對工作極端負責、對人民極端熱忱、對技術精益求精”的白求恩精神，關鍵是要強化“一切為了人民健康”的服務意識和提高做好健康服務的主動性，目的是要增強為人民健康服務的能力和水平，努力滿足群眾的醫療衛生服務需求。這一活動，既是一年來我院開展“加強醫德建設，爭創白求恩杯競賽優勝單位、爭當白求恩式醫藥衛生工作者”和 “三好一滿意”主題實踐活動的拓展和延伸，也是深入開展創先爭優活動新的載體。

醫德是衛生工作者在職業活動中應遵循的行為規范和準則。它包括衛生工作者職業活動與服務對象的關系、衛生工作者相互之間以及與社會之間的關系。當代良好的醫德是指，衛生工作者要時刻為人民群眾健康著想，千方百計為患者解除病痛；要尊重患者的人格與權利，對待患者一視同仁；要文明禮貌服務，關心和體貼患者；要自覺遵紀守法，不以醫以技謀私；要因病施治，規范醫療服務行為；要為患者保守醫密，不泄露患者隱私；要互學互尊，團結協作；要嚴謹求實，奮發進取。修醫德，就是要求我們廣大衛生工作者要對照《河北省醫務人員醫德考評實施細則（試行）》規定的七個方面的標準，對照“爭當白求恩式醫藥衛生工作者”的標準，加強自身修養，不斷提高為人民健康服務的職業道德水平；就是要加強醫德教育，引導廣大衛生工作者牢固樹立“一切為了人民健康”的宗旨意識，不斷提高職業操守。

醫魂是衛生工作者在職業活動中所彰顯出的崇高精神，是高尚醫德與高超醫術的完美結合，是指引廣大衛生工作者在職業道路前進的燈塔。它包括恪盡職守、舍生忘死、救死扶傷的革命人道主義精神，包括心中裝著群眾、想著患者、一切為了人民健康的責任精神，包括對技術精益求精、開拓創新、與時俱進的職業精神。鑄醫魂，就是要通過開展向白求恩學習活動，鑄就“毫不利己專門利人，對工作極端負責，對人民極端熱忱，對技術精益求精”的白求恩精神，努力打造我院先進的衛生行業文化品牌。

醫能是衛生行業為人民健康服務的能力和水平。它包括衛生工作者的醫學理論水平和服務技能。強醫能，就是要求我們認真學習掌握并嚴格執行操作技術規范，潛心學習鉆研醫學理論，不斷提高專業技術水平，為更好地滿足人民群眾的健康需求提供技術支撐；努力提升服務社會衛生安全、保障人民群眾健康的綜合能力。通過學習使我明白只有認真參加繼續醫學教育；學習“基礎理論、基本知識、基本技能”； 積極參加崗位基本理論考試、技能考核和競賽，才能進一步提高醫學理論與技術水平；確保醫療質量和醫療安全，更好地為患者服務。

修醫德、鑄醫魂、強醫能”九個字，就是要用心用情去做事，用服務的心態去做事，用一流的技術去做事。不積跬步，無以致千里；不善小事，何以成大器。“修醫德、鑄醫魂、強醫能”，要從自我做起，從小事做起，從現在做起，全心全意為人民健康服務，做一個優秀的的護理工作者。

心內科 曹文紅 2011 10 19

第三篇：修醫德 強醫能 鑄醫魂

“修醫德、強醫能、鑄醫魂”的心得

XX鎮衛生院

XXX 修醫德”體現的是職業態度；“強醫能”體現的是職業技能；“鑄醫魂”體現的職業精神。“醫德、醫能、醫魂”是構建衛生計生職業精神的基本內容，“修、強、鑄”是構建衛生計生職業精神的具體行動，動靜結合、層次遞進，形成了打造衛生計生職業精神、培育和踐行社會主義核心價值觀的基本路徑。

千百年來無論是希波克拉底誓言，還是孫思邈《大醫精誠》都強調了醫德醫風對醫療工作的重要性。只有師德和醫德加了行業，其他都是職業道德統一概括，一直以來，人們都親切的稱我們“白衣天使”，把我們比作生命的使者、健康的衛士、愛神的化身。然而，隨著經濟和物質建設飛速發展，科學技術也大有進步，有些人的精神面貌、道德規范卻走向反面，為人民服務的思想觀念開始淡泊，在行業作風建設的認識上產生了誤區，表現為重經濟效益、輕社會效益，服務意識不強，對病人檢查不仔細，診療不認真，不按規章制度辦事，缺乏責任心。如“大處方“、套餐檢查等嚴重影響了醫患關系的不和諧，所以“修醫德”成為所必須！

“修醫德”：就是不斷加強廣大衛生計生工作者的道德修養，進一步牢固樹立“一切為了人民健康”的宗旨意識，規范行業行為，堅守職業道德操守，持續改善服務態度，全面構建和諧醫患關系。醫德也是貫穿于我們工作的始終，醫德就是醫務人員必須遵守的職業道德，是在醫學工作的具體實踐中逐步總結積累和升華而形成的，體現著道德的實質和方向，規范了醫務人員的行為標準。

一、常抓不懈 “修醫德”，努力提升衛生計生工作者的道德修養。我們緊緊抓住教育引導和考核評價兩個關鍵點，一方面，加強職業道德教育，把《公民道德建設實施綱要》、《醫德規范》和總書記《關于實現中華民族偉大復興的中國夢論述摘編》，以及國家衛生計生委《加強醫療衛生行風建設“九不準”》等作為教育主要內容，通過專題講座、體會交流、開展群眾性大討論多種方式，教育引導廣大衛生計生工作者牢固樹立“一切為了人民健康”的宗旨意識。

另一方面，就是按照《醫德考評實施細則》要求，對醫療衛生機構和工作人員的職業行為時時監管、定期考評，并把考評結果作為評優評先、職稱晉升、績效工資發放的重要依據，嚴格執行民主評議行風一票否決制度，進一步建立健全醫德醫風激勵和約束機制，推動醫德醫風的持續改善。

“強醫能”：就是不斷提高衛生計生服務能力，著力健全服務體系和改善服務條件，著力加強人才隊伍建設，著力完善管理制度，推動優生優育、疾病防治技術和能力的不斷提高。

醫療質量大于天，因為人命大于天，人的生命不可復制，我們是人民的醫生，是新時代中國特色社會主義的醫院，我們的職業操守是一切為了人民健康。

著眼于提高醫療質量，強化醫務人員“三基”訓練，三是著眼于提高基層醫療服務能力和水平，四是著眼于提高診療服務水平，五是提高醫療管理水平，六是加大與上級醫院的協作與專科聯盟。

“鑄醫魂”：十九大報告中注重中西醫并重，就是繼承祖國醫學和醫學的傳統醫療衛生職業精神，大力弘揚白求恩精神，努力實現高尚醫德與高超醫術的完美結合，塑造當代衛生計生職業精神。

醫師工作是很辛苦的，身上時刻背負著巨大的精神壓力，而且還常常受到來自忠者及其家屬的責難和不理解，不配合。我們只有找到自己生命的價值，才會體現到平凡中的快樂。不論時代怎么變化，醫學如何進步，救死扶傷，實行革命的人道主義仍將是我們醫務人員終身奉行的最高準則，也是我們要時刻銘記于心的行為標桿！

作為醫護人員，我們需要在服務中鍛煉自身的服務能力，要在不斷的投入，付出與回報中構筑我們賴以生存的物質基礎，但更重要的是我們要在無私的奉獻中凈化自已的靈魂，用更多不企求回報的笑臉與熱情，用更好的診療技術豐富我們的人生，減輕患者的痛苦，溫曖周圍的人群！

第四篇：修醫德、強醫能、鑄醫魂

“修醫德、強醫能、鑄醫魂”心得體會

——王彥朝隨著社會經濟的飛速發展，健康問題成了人們全面發展的基礎，同時健康問題也關系著千家萬戶生活是否幸福，從而黨和政府對衛生工作的重視也越來越高，人們群眾對安全、有效、方便、快捷、價廉的醫藥衛生服務期盼也越來越強，這使廣大醫務工作者肩負的責任就越來越大，為深入學習貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，在深入開展“三好一滿意”活動的基礎上，我院集中開展了以“修醫德、強醫能、鑄醫魂”為主題的實踐活動：

一、修醫德，所謂“德不近佛者，不可以為醫；才不近仙者，不可以為醫”的古訓來高度慨括當一個醫生的標準，需德才兼備，而且“醫德”是第一位的。

二、強醫能，要求醫務人員潛心鉆研醫療技術，提高專業技術水平，提升衛生安全、保障群眾健康的綜合能力，以群眾滿意為目標，以深化醫藥衛生體制改革為核心，以完善服務體系、加強規范化管理、強化學科建設和人才培養工作為重點，著力提升規范化管理水平和醫療衛生服務能力，努力實現專業技能和綜合服務能力全面增強，更好地滿足人民群眾的健康需求。

三、鑄醫魂，有一種職業最為美麗，那就是醫者；有一首歌最為動人，那就是醫德；有一道風景最為絢麗，那就是醫魂。醫魂，崇高而厚重的詞，一種高于職業良心的堅守和力量。縱觀歷史，從古至今，從華陀，扁鵲，張仲景，孫思邈，李時珍到希波克拉底，白求恩，南丁格爾，到在座的各位，社會不斷發展，歷史幾進變遷，回看今天，彰顯醫者魅力，共鑄醫魂，這是時代的召喚，這是醫者生涯的光榮與夢想。

大力弘揚白求恩精神，向華益慰同志那樣，大醫有魂，胸中裝著人民，心里想著患者，做時代楷模；擁有高尚的醫德、精湛的醫術、淵博的學問，落腳點都是為了更好的服務于百姓。

“修醫德、強醫能、鑄醫魂”是全面提高醫療衛生系統精神文明建設水平，突出特色文化，打造一支自覺自愿為保障人民健康、促進衛生事業發展貢獻力量的醫療衛生隊伍，我院將以次為目標，不斷努力豐滿自己的羽翼，為醫療衛生事業奉獻自己的一份力量。

2012年6月6日

第五篇：“修醫德鑄醫魂強醫能”心得體會

“修醫德 鑄醫魂 強醫能”心得體會

近期我院深入開展“修醫德

鑄醫魂 強醫能”主題實踐活動，大力弘揚白求恩精神，進一步強化“一切為了人民健康”宗旨意識，進一步加強醫德醫風和行業建設，進一步提高專業水平，進一步增強醫院醫療服務綜合能力，努力提高全院精神文明和文化建設水平。.通過這一段時間的學習，我有了深刻的體會.。

醫德規范是醫務人員進行醫療活動的思想和行為準則，它就像是一面鏡子,讓我們在工作中能時刻對照自己的一舉一動,謹言慎行，“為人民服務”是關健，其核心就是要尊重、關心患者,營造出文明、和諧的就醫環境,形成平等,相互理解的醫患關系。其次,醫療衛生服務行業是一個特殊的行業，它是由許許多多“零件”所構建成的一個與人的生命息息相關的整體。不論哪個“零件”出了毛病,都有可能讓病人付出寶貴的生命作為代價.我們醫務人員每一個人就是那一個個的“零件”，每個醫務人員,不論你是醫生、護士、醫技人員或是護工,都是醫院這個整體的重要一部分。正是我們每個同事的共同配合、團結協作，這個集體才能夠正常的運轉，才能很好地履行為人民健康服務的承諾.。

隨著人類科學技術水平的不斷發展，作為現代科學重要組成部分的醫學科學也有了極大的進展，新知識、新觀點、新儀器等等層出不窮，都在對我們的工作發出挑戰和新的要求.而單憑學校所學到的知識，無法跟上時代進步的腳步.，要求我們接受繼續教育，嚴謹求實,奮發進取、鉆研醫術、精益求精，只有不斷的更新自己的知識水平，才能更好地完成自己的本職工作。

醫院文化建設是鑄就醫魂長期、系統的工程。一支軍隊如果沒有軍魂，沒有為誰而戰的理念，沒有戰無不勝、攻無不克的精神和鐵的紀律，必然軍紀渙散、一盤散沙、各自為政，喪失戰斗力而屢遭敗績。歷史上不少以弱勝強、以小勝大之戰例，醫院的核心競爭力，是醫院文化中的服務理念與核心的價值觀。醫院的文化建設是推動醫院前進和發展的源動力，所以，醫院文化是核心競爭力。加強文化建設，就是在鑄就醫院的醫魂，增強可持續發展的動力。

一、要提煉共同的精神價值觀和幸福觀。一所醫院在發展過程中，精神價值觀發揮重要的主導作用。它是逐步形成的，要靠全體職工去提煉并保證大家認可。其中要解決并融合醫院整體價值觀和職工個人價值觀的矛盾點。這樣可以以此來制定和執行各項制度和標準，以此指導每個人的行動，以此規范人的行為。

二、要營造良好的“軟”環境和“硬”環境。“硬”環境即指用嚴明、科學、系統的規章制度、組織紀律規范約束人的行為，營造良好醫院環境；“軟”環境即指人與人之間建立起相互尊重、相互理解、相互信任的和諧人際關系，能充分調動人的積極性和創造性。

嚴格要求自己，不驕傲自滿，堅持以工作為重，遵守各項紀律，兢兢業業，任勞任怨，樹立了自身良好形象。健康所系、性命相托。我愿意獻身醫學，熱愛祖國，忠于人民，恪守醫德，尊師守紀，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發展。助健康之完美，維護醫術的圣潔和榮譽。

“修醫德 強醫能 鑄醫魂 樹形象”

心得體會

李永貴

2015.04.23