第一篇：新員工施工員心得體會

心得體會

2015年7月是一個不平凡的時節，又一批學子結束了自己十多年的求學生涯，走出象牙塔，離開那依依不舍的校園，而我就是其中的一員。即將走上工作崗位，心中又驚又喜，驚的是自己能否適應新的生活，喜的是即將能拿到自己人生中的第一桶金，用它來買自己心儀已久的東西，我懷著這樣的心情踏入的工地的大門。我所在的仙葫武警總隊高層住宅樓已經完成了主體的工程，當時我心中便有了這樣的想法：我在這能學到東西嗎？

第一天上班，心里滿是好奇，迫不及待的想要進入施工現場看看，我跟著梁工、莫工大致了解的現階段正在進行的分項工程，看著他們將工地的各項工作管理得井井有條，心想自己能否像他們一樣呢？一個星期以后由于缺少管理人員，江經理將各項工程交于我們管理，在真正進入施工現場進行管理時，才發現施工現場的管理并不像自己想象的那么簡單，如何協調各項工序，如何協調各個隊組，如何管理工人，這些問題讓我很頭疼，在這“跌跌撞撞”的狀態下時間飛速流逝，轉眼就快兩個月了，在這兩個月里，發現自己存在以下這些問題：

1、心態沒有很好的從學生轉變到工作中。在學校，我們是對自己的管理，在工作中，我們不僅要管理自己，還要管理工人，不能再像學生時代那樣“事不關己，高高掛起”。

2、在施工現場的監督、管理和指導不到位。面對工人做的不好，不對的地方沒能及時指出，各項工作沒能協調到位，面對工人有些束手無策。由于在學校主要學習的是結構設計的內容，建筑施工的知識，規范，經驗缺乏，沒能很好指導工作。

3、在管理的過程中考慮不周到，對于項目安排的工作沒有盡快落實。

4、態度還不夠端正，在施工現場的管理過程中不能做到嚴謹，嚴格，嚴厲。以上的不足希望能在今后的工作中改正，端正自己的態度，謙虛學習現場的管理知識，注意規范與施工現場的結合，多學，多走，多看，多記，積極轉變角色，適應變化，逐步融入施工現場中，做一個腳踏實地，甘于吃苦，忠于職守，敢于負責的人。

第二篇：施工員心得體會

施工員學習心得

在近一年的工作中，我深刻的認識到自己對理論知識的不足；對施工管理的不足；對施工技術的不足；對施工員崗位職責認識的欠缺。可以說即不專業，全面，又不深刻，規范。因沒經過正規的學習，專業管理技術素質較低，在組織人員施工、工序安排、工藝流程等方面都是憑借平時的經驗布置工作，往往事倍功半，得不償失。而有些理論上的知識也是“知其然，不識其所以然”。為了提高自己在建設行業自身專業技術管理素質，確保工程質量和施工安全，系統規范的學習這方面知識迫在眉睫。同時也深深體會到這次學習的重要性和必要性。為了擬補和更深一步的學習土建施工技術知識使自己對所從事的行業有進一步的認識。也為自己以后的工作學習打下堅實的基礎。所以選擇了廈門建筑裝飾協會舉辦的培訓班。

通過老師的精心備課和循循善誘的施工員考前培訓，讓我學到了很多施工員崗位職責。老師不僅詳細的講解了施工員、預算、材料、合同管理、建筑材料安全與質量各種理論知識，還結合現代建筑技術.進行全面科學的講解，即使從未接觸過建筑類知識的人也能夠很快的掌握，讓每個學員都不再盲目的去吸收知識。

老師講解了工程預算知識，了解了預算、工程清單的編制。學會合理進行工程預算安排。通過學習建筑材料知識，了解部分材料特性。掌握選材基本知識，材料質量及安全分析。了解到一個施工員在每個工程開工之前，要根據工程的特點和要求，結合工程施工的條件和程序，編制出擬建工程的施工組織設計。建筑施工組織應當按照基本建設程序和客觀的施工規律要求，施工員職責就是全局出發，正確指導施工的順序進行，達到工期短、質量好、成本低的目標。從優秀老師的教導下，我認為，為了提高工作的效率應該做到以下幾點。

1.加強各種政治學習，提高個人修養

2.加強業務學習，提高業務素質，提高工作質量。

3.要創造性地開展工作，多動腦想辦法改進工作方法。提高工作效率，在每次工作前做好準備，不打無準備之仗。4.加強與身邊工友溝通，改進自己不足。

通過這次廈門市建筑裝飾協會施工員培訓班，我覺得建筑藝術其實也是人、物、技術與環境的完美結合。我希望在廈門建筑裝飾學會的學習是我人生新的起航點。在此次學習的過程中通過對書本上的知識在實際應用方面認識的不斷深入，讓我把以前的所知的理論重新梳理了一遍，通過理論與實踐的對比與結合達到升華。舉一個簡單的例子，以前學習力學的時候總是在疑惑學習的作用，但現在的學習讓我明白知識總是有他的實際應用的，只是自己的膚淺不能明白而已。其實在學習得過程中如此的例子比比皆是，當真是學海無涯，回首往昔當真是慚愧不已，只有認真完成此次學習以對自己有一個完美的交代。

在此衷心感謝培訓的老師們及廈門建筑裝飾協會，是你們的辛勤指導為我的進步提供機會！

學員：XXX X年X月X日

第三篇：新員工入職感想(施工員)

新員工入職感想：第一筆收獲

大學校園的場景歷歷在目，軍訓的激情恍如昨日，帶著對未來的憧憬，我終于走上了工作崗位。半個月以來，在中建五局總承包這個溫暖的家中，我慢慢感悟到了工作單位與學校的不同。在從什么都不會到具備一定現場管理能力的學習過程之中，我體會到了兩點：第一，學做事之前要先學做人；第二，對工作要有敬畏之心。

自古以來，能做好人的人做事肯定也沒問題。這里說的做人，并不是指阿諛奉承，逢迎諂媚。而是指了解別人的想法，從根本上為別人著想。要真正做到這點，思想自私不行，做事拖沓也不行。換位思考，才是做人做好的關鍵要素。

而在施工單位，要成為一名合格的施工員，做人做好更是必備的條件。在工地上半個月，我漸漸感受到了：真正的換位思考，是建立在了解和你接觸的人這一基礎之上的。只有從了解他們著手，才能知道他們的想法，從而感受、分析他們的想法，進而理解他們的處境和他們的訴求。打個比方，現在我們搞臨建的勞務隊，時常在高達40度的太陽下作業，民工的身體吃不消，那么防暑降溫的用品我會盡我所能發放到每個人手上。原則上這不屬于我的職責范圍，但是從內心深處給予跟你合作的勞務隊以關懷，他們便也會打心眼里覺得，這個施工員心好，那么以后工作的開展便也會更加得心應手。有時候人情味比合同上的條條框框要管用很多。

其次，對工作要有“敬畏之心”。在這一點上，責任終身制這一條足夠讓每個施工員“敬畏”自己的工作，因為標高有偏差，放線沒放對等任意細節工作的疏忽，都會直接影響后續工作的開展。施工這一行不像設計院，不像其他的單位，設計院圖紙有點問題改了還能繼續用，若是施工出了點問題，運氣好點只是返工，浪費大筆資金，運氣差點造成事故，那責任可就大了。在實際的工作過程中，我也確實發現，有時候標高和甲方給的有點偏差，土方的量就截然不同，既浪費人工時間，又浪費挖機時間。所以在工作中必須要仔細認真，抱著責任終身制的態度去做事。做施工確實條件很艱苦，頂著40多度的高溫堅守現場有時確實無法保持完全清醒的頭腦，但是我們只有努力去克服這些客觀因素，才能真正成長為一個好的施工員。敢于奉獻，對結果勇于擔當責任的人，才是個真正的管理者。

五局的“信·和”文化，體現為在人和的基礎上我們對自己的工作要充滿信心，要講信用。感謝五局總承包公司提供給我們應屆畢業生這么好的一個平臺，感謝華潤項目部各位前輩們耐心而又親切的指點。我將在以后的工作中邊做邊學，為五局、為總承包創造更多的價值。

第四篇：施工員工作心得體會

施工員工作心得體會

04年畢業那年,大家都急著找工作,我也不例外,其他當時的想法很單純,也問過老師,到底在單位上是選擇設計院還是施工單位,老師說得很明白是設計院,理由是沒那么辛苦。可自己因為年輕很倔強地認為應到工地上去鍛煉自己,于是就開始找施工單位。過程非常簡單,后來才發現他們對成績的要求的很低,不管你在學校掛多少門基本上都可以找到工作,只有一點比較重要,那就是吃苦耐勞。后來發現一家上市的施工單位,總部的辦公大樓很是氣派(幾十層的高樓),招人場面也很是氣派,但是錯過了招聘會,心中甚是懊惱。我不甘心,就跑到氣派的辦公大樓去找他們的人力資源部,很順利地跟他們的部長談話,看到桌子上一大堆的簡歷,心想他怎么可能看得過來,而現在只有我一個人跟他面對面地談,心里不由得得意起來。部長看了我的簡歷,很爽快地說跟我簽約。于是我很爽快地也簽約,后面的事實證明我當明的決定并不好,直到現在我都還耿耿于懷。

想象總是美好的,原先想畢業后能在這樣一棟辦公大樓上班真是不錯,但跟部長談時才明白,我所在的是整個集團公司,我們都要被分配到各個子公司上班,然后羅列了幾個分公司讓我選擇,實際上并沒有選擇的余地,這個分公司人滿了,那個分公司暫時不需要,后來無耐只得聽從他的建議去了一個地方的分公司,心想離省會城市也不遠也就沒太在意(現在很多企業都是以集團公司名義出來招人,場面很是氣派,實際上進去后大部分都要到分公司基層去,所以大家不要被表象所迷惑)。

正式畢業后,離開了可愛的學校。按單位的要求兩天內報到,直接到分公司單位。原來想應該有房子住吧,去了以后才知道沒有,偌大個分公司看不到幾個人,他們說都上了項目(工地),我們被安排住在了公司的招待所里,經過了體檢,吃喝了兩天,發了一筆2000元的安家費,簽了協議(協議上并沒有薪酬的條款,只是口頭上說是不低于800元,這跟我原來預期2000元相差很大,但是自己的倔強總以為現在不是談錢是時候),就被安排到指定的項目上(因為每個分公司在中國都十幾個項目),結合的情況,我被安排到了自己家鄉的一個高速公路項目上)。經歷了兩天一夜的火車之后,又坐上了長達4個小時的汽車,才算了到了一個縣級市上,后項目上派了一輛吉普車來接我們一行三人。還好項目僅僅在城郊上,工地就在項目的門口,項目是單位租了當地老百姓的房子組建的,項目組的人員并不多,也就26個人左右。滿懷著興奮的心情終于到達了目的的,下了車我最關心的是地上的煙頭,因為從煙頭就可以看出一個人收入水平。我在學校的時候已經有了微量的煙癮,雖然家里并不富裕,但到了大四以后抽的都是十元一包或十二元一包的煙。見過辦公室主任,然后將我們安頓(兩個住一間),我被安排跟一個已經畢業兩年的本科生一起住,我特意看了地上的煙頭,是紅河,讓我大失所望,紅河僅僅是五元一包的煙,可想而知他們的收入水平并不高,后來證明我推測是正確的。帶著有點失落的心情,晚上項目領導給我們接風(直到我們畢業的那年,在施工單位的大學生并不多見,所以我們來了也是單位喜慶的一天),食物非常豐盛。大家二十幾分三桌坐定,經理說話給我們接風,由于年輕氣盛,很轉載自百分網http://轉載請注明出處，謝謝！

第五篇：施工員工作心得體會

施工員崗位心得

今年我有幸參加了有公司組織的土建施工員（工長）崗位培訓。在培訓中，我認識到無論是工作，還是生活，都必須盡職盡責全力以赴。在101項目部我體會到了這個團隊的強大和這個大家庭的溫暖，自己也在其中快速地成長。因此我徹底喜歡上了這個集體，喜歡上了這份工作！以下是我的一些心得體會：

一、認識

公司的培訓使我們對公司、項目部的規模，組織架構，以及經營情況有了一定的了解，也認識了自己的崗位。我目前的崗位就是施工員。我對于這個崗位已經不陌生了，在大學的時候就已經認識它了。而這次培訓使我對這個崗位又有了一種新的認識。認識到這個崗位對公司的重要，認識到我們是公司戰斗在一線的主力軍，是公司的明天。

二、態度

子曰：“有才無德，小人也；有德無才，君子也；然德才皆具者，圣人也。”這告訴我們要做什么樣的人。指導思想不對，又怎么能把事情做好呢？做好人就是為了樹立正確的指導思想，從而做好事。要勇于承擔責任，有團隊精神，善于學習，有上進心，了解組織或他人的需要。

特別是奉獻，這個在現代社會尤為珍貴。許多人就會問：“我為什么要奉獻啊？奉獻有什么好處啊？”一個真正甘于奉獻的人是不會這樣問的，也不會向人們索求回報，只是默默地做著那些他們覺得該做的事。

有人這樣說過：“如果你熱愛你的崗位，你將會在這個崗位上做得很優秀。”我已經能體會到了態度對于工作是多么的重要。遇到問題時，你的態度如果選擇了逃避，那么你永遠都只能是個逃兵，沒有人能看得起你；如果選擇了依賴他人，那么你永遠都無法獨立，總是寄人籬下；如果選擇了解決，那么你將會迅速地成長，終將成就一番事業。所以我在遇到問題時，總會想起前輩們對我們的鼓勵：“沒事、做得很好、繼續加油??”每每想起這些鼓勵，身體里好像充滿了力量、充滿了無窮的斗志。

端正自己的態度，熱愛自己的崗位，奉獻自己的青春，譜寫生命的贊歌！

三、時間

自己的時間該如何利用，自己今后的人生該如何規劃，這是每個人都必須考慮的問題。

時間對于每個人來說都是公平的，每天都是24個小時。把一天中所要做的事情分清主次，即使計劃的事情當天沒有完成，但也會把最重要最緊急的事情完成了。否則，工作效率就會很低。記得我剛到項目部的時候，由于對施工工序不了解，每天要做什么自己都不是很清楚，一天雖然也是忙忙碌碌，但是到頭來還是趕不上計劃，每天的工作效率非常的低。所以在工作中做好時間的安排尤為重要。

四、小結

今后要想走得更遠，就先要把自己的基礎打牢。我常常告訴自己每天的工作內容總結起來就是：在工作中要做到安全、質量、節約成本、進度同時進行，盡量降低消耗，避免浪費。

安全工作要做好，安全工作做不好，其他方面的突出，其結果還等于零。如果在工作中有什么意外的話，不僅對自身不利，還會牽連到別人，因此無論在接手什么工作時，都要以安全為前題。自覺堅持“預防為主”的方針，防患于未然。

除了關注安全問題，我們還在工作中尋求差異，尋找突破，增強工作的主動性和創造性。加強自己的技術能力，認真負責的完成各項工作。別人不能做的事情，我們要想辦法完成，別人能做到的事情，我們也要做得到。

在平時的工作中多自我總結，就能發現自己的不足，并能及時的改正，爭取把工作完成得更好。

科建集團101項目部

李發偉

2014年12月12日