第一篇：一創雙優心得體會學習心得意識(精)

一、家園意識

段書記在講話中提出, 一座城市就是一個家園, 如何讓這個家園更美, 更溫 馨, 是我們每一個家庭成員的責任和義務。同時又提出, 濮陽是每一個濮陽人的 濮陽,是全體濮陽人的家園,發展了每個人都受益,落后了每個人都要吃虧、濮 陽形象好了,我們每個人都自豪。濮陽形象差了,我們每個人都臉上無光。要使 我們的美好目標早日實現, 做為每個濮陽人要有一個深刻的思考, 更應該對自己 提出更高的要求, 每個人都要樹立家園意識, 像愛護自己的眼睛一樣愛護維護濮 陽的形象。我作為衛生戰線上的一員, 一名老共產黨員, 更應該帶頭樹立好家園 意識。愛護好,維護好自己的家園。

首先要從提升領導能力、領導水平、領導方式、領導方法入手,不斷加強政 治理論和新的理論知識的學習, 提高道德修養和政治鑒別力, 在思想上切實增強 憂患意識, 善于看出矛盾和問題, 找出差距和不足。其次要采取有效地有針對性 的措施加快解決問題和困難, 要充分掌握突破風險是機遇的道理。乘著 “一創雙 優”的東風,抓住機遇,用好機遇,加快發展。在工作上對自己所做的工作要負 責,對人民要負責,對社會要負責。真正在思想上轉變觀念,創新工作思路,提 高工作效率。不斷強化公仆意識,服務意識,淡化官的概念。要尊重科學、尊重 規律、尊重群眾。真正做到一切從人民利益出發, 一切從實際出發, 按規律辦事, 對事業負責,對人民負責。

二、和諧意識

和諧意識就是 每個濮陽人、每個部門、特別是各級領導干部都應該以建設好、發展好濮陽為重,拋棄個人恩怨和私心雜念,敢于放棄部門利益和小團體利益, 帶頭講團結, 促和諧。多為群眾辦實事, 辦好事。干群上下一條心。擰成一股繩, 齊心協力促進單位和諧, 家庭和諧, 社會和諧的氛圍, 推動濮陽經濟又好又快的 發展。

三、趕超意識

所謂趕超就是趕上和超過。廣大黨員干部、特別是領導干部要以超前的理念、超前的思路、超前的謀劃、超前的力度、超常的做法,超硬的作風。凡是立足于 早干、快干、多干,一切工作向前趕,爭取早出效果、快出效果、多出效果。

一是要深查、深挖思想上、工作上存在的問題, 要敢于面對問題, 找出差距, 深挖問題的根源,逐步樹立信心,沖破舊觀念,破處舊傳統,確立新觀念,創新 工作思路, 找準推動工作的好辦法, 號召干部職工真正在內心深處形成干事創業 的思想,促成誰干事誰光榮 , 誰坐等誰可恥的工作氛圍,發揚敢想、敢干、敢闖、趕超的四敢精神。

二是要建章立制。要結合本單位實際,建立起更加完善、更加科學,具有可 操作性又有利于推動工作的新機制和新辦法、新政策。完善監督機制、形成件件 事有人管,有人問,落實如何,存在的問題.經驗是什么,要形成文字、形成制 度,同時還要形成獎罰分明制度,問責制,對做的好的要表揚,做的差的要找原 因,提出批評并立即改正落實,真正使各項工作落實到實處,高標準、高質量、高效率地完成,推動濮陽經濟又好又快地趕超先進。

三是充分發揮領導干部的表率作用。領導干部要牢固樹立正確的世界觀、人 生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀。不斷加強黨性修養和作用建設,提高 綜合素質和工作能力, 探究深化科學發展的有效之舉, 用敏銳的目光去洞察新形 勢, 用開放的理念謀劃新思路, 用務實的態度探索新方法, 結合自己的工作實際, 就是扎扎實實地從現在做起, 從基礎做起, 多想事、多干事、用心干好每一件事。毛澤東說過:人做一件好事并不難, 難的是一輩子做好事而不做壞事。貴在堅持, 一切事情要早干、多干、快干,把系統的黨員干部職工的思想統一起來,齊心協 力,團結一心,從每一件事做起,扎扎實實高標準、高質量、高效率完成。推動 濮陽各項工作上新臺階,趕超新水平。

四是轉變工作作風, 優化發展環境。這是推動濮陽工作發展的關鍵。全市上 下干部職工要解放思想、實事求是、與時俱進、勤于思考、勇于探索、敢于創新、積極探索新形勢, 新情況, 使工作更加符合客觀實際, 發揮求真務實的精神和作 風, 說實話、辦實事、求實效。要加強黨性的修養, 增強黨性觀念, 自覺講黨性, 重品行,作表率、結合工作實際就是:

1、實行公開承諾 機關各科室和工作人員 根據工作職能和崗位職責,作出公開承諾。

2、開展辦實事,促發展活動。機關 每個干部職工根據自己的工作職責職能為基層、為群眾、解決最直接最困難的問 題。

3、開展政務公開, 根據部門職責依法將對公眾知曉的事情及時向社會公開, 加強網站建設,為群眾提供快捷方便的服務。

4、編制職工職位說明,按照科學、高效、便捷的原則優化業務流程, 明確每個崗位工作職責和工作標準, 提高辦事 效率,實行限時辦結。

5、實行承諾制。“一站式”服務制、一次性告知制、重點 落實首問負責制、責任追究制、限時辦結制。

6、提高綜合素質。深入開展學習型機關活動在黨員干部中樹立終生學習的理念, 不斷提高干部理論素養和業務素 養。

7、加強督促檢查。把督促檢查貫穿于作風建設各個環節,采取自查抽查明 察暗訪相結合的方式嚴厲查處影響發展環境, 公職人員瀆職行為。嚴明黨員干部 和公務員紀律, 以鐵的紀律保證良好風氣形成, 全面促進機關作風和服務水平的 提高。

經過廣大黨員干部以不懈地努力, 在市委的正確領導下, 我們的美好目標一 定能實現, 美好家園一定能建好, 人民群眾一定能感受到家鄉是一個干凈、整潔、文明、漂亮的城市。

第二篇：一創雙優心得體會學習心得

自開展“”活動以來，我受到了很大觸動，現談談自己的一點學習的心得體會。

轉變發展觀念，理想信念要進一步堅定，破除自我滿足、不顧大局、僵化保守，脫離實際、追求享樂、個人主義的思想觀念;樹立創新學習、科學發展、敢為人先、顧全大局、求真務實、廉潔從教的理念。當看到自我滿足這個詞，心中受到很大觸動.從教十余年來，我也明白當一名好老師不能永遠停留在教書匠的層次。但出于“比上不足、比下有余”的自我滿足心態，努力、靜心來反省自我，加強學習，提供工作效率、效益、效能、效果。

一要總結經驗教訓，認準發展才是硬道理。工作成績都是過去，發展才是硬道理。通過學習，深刻認識到，自已的思想是多么的狹隘，固步自封是多么的可笑。與那些教育大師比起來，自已的成績是多么的微不足道。思想解決的程度，決定了自已進步的尺度，我要以這次一優雙創活動為起點，不斷解放思想，多反省，找差距，在今后的工作中取得更大的成績。

二要又專又紅，改革創新。發展主要靠創新，沒有創新就沒有未來。我們這個國家和民族，自古以來就十分重視學習、講究學問之道而著稱于世。“活到老，學到老，改造到老”這句話對我們教師同樣適用。當今時代知識在不斷更新，知識的海洋太浩瀚了，稍有懈怠，就會落伍。教師工作是繁忙，但我們只要發揚 “擠”與“鉆”的精神，先擠出時間來學習，然后再鉆研進去,就沒有學不好的。因此我要多閱讀教育理論專著、學科專業書籍、文哲書籍,來提高自己的教學水平，增強自己的教學功底，擴展視野，更新知識.真正做到給學生一杯水，自己就是涓涓的溪流。同時陶冶自己的情操、凈化心靈、增加自己的文學素養,不能再和同事嬉哈閑聊中打發時光，不能沉迷網絡游戲。要與經典握手，與名著相伴，與大師交流，與先哲對話，不斷積累教學智慧，不斷地充實專業知識，不斷改進教學方法。

三要關心社會、服務社會、貢獻社會。世界上最寬廣的是大海，比大海更寬廣的是人的胸懷。歷史上擁有寬廣胸懷的人被千古傳誦。我要多學習，培養自己寬闊的胸襟，不斷拓展自己的視野，提高自己的品性，陶冶自己的情操，培育自己的涵養。正確對待工作中的得與失，不發無謂的牢騷，甘于清貧，耐得住寂寞。在日常工作中與同事和睦相處，工作中與同事合作交流，互相學習，取長補短，不保守，不藏私心，共同促進學校的發展，維護學校的榮譽。

學習、學習、再學習，與時俱進，不斷發展不斷進步，貢獻社會。

第三篇：“一創雙優”學習心得

“一創雙優”學習心得

初四年級段

劉道芳

我校開展“一創雙優”集中教育活動學習階段以來，全校上下學習討論的熱情高漲。作為市一中的一名普通教師，我深深地被這股學習討論的熱情所感染，并積極參與到這場集中教育活動學習中來。2013年10月12日學習了市委書記段喜中在全市2013“一創雙優”集中教育活動動員會上的講話，市教育局局長朱世澤在全市教育系統2013“一創雙優”集中教育活動動員會上的講話，以及《濮陽市第一中學辦學指導思想二十條》、《濮陽市第一中學領導班子系列談一、二、三》；10月21日我校又制定了《濮陽市第一中學2013“一創雙優”集中教育活動實施方案》，集中學習了習近平在全國宣傳思想工作會議上的講話以及毛澤東的老三篇等等。借著“一創雙優”集中教育活動的東風，在市一中新領導班子的帶領下，濮陽市一中必將迎來一個跨越式發展的春天。

新學期開學以來，通過“一創雙優”集中教育活動學習使我深深地認識到開展這次集中教育活動的重要意義。認識到開展這場教育活動事關濮陽市第一中學的長遠發展，事關全校教職員工的根本利益；認識到解放思想是教育改革發展的動力源泉，認識到解放思想是統一思想，凝聚創業合力的必然要求。和大家一樣，我將以飽滿的熱情投身到這場教育活動中，接受時代的洗禮。經過集中學習，科室討論和個人自學，我認識到自己最近兩年在業務上沒有突破性的進步最重要的還是表現在思想觀念的落后。解放思想的關鍵是解放自己。要解決思想上自滿自足，不思進取的問題；要解決思想上松懈厭倦、消極應付的問題；要解決思想上畏難發愁、缺乏信心的問題；要解決思想上縮手縮腳、觀望等待的問題；要解決思想上貪圖安逸、得過且過的問題。在思想觀念上要有新的提高，在工作作風上要有新的轉變，始終保持與時俱進、開拓創新、奮發有為的精神狀態。在教書育人方面堅決做到：真誠的熱愛每一位同學。因為沒有愛，就沒有教育，走進教室就要做到“現有父母心，再做教育人”，要從內心深處愛學生，尊重學生，細心發現學生身上的閃光點，學會容忍學生身上的的各種缺點，做一名大氣的老師。新學期我們的基礎條件、校園環境建設正在發生著日新月異的變化。學校還走出去，請進來，給市一中的老師們帶來了不少新的思想、新的理念。武鳳霞、姚俊松等外地外校的名師成長經歷讓我思想又有了大的解放，我要充分利用現有條件給自己“充電”，沒有條件創造條件也要把教育信息整合技術學到家，爭做現代化的教育家。我個人認為，要把先進地區的經驗同我校現有的成功經驗結合起來，并不斷加以創新和發展。我校向全體同學發起了“杜絕三閑”教育活動，我想作為一名老師就應該率先垂范，“杜絕三閑”從我做起，今后我要勤于學習，時刻不忘學習，樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤；其次要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用；最后要堅持學，持之以恒，不浮躁，在學習中努力增長自己的才干。以上是這段時間我在學習中的一些淺見體會，有不妥的地方，請各位領導和同事們批評指正。

2013年11月15日

第四篇：一創雙優學習心得

“一創雙優”活動學習心得

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通過這次我市舉行的“一創雙優”集中教育活動，是保持共產黨員先進性教育活動的進一步深化。

黨的十六屆六中全會提出：黨風正則干群和，干群和則社會穩。胡錦濤同志在中央紀委七次全會上強調提出：黨的作風體現在黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。一個國家沒有正氣，就可能亡國；一個民族沒有正氣，就可能滅族；一個家庭沒有正氣，就會損害家；一個單位沒有正氣，就會衰敗。

講正氣，是中華民族也是我們黨的一個優良傳統。江澤民同志引經據典、深入淺出地說明了“一個人必須樹立正氣，必須有正義感。有了一腔浩然正氣，才能無所畏懼地前進，才能不屈不撓地為國家、為社會建功立業”。改革開放至今，不可避免地對建設有中國特色社會主義社會帶來了一些負面的影響，主要體現在以權謀私和拜金主義、享樂主義、極端個人主義等歪風邪氣上。要樹立高尚的價值觀就不得不在全社會弘揚正氣，一方面對違法犯罪行為予以堅決打擊，另一方面要為廣大群眾樹立光輝的典范和學習的榜樣。

勤奮學習、學以致用；心系群眾、服務人民；真抓實干、務求實效；艱苦奮斗、勤儉節約；顧全大局、令行禁止；發揚民主、團結共事；秉公用權、廉潔從政；生活正派、情趣健康。在中紀

委第七次全體會議上，胡錦濤總書記倡導領導干部要從上述八個方面樹立良好的風氣。這是加強黨的執政能力建設的需要，也是人民群眾對廣大黨員干部的要求。我認為，總書記的重要論述，實際上是為我們搭建了一個完整的黨員干部行為準則體系；總書記倡導的“八好風氣”語言樸素、內涵豐富，意味深長。這一重要論述并非豪言壯語，只是以平實的語言教導廣大黨員干部要保持理論和知識的更新，心里裝著老百姓，要團結同事一起工作，要盡可能過樸素的生活，要結交良師益友，養成健康向上的生活情趣。

遵循客觀規律加強干部的執政能力建設，要求我們做好一切直接、間接影響執政能力的各方面工作。最要緊的是做到幾個結合：

一是把思想教育與制度規范結合起來。十六大報告指出，加強黨的作風建設“一靠教育，二靠制度”。作風問題說到底是個世界觀問題、黨性覺悟問題。因此，轉變干部作風，必須從加強教育，改造世界觀、增強黨性覺悟入手。要堅持改造客觀世界和改造主觀世界相結合。領導干部不樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不解決好權力觀、地位觀、利益觀問題，就不可能領導好改造客觀世界的工作。要結合新的形勢和干部的思想實際，扎實有效和堅持不懈地對黨員干部進行鄧小平理論和“三個代表”重要思想的教育，進行黨的理想、信念、宗旨和共產主義道德的教育，進行愛國主義、集體主義、社會主義教育。通過經常

性的思想教育和必要的集中學習教育，切實解決干部從思想上入黨的問題，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持共產黨員先進性，筑起抵制各種腐朽思想侵蝕和各種利欲誘惑的思想道德防線。與此同時，要建立健全規范干部行為的各種制度，包括實體性制度及相應的程序性制度，使干部行使權力和履行工作職能時有章可循。

? 二是把繼承優良傳統和進行作風建設創新結合起來。在作風建設上，必須堅持與時俱進，不斷進行改革創新。我們黨成立８０多年來，培育了一系列優良的作風。毛澤東同志把我黨優良作風主要概括為“三大作風”、“兩個務必”。進入新時期以后，鄧小平同志又增加了“民主集中制的優良傳統和作風”。繼承和發揚這些優良傳統和作風，始終是加強干部隊伍作風建設最重要、最基本的內容，是抵制和戰勝各種不正之風和腐敗現象的強大精神武器。隨著形勢的發展，我們還應不斷培育新的優良作風，并將其作出新的理論定位和概括。“八個堅持、八個反對”就是我們黨在新時期對干部作風的新要求，是對我們黨的優良傳統和作風的繼承，是在新時期對黨的作風建設的創新

三是把嚴格自律和強化監督結合起來。作風發展變化的過程，是內因和外因相互作用的過程。在內因、外因的關系中，內因具有決定性的意義。這就要求我們把抓好干部的自律放在第一位。要教育引導干部把黨的理想和宗旨，把“三個代表”重要思

想內化為自己的信念，奉為自己立言立行的根本準則，堅持自重、自省、自警、自勵，自己規范自己，自己把握自己，自己超越自己。在強調黨員干部堅持自律的同時，也要重視他律，強化來自外面的監督。特別是要對干部職權的行使、權力的運用進行全方位、全過程監督。使黨員干部既接受來自黨內特別是班子內的監督，又接受來自廣大群眾和社會各方面的監督；既接受自上而下的監督，又接受自下而上的監督，形成完善的監督機制，增強監督的合力和監督的有效性。

四是把整體推進與領導垂范結合起來。干部是黨的事業的骨干和黨聯系人民群眾的紐帶。抓干部的作風建設不能有空白點，而應整體推進。要結合從事不同工作、居于不同層次的干部的特點，有的放矢地做工作，促進廣大干部作風的改進。在整體推進中，要特別注意抓重點、抓關鍵，抓對中高級領導干部尤其是“一把手”的作風培養。領導干部是黨的 “上梁”，全黨的表率，也是廣大干部的教育者、引導者和示范者。“上梁”正不正，領導干部的作風好不好，對于正確決策的制定，黨的事業的推進，黨的形象的塑造，干部和群眾行為的導向，都至關重要。我們一定要堅持從嚴治黨方針，從嚴治理領導干部。比起一般干部來，對他們更要嚴格要求，嚴格教育，嚴格管理，嚴格監督。各級領導干部特別是高級干部，要帶頭實踐“三個代表”重要思想，以身作則，嚴于律己，要求下級做到的，自己首先做到；要求下級

不做的，自己堅決不做；做發揚優良作風、抵制不正之風的表率，用自己的人格魅力帶動、影響和促進廣大干部作風的改進。? “講正氣、樹新風、加強領導干部執政能力建設”對于中國共產黨人的意義不僅僅停留在當代，還在于它能最大限度地發掘我們身上所特有的氣質——活力四射的蓬勃朝氣、勇往直前的昂揚銳氣、光芒萬丈的浩然正氣！這些恰恰是我們在實現中華民族偉大復興的進程中所需要的。

第五篇：“一創雙優”學習心得

“一創雙優”學習心得

張愛國

我市開展“一創雙優”活動已經一段時間了，通過這段時間的學習，我收到的觸動很大。現談談自己的一點粗淺的心得。

本次活動要求：廣大干部職工理想信念進一步堅定，思想觀念進一步更新。通過集中教育活動，破除自我滿足、不顧大局、僵化保守、脫離實際、追求享樂、本本主義、自由主義、個人主義的思想觀念；樹立創新學習、科學發展、敢為人先、顧全大局、求真務實、廉潔自律的理念。當看到自我滿足這個詞語時，心中觸動很大。我明白作為一名干部永遠不能有自我滿足的心態，但是卻從未靜下心來反省自己，借助“一創雙優”學習的這股東風，我要給自己準確定位，給自己制定一個“外塑形象、內強素質”的發展計劃。

首先，我要自我反省、尋找差距。二十年來，我在工作上雖然取得了一定的成績。通過這次學習，我深刻認識到自己不能沾沾自喜、固步自封。段喜中書記說：思想解放的程度決定了進步的尺度。我要以這次“一創雙優”活動為起點，不斷解放思想，“每日三省己身”查漏補缺，完善自己，爭取在今后的工作中取得更大的成績。其次，我要善于學習、內強素質。講學習歷來是我們黨的優良傳統，非常重要。我們這個國家和民族自古以來就十分重視學習的方法，講究學問的道理也因此而著稱于世。孔子曰：三人行，必有吾師焉！俗話也說：活到老，學到老，改造到老。我們要秉承這種理念，繼續發揚光大之。在當今知識大爆炸的年代，知識日益更新，發展日新月異，新情況新問題不斷涌現，這些都要求我們不斷充實自我，不斷自我更新，內強素質外塑形象才能跟上隊伍，不被時代所拋棄。計劃生育工作比較繁忙，突擊性隨意性很強，這就要求我們要發揚“釘子”精神，善于“擠”和“鉆”，先擠出時間來學習，先學會解決問題的方式、方法，樹立“磨刀不誤砍柴工”的思想，按照這個要求，我要多讀理論性文章，提高自己的理論水平；多鉆研業務知識，使自己成為業務上的行家里手。通過博覽群書，來提高自己的文化底蘊，拓寬視野，更新知識，陶冶情操，凈化心靈，不斷地增加自己的文學修養，改進、改善工作方法。

其三，我要修身養性、增加涵養。有人說：世界上最寬闊的是海洋，比大海更寬闊的是人的胸懷。歷史上擁有寬廣胸懷的人被千古傳頌。我要培養自己寬闊的胸襟，不斷開闊視野、陶冶情操、培育涵養，正確對待工作中的得與失，不發牢騷，甘于清貧。耐得住寂寞。在工作中和同事們多交心，出了問題和同事們多談心，對手下和部屬在生活上多關心；一意謀發展，一意思穩定，做到工作中的“三心二意”。和同事相互學習，取長補短，不保守無私心，發揚“比、學、趕、超、幫”的傳、幫、帶作用，為張莊鄉的富裕、和諧、文明、美麗大發展做出自己應有的貢獻