第一篇：觀看王伯祥電影心得體會

觀看王伯祥電影心得體會

我通過觀看山東省原壽光縣委書記王伯祥的專題影片，了解學習了先進黨員王伯祥的事跡。他始終為黨、為人民孜孜不倦的工作，始終以黨的事業、人民的利益為重，始終保持著共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，不忘本色、心系群眾、勤政為民，奮發進取，創造性地貫徹黨的路線、方針、政策，模范地實踐三個代表重要思想，把有限的生命投入到無限的為人民服務的事業奮斗之中，為壽光的經濟和社會發展做出了突出貢獻，在人民群眾心中樹起了不朽的豐碑。現對王伯祥同志學習體會總結如下幾個方面：

第一、學習王伯祥，就要學習他燃燒激情、開拓進取的創業精神。激情是一種奮力前行、永不懈怡的精神狀態。只有對工作、對事業充滿激情，一旦認準目標，就義無反顧、百折不撓、奮力拼搏的人，才能有所作為。這樣的黨員同志，往往走到哪里，哪里的工作就有起色；到什么地方，很快就有好口碑；接觸到誰，誰就會被激起干事業的強烈欲望。當前，我國已進入加快推進社會主義現代化的新時期，面對實現全面建設小康社會的繁重任務，這要求我們所有共產黨員起模范帶頭作用，充滿激情，傾盡全力，做一名對社會有用的人。

第二、學習王伯祥，就要學習他勤政為民、鞠躬盡瘁的公仆情懷。他之所以這樣，是因為他們始終保持著全心全意為人民服務的公仆情懷。我們每一名黨員干部都是黨花費大量心血培養出來的，肩負著為人民服務的光榮使命，身份決定了我們都應像王伯祥那樣，時時刻刻牢記黨的 宗旨，多奉獻、少索取，多點真抓實干，少點夸夸其談。無論在什么位置上，無論多長時間，都要恪盡職守、一絲不茍地為老百姓解決好各種難題，做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀，以對人民群眾無限熱愛的感情，做好自己本職工作，做一個對人民有用的人。

第三、學習王伯祥，就要學習他克已奉公、清正廉潔的革命本色。我們每一名黨員，都應以他們為榜樣，面對形形色色的誘惑，面對不正之風，始終做到頭懸“利劍”，謹慎從政。手中的權利越大，越要警鐘長鳴、防微杜漸，從自身做起，正作風、樹形象，象牛玉儒那樣做人、做事、做官，做一名高尚的人，純粹的人，對人民大眾有利的人，全心全意為人民服務。

總之，通過這次學習先進黨員事跡后，我自己受到深深的感動。以后如何做好本職工作，關鍵要體現在實際行動上。學習先進黨員，就要把他們的思想、精神、作風體現到自己的實際工作中，落實到實際行動上，從自我做起，兢兢業業、開拓創新，扎扎實實做好本職工作，盡最大努力為黨、為國家、為社會做出自己的貢獻。

第二篇：觀看《王伯祥》心得體會

在2018年12月18日慶祝改革開放40周年大會上，受到中共中央表彰的百名改革先鋒人物中，有一位農民模樣的75歲老人，他就是被當地干部群眾贊為敢為人先的原山東壽光縣委書記王伯祥。就是這位老人，帶領壽光農民憑借勤勞和智慧改寫了中國“菜籃子”發展的歷史。王伯祥在縣委書記任上的5年多時間里，集中力量辦了三件事：搞了蔬菜產業化、建起了全國最大的蔬菜批發市場，讓“冬暖式大棚”走向全國；組織了壽北開發，把占全縣總面積60%的不毛之地，硬是變成了全縣的“糧倉”和“銀山”；選用了一批能人，發展壯大了一批骨干企業。

王伯祥書記牢牢把握了“心中有黨”“心中有責”這一從政要以，他身踐力行的黨建模式，抓黨建帶全盤的理念，成為當時壽光抓黨建的一大“法寶”。牢牢把握了“心中有民”這一從政之道，把為老百姓拔窮根、走上富裕之路一直放在心中。

在伯祥書記的力挺與努力下，壽光蔬菜批發市場的建設取得了驚人的成就。從1986年始，壽光蔬菜批發市場從占地20畝到現在翻了數番的農產品物流園，蔬菜面積發展到60萬畝，總產量45億公斤。2011年壽光成功發布了“中國·壽光蔬菜價格指數”，截至目前，農產品物流園日均交易量達到1500萬公斤，年交易蔬菜80多億公斤，成為全國的蔬菜集散中心、價格形成中心和信息交流中心。

而在王伯祥任壽光縣委副書記、書記8年間，一家五口人，始終住在建于上世紀50年代的四間舊平房里。1991年10月，王伯祥調任濰坊市副市長。臨行時，一輛130型的小貨車就裝完了他全部的家當。為官一任，造福一方。離開壽光時，王伯祥給壽光留下了33萬多個年均收入2萬多元的蔬菜大棚，留下了120萬畝效益可觀的棉田、鹽田、蝦池，留下了4850家蒸蒸日上的企業……

電影《王伯祥》謳歌了王伯祥書記“百姓為天，人民至上，務實苦干，鞠躬盡瘁”的精神，向我們展現了一名“焦裕祿”式的好干部的風采。

現實中，為百姓服務是每一名公職人員的職責和義務，相信大家都可以做到，全心全意為人民服務，大多數黨員干部也都可以做到，但是能做到象伯祥書記那樣舍小家、為大家，不計較個人得失，敢于擔當重任的那份氣節卻是最難能可貴的。為官者、從政者，職能辦公者都希望聽到好的“政聲”，因而“急功近利、弄虛作假”，今天起一座高樓、明天修一條大道、后天蓋一方廣場，貌似“惠民”，卻不愿意傾聽百姓最內心的“聲音”不愿解決百姓最急迫的難題。為官者，職能部門想聽到好的“政聲”無可厚非，但是關鍵是想聽什么人說“好”。是想聽少數人的還是廣大民眾的？是只為一己“政聲”做事，還是真誠實踐為民辦事？是想做文件材料中的“英雄”？還是百姓“家長里短”口中的“好人”？哪個更真實？哪個才是人民群眾最渴求的？答案不言而喻。事實上，伯祥書記在位期間，壽光并沒有顯赫的發展速度，但是百姓真真切切得到了實惠，他的“政聲”經得起歷史和民意的檢驗。

結合自身的工作，我認為評價自己工作的好壞，絕不是做了多少工作，干了多少活，寫了多少騙文章，舉辦了多少場活動，工作總結那幾頁紙說明不了任何問題。所有退休職工的滿意不滿意才是檢驗我們工作好壞和成敗的唯一準繩！

“雨天你是傘，黑天你是燈，天冷你是火，天熱你是風”，這是百姓對黨員干部最高的評價，“心底無私天地寬”，百姓利益放心間，想群眾之所想，急群眾之所急，這才是離退休辦公室工作的真諦。從今天起，努力做一名學習型黨員，做一名進取型黨員，做一名創新性黨員，做一名為民辦事的好黨員！

第三篇：王伯祥觀后感

電影《王伯祥》觀后感

范文一：“將百姓的事情當成爹娘的事情”是王伯祥的座右銘，實際上，他也一直踐行著這一承諾，在一定程度上也影響著身邊的工作人員這樣做。該電影深刻講述了壽光縣委書記王伯祥自覺實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，突破重重阻力，不懼困難，帶領廣大干部群眾，解放思想、開拓進取、艱苦奮斗，努力推進地區建設發展的感人事跡。在抗拒拆遷的問題上，他能真誠與群眾交流，聆聽群眾的呼聲，了解隱情，最終贏得了群眾的配合與支持;在選人用人上，他求賢若渴，目光如炬，不遠萬里請回技術人才韓樂山，發展壽光蔬菜大棚經濟;在潰堤面前，他率先垂范，奮戰在搶險第一線，將指揮部的大旗插在了施工現場;面對紀委的調查、親友的質疑，他堅持正義，無愧于心，用實際行動證明了自己的清白與無私，贏得了百姓的尊敬與支持。

百姓書記王伯祥同志勤奮敬業、熱愛本職、夙夜在公的奉獻精神，大膽改革、敢于碰硬、敢于突圍的破繭精神，牢記宗旨、一心為民、心系群眾的公仆精神，勤政愛民、鞠躬盡瘁、廉潔自律的律己精神，為新時期廣大黨員領導干部樹立了標桿、作出了榜樣。

百姓需要這樣的領導干部，沒有領導架子，全心全意為人民服務，干實事有魄力，伯祥書記將是我黨領導干部永遠學習的光輝榜樣。

范文二:工作是給多數人干的，不是給少數人看的

王伯祥做事很認真、很實在，接觸過他的人都清楚一點：伯祥書記不愛弄虛的，不玩花架子。

?伯祥書記開會不愛聽大話、空話。?曾任壽光縣稻田鎮黨委書記的楊洪友說道，?有一次開會，一個鄉鎮黨委書記還沒念完稿就被王書記喊停，并且批評他‘你只管說你干成了什么事就行，沒用的不要多說’。之后再開會的時候，每個人都是直奔主題。?

王伯祥做事確實如此。1988年，為預防水患，壽光縣要重修彌河兩岸的大壩，全長70公里。有人提出，不如先干縣城周圍這一段，工程量小，修得標準高一點，上級領導來壽光都會走這個地方，一定會受到表揚的。按照這樣的方案，既可以縮短工期，又顯得漂亮。但是如此一來，大壩一不能防洪排澇，二不能解決交通，三不能造福群眾。王伯祥便回復道：?我們的工作是給多數人干的，不是給少數人看的!?

?跟著王書記干活，任何事都要做得扎扎實實。?已經過去20多年了，時任道口鎮黨委書記的王守福對王伯祥的辦事方式依然印象深刻，?我記得壽北開發時西北柴村的工程兩次驗收都不合格，王書記急了，直接到了村支書家里。村支書正在吃飯，就給他遞上一個大包子，王書記一把推開，‘驗收不合格，還有臉吃飯。現在就返工!’?

王伯祥常說：?人民群眾把我們推上了領導崗位，就要給老百姓辦幾件看得見摸得著的實事，只有這樣才對得起父老鄉親。?

范文三：清正廉潔，百姓才會跟著你走

1991年10月，王伯祥調任濰坊市副市長。一輛小貨車拉完了他的全部家當：一臺冰箱，幾件破舊家具，十幾個裝滿了衣服的紙箱。給他送行的人都紅了眼眶，有一個人忍不住說：?您讓壽光富起來了，可自個兒的家卻連普通農民的家也比不上啊!?

他的妻子侯愛英是一個民辦教師，一直沒有轉正，他總說：?先緊著別人吧，機會還有。?結果妻子直到辭去教師職務，也沒有實現做正式教師的愿望。王伯祥的父母一直住在農村老家，他們到縣城的車票都是自己花錢買，王伯祥從來不讓公車去接。

有人勸王伯祥說，別的領導都分上樓房了，你也要一套吧。王伯祥說：?等壽光財政收入超過兩億元，我就去住。?后來，壽光的財政收入早就超過兩億元了，他住樓房的計劃還是擱淺了。

對于自己的崗位和責任，王伯祥有著清醒的認識：?只有自身廉潔，對老百姓真誠，才能讓老百姓相信你，老百姓相信你才會跟著你走。? 任上5年半，王伯祥給壽光帶來了巨大的財富，離去時卻行囊空空，但是壽光人不會忘記他，那里一直流傳著一句話：看到楊樹排成行，想起了當年的王伯祥!

第四篇：學習王伯祥事跡心得體會

山東濰坊壽光原縣委書記王伯祥離職已20年，五年半的政治生活被百姓所牢記，如今該縣成為改革開放以來18個重點調研典型之一，是全國排名24的百強縣。近段時間，又再次學習了山東壽光原縣委書記王伯祥的事跡，讓人深有感觸。王伯祥以在任數年的作為，形象驗證了“政聲人去后”這句名言。

“政聲人去后，民意閑談中”。這副廣為人知的對聯，以寥寥10個字，解析了古今中外如何正確評價為官者行為、政績的歷史課題，提出了一個還原“政聲”真實面目的社會途徑。對為官者“政聲”的評價，由于所處角度不同，互相關系有別，影響因素各異，尤其是在任與離任權力影響度的差別等原因，對同一個人的評價，其上級、下級、老百姓以及自身往往不盡相同，有的還可能大相徑庭，而在位與不在位的差別則可能更大了。

我們不必妄評上級組織及人事部門對為官者“政聲”鑒定的真實性、準確度如何，然而，毫無疑問，最接近于真實、準確的“政聲”，最終來自“民意”。而官員離任后的“民意”，與“真實、準確”則更為接近。王伯祥是如此，焦裕祿、李潤

五、孔繁森、鄭為民……也是如此；東漢的孟嘗、唐朝的韓愈、宋朝的包拯、明朝的海瑞……同樣如此。他們離任或去世后，在民眾的“閑談中”都留下了經年、經代乃至百年、千年傳頌不衰的感人故事，有的被奉為古今官員的楷模。相反，自古至今，也有不少官員在位時，權傾所轄，呼風喚雨；所到之處，前呼后擁；急功近利，弄虛作假；矯揉作秀，沽名釣譽；政績羅列洋洋大觀，歌功頌德不絕于耳。然而，一旦離任，則應了老百姓“屁股一抬，問題出來”、“在位滿耳阿諛聲，離職滾滾罵名來”的箴言。如：湖南省道縣縣委書記易光明被“雙規”后，當地老百姓敲鑼打鼓、放鞭炮、舞獅子以慶祝，易光明正是這類官員中的典型。

唐代著名詩人白居易在其一首《放言》中，曾有“試玉要燒三日滿，辨材須待七年期”的哲理名句。想來，這似乎正是詩人對“周公恐懼流言日，王莽謙恭未篡時”的史實深為感觸的結晶。

為官者想得到好聽一些的“政聲”，不能說不對。但關鍵是想聽什么人說“好”。是想聽少數人的還是廣大民眾的？是只聽眼前的“政聲”，還是要聽經得起歷史檢驗的評價？是只為一己“政聲”做事，還是真誠實踐執政為民？是想聽紙上的匯報材料中營造的“政聲”，還是想聽“民意閑談中”的真實？

為官者對此如何作答，首先反映出的是為官者的官本官德，說得直白點就是回答為誰當官、為誰做事的問題，這是所有為官者無以回避并必將被歷史、民意所檢驗、所“拷問”的。王伯祥的“政聲”經得起歷史和民意的檢驗和“拷問”，老百姓說：“沒有伯祥書記，壽光菜哪有這么大的名氣”；壽光的干部說：從數字看，王伯祥時期，沒有顯赫的發展速度，但群眾得到了實惠。

如果所有的官員都能捫心自問：我的“政聲”經得起實踐、歷史和民意的檢驗嗎？無疑是民之大幸也！

第五篇：學習王伯祥先進事跡心得體會

近日，崔學選、王伯祥兩位先進典型的先進事跡在濰坊經濟開發區廣大黨員干部中引起強烈反響。紛紛表示要以崔學選、王伯祥為榜樣，認真學習他們忠誠于黨、真摯為民、苦干實干的精神，進一步堅定信心，積極作為，以實際行動深入落實科學發展觀。

濰坊經濟開發區要求全體黨員干部在學習實踐活動分析檢查階段，根據上級要求開展對照檢查，與崔學選、王伯祥的先進事跡為標尺查看不足結合起來，開展“三個一”活動。一是開展一次集中討論活動。各部門、各單位充分利用每周二、四晚上的集中學習時間，組織廣大黨員干部認真學習崔學選、王伯祥的先進事跡，并結合自己的本職工作就如何學習、弘揚崔學選同志的先進事跡開展大討論，對照榜樣認真查找不足，明確整改方向，推動工作開展。二是撰寫一篇學習心得體會。每名黨員干部在集體學習的基礎上，還充分自學時間認真思考、深入剖析，談感想、話體會，把學習所感所想與實際工作相結合，撰寫出了有思想、有深度、有見地的心得體會，經濟區黨工委學習實踐活動領導小組辦公室評選出一二三等獎，并在開發區門戶網站上予以刊登，營造了濃厚的“向先進學習、抓工作落實”的學習氛圍。三是開展一次“四查四看四樹”活動，一查黨性觀念，看是否像崔學選、王伯祥那樣具有較高的思想覺悟，樹立關鍵時刻豁得出來、沖得上去的大局意識；二查思想品質，看是否像崔學選、王伯祥那樣具有強烈的愛民情懷，樹立一心為民、無私奉獻的宗旨意識；三查工作作風，看是否像崔學選、王伯祥那樣具有滿腔的工作熱情，樹立生命不息、奮斗不止的敬業意識；四查工作業績，看是否像崔學選、王伯祥那樣具有一流的工作成績，樹立攻堅克難、事爭一流的爭先意識。通過對照，廣大黨員干部認清了自身差距，找準了存在問題，共查擺問題153個，提出意見建議72條。