第一篇:全會心得體會
學習十七屆四中全會精神心得體會
學習十七屆四中全會精神心得體會
黨的十七屆四中全會是在新中國成立60周年之際召開的一次十分重要的會議,全會審議通過了《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》,是指導當前和今后一個時期黨的建設的綱領性文件。認真學習、深刻領會、全面貫徹十七屆四中全會精神,是當前和今后一個時期一項十分重大的政治任務,是黨的建設的大事。結合工作實際,淺談自己的學習心得。
一要貫穿一條主線。就是要把學習、宣傳、貫徹、落實《決定》作為首要政治任務,貫穿始終、抓緊抓好。更加自覺地以黨的四中全會精神統一思想,更加堅定地以黨的四中全會精神指引方向,更加有效地以黨的四中全會精神推動工作,使學習貫徹落實四中全會精神的過程,成為推動科學發展觀深入貫徹落實的過程,成為推動經濟社會又好又快發展的過程,成為維護社會大局穩定,鞏固和發展各民族大團結的過程,成為推動黨的建設全面加強的過程。同時,認真研究探索如何進一步鞏固擴大學習實踐科學發展觀活動成果,不斷提高統籌保障發展與保護資源的能力和把握經濟社會發展與國土資源管理規律的能力,促進科學發展觀在國土資源系統“落地生根”。認真研究探索如何著力提高全系統干部與時俱進的學習能力、辯證統籌的思維能力、科學民主的決策能力、敢為人先的創造能力和攻堅克難的執行力,努力建設一支政治強、業務精、作風硬、執行力強的國土資源管理隊伍。
二要推進五項建設。就是要按照自治區黨委和廳黨組的部署和要求,著力推進機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設。對于機關黨組織而言,必須緊緊圍繞《決定》提出的“把服務中心、建設隊伍貫穿機關黨組織活動始終,發揮黨組織在完成本部門各項任務中的協助和監督作用”的要求,創新活動內容方式,找準開展活動、發揮作用的著力點,在擴大黨員參與面、提高時效性上下功夫,增強創造力、凝聚力、戰斗力。黨和國家各級機關是黨代表人民執掌政權的領導機構,是堅持改革開放、推動科學發展、促進社會和諧的指揮部、參謀部。與其他社會部門相比,機關共產黨員最集中、執政骨干最集中、權力與責任最集中。機關黨組織要走在全黨的基層組織建設前頭,必須找準“協助”與“監督”這個功能定位,即協助業務處室完成任務、改進工作,對黨員干部進行監督;必須抓住服務中心、建設隊伍這個關鍵,服務中心是目的,建設隊伍是保證。機關黨組織只有充分發揮自身優勢,在服務中心、建設隊伍中大有作為,才能名副其實的發揮協助和監督作用。一是著力推進思想建設,做到信念更堅定。按照建設學習型政黨、學習型機關的要求,突出學習重點,健全學習制度,注重學習效果,真正使機關黨員干部成為共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發展觀的忠實執行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者。二是著力推進組織建設,做到功能更完善。進一步優化組織設置,強化組織功能,創新活動方式,充分發揮機關黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。三是著力推進作風建設,做到服務更優質。要緊緊圍繞保持黨同人民群眾的血肉聯系,始終堅持群眾觀念,始終發揚務實精神,始終牢記“兩個務必”,真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。四是著力推進制度建設,做到機制更完善。要以健全和落實民主集中制為重點,強化制度觀念,鞏固制度成果,形成制度規范,切實增強用制度管權、用制度管事、用制度管人的自覺性。五是著力推進反腐倡廉建設,做到形象更廉潔。立足關口前移抓教育,立足標本兼治抓制度,立足規范管理抓監督,不斷推動機關黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。
三要做到四個堅持。一是堅持強化責任。進一步健全和落實機關黨建工作責任制,形成責權明晰、運轉高效,一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是堅持開拓創新。總結經驗,探索規律,按照一般工作抓規范、重點工作抓深化、創新工作抓突破的要求,進一步改進工作方式,完善工作機制,提高工作水平。三是堅持樹好形象。按照講黨性、重品行、做表率的要求,真正樹立起機關黨員干部高舉旗幟、對黨忠誠的好形象,聯系群眾、竭誠服務的好形象,創新高效、爭創一流的好形象,務實奉獻、清正廉潔的好形象。四是堅持宣傳引導。充分發揮平面和網絡媒體的作用,大力宣傳廳機關各處室、各部門加強機關黨建工作的好做法、好經驗,宣傳廳機關及直屬單位涌現出的先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者的新典型、新事跡,宣傳思想理論教育的新探索、推動科學發展的新作為、著力改善民生的新舉措,促進和諧穩定的新氣象、服務新疆建設的新貢獻,努力營造和諧穩定的社會氛圍。
第二篇:全會心得體會怎么寫
心得體會指導
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學習十六屆六中全會心得體會
收入分配不公,差距過大,在和諧社會的理念下,解決這一問題得到了更為強勁的支撐。在中共十六屆六中全會審議的《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》中,一項很重要的內容就是如何進一步深化收入分配制度改革,規范收入分配秩序,來為構建和諧社會搬去一塊絆腳石。
當前中國社會收入分配不公,已經到了一個“節點”。一方面,城鄉居民收入差距較大,有數據顯示,在2005年,城鄉居民收入差距就遠在3倍以上;另一方面,我國城市居民收入差距的基尼系數已超過0.4的國際警戒線。此外,地區間的貧富差距也很大,中國東部最富省份與西部最窮省份的人均GDP差距達10多倍。
當然,比這些數據更能讓人產生痛感,更具有說服力的,還是直觀的現實形態。一些社會群體之間矛盾突現,欠發達地區人們艱澀的生存環境,低收入者的無限悲苦目光,這些種種現實的困頓與苦難,最重要的肇因之一,就是收入分配不公。這也是對和諧社會的最大挑戰之一,因為它破壞社會公平,影響社會安定,同時也影響經濟發展的效益。而諸如“公平”、“安定”與“效益” 這樣的元素,恰恰就是一個和諧社會必備的因素。
人與人之間利益關系的平衡,是和諧社會的核心。要想使這種利益平衡成為現實,就無法繞過糾正收入分配不公這樣的選擇。2005年10月,十六屆五中全會強調分配制度要“更加注重社會公平”,首次對“效率優先,兼顧公平”的收入分配原則進行了修正; 2006年 心得體會指導
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5月,中共中央政治局會議提出著力提高低收入者收入水平,擴大中等收入者比重,緩解收入分配差距擴大趨勢。收入分配事關每個人的利益,此次中共十六屆六中全會探討如何進一步深化收入分配制度改革,必將吸引更多人的關注目光。
盡管我們可以肯定政府在糾正分配不公方面的努力與決心,但理性告訴我們,解決分配不公這樣的大課題,無法一蹴而就,甚至,我們必須為解決分配不公做最困難的估量。畢竟,這一課題順利解決,將意味著我們這個社會不同的利益集團之間的博弈力量發生根本性的改變。長久以來,諸如壟斷性行業的高收入問題、事業單位工資制度、公務員工資制度、公車改革問題以及其它種種收入不透明問題盡管備受詬病,但這些事關他配的改革卻始終無法得到實質性推進,無疑,這都為解決分配公平可能遭遇的困難提供了現實的警喻。
這是因為,當前造成收入分配不公,深層次的原因就是相關體制存在著重重積弊,比如,計劃經濟向市場經濟轉軌期間出現的種種管理空白,城市二元經濟結構的影響,市場體制不健全與政府對市場運行監控不力等等。正是相關制度規則不公,一些公權力得不到有效制約,使某些強勢者能以非法或掠奪的方式搶占社會資源,使廣大公眾無法以競爭的方式,依托個人努力方式獲得合理的利益回報,從而造成分配不公,這也是為什么當前社會存在諸多利益矛盾與沖突的重要原因。
顯然,要想實現分配公平,就必須使社會的各種利益主體都能夠在制度約束與市場競爭下各得其所。要實現這一點,政府部門必然要 心得體會指導
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直面體制弊端,要有勇于自我糾錯的決心,政府職能權限必須界定清晰,政府的相關改革措施要真正敢于觸及某些利益集團的根本利益,惟有如此,方能實現對相關分配不公平的制度進行全面清理,重新建立起符合和諧社會需要的利益均衡機制,使社會更趨于和諧健康。
無疑,這也意味著糾正分配不公必然面對強大的阻力與壓力,從另外一個層面看,這樣的阻力與壓力,更是一種提醒與敦促,那就是,在分配制度改革上,政府必須拿出足夠的勇敢與決心,必須為應對困難與阻力尋求更好的準備。那么,這種勇氣與決心從哪里來呢?那就是廣泛的民意支撐與利益訴求。試想,分配制度讓少數人成為既得利益者,不能讓廣泛的社會群體享受改革和經濟發展成果,這樣背離公平與正義的不公平制度,只會造成社會中的利益關系進一步惡化,影響政府的公信力與政府形象。所以,對凝聚著強大民意支撐收入分配改革,我們有理由充滿期待。
第三篇:學習全會心得體會
學習某某會議心得體會
全會將推動中國進行新一輪改革,中國巨輪將再次揚帆起航,踏上新的改革發展征程。我們在廠領導的帶領下認真學習了全會精神,相信我們的黨將繼續順應改革的潮流,團結帶領全國各族兒女,在建設有中國特色社會主義偉大事業的康莊大道上,昂首前進。樹立大局意識。大局意識就是堅定小局服從大局,進一步強化十八屆三中全會精神為主的思想主導,牢固樹立大局意識,加倍珍惜目前的大好形勢,珍惜好當前和諧穩定的社會環境,努力做好本職工作。
樹立服從意識。服從是天職,要不折不扣、不走樣、不變形的執行好黨的各項決議。在自己的崗位上始終堅持著認真負責的工作精神,時刻以高標準嚴格要求自己。
樹立責任意識。在工作崗位的時間是有限的,在位一天,應盡一天的責,做出一天的成績。在工作中,我們要以實際行動忠誠履職,發揚螺絲釘精神,努力在平凡的崗位上,做出不平凡的業績。
樹立團隊意識。“眾人拾柴火焰高”,體現了一個團隊心往一處想,勁往一處使,工作才有干勁,才能出業績。一個好工作團體,要堅持做到同心、同向、同步,才能保證整個團隊有力、高效的運作。
樹立創先意識。在日新月異的今天,采用過去的傳統辦法,很難取得實效,多學習多創新,以高標準、高效率、高水平的工作業績回報集團公司。
改革是推動中國發展進步的動力,是推動全黨全國各族人民團結奮斗的不竭動力。我黨和各族兒女必須抓緊工作,抓緊落實,勵精圖治,為實現全面建成小康社會的宏偉目標打下堅實的基礎。我們要毫不動搖走黨和人民在長期實踐中開辟出來的改革道路,不為任何風險所懼、不為任何干擾所惑,以更加寬廣的胸懷迎接新的機遇和挑戰。改革始終是推動黨和人民事業發展的強大動力,必須毫不動搖推進改革,永不僵化、永不停滯,團結一切可以團結的力量,調動一切可以調動的積極因素,戰勝前進道路上的一切困難和風險。
未來發展也必須堅定不移依靠改改革,這是我國過去取得輝煌成就的成功經驗,是黨和全國各族人民在摸索前進中得到的普遍共識。我國過去30多年的快速發展靠的是改革,我國未來發展也必須堅定不移依靠改革。全會召開,我黨將始終不渝地堅持改革政策,堅持將改革精神貫徹到治國理政基本方略之中,更加自覺、更加堅定地推進改革創新,不斷在制度建設和創新方面邁出新步伐,奮力把改革工作推向前進,我相信我們在黨的領導下越走越好。
第四篇:16屆6中全會心得體會
學習十六屆六中全會心得體會
在十六屆六中全會審議的《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》中,一項很重要的內容就是如何進一步深化收入分配制度改革,規范收入分配秩序。收入分配不公,差距過大,容易產生很多社會矛盾和不穩定因素。此次會議的決定,為解決這一問題,得到了更為強勁的支撐和辦法。結合兵團團場實際,為構建和諧社會、和諧團場奠定了良好的基礎和準備。
當前中國社會收入分配不公現象,已經到了一個“節點”。一方面,城鄉居民收入差距較大,有數據顯示,在2005年,城鄉居民收入差距就遠在3倍以上;另一方面,我國城市居民收入差距的基尼系數已超過0.4的國際警戒線。此外,地區間的貧富差距也很大,中國東部最富省份與西部最窮省份的人均GDP差距達10多倍。
當然,比這些數據更能讓人產生痛感,更具有說服力的,還是直觀的現實形態。一些社會群體之間矛盾突現,欠發達地區人們艱澀的生存環境,低收入者的無限悲苦目光,這些種種現實的困頓與苦難,最重要就是收入分配不公。這也是對和諧社會的最大挑戰之一,因為它破壞社會公平,影響社會安定,同時也影響經濟發展的效益。而諸如“公平”、“安定”與“效益”這樣的元素,恰恰就是一個和諧社會必備的因素,因此,我們必須正確對待這一社會問題。
人與人之間利益關系的平衡,是和諧社會的核心。要想使這種利益平衡成為現實,就無法繞過糾正收入分配不公這樣的選擇。2005年10月,十六屆五中全會強調分配制度要“更加注重社會公平”,首
次對“效率優先,兼顧公平”的收入分配原則進行了修正;2006年5月,中共中央政治局會議提出著力提高低收入者收入水平,擴大中等收入者比重,緩解收入分配差距擴大趨勢。收入分配事關每個人的利益,此次中共十六屆六中全會探討如何進一步深化收入分配制度改革,必將吸引更多人的關注目光。
盡管我們可以肯定黨和國家以及兵團黨委在糾正分配不公方面的努力與決心,但理性告訴我們,解決分配不公這樣的大課題,無法一蹴而就,甚至,我們必須為解決分配不公做最困難的估量。畢竟,這一課題順利解決,將意味著我們這個社會不同的利益集團之間的博弈力量發生根本性的改變。長久以來,諸如壟斷性行業的高收入問題、事業單位工資制度、公務員工資制度、公車改革問題以及其它種種收入不透明問題,這些事關他配的改革卻始終無法得到實質性推進。無疑,這都為解決分配公平可能遭遇的困難提供了現實的警喻。特別是目前團場機關工作人員的工資待遇問題,定性模糊,造成大家思想波動很大,現在已經明顯的影響到了團場正常經濟工作的開展。
這是因為,當前造成收入分配不公,深層次的原因就是相關體制存在著重重積弊,比如,計劃經濟向市場經濟轉軌期間,出現的種種管理空白,城市二元經濟結構的影響,市場體制不健全與政府對市場運行監控不力等等。正是相關制度規則不公,一些權力得不到有效制約,使某些強勢者能以非法或掠奪的方式搶占社會資源,使廣大公眾無法以競爭的方式,依托個人努力方式獲得合理的利益回報,從而造成分配不公,這也是為什么當前社會存在諸多利益矛盾與沖突的重要
原因。公正、公平對待團場機關工作人員工資待遇問題,是一個政治問題,立場問題,直接關系到兵團的穩定和經濟發展。必須引起兵團黨委的高度重視,積極拿出解決的辦法。團場是基礎,打好基礎,才能更好的構筑發展。
顯然,要想實現分配公平,就必須使社會的各種利益主體都能夠在制度約束與市場競爭下各得其所。要實現這一點,政府部門必然要直面體制弊端,要有勇于自我糾錯的決心,政府職能權限必須界定清晰,政府的相關改革措施要真正敢于觸及某些利益集團的根本利益,惟有如此,方能實現對相關分配不公平的制度進行全面清理,重新建立起符合和諧社會需要的利益均衡機制,使社會更趨于和諧健康。無疑,這也意味著糾正分配不公必然面對強大的阻力與壓力,從另外一個層面看,這樣的阻力與壓力,更是一種提醒與敦促,那就是,在分配制度改革上,政府必須拿出足夠的勇敢與決心,必須為應對困難與阻力尋求更好的準備。那么,這種勇氣與決心從哪里來呢?那就是廣泛的民意支撐與利益訴求。試想,分配制度讓少數人成為既得利益者,不能讓廣泛的社會群體享受改革和經濟發展成果,這樣背離公平與正義的不公平制度,只會造成社會中的利益關系進一步惡化,影響政府的公信力與政府形象。所以,對凝聚著強大民意支撐收入分配改革,我們有理由充滿期待。
二十二團
撰寫人:任德輝
二00七年二月一日
第五篇:16屆6中全會心得體會[定稿]
16屆6中全會心得體會
黨的16屆6中全會全會,是在我國改革發展關鍵時期召開的一次十分重要的會議。全會聽取和討論了胡總書記同志受中央政治局委托作的工作報告,充分肯定了黨的十六屆五中全會以來中央政治局的工作。一致認為,一年來,中央政治局團結帶領全黨全國各族人民,高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神,全面貫徹落實科學發展觀,緊緊抓住發展這個黨執政興國的第一要務,著力加快改革開放,著力增強自主創新能力,著力推進經濟結構調整和經濟增長方式轉變,推進經濟平穩較快發展,社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設取得新的成就,黨的執政能力建設和先進性建設取得新的進步,中國特色社會主義事業取得新的進展,實現了“十一五”時期的良好開局。實踐再次有力地證明,以胡總書記同志為胡總書記的黨中央深得全黨全國各族人民的信賴,完全有能力帶領全黨全國各族人民不斷把中國特色社會主義事業推向前進。
全會全面分析了當前的形勢和任務,從中國特色社會主義事業總體布局和全面建設小康社會全局出發,作出了《關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》。這是對構建社會主義和諧社會具有重大指導意義的綱領性文件,反映了建設富強民主文明和諧的社會主義現代化國家的內在要求,體現了全黨全國各族人民的共同愿望。這個《決定》,繼承、豐富和發展了科學社會主義理論,開辟了中國特色社會主義事業的新境界。
《決定》全面、深刻地闡明了社會主義和諧社會的性質和定位,強調我們構建的和諧社會,是在中國特色社會主義道路上,中國共產黨領導全體人民共同建設、共同享有的和諧社會。指明了構建社會主義和諧社會的指導思想、目標任務、工作原則和重大部署。我們要認真學習、深刻領會、全面貫徹《決定》精神,抓住機遇,應對挑戰,為構建社會主義和諧社會扎實工作,努力奮斗。
構建社會主義和諧社會,必須堅持正確的指導思想。社會和諧是中國特色社會主義的本質屬性,是實現國家富強、民族振興、人民幸福的重要保證,是我們黨不懈奮斗的目標。構建社會主義和諧社會,必須堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持黨的基本路線、基本綱領、基本經驗,堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全局,按照民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的總要求,以解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為重點,著力發展社會事業、促進社會公平正義、建設和諧文化、完善社會管理、增強社會創造力,走共同富裕道路,推動社會建設與經濟建設、政治建設、文化建設協調發展。
構建社會主義和諧社會,必須堅持正確的原則。必須堅持以人為本,做到發展為了人民,發展依靠人民,發展成果由人民共享,促進人的全面發展。必須堅持科學發展,牢固樹立和全面貫徹科學發展觀,實現經濟社會全面協調可持續發展。必須堅持改革開放,積極推進經濟體制、政治體制、文化體制、社會體制改革和創新,進一步擴大對外開放,同時要提高改革決策的科學性、改革措施的協調性。必須堅持民主法治,加強社會主義民主政治建設,發展社會主義民主,實施依法治國基本方略,促進社會公平正義。必須堅持正確處理改革發展穩定的關系,以改革促進和諧、以發展鞏固和諧、以穩定保障和諧。必須堅持在黨的領導下全社會共同建設,加強和改善黨的領導,團結一切可以團結的力量,齊心協力促進社會和諧。
構建社會主義和諧社會,必須充分發揮黨的領導核心作用。我國正處于改革發展的關鍵時期,經濟體制深刻變革,社會結構深刻變動,利益格局深刻調整,思想觀念深刻變化。這種空前的社會變革,給我國發展進步帶來巨大活力,也必然帶來這樣那樣的矛盾和問題。這就要求我們必須堅持立黨為公、執政為民,以黨的執政能力建設和先進性建設推動社會主義和諧社會建設。各級領導班子和領導干部要努力提高領導和諧社會建設的本領,切實擔負起領導責任。要堅持和完善民主集中制,以黨內和諧促進社會和諧。要建立科學高效的領導機制和工作機制,加強對社會建設重大問題的調查研究,提高政策措施的有效性和針對性,解決好本地區本部門影響社會和諧的突出矛盾和問題。要加強基層基礎工作,通過多種渠道吸納社會工作人才,提高專業化社會服務水平,培養一支結構合理、素質優良的宏大的社會工作人才隊伍。要堅持黨要管黨、從嚴治黨,深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭,以優良的黨風促政風帶民風,營造和諧的黨群干群關系。全會,是在我國改革發展關鍵時期召開的一次十分重要的會議。全會聽取和討論了胡總書記同志受中央政治局委托作的工作報告,充分肯定了黨的十六屆五中全會以來中央政治局的工作。一致認為,一年來,中央政治局團結帶領全黨全國各族人民,高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神,全面貫徹落實科學發展觀,緊緊抓住發展這個黨執政興國的第一要務,著力加快改革開放,著力增強自主創新能力,著力推進經濟結構調整和經濟增長方式轉變,推進經濟平穩較快發展,社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設取得新的成就,黨的執政能力建設和先進性建設取得新的進步,中國特色社會主義事業取得新的進展,實現了“十一五”時期的良好開局。實踐再次有力地證明,以胡總書記同志為胡總書記的黨中央深得全黨全國各族人民的信賴,完全有能力帶領全黨全國各族人民不斷把中國特色社會主義事業推向前進。
全會全面分析了當前的形勢和任務,從中國特色社會主義事業總體布局和全面建設小康社會全局出發,作出了《關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》。這是對構建社會主義和諧社會具有重大指導意義的綱領性文件,反映了建設富強民主文明和諧的社會主義現代化國家的內在要求,體現了全黨全國各族人民的共同愿望。這個《決定》,繼承、豐富和發展了科學社會主義理論,開辟了中國特色社會主義事業的新境界。
《決定》全面、深刻地闡明了社會主義和諧社會的性質和定位,強調我們構建的和諧社會,是在中國特色社會主義道路上,中國共產黨領導全體人民共同建設、共同享有的和諧社會。指明了構建社會主義和諧社會的指導思想、目標任務、工作原則和重大部署。我們要認真學習、深刻領會、全面貫徹《決定》精神,抓住機遇,應對挑戰,為構建社會主義和諧社會扎實工作,努力奮斗。
構建社會主義和諧社會,必須堅持正確的指導思想。社會和諧是中國特色社會主義的本質屬性,是實現國家富強、民族振興、人民幸福的重要保證,是我們黨不懈奮斗的目標。構建社會主義和諧社會,必須堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持黨的基本路線、基本綱領、基本經驗,堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全局,按照民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的總要求,以解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為重點,著力發展社會事業、促進社會公平正義、建設和諧文化、完善社會管理、增強社會創造力,走共同富裕道路,推動社會建設與經濟建設、政治建設、文化建設協調發展。
構建社會主義和諧社會,必須堅持正確的原則。必須堅持以人為本,做到發展為了人民,發展依靠人民,發展成果由人民共享,促進人的全面發展。必須堅持科學發展,牢固樹立和全面貫徹科學發展觀,實現經濟社會全面協調可持續發展。必須堅持改革開放,積極推進經濟體制、政治體制、文化體制、社會體制改革和創新,進一步擴大對外開放,同時要提高改革決策的科學性、改革措施的協調性。必須堅持民主法治,加強社會主義民主政治建設,發展社會主義民主,實施依法治國基本方略,促進社會公平正義。必須堅持正確處理改革發展穩定的關系,以改革促進和諧、以發展鞏固和諧、以穩定保障和諧。必須堅持在黨的領導下全社會共同建設,加強和改善黨的領導,團結一切可以團結的力量,齊心協力促進社會和諧。
構建社會主義和諧社會,必須充分發揮黨的領導核心作用。我國正處于改革發展的關鍵時期,經濟體制深刻變革,社會結構深刻變動,利益格局深刻調整,思想觀念深刻變化。這種空前的社會變革,給我國發展進步帶來巨大活力,也必然帶來這樣那樣的矛盾和問題。這就要求我們必須堅持立黨為公、執政為民,以黨的執政能力建設和先進性建設推動社會主義和諧社會建設。各級領導班子和領導干部要努力提高領導和諧社會建設的本領,切實擔負起領導責任。要堅持和完善民主集中制,以黨內和諧促進社會和諧。要建立科學高效的領導機制和工作機制,加強對社會建設重大問題的調查研究,提高政策措施的有效性和針對性,解決好本地區本部門影響社會和諧的突出矛盾和問題。要加強基層基礎工作,通過多種渠道吸納社會工作人才,提高專業化社會服務水平,培養一支結構合理、素質優良的宏大的社會工作人才隊伍。要堅持黨要管黨、從嚴治黨,深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭,以優良的黨風促政風帶民風,營造和諧的黨群干群關系。
構建社會主義和諧社會是一項重大戰略任務。經過長期努力,我們已經具備了構建社會主義和諧社會的各種有利條件,迎來了建設和諧社會的歷史機遇。責任重大,使命光榮。讓我們緊密團結在以胡總書記同志為胡總書記的黨中央周圍,高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,全面貫徹落實科學發展觀,努力構建社會主義和諧社會,萬眾一心,與時俱進,開拓創新,不斷推動改革開放和現代化建設取得新進展新成果,以優異成績迎接中國共產黨第十七次全國代表大會的召開。