第一篇：優(yōu)秀民警事跡材料

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優(yōu)秀民警事跡材料

在昭蘇雪域高原上，有這樣一名好警官，他待人真誠、善良、正直；對工作兢兢業(yè)業(yè)、克己奉公、嚴于律已；對部屬寬嚴相濟。他二十二年如一日默默無聞堅守在邊防警營這個神圣的崗位上，用滿腔熱血和對黨的事業(yè)忠誠之心保衛(wèi)著這片熱土的平安。他就是---昭蘇邊防大隊副大隊長劉。

劉89年從院校畢業(yè)后，服從組織分配，到了昭蘇高原。昭蘇高原地處伊犁州西南部，紫外線很強，氣候寒冷，全年無霜期不足80天，初到工作單位時，看到的是一棟沒有圍墻的舊營房，辦公室簡陋，冷似冰窟，沒有食堂，他簡直不敢相信自己被分配到條件如此差的單位。他沒的被眼前的困難嚇倒，而是發(fā)揮軍人特有的本色、迎難而上，將滿腔熱情投入到日常的業(yè)務工作和部隊的建設中。

由于所處的派出所管轄著一個牧場，以哈薩克族牧民為主，人員居住高度分散，語言不通成了工作的障礙，他邊工作邊學習民族語言和文字，學會了騎馬，方便了轄區(qū)的牧民，成了牧民的“貼心人”。在這種條件艱苦的環(huán)境中，他一干就是八年半，默默無聞地在風雪高原上頑強拼搏，奉獻青春，轄區(qū)547平方公里的牧區(qū)留下他熱情為民服務的足跡。

火車跑得快，全憑車頭帶。在他擔任所領導期間，總是主動同支部成員一起分析部隊形勢、制訂工作計劃、研究具體措施，把每項工作量化到人頭，讓人人有事做，事事有人抓，工作井然有序。他不論是擔任政治主官還是行政主官，都積極和搭檔交心談心，想工作、抓工作，同他搭檔過的三名主官，無論是論公論私，都未與他紅過臉，因為他們把所有的心思用在工作上。凡是到過他們單位的各級檢查組成員，對他們的工作成績給予了肯定，說他們單位的軍政主官是一對好搭檔，班子成員齊心抓工作，為部屬做了表率，大家的工作積極性也被充分調(diào)動起來，單位年年都有新變化。

2003年，派出所調(diào)入一名年輕干部小劉，由于小劉不能正確處理個人利益與部隊建設的關系，工作消極，時任教導員的他主動靠上去與其談心，了解和分析產(chǎn)生思想問題的原因，定措施，他堅信是石頭也要把他焐熱，經(jīng)過耐心細致做工作，用真情感動了小劉。使小劉在各項工作中成為骨干，并在當年破獲一起價值19萬元的職務侵占案，為群眾挽回損失，贏得了群眾和駐地團黨委的贊揚，小劉也因此榮立個人三等功。

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預防和打擊違法犯罪是公安邊防部隊神圣的使命。2001年10月16日中午，接到友鄰單位敵情通報：40分鐘前，七十四團一居民家中13萬余元現(xiàn)金被兩個中年男子以調(diào)包方式騙走，嫌疑人乘坐一輛黑色桑塔納車向昭蘇縣城方向逃跑。得知這一情況后,作為所領導的他迅速趕到派出所前面的公安檢查站，向執(zhí)勤官兵通報案情，并親自沖在前面，只身將犯罪嫌疑人所乘坐車輛攔下，用熟練的實戰(zhàn)技能將三名犯罪嫌疑人控制住，并身上搜出13萬余元贓款。受騙人熊平香老人一家看到自己一生省吃儉用積攢的13萬余元失而復得后，跪在官兵面前流著淚連聲說：“謝謝，你們是我們的恩人，如果錢追不回來，我們一家人今后生活咋過？”

2005年4月18日凌晨0時34分，接昭蘇墾區(qū)公安局案情通報：七十四團一名叫任可的11歲男孩17日下午放學時被綁架，綁匪打電話讓男孩父母準備20萬元現(xiàn)金等電話贖人，如果報警就撕票。警情就是命令，根據(jù)公安機關的要求，他立即組織警力在昭波公路設卡堵截，為了避免出現(xiàn)差錯，他親自對每輛車每個人檢查，累了就利用沒有人車通行的時間打個盹。在堵截點蹲點守候70多個小時后，終于將犯罪嫌疑人張登軍在堵截點被抓獲，并移交給“4.17”專案組，張登軍的抓獲使案件成功告破，人質(zhì)平安被解救，4名犯罪嫌疑人全部被抓獲，事后評功時，他把榮譽讓給了戰(zhàn)友。

家庭和事業(yè)，有時像是一個音節(jié)里兩個和諧的音符，有時又像是一塊磁石上相互排斥的兩極。當家庭和事業(yè)發(fā)生矛盾時，家庭應當給事業(yè)讓路，小家應當為“大家”做出犧牲。他成家后就是這樣認識和處理家庭和事業(yè)的關系。

他入伍以來，在家只過了一個春節(jié)，家中的一切重活、臟活都落在妻子一個人的肩上，妻子時常對他說：“家中的事務你不要操心，把工作干好就是對我們母女最好的回報?！?997年10月，正值總隊年終“雙爭”考核的關鍵時期，陜西老家來電話稱：“父親去世”。他懂得忠孝不能兩全的道理，他把對已故老人的懷念轉(zhuǎn)化為工作的動

力，最終在邊防總隊年終考核中取得了先進單位的佳績。

常言道：每個成功的男人身后都有一名樂于奉獻的女人支持。1999年11月，是他所在單位“雙爭”考核的關鍵時期，這時他的妻子流鼻血陸續(xù)達20多天，并多次昏倒，怕影響丈夫工作，妻子不讓女兒和鄰居將病情告訴他。年終考核結(jié)

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束他回到家，看到身臥病床、面色蒼白、虛弱無力的妻子時，感到欠妻子的太多太多???

立警為公，執(zhí)法為民是對公安邊防部隊執(zhí)法工作的新要求，他帶領全所警官開展進百家門、問百家事、解百家難活動，逐戶走訪，發(fā)放警民聯(lián)系卡，公開服務承諾制，出臺便民措施，為群眾辦實事，熱情為群眾服務。通過積極作為，扎實開展基層基礎工作，可防性案件得到有效控制，轄區(qū)社會治安秩序良好，幾年來兩案發(fā)案數(shù)始終處于全州最低數(shù)，案件查破率始終位于第一，群眾和駐地黨委對派出所的工作成績高度認可，駐地七十五團年年被兵團和農(nóng)四師黨委評為綜合治理先進單位，辛勤工作必將換來可喜的結(jié)果，鑒于派出所在綜合治理工作中所做出的成績，2004年農(nóng)四師公安局黨委給派出所記集體三等功一次，年終考核又被部局評為基層建設標兵單位，記集體三等功一次。

走上副大隊長的工作崗位后，他肩上的擔子更重了，他深知只有更加努力地工作，才能不辜負上級對他的信任和重托，因此，他依然保持著任勞任怨、恪盡職守的工作態(tài)度，在新的工作崗位上履職盡責，實現(xiàn)自己的人生價值。

在昭蘇工作的十九中，他始終是這樣默默無聞、任勞任怨的奉獻著自己的青春和熱血，在這片廣袤無垠的土地上留下了他的艱辛汗水和穩(wěn)重的足跡，曾經(jīng)多少次，他兒時的同窗好友讓他脫下軍裝跟著自己到南方去經(jīng)商，年收入相當可觀，好友真誠的邀請，均被他婉言謝絕，他說：“我在邊防工作，苦了點，累了點，可心里踏實，覺得人生有意義，我熱愛邊疆這片熱土，更熱愛黨和人民賦予的這份神圣職責，為了人民安居樂業(yè)，守衛(wèi)邊防是我一生無悔的選擇”。

資料來源：http://www.tmdps.cn/data/xianjinshiji/

第二篇：派出所優(yōu)秀民警事跡

千錘百煉基層中，戎裝巾幗勝須眉

黎建芳同志是某某派出所一名有著16年黨齡和28年警齡的“老”民警，自加入警隊以來，始終從事基層一線工作，在平凡的崗位上她無怨無悔，兢兢業(yè)業(yè)，用熱心和激情無數(shù)次演繹著點滴的奉獻之舉，是一位“千錘百煉基層中，戎裝巾幗勝須眉”的優(yōu)秀典范，被民警親切地稱為“芳

姐”。由于工作出色，她先后立功受獎和評優(yōu)評先12次，年逾知天命的她總愛燃燒激情為警隊增添光彩。

好女當作男兒使

2005年亞藝節(jié)期間，某某轄區(qū)承辦多項大型慶典活動，高級別安保任務層接不窮，成為全市安保工作的主戰(zhàn)場，任務十分艱巨。為實現(xiàn)上級機關提出的亞藝節(jié)“零差錯”和“四個確?！钡墓ぷ骺偰繕?，芳姐模范帶頭，樹立起“掉皮掉肉不掉隊，流血流汗不流淚”的崇高奉獻精神，并以警隊“老大姐”的身份向領導主動請纓，率領全所女警與男民警們齊心上陣，站崗執(zhí)勤，維持秩序，始終堅守在安保任務最繁重的第一線，與廣大男民警共同筑起了一道堅固的亞藝節(jié)平安長城。

南粵融冬，寒氣逼人，但這絲毫也不減她的工作熱情，上了年紀的她始終堅守在現(xiàn)場執(zhí)行保衛(wèi)任務，連廣大男民警都豎起了大拇指夸她，“芳姐你真是好也”！由于工作忙，她不能照顧年近耄耋的老母親，老人長時間見不到女兒老是嘮叨，說她沒用，罵她不孝?？墒菫榱藞?zhí)行警務她不得不作出選擇，堅定地將對黨和人民的忠心擺在了對母親的孝心之前。所領導知情后多次勸說：“芳姐，天氣太冷，你又上了年紀了，家里還有老母親，晚上還是回家照顧老人吧?！笨墒撬齾s將領導的關心化作鞭策熱情，氣溫驟降，熱情升溫，堅持亞藝節(jié)期間每天上崗執(zhí)勤，不叫一聲冷，不喊一聲累。她堅信：“別人能堅守，我也一定能！我決不掉隊，更不拖隊伍的后腿?！?/p>

心系群眾獻愛心

微笑和幫助是基層民警做好群眾工作的有效方式，在芳姐眼中，群眾就是自己的親朋好友，她總是喜愛將微笑和幫助送予需要的群眾。哪怕是群眾的一件小事，她也當成自己的大事來辦，一舉一動體現(xiàn)出強烈的親和力。俗話說：“送人玫瑰，手留遺香”。作為一名人民警察，她老是覺得最快樂的事莫過于為群眾辦點好事、辦點實事。因其心系群眾，奉獻愛心，同事們都美其名曰：“玫瑰使者”。

2006年盛夏的一晚，正好芳姐值班，她與同事們一起參加夜晚巡邏，當巡邏至千燈湖附近時，遠遠發(fā)現(xiàn)一名小女孩在路邊放聲哭泣，周圍卻不見家長。見此情形后，芳姐上前輕聲問道：“小姑娘，你好呀，怎么了，為什么哭泣呀？”面對笑容和藹的警察阿姨，小女孩很快就止住了哭聲，答到：“我，我，我找不著爸爸媽媽了，我好害怕?！痹瓉硎且患胰诔鰜砩⒉?，因為小女孩調(diào)皮與爸爸媽媽走失了。了解情況后，芳姐詢問小女孩的家庭住址，可是小女孩除了知道自己的姓名和就讀于南約小學外，再也不能提供其他有效信息。芳姐通過多種途徑與南約小學負責人取得連系，并通過校方了解到小女孩的家庭住址，很快就將小女孩安全地送回了家?？吹叫∨畠罕幻窬⒁趟突丶液?，家長王某夫婦感激萬分，連連向芳姐道謝，并取出1000元的酬謝金要她一定收下，硬是讓芳姐推了回去。她向王某夫婦說道：“看到你們一家人團聚我就很高興了，希望你們以后多留份心，千萬不要再讓孩子走失了?！贝緲愕囊痪湓挘袆拥米屚跄撤驄D掉下了眼淚。此事很快就在轄區(qū)中傳開，不少群眾都知道“芳姐”這個響當當?shù)拇竺?/p>

快樂是可以傳遞的，看到他人快樂，所以自己也快樂，這是芳姐心懷深處的人生哲理。多年來，只要有支援災區(qū)捐款捐物活動，她總是捐獻得最多的一個，累積捐款捐物價值超出6000元，她廣施愛心、樂于助人的仁義之舉在警隊中數(shù)一數(shù)二，善事做多了，人緣也就自然好，大家都非常樂意和她深交。

淡泊名利胸襟豁

有人說，“天使能飛，是因為她把自己看得很輕”！現(xiàn)實中，芳姐是一個把個人名利得失看得很輕的人，甚至有許多不理解的人說她“傻”。可是這看似“傻”的女民警卻有著寬廣的胸襟和淡泊名利的高風亮節(jié)，即使本應屬于自己的機會和榮譽，她也總愛往年輕有為的民警身上推，寧可犧牲自己的利益，也要為年輕民警積累從警閱歷，增強政治資歷，為警隊的軟件建設和人才儲備默默而無私地奉獻。

2006考核時，由于芳姐本職工作出色，年終考核大會上一致通過擬給予其嘉獎和評優(yōu)評先。這位對著群眾總是親切和藹的女民警，在榮譽面前卻總是橫推冷硬，就像一個火球一樣不愿接手。她找到領導說：“領導呀，領導，我都上年紀了，也曾經(jīng)做過中層干部，擁有了不少榮譽，我很知足了，這些還是給表現(xiàn)好的年輕人更合適！”面對芳姐一而再，再而三的推卻，領導只好將本應屬于她的榮譽給了其他民警?？此坪堋吧怠钡姆冀悖鋵崈?nèi)心比任何人都清楚，作為一名老黨員、老民警就應該為警隊儲備優(yōu)秀人才貢獻自己的力量。

有人說芳姐太傻，可她就是象老黃牛一樣只顧耕耘拉車，不愿索取草

料；有人說芳姐太笨，可是她卻實實在在做好基層警務工作，熱心真誠地對待群眾。用她自己的話說：“我有做人的準則，不想改變自己，將來也不會，這一輩子就這樣一路走下去了，直到走不動為止，既然是頭老黃牛我就顧好拉車耕耘，既然傻就傻到底吧，只要問心無愧就行”。

第三篇：優(yōu)秀社區(qū)民警事跡

優(yōu)秀社區(qū)民警事跡

從警X載，他默默耕耘、忠誠守護，一串串“平凡數(shù)字”背后記錄著一個個“不平凡故事”。X本工作筆記上，記下的是社區(qū)工作的點點滴滴，投射的是群眾一張張滿意的笑臉；X個金點子，每一個背后都飽含他對民生難題的盡力破解；X面錦旗，是付出與收獲，也是轄區(qū)平安的光榮印記；X個最美瞬間，危難之際、不曾猶豫，一次又一次挽救了鮮活生命，一次又一次感動著這座城市……他就是X市公安局X派出所社區(qū)民警X，轄區(qū)群眾口中的“XSir”。

X，男，X歲，漢族，中共黨員，現(xiàn)為X派出所社區(qū)巡防隊副隊長、X社區(qū)民警，X年X月參加公安工作以來，先后榮立X。

因地制宜創(chuàng)新出實績.作為X社區(qū)的“片警”，X在筆記本上清楚地記錄著社區(qū)各種基本數(shù)據(jù)。從警多年，他始終堅信沒有管不好的社區(qū)，只有想不到的辦法。

針對轄區(qū)治安特點，X積極爭取社區(qū)支持，大力推行警務網(wǎng)格綜治網(wǎng)格“雙網(wǎng)融合”工作，努力破解住宅小區(qū)基層自治的各種難題，將社區(qū)網(wǎng)格化治理新模式融入特色警務室建設，充分整合社區(qū)民警、消防協(xié)管員、網(wǎng)格員、群防群治力量，全面推動“警網(wǎng)聯(lián)動”機制，形成合力構(gòu)建轄區(qū)治安穩(wěn)定的“大網(wǎng)絡”，讓隱形的警力發(fā)揮作用，大大提升了社區(qū)管控度。今年以來，X轄區(qū)的違法犯罪警情同比下降了X%。

為了更直觀地掌握轄區(qū)出租房屋情況和整治進度，X創(chuàng)新提出了“掛圖作戰(zhàn)”的方法，將轄區(qū)所有房屋情況制作成平面圖，用展板展示出來，并設定了“六色區(qū)分法”，用不同的顏色代表不同的住房種類。

其中，住宅和車庫按照顏色逐一標注，并且逐戶開展工作，這種“掛圖作戰(zhàn)”的方式，一方面有利于直觀掌握出租房屋整體情況，推動各項工作有條不紊開展；另一方面有利于掌握檢查整治工作進度，切實將“小隱患消除在社區(qū)”，大大提升了社區(qū)治安環(huán)境。

勤能補拙治理有妙招.勤走訪、善總結(jié)、多創(chuàng)新是X這些年來社區(qū)工作的萬能法寶。無論分管哪個社區(qū)，無論面對什么難題，他都堅信“勤能補拙”。從警以來，他“腦洞大開”，先后提出問卷星防詐騙宣傳、編寫企業(yè)員工安全培訓教程、集宿區(qū)外來人口服務站設置、掌上社區(qū)微警務工作法、校園警方微課堂等X個“金點子”，有效提升了轄區(qū)警務工作質(zhì)態(tài)，受到了轄區(qū)群眾的廣泛好評。

只要一有時間，X就會上門走訪，從住戶到企業(yè)，他一一登門。只要一有機會，他就會找轄區(qū)群眾聊天，問問他們有沒有什么情況想要反映、有沒有什么線索需要提供；只要一有想法，他就會付諸行動，無論是QQ、微信，還是郵件、書信，都是他與群眾交流的常用工具。多聽、多問、多想、多做，就是他的社區(qū)工作“新妙招”。

針對電信網(wǎng)絡詐騙案件高發(fā)，X看在眼里急在心上，如何讓群眾守好自己的錢袋子成了他“日思夜想”的事情。通過警情研判，X梳理了幾類常見的電信網(wǎng)絡詐騙類型，并且借助問卷星軟件自主創(chuàng)作設計了防范宣傳問卷和二維碼，通過聯(lián)系企業(yè)、學校、中介等部門，結(jié)合入職培訓、家校共建等平臺完成反詐測試，提升防騙能力，目前已經(jīng)累計完成測試X.X萬余人次。

為了進一步擴大宣傳范圍，X非常注重采群建群工作，每日都會選擇新型、多發(fā)的電信網(wǎng)絡詐騙案例編寫預警推送至各個微信群，并且組織警務站隊員在提供警務服務過程中隨時隨地開展反詐防騙宣傳。這種“線上+線下”結(jié)合宣傳方式，大大提升了群眾安全防范水平。今年以來，X轄區(qū)電信網(wǎng)絡詐騙警情同比下降了X%。

警鐘長鳴校園護安全.X管轄的X市X社區(qū)有三所學校，有各個年齡段的孩子X多人。雖然X自己也是兩個孩子的父親，但他卻把更多的時間和精力花在了這些孩子身上，他常說，“每次與這些孩子在一起，總能想到自己小孩的模樣，為這些孩子創(chuàng)造平安穩(wěn)定的成長環(huán)境，是我最大的使命。”孩子們也親切地稱呼他為“小X叔叔”。

筑牢校園“安全墻”不僅僅是學生和家長關心的問題，也是記掛在X心頭的大事。為此，他也花費了大把心思。校園警方微課堂、教職工安全知識培訓、安保人員培訓考核、校園防護網(wǎng)體檢、反恐演習等等一系列措施，讓校園學校安全等級層層提升。

在一次護學崗過程中，X發(fā)現(xiàn)X市一小學門口有流動攤販無證出售“三無”產(chǎn)品，因為造型新奇吸引了不少小朋友駐足圍觀，特別是獨自放學的孩子久久不肯離去，存在安全隱患。他立即聯(lián)系城管部門，在學校周邊開展為期一個月的清理整治，安排警力加強放學時段的閃燈巡邏，同時專門編寫了一份關于校園周邊安全防范的警方提示，推送給各年級班主任和家長。他還將內(nèi)容增加到“每月一堂”法制科的內(nèi)容中，用生動形象的案例讓小學生提升安全防范意識。

小事化解在“小”、矛盾化解在“前”.X將“老娘舅+社區(qū)警務”的工作模式引入社區(qū)警務站，配備“X名民警+X名社區(qū)干部+X名網(wǎng)格員”，專門調(diào)解社區(qū)里的鄰里糾紛、化解X矛盾。近兩年來，他累計調(diào)解各類社區(qū)糾紛X余起，化解X矛盾X起，在轄區(qū)群眾中贏得了金牌調(diào)解的好口碑。

日常工作生活中，X處理事情慢條斯理、不緊不慢，但是在危難關頭，他卻一點不含糊，臨危不懼、挺身救人。工作X年來，他始終堅持在接處警第一線，先后救助、幫助過的群眾不計其數(shù)，很多次都又驚又險，留下了很多美好又感人的瞬間。

第四篇：公安機關民警優(yōu)秀推薦主要事跡

公安機關民警優(yōu)秀 推薦 主要事跡

題

要

一、在思想上堅定理想信念

二、在工作上堅持扎實肯干

三、在作風上嚴謹務實

第 1 頁

共 4 頁 公安機關群體訪處置民警優(yōu)秀 GCD 員 主要事跡

×××同志只是×××的一名普通××、一名普通 GCD 員，但他時刻以優(yōu)秀 D 員的標準嚴格要求自己，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，注重發(fā)揮 D 員先鋒模范作用，在平凡的工作崗位上默默奉獻，恪盡職守，勤勤懇懇，任勞任怨，以自己的模范言行踐行著入 D 時的誓言，以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優(yōu)異的工作成績，再現(xiàn)了 GCD 員的風采，贏得了領導和同志的一致好評。

一、在思想上堅定理想信念 他始終保持 ZZ 立場和理想信念堅定，積極擁護 D 的領導，堅持以馬列主義、毛×東思想、鄧×平理論、和“三個代表”重要思想為指導，思想和行為始終與 D 的路線、方針、政策保持一致。他勤學善思，除在工作之余開展自學外，還積極參加上級和市局機關組織的各種 ZZ 學習活動。堅持用 D 的一系列理論豐富自己的 ZZ 頭腦，增強理論素養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，不斷提高自身綜合素質(zhì)。把每一名老 D 員、優(yōu)秀 D員做為自己的折射鏡，樹立自我的人格魅力，無論是工作上還是在生活上都力求率先垂范，發(fā)揮一名 GCD 員應有的先鋒模范作用。他不講名利、不計得失、不思恩怨，始終在前行的道路上邁實一名 GCD 員的腳步，讓“D 員”的光榮稱號永遠在自身上閃耀

第 2 頁

共 4 頁 著光輝。

二、在工作上堅持扎實肯干 他無論是在部隊、無論是在××分局××派出所，還是現(xiàn)在的××××他都是一位勤懇工作、扎實肯干的好同志。尤其是到××××后，通過 D 組織和領導的教育，成長進步較快。他對 D組織和市局領導深厚的感情也在不斷得到升華。他常說：“如果沒有 D 組織和領導的關心和培養(yǎng)，就不會有今天的進步。”他把這種感恩的情懷傾注在日常工作中，做起事來特別賣勁，具有一種拚勁。他刻苦鉆研業(yè)務，所負責的××辦公室工作有條不紊。此外積極主動承擔本職外承擔工作任務，還兼職全市群體訪處置工作。特別是在同事休假、請假期間，主動分擔他們的工作。面對非常繁重的工作量，工作日內(nèi)經(jīng)常有干不完的工作，他就加班加點，按時保質(zhì)保量完成工作任務，沒有絲毫怨言，始終保持滿腔的工作熱情和飽滿的工作狀態(tài)。他經(jīng)常在業(yè)余時間甚至是深夜參加群體訪現(xiàn)場處置，經(jīng)常連續(xù)工作幾個小時，從不講條件，除完成本××的工作業(yè)務外還積極向報社投稿、參與市 ZF、市局機關組織的調(diào)研活動。去年一篇宣傳我局“大走訪”稿件被人民公安報刊用，今年先后向市 ZF、市局辦公室各上報調(diào)研材料一份。積極參與全市 WW 工作，今年我市信訪量居高不下，據(jù)統(tǒng)計全市目前有 50 余個群體訪，一部分群體訪正在上訪勢頭上，WW形勢異常任務異常嚴峻。他多次陪同××領導下到縣區(qū)開展矛盾排查、信息搜集和群體訪處置工作。尤其在處置群體訪事件過程

第 3 頁

共 4 頁 中，他堅持工作最一線，與上訪群體零距離接觸，經(jīng)常面對工作環(huán)境復雜、存在一定風險的考驗而勇敢應對，耐心、認真負責地處置，做到善始善終。對有可能對我市產(chǎn)生重大影響群體訪事件，認真參加分析研判，并多次向市局領導，市委、市 ZF 上報研判和情況報告，為上級領導及時、正確處置工作提供可靠依據(jù)。

三、在作風上嚴謹務實 他始終對自己高標準、嚴要求，時刻保持嚴謹細致、認真負責的工作態(tài)度，無論任務多重、壓力多大，都能夠耐心細致地完成手頭的工作，從不降低標準、放松要求，每次都能確保高質(zhì)量地完成上級和領導交給的各項工作任務，贏得領導和同志的充分信任。他干一行、愛一行、專一行，在開展我市重點要害目標安全保衛(wèi)工作過程中，從工作方案、各種工作表格制定，大部分都是他獨立完成。同時深入我市各地區(qū)進行長時間指導，促進了該項工作啟動順利。他象雷鋒同志所說的那樣“GM 同志一塊磚，哪里需要哪里搬”，他服從組織安排，從不和組織講條件、講困難。無論安排在什么工作崗位，他都能安心盡職，努力鉆研，都能做到很快勝任工作。無論工作任務有多繁忙，他都能默默承受，迎難而上，克服困難，努力用心去做。他尊重領導，團結(jié)同志，為人正直，謙虛謹慎。他始終把“老實做人、扎實做事”做為生活的準則。自覺遵守群體紀律，不向群體“吃、拿、卡、要”，堅持用自警、自省、自律約束言行，WW 人民警察的良好形象。不慕虛榮，不計得失，把做好工作做為人生的最大快樂。自覺維

第 4 頁

共 4 頁 護紀律的嚴肅性，積極參加市局組織的警示教育活動，嚴格遵守《警察紀律條令》、“×條禁令”及市局制定的各項規(guī)章制度。始終保持健康的生活情趣，道德高尚。時時處處嚴格自己，自覺維護 D 員的良好形象。十分珍惜和正確使用手中的權(quán)力，從不搞權(quán)錢交易、損公肥私，做到清清白白做人、干干凈凈做事。

他做為一名普通 D 員，沒有什么驚天動地的事跡，只是持之以恒，堅持不懈，兢兢業(yè)業(yè)于本職崗位。所做的每一件事都是普通平常事，卻付出的是真心、真情，從中折射的是一名 GCD 員所具有的高貴品質(zhì)。

第五篇：優(yōu)秀現(xiàn)場管理民警事跡

優(yōu)秀現(xiàn)場管理民警事跡

張勛良，男，46歲，1986年9月從原安徽司法警校畢業(yè)后分配至白湖參加工作，2006年調(diào)入白湖分局濱東監(jiān)區(qū)工作。從警25年來，他一直在基層從事生產(chǎn)和管教工作，積累了大量豐富的罪犯現(xiàn)場管理經(jīng)驗，是一名不折不扣的優(yōu)秀現(xiàn)場管理民警。

現(xiàn)場管理，是指監(jiān)獄管理的組織者為實現(xiàn)監(jiān)管改造工作的目標，提高改造罪犯的質(zhì)量，憑借一定的制度，采用一定的手段和措施，積極發(fā)揮管理的職能，對罪犯的生活、學習、勞動現(xiàn)場(亦稱三大現(xiàn)場)所實施的管理。張勛良同志從警以來，就一直奔波在這三大現(xiàn)場對罪犯進行最直接的管理，25年如一日，9125個日日夜夜，傾注了大量的心血，改造了一大批罪犯，使得他們浪子回頭，從新做人。

一，生活現(xiàn)場，細心細致暖囚心

生活現(xiàn)場管理是管理人員對罪犯生活場所的設施、環(huán)境的管理和對罪犯有目的、有意識的生活行為的管理。每一名罪犯都是一個生命個體，都有衣、食、住、用等最基本的生活需求。這既是維持罪犯生命和健康的需求，也是順利開展思想教育的基本條件。同時，通過對罪犯生活現(xiàn)場的管理，可以引導罪犯遵守規(guī)定，培養(yǎng)生活自理能力和良好的生活習慣和行為自控能力。為此，張勛良給自己定下了一條規(guī)定，每天必須深入到罪犯生活現(xiàn)場了解情況，25年來，沒有一日落下。每天早晨，張勛良同志的第一件是就是檢查罪犯的內(nèi)務衛(wèi)生和監(jiān)房衛(wèi)生。每天晚上，只要一有時間，張勛良總是會來到罪犯的監(jiān)房，詢問他們的生活情況，有沒有什么困難，如果有罪犯生活上有困難，張勛良總會想辦法幫助解決，有時甚至會自掏腰包為生活上有困難的罪犯購買生活用品。所有這些，都是因為他相信，只有保證了罪犯的衣保食暖，解決了他們的后顧之憂，才能打消他們不必要的生活顧慮，穩(wěn)定他們的改造情緒，進而調(diào)動他們的改造積極性。罪犯董某某犯盜竊罪判刑五年，該犯家庭困難，長期無人接見，改造信心很消沉。張勛良同志在了解到這些情況后，多次找該犯談心，幫其樹立改造信心，并自掏腰包為其購買必要的生活用品，同時幫該犯申請了監(jiān)獄救助，為該犯解決了后顧之憂。在張勛良的關心和教育下，該犯積極改造，表現(xiàn)優(yōu)秀，2010年減刑釋放后，特意制作一面錦旗贈送給張勛良同志。

二，學習現(xiàn)場，嚴師嚴厲促學習

學習現(xiàn)場管理是監(jiān)獄管理人員為了完成一定的教育任務，通過運用一定的原則、方法和一系列的管理方式，組織、控制罪犯學習環(huán)境和學習情況，以求實現(xiàn)教育改造罪犯目標的管理活動。罪犯學習包括教育者的“教”和罪犯的“學”兩方面，教育者即監(jiān)獄管理人員通過對罪犯教育決策的決斷，學習目標和標準的制定，學習規(guī)則的建立，以達到提高罪犯文化素質(zhì)，教育改造罪犯的目的。日常工作中，張勛良將罪犯的教育學習當做最主要的工作來抓，除完成監(jiān)獄規(guī)定的教育任務外，還根據(jù)每名罪犯的性格特點、受教育程度、家庭背景等不同情況，為每名罪犯制定詳細的教育方案，做到“有教有類”、有的放矢，取得了非常好的教育效果。

一個良好的學習現(xiàn)場管理內(nèi)容，既要有完善的管理制度，又要能培養(yǎng)罪犯良好的學習習慣。在日常的學習現(xiàn)場管理中，張勛良嚴格落實各項學習管理制度，加強對課堂學習守則，考勤制度，考核、考試制度，獎懲制度的落實和執(zhí)行，同時積極培養(yǎng)罪犯良好的學習習慣，以罪犯的興趣為著入點，首先培養(yǎng)罪犯的學習興趣，其次通過對每名罪犯不同興趣的了解，在學習管理中進行有針對性的培養(yǎng)。這些舉措，不僅是罪犯學習現(xiàn)場管理的過程，也取得了罪犯學習現(xiàn)場管理的良好結(jié)果，使罪犯的改造質(zhì)量大上了一個臺階。第一監(jiān)區(qū)年均改造文盲罪犯達20名，張勛良同志主動承擔了這些文盲犯的掃盲和學習任務。每當有新的文盲犯入監(jiān)，張勛良總是在第一時間找其談話，了解該犯的基本情況和文盲程度，然后根據(jù)不同情況制定相應的掃盲方案。近年來，第一監(jiān)區(qū)文盲犯的掃盲率一直保持在90%以上。

三、勞動現(xiàn)場，深入深查保生產(chǎn)

勞動現(xiàn)場管理是指監(jiān)獄管理人員為完成教育改造罪犯和完成生產(chǎn)經(jīng)營效益的雙重目的，對罪犯所處的勞動場所的環(huán)境及勞動場所的罪犯實施的管理活動。組織罪犯進行勞動是我國監(jiān)獄改造罪犯的手段之一。罪犯只有通過勞動的過程，才能逐漸消除鄙視勞動和輕視勞動者的思想，養(yǎng)成熱愛勞動果實，勤儉節(jié)約的優(yōu)良品質(zhì)，才能養(yǎng)成關心和熱愛集體的道德觀念，消除自私自利、損人利己的思想，增強組織性、紀律性，形成良好的人際關系環(huán)境。只有通過勞動的過程，才能使罪犯學會并掌握一定的生產(chǎn)技能，為刑滿釋放后的就業(yè)打下牢固的基礎。要充分發(fā)揮勞動對罪犯的改造作用，就必須實施強制性的管理。在勞動現(xiàn)場管理中，張勛良同志每天堅持深入勞動現(xiàn)場第一線，實行走動式的管理，堅持巡視到每一條流水線、每一個角落，不放過一道工序、不放過一個角落，嚴格按照勞動管理規(guī)定，對不按規(guī)定操作的罪犯及時予以糾正并批評教育。

勞動現(xiàn)場是時間最長、管理難度最大的一個罪犯現(xiàn)場，也是安全生產(chǎn)隱患最易發(fā)生的一個現(xiàn)場。這既需要有完善的制度，更需要對制度的嚴格落實。在勞動現(xiàn)場管理中，張勛良同志頭腦中始終繃緊著生產(chǎn)安全這跟弦，嚴格落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，安全生產(chǎn)隱患的排查是他每天工作的重中之重。長年來，為確保安全生產(chǎn)，張勛良始終堅持一，嚴格落實火種禁入車間制度，堅持每天對不特定的罪犯進行檢查，防止火種進入車間；二，嚴格落實生產(chǎn)工具收發(fā)登記制度，加強對生產(chǎn)工具、原材料和廢料的管理，防止其帶入罪犯監(jiān)房；三，將安全生產(chǎn)作為對罪犯考核的依據(jù)之一，以加強罪犯對安全生產(chǎn)的重視。在張勛良同志的堅持和不懈努力下，第一監(jiān)區(qū)全體民警始終高舉安全生產(chǎn)這面大旗，堅持生產(chǎn)與安全“兩手抓，兩手硬”的方針，從未發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故。

對于從事在改造第一線的基層民警來說，三大現(xiàn)場的管理就是工作的全部，就是對罪犯教育改造的全部，也是檢驗我們改造罪犯成果和質(zhì)量的全部。雖然都是些平凡甚至單調(diào)的瑣事，但是能25年來如一日將這些小事、瑣事做到極致就是一件了不起的大事，誰做到了，他，張勛良，一位普通卻不平凡的監(jiān)獄人民警察做到了。我們有理由相信，正是有無數(shù)個向張勛良一樣的監(jiān)獄警察，我們的監(jiān)獄才能在改造罪犯，維護社會秩序，保障社會主義經(jīng)濟建設中發(fā)揮著越來越重大的作用。