第一篇：派出所教導員述職

抓基層黨建工作述職報告

一年來，我按照分局黨委的要求，以黨的“十八大”和十八屆三中全會精神為指導，深入學習總書記的一系列講話精神，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現了工作目標，為公安事業、為派出所的發展做出了應有的貢獻。現將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。

一、履職工作情況

（一）、黨支部指導員履行黨建工作責任情況

一年來，我努力抓好學習黨的十八大精神，積極開展學習實踐活動，立足派出所實際，認真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學習制度。黨支部積極開展組織建設工作，定期檢查計劃落實情況，組織黨員、積極分子學習有關黨建的文章，學習優秀黨員的先進事跡。發展黨員，嚴格執行有關規定。每年對黨員進行考核，評選優秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發現問題，及時解決。

（二）、黨員干部的思想政治建設

開展“解放思想大討論”，發放調查問卷，找出了制約派出所發展的問題，制定了整改方案，進行了認真整改，促進了工作。學習黨章的有關規定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創建活動，用

科學發展觀理論體系武裝黨員干部。開展“便民服務”等活動，提高了黨員的認識水平和思想覺悟，逐步建設了一支高素質的黨員干部隊伍。

（三）、黨支部領導班子“龍頭”作用發揮好 我們進一步加強了黨支部班子自身建設，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策善、于領導科學發展的堅強領導集體。

(四)、努力加強基層黨組織建設

我所所有黨員全部參加了“三會一課”學習、教育活動，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。大力表彰先進民警，評選優秀黨員，推薦選拔優秀年輕后備干部，引導青年民警積極向黨組織靠攏，他們在各自的崗位上都發揮了先鋒模范作用，增強了黨組織的凝聚力。

（五）、努力加強黨員干部隊伍建設

我們認真做好發展黨員工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。深入開展爭先創優活動，引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模范作用。

（六）、大力加強黨建制度建設

我們制定了黨建工作長效機制并認真執行，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、上黨課、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標責任書，半年自查，一年總結，認真落實黨建責任制。

（七）、大力加強黨員干部作風建設

我們建立了加強黨員干部作風建設的長效機制和黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監督三結合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。

二、黨建工作存在的主要問題及原因

（一）存在的主要問題

一是深入學習上有差距。自己雖然注重了政治和業務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足。工作作風上有差距。主要是在“快”、“深”、“嚴”字的體現上還不夠。

二是高標準、嚴要求、高質量的服務意識還不夠強。改革創新上有差距。在改革創新上意識不強，沒有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環節。

三是由于業務工作繁忙，應付會議多，所以在學習方面

抓得還不夠，開拓精神還不足。雖然進行了黨建工作研究部署安排，但對于黨建工作的落實方面，督促檢查的力度還不夠。導致部分黨員思想不夠解放，作風不夠深入，在理論學習與聯系實際方面還不夠緊密，個別黨員工作缺乏創新意識，黨性修養和理論素質有待進一步提高；同時自身領導藝術還有待改進，關系協調方面還需努力。

四是個人對機關黨建重要性的認識還不夠高；黨建工作載體還不夠新，抓手還不很有力；組織黨員進行主題實踐活動不多，黨性鍛煉還需加強；支部班子的領導能力還有待提高，創新輿論引導能力還需進一步加強，疏導公眾情緒能力有待提高。

五是在抓黨建工作方法上缺乏創新；以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大；部分黨員干部服務的意識有待加強。

（二）、產生問題的原因主要體現在以下幾個方面：

一是對黨建工作重要性的認識存在偏差。往往重業務，輕黨建，片面認為業務工作是硬指標，完不成任務要丟面子；黨務工作是軟任務，放松點無關緊要。因此，抓黨建工作，上級強調了就講重要，實際上做起來次要。往往是做做姿態，走走過場，使黨建工作開展起來很困難。

二是認識存在錯位。對黨組織的職能作用缺乏明確的認識，認為黨組織工作僅是發展黨員、組織學習、動員捐款等，使黨建工作成了行政的附庸。

三是對組織生活制度落實還不到位。嚴格黨的組織生活制度是加強對黨員領導干部教育管理和監督的有效途徑，也是黨要管黨、黨管干部原則的重要體現。一些制度在實際中難于深入，監督停留在抓學習、抓教育、過組織生活階段，對黨員干部的權力運作等深層次監督不到位。

四是黨建工作缺乏創新。一是理論教育流于形式。二是組織建設比較薄弱。黨組織作用發揮不明顯，戰斗力、凝聚力不強，黨員意識淡薄。組織生活不健全，“三會一課”難于落實，本人有時候不愿意做黨務工作，把當支部工作當成一種負擔。組織活動不經常，活動形式呆板、單調，使黨組織未能煥發生機和活力。三是干部隊伍缺乏活力。由于黨建工作地位不高，作用不明顯，黨務工作缺乏光榮感和緊迫感，一些黨務干部素質不高，難于適應形勢的需要，一些年富力強、懂業務的干部多數不愿意從事黨務工作。黨務干部隊伍后備力量不足，后繼乏人。機關黨建工作的現狀使機關黨組織的領導作用難于凸現。

三、下步工作思路和主要措施

我深知抓好黨建促工作的重要性，今后，我將按照黨建目標管理責任書的要求，對照黨員標準，認真將黨建目標管

理各項工作落到實處，注重加強個人黨性修養，弘揚良好作風，克服缺點，發揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監督之下，做到廉政勤政，塑造領導干部形象，在黨員干部職工中真正起到示范帶頭作用，并以此為契機，用科學發展觀武裝頭腦，指導實踐，推動工作。我將具體做好以下幾方面工作：

一要加強黨支部的機制建設。要嚴格組織生活，堅持“三會一課”制度，帶頭參加支部生活，接受黨內外群眾的監督；建立健全的管理監督制度。要把黨建工作作為主要領導目標管理和政績考核的指標納入干部考核內容；要經常深入基層，調查研究；要結合創學習型機關、服務型機關、廉潔型機關等系列活動，大膽探索新形勢下加強和改進黨建工作的新路子。

二要加強黨支部的能力建設。按照加強黨的執政能力建設的要求，圍繞經濟跨越發展的戰略部署，引導黨支部在服從、服務中心工作過程中，切實加強自身的能力建設；不斷提高黨建工作水平，以服務和促進發展的成效來檢驗黨建工作，使黨建工作在服務經濟社會發展中有作為、有實績、有地位。

三要加強黨支部的隊伍建設。抓好黨務干部的培訓學習和交流，多渠道拓寬黨務干部的視野，提高黨務干部隊伍的業務素質。要嚴格按標準按程序發展黨員，不斷改善黨員隊

伍結構。要進一步加強黨員的教育、管理和培訓工作，不斷提高黨員隊伍的整體素質。

四要加強機關作風建設。要按照科學執政、民主執政、依法執政的要求，改進領導班子思想作風和工作作風，要全面鞏固和發展先進性教育活動成果。堅持以服務發展、服務基層、服務群眾為取向，樹立良好形象；全力打造出“人民滿意、基層滿意、領導滿意”的創新型、規范型、高效型、廉潔型派出所黨支部。要牢固樹立群眾觀點，通過黨建工作激發民警履行職責的積極性、轉變作風服務基層的主動性，為人民群眾排憂解難。不斷增強派出所黨支部的凝聚力、吸引力和戰斗力！

第二篇：派出所派出所教導員述職報告

派出所派出所教導員述職報告

派出所派出所教導員述職報告

我叫xx，男，x年x月x日生，漢族，大學本科，中共黨員，x年x月參加公安工作，現任xx市公安局xx分局xx派出所政治教導員。

今年我所的思想政治工作在市局黨委、分局黨委、區委、政府的領導下，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“樹立構建和諧社會的工作理念、提高構建和諧社會的

工作能力、健全和諧的管理機制、構建和諧的警民關系、營造和諧的警營氛圍”的目標，深入開展解放思想大討論和苦練基本功活動，繼續實行精細化管理，切實加強業務技能培訓，民警整體

素質和工作積極性不斷提高，隊伍建設不斷加強。

一、繼續深入開展法治理念教育，認真清理執法思想

一是解放思想大討論學習得到認真落實。為深入學習貫徹落實黨的十七大精神，進一步解放思想、更新觀念，根據市委在全市開展以科學發展創業富民為主題的“解放思想大討論”活動的通知要求，成立“解放思想大討論”活動領導小組，把開展解放思想大討論活動作為當前一項重要的政治任務來抓，做到精心組織，周密部署，確保活動的各項措施真正落到實處。為了確保學習的質量和效果，所支部組織全體民警多次進行集中學習和大討論發言，并認真撰寫學習筆記、心得體會和理論文章。其中民警的學習筆記及心得體會不少于2000字，理論文章不少于1篇。

二是清理執法思想工作進一步深入。全體民警緊密聯系思想實際，聯系執法活動的實際，采取自查和互查的方

式，從以下八個方面進行對照清理：

1、是否存在執法不嚴、執法不公、執法不文明、執法不作為等行為；

2、是否存在重實體法、輕程序法等行為；

3、是否存在考慮辦案需要多、考慮執法要求少，考慮打擊處理多、考慮當事人合法權益少等行為；

4、是否存在對人民群眾缺乏深厚感情,宗旨意識不強,態度冷漠、脫離群眾、驕傲蠻橫、盛氣凌人的不良傾向；

5、是否存在“立警為公、執法為民”思想不牢，執法不規范、執法隨意等行為；

6、是否存在服務態度不好、“四難”、“三亂”、“冷橫硬推拖”，甚至故意刁難群眾等行為；

7、是否存在就業務講業務，就工作談工作，服從服務于經濟社會發展大局的意識較差，單純業務觀點的傾向；

8、是否存在主動接受黨委、政府領導不夠，政令、警令不暢，把黨的領導同依法治國對立起來，甚至削弱和淡化黨的領導的傾向。

二、堅持練兵長效機制，扎實苦練基本功

1、制定方案，切實加強領導。我所制定了《xx年民警基本功訓練計劃》，按照“干什么練什么，缺什么補什么”和“貼近基層、貼近實踐、貼近實際”的原則，制定了今年的大練兵計劃，將大練兵活動持續開展。

2、結合工作，開展各項練兵。根據“三懂四會”（即懂方針政策、懂法律法規、懂業務知識，會擒敵自衛、會執法執勤、會管理服務、會群眾工作）和精細化管理的要求，一季度分局基本功訓練主要突出了以下五個方面的重點：一是政治素質訓練。通過抓政治理論的學習，不斷增強了民警的大局意識、政治意識和憂患意識。二是法律知識訓練。通過深入學習法律法規，不斷增強了民警的證據意識、程序意識、權責意識和自覺接受監督的意識，不斷提高辦案能力。三是基本技能訓練。機關民警通過強化書寫、普通話、公文寫作和調查研究等基本能力訓練，不斷提高了辦事辦文能力；一線民警通過強化警械使用、手槍射擊、徒手攻防等技能、戰術訓練，不斷提高了警務實戰能力。四是基本體能訓練。按照《公安民警體育鍛煉達標標準》，通過組織開展基本體能訓練，如長跑、登山、球賽等，不斷提高了民警的力量、速度、耐力、靈敏度。五是群眾工作訓練。

三、嚴格內部管理，加強正規化建設

我所根據市政法委、市局的部署，為實現“三零”目標，堅持抓早抓小抓苗頭，最大限度地從制度上防止和遏制違法違紀問題的發生，促進了隊伍健康發展。

1、推行精細化管理。按照建立“職責明晰化、工作規范化、管理精細化、考核數字化、獎勵多元化”為核心內容的正規化管理模式，我所民警堅持做到日清、周結、月評，嚴格有效地執行精細化管理制度。

2、嚴格內部管理制度。堅持深入貫徹“五、四、三禁令”，繼續落實市局“停

職歇崗，分離培訓，辭退處理”三大舉措，著手建立健全以民警行為規范和內務管理規范為主要內容的隊伍內部管理規章制度和措施，以形成完備的規范體系。針對公安隊伍中存在的問題和容易發生問題的部位和環節，制定了相應的規章制度。

總之，通過對政治思想工作的常抓不懈，我所班子團結，隊伍穩定，全年共計破獲各類刑事案件xx 起，查處各類行政案件xx起，調處各類糾紛xx 起,受理求助xx起,其他xx起。刑事拘留xx人，行政拘留xx人，婦教xx人，強制戒毒xx人，罰款xx人。較好地完成了目標管理任務，也確保了xx派出所轄區的平安12全文查看

第三篇：派出所教導員述職報告

述職述廉報告

今年我所在縣局黨委、南白鎮政府的領導下，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞?樹立構建和諧社會，構建和諧的警民關系，打造‘和諧’、‘平安’、‘ 幸福’遵義縣?的目標，深入開展主題教育實踐和?三個建設年?等系列活動，繼續加強派出所正規化及隊伍管理，切實加強業務技能培訓，民警整體素質和工作積極性不斷提高，隊伍建設不斷加強。下面我把一年來的工作和廉政情況向領導和同志們簡要匯報一下：

一、認真學習理論和業務知識，不斷提高政治覺悟和理論水平

一年來，本人能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及?三個代表?重要思想和黨的十七大、十六屆六中全會、遵義縣十二次黨代會精神，深刻領會會議精神的實質，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策。關注時事政策，不斷增強政治敏銳性和鑒別力，在大是大非等重大問題和復雜的形勢下，始終做到以理論上的清醒保持政治上的堅定，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。作為一名黨員，能自覺加強黨的知識學習，提高黨性修養，堅持原則，自覺開展批評與自我批評，按照黨員標準，發揮黨員的先鋒模范作用。自覺利用工作和業余時間加強公安業務

知識的學習，工作中做到理論與實踐相結合，完善自己的知識結構，提高組織指揮能力。積極投入到保持黨員先進性教育活動當中，按時參加每次的集中教育，努力提高自學能力，作好學習筆記，撰寫好心得體會。始終牢記?全心全意為人民服務?宗旨，以對法律負責、對人民負責的高度責任心武裝自己的頭腦，指導自己的行動。

二、充分履行職責，扎扎實實做好各項公安工作 一年來，我緊緊圍繞縣局黨委的中心部署開展各項工作服從組織覺得，聽從領導安排團結帶領全所民警投入到保一方平安工作之中。在所長領導的指導下，在同志們的支持和幫助下以對工作高度負責的精神緊緊抓住公安工作服從話服務經濟發展這個要務切實履行自己的職責克服警力緊張、經費緊張、工作任務繁重等困難，深入開展嚴打斗爭強化治安管理、治安防控強化基層基礎工作大力實施管區警務戰略堅持立警為公、執法為民，情為民所系，利為民所謀，權為民所用全力打造?平安遵義縣?，為構建社會和諧貢獻自己應有的力量。

一是加大打擊違法犯罪的力度為轄區的經濟發展和人民安居樂業創造良好環境。保一方平安是我們公安機關義不容辭的責任。沒有良好的社會環境，經濟發展就無從談起，人民群眾就無法安居樂業。有力地震懾了違法犯罪維護了轄區的穩定。

二是加強治安防范工作，夯實治安防范基礎。根據對轄區發案的特點分析研判，劃分出轄區易發案區域、重點發案區域和重點發案時段，組織民警、輔警、巡防隊員加強轄區重點時段、重點部位的巡防力度。及時對新發生的案件進行分析和線索排摸攻堅，制作預警提示張貼在警務室宣傳欄并對轄區群眾進行發放，社區民警及時走近群眾對其進行治安防范宣傳。另一方面對公共場所、重點部位、特種行業落實檢查措施，開展以消防防火墻工作，杜絕各類事故的發生。

三是群眾利益無小事，當好父老鄉親的服務員。?人民公安為人民?的宗旨，我們什么時候都不能淡忘。只有把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的需要當作第一要務，把群眾的滿意作為第一標準，才能干好公安工作。只要群眾需要，我就會首當其沖，在所不辭。今年月，轄區后劉莊村孫吉俊歲的女兒在泰安誤入傳銷團伙。孫吉俊到派出所求助。我二話沒說，帶領名民警連夜趕到泰安。在當地警方的配合下，我們費盡周折將女孩解救回家。孫吉俊全家千恩萬謝，專門送來一面錦旗，上面寫著?救被騙女孩，顯公安神威?十個金色大字。其實，群眾安居樂業，父老鄉親平安幸福，才是我們公安民警最大的欣慰和快樂。僅今年，我還民警們先后趕到濟南、德州、泰安、東營等地成功群眾解救名受拐騙女孩，讓個以淚洗面的家庭重新享受到了天倫之樂。開展法外援助活動，也算的上是開心的事情。今年月，華潤紙廠一名

女工對同一車間的男工產生好感。后來她多元的存折被那名男工騙走，將款取出，據為己有。女方多次討要無效，向派出所求助。此案不屬于我們派出所辦理范圍，本可以一推了之。當時我考慮到只要是群眾需要我們幫助的，我們就應該辦理。我當即找到那名男工，釋之以法，曉之以理，使男子承認了錯誤，將偷偷領走的錢如數交到女工的手中。當好父老鄉親的服務員，我心里比吃了蜜還甜。

三、清正廉潔，公道正派，注重思想作風建設

我能嚴格要求自己，自覺單位規章制度和黨紀國法約束自己的言行，努力培養令行禁止的工作、生活作風。認真貫徹落實公安部?五條禁令?，嚴格執行各項廉政規定，自覺學習《黨黨員領導干部廉潔從政若干規定試行》、《政法干部隊伍廉政規定》、《黨紀律處分條例》等有關反腐倡廉的文件規定。團結同志積極開展各項工作，認真開展批評和自我批評，自覺與不正之風進行正面交鋒。對發現的不良行為，敢于大膽地批評指正；下村辦案時，堅持廉潔自律。無論時間早晚，一律帶領民警們回派出所廉政食堂就餐。遵守民主議事規定，所有案件的處理決定，集體研究集體拍板，避免公權私用，徇私枉法。同時，我能堅持黨性原則，自覺抵制拜金主義、享樂主義、自由主義等腐朽思想的侵蝕。一事當前首先考慮的是黨和群眾的利益不假公濟私、侵占公家和群眾的利益不為物質和金錢所誘惑不拿原則徇私情、做交易保

持清正廉潔一身正氣兩袖清風。并以自己的實際行動影響和帶動其他民警加強廉政建設，提高拒腐防變的能力。

四、下步工作打算

一年來，我對工作盡職盡責，雖然取得了一定成績，得到上級肯定，但是也清醒地認識到個人還存在著工作經驗不足、業務知識不系統等問題。借這次報告會的機會，我虛心聽取在座大各位的意見和建議，取長補短，努力完善自我。在此我向大家表個態：一是不斷增強主觀能動性，努力完成上級交給的各項工作和任務。工作中充分發揮自身的優勢，積極調動一切有利因素，克服困難，盡最大努力的干好本職工作，做人民群眾利益的忠實捍衛者，讓群眾滿意，讓領導放心。二是不斷加強政治理論知識的學習和研究，不斷提高自身的理論水平和業務水平，用政治理論指導自身工作，提高綜合執法和服務水平，以適應形勢需要，促進工作再上新臺階再創佳績。

第四篇：派出所教導員個人述職報告

分局黨委：

在分局黨委和街道黨工委的領導下，本人與全所民警一道，緊緊圍繞分局關于“貫徹黨的十七屆四中全會，結合轄區實際,著力加強黨建工作,加強班子建設,狠抓執行力樹正氣、提士氣；繼續踐行深圳警隊核心價值觀，著力建設一支學習型、實干型、創新型警隊;繼續深化嚴打整治,著力高壓態勢打擊各類嚴重犯罪活動”的基本思路和總體目標，積極協助所長管理好全所所有事務，盡職盡責做好各項公安工作，圓滿地完成了領導交給的各項任務。現將一年來履行崗位職責的情況報告如下：

一、認真履行教導員職責，抓好隊伍建設。

一年來，以認真落實科學發展觀為主線，切實加強黨組織建設和隊伍建設，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；以開展紀律作風整頓為契機，解決隊伍存在問題;以開展反腐倡廉教育為重點，確保隊伍純潔穩定；有效地提升了黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力。

1、抓班子能力建設。,是公安機關各級領導班子的建設年，為認真落實分局關于“加強班子建設、樹正氣、提士氣”的工作目標，作為教導員，本人所始終把黨支部建設和隊伍建設放在一切工作的首位，一是注重發揮好三個效應，即班子的整體效應，領導個人形象效應，模范帶頭效應；二是繼續落實分局“雙掛”制度，實行所領導包干責任制，深入基層帶頭實干，與民警一道開展巡邏防控、清查整治，設卡查車，既當指揮員又當戰斗員，有效提升了班子的凝聚力和戰斗力。

2、抓隊伍思想紀律作風建設。一年來，本人認真落實了“四必談，六必訪”機制，找民警談心、談話56人次，晉職、崗位交流談話23人次，新調入民警談話7人次，新警上崗談話15人次，受到批評或戒免談話6人次,思想政治工作情況匯報4篇，黨務、思想政治工作匯報、總結3篇。今年上半年，為貫徹落實公安機關警用車輛和涉案車輛專項治理工作和集中整治執法過程中涉案人員非正常死亡問題電視電話會議精神,本人結合市局、分局開展的機關作風教育整改工作和加強會風建設的通知精神,又在全所開展了“查思想、查執法、查紀律、查作風”的教育整頓活動，一是對接處警、值班備勤、候問室、內務管理等方面的規章制度、民警考核制度和重大事項報告制度等內容作了補充、修改，進一步規范民警執法辦案；二是對候問室進行了改造，杜絕了不安全隱患，三是加強了對“人、車、酒、財、網”的管理力度，并狠抓了各項規章制度落實的執行力，對違法違紀、被市局分局通報或因工作失職引起不必要投訴的民警，加大了問責力度，使群眾上訪投訴率明顯下降。12月20日，本人又組織全所民警，采用ppt教學方式，配以典型生動的案例和視頻資料，講授了以“培育核心價值，鑄造深圳警魂”為主題的警隊核心價值觀教育課程，引導民警對警隊核心價值觀的意義及如何在實際工作中踐行警隊核心價值觀的思考，提高民警的責任感、危機感。

3、認真落實從優待警工作。本著為民警辦實事、辦好事的目標，一年來，我認認真真地地抓了幾件實事，一是從一日三餐入手，提高了伙食標準和菜的質量，改善了民警的伙食，飯后增加了水果。為緩解民警工作的壓力，今年6月份，我所買了一臺大屏幕的彩電掛在餐廳，讓民警在用餐時得到休息和放松；二是修繕改造民警宿舍，為爭取街道和分局黨委的大力支持，積極為修繕改造民警宿舍籌集資金，本人廢寢忘食，不辭辛勞，四處奔波，終于籌集到114萬元資金，為民警宿舍修繕改造一新。三是為民警解除后顧之憂，解決民警家屬及親屬就業問題，今年已為6名民警家屬及親屬解決了就業問題。民警受傷、生病住院、或家屬生病、老婆生孩子，本人和黨支部一班人都會親自登門看望并送上慰問金或一份禮品。一年來共訪問受傷、生病民警10人次，為4名在工作中正當執法而受傷的民警進行了維權。

4、努力構建和諧警民關系。一是開展愛民大走訪活動，本人始終堅持把服務群眾作為公安工作的基本立足點，加強社區居民自治建設，精心構建社區服務網絡，支持和保證社區依法自治，履行職責，做好社區綜合治理工作，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，增強黨組織在居民群眾中的凝聚力；二是開展扶貧濟困送溫暖活動。“4.20”青海玉樹地震、“6.30”廣東扶貧濟困日和10月份的“規劃到戶責任到人扶貧幫困捐款”、“慈善一日捐”活動，本人都積極帶頭捐款，先后共捐款3000余元，僅今年以來，全所民警累計捐款28400余元。

二、協助所長積極開展各項業務工作。

1、切實搞好校園安保。上半年，所長外出培訓一個半月時間，本人主持全面工作，在校園安保工作任務重、時間長、警力少的情況下，一些民警有厭戰情緒。對此，我耐心做好思想政治工作，帶頭堅持每天早上7點準時到學校檢查上崗、值守情況。“五一”放假期間，我放棄休息時間，帶領民警對轄區29所學校（幼兒?）進行了全面走訪，檢查了校園安裝監控探頭、監控設備使用情況和安保組織情況，29所學校全部落實了一校一警。一年來，轄區未發生侵害師生人身安全的案（事）件，受到學校和家長的一致好評。

2．開展社會管理創新工作在開展社會管理創新工作中，本人結合實際，針對轄區流動人口多、常住與暫住人口比例嚴重倒掛、出租屋多，信息采集量大、治安管控難的特點，在沙元埔村、樟坑三區、牛欄前新村3個城中村、舊屋村推行“視頻門禁”試點工作，探索出一條“以屋管人”的流動人員服務管理新模式。目前3914棟出租屋，已安裝視頻門禁系統的出租屋有335棟。轄區符合安裝治安管理系統的7家娛樂場所、24家休閑場所，34家旅業式出租屋均安裝了治安管理系統，安裝率達100%。

3．戶口整頓和第六次人口普查工作。為使人口普查和戶口整頓工作有序開展，本人先后主持召開了5次人口普查工作會議，抽調專門人員核對已入戶戶數1096戶，核對入戶人數2653人，登記暫住人口3167人、注銷暫住人口1031人、應銷未銷戶口人數11人，人戶分離人口526人、應落戶未落戶人口16人，已核查戶540戶、已核查人162人，其中人戶分離18人、修改人口信息資料118條。保質保量完成了戶口整頓人口普查工作。

4．創新思路強勢推進居住證辦證工作。為認真完成分局下達的居住證辦證任務，本人積極主動與街道黨工委聯系，召開各小區管委會負責人會議，安排落實推居工作，并加強與房屋租賃所、社區工作站、計生等相關部門的合作，在四個社區工作站設立居住證受理點，為群眾提供“一站式”服務，大方便了群眾辦證，一時間，各辦證受理點出現了群眾排長隊辦證、老人和小孩爭先恐后辦證的局面。截至目前為止，累計受理數219181張,其中單位辦理居住證55339張，個人辦理居住證163842張。辦證數在全分局排名第一，被分局推薦為市局先進單位。

5．加強了信訪和外管工作。信訪工作1月至今年12月底，共收信訪件167件。本人接待群眾上訪15人（次），對轄區內重點信訪（上訪）戶、******人員、重點人員進行摸排，實行專人跟蹤、監控。外管工作加強了對境外人員的管控和“三非”人員的查處。對長期(臨時)居住在轄區內的526名外國人和境外人員做到底數清、情況明，逐個登記落實管理措施。對居住在轄區內的“三非”外國人進行認真梳理，共清理“三非”外國人8人。

6．加強路面防控。針對轄區“兩搶”和入室盜竊案件高發的情況，本人積極協助所長采取了一系列措施，整合了巡防中隊隊伍，成立了一支由民警和巡防隊員組成的6人伏擊隊，對入室盜竊和“兩搶”案件多發的小區、公交站臺、重點路段實施24小時不間斷巡邏，本人也沉下身子，放下架子，與民警巡防隊員一道開展“四查”。與此同時，狠抓了警燈工程和群防群治隊伍，將轄區內所有警燈重新檢查、修復、安裝，轄區內14個治安崗亭、公交站臺、主要干道偏僻路段、各小區、各停車場的250個警燈全部都亮起來了；開展了“紅袖章”工程，狠抓了群防群治隊伍建設，加強了社區巡邏防控，有效地提高了“四率”。“兩搶”案件較去年同期下降了8.7%，入室盜竊案下降15.5%。

7、嚴厲打擊“黃賭毒”。針對群眾投訴轄區內“黃賭毒”現象較多的問題，本人協助所長采取了一系列行之有效的措施：一是加大了對場所的管理力度，組織民警和巡防隊員對各娛樂休閑場所、酒店、旅業式出租屋每周進行一次巡查，發現問題，隨時組織清理整治打擊；二是優化整合了專業隊，針對以前專業隊發揮作用不好，對“黃賭毒”違法犯罪打擊不力的情況，我協助所長對專業隊進行了優化重組，抽調2名業務能力較強的民警及6名巡防隊員組成新的專業隊，專業隊重組后，充分發揮了主力軍的作用；三是加大了宣傳力度，鼓勵人民群眾積極提供舉報線索，一年來共接到群眾舉報線索530條；四是充分發揮治安耳目、特情人員的作用，做好做足線索排查核實工作，一年來共查處“黃賭毒”案件507件，治安拘留252人。

三、廉潔自律，做好表率

一年來，本人嚴格要求自己，虛心學習，努力實踐，不辱使命，不負重托，以更高的標準嚴格要求自己，教育引導民警樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立責任意識、法紀意識以及“五條禁令”的高壓線意識，把握好人生的航向，堅持剎歪風、樹正氣，筑牢廉潔奉公的思想道德防線，增強法紀意識、廉潔自律意識和自我約束能力，真正做到思想上與時俱進，政治上堅定忠誠，工作上為民敬業，作風上務實清廉，奉公守法，經得起組織上的考驗，經得起黨性原則的考驗，以自身的廉潔奉公意識和行為，帶動廣大民警，樹立清正廉潔的良好形象。

四、存在的不足方面

一是自身的領導水平有待進一步提高。由于工作較忙，對政治理論學習有所放松，需要不斷學習新的管理理論，在實踐中多總結探索，豐富自身的管理知識和經驗。

二是應加大隊伍管理力度。群眾對我所民警投訴仍居高不下，規范執法，從嚴治警，從優待警仍需進一步加大力度。對如何發揮績效考核機制的監督和激勵作用，警務運作如何高效化，如何提高廣大民警為民服務的宗旨意識，都有待更進一步的探索。在今后的工作中，我將更進一步嚴格要求自己，以加倍的努力投入工作，以優異的工作成績回報分局黨委和全所民警的信任和重托。

第五篇：派出所教導員個人述職報告

分局黨委：，在分局黨委和街道黨工委的領導下，本人與全所民警一道，緊緊圍繞分局關于“貫徹黨的十七屆四中全會，結合轄區實際,著力加強黨建工作,加強班子建設,狠抓執行力樹正氣、提士氣；繼續踐行深圳警隊核心價值觀，著力建設一支學習型、實干型、創新型警隊;繼續深化嚴打整治,著力高壓態勢打擊各類嚴重犯罪活動”的基本思路和總

體目標，積極協助所長管理好全所所有事務，盡職盡責做好各項公安工作，圓滿地完成了領導交給的各項任務。現將一年來履行崗位職責的情況報告如下：

一、認真履行教導員職責，抓好隊伍建設。

一年來，以認真落實科學發展觀為主線，切實加強黨組織建設和隊伍建設，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；以開展紀律作風整頓為契機，解決隊伍存在問題;以開展反腐倡廉教育為重點，確保隊伍純潔穩定；有效地提升了黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力。

1、抓班子能力建設。,是公安機關各級領導班子的建設年，為認真落實分局關于“加強班子建設、樹正氣、提士氣”的工作目標，作為教導員，本人所始終把黨支部建設和隊伍建設放在一切工作的首位，一是注重發揮好三個效應，即班子的整體效應，領導個人形象效應，模范帶頭效應；二是繼續落實分局“雙掛”制度，實行所領導包干責任制，深入基層帶頭實干，與民警一道開展巡邏防控、清查整治，設卡查車，既當指揮員又當戰斗員，有效提升了班子的凝聚力和戰斗力。

2、抓隊伍思想紀律作風建設。一年來，本人認真落實了“四必談，六必訪”機制，找民警談心、談話56人次，晉職、崗位交流談話23人次，新調入民警談話7人次，新警上崗談話15人次，受到批評或戒免談話6人次,思想政治工作情況匯報4篇，黨務、思想政治工作匯報、總結3篇。今年上半年，為貫徹落實公安機關警用車輛和涉案車輛專項治理工作和集中整治執法過程中涉案人員非正常死亡問題電視電話會議精神, 本人結合市局、分局開展的機關作風教育整改工作和加強會風建設的通知精神,又在全所開展了“查思想、查執法、查紀律、查作風”的教育整頓活動，一是對接處警、值班備勤、候問室、內務管理等方面的規章制度、民警考核制度和重大事項報告制度等內容作了補充、修改，進一步規范民警執法辦案；二是對候問室進行了改造，杜絕了不安全隱患，三是加強了對“人、車、酒、財、網”的管理力度，并狠抓了各項規章制度落實的執行力，對違法違紀、被市局分局通報或因工作失職引起不必要投訴的民警，加大了問責力度，使群眾上訪投訴率明顯下降。12月20日，本人又組織全所民警，采用ppt教學方式，配以典型生動的案例和視頻資料，講授了以“培育核心價值，鑄造深圳警魂”為主題的警隊核心價值觀教育課程，引導民警對警隊核心價值觀的意義及如何在實際工作中踐行警隊核心價值觀的思考，提高民警的責任感、危機感。

3、認真落實從優待警工作。本著為民警辦實事、辦好事的目標，一年來，我認認真真地地抓了幾件實事，一是從一日三餐入手，提高了伙食標準和菜的質量，改善了民警的伙食，飯后增加了水果。為緩解民警工作的壓力，今年6月份，我所買了一臺大屏幕的彩電掛在餐廳，讓民警在用餐時得到休息和放松；二是修繕改造民警宿舍，為爭取街道和分局黨委的大力支持，積極為修繕改造民警宿舍籌集資金，本人廢寢忘食，不辭辛勞，四處奔波，終于籌集到114萬元資金，為民警宿舍修繕改造一新。三是為民警解除后顧之憂，解決民警家屬及親屬就業問題，今年已為6名民警家屬及親屬解決了就業問題。民警受傷、生病住院、或家屬生病、老婆生孩子，本人和黨支部一班人都會親自登門看望并送上慰問金或一份禮品。一年來共訪問受傷、生病民警10人次，為4名在工作中正當執法而受傷的民警進行了維權。

4、努力構建和諧警民關系。一是開展愛民大走訪活動，本人始終堅持把服務群眾作為公安工作的基本立足點，加強社區居民自治建設，精心構建社區服務網絡，支持和保證社區依法自治，履行職責，做好社區綜合治理工作，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，增強黨組織在居民群眾中的凝聚力；二是開展扶貧濟困送溫暖活動。“4.20”青海玉樹地震、“6.30”廣東扶貧濟困日和10月份的 “規劃到戶責任到人扶貧幫困捐款”、“慈善一日捐”活動，本人都積極帶頭捐款，先后共捐款3000余元，僅今年以來，全所民警累計捐款28400余元。

二、協助所長積極開展各項業務工作。

1、切實搞好校園安保。上半年，所長外出培訓一個半月時間，本人主持全面工作，在校園安保工作任務重、時間長、警力少的情況下，一些民警有厭戰情緒。對此，我耐心做好思想政治工作，帶頭堅持每天早上7點準時到學校檢查上崗、值守情況。“五一”放假期間，我放棄休息時間，帶領民警對轄區29所學校（幼兒園）進行了全面走訪，檢查了校園安裝監控