第一篇：關于學生會的一點心得體會

學生會工作心得

大家好，我先問在坐的各位同學一個問題，你當初加入我們學生會的動機是什么？是鍛煉自己？是結交朋友？是某種新鮮感？是表現自己？還是別的原因？

既然你是抱有這些目的加入了我們管理學院學生會這個組織，那么你就要學會去熱愛這個組織，去維護這個組織的利益，通過你、我的共同努力，將這個組織打造成一個團結有愛的大家庭！

對于我而言，三年的學生工作已告一段落了，這期間有過歡喜，有過波折，同時也留下了很多美好而珍貴的回憶。大家一起搬桌子、一起布置會場、一起做活動總結，一起舉杯暢飲等等，現在回想起來這一切還歷歷在目，有著很多的不舍！

下面我將通過“怎樣做一名學生干部”與“怎樣做好學生工作”兩個大方面來與大家一同分享我的學生工作心得。

做一名合格乃至優秀的學生干部要具備哪些素養呢？下面我將從以下7個小點談談：

1、思想道德素質

思想決定高度，態度決定人生！我們每個人首先應從自身做起，提升自身的思想道德修養，在各項工作中起到良好的表率與模范作用，進而培養自己“誠實、團結、公正、務實”的品德。不能因為你是學生會成員，而產生一種優越感，我們要做的是放低姿態，踏實肯干。無論做什么活動、工作，都應該抱著對工作認真負責的態度，團結互助，顧全大局，不斷提升活動成效。在這提個建議，也是有感于昨天參加的期中考試座談會，希望學生會也可以舉辦類似的活動，之前也有過，但是只是針對內部成員的，現在希望拓展到普通同學層面，給他們一個平臺，讓他們提些建議并對學生會工作有個全面的認識。

2、學習能力

做為學生，最本職工作是學習，作為學生干部更不例外。因而正確的處理學習與工作之間的關系顯得尤為重要，我承認，做學生工作必然會耽誤你一定的學習時間，那么我們要做的就是掌握適用于自己的學習方法，來促使自己的學習成績不下滑。而這種方法需要我們慢慢的去探索，記住，找到適合自己的方式方法才會事半功倍，不要一味的去聽信他們的方法，他人的方法可以拿來借鑒，但不可套用。舉一個例子，大家現在都覺得高數難學吧，上自習的時候你們中有些人會反復的看課本的例題，看完后覺得自己會了，可是一到做題的時候又忘了，又不會做，有沒有這種感覺？那是因為你一直看著正確的答案，所以感覺每步都有理有據。有句話叫“好記性不如爛筆頭”，多獨立的做些練習也許對你會有所幫助。所以建議你們平時學習、考試復習的時候找找你們的師哥師姐要些往年的試題，多做些真題，熟悉熟悉題型，估計通過考試就沒什么問題了。一定不能懶，不要把學生工作當成一種不學習的借口。記住:不可能每天都需要你去做學生工作，當你沒有事的時候別在宿舍玩電腦，玩游戲，可以去上上自習，提前復習。

3、策劃組織溝通能力

開學2個多月來，你們也經歷了大大小小的很多活動了，應該也大體了解了活動的流程，舉辦一個活動，首先應做的是什么工作呢？活動策劃！做策劃要做到周密、細致，并且彰顯活動主題。（一會將有專業的老師講解策劃），我就不在這班門弄斧了。策劃成功之后，便是組織開展活動，在組織活動中，我們必然會遇到一些突發性問題，我們要做的就是培養自己快速處理活動進程中出現的各種問題，使活動收獲良好的效果，在處理問題中我們的溝通便顯得尤為重要，良好的溝通可以讓我們快速的解決一些問題。這就需要我們多想多問多做，一點一滴的去積累。不希望聽到你們說“某某不聽我的”“我沒有想到會這樣”“我忘了”之類的詞，活動前必須將一些事情溝通好。通過實戰將自己的各方面能力鍛煉出來，不斷的對做過的活動中出現的問題加以總結并進行修正完善。

4、分析決策能力

這對我們學生干部來講是非常重要的，這主要表現在：有主見，思路明確，條理清晰，邏輯性強，這種能力需要鍛煉和積累。比如，活動舉辦成功后，我們應思考它為什么成功，對活動中做得好的地方，在以后工作中應加以繼承，這樣就會有利于工作發展。如果活動不成功，也不應灰心喪氣，靜下心來分析不成功的原因何在，是宣傳力度不夠，還是組織不力等等，應引以為戒，在以后工作中避免出現類似錯誤，易于今后工作的成功。只有這樣，不斷的總結，并對總結的成果加以繼承或修正，我們的決策分析能力才會得到鍛煉和提升。

5、團隊合作精神

團隊精神是現代團體“作戰”的保證，我們學生會最重要的精神也是團結，只要大家團結一心，才能將各項活動保質保量的完成。雖然我現在不在學生會具體組織開展工作，但也會與你們11級中的一些人聊天，聊天的過程中發現很多人現在很忙，忙什么呢，忙于各種學生組織，學生會、社聯、協會等等，他們也會跟我抱怨自己參加的這些組織怎么怎么不好，其實各種組織的立足點不同，導致了工作重心的不同，既然你決定參加這個組織，那么你就應該了解這個組織的發展方向，如果自己不適應，離開就好，覺得適應就應該具備團隊精神，將自己融入這個組織。在此，也借這個機會給大家一個建議，無論大家之前加入了幾個學生組織，現在開始仔細對自己剩下的大學學生工作做個規劃，如果你不是那種精力特旺盛的人，那么就慢慢放棄其它組織，最終選擇好一個，專心投入其中

對于我們學生會來說，你們干事之間合作的能力對學生會的發展影響深遠。每一次活動的組織完成，不可能僅僅依靠單個學生干部的力量，而是我們大家一起互幫互助，積極合作，共同承擔著活動中的喜怒哀樂。在工作中，難免會出現一些不利于團結的事情，有時是同學與自己之間，有時是學生會成員與自己之間，這就要求我們有較好的協調能力，能夠正確的協調好這些矛盾，“化干戈于玉帛”，任何一個組織都不會讓不利于團結因素扎根于組織之中。

6、良好的心理素質

心理對于一個人的成長是很重要的。沒有健康的心理，談不上把工作做好，更談不上塑造整體形象。所以，在學校里應注重培養自己各方面的心理承受能力，學生干部更是需要較強的心理承受能力。學生干部要承受比一般同學更多的壓力，不管是學習、工作、還是生活，要給自己一個正確的定位：不能因為自己是學生干部就認為自己高高在上，自以為了不起，而看不起其他同學，這樣是絕對不適合作學生干部的。在我們的生活中，難免會出現一些令人難過或惱人的事情，影響我們的情緒，那么，如何不將這些不好的情緒帶入我們的工作中，就需要我們有較好的心理調適能力，有過硬的心理素質、良好的交流溝通能力和應急處理能力，以應對各種壓力。當自己心情不好，最好找個人聊聊，自己的朋友沒時間，我們在座的每個人都可以陪你聊，同時自己也要學會自我調整，學會冷靜的處理突發事件。

7、學會積極樂觀、享受美好生活

日常生活中必然會遇到很多不順心的，這當然也包括你的學生會工作中，舉個例子，前段時間的兩個外聯工作，恒安與百事可樂關于迎新晚會與超級新聲的贊助問題，相信對文藝部與外聯部都是一個不小的打擊，是吧，我也聽過很多抱怨，但是有些事情不是我們一己之力就可以解決的，相信你們在談贊助的過程中也能收獲不少吧，雖然結果不好，但你有所收獲，有所成長了。學會樂觀的心態去面對，學會享受生活，人總會遇到挫折，保持一顆樂觀向上的心態真的很有必要。希望你們多多的去享受一下過程帶給我們的美好體驗。

講完了如何做一名學生干部后，還想跟你們聊聊怎么合理利用學生干部這一身份來開展相關學生工作：

1、具備較強的服務意識和奉獻精神

做為一名學生干部，你應當記住你并不是學生官，不要覺得自己高高在上，之所以稱為學生干部，是讓你代表廣大同學的利益，來為廣大同學進行服務的，因而你必須具備一種較強的服務意識。無論何時何地，在開展相關工作時，應把關心同學、服務同學、幫助同學放在第一位，不計較個人得失，學會正確處理好個人利益和集體利益的關系。之所以說還要有奉獻精神，是因為很多工作都需要你們付出自己的精力、時間等等，有些情況甚至還會耽誤你的休息時間，因而大家一定要做好這方面的準備。

2、具備高度的工作責任感與使命感 高度的工作責任感與使命感集中體現在：

（1）有強烈的集體觀念和集體榮譽感，在日常工作中考慮問題以及處理事務的時候，要從利于集體、利于大局的角度出發，絕不能對學生會內部出現的問題睜一只眼閉一只眼，大家應共同努力積極營造一個有良好氛圍的大家庭。

（2）做好信息反饋工作，這不是打小報告，當你身邊的學生會成員出現不利于組織團結或者自身發展的相關情緒或思想方面的波動時，及時跟你的上級反應。

（3）從同學中來，到同學中去，設身處地地為他們著想，多跟你自己所在的宿舍、班級的同學交流，深入了解他們的學習生活和思想情況，幫助他們解決實際工作學習生活中的困難。適當與他們交流交流學生會工作，聽聽他們對學生會發展的意見或建議，及時做好反饋，根據反饋的結果因地制宜的對活動加以完善。

3、妥善處理好學習與工作的關系。

之前在跟大家談學習能力的時候談到過應妥善的處理好學習與工作之間的關系，其實能否把學習和工作處理得當是衡量一個學生干部是否合格的重要標準之一。做為一名學生干部應該具有正確協調學習與工作的能力。學習好，才能在同學中樹立自己的威信，使同學信服自己，聽從自己的領導，也才有可能形成更強大凝聚力的集體。你慢慢會發現很多學生干部都存在掛科現象，但并不是每個人都無法處理好學習與工作的關系，這還牽扯到了地域差異導致的知識基礎不同等因素，我們要做的就是慢慢彌補這種差距，到結束自己學生工作生涯時可以拍著自己的胸脯說，在沒有落下組織開展相關學生工作的同時，我的學習成績依舊保持著穩步提升的態勢。

4、注重總結，講究合理的工作方法

學生干部要學會“多看、多問、多想、多做”，在日常工作中遇到難題時，一方面要虛心地向老師以及各位師哥師姐請教，另一方面要與自己身邊的同學探討，積極應對面臨的這些問題。在開展具體工作時要學會講究合理的工作方式方法，懂得全面組織調動人、財、物，協調好各級間的關系，及時溝通相應的動態信息。最終通過各項工作的實際操作，在繼承的基礎上善于總結、勇于開拓、敢于創新，不斷提高自己的工作能力。

5、嚴于律己，處處起到模范帶頭作用

俗話說得好：“上梁不正下梁歪。”學生干部在各方面都做好表率，時時處處以身作則，用良好的言行舉止去影響、帶動其他同學。舉個小例子，現在有些活動需要一些班級配合，在組織觀眾時，個別干事都跟自己班長說自己去那幫忙，不用算自己，結果呢，活動現場看不到你的身影，這樣無形中你就損害了學生會的形象。所以我們要時刻提醒自己，在保證自己積極性良好的同時，帶動好身邊同學的積極性，積極配合好各項學生工作的開展。

6、建立并維護和諧的人際關系

和諧的人際關系對于學生干部順利開展工作必不可缺。這種關系既包括上下級關系、也包括同學（或者說是同事）關系。公平公正的對待每個同學，具體地說就是要對同學一視同仁，不能因為某位同學和自己關系好，平時比較支持自己的工作，就對其較為優待；而對其他一些和自己有小矛盾或反對過自己的同學就“懷恨在心”，對其較為苛刻，如果不具備此素質，是完全沒有資格來做學生干部的。和諧的一種氛圍需要大家共同營造，不是主席、部長的事，你們在其中的作用其實也很重要，畢竟你們身邊的同學對學生會的看法很少能被部長級以上的人知道，這就需要你及時反饋大家對學生會的看法，我們再根據實際情況及時糾正，最終加以完善改進。只有這樣，我們才能更好的為廣大同學們服務。在此提個建議，我那屆也提出了但沒有施行，回去建個郵箱，利用這個郵箱來收集大家對學生會的意見與建議，每個人都可以發郵件，部長級以上成員及時去瀏覽，再針對提出的這些問題，有針對性的采取一些措施加以解決，維護好一個和諧的氛圍。

7、具備良好的創新能力

創新對一個組織來說，是一個組織前進的動力與靈魂，學生會也不例外，如果沒有創新能力，只是一味的繼承發展，我院學生會早晚會在全校的學生會評優中處于一個較低的名次。我們在做的各位，想必有很多人的思維比較開闊，也有很多自己的新鮮想法，這就需要你們將自己的想法提出來，與大家分享與探討，然后創新性的提出并開展相應合理的活動，為學生會活動增添一些活力，最終讓整個學生會運轉的更加順暢。

既然你選擇了管理學院學生會這個大家庭，那么希望你能珍惜現在的學生干部工作，無論你身處何種職位，一定要珍惜你所擁有的這個機會，在自己的部門，不斷鍛煉自己的能力，錘煉自己的性情。先學會做人，再學會做事。

最后希望大家維持好這樣一個團結友愛的大家庭，并為了這個大家庭的美好明天，不斷開拓進取。汲取智者智慧，成就管理人生！

第二篇：學生會心得體會

心 得 體 會

高中時候的坎坷路程我已經走過，懷揣一顆成功的心，我選擇了讀大學。大學的生活豐富多彩，有了合理的規劃，大學生活才會充實，有意義！

對大學生活的憧憬，我選擇了加入學生會。想想自己當初加入學生會的初衷，加入學生會的激情，選擇加入學生會我是想更好地去鍛煉自己的能力，使自己的素質得到全面的提高。別人都說，加入學生會很多時間都會被占用，我想也正是忙碌的生活，才能讓我更好的去鍛煉自己，磨礪自己的意志。然而、加入了學生會辦公室這個部門，緊張而又忙碌的生活我并沒有體驗到。是這個部門真的對自己沒有一點用，還是自己的思想態度有問題了！我想、后才是問題的關鍵，進入辦公室這個部門，每一次的工作都是別人所安排與我的，想一想自己真的沒有主動去想要干什么事情…

時間都是擠出來的，擠出來的時間就是在提高我們的工作效率。在辦公室這個大家庭里，自己確實做得不好，沒有做到一個合格的學干，“有心”“專心”“用心”的態度似乎也被我淡化了。進入學生會也讓我明白了許多問題。看到學姐、學長出眾的表現，有時會有些羨慕，但是，他們的成功和他們的努力付出成正比，唯有付出，才會有所收獲，在他們的身上我也看到了“堅持”二字。

因此，在以后的工作中自己要“有心”“專心”“用心”的態度去對待每一次工作。要有正確的人生觀和價值觀作為基礎。努力實現自己的夢想。自身還有許多不足，我也希望在學生會能夠改掉那些不足之處，也許是我自己對自身的總結太少了。總結是對自己的再思考，工作過程中總有許多障礙與失誤，如果沒有正確的總結，也許我永遠都不知道自己到底有什么地方不足，學會總結，有利于我們正確認識自己，我想今日的失誤將變為日后的經驗。

“冰凍三尺,非一日之寒，滴水穿石，非一日之功?！毕胍暤靡簧肀绢I，就應該排除萬難的決心，堅持到底的恒心，必勝的信心，進入學生會，我擁有不是一份職務，而是承擔一份責任，也許將來我可以驕傲地說：“在學生會我沒有白干”。既然大學給可我這個戰士都的平臺，我要努力把握，用心去對待每一件事情！

第三篇：學生會工作心得體會

今天很感謝大家給我這次機會讓我站在這個講臺上 和大家分享一下我一年多來的心得和一些體會

當初我也和在場的大多數新生一樣滿懷著熱情加入學習部一方面為了鍛煉自己另一方面也為了去認識人多的朋友 當時的我也和在場的大多數人一樣羞澀和膽怯 而在學習部工作一年多后讓我有自信站在了這個講臺上 人生需要一種改變 而加入學習部也是我改變的開始 我試著融入這個大家庭里面 和大家一起工作 分享著彼此的快樂和艱辛 這一年多的確讓我成長了 讓我懂得了很多 做好一件事我們都需要團結的協作的，需要每一位成員具有團隊配合意識，因為不管什么事，一個人的力量是遠遠是不夠的，就好像一場講座 看似簡單其實是最講究團隊合作的 從臺前的會場布置 到幕后的秩序維護 需要的是大家共同的協作 一個具有團隊精神的群里所迸發的力量遠遠超過比純粹單一組合的相加

其實，坦然的說，加入學習部后這樣或者那樣的工作往往讓大家的熱情慢慢退燒，也行有的人選擇離開同樣我想大多數人會愿意留下 這會是一種小小的考驗 我想要是這樣的一種堅持我們都做不到更談不上做什么大事了 其實只要你有一顆心從你內心發出的負責一種責任感，加上團隊的合作 事情就會變得簡單也很容易完成。

簡而言之 做事歸根到底其實就是做人 在這一個小小的群體里我們最重要的是去學會怎么去和別人溝通的交流 一味的埋頭苦干那是蠻干 怎樣學會去有效的讓一個團隊去合作 釋放彼此的力量才是我們最重要的 我想也許你離開這個群體的時候 你會發現其實你收獲的往往比你付出的還要多

在這一年多如果要我總結的話 我只要這么幾個字來和大家分享 溝通 合作 實干 謝謝大家

第四篇：學生會工作心得體會

學生會工作心得體會

心有多大，舞臺就有多大，記得，自己是舞者，而不是看客。不知不覺中，我的大學第一個學期就要過去了，進了學生會也快半年了，回想起來，許多場景仍是歷歷在目。

帶著對學生會的憧憬，我填寫了那張申請表。經過了讓人忐忑心跳的面試，我有幸也成為了學生會的一員，穿上了那身向往的西裝。

到了宣傳部，感覺自己真是來對了。在宣傳部這半年的生活，有時候會有點累，但卻是充實的，快樂的。剛進來時自己還什么都不懂，部長，副部長就像自己的大哥大姐一樣耐心的指導我，因而自己也愿意多學點東西，幫他們分擔一些工作。同一部室的其他幾個同學也很快就熟悉了，在工作上誰也不計較得失，都在盡自己的力替別人多做點，一個人有事，其他人馬上頂上，逐漸的，大家交流的不僅是工作，還有生活，現如今大家都成為了好朋友。那夜已深沉，大家圍坐在辦公室工作的場景，想想便覺得溫馨。

通過半年的工作，自己的確學到了很多東西。經過了一次次的活動，我的攝影技術有了很大提高，因為我的專業是廣播電視編導，這對我的專業課學習也有很大幫助，相比于同班的其他同學，我得到了更多實踐的鍛煉機會，尤其是十佳歌手大賽，給了我更多難得的機會，對我來說，也是一個迎接挑戰，不斷學習的過程。另外，通訊稿，photoshop技術，籌備活動，組織晚會等等也都是我在學生會中學到的。還有一點，不能不說，就是來到了學生會，交到了更多的朋友。這里藏龍臥虎，都不是等閑之輩，你能找到在各個方面有一技之長的人。大家在工作中相互熟識，在生活中加深了解，不同的部室在相互的配合與合作中不斷增進感情。在這里，也能夠接觸到更多優秀的學長學姐，對新生來說，注定是受益匪淺的。

忘不了制作第一張工作牌的滿足，忘不了第一次開例會的緊張，忘不了第一次穿上制服的喜悅，忘不了第一次參加活動的忙碌……學生會給了我很多第一次，給了我太多忘不了。在活動現場，有同學會因為你是學生干部而像你尋求幫助；披星戴月的夜晚你會因擔心鎖門而匆匆趕回宿舍；坐上校車，要趕去本部參加兩個校區學生會的首次聯誼……這一切的一切都是學生會的特殊回憶。

現在，我也更加知道了學生工作的不易之處，在接下來的道路上，我也將帶著耐心，決心，信心一步一步的走下去。同時，也希望學生會像個大家庭一樣，親密團結，越辦越好，越飛越高。

宣傳部楊睿奇2012年12月8日

第五篇：學生會工作心得體會

作為一名學生會干部，也隨著學期的結束而結束工作，那么工作是否有心得呢?

我覺得要成為一個好的學生會干部，首先要有能力，我們來學生會最主要的目的是為了“服務同學”，如果我們連給同學服務的能力都沒有，還能談什么呢，在學生會中有些干部是抱著“鍛煉自我”的目的來的，我覺得這不是正確的目的，這樣的想法是一種自私的想法，也是一種不負責的想法，建立在這樣的目標下很難全心全意地從廣大學生的利益出發去工作。

我要說的第二個方面是“熱情”，大多數的學生會成員剛上任的時候，都是滿腔熱忱的，都有一股大顯身手的欲望，可是有幾個能把這個熱情保持下來的!一個月?一個學期?一年?我們都要反思一下!產生這中普遍現象的根本原因是什么，是環境影響還是自己放棄，“新官上任三把火”這誰都能做，要把這火一直燒下去的才是真正的官埃我們一旦失去了熱情，就像時發動機失去了油，最后連我們的能力也就沒有了!

“受支持”，無論做什么事情都要得民心，都要取得群眾的支持，要知道我們根本不是什么干部，什么官，我們和大家一樣,只是多了一份擔子而已，是多了義務而不是權利!我們要保持謙虛的態度，要時刻把同學、集體的利益放在第一位，把個人的得失看的輕一點，將心比心的對待同學，以真誠換得支持與贊賞，那樣我們在工作時才會減少阻力!

我個人認為只有把這幾方面的事情做好了，那么我們就可以說我們是優秀的學生會干部了,然而要做到上述幾點還是需要用心的!

(三)處理好各層關系

部門間的相互關系是加強合作的基礎，是完成重大任務不可或缺的要素!這要求我們平時不僅要在會議上相互多交流，私下也可以相互******，交互!不光要部門的負責人加強相互間的交流，更重要的是部門間成員的交流，因為做活動時是部員們在一起的機會更多，學生會干部工作心得。這樣合作起來才能更密切!

部門內部的團結是部門強健的基礎，是學生會成功的保證!我們雖然是干部，但我們要公平、平易地對待我們的部員，不要讓他們感覺是在階級場所，而是要讓他們感到家的溫馨和親切!讓他們心甘情愿地工作，在工作中找到樂趣!要促使部員相互交流感情和經驗,這樣才能使你的部門不斷的發展!

以上幾點只是我個人的淺見，雖然是淺見但我還是堅持以上幾點，并把這幾點作為原則來指導我繼續工作，因為我是一直這樣遵循下來的，并且取得了很好的成果，所以才敢拿出來與大家分享!在大家沒找到更好的方法時不防一試!

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