第一篇：教師宿管工作總結[精選]

都江民族小學2013——2014學年度第一學期

女宿教師工作總結 2013—2014學年,是我校宿管工作不斷提高,不斷完善的一年,也是取得較好成績的一年。在學校的正確領導下,各位班主任的配合下,我以高度的責任感,努力完成宿管工作的各項任務，現做總結如下：

一、宿舍安全管理方面

宿舍安全工作是一直強調的,也是重中之重的工作,安全無小事,出事沒有回頭路。所以在工作是我們把安全管理工作一直放到首位。

1、時刻警惕著私拉電線,使用明火的現象出現。這一年來，我們不間斷的宣傳,并以教育引導為主,學生上課時我們進行排查,發現有寢室使用電器的立即沒收,消除了安全隱患。另外,我們還要求同學們之間要相互提醒,共同監督。

2、抓好學生晚歸、不歸現象。我們嚴格遵守查房點名制度,做好查房記錄,對晚歸、不歸學生,總是想盡辦法利用發短信、打電話與學生聯系,查清去向,做好記錄,次日把晚歸、不歸信息送給各班主任。

3、我們要求自己時刻摸清學生的思想,每月要對所管理的學生進行思想交流,及時發現有思想情況的學生及時疏導、上報。

二、宿舍管理服務方面

1、宿管工作是個比較繁鎖的工作,水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們日常要報修為學生服務的工作。對于故意損壞公物的學生,除了批評教育還要追交賠款。利用黑板報做好各種宣傳,做好寢室用

電安全的警示、個人物品保管、好人好事的表揚、天氣變化的預報、增添衣服各種通知等等。

2、教育學生節約用水、用電，自己物品擺放整齊。

三、宿舍衛生方面

1、寢室衛生是歷年來的老大難,為了改變這一狀況,促使學生養成良好的生活習慣,營造一個文明的學習、生活和休息環境。我們每個星期不定期的對各樓層寢室進行逐一檢查評出“文明寢室”通過光榮榜給予宣傳表揚,并對臟、亂、差的寢室進行督促整改。,通過長抓不懈，寢室衛生面貌比往年有了較大的改觀。

2、實行一日三打掃制度，加強學生的文明禮貌和講究衛生的養成教育。回顧即將過去一年,我們完成了各項工作,為學校做出了一定貢獻。但我們清醒地認識到,離校領導的要求還有一段距離,展望未來,我們緊緊圍繞正德厚生,務實創新的育人理念,把宿舍管理工作做得更好,爭取更上一層樓。

宿管教師：羅開梅

二〇一四年一月十日篇二：大學老師 宿管老師 年終總結

總結

通過一學期來的工作學習，我對我們的部門產生了濃厚的感情，也對現在的工作有了一個比較全面的了解，它與同學們的日常生活密切相關，倡導健康、文明、向上的生活氛圍，是學校管理的重要環節。本學期以來，在胡書記、李主任的關心支持和同事們的幫助指導下，我處處嚴格要求自己，自覺堅守工作崗位，各方面日常工作都順利完成，下面就2014年度工作總結如下。

一、抓好宿舍安全管理，確保全年無事故 安全無小事，尤其是學生宿舍安全工作更是不能掉以輕心的大事。在具體工作中： 一是強化檢查監督，嚴防私拉電線、使用明火和使用大功率電器的現象出現。在宿舍使用大功率電器是一件非常危險的行為，極易造成火災及其他突出狀況。根據領導安排對學生宿舍進行不間斷、大范圍、全覆蓋的“拉網式”排查，嚴格按照學院相關要求，注重細節,發現有學生宿舍使用大功率電器的立即沒收,消除安全隱患。

二是認真值班，抓好學生晚歸、不歸現象。嚴格遵守查房點名制度,做好查房記錄,對晚歸、不歸的學生,及時聯系班主任,查清去向,做好記錄；對于請假的學生及時與班主任

核實，確保請假信息真實可靠，防止發生意外。通過對住宿同學的合理監督，規范了學生的安全住宿行為，確保了學生住宿的安全。

三是加強對宿舍秩序的管理。嚴格執行學院規章制度，對于違反秩序的同學及時進行督導，為廣大住宿學生、老師營造良好的宿舍秩序和休息環境。

二、抓好宿舍服務管理，提高宿舍區域宜居環境

宿管工作是個比較繁鎖的工作,水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們日常要報修為學生服務的工作。一是做好宿舍衛生工作。寢室衛生是歷年來的老大難,為了改變這一狀況,促使學生養成良好的生活習慣, 為廣大住宿學生營造文明的學習、生活和休息環境，我按照領導要求，不定期對各樓層寢室進行逐一檢查,對臟、亂、差的寢室進行督促整改。通過長抓不懈，寢室衛生面貌有了較大的提升。

二是做好招待所部的衛生工作。根據住宿安排，按照領導要求，協助相關同事及時、認真打掃招待所衛生，做好招待所入住服務，確保入住人員及時入住、按時退房，為入住人員營造良好的居住氛圍。

三是做好學生宿舍服務工作。嚴格考勤，不遲到早退，做好物品搬運、檢修報備、修理維護等日常工作。

三、積極參加、配合學院工作，參加學院元旦晚會 根據學院和學生處安排，我代表我們宿管部主持了學院元旦晚會，并在舞蹈節目《走向復興》中參加了演出，較好的完成了任務，引起了良好的反響。以上就是本學期我參加過的工作，在春節和寒假來臨之際，我將與宿管部同事們共同做好最后的工作，為宿舍安全做好保障，來年我也將盡心盡力，認真細致做好各項工作，為宿管部的發展貢獻自己的力量。篇三：2012生活老師宿舍管理工作總結no.160 2012學年第二學期生活老師宿舍管理工作總結

民族初級中學 易知堂 自從去年我們縣開展創建“**省教育強縣”工作以來，在縣委縣政府的正確領導與重視下，加大了對我們學校基礎設施建設資金的投入，新建了學生食堂、物理綜合實驗樓、男生宿舍大樓。其中新建的男生宿舍樓，項目總投資243萬元，建筑總面積是2315m2，共計52間標準的學生宿舍套間，以一間住八個人的標準計算，共擁有416個床位，這給我校的住宿生的住宿生活條件帶來了很大的提高。新宿舍大樓與原來的男生宿舍形成了集中的住宿區域，安裝了監控錄像與添置了宿舍區的廣播，設置了宿舍大門，有了封閉的宿舍管理，這給宿舍的財物防盜工作作出了有力的保障，給宿舍管理工作也帶來了很大的改善。這對原來住在非套間宿舍的七年級學生來說，住宿條件有了一個質的飛躍。他們原來的住宿條件是一層樓九間宿舍只有一個公共衛生間，使用的是公共浴室，沖涼、如廁經常是人滿為患，有了這樣好的住宿條件，他們很滿足也很珍惜。因此他們對自己生活的溫馨小屋進行了ie裝飾，做到勤打掃，勤拖地，保持寢室的干凈整潔，使人見了都會有嘗試住一宿的愿望。

當然再好的配套設施與條件都需要生活老師積極開展崗位管理工作，下面我對自己這一學期的工作作出如下總結。

首先是管理宿舍的清潔衛生和住宿生內務整理。每天早上6：30時起床鐘聲響后，放廣播催促學生起床，7：00時許到各寢室巡視，敦促各宿舍的值日生打掃宿舍的清潔衛生以及整理寢室的內務，要求統一擺放好洗漱用品和整理好床上用品，隨時指導、教育住宿生養成良好的生活習慣。同時對宿舍的內務衛生以及紀律，實行“星級文明宿舍”量化評比，對于不能按時完成清潔衛生任務的宿舍，第一時間向班主任發出整改短信，不能及時整改的作出量化扣分處理，并填寫到“宿舍衛生內務檢查情況公示欄”，內務衛生做得好的宿舍也同時作出公示，讓學生了解自己宿舍在量化評比中的實時情況，進而能更好的促進宿舍的內務衛生管理工作。

其次是嚴格執行學校宿舍大門的開放制度，確保宿舍的財物安全。學校要求住宿生在上課前十分鐘離開宿舍，對不能按時離開宿舍的同學做好登記及教育，上課時間沒有請假條或特殊情況學生一律不能回宿舍，這樣可以避免學生逃學而在宿舍睡覺的現象，同時能有效的保證了學生的財物安全，避免在學生中小偷小摸現象的發生。

最后是嚴格執行學校住宿生的晚上就寢點名制度，確保學生的人身安全。每天晚上住宿生就寢前三個年級的點名老師清點了到宿的學生后，生活老師到各寢室清點、核對到宿生人數，并做好記錄，尤其要登記好夜不歸宿的住宿生，利用“家校通”或“校訊通”及時向班主任、年級主任、政教主任匯報，第一時間了解學生的去向，確保學生的生命安全。

由于我們學校的住宿生的思想道德素質參差不齊，偶爾還會發生財物失竊的現象，我能對學生的匯報情況作好記錄，調閱監控錄像尋找可疑的學生，了解問題的情況，同時匯報到學校政教處協助政教處處理好所發生的問題，盡量減少學生的財物損失，使學生能安心的在我們學校讀書學習。

在今后的工作中我會不斷加強業務理論知識的學習，努力提高自己的崗位履職能力，為了學生的進步與健康成長以及學校的發展作出自己應有的努力。

二0一二年六月十九日篇四：2012生活老師宿舍管理工作總結no.160 個人工作總結

（2013---2014學年度第二學期）

何 福

時間飛逝,轉眼間又到了這個學期的期末，這一年，我和幾位宿管老師一同負責管理學生公寓樓，我們通力協作、配合默契，工作很開心。下面就本學期工作作如下總結：

首先是管理宿舍的清潔衛生和住宿生內務整理。每天早上時起床鐘聲響后，放廣播催促學生起床，到各寢室巡視，敦促各宿舍的值日生打掃宿舍的清潔衛生以及整理寢室的內務，要求統一擺放好洗漱用品和整理好床上用品，隨時指導、教育住宿生養成良好的生活習慣。同時對宿舍的內務衛生以及紀律，實行“文明宿舍”量化評比，對于不能按時完成清潔衛生任務的宿舍，向班主任反映，不能及時整改的作出量化扣分處理，并填寫到“宿舍衛生內務檢查情況公示欄”，內務衛生做得好的宿舍也同時作出公示，讓學生了解自己宿舍在量化評比中的實時情況，進而能更好的促進宿舍的內務衛生管理工作。

其次是嚴格安全管理。對不能按時離開宿舍的同學做好登記及教育，上課時間沒有請假條或特殊情況學生一律不能回宿舍，這樣可以避免學生逃學而在宿舍睡覺的現象，同時能有效的保證了學生的財物安全，避免在學生中小偷小摸現象的發生。

最后是嚴格執行學校住宿生的晚上就寢點名制度，確保學生的人身安全。每天晚上住宿生就寢前查房，生活老師到各寢室清點、核對到宿生人數，并做好記錄，尤其要登記好夜不歸宿的住宿生，及時向班主任第一時間了解學生的去向，確保學生的生命安全。

由于我們學校的住宿生的思想道德素質參差不齊，偶爾還會發生財物失竊的現象，我能對學生的匯報情況作好記錄，調閱監控錄像尋找可疑的學生，了解問題的情況，同時匯報到學校政教處協助政教處處理好所發生的問題，盡量減少學生的財物損失，使學生能安心的在我們學校

讀書學習。

回顧即將過去一學期,我們完成了學校交給我們的各項工作,為學校做出了一定貢獻。但我們清醒地認識到,離學校管理的要求還有一段距離,展望未來,我爭取把宿舍管理工作做得更好,爭取更上一層樓。在今后的工作中我會不斷加強業務理論知識的學習，努力提高自己的崗位履職能力，為了學生的進步與健康成長以及學校的發展作出自己應有的努力。篇五：宿管工作總結

2003——2004學年下學期宿管科工作總結 本學期宿管科在學校黨委和行政主管部門領導下，順利地完成了本學期的工作計劃，現將本學期工作總結如下：

一、本學期科室內主要從職工內部的自身素質入手，做好定崗定量、責任到位的分工合作制工作。從抓好工作質量，工作態度，工作責任心上下功夫，嚴格工作崗位制的落實。另外，從思想上抓好職工的工作、管理、服務的思想教育，逐步培養了職工的互助合作、全心全意服務學生、愛校如家的思想意識。通過定期召開科室會議，周周工作進行質量評定總結，及時肯定成績，找出差距，及時糾正的工作方法，大大加強了科室職工的責任心和工作質量的落實。為了給住宿生提供一個干凈、整潔、安靜的生活、學習環境，科室全體老師不分白班、夜班，時時注意學生的動態，經常主動為科室住宿生做好事，找學生談心，做學生思想工作。本學期在科室全體管理人員的辛苦努力下，宿舍區整體衛生環境始終保持室內、過道、地板明亮、干凈無雜物，衛生區墻壁、地面、隔板無臟物，干凈、無異味，宿舍區外周圍環境干凈、無白色垃圾，優美的衛生環境為住宿生創造了一個良好的學習生活環境。由于全體職工思想覺悟的提高，科室內職工互助合作、愛心奉獻精神明顯增強，除了平時早上班、晚下班外，凡是臨時性突擊性工作，不論下夜班還是正常休息時間，職工們都是隨叫隨到，不怕苦不怕累，在人員少的情況下，主動為學校解決困難，工作中的互助合作精神大大增強了科室內的凝聚力和戰斗力，除了平時保質保量完成自己的本職工作外，還經常主動幫助學生，為學生免費洗衣服，送飯，凡是學生生病，不論夜間多晚，都及時送學生到醫院就診，并陪護輸液，有時甚至到天亮，白天不定點的到學生宿舍探望，為學生送飯，送水，督促學生按時吃藥，幫助學生打掃房間。管理老師的愛心關懷深深地打動了住校生的心靈，學生經常給家長打電話說，宿舍老師就像她們的媽媽一樣。今年高三住校生，面臨高考心理壓力大，宿管科老師不分白班、夜班時時注意調節學生心態，并且幫助高三各宿舍學生整理內務，主動找高三學生談心、聊天，解除心理壓力，并經常提醒高

一、高二學生輕輕走、悄悄說。為了調整高三高考時間，全體老師中午安排學生休息，按考試時間按宿舍叫醒學生，夜間陪學生學習到深夜2、3點。本學期，高三共進行四次模擬考試，每次考完后，科室都針對住校生考試成績及時召開分析會，鼓勵學生認真復習，拾漏補缺，做好高考前的全面復習。在高考期間每天都仔細檢查學生考前學習工具準備情況，為學生免費提供洗澡水，綠豆湯，學校還為每位住宿考生免費提供了高考期間的早餐，科室還出了一期板報，鼓勵高三學生“輕輕松松應考，高高興興回來”。在全體科室工作人員的共同努力下，高三住宿生學習、生活穩定，順利度過了高考期。高三離校后為了節省經費，科室全體老師主動承擔了義務粉刷男生宿舍和一樓的宿舍房間的任務。愛生如子、愛校如家的主人翁意識，在科室全體老師行動中得到了明顯的體現。在全體老師共同努力下，本學期科室工作在上級部門的多次安全檢查中都得到了好評。

二、本學期重點加強了高

一、高二的管理力度，嚴格落實了住宿生守則制度，共定期按月份、分年級召開學生大會10次，集中對學生尤其對高一學生的住宿紀律進行了整頓，嚴格了考勤操行評定和班級量化制度，針對不同學生的特點，有針對性的做好學生思想教育工作，本學期科室內共做學生思想工作達200人次以上。為了進一步提高住宿生的學習成績，不斷提高晚自習的學習效率，宿管科除重點抓好住宿守紀教育外，還重點抓好了晚自習的紀律管理，首先從量化考勤入手，在晚自習的紀律管理方面，每天按時實行公示制，并嚴格了班級量化和操行評定，為學生提高學習效率提供了一個良好的學習環境，學生遵守紀律的意識明顯增強。

三、為做好春季預防疾病的衛生、安全工作，我科室全體職工定期做好了學生宿舍區環境衛生清理和臥具消毒工作，并配合校醫務室，定期對學生食堂和學生飲食工具進行檢查消毒。本學期由于衛生飲

食安全意識增強，疾病預防、檢查工作常抓不懈，并通過定期和不定期采用板報和口頭講解等形式，為學生進行大量的衛生保健知識的宣傳，至今沒有發生一起飲食和疾病傳染、傳播的事故。

五、本學期，在加強學生管理和制度落實的同時，我們共進行了4次文明宿舍的評比，共評出文明宿舍80個，其中連續4次被評為文明宿舍的有313宿舍（05—2）、312宿舍（05—4）、415宿舍（06—13）；連續3次被評為文明宿舍的有：317宿舍（05—

14、15）、414宿舍（06—

5、7）、520宿舍（06—10）、310宿舍（06—7）。學生做好人好事共計達到1500人次。除此以外，我們還以板報教育的形式，共出板報二期，其中由06—11班學生以“中學生應不應該吃早餐”和“零花錢應怎樣花”為主題，出了一期板報，吸引了不少學生觀看和討論，使學生受益匪淺。06—19班學生以“高考生應適當加油”為主題，目的為高三學生減壓，配合學校做好考前的心理素質的調整工作，為學生心理調整做了必要的指導。

六、以學校全局為主，做了大量部門之間的分工合作工作。無論是與班主任、年級組工作的配合，還是與后勤、保衛、教務、政教的工作配合，我科室首先以大局為重，積極主動協助各部門做好本職工作。本學期在教務和工會組織的校內各部門網頁制作比賽中，我部門獲得了一等獎的優異成績。

本學期，經過全體同仁的共同努力，我科室按期完成了學校交給的各項管理工作，為學校管理與教學做出了自己的貢獻，今后，我們將繼續努力，爭取更大的成績。2004年7月2日

宿管科2004—2005學年（上）工作總結

本學期，宿管科在校黨委和行政主管部門的領導下，順利地完成了本學期的工作計劃，現將本學期工作總結如下：

一、用制度管理人，用制度管事，提高科室職工思想素質，管理效益明顯。

本學期，繼續加強了科室職工的思想教育工作，在文明宿舍的管理過程中加強了學生管理力度，進一步提高了管理老師的自身素質，嚴格工作崗位制度和科室內部管理制度。以“男女生樓”分組承包的形式定崗定量。以組為單位，實行小型層層承包責任制，進一步加強了微觀管理力度，實行科室宏觀控制，組內微觀管理的模式。另外，從思想上抓好職工的工作、管理和服務的思想教育，通過定期每周的科室會議，周周的工作質量的評定總結，逐步培養了職工的互助合作、全心全意服務學生、愛校如家的思想意識。本學期，實行定崗定員分樓管理以后，男女樓每樓只有職工4人，共計8人。實行分樓管理后，24小時晝夜管理值班，沒有一天公休假，我們在管理人員少，工作難度大，事務繁雜的情況下，充分發揮了科室能吃苦、不怕難、想辦法、創一流的團隊工作精神。

本學期，新宿舍樓竣工后，在搬遷過程中，全體科室人員加班加點親自為學生搬床搬物。為了讓新生能按時入住報到，科室老師連續工作了一個暑期。管理老師吃住都在科室，每天從早上7點開始工作，中午也不休息。8月的天氣非常酷熱，但科室老師不怕苦、不怕天氣炎熱，沒有午休，一直干到深夜2—3點。由于科室老師這種能吃苦、不怕難的團隊工作精神，經過一周的努力工作，新生于8月18日順利入住，為學校擴招做出了貢獻，受到了校領導的高度贊揚。

為了給學生營造一個干凈、整潔的學習、生活環境，宿管科老師每天兩次對全樓衛生進行全面打掃，將每層樓的過道、樓梯、衛生間、水房都打掃的干干凈凈，并認真檢查宿舍內務，填寫反饋單，及時將檢查情況進行公示，定期定時為學生宿舍進行消毒。今年9月學生中突發腸道急性傳染病，個別學生高燒不退，值班老師不分白天夜晚，積極配合學校醫務室做好學生的防病治療工作。只要有高燒學生就及時送往醫院治療，整夜不合眼地陪護學生輸液直到學生家長從家中趕到，把學生交代給家長才放心的回來。有時學生沒錢，科室職工都主動用自己的錢先為學生墊付上醫藥費，還為學生買飯和生活用品，有的老師還在家里親自做飯送到醫院。在與有病學生零距離接觸時，沒有一個人害怕退縮，而是主動地干好自己的本職工作，積極主動地配合校領導作好學生、家長的思想穩定工作。在科室老師辛勤工作下，學生生病期間思想情緒穩定，除此之外，科室老師還定期為學生進行宿舍內外消毒、被褥消毒、毛巾消毒、碗筷消毒。突發事件的發生加大了工作量和工作難度，但全科室沒有一個人請假，而是加班加點工作，使這場突發病情很快得到了有效的控制。本學期，科室值班老師夜間陪護學生去醫院看病輸液達54人次，找學生談話、做學生思想教育工作共計764人次，召開學生大會10次。無論是陪護學生還是找學生談話，老師們都是用心去工作、動腦去解決問題、用情去感染教育學生。耐心細致的工作，從言到行，作到了言傳身教。無微不至的關懷，細微深處見真情。目前科室師生關系融洽，在老師的感召下，學生文明程度在逐漸提高，我校宿管科在社會上的知名度也越來越高，真可謂“墻內開花墻外香，一枝紅杏出墻來”。宿管科的管理工作得到了全校師生和社會的廣泛認可，為學校教學和管理雙贏做出了應有的貢獻。

本學期，住校生由原來的450人左右增加到760人左右，艱辛的工作、高度的責任感、嚴格的管理，為學校在社會上爭得了榮譽，也給學校帶來的可觀的經濟效益。

二、規范管理制度，合理編排，穩定新生思想，提高晚自習學習效率。新學年開始為了認真做好05、06屆住校生暑期補課的住宿安排和學生晚自習管理工作，我們利用假期補課進行了班級重新編排管理，加強了學生晚自習的紀律管理。晚自習實行分年級按樓層管理和領導帶班管理相結合，加強了晚自習管理力度。晚自習紀律管理明顯好轉，晚自習的學習效率明顯提高，住校生的學習成績也有了明顯提高。為了做好07屆新生的規范管理工作，我們利用新生軍訓和開學前的時間集中對07屆住校生進行了住宿守則、管理要求、內務要求的培訓。一周的培訓使07屆住校生很快進入了統一管理的行列，新生的思想情緒很快地穩定下來。

三、堅持以人為本的教育理念，進一步培養學生的公德意識。

為了進一步加強住校生愛護公物和紀律、文明的衛生習慣教育，進一步培養學生的公德意識教育，堅持以人為本的教育思想，教會學生與同學友好相處，學會與環境相處。在舍區內全面開展和組織了文明宿舍的評比落實工作。本學期，共評比文明宿舍3次，評比出文明宿舍135個，有17個宿舍連續三次被評為“文明宿舍”，分別是：男生樓（201室 056班，306室066班，307室067班，308室0613班，310 室06-17、19、6班，401室0619班，404室06-

14、16班，407室06-1、6、9班，409室0611，、508室07-

4、6班，510室072班，512室07-

7、6班，514室07-19、20、15班）；女生樓（212室05-2、3、12、16班，412室07-5、15、17班，502室0718班，512室07-4、16、10班）。通過加強評比檢查工作，完善住宿規章制度。住宿生的住宿意識和制度意識明顯增強和提高。為了認真貫徹和落實〈〈中學生日常行為規范〉〉，加強校紀、校風教育和安全教育，加強學生人文素質教育。我們在宿舍中廣泛開展和普及了社會公德基本常識教育。從文明禮貌開始抓起，從一點一滴教育做起，嚴格落實和執行班級量化管理制度和學生操行分評定制度，堅決杜絕人情管理，從嚴加強學生德育修養教育，嚴格公物管理簽字、賠償制度。目前，科室內自律意識、愛護公物、公物損壞賠償意識有了明顯增強，學生中自覺做好人好事的人數日益增多。本學期，學生做好人好事達3205人次，其中學生撿到錢交回失主累計金額高達6000元人民幣，舍區內學生出黑板報3期。教育的目的是相同的，但教育的手段可以是多種多樣的，在管理中我們經常采取不同形式的教育方法，教育學生可以采取有獎有罰、獎罰結合的手段，完全實行公示制，公開表揚、公開批評、公正評價，客觀公正地對待每一件事、每一個人，使教育目的落實到了實處，學生受教育心服口服，同時從素質教育方面也鍛煉了學生的心理承受能力和分辨是非的能力，另外，我們在科室內進一步貫徹執行了用制度管事、用制度管人的管理新理念，使科室管理制度在學生管理中充分發揮了它的作用，從而使學生遵規守紀的自律意識明顯提高，尤其是男生樓男生住宿人數翻倍增加、工作人員減少的情況下，我們完全按制度采用量化管理，實行制度管理透明公示的辦法，反而使我們取得了減員增效的可喜管理成績，舍區衛生管理、紀律管理明顯好于往年，違紀學生人數減少。

四、開展豐富多彩的文體活動，活躍學生的課余文化生活。為了豐富宿舍區域內學生的文化生活，使學生能在課余時間進一步培養自己多方面的才能，陶冶情操，增強體質，加強宿舍同學之間的團結和友誼，加強體質鍛煉，滿足學生文化生活多方面的需求，給學生一個展現自我的舞臺。12月12日，宿管科為學生組織了一次卡拉ok大獎賽，06-13班楊陽獲得第一名，07-12班張喬，07-5班楊君，07-10班苗陽獲得第二名，06-19班王寶宏，07-14班王志龍獲得第三名。12月6日為了配合學校搞好冬季長跑，同時為了增強住校生的體質，我科室在住校生中開展了半個月的長跑累計圈數記分法的長跑比賽，共計2619人次參加了長跑比賽，其中，07-2班獲得晨練長跑男女第一名，07-18班、07-16班獲得男生組第二名，07-17班獲得女生組第二名，07-12班獲得男生組第三名，07-14班獲得女生組第三名，07-12班劉建偉獲得男子組長跑第一名，07-2班梅敏獲得女子組長跑第一名，07-16班劉波獲得男子組第二名，07-17班呂揚獲得女子組第二名。通過各種豐富的活動學生的情緒穩定了，心理壓力減輕了，同時學生的榮譽感也得到了增強。各種活動的開展不僅豐富了學生的生活，而且也給科室帶來了生機和活力。

總之，本學期經過科室全體員工的共同努力，我們圓滿地完成了各項工作計劃，但通過總結，我們也看到了管理工作中存在的不足。隨著擴招學生人數的增加，住宿生中問題學生也逐漸增多，雖然本學期沒有發生一起大的違紀事件，但學生中抽煙、偷盜、曠宿、罵臟話現象還是時有發生，雖然也采取了一些強有力的措施，但效果還是不太明顯。我們今后將在這方面加大管理力度和處罰措施，爭取為早日凈化校園和舍區環境，更加做好我們的后勤服務工作。

平頂山工學院宿管中心05--06學年上學期工作總結

平頂山工學院宿舍管理指導中心是以原院學生會宿管部為基礎，進而面向全院招新重建的一支嶄新的隊

伍。現有成員72名，上設正副主任，及副主任助理，下設五個部門分別為:衛檢部，紀檢部，秘書處，信息部，外聯部主要負責學生宿舍的衛生檢查，紀律管理，活動主辦等工作。學生處宿管中心成立于2005年10月。在中心成立的兩個月里，上至主任下到成員無不為中心的發展而不懈努力著。中心剛剛成立必面臨巨大的困難和挑戰，但我中心成員不畏困難，勇敢的面對挑戰，以中心的發展為己任為中心工作的開展立下了汗馬功勞。在我中心的五個部門中，衛檢部主要負責我西校區11個部的宿舍衛生進行考評，從宿管中心成立至今，每周對五至六個系部進行檢查，每兩周檢查一遍，并向全院公布成績。在上學期的四輪衛生檢查中我衛檢部全體成員無論刮風下雨，準時于每周三下午五點集合，快速分組，由組長帶隊進入各樓進行檢查，在工作中我們本著公平，工正，公開的工作態度，對各系的宿舍進行量化評比，并于當晚七點進行成績的核算，然后經部長副部長的核算，最終敲定成績。在衛生檢查工作中，衛檢部全體成員為中心做出了最大的努力，在全院師生中傳為佳話。話。話。

衛檢的工作態度，大家是有目共睹的，而在衛檢工作的背后是我紀檢成員流下的辛勤汗水，紀檢主要負責對我中心全部成員的監督和對宿舍紀律的管理。在每一輪的衛生檢查中，紀檢擔負著帶隊的要任，在晚上成績核算的時候他們會對全院的師生負責。每周四的晚歸，宿舍違紀檢查，紀檢成員每次都準時到位，進行檢查，直至夜間十一點鐘才能回去休息，而他們沒有絲毫怨言，為中心的發展默默的努力著。以上是我中心兩個量化部門的大致工作狀況，在他們工作開展過程中，離不開我中心其它部門的積極配合秘書處的工作可謂是非常繁瑣的，每次的例會，他們要對到會`缺會，會議內容進行記錄，會后進行總結。每次會前的通知必須到位，每次活動的開展，必須做出版面，面向全院師生進行宣傳。而在全院十一個系部，幾十個協會舉行的各個活動中，賀信的發送也全部由他們承擔。工作量是不言而喻的，而他們做到了，有條不紊，井井有條來形容他們的工作恰如其分。作為我中心樞紐的信息部也不甘示弱，他們掌握著我們的一切信息，網站的興建，各種網業的制作，各種文件的上傳，為全院師生展現我中心的風采。最值得一提的是，在我中心全體大會召開的前夕，會議幻燈片的準備工作，兩個小時的大會，有五十多張幻燈片需要制作，每張的制作和演示必須要求能夠熟練的操作，而放在我面前的最大難題卻出現了:我信息部幾名成員，全部為大一新生，幻燈片的制作演示還沒學習。任務重，時間急，怎么辦?他們做出了讓全中心吃驚的決定，借資料，學習做。決定做出之后，他們付諸了行動，一個星期的備戰，五十多張精美的幻燈片展現在大家的面前，可敬!中心在全院的工作是到位的，優秀的。而與外界的溝通和聯系，則全歸我外聯部門來完成。它是校園與社會聯結的紐帶。校內的工作是繁多冗雜的，而校外的工作呢?不言而喻，社會沒有校園這一片凈土，與社會的交手中，這就要求我外聯成員有冷靜的頭腦，敏捷的思維，過人的膽識，和不屈不撓的精神，事實證明，我們外聯工作是成功的。一份又一份的活動策。化書遞到了眾商家的手中，合同的簽定也可謂手到擒拿。只是本學期時間的緊迫，期末臨近，全中心把中心轉向積極迎考。在明年春光明媚的三月里，外聯會給大家一份完美的答卷。本學期已經結束，工作也暫告一個段落。在上學期的工作中，我們體會到了學生會領導的指導方針是完全正確的。沒有讓中心的發展走任務的彎路。中心成員的工作是充滿熱情的，為全院師生創下了不凡的業績。

第二篇：宿管工作總結

宿管工作總結

宿管工作總結1

一年來，學生宿舍管理在學校領導的關心、支持和正確領導下，緊緊圍繞學校的中心工作，堅持教育、管理、指導和服務相結合的原則，以育人為核心，以服務為宗旨，積極致力于營造良好的育人環境，宿舍管理工作總結。

一、圍繞中心，服從大局，做好公寓調整及管理服務

1、基本完成宿舍調整工作有力確保了學校的安全穩定大局。

2、順利實施宿舍晚間熄燈制度。配合校風學風建設，加強對學生的管理。

二、完善制度，規范程序，加強管理，探索新形勢下的公寓管理新模式

1、堅決落實“依法治校”原則，注重加強制度建設

2、與時俱進，開拓創新，繼續探索管理新模式。

3、完善服務體系，實現向學生“自我教育、自我管理、自我服務”的延伸。充分調動學生的積極性，嘗試開展了文明宿舍創建系列活動，現已經完成了標兵宿舍展示，宿舍安全、衛生、裝飾評比大賽，文明宿舍建設座談等活動，其它活動也將陸續開展。

三、進一步做好學生宿舍的安全與穩定工作

(1)加大宣傳力度。對于安全穩定工作，我們注重正面引導。

(2)加強檢查與維修。為杜絕安全隱患，宿管建立了例常巡查制度，于每周一對各宿舍進行安全巡查。

(3)重視安全管理工作。

四、存在的`問題及不足

在我們完成任務、取得成績的同時，應該看到我們的工作中依然存在許多不足，例如：學生住宿條件有待進一步改善;宿舍內部衛生情況難以令人滿意，文明宿舍建設尚有差距;對學生宿舍衛生、紀律獎懲力度有待進一步加強;學生管理的各項規章制度需要繼續完善和規范。

回顧即將過去一年，我在保持宿舍管理工作平穩有序運轉的同時，為學校的工作大局做出了一定貢獻。但我們清醒地認識到，成績有限，差距很大!展望未來，我們將緊緊圍繞學校的育人目標和工作中心，服從大局，積極探索、開拓創新，努力開創我校宿舍管理服務工作的新局面。

宿管工作總結2

如今已經到了十月了，開學也已經一個多月，我們宿管部在九月開展的工作里，在宿管部在院領導和學生會主席團的指導下，在廣大同學的支持和來配合下，在各干部的辛勤勞動下，我們9月份的工作圓滿結束。

一、學生干部的群眾基礎還不夠牢靠

遇到問題沒有同學們協作解決，作為學生干部沒有群眾基礎是不行的，必須有群眾基礎才能贏得大家的支持的好，工作才能好的開展。各干事應該正確面對和解決出現的問題，多聯系同學，多問。在檢查別人的同時也要嚴格要求自己，要樹立正確的形象，不發生有損學生會名譽和形象的事。

二、學生干事的積極性仍然不夠

雖然工作量不大。但要以認真工作的態度才是積極向上的心態。要知道少一個人不在，就可能多出一份隱患。所以查寢時一定要仔細對待，不能粗心大意，更不可私相包庇，在工作中注意自己的禮貌問題用最好的態度對待自己的工作。

三、積極宣傳和落實宿舍衛生

安全及宿舍文明建設相關的事項，讓新同學盡快了解宿舍的規章制度，讓其他各屆的同學更加深入的了解部門的工作章程。部門也能繼續開展周三勞衛檢查工作，同學們也會積極打掃寢室衛生，給自己和宿舍其他成員提供一個干凈整潔的生活環境。

四、部門定期開會

明確工作思路，及時總結、布置任務。宿管部堅持例會制度，定期召開宿管例會，肯定優點指出不足，明確今后工作的重點，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部還要求各干事經常深入宿舍或召集熟悉的'同學問各個宿舍的情況，將寢室問題及時反饋給部門。

五、作為部門干事

我們應該積極配合各部門搞好各項活動，使學生會的工作得以快速圓滿的完成。宿管部也在課余時間組織本部門成員聚會，促進成員之間的感情，增加相互之間的默契，相互交流心得和感想，對自己是一種動力，對別人也是一種幫助。

六、對于以后的工作

我們要不斷進取不斷完善，以最大的熱情對待工作。繼續發揚宿管部“不怕苦，不怕累”的優良傳統，使我系宿舍在衛生和安全方面得以不斷提高，使宿管部的運作更規范更有效率。

九月是精彩的，振奮人心的，同時也是碩果累累的。現在已經步入十月，我相信我們能繼續保持對工作的熱情，努力做到更好，為部門為同學作出貢獻。我們將共同努力、團結協作，為同學共創一個文明和諧的校園環境。

宿管工作總結3

回顧過去的一個月，宿管部在系領導和學生會主席團幫助和指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，在學生會各部的相互協調和共同努力下，在發揚宿管部干事的優良品質下，以創建“健康，衛生，舒適，文明”的宿舍環境為目標，不斷的開拓創新。實地做好本職工作，團結帶領全體宿管干事有針對性地展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質相對單一，但管理難度不小。在廣大干事的努力下，我們取得了可喜可賀的成績。為此，在本月我部門主要做了以下幾個方面：

一、常規工作：

1、定期開會，及時總結為總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部干事工作水平

2、每周不定期的檢查宿舍，督促同學們保持宿舍衛生，查處大功率用電器，并以每次檢查宿舍的分數評出最優最差宿舍，公布于系樓，為同學們提供一個良好的宿舍生活空間。

3、積極配合各不搞好各項活動，使學生會工作得以圓滿快速的完成。

二課余活動：

宿管部于課余時間組織本部干事聚會，促進各個干事之間的感情，增加相互之間的默契，以利于日常開展工作。同時也與其他各部舉行小聚會，促進學生會之間各部的感情，使個部相互配合的能力得以提升。

由于本學期生活、宿管部合并后，對于本部門查衛生與常規工作也有了很大的提高。本學期從迎新開始，我們部門一直在不斷地進步與提高。首先，本部門所有成員在迎新時都付出了許多努力，配合著其他部門的工作，也不斷完善自己本部門的工作，積極地站好自己的崗位。

其次，大二的要參與查晚寢和查早操的工作內容中，本部門的人也都積極配合，并且對于周三的工作也在不斷提高質量與效率，對于檢查表、總表中出現的錯誤一直在改進，努力營造一個溫馨和諧的工作環境，讓部門的各成員能開心。

本學期我們院的活動也有非常多，“心聲杯”中，我們部門主要負責打氣球，男生則負責拉幕布，并按照該有的要求維持秩序，做好最后的后勤工作，及時清理會場，作為經管院最大的部門，具有人員多的優勢，應該做一個良好的帶頭作用。接著便是“籃球比賽”，在比賽中，我們部門沒有獲得名次，本著重在參與的原則，積極參與其中，也體驗了各部門之間的團結，增加了自律、學生會之間的凝聚力，以及剛結束的“校園十佳歌手”，這次比賽是由經管院承辦，所有經管院的學生干部都積極參與了進去，拿著門票的學生干部都堅持到了最后，做最后的后勤工作，融合秘書處的'簽到及管理工作。本部門剛進行了改造，有新進的成員。

對于本部門的查衛生與常規工作，以及新進成員對工作內容，我們一直都是以一帶一建立、一對一的師徒關系，手把手代號新成員，教他們早日處理查衛生等工作的細節，做好經濟與管理學院傳幫帶的傳統。最后便是我院的寢室文化月活動，這次活動中，本部門的成員都付出了自己的努力，連續掃樓一周進行宣傳，并產生了42間獲獎寢室，成效卓越。通過此次活動，也改善了同學們的宿舍面貌，衛生等也有了質的飛躍，其中也包含了其他部門的全力配合，以及同學們的支持，使得這次活動完滿落幕。

以上便是宿管部的工作總結。在以后的工作中，我們要繼續發揚宿管部的優良傳統，使我院宿舍在衛生方面得以不斷的提高，尤其是在校里衛生檢查中，使我院的成績不停的提高，以發揚我院大系的風采。

宿管工作總結4

20xx年即將過去，回顧本自己從事宿管工作的經歷，有如下體會和總結。

一、明確了宿管老師工作職責

通過學習和培訓，自己對宿舍工作的職責、范圍、目標和要求有了更加明確的認識，對相關工作條例和規定有了更深的了解。進一步體會到宿管工作是整個教學管理工作的一個重要部分，為學生服好務是宿管老師的應盡之責，讓學生滿意、為教學服務是宿管工作的根本要求。

二、增強了服務學生的工作責任感

宿管老師要求工作認真細致，熱情周到。自己堅持工作原則，遵守學校管理要求，嚴格按各種教育制度辦事。堅持了每天有工作記錄，每天有巡視檢查，每天有交接小結，每一周有工作匯報，凡重大事情及時向領導匯報，保障了工作有條不絮，良性互動。尤其注意了學生宿舍的安全管理，注意力防火防盜、節水節電。宿舍工作要求以學生為本，讓學生體會到學校就是他們的家。圍繞這一目標，作為宿舍老師就要有愛心、有耐心、有熱情，在日常工作中就要曉之以理，動之以情，正確處理好管理與被管理之間的關系。

三、進一步提高了宿管工作水平

過去自己對宿管工作認識膚淺，在實踐中通過向其她老師學習，通過不斷摸索，有了全新的理解。現在自己更能服務于、服從于這項工作，并不斷改善工作方式和方法。自己注意與其她老師搞好團結，工作上相互協調、相互支持。與學生相處中，既保證了嚴格按制度辦事，又不使師生之間形成矛盾對立。對于學生存在的一些不理解，自己都面對做好理解和宣傳，從根本上推動好學校、學生的利益，使廣大學生能服從管理，安心學習，認真掌握好應有的.知識文化，成為對社會有用的人。

四、更加明確了今后的努力方向

宿管工作是一個繁雜、系統的工程，有許多方面還值得研究和思考。自己表示要在學校領導的安排下，在各位同事的幫助下，進一步做好宿管老師的本職工作，進一步做到認識到位、職責到位、服務到位，努力使宿管工作更好地適應新時期、新形勢、學校教學管理的總體要求。

宿管工作總結5

為進一步加強寄宿區的精神文明建設，加深對寄宿生的思想品德教育，豐富寄宿生的日常生活，本學年以服務學生和保障學生“學習時有精力、生活上能安心”作為指導管理我校寄宿生的總目標，完成了各項常規管理工作。下面分項進行總結：

一、文明的居室，情趣的生活

擬定了一份計劃，具體如下： 1、每日早晚兩次不定時以高要求、嚴標準對各寢室予以檢查、評比，每月份公布1次最佳宿舍與后進宿舍名單，這些評比成績與學生積分密切掛勾。 2、對住宿區的公共衛生予以分工負責，落實到人。

二、嚴格管理，提高對寢室安全管理重要性的認識，明確安全是宿舍管理的頭等大事，提出了防火、防盜、防惡性事故的具體辦法、措施。

三、其次抓文明衛生：1、在宿舍，組織學生成員、各寢室長積極行動輪流值班，對宿舍內外亂扔垃圾、吸煙、喝酒等不文明行為進行督促檢查；

2、在宿舍內張貼標語，誘導學生養成良好的衛生習慣，張貼文明用語，為學生創造文明的環境。

3、開展經常性的文明寢室評選活動，第二學期開學時頒發獎狀、獎品（筆記本），實行文明宿舍的動態管理，承認、鼓勵學生點滴進步。

4、自開展創建文明寢室活動以來，學生宿舍衛生狀況有了很大的改觀，亂扔垃圾、隨地吐痰現象明顯減少，講文明、講禮貌、講衛生、講道德、講秩序在公寓內外蔚然成風。

四、日常工作中重點突出抓財產管理，實行財產損壞的責任追究制度。

五、對學生違紀方面的'管理：

1、按照相對集中的原則，經與各班主任充分協商，調整了部分學生的宿舍，為各班學生管理提供了方便。

2、課余時間走進學生宿舍，在平等、友善的基礎上，誠懇與學生交流、溝通，耐心聽取學生反映的問題，及時向學校有關方面反映解決。

宿管工作總結6

在20xx的工作中，本人準備從以下幾個方面去開展工作：

1、安全、衛生工作常抓不懈。

2、對員工沖涼房進行改造。

3、制定一套關于宿舍室內的衛生標準、檢查制度、評比方案。

在即將過去的一年當中，我作為學生公寓的一名普通管理員，在上級部門的領導下，在“一切為了學生，服務學生宗旨”的指引下，作為一名新進的宿舍管理員。這一年以來，經過不斷地的努力學習，向領導、同事請教，對學生宿舍的管理工作日漸熟悉和明朗開來。雖然對學生宿舍的管理工作很是努力，但是我自知還有很多做的不夠優秀，因此我還需要向領導和同事學習求教。

下面我將做出全面的總結，希望領導對我的工作提出寶貴意見。

首先，我覺得宿舍管理安全第一，安全是學生學習好，生活好的重要保障。宿舍安全包括學生的人身安全、財產安全。影響安全的因素有諸多，如：用電、用水造成的事故，外來社會人員造成的事故，學生自身與人之間的.矛盾造成的事故，生活挫折、心理壓力造成的事故等。明確可能誘發事故的因子，對于及時預防，以及事故發生時第一時間處理尤為重要。作為學生宿舍管理員，有義務學習安全知識，樹立安全意識，及時排查和上報安全漏洞，處理突發的安全事故。

對于安全工作主要分為三大時期，開學期間、節假日期間、日常管理期間。第一，在開學初期要做好，新生接待、入住登記工作，詳細了解每間宿舍的工作情況，方便以后了解學生，做好學生工作。開學期間外人人員較多，對外來人員尤其是商業推銷人員拒絕進入宿舍樓，減少外盜現象，確保宿舍學生人身及財產安全。第二，在節假日期間，要做好學生的用電用水管控工作，檢查宿舍的鎖門情況。第三，在日常管理中，嚴格執行學校宿舍安全管理條例。對各個學生宿舍進行有重點的安全知識宣傳工作，對用電用水量大的寢室做好大功率電器的排查和節電節水教育工作。在打掃各樓層衛生時如發現個別寢室存在的安全漏洞，及時告知該寢室學生或立即上報主管領導。

其次，我覺得作為宿舍管理員，要熱愛工作崗位，待學生如親人，建立和諧的宿舍管理員和學生間的關系。學生是善良的，有知識的，懂文明的，善于對學生做好幫助、服務、教育和宣傳工作是構建和諧關系的法寶：

用努力工作換取學生的尊重。勞動的人是讓人尊重的，宿管員怎么做學都看在眼里，因此在工作我時刻嚴格要求自己做好本職工作，做一個優秀的學生宿管員。對于樓棟衛生的打掃，總是很細心，每天都會對漏洞內外進行清掃和拖洗，定期打掃天花板，按時洗大門及墻壁。每次打掃時，時常會有學生說，“阿姨，你掃的太干凈了”。每次聽到這樣的話語，心里總是很開心。

用熱心幫助學生換取學生的信任。將心比心，對學生的幫助有時也許只是在舉手投足之間，但是做與不做，意義大為不同。如702室有位同學的衣服破了、扣子掉了。雖然我對縫紉之事不太會，當同學找到我時，我還是盡力的給予幫助，因為這是同學們對我的信任。105室有位同學因家在山西，離校較遠，冬季來了要我幫助他打一床棉絮，對于學生的信任我備感高興，我十分樂意為學生服務。

作為普普通通的宿管員我是忙碌，卻也是充實的，還是快樂的！我時常在想生活的快樂在哪里，我覺得生活的快樂就在于，做好本職工作，服務學生的過程之中。

在新的一年即將到來，我將用飽滿的熱情服務學生，對待工作，是自己成為一名合格的，領導認可的，同學們喜歡的學生宿舍管理員。懇請各位領導對我的20xx度工作總結提出指導性建議，我將繼續努力、不斷該進。

宿管工作總結7

這學期接近期末，宿管部的工作也已接近尾聲。這一學期來，在系領導和老師的關心和重視下，在主席團的正確領導下，在宿管部全體成員的共同努力下，工作開展得井然有序，完成了學校交予宿管部的各項任務，承擔起了我們這個團體應盡的職責。我們一直在努力：為體育系建設一個安全美好，整潔溫聲的宿舍家園而努力。為更好地服務全體同學而努力。為全面提升自身素質而努力。

一、工作回顧

1、日常工作

2、每天晚上就寢檢查一次，對宿舍衛生檢查。

3、實行不定期抽查和定期檢查的方式對我系寢室進行嚴格檢查（違規用電器）。

4、每星期一要開干部例會，在例會上要進行上星期的查宿通報，并在晚上十一點開本部的會議，對下星期的工作進行布置。

5、宿管部的通告要在月評上進行通報，在大會上對曠宿和竄宿的同學進行通告，讓他們引起重視，對好的宿舍給予獎勵。

6、這學期我部干事和干部在系辦公室值班，協助我系老師更好的完成工作。積極打掃辦公室衛生，老師們給予了一致好評。

7、我系舉辦個人素質技能大賽，我部認真完成場地的布置和裁判工作，為這次大賽出力

二、在這一學期的工作當中，既有值得我們驕傲的方面和成功的經驗，同樣也有許多不足的地方和失敗的.教訓

1、充分調動各寢室積極性的作用還未完全發揮。

2、在日常工作中偶有工作不徹底的現象。

3、本部干事再查宿過程中感到枯燥乏味，我們沒有和他們及時的溝通，導致有段時間內干事查宿積極性下降，給本部的工作帶來了不好的影響。

三、今后的設想

1、加強我部與樓委會的交流，相互了解，相互吸收經驗，共同提高工作效率，便于工作的順利開展。

2、加大防火、防偷、防盜的宣傳力度。

3、把宿舍管理與宿舍文化相結合，提高同學們的素質修養。

目前，我們宿管部正在積極努力不斷更新，提高整體綜合素質，為了給同學們創造更好的環境而貢獻自己的一份力量。當然成績只代表過去，本部門會繼承優良傳統，發揚吃苦耐勞的精神，創出佳績。在老師的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們體育系宿管部會越來越燦爛。

宿管部在這一年的工作里，工作方法不斷改進，工作形式不斷革新，工作經驗不斷成熟。這段時間里在我們共同的努力下和同學們的積極配合下，同學們的寢室衛生環境較以往有了一定的提升。努力為同學們創造一個溫馨和諧的學習生活環境，幫助同學們能有一個和諧自在的寢室是我們工作的目的，我們作為幫助同學們共同建設溫馨和諧寢室環境的監督者的角色，我們在近期的工作里不斷幫助和監督同學們打掃和維持他們的寢室衛生狀況取得了重大的成效，10級同學在這一學期只有8個寢室拒檢，而08級和09級的同學也僅僅各有14個寢室拒檢而已，而且不按時打掃衛生的寢室也大大減少，這充分說明了我們工作的成果。

這學期我們舉辦了“樹嚴明紀律，展經管新風”的系列活動，本次活動由“校規校紀那點事”“我和紀檢換角色”“經濟與法主題晚會”三大活動構成，在同學們積極支持下，僅報名人數就達到了116組共232人的傲人成績，同學們積極踴躍的參與下我們選出了24組選手進入第二輪“我和紀檢換角色”活動，在這一活動中我們讓參賽選手參與我們平時的工作，在鍛煉選手的同時還讓他們體會到我們的工作是多么的重要和困難，也讓他們知道了配合我們工作的.重要性，這讓我們后來的工作進展得更加的順利。最后選出6組選手參加最后的“經濟與法主題晚會”，在晚會上我們的選手機智的回答出各種問題，并為觀眾們帶來了精彩的才藝展示，是我們的晚會舉辦的非常成功，給我們的活動帶來了一個完美的句號。

在這學期末，我們還舉辦了為大四學長學姐們送祝福的“情系里仁，愛在經管”活動，我們自制了書簽，并在書簽上寫下我們以及各級積極分子對將要離去的學姐學長們的祝福，為大四的學姐學長們送上我們最誠摯的祝福作為紀念。同時學姐學長們接受了我們的祝福同時也向我們表達了謝意，并積極配合我們工作表示愿意為勤工助學站捐獻一些他們有不到的東西給貧困的同學們作為幫助，做出他們為里仁的最后一點貢獻。表現出他們對母校難以割舍的眷戀之情。

宿管工作總結8

一年來，學生宿舍管理科在學校領導的關心、支持和學生處的正確領導下，在有關部門的大力配合下，緊緊圍繞學校的中心工作，堅持教育、管理、指導和服務相結合的原則，以育人為核心，以服務為宗旨，以制度建設和科學管理為手段，積極致力于營造良好的育人環境。

一、圍繞中心，服從大局，做好公寓調整及管理服務工作

1、基本完成宿舍調整工作有力確保了學校的.安全穩定大局。

2、順利實施宿舍晚間熄燈制度。為了配合校風學風建設，加強對學生的管理。

二、完善制度，規范程序，加強管理，探索新形勢下的公寓管理新模式

1、堅決落實“依法治校”原則，注重加強制度建設

2、與時俱進，開拓創新，繼續探索公寓管理新模式。

3、完善服務體系，實現向學生“自我教育、自我管理、自我服務”的延伸。充分調動學生的積極性，嘗試開展了文明宿舍創建系列活動，現已經完成了標兵宿舍展示，宿舍安全、衛生、裝飾評比大賽，文明宿舍建設座談等活動，其它活動也將陸續開展。

三、進一步做好學生宿舍的安全與穩定工作

(1)加大宣傳力度。對于安全穩定工作，我們注重正面引導。

(2)加強檢查與維修。為杜絕安全隱患，宿管建立了例常巡查制度，于每周一對各宿舍進行安全巡查。

(3)重視安全管理工作。

四、存在的問題及不足

在我們完成任務、取得成績的同時，應該看到我們的工作中依然存在許多不足，例如：學生住宿條件有待進一步改善;宿舍內部衛生情況難以令人滿意，文明宿舍建設尚有差距;對學生宿舍衛生、紀律獎懲力度有待進一步加強;學生公寓管理的各項規章制度需要繼續完善和規范。

回顧即將過去一年，我們在保持宿舍管理工作平穩有序運轉的同時，為學校的工作大局做出了一定貢獻。但我們清醒地認識到，成績有限，差距很大!展望未來，我們將緊緊圍繞學校的育人目標和工作中心，服從大局，積極探索、開拓創新，努力開創我校宿舍管理服務工作的新局面。

宿管工作總結9

時間飛逝,轉眼間又快到了年末了,自從在宿管部,成為一名干事，接下來經歷了將近學期的工作 ，作為一名宿管部的干事，我有以**會：

第一：從工作內容和性質上講，加入男生宿舍管理以來一直抱著虛心態度。可展開工作之后，接觸這方面的東西并不是很多，和我剛開始的想法有些出入，但是，這并不影響我對工作的熱情，因為，在思想上我來是追求完美的，是來做事情的，是來學習的。我記得在一次干事培訓時聽說過一句話：“干事就是要干事情，就要負的起責任。”原來，干事就是要干事情，以后出到去工作也是這樣從基層做起。從最小的到最老的，又從最老的最到小少的，周而復始。有的時候工作確實很辛苦，記得有幾次活動的準備工作和后期的收場工作都讓我疲憊不堪，事情很多，可我覺得那都是我分內的事情，總是要做完的，所以我覺得第一是工作要有積極性，第二要把工作當成自己應該完成的任務，這樣才能有質量并且不懈怠的完成工作。因此，對于每個月的宿舍衛生檢查工作，我總會把我自己應該完成的先完成，并力求做到最好.

第二：從體系上來講，從一個干事的角度，我有一些體會。每個成員在崗位中都有自己的身份。每個人的分工和任務也就相應的不同，做為干事，任務就是做好部長分配下來的任務，并敢于主動承擔責任。有的時候事情很煩瑣，可是沒有人又不行，所以我覺得每個人都應該有能力做盡量做的想法。有的時候事情很勞累，我也覺得每個人應該有齊心完成任務的作為。只有這樣才能做到分工合理，大家才能得到相應的鍛煉。有的時比較忙，而我就應該給理解，即主動并且積極的完成自己部的任務。不要抱怨太多，少說話，多做事。做到“在其位，謀其事”。

第三：從具體工作上來說，各個工作的開展首先都需要組織。我們也一樣，組織工作主要由兩位部長做，主要方式是通過電話聯系。手機短信更是最主要的工具。所以我們應該主動與領導溝通，自我組織，自我完成。當部長直言不諱地告知我我哪些地方做得不好時，我心里才有數，工作才有目的，沒有目的的工作會影響工作興趣。工作展開之后，要合理的分工，盡量給每個干事發揮自己特長的機會，讓工作能順利完成。因為大家來學生會都希望能有更多的經歷，哪怕一

次也好。每個干事之間是有一定的競爭，可是我愿意承認我不足的地方，多學習，也可以促進感情的交流，也希望大家都可以是很好的朋友，這樣才能有很好的`工作氣氛，這樣即可以減輕工作中的壓力，也可以更順暢的完成工作。在工作中，常常也會遇到一些特殊的情況，我認為可以自己解決的盡量自己解決，不要總請示上面，自己要審時度勢，也應該有自我解決問題的權利和義務，實在不能自我解決的也應該先自己想想再去向上級建議，這樣才能取得最好的解決方法，為上級排憂解難，自主的完成任務，及時的解決問題才不會引起其他問題，保證正常的工作流程.

第四：對我個人而言，經過一年工作后，對工作的熱情仍舊如初。我認為，不管什么身份都應該盡力的去做。學會工作的同時也要學會做人，不貪功、不驕傲、不怕困難、多為他人著想。希望大家忙起來既有工作又有情誼。也希望能交到朋友。

希望下個學期工作更加順利，學生會工作更上一層樓！

宿管員：

年月日：

宿管工作總結10

轉眼間，半個學期過去了，回首這半個學期以來的工作，雖然宿管工作性質單一，但管理難度不小，但我們宿管會在輔導員老師和各學生干部指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，以創建“健康，衛生，舒適，文明”的宿舍環境為目標，不斷的務實進取，開拓創新，還是取得了可喜可賀的成績。在本學期中，我們部門主要完成了以下工作：

一、務實工作：

1、衛生檢查方面：實行定期檢查和不定期抽查相結合的方式對寢室進行嚴格檢查。并把每一次檢查的結果進行匯總后通報全院，及時將寢室問題反饋給生活輔導員，確保發現問題之時就是解決問題之際。

2、安全工作方面：認真宣傳防盜、防火和安全用電的相關知識，不斷加強同學們的安全意識。并加大對宿舍抽煙、違章電器和私拉電線現象的檢查力度，做到發現問題就處理、解決問題，

3、在寢室檢查方面：采取定時檢查、不定時抽查

（1）定時檢查：在每周三中午12：30檢查各個寢室。每晚的查房。（2）不定時抽查：每天上午對各樓層各宿舍的抽樣檢查，目前這項工作是生活輔導員完成，今后我們部門將協助抽查。

此外，我個人建議，今后要開展特定檢查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室，我們將特別檢查。這樣預計可以得到較好的效果又提高了工作效率。

4、例會方面：定期開會，及時總結工作、布置任務，宿管委堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管委人員工作水平。另外，宿管委還要求各干部經常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給老師及學生會。以下就是我們發現有待提高的方面及初步解決方案：

二，出現的問題以及改進措施

1、在日常工作中偶有工作不徹底的現象，進到一個宿舍就簡單問一句人有沒有到齊就結束了。后來有大一干事反映，這是因為個別大二的宿舍在他們查房時態度惡劣，不配合查房，作為大一新人有畏懼心理。在此我希望大一查房的干事。首先你們自身工作時要態度誠懇，耐心詢問或清點人數。如遇態度惡劣者，要避免與之發生正面沖突，及時跟樓長或管理員反映。其次，今后我們會盡量安排大一干事查大一宿舍，大二干事查大二宿舍。2、查房時經常失誤，比如已經到的人給人家記夜不歸宿，沒有的到的反而沒能及時記錄。各位如果能再認真一點耐心一點，清點好人數，肯定就不會再犯這樣的錯誤。

3、夜不歸宿包庇現象，希望大家為了他人的人身安全及自己的工作責任心，嚴禁包庇。如遇有同學朋友需要你給予通融，請委婉拒絕。如心存僥幸包庇同學者，一經查實，給予批評或更嚴重處理。4、防火、防盜方面仍然存在疏漏和隱患。偶爾還出現某某手機，筆記本丟失的現象。這方面，我們只能在查房時由干事督促大家做好防范。二、今后的.設想

1、進一步加大防火、防盜的宣傳力度，及時發現問題，向老師反映問題、解決問題，努力消除一切安全隱患。

2、進一步加強宿管會團隊建設，并改進工作方式，定期召開例會。每個月對干事進行考核，對吃苦耐勞、工作踏實、認真負責的干事進行表揚，對不負責任、工作不積極的干事進行批評

3、建議各樓長或層長對宿舍舍長進行培訓，強調安全、衛生和文化

4、在做好常規工作的同時，不斷創新，經常開展舍員喜聞樂見的活動，豐富舍員生活，

宿舍管理，服務為主。在以后的工作中，我們要繼承優良傳統，發揚吃苦耐勞，甘于奉獻的精神，不斷提高整體綜合素質，創出佳績，更好地為同學和老師服務。希望大家忙起來既有工作又有情誼。

宿管工作總結11

一、以管理育人為中心，為總抓手，明確職責，提升水平

1、明確責任，科學分工。

今年的工作針對人員少，工作量大的特點，每位教師負責一個年級的管理，包括男女生公寓，真正做到“誰分管，誰負責”，不僅負責本年級的生活教師和保潔人員的監督和管理，還負責本年級的協調、分工和學生的常規教育等等。

針對以往宿舍管理員身兼保潔、管理兩項任務，工作量太大同時在給管理工作帶來了諸多不便的情況，主要是工作過程中職責不明，推委責任，缺乏主動性。因此，本學期男生公寓管理人員和保潔人員分離開來，明確分工，使他們各司其職，各盡其能，盡最大努力調動他們工作的積極性、主動性、創造性。同時根據女生公寓的實際管理情況，還采用原來生活教師集管理和保潔兩項任務于一體的模式，便于對學生的督促和管理。同時繼續完善生活教師分區域管理制，實施生活教師分區域責任制管理，充分調動工作人員的工作積極性，保證學生公寓有一個良好的安全秩序

2、建章立制，制度管人

為進一步規范宿舍安全、紀律、衛生等方面的管理，進一步制定和完善了規章制度，從方方面面對學生在宿舍的一切活動進行有效的全程管理。主要有《臨沭一中學生公寓物品擺放規范》、《臨沭一中公寓量化檢評細則》、《臨沭一中公寓文明衛生制度》，并加以貫徹實施，并由各室室長和室員分別簽定了《臨沭一中宿舍室長安全管理責任書》和《臨沭一中宿舍室員安全管理責任書》，以加強學生的安全責任意識，使宿舍管理工作有章可循，有法可依。

一）以考評為助推力，強化競爭，激活潛能。

二）以常規工作為指揮棒，突出重點，全面提高

1、安全第一，做好學生的安全管理。安全工作是學生公寓一切工作中的首要工作，是學生公寓永恒的主題，為此，我們主要抓了以下幾個環節：

（1）宣傳教育

通過學習傳達上級文件、崗位培訓、請綜治辦領導做安全教育報告等形式，提高全體老師、值班人員、保潔員的安全防范意識和處理應急突發事件的能力，通過學習、教育，公寓值班員大大提高了防火防盜的能力，掌握了消防、滅火器材的使用方法，增強了值班員、保潔員做好安全工作的主動性和積極性。本學期聯合綜治辦進行了二次較大的消防安全演練，舉辦了一次消防安全培訓教育。

（2）經常召開會議，針對學生公寓現狀，布置落實各項安全檢查工作。特別注意在新生入校、假節日離返校，布置好有關安全工作，讓值班人員和學生知道應該做好哪些安全預防工作，注意哪些環節，保證學生離返校時的安全穩定。

（3）安裝監控，及時掌握學生的動向。本學期學校在學生公寓各個出口都安裝了監控，能夠及時了解和觀察學生的出入動態，及時發現和解決問題，防患于未然。

2、狠抓衛生，營造良好的休息環境。

本學期針對開學初男生公寓存在的一些問題，對男女生公寓進行統一管理的同時，加大對男生公寓的衛生管理力度。

1）加大對學生宿舍衛生的檢評力度，對個別衛生較差的班級和

宿舍進行“手把手指導”積極引導學生養成良好的衛生保潔習慣，本學期男生公寓學生宿舍內衛生水平有了明顯的改善和提高。

2）狠抓環境衛生，加大對衛生保潔員的考勤力度。為了改善男生公寓的環境，加大了對衛生保潔員的管理力度，認真執行和落實《臨沭一中學生公寓生活教師考評量化細則》，每周對學生公寓內外衛生進行巡查并記錄反饋，對學生公寓的潑水、傾倒垃圾等現象進行集中整治，取得了明顯的效果，學生公寓尤其是男生公寓內外衛生水平效果顯著。

3、重視源頭，做好學生的養成教育。

1）加大檢評的力度，全面監督。為了讓同學們養成良好的行為習慣，本學期針對往年男生公寓環境衛生較差的現象，對學生公寓的潑水、傾倒垃圾等現象進行集中整治，除了每天由管理人老師進行監督檢查外，還由值周班級和學生分樓層負責監督和檢查，多檢查、多記錄、多反饋。

2）聯合年級、級部對學生進行養成教育講座。針對上學期宿舍管理中存在的部分問題，本學期初分別聯合高一年級、高二年級、高三年級利用教室廣播對住校生進行了養成教育講座，進一步學習了學校的規章制度，對各年級學生在宿舍管理方面分別存在的問題進行了總結和教育，同時加強了與年級和學生的溝通和交流。

4、加強文化建設，充分發揮學生宿舍的育人功能。

學生在校學習、生活大多數是在公寓內度過的，公寓是學生的第二課堂，是學校精神文明建設的主要陣地。為了營造良好的'宿舍文化氛圍，充分發揮宿舍文化在陶冶學生情操、塑造學生品格、培養學生

進取精神和創新意識的作用，學校政教處聯合團委開展了宿舍文化創建評比活動，把學生宿舍打造成了積極向上、高雅文明的教育陣地，成為學生休息、成長的溫馨家園。活動開展以來，各宿舍在班主任的指導下，由各室長牽頭，群策群力，分工合作，按照構“筑溫馨家園，亮出你我風采”的活動主題，根據各自特點，確定了室內文化主題，并為宿舍起一個個別具特色的室名。同時，采用形式多樣的名人名言、名畫、書法、美術、剪紙、習作等來裝飾宿舍。這些室內文化格調高雅，內容豐富健康，風格迥異，充分凸顯了同學們的蓬勃朝氣和創新精神，進一步烘托了公寓的宿舍文化氛圍，突出了育人的功能。每個宿舍內學生自己動手美化裝飾宿舍環境，學校、年級級部、學生全方位、多層次結合，各具特色，對加強公寓文化建設起到了積極推進作用。

5、定時開會，及時總結交流管理心得。為總結工作、布置任務，宿管科堅持了例會制度，定期召開生活教師會議，及時發現存在問題，明確今后工作重點，提升生活老師的工作水平。另外，還要求管理人員對分管區域的班級經常深入宿舍，加強與學生的溝通和交流，及時了解和解決學生在生活中的遇到的困難和疑惑，與此同時，各年級分管區域也經常召開室長會，通報宿舍管理情況，表揚先進，鞭策后進，提高學生自我管理能力。

三）以細節管理為服務臺，以人為本，營造和諧。

宿舍管理工作從來就不是粗枝大葉的，學生的安全、學生的休息是一切核心。

1、進行學生公寓學期初問卷調查。開學之初，我們便從細處著手，深入學生了解學生的意見和建議，對上學期的工作提出意見和建議，同時針對學生的具體情況給自己的工作一個定位，切實際，重實踐，來開展本學期的工作。

2、加強對曠休的檢查力度。采取室長報告責任制、連坐制和教師及時檢查監督相結合，盡量做到無曠休人員的遺漏，保障學生的休息安全。

3、進一步嚴格執行請假條和開關門制度，規范學生的作息紀律。

4、加強學校公用設施的檢查與維修。教師和管理人員齊努力，杜絕學校的水電浪費，保障損壞設施的及時維修，做到“誰看到，誰動手；誰發現，誰上報”，同時教育學生隨手關水、隨手關燈、節約水電；

5、規范上班、值班制度，嚴格要求，不能出現空崗、曠崗的現象，對突發事件要及時處理，堅持做好常規工作，做到認真、準確、及時、有序。及時發現并排除安全隱患，力爭做到學生公寓安全有序、安靜整潔。

6、優質服務，提高素養。管理老師的崗位是一個特殊的崗位。學生和老師共同生活、共同相處在同一個環境中，因此管理老師的思想、行為是一面鏡子，一言一行都將會影響自身在學生中的形象。因此，我們的老師一定要不斷學習，充實自己，提高自己的素養。我們

老師還要學習先進的優秀的班主任工作方法，把他們的好的管理經驗運用到自己的工作之中，用良好的行為言語，高尚的品質贏得學生們的愛戴，贏得家長的信任，學校的認可，使生活管理成為營造一個安全、整潔、文明、溫馨的家園。

7、加強生活老師與學生之間的交流，生活教師要努力做到多看、多問、多做，積極了解學生的生活情況，多挖掘學生的閃光點，多一些鼓勵，少一些批評，積極的為學生服務，解決他們在生活中的實際困難，做好學生的教育和管理工作。同時設立了“生活小信箱”，廣泛的征求同學們的意見和建議，及時了解和解決同學們在生活學習中遇到的困難和疑惑。

二、工作中存在的問題和不足。

在我們努力工作、取得一點成績的同時，應該看到我們工作中依然存在著很多問題和不足：

1、生活教師隊伍不太穩定

在工作過程中，有時因管理人員、保潔員人員自身原因，不能勝任工作，我們及時進行了調換。而新手要重新培訓上崗，不利于工作的完全銜接過渡，對學生的管理工作帶來了不便。

2、個別學生行為習慣仍然較差

男生公寓的就寢紀律仍需加強，學生的亂扔亂潑現象依然存在；在宿舍內吃飯的現象未完全禁止，都需要進一步管理和完善。

3、學生公寓衛生還需要進一步提高。

4、維修工作還不能做到學生有問題及時處理。宿管科應及時報修同時與相關部門的維修工作進行及時協調和督促。

5、宿舍文化建設的成果需要完善并加以鞏固，每年的宿舍文化建設活動總是搞得轟轟烈烈，同學們都積極參與，認真用心的裝飾自己的宿舍，美化自己的家園，但總是在檢評過后，難以鞏固和保持，需要進一步完善和鞏固。

6、未連通網絡，信息閉塞，致使一些工作不能得到及時的反饋和認可，缺乏與其他科室的協作和配合，有時候使工作處于被動的局面，需要調整和改進。

三、工作展望。（下學期工作計劃）

回顧過去的一年，我們為學校的工作和發展做出了一點貢獻，但是成績很有限，差距還是很大。看看以前，成績的好壞已成為過去，想想現在和以后該怎么做，才是實際。

1、加強學習，不斷提高工作能力，

在新的一年我們將繼續學習其他學校學生公寓管理工作的經驗和好的做法，以求真務實的作風推進各項工作，加強理論學習，提高自身素質，以良好的精神風貌投身工作中去。

2、繼續做好常規工作，抓好各項工作落實。做好安全衛生和紀律等項工作的檢查、評比、通報。落實生活教師分區域管理、學生宿舍值周制，組織開展積極健康向上的文化娛樂和宿舍文化建設活動。

3、加強對生活教師的培訓和管理，建章立制，責任到人。為進一步提高教師的服務和責任意識，簽訂《生活教師責任書》明確每個人的責任，充分調動每個人的工作積極性，做好宿舍的服務管理工作。

公寓的各位教師應立足本職崗位，盡職盡責，積極轉變服務理念，克服自身面臨的困難，時刻關注學生的生活，并加強自身的學習和進步，認真細致地做好每一項工作。

4、加強生活教師與學生之間的交流與合作，統一思想、形成合力。宿舍管理是一個長期、艱巨的任務，單靠宿管人員的力量是無法完成的，必須加強宣傳、統一思想、形成合力，爭取更多的理解和支持。

（1）統一宿舍管理人員的思想。只有宿舍管理人員形成共識，才能在宿舍管理各項活動中得到更多的支持，才能使宿舍管理的力度得到加強。生活教師是宿舍管理的指導者，也是落實宿舍管理各項措施的依靠對象，宿舍管理的好壞，很大程度上取決于生活教師宿舍管理的認識和個人修養。只有統一了管理人員的思想，才能使宿舍管理的各項措施落到實處，才能把文明宿舍的建設變成現實。

（2）統一宿舍室長的思想。宿舍室長是宿舍管理的中堅力量，是宿舍管理的領導者，也是是宿舍管理各項措施的執行者，是對宿舍進行監督、檢查的主體，只有統一了宿舍室長的思想，才能保證宿舍管理取得實效。

（3）統一學生思想。學生是宿舍的主人，是宿舍管理的主體，只有統一了學生的思想，才能消除學生的抵觸情緒，才能把宿舍管理變成一種自覺行為，才能實現永久的宿舍文明。

5、加強公寓保潔員的監督考評工作。事實證明，“干好干壞一個樣，干多干少一個樣”是完全不能立足的，如不進行嚴格的考評，嚴格的管理勢必造成保潔員的慵懶懈怠，導致公寓內外的衛生水平下降。

6、堅持管理員查房制度，進一步做好學生宿舍的安全穩定工作。始終把安全放在第一位，加強對曠休人員的檢查力度。加大對安全隱患的檢查力度，及時排查和報修。

7、加強與其他科室之間的交流與合作。及時把學生生活情況反饋給級部和班級，把學生的合理要求反映給學校，及時與各級部、各系統交流聯系，加強工作之間的配合。

8、積極探索學生公寓的管理的新模式，進一步做好公寓的管理和服務工作。

宿管工作總結12

我們在金秋十月，大地一片金黃之際。來到了湖北國土資源職業學院。并加入了資源勘察系團學會宿管部。而如今秋去冬來，我已在宿管部工作了兩個月了。在這兩個月里我已對宿管部這個大家庭產生了濃厚的感情。新年即將到來，我們的工作也即將接近尾聲，但我依舊會盡職盡責的做好最后的收尾工作。

一、與團學會各部門聯誼;

在我們進部門之初，學長學姐們帶領我們與團學會其他各部門成員進行了簡單的聯誼，在這聯誼中我們盡快的認識了團學會這個大家庭中的各部門成員。以此使我們在以后的工作中能夠更好的相互配合，為同學們服務。更加強了團學會這個大家庭的.凝聚力。

二、進行了查寢工作;

這是我們宿管部門的日常基本工作，同時這也關系著同學們的人身安全。我們要讓同學們明白和理解夜不歸寢的嚴重性，并對經常不歸寢的同學予以警告。

三、配合體育部開展拔河比賽;

體育競技是一項力與美的展示。而拔河更能體現出一個集體的團結性與凝聚力。我們系是學校的第一大系。在我們以后的工作中也需要團結一致才能克服各種困難，體育部的拔河比賽非常激烈，大家都懷著一顆為班級爭光的心情拼盡了全力。而我們的主要任務便是維持好現場的秩序，秩序是一切活動成功舉辦的必要條件，也是最基本的要求。

四、配合學習部進行百科知識競賽;

百科知識競賽使同學們的知識得以延伸，讓我們的了解并不只停留在課本上，給我們充分的平臺展示了我們當代大學生德、智、體、美、全面發展的成果。而我們也在同他們的配合組織中學到了很多書上沒有的知識。

五、對大功率電器的檢查;

我們在日常查寢的同時也擔任著對大功率電器的檢查工作，在宿舍使用大功率電器是一件非常危險的行為，極易造成火災及其他突出狀況，而在前幾天我們也在輔導員的帶領下對全系宿舍大功率進行了大檢查。

以上就是本學期我參加過的全部工作，在春節來臨之際。我將與宿管部全體兄弟姐妹們共同做好最后的工作，為大家都能平安回家做最后的保障，來年我也將盡心盡力，本著團學會架好橋梁，服務同學的宗旨為同學服務。

宿管工作總結13

一學期來，在董事會、校委會的正確領導下，在各處室的精誠協作下，在各年級各班主任的共同努力下，宿管工作取得了較好的成績，同時也還存在些問題，為使今后工作更具針對性、實效性，現將情況總結如下：

一、以管理為總抓手，明確職責，提升水平

宿管部是一個新成立的職能部門，工作性質相對單一，但管理難度不小。對于管什么、如何管沒有完全現成的經驗可依。為此，我們主要從如下幾方面進行了努力。

1、調整人事，科學分工

以往宿舍管理員身兼保潔、管理兩項任務，在給管理帶來了許多方便的同時，也出現了一些弊端。主要是工作過程中職責不明，推委責任，缺乏主動性。因此，調整人員分工勢在必行。我們首先讓管理員、保潔員從中解放出來，制定了《于都五中宿管員工作崗位職責》《于都五中宿舍保潔員工作崗位職責》《宿管員一日工作流程表》等，明確分工，使他們各司其職，各盡其能，盡最大努力調動他們工作的積極性、主動性、創造性。

對于宿管部辦公室內部，我們也自我明確了工作職責，進行了科學的分工協作，制定了《宿管部工作職責》《宿管部成員分工》。根據實際情況，謝曉堅干事主要負責公寓保潔員的管理與考核；公寓衛生打掃情況的檢查與管理；每天宿舍檢查情況的通報；公寓安全管理；統計并上報公寓水電、財產的維護與維修；各年級學生寢室的.安排與調整，保潔員假期的值班安排等；劉安平干事主要負責公寓宿管員的管理與考核；公寓學生及寢室長的管理；文明寢室的創建評比；公寓每天檢查情況的統計匯總；班主任考核；就寢紀律的管理；宿管員假期的值班安排等。

2、建章立制，制度管人

為進一步規范宿舍安全、紀律、衛生等方面的管理，宿管部制定了詳細的規章制度，從方方面面對學生在宿舍的一切活動進行有效的全程管理。主要有《于都五中學生公寓住宿管理規定暨文明寢室評比評分細則》《“文明寢室”評比制度》《于都五中學生晚就寢管理制度》等，這些制度，基本上涵蓋了學生宿舍管理的各方面，為學生宿舍的科學管理提供了制度依據。

二、以考評為助推力，強化競爭，激活潛能

沒有考評的管理是沒有活力的管理，必然陷入干多干少一個樣，干好干壞一個樣的死棋之中。為激活管理潛能，我們主要從以下幾方面進行了工作考評。

1、強化對宿管部內部工作人員的考核

我們制定了《于都五中宿舍管理人員工作考核細則》《于都五中宿舍保潔人員工作考核細則》，從他們工資中拿出100元錢作為考核獎，宿管部分管的干事每天進行定期和不定期的檢查評比，根據《考核細則》獎勤罰懶，獎優罰劣。這樣就極大地調動了全體宿管員、保潔員工作的積極性、主動性。在這個過程中，涌現了一批工作認真、表現出色的管理人員，如b棟的曾福建、c棟的何小紅、王小蘭、d棟的魏云桂等，他們都已成為宿舍管理或保潔的楷模。而對于一些工作認識不到位，表現較差，經教育仍無明顯效果的，我們則及時進行了調換，盤活了整個管理隊伍。

2、加強對班主任宿管常規的考核

宿舍管理既是宿管部的工作職責，也是班級管理的常規工作之一，因此，班主任絕不能置身其外不管不顧，加強對班主任宿管工作的考核成為考核工作中的重中之重。

宿管員每天各時段都對宿舍的用膳、衛生、就寢、安全情況進行檢查并登記，宿管部則及時公布，并以此為主要依據對班主任進行考核，每半月進行一次考核排名，每月進行一次考核獎罰。在這方面，我們借鑒了政教處、總務處對班主任的考核方案，每月提取班主任理論津貼的1/5用于考核，將考核排名居年級倒數第一和倒數第二的班主任該部分津貼用于獎勵排名前三位班級的班主任，從而真正讓班主任參與到公寓管理中來。

3、進行文明寢室和優秀寢室長的評比評選

從某個角度說，學生才是公寓的主人，管理是為了服務學生。但是，學生的生活與休息也要班主任和宿管員共同引導，并及時評價。為此，我們制定了《于都五中學生公寓住宿管理規定暨文明寢室評比評分細則》《“文明寢室”評比制度》，每月進行文明寢室和優秀寢室長的評比評選。文明寢室評比納入班主任考評，優秀寢室長則及時張榜表彰，借此廣樹典型，以點帶面，充分發揮其示范、輻射作用。

三、以常規工作為指揮棒，突出重點，全面提高

1、定期開會，及時總結

為總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管員、保潔員會，肯定優點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管員、保潔員工作水平。另外，宿管部還要求宿管員經常深入寢室或召集寢室長到其房間，將寢室問題及時反饋給學生，讓他們做到心中有數。與此同時，宿管部也經常召開全校寢室長會，通報宿舍管理情況，表揚先進，鞭策后進，提高學生自我管理能力。

2、加強巡查，發現問題

除宿管員

正常檢查外，宿管部辦公室同志也安排了值日，經常對宿舍進行巡查。一是檢查保潔員、宿管員工作的執行、落實情況；二是檢查學生在宿舍的行為、紀律。每次檢查，我們都會發現些新情況、新問題。如有學生在宿舍打球、學生自行車堆放在樓道內、少數學生躲在宿舍不愿到教室上課、較多寢室內務整理較差等。這些情況，宿管部都高度重視，及時采取措施，在有關部門、年級的通力合作下，進行整改。

3、重視安全，警鐘長鳴

我校住宿生多而且集中，宿舍安全，責任重大。我們主要從以下幾方面進行了安全防范。

一是防校內學生偷盜。我們要求學生離開宿舍要及時鎖門；上課期間宿管員要鎖好大門；學生有特殊情況進入要憑請假條、學生證并進行登記；中途宿管員加強巡查。

二是防外來人員混入。本學期，我校出現了幾起校內外人員相互勾結，在校內共同做案的案件。開學之初，d棟高二年級寢室出現了兩次重大偷盜事件。兩次事發深夜，案情嚴重，后來經公安機關查實，系我校開除學生所為。這兩個案例，讓我們提高了警惕。但由于宿舍管理人員少、管理面大，有時讓我們防不勝防。因此，我們要求學生自己多提高這方面警惕。

三是防火防電。尤其是秋冬季節，天干物燥，稍有不慎，可能就會引發火災。為此，我們專門印發通知，要求各年級各班加強學生防火防電教育，并且組織了全校班主任到寢室查學生私接電線、違規使用大功率用電器的情況，做到防患于未然。

4、狠抓衛生，整頓內務

宿舍管理作為學校教育的一個組成部分，也肩負著學生行為習慣養成教育的重任。培養學生良好的衛生習慣，既是學校教育的必然要求，也是宿舍管理的自身需要。我們對宿舍衛生打掃、內務整理下發了專門的通知，做了統一的要求和布置，制定了詳細的檢查評比辦法和懲罰獎勵措施，納入班級評比中。

四、問題與不足

1、宿管員、保潔員隊伍不太穩定

在工作過程中，有時因宿管員、保潔員自身原因，不能勝任工作，我們及時進行了調換。而新手要重新培訓上崗，不利于工作的完全銜接過渡。

2、財產破壞現象未有完全杜絕

主要是有些空宿舍，年級組未有安排學生入住，學生撬鎖或踢開鐵門，將床板搬入其他寢室用作衛生間門。

3、學生行為習慣仍然較差

一是就寢紀律尚未有完全好轉，冷天還好，熱天則難以入安靜；二是學生亂扔現象依然存在；三是有些學生千方百計“打游擊”，將飯從側門、后門傳入寢室（c棟、d棟）；四是部分班級部分寢室衛生打掃、內務整理不到位。

4、安全隱患未有徹底消除

c棟、d棟宿舍學生或外來人員可從多個地方爬墻攀管而入，危脅宿舍安全；班主任教育不到位，高年級學生（主要是高三年級）仍有使用熱得快現象，并且具備了一定反檢查能力，宿管部一時難以查實。

5、后勤保障尚不到位

一是學生宿舍經常停水，影響了學生正常的生息秩序；二是宿管員尤其是保潔員勞動工具添置滯后，影響了公寓衛生保潔；三是宿管部辦公室辦公設備一開始落實不了，如防盜網、電腦直到10月中下旬才到位等。

總之，通過全體師生的努力，本學期宿管工作服務于學校教育教學，較以往上了一個臺階，但也還存在較多問題，有待來年解決。

宿管工作總結14

這學期接近期末，宿管部的工作也已接近尾聲。現在我代表宿管部做個簡要的工作總結,這一學期來，在系領導和老師的關心和重視下,在宿管部全體成員的共同努力下，工作開展得井然有序，完成了系交予宿管部的各項任務，承擔起了我們這個團體應盡的職責。

這學期我們主要做的工作大體有以下幾點：

一、常規工作：

1、內務衛生是宿舍的一張臉，監督搞好衛生也是宿管部工作中很重要的一個部分。為了要同學們養成良好的習慣，我們要求每天必須一打掃，并進行檢查，以求更好地督促同學們保持宿舍衛生，我們評比出優秀寢室，通報表揚。對差的寢室重點管理，要求盡快整改。經過努力，宿舍的內務衛生已經全面提高。

2、晚上查夜不歸宿，為保證學生安全，杜絕夜不歸宿現象，我們每天晚上都會進宿舍查人數，保證每位同學都在宿舍休息，大大加強了同學們的安全。

3、晚熄燈，為讓同學們休息好，養成良好的作息習慣，我們每天晚上都會定時敲晚熄燈的宿舍，再為養成同學們良好的生活習慣的同時，也節約了用電。

為了達到督促同學們自覺地打掃衛生及晚休熄燈的習慣，我們將檢查的結果及時統計整理，每周一匯總交到學生科老師并及時反映給各位輔導員。

二、安全工作。安全永遠是寢室管理工作的重點，這學期，結合上海大火事件，我們宿管部配合宿管科加強了宿舍安全用電檢查，我們加強與同學的交流，經常提醒他們，宿舍內無人是不能充電，插插座，認真宣傳防盜，防火和安全用電的相關知識，加強同學們的安全意識。

三、宿舍文化建設：為讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部于20xx年十一月發起了寢室文化建設活動，經過一個月的準備，于十二月初進行了評比，結果非常不錯，大多數宿舍能夠認真對待，積極裝扮，達到要求。

四、其他工作：

1、因部分技校同學去富士康實習，宿舍樓衛生區沒人打掃，我們宿管部從十月一以來，一直打掃宿舍樓三樓走廊及兩層樓梯的衛生，每天堅持打掃，宿管老師對這一塊非常滿意，同時也體現出我們部員堅持、負責的精神。

2、積極配合院學生會各部門開展的活動，最近配合院生活部為同學們預定火車票，積極為同學們服務。近來還配合大學生自我管理委員會對各個餐廳進行維護，對同學之間的不文明現象給予制止，效果良好。

3、我們宿管部還負責征收各個宿舍的`超額水電費，任務不重，但是繁瑣。 以上就是宿管部對這學期工作的總結，我們希望大家能對我們的工作進行評價或批評，多提出我們工作中的不足之處，同時我們也希望在未來的日子里能夠加大與其他各個部門的合作，更好的服務同學，共建學生會的燦爛明天。

學生會宿管部

宿管工作總結15

一、基本情況

回顧過去的這個學期，工商管理系宿管部在院公寓辦、宿管部以及我系領導、學生會的指導下，在廣大同學的大力支持和配合下，在宿管部全體成員的共同努力下，以創建“健康，衛生，舒適，文明”的宿舍環境為目標，不斷進取，切實做好本職工作，團結帶領全體宿管部成員有針對性地開展了我系宿管工作，并配合了院系相關部門的各項工作。雖然宿管部工作性質單一，管理上也存在一定的困難，但是系宿管部全體成員仍堅持履行自己的職責，認真完成各項工作。

二、工作內容

（一）交接工作與上任部長進行工作上的交接

（二）部門建設

男生龔林先蕾劉成康高情女生楊秀秀6人/組，包括一名秘書2人/組

（三）常規工作

1、組織召開部門會議及各班宿管委員會議，及時總結工作，布置任務，肯定優點，指出不足，明確工作重點，提升部門工作質量；

2、每周星期天至星期四晚上9：30進行查寢，將不假未歸人員名單上報生活老師處；

3、節假日收假當晚對我系男女生各寢室進行衛生檢查，并將檢查結果上報生活老師處；

4、三位部長不定時對寢室衛生、紀律進行抽查；

5、將我系領導及各班輔導員對男生寢室衛生抽查情況進行通報表揚；

6、為迎接省級示范校的評定及兄弟學校交流學習，進行大掃除；

7、組織各班預備黨員、入黨積極分子及宿管委員對男生公寓后衛生進行清理。

（四）文化工作（男女生交換查寢）

為營造良好的學習生活環境，進一步改進我系寢室衛生、紀律情況，促進男女同學關系融洽發展！

系宿管部于20xx年5月15日開展了男女交換查寢活動并及時對在本次活動表現優秀以及較差的寢室進行表揚和通報，在一定程度上豐富了同學們的.寢室文化生活。

（五）其他工作

1、協助學工部、院宿管部進行“床位注冊”；

2、協助公寓辦、院宿管部開展“寢室文化藝術節”等相關活動；

3、協助學生會文體部等相關部門工作。

三、工作認識

1、溝通方面，未定期召開部門會議導致大家在工作中遇到的問題得不到及時解決；

2、宣傳力度不夠，同學們積極性不高，沒有達到預期效果；

3、男女生各寢室衛生的打掃與保持有待進一步加強；

4、檢查力度不夠，后期工作越發流于形式；

四、工作計劃

（一）招新計劃

女生3組6人/組18人男生3組3人/組9人計：27人

（二）其他計劃

1、定期召開部門工作會議以提高工作效率，加強成員間的協調性；

2、加大宣傳力度，做好各項活動的宣傳準備工作；

3、加強日常工作的檢查力度，保持寢室衛生清潔；

4、重視寢室文化建設，完善男女生交換查寢并組織開展相應的寢室文化活動；

5、加強和學生會各部門間的溝通與交流，以更好地完成各項任務。

個人總結

從3月12日正式任職工商管理系宿管部副部長至今大概三個月，這段間所經歷的一切帶給我不一樣的感受：

有人說，人生就是不停地做選擇題。其實選擇是雙向的，你選擇我，并非我也要選擇你；我選擇你，并不代表你要以我的要求來選擇我。然而事件雙方一旦選擇彼此，無論喜歡與否，都要承擔相應責任。組織部副部長競選失敗后，我來到系宿管部并開始了自己在宿管部的學習工作。盡管這并不是我最初的選擇，但是我要為自己的選擇負責。也許要放棄自己一些休息時間，也許有時候會比較忙，也許工作上會遇到困難，但都不能以此為借口來推脫責任！相反我們要勇于承擔責任，敢于認錯，善于在失敗中總結經驗教訓。

我是一名空降兵。與宿管部成員的第一次見面是14號，那天我知道我的選擇是正確的！另外兩位部長都很照顧我，王偉學長的到來讓我看到了宿管部關于家的詮釋，偉哥就是家長，而一個團隊就該有這樣的力量，團隊中的每一個成員會因此而更加自信。面對從組織部空降到宿管部，很多東西都要去學習，要從一些最初的東西開始。認識部門成員、查寢、了解部門的工作內容跟工作流程等，同時也讓我有機會接觸到更多的老師與同學，擴寬自己的知識面。原來，空降兵也挺好！

做事一定要有計劃，不能隨意推延。部門開展任何一項活動，一定要寫策劃，考慮到活動的方方面面，不能夠含糊不清。計劃是管理活動的第一個階段，是整個活動過程的基礎，一旦制定就不能輕易推延，否則將影響到部門今后活動的開展；又或則之后工作太過集中，工作量增大，而精力又相對有限，那么就有可能降低工作效率，影響工作效果。

每件事情都有不足，要正確面對問題。我們能力有限，不能讓所有事情都完美，工作中發現的問題一定不要回避！開會的時候，大家一起商討，內部解決；不要逃避問題，讓問題在公眾場合暴露出來，影響集體榮譽。管理者要善于開會，是要我們以開會的方式來解決問題加強集體思想教育的，而不是開表彰會或者浪費大家時間，當然對做得好方面應該認可！

集體內部要多溝通，多交流，多合作。在工商管理系學生會這個大集體中，各部門都不是獨立存在的，很多活動的開展都需要其他部門的支持與幫助，所以在活動開展前大家一定要協調好，明確分工與職責，讓活動開展得更好！

成長，是我所期待的。盡管成長的路上會受傷，但是我們依舊要勇往直前，因為除了面對我們別無選擇！

時間：20xx年6月16日

總結人：xxxxxx

第三篇：2008宿管工作總結

2008宿管工作總結

2008年,是我們宿管工作不斷提高,不斷完善的一年,也是取得較好成績的一年。在學院領導的支持下及系領導和有關部門的配合下,我們齊心協力以高度的責任感,努力完成學院交給我們的各項工作。

學生宿舍是大學生的第二個家，宿舍給我們提供了最溫馨舒適的生活、學習和工作環境。而我們宿管會的職責就是負責監督同學們的宿舍衛生工作及維持宿舍的和諧穩定。只有通過宿管會的努力工作，才能為同學們營造一個舒適和諧的生活環境，使同學們可以全身心地投入到學習中。

本著“立足宿舍，服務同學”的宗旨，以學生宿舍為主要陣地，我們主要進行兩大項檢查工作：

第一，針對學生晚出不歸的現象，進行晚歸就寢情況的檢查。我們每周日、周三晚十點半準時派人到宿舍檢查晚歸情況，并對檢查結果作以詳細記錄，每周匯總統計上報到系里。對于每月晚歸達三次、夜不歸一次的同學，我們將會公榜以通報批評，讓廣大同學引以為戒。

第二，為確保同學們有個干凈舒適的生活環境，我系宿管會每周二下午組織人員到宿舍進行宿舍內務檢查。本著公平、公正的原則，檢查人員都能如實記錄檢查情況，并予以打分。檢查完畢我們會張貼成績于各棟樓下，并附總結一份，以此讓同學們繼續發揚值得驕傲的方面，及時改正不足之處。學期末我們還會評出系級文明宿舍，并給予獎勵，讓廣大同學更加支持我們的工作。

目前，我們宿管會的組織結構基本成熟，但仍存在問題及不足之處，具體表現在以下幾個方面。

一、成員積極性不高，凝聚力低。隨著宿管會成員的增多，我們將工作成員分成兩組，輪流工作，也正因為如此，大家有一種你推我靠的心理，以各種借口推脫責任，盡管成員眾多，但有時候竟出現人手不足，致使工作難以開展。

二、成員自身建設欠佳。宿管會成員在一定程度上顯示出了協調能力差。由于在工作過程中沒有注意到自己的言行舉止，宿管會的形象因此受到了一定程度的損壞，在學生中的口碑也不一。因為工作性質的特殊性，使學生對宿管會的工作有一定的排斥性，導致一些工作的開展難度加大。

三、部分干部的獨立意識差，有過分依賴性。部分09級的干部，遇到問題時缺乏獨立思考，沒能形成自我認識，過分依賴于08級的干部。

以上就是2008--2009的工作總結。很快就會有新一屆的干部加入到我們的隊伍中，希望我們的新人更有新干勁，吸取我們的經驗教訓，借鑒我們的成功之處，不斷創新和提高，將宿管會越辦越好。

數學系宿管會 2010年10月24日

第四篇：宿管工作總結

2009——2010學年宿管工作已經結束，在學校及系院的工作指導下，我們班的宿管工作得到了很好的開展，也取得了不錯的成績。

作為大一新生，同學們從不適應到適應，在較短的時間里融入了大學的宿舍生活，也能夠很好的遵守學校和系院的規定，沒發生任何意外事件。由于我們班的男生住宿比較分散，全都沒有住在一起，有時候給管理工作帶來了一些不便。但是，同學們都很自律，沒有人違反學校及系院的規定。

寢室衛生是一個倍受學校老師關注的大問題,為了促使學生養成良好的生活習慣,營造一個文明的學習、生活和休息環境。我會不定期的去同學們的寢室看看，提醒個別同學做好寢室清潔衛生，為自己營造一個良好的學習生活環境。

寢室安全是宿管工作的頭等大事，特別是對于大一新生來說。由于對學校的各項管理規定以及對宿舍的基本情況不了解同學們很容易犯錯誤。但是因為系上以及班上的宣傳工作做得較好，在宿管的工作中并沒有同學犯錯。

在系宿管部組織的新生內務技能大賽上，我們班同學都踴躍參加，并被推選去參加學校組織的比賽，為系院爭光。

上學期的宿管工作。在學校和系院的指導下順利開展，同學們也積極配合。取得了不錯的結果。

回顧即將過去一學期,我認真完成并落實好了宿管工作。但我清醒地認識到,離校領導的要求還有一段距離,展望未來,我會把宿舍管理工作做得更好,爭取更上一層樓。

第五篇：宿管工作總結

老屯中學2011---2012學第二學期

宿管工作總結

廖煦

時光荏苒，歲月如梭，轉眼間，一個學期即將結束，回首這一個學期以來的工作，雖然宿舍管理工作性質單一，但管理難度不小，在學校領導的指導下，在各班班主任和學生會團結協助，在廣大住校生的大力支持和合作配合下，以創建“健康，衛生，舒適，文明”的宿舍環境為目標，不斷的務實進取，開拓創新，還是取得了可喜可賀的成績，我們學校寢室的各項工作都得到上級表彰。在本學期中，我們主要完成了以下工作：

一、務實工作

1、衛生檢查方面：實行定期檢查和不定期抽查相結合的方式對我校的寢室進行嚴格檢查。堅持每日衛生檢查一次，并把每一次檢查的結果進行匯總詳細記錄，及時將寢室問題反饋給寢室管理老師，確保發現問題之時就解決問題之際。

2、安全工作方面：認真宣傳防盜、防火和安全用電的相關知識，不斷加強同學們的安全意識。并加大對宿舍違章電器和私拉電線現象的檢查力度，做到發現問題就處理、解決問題。

3、違反紀律方面：認真監督學生平時生活習慣，不準任何學生在寢室抽煙、酗酒、賭博、破壞寢室財產、打架斗毆，不準任何學生帶東西到寢室吃。

4、在寢室查夜方面：每天晚上都對住校生進行檢查，對未到宿舍學生的原因做好詳細記錄。每晚10:50整時熄燈，最后學生入睡。

二、創新活動 文明宿舍評比

為了使同學們養成良好的生活習慣，我校開展了文明宿舍評比活動，實行每周一小比，每月一大比的評比方案。通過檢查得到結果，對男女生各前四名的優秀寢室進行發放獎品和表揚，對差的寢室要求向優秀的寢室學習，并盡快整改。經過努力，宿舍內務衛生得到了全面提高。

知不足方能進步。在這一學期的工作當中，既有值得我們驕傲的方面和成功的經驗，同樣也存在著許多不足的和待改進的地方。

一、待改進的地方

1、學生日常生活的自覺性還不夠高，偶爾還出現在寢室內打鬧，防賭博方面還存在一小點疏漏。

2、防盜方面仍然存在疏漏和隱患。

3、在日常工作中偶有工作不徹底的現象。

二、今后的設想

1、加強與校際交流，相互了解，相互吸收經驗，共同提高工作效率，便于以后工作的開展，也有利于更好的為學生。

2、進一步加大防火、防盜的宣傳力度，及時發現問題，及時解決問題，努力消除一切安全隱患。

3、進一步豐富寢室生活文化，并改進工作方式，把宿舍管理與宿舍文化相結合，提高同學們綜合的素質修養，創建安全、靜潔、文明、和諧的學習生活環境。

宿舍管理，以服務為主。在以后的工作中，我們要繼承優良傳統，發揚吃苦耐勞，甘于奉獻的精神，不斷提高整體綜合素質，創出佳績，更好地為同學們服務。在學校領導的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在廣大住校生的大力支持和合作配合下，我們堅信我校宿舍管理明天將會更加輝煌。

2012年7月15日