第一篇：圍繞問題核心心得體會

“圍繞問題核心、倡樹正風正氣”

個人剖析、心得體會

鄉(xiāng)里開展“圍繞問題核心、倡樹正風正氣”專項學習教育活動，我嚴格按照鄉(xiāng)黨委活動部署，認真學習相關文件，切實對照先進查擺自身存在的問題，認為活動開展的非常必要。

問題：

1、個人知識儲備不足，相應的就是工作能力不足。

2、年輕沖動，會發(fā)牢騷，還有近期家庭事務較多，工作與家庭之間難以協調。認知不足，導致工作態(tài)度不佳。

3、做事情片面、激進，不能做到深思熟慮、全面細致。在鄉(xiāng)里工作已經四年，但無法把握并突出工作重點，無法進行重點解決。

4、作風形象問題

5、原則性差

6、奉獻精神不足

因為年齡、閱歷和現實問題決定了我的思路的局限性。我只表明自己要努力的幾個方面：

1、端正態(tài)度、調整心態(tài)

2、提升能力

3、以勤補拙

一、做正直的人，行得正，走得端。

正直是做個好人的首要條件。行得正，走得端，才能“身正不怕影子斜”。“正人先正己”，一個正直的人肯定是一個講正氣的人，是一個忠誠于國家、忠誠于家庭，對工作勇于負責的人。所以要做到“勤奮學習、學以致用；真抓實干、務求實效；團結共事、勤儉節(jié)約；顧全大局、令行禁止；生活正派、情趣健康，”，首先要做一個正直的人。

生活無小事，人生無小事，做個正直的人，做一個“講正氣樹新風”的人，必須腳踏實地時時謹行，處處慎獨，堂堂正正地生活、坦坦然然地工作、光明磊落地處世、正正派派地為人！

二、重學習、提效能，解決能力不足、執(zhí)行不力問題 學習是提高素質進而推進工作的基本途徑。通過學習，增長知識、提高境界、開闊思路。我要擠出時間、撲下身子、靜下心來認真開展學習。針對個人工作實際，努力學習、領會各級黨委政府作出的指示。我們要勤學、善學、樂學，使學習成為一種工作常態(tài)，進而推動學習型機關建設。

習慣通過學習，找出解決問題的方式方法，制定出最優(yōu)的實施方案。以更快的速度、更優(yōu)的辦法處理好所有問題，完成好領導交辦的各項工作。工作中杜絕“上有政策、下有對策”、上熱下涼、推諉扯皮等問題的發(fā)生。努力做到履職盡責說話。即上級領導的決策部署，下級嚴格貫徹執(zhí)行，不節(jié)外生枝。

三、轉作風、樹正氣，以勤補拙，多問、多學、多做、多改。

我深知，自己的工資是和全鄉(xiāng)的經濟發(fā)展相關的。工作不努力，工作態(tài)度不好就會受到批評。工作失職甚至丟掉飯碗。因此，我在工作中努力做到領導交辦的工作，嚴格落實，積極完成。不懂不會的勤學勤問，做到嘴勤、手勤、腳勤。嚴格遵守工作紀律，做到工作時間不脫崗。始終保持精神飽滿、積極向上的工作狀態(tài)，注重健康向上的精神狀態(tài)。保持艱苦樸素優(yōu)良作風，不鋪張浪費，不貪圖享樂。我們須知，廣廈千間，夜臥六尺；家財萬貫，日食三餐。

通過這次解放思想大討論活動，我要講正氣、講學習、講政治，始終與黨委政府保持高度一致，樹正風正氣，履職盡責，樹立終身學習的觀念。

第二篇：圍繞重點 緊扣核心 實現目標

圍繞重點 緊扣核心 實現目標

漁溪小學召開干部作風集中整頓活動動員大會

12月23日，全區(qū)教育系統(tǒng)干部作風集中整頓動員大會在區(qū)果州會堂召開。我校校長、黨支部書記、工會主席、副校長等六人參加了該次會議。回到校后，根據張應富局長及區(qū)委領導的講話精神及其安排部署，漁溪小學即刻成立了干部作風集中整頓領導小組，制定了詳細的整風活動方案。并于12月26下午召開了全校教職工整風運動動員大會。會議由杜校長、張書記主持。會上，杜校長宣讀了《南充市順慶區(qū)教育局關于在全區(qū)教育系統(tǒng)開展干部作風集中整頓活動實施意見》，張書記作了動員講話。

經學校作風整頓領導小組決定，在征求全校教職員工意見的基礎上，確定了在具體工作中，要抓住關鍵環(huán)節(jié)，突出工作重點，有序、有效地推進干部作風集中整頓活動。一要突出領導班子這個重點。二要緊扣解決問題這個核心。實現五個目標：一是思想作風進一步端正；二是學習風氣日益濃厚；三是工作作風更加務實；四是領導作風明顯好轉；五是生活作風有效改進。

第三篇：圍繞三項重點工作 凸顯司法核心價值

圍繞三項重點工作 凸顯司法核心價值

-------鳳陽法院總鋪人民法庭2011工作綜述

2011年12月20日

鳳陽法院總鋪人民法庭負責審理鳳陽縣總鋪鎮(zhèn)、殷澗鎮(zhèn)、紅心鎮(zhèn)、大廟鎮(zhèn)四鎮(zhèn)范圍內的民事案件和部分商事案件，現有四名正式干警。2011年總鋪法庭以科學發(fā)展觀為指導，堅持黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上，緊緊圍繞社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔司法三項重點工作，以巡回審判和工作創(chuàng)新為兩大抓手，不斷強化政治建設、能力訓練、作風養(yǎng)成、規(guī)范管理。堅持和凸顯公正、廉潔、為民的司法核心價值觀，進一步規(guī)范司法行為，大力倡導優(yōu)良審判作風，著力加強巡回審判，積極探索訴前和訴訟聯合調解，推出全省首家基層法庭 “便民QQ”和“便民微博”，各項工作展現全新面貌。2011年，總鋪法庭共受理案件345件，辦結312件，結案率91%，90%案件適用簡易程序審理，無涉訴信訪，案件質效進一步提高，獲得群眾和社會各界良好評價，三名干警獲市縣級榮譽，集體獲縣級表彰。

一、弘揚優(yōu)良司法傳統(tǒng)，大力開展巡回審判。

教育法官準確理解和高度認同鄉(xiāng)村司法和巡回審判政治政權屬性以及在建設中國特色社會主義社會中的重要作用，最大限度地做到司法工作的能動和自覺。認真貫徹最高人民法院《關于大力推廣巡回審判方便人民群眾訴訟的意見》要求，結合“人民法官為人民”及“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”等主題教育實踐活動，依托鳳陽法院近年來搭建起來的以人民法庭為基礎的“巡回法庭、審判站和辦案工作點、村級審判協理員”等多維度、多層級的司法工作網絡和平臺，積極開展巡回審判。總鋪法庭規(guī)定，涉及贍養(yǎng)、殘疾人、老年人、當事人經濟困難、路途偏遠交通不便的案件一律要采用巡回審理的方式，盡量減少當事人的訴累，法官通過審判站、點有案辦案，無案送法，努力化解矛盾。平均每10天左右，法庭就要在審判站或工作點開展一次集中辦案和司法宣傳活動。全年在大廟鎮(zhèn)、紅心鎮(zhèn)巡回辦案工作站及梅市村、殷澗鎮(zhèn)宋集社區(qū)等偏遠社區(qū)村委會開展巡回調解、庭審110件次，司法宣傳受眾約1000多人次，極大地方便了當事人訴訟，受到群眾歡迎。

巡回審判一般路途較遠，要攜帶電腦、打印機，涉及庭審場所的選擇和布置、庭審秩序保障、攝影攝像等諸多事務，工作環(huán)境差，工作強度、難度比坐班式辦案要大得多也要辛苦得多，一次巡回審判下來至少要奔波100多公里，經常是晚上七、八點鐘天黑透了以后法官們才能回到家。但干警們始終恪守“為大局服務，為人民司法”工作主題，以高度的政治意識和責任感，積極投身巡回審判，從不叫苦叫累，以辛勤的工作贏得了當事人的信任和贊譽。

二、積極參與管理創(chuàng)新，努力探索司法新途。

（一）訴前聯合調解成效顯著。訴前聯合調解是總鋪法庭2011年參與社會管理創(chuàng)新的一項重點工作。2011年總鋪法庭與轄區(qū)內的黨委政府、基層社區(qū)和村委會、派出所以及人民調解委員會等結成廣泛聯系，全力建設大調解工作格局。確定訴前聯合調解包片責任區(qū)和責任法官，接到基層組織協助解決訴前糾紛的請求時，法庭會迅速派員參加聯合調解，依法協助或主導調解、解決土地、山林、水面等各類涉農糾紛和地方信訪事件。對群眾在訴前自行到法庭要求處理的婚姻家庭、買賣借貸等民事糾紛，不是簡單地推到立案庭或法律服務機構，而是認真了解案情，及時與糾紛對方或有關基層組織進行聯系，當即予以解決或預約進行聯合調解。通過廣泛的訴前聯調工作，法庭全面融入了轄區(qū)基層維穩(wěn)和各項社會管理綜合治理工作，充分發(fā)揮了調整社會關系的司法職能。全年參與地方各類糾紛調解和重大信訪事件化解40多起，單獨或協同解決婚姻家庭、涉農承包、宅基地使用、買賣借貸等糾紛30余起（未形成訴訟），有效化解率達75%，有效化解量占法庭同期受理案件總數的10%左右，為當事人節(jié)約了支出，減少了社會管理成本，受到轄區(qū)黨委政府、基層組織和群眾的歡迎，也緩解了法院審判工作壓力。

（二）委托調解和指導人民調解逐漸發(fā)力。對部分符合委托調解的訴訟案件，在征得當事人同意后，法庭委托當事人所在地司法所、法律服務所、村委會等有關基層組織和個人進行訴外的調解勸解工作，遵照依法自愿、便民高效的原則妥善處理委托調解事項地，全年委托其他組織和個人調解案件11件，法庭的委托調解工作逐漸步入正軌。2011年，總鋪人民法庭對轄區(qū)內部分鎮(zhèn)、村的人民調解委員會及人民調解員就《人民調解法》進行了集中或分散培訓和實戰(zhàn)演練，重點輔導了人民調解協議的制作、公證和司法確認程序，促進了轄區(qū)人民調解工作的加強。與總鋪鎮(zhèn)街道社區(qū)村民委員會、黃泥鋪社區(qū)村民委員會等多家基層組織結為人民調解共建試點單位，并與本院立案庭進行了溝通協調，說服和引導轄區(qū)未起訴或準備起訴的群眾通過人民調解方式解決紛爭，充分發(fā)揮訴外糾紛解決機制的功能和作用，逐步在本轄區(qū)內建立流暢和有效的訴訟和非訴訟相銜接的矛盾糾紛解決模式。

（三）與時俱進“法庭QQ”高效利民。2011年，總鋪法庭在司法便民、司法公開措施上也與時俱進，不斷出新。針對QQ普及率高和保有量大的特點，在騰訊網開通全省首家鄉(xiāng)村法庭便民QQ和法庭官方微博，利用QQ即時通信、可手機掛載、好友終身粘連、好友自動推薦、更新內容自動顯示等功能為審判工作服務，將法律法規(guī)、司法解釋、法庭建設及審判工作照片等上傳到QQ空間，目前已發(fā)布法律法規(guī)30篇和照片數十張，發(fā)布法律提示及法庭工作微博50條，有13名當事人與法庭加為好友，司法宣傳覆蓋面廣也比傳統(tǒng)手段持久高效。法制日報、新華網、中國法院網、安徽法制報、安徽法院網以及人民網、鳳凰網等十余家媒體對“便民QQ”做法進行了報道和轉載，在社會上產生較大反響。與轄區(qū)五所中學進行溝通，建立覆蓋轄區(qū)大部分中學生的法制宣傳QQ群，定時群發(fā)法制教育案例，建立長效工作機制，進一步提高法制宣傳效果。

三、強化工作規(guī)范管理，做到公正廉潔司法。

2011年，總鋪法庭進一步提升各項工作的規(guī)范化管理，以規(guī)范促公正，向管理要質效。一是全面落實各項司法公開措施。認真執(zhí)行最高法院關于審判公開、加強民意溝通、司法便民等工作意見，通過展板、公示欄、法庭QQ等張貼、刊登法律法規(guī)、案件公告、法律小貼士、管理規(guī)定、工作巡禮等，應該向當事人公開的司法環(huán)節(jié)和內容全面公開。二是全面加強管理工作。庭審、裁判文書制作、審限管理、司法鑒定、信息錄入、卷宗裝訂等工作嚴格執(zhí)行本院和上級法院各項規(guī)定，規(guī)范司法行為和內部管理工作，全年無案件涉訪，無錯案、不合格、超審限案件，一審服判率達96%，發(fā)改率不足2%，案件質效和審判管理質效全面提升。三是人性管理激發(fā)工作熱情和干勁。倡導積極樂觀的人生觀、價值觀、事業(yè)觀和科學的健康觀、飲食觀。嚴格廉政管理，設立廉 政登記簿，開辟法庭菜園，堅守司法廉潔，全年無針對法官工作作風和司法廉潔的投訴和舉報，法官上交禮金、禮品價值六千余元。四是宣傳調研工作取得突破。努力建設學習型法庭，鼓勵法官多讀書、多寫作，提高業(yè)務素質和能力。2011年在《人民法院報》、《法制日報》及中國法院網、安徽法院網等媒體發(fā)表論文8篇和宣傳稿件28篇，實現了鳳陽法院《人民法院報》論文零突破。一名干警在中院法官風競賽中獲得三等獎，改變了過去基層法庭法官厭寫作、能力低等現狀，宣傳調研工作走在全院前列。

第四篇：圍繞“三個創(chuàng)新”,解決“六個問題”

圍繞“三個創(chuàng)新”，解決“六個問題”

──河畔鎮(zhèn)權力公開透明運行試點工作有序開展

自我鎮(zhèn)開展權力公開透明運行試點工作以來，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視，統(tǒng)籌兼顧，緊緊圍繞試點工作要求，在實際工作中，結合實際，提出了圍繞“三個創(chuàng)新”，解決“六個問題”的工作方法： 一、三個創(chuàng)新

1、黨政權力運行制約機制創(chuàng)新

2、黨務政務村務公開形式創(chuàng)新

3、權力公開透明運行監(jiān)督體制創(chuàng)新 二、六個問題

1、解決好黨政如何協調規(guī)范運行的問題

主要是明晰權力結構和運行流程，有效發(fā)揮黨代會、人代會的作用，避免缺位、越位、錯位和不作為、亂作為現象。

2、解決好需要公開什么的問題

主要是問計于民，梳理完善群眾真正需要公開什么事項，使公開的內容一定是群眾真正想知道的。

3、解決好怎樣實現有效公開的問題

主要是拓展公開的形式，結合農村實際，力求信息到戶和宣講到戶兩個效果，建立“鎮(zhèn)為中心，村為陣地，社為節(jié)點，村民代表為紐帶”的公開網絡，使應該讓群眾知道的一定讓群眾真正知道、切實明白。

4、解決好用什么辦法保證公開的問題

主要是建立黨政制約監(jiān)督、紀委全程監(jiān)督、社會群眾廣泛監(jiān)督的全面監(jiān)督體制。重點研究解決同級紀委圍繞中心、服務大局，結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作發(fā)揮工作動態(tài)監(jiān)督、工作責任問責、監(jiān)督結果運用的職能。

5、解決好通過哪些途徑有序推進的問題

主要是黨委統(tǒng)籌、領導抓點，總結提升、整體推進。

6、解決好拿什么檢驗工作成效的問題

主要是群眾滿意程度明顯提高，干群關系得到改善，各項工作有效落實。

第五篇：婚姻問題的核心

婚姻問題的核心——不肯改變

婚姻中的兩個人，他們對很多重要問題的看法和理解是不同的，比如：情感、金錢、工作、孩子、父母、朋友等等，這和他們自己的信念和價值觀有關。因此，他們會對對方提出自己認為“正確的要求”，正因為上述的差異，才往往產生婚姻中的矛盾，如果婚姻中沒有建立起一套有效地“解決矛盾的機制”，可能會對婚姻造成嚴重的損害，甚至導致失敗。

據心理咨詢經驗，感覺婚姻有“三大殺手”，最大的只有一個，另外兩個雖然兇險，只要最大的殺手不存在，還是可以有轉機的。除了這三大殺手，所有其他的問題，只要兩人都有誠意把關系搞好，是可以消除的。

婚姻最大的殺手是——不肯改變。有這種缺點的人，不理會其他人、事、物，也不會去想這樣繼續(xù)下去，結果會對自己有多大的傷害，更會拒絕所有的提醒、建議、勸告和分析，就像一頭看不見、聽不到、刀槍不入的犟驢，頑固不化的野獸，堅持這樣地奔跑下去，終于使自己和所有在乎他的人，不是離開他，就是掉進痛苦的深淵。

這類人從不會認為自己有什么不對，出現問題要么都是別人的錯，要么將自己的問題完全地進行“外歸因”，將改變的動力全部推向別人或外在因素，他們會堅持說：“我沒有錯！”“我就是這樣！”“我改不了！”擺出的姿態(tài)是：你想和我繼續(xù)一起，你必須接受我這個樣子。他甚至會說：“我就是這樣的，大不了分手！”從而結束一段本可以很好的感情關系。

如果和這樣一種人走入婚姻，命運也許會很悲慘，別人只能夠不斷地遷就他（她），向他（她）讓步，需要不斷地忙于修補這個人造成的破壞，疲于奔命，勞累而沒有效果，最好，往往這個人還是不斷地抱怨！這樣的婚姻不是會因為受不了而分手，就是兩人痛苦地在一起，走過一個沒有快樂的人生！

從精神分析角度來看，有這樣缺點的人，多數在幼年時與父母的關系欠佳，在成長過程中未能感受到父母的愛，覺得父母并沒有接受自己，存在愛的缺失。有這樣缺點的人若不明白這個缺點的傷害性，是很難擁有快樂的感情關系和婚姻狀態(tài)的。

可以這樣說，除了這個缺點，所以其他的缺點，一般不會對感情關系造成致命的傷害。如果發(fā)現關系狀態(tài)存在問題，愿意改變，問題才有解決的可能。另外兩個缺點是“托付心態(tài)”和“不愿分享內心感受”。“托付心態(tài)”是“我把我的人生成功快樂的責任交給你承擔”的意思。一般女性表現更多。“托付心態(tài)”會使丈夫有很大的壓力，讓人有愛得沉重和負累之感。一個人真的可以給予另一個人一生的幸福和快樂嗎？如果連自己都做不到，如何能給予別人“一生的幸福？”事實上，一個人不可能給另一個人制造出足夠的幸福和快樂，痛苦也好，快樂也罷，每個人都是自己生活得締造者，因此，“托付心態(tài)”不可能得到滿意結果。

“托付心態(tài)”有一個更嚴重、傷害性更大的問題，就是這樣一種心理定位：“你的責任是給我幸福快樂，我的責任是等你給我這些。如果你做不到，除了抱怨，我是完全無能為力的。”這樣的人，把改變的動力完全推向了另一方，自己不會去努力，也就沒有了成長和提升。人生如逆水行舟，不進則退，停著等待，本身便在倒退了。

毛主席說過一句話：掃帚不到，灰塵照例不會自己跑掉！如果一個人停止不前，拒絕成長，如果一個人停止不前，拒絕成長，在思想、能力、心態(tài)上慢慢與另一方產生距離，當距離越來越大，兩人的感情關系就會產生更多的隔膜，婚姻危機也就出現了。

把人生的幸福重新掌握在自己的手里，添增更多快樂元素，努力經營，不斷成長，便能與時俱進，把握住自己的幸福。如果再幸運地得到對方的關懷照顧，便是兩倍的幸福，雙重的保險。值得推崇的心態(tài)是：我有足夠的能力照顧自己的人生，你也有足夠的能力照顧自己的人生，你也有足夠的能力照顧自己的人生，而兩個人在一起的時候，更能增添額外的火花，產生一些獨自一人不能獲得的幸福和快樂。

“不愿分享內心感受”的人，一般男比女多。分享內心感受是一種能力，這種能力一方面表現在善于表達自己的內心感受----即“共情”能力。如果同甘共苦、白頭到老的人都不能喝你分享或分擔內心的情緒感受，將是件難受的事情。其實，每個人都可以做到告訴對方自己的內心感受，讓對方感到你允許他（她）給你支持，并且，你也欣然接受這份支持。如果不讓對方盡到伴侶的責任，就扼殺了對方向你提供支持的機會，是對對方的不尊重！

婚姻中，一些問題出現了，擔憂是不可避免的，讓對方與你共同擔憂，而不是暗自猜疑，對方會感覺比較好。把情緒說出來與把情緒發(fā)泄在對方身上時兩回事。一個人有情緒，同時能夠與別人討論自己的情緒狀況，是成熟的表現。

當婚姻出現問題時，他或她愿意改變自己，并能尋求積極的方式去努力，少給對方壓力，問題也許更容易解決。內心有什么不舒服，都能夠說出來，好好地討論。一個這樣的對象，就算有其他的缺點，也是人生之幸事。

美滿婚姻不是天賜的，只有愛是遠遠不夠的，必須兩人共同努力，把共同信念和共同價值不斷地融合，同時，有良好的機制處理不同的意見，每天耕耘，才能培養(yǎng)出美滿的婚姻生活。

如果婚姻中出現了問題，別忘了告訴自己：我要改變！