第一篇：公安工作總結(多篇)

公安工作總結

目錄

了我的意志和品質，養成了腳踏實地、服務大局、求真務實、敢于作為的工作作風。

徹落實中央和省委、省政府、公安部的一系列部署，按照促發展保增長保民生保穩定的總要求，圍繞國慶安保一條主線，咬定鞏固發展平安江蘇建設成果和推進“三項”建設兩大任務，突出抓穩定、抓服務、抓隊伍三項重點，有效維護了社會大局的持續平安穩定，公安工作和隊伍建設都取得了新的成效。

一、以促進經濟平穩較快發展為核心，積極創新服務發展、服務群眾舉措 一是集中開展了“大走訪”愛民實踐活動，共走訪各類企業、單位21.5萬個、群眾家庭157萬戶，為困難群眾捐贈慰問金1230萬元、生活資料12.5萬件，化解矛盾糾紛上萬件。二是建立健全聯系群眾、走訪群眾長效機制，推動走訪群眾工作常態化、制度化，受到黨委政府、社會各界和人民群眾的高度評價。三是推出了一系列服務發展、方便群眾的政策措施。圍繞“大走訪”收集的意見建議，制定出臺了服務企業和農村發展七項措施、服務沿海地區發展十條指導意見等一系列政策措施。

二、以扎實做好國慶60周年安保工作為主線，全力維護社會穩定 堅持把國慶安保作為頭等大事和公安機關的重大政治任務，全面加強情報信息、安全防范、矛盾糾紛排查化解、應急處置等工作措施，最大限度消除各類不穩定、不安全因素，圓滿完成了各項國慶安保任務。

三、以深入開展社會治安整治行動為載體，有力提升打防管控工作實效 針對社會治安出現的新情況、新問題，堅持下好先手棋、打好主動仗，以深入推進社會治安整治行動為龍頭，不斷創新破案打擊手段、健全治安防控體系，確保了治安大局平穩。一是始終保持嚴打高壓態勢。組織開展了掃黑除惡專項斗爭、打擊防范新型電信詐騙、“防盜搶防詐騙”百日行動、娼賭毒查處整治專項行動、打擊整治互聯網淫穢色情專項行動、社會治安“冬季行動”、蘇南五市集中清查整治等一系列專項斗爭，及時偵破了一批有影響的重大案件。二是科學組

織防范控制。針對社會治安季節性特點，相繼開展了專項會戰，推出了社會面防范宣傳、警車亮燈巡邏等一系列防控措施，實施了群眾性義務巡防“紅袖標”工程，構筑了專群結合、警民聯防的新格局。三是嚴格公安安全監管。扎實推進交通安全綜合治理，集中開展酒后駕駛專項整治行動，全省道路交通事故四項指標全部下降；深入貫徹新《消防法》，持續開展消防安全專項整治，全省火災形勢持續保持平穩。

四、以大力推行執法執勤標準化為重點，努力做亮執法規范化建設品牌 一是健全完善執法標準。進一步完善相關警種部門執法執勤標準，大力推廣南通市局以工作標準化促進執法規范化、鹽城市局“說理執法”等經驗做法，完

善執法質量考評、執法告知服務等制度，努力減少執法爭議、提升執法質量。二是深入開展執法培訓。全面開展基層所隊長大輪訓，培訓學員近3800人。三是全面強化執法安全。四是著力強化網上監督，在省級機關率先建成開通行政權力網上公開透明運行系統，有效提升了執法公信力和群眾滿意度。

五、以構建新型警方公共關系為目標，著力加強和諧警民關系建設 一是嚴優并重管好隊伍。制定了進一步加強和改進全省公安隊伍建設的意見，主動查處害群之馬，努力以鐵的紀律帶出鐵的隊伍。二是完善輿情引導機制。三是大力開展正面宣傳。先后推出了徐兆華、劉祖明、張金文等重大愛民典型，組織開展了首屆“江蘇省十大愛民警察”評選表彰工作。XX年全省先后有8名民警光榮犧牲，千余名民警英勇負傷，以執法為民、保民平安的實際行動贏得了人民群眾的理解和支持。

安局、派出所領導及同事們的關心幫助下，我虛心求教，狠抓學習，特別是新工種、新業務的學習。以此同時，團結同志，服從組織工作安排，牢記職責，勤懇認真工作，較好的完成了各項工作任務。回顧這一年來的點滴歷程，真可謂“新穎、困惑、充實、收獲頗豐”。

進入公安隊伍，面對新的環境、業務及新同志，起初我深感困惑，如何盡快熟悉掌握公安業務，擺正自己的位置，搞好同志們的團結等一系列的問題迎面而來，隨即我虛心求教，刻苦專研業務，積極認真參加各類培訓，認真努力完成領導安排的各項工作任務，同時，以“謙虛、恭敬、忍讓、熱忱、真摯”的態度搞好同志們的團結，取得了一定的收效及成績。

在學習方面剛進入派出所，面對新的業務，我深感力不從心，為近早適應工作，我刻苦學習，不斷進取；從書本上學習，從工作實踐中學習，向領導、同事們學習。一段時間以來，我翻閱了大量法律法規文書，如：《刑法》、《治安管理處罰條例》、《詢問筆錄》等；翻閱派出所以往的案件卷宗從中學習；多次上網查閱政法網、公安網等網站學習取經。同時，虛心向領導及同志們求教，在工作實踐中摸索、反思、總結，并做好了相應的筆記，受益非淺。另外，積極參加培訓學習，參加了群力舉辦的業務技能學習培訓。通過這一刻苦學習，我的收獲很大，特別是公安業務技能有了很大的提高，目前已基本具備了一名合格公安民警所必須的綜合素質。

在工作方面這一段時間以來，我先后從特巡警大隊到派出所，學習了公安不少的業務知識。比如執法質量、規范執法行為，促進執法公正等。這為公安系統制度、隊伍建設、健全的重要舉措提供了保證。我也下了一番苦工夫學習；此時的我已經能夠完成上級下達的各項任務。

通過一段時間的工作實踐，我存在的問題與不足在實際工作中表現得淋漓盡

致，主要體現在以下幾個方面：

1、對公安業務生疏，法律法規，執法程序、方法，等知識匱乏，開展農村相關工作經驗不足，工作力不從心。

2、年青氣勝，工作中存在沖動、感情用事等現象，如：因意見不一，沖動而與領導、同志爭吵；因憐憫違法當事人生活的窘迫而違規降低處罰等。

3、適應能力偏弱。進入派出所工作后，面對新的環境有點困惑之感，同時常把很多事項與原單位作比較，當比較發現兩部門某事項有較大差距時，心有不平之覺，進而影響工作的積極性。

4、與領導及同事們的協作、交流欠缺主動性。一段時間以來與所里的領導、同事們的協作、交流不少，相處融洽，但與鄉里的領導及同事們的協作、交流甚少，特別是鄉鎮主要的領導、同事，有時相逢卻叫不出對方的姓名，真感羞愧，由此也給相關工作的順利開展帶來一定的負面影響。

5、玩性、惰性有待收斂，自律性有待提高，拼搏精神有待發揚。在今后的打算及方向如下：

1、不斷加強公安業務知識學習，法律法規學習，不斷提高自己的綜合業務素質。

2、端正自己的心態，全心全意投入公安工作。

3、主動出擊，不斷加強與領導及同事們的交流與協作，互尊互助，增進友 誼，共同進步。

4、戒驕戒躁，發揮優勢，努力撰寫新聞報道，不斷提高知名度，為公安事業奉獻一生。

XX年，我局在市森林公安局和區林業局的正確領導下，深入貫徹黨的十七大精神，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞我區經濟社會發展大局，加強學習，強化隊伍建設，認真履行工作職責，扎實推進森林公安工作，積極開展一系列打擊涉林違法犯罪的專項行動，嚴厲打擊了破壞森林資源和野生動物違法犯罪行為，積極預防和撲救森林火災，維護了林區秩序穩定，有效地保護我區森林生態安全，為我區生態文明和平安林區建設，創造了良好的法治環境做出了積極的貢獻。

一、加強隊伍管理，提高自身素質

根據市森林公安局和區林業局的部署和要求，切實改進隊伍紀律作風，提升我區森林公安形象，分局班子成員集體研究，認真分析隊伍存在的問題，組織開展一系列的加強隊伍管理的措施。

（一）注重政治理論學習，提高民警政治覺悟。組織開展了“一天一小時”學習活動，推進學習型機關建設，制定了學習活動實施方案，明確了活動目標和學習內容，各科室結合工作特點，從政治理論、法律法規、業務知識等方面組織民警深入學習，努力打造素質優良、作風過硬、勤政廉潔、務實高效的森林公安隊伍。

（二）注重公安業務培訓，提升森林公安機關執法水平。

積極組織全體民警參加市森林公安局組織的培訓班，培訓班從貼近實戰需要出發，有針對性地準備培訓科目，學習《刑法》《刑事訴訟法》、《森林防火條例》、《森林法》等適用相關內容進行講解，提升森林公安民警執法水平和個人辦案能力，使民警正確把握法律要求，準確運用制度規范，切實增強培訓的針對性、實效性。

（三）強化隊伍日常管理，促進隊伍正規化建設。一是加強警車和槍支管理，加強了區森林公安機關警車使用和管理工作，切實做到警開、警管、警用。嚴格

落實槍支使用管理規定，我局沒有違規使用警車和槍支的現象。二是進一步明確森林公安機關民警著裝要求，極大的改善了局機關工作人員工作時間不按規定著裝的現象。除非因工作需要，一律著警服嚴格按作息時間上下班，同時堅持領導帶班值班備勤制度。

二、加大基礎設施建設，改善執法環境

當前森林公安機關裝備建設進度比較緩慢，基層執法硬件建設和軟件建設不僅明顯落后于地方公安，而且有些嚴重影響森林公安日常工作正常開展。我局以金盾工程建設為契機，高度重視情基礎設施和報信息系統建設，在市森林公安局和區林業主管部門大力支持下，加大資金投入，落實辦公場所并進行裝修，積極與地方公安機關加強聯系，已將公安金盾網專線順入專用辦公室，等辦公場所裝修完畢接入。

三、堅持嚴打不放松，確保林區秩序和諧穩定 我局根據市森林公安局的統一部署，相繼開展了“春季

行動”和“打擊破壞野生動物資源違法犯罪專項行動”等一系列嚴打整治活動，通過深入宣傳、嚴厲打擊，取得了良好效果，林區秩序和諧穩定。我局出動民警68人次、出動警車34次，共辦理林業行政案件4起，向區公安分局移交刑事案件4起，配合地方派出所調查案件8起。

四、深化執法質量考評，實現對執法工作的科學管理 我局根據森林資源保護需要和森林公安執法工作特點，制定科學、合理的目標管理體系和績效考核標準，堅決糾正各種不利于理性、公正、文明、規范執法的辦案指標。按照執法規范化要求，建立健全執法制度，堵塞執法漏洞，消除執法隱患，提高執法質量，有效防范執法問題的發生，養成理性、公平、文明、規范執法。按照省森林公安局制定的《山東省森林公安機關執法質量考核評議實施辦法》。我局進一步深化

執法質量考評工作，全面建立單位及其領導和民警個人執法檔案；完善科學性、公正性和實效性兼備的考評標準和程序，將群眾評判作為考評標準的重要組成部分；平時考評、階段考評與年度考評相結合，減少被考評單位的工作量，實現執法質量考評工作的動態化、經常化。

五、下一步打算

一是加強對森林公安工作的領導。切實推進林業執法改革和創新，明確森林公安機關是獨立辦理涉林案件的專門機關，確立森林公安在林業執法中的主體地位，申請適當增加森林公安人員編制，解決警力不足問題。

二是加快森林公安基礎設施建設。加快業務技術用房建設步伐，確保“十二五”期間全面完成森林公安業務技術用房和派出所辦公業務用房建設。

三是加大對森林公安建設投入。建立和完善森林公安經費保障機制，落實配套經費，確保森林公安與行政公安同等類別、同等標準保障，并同步增長，業務裝備和信息化建設同步發展。

力完成領導安排的各項工作任務，同時，以“謙虛、恭敬、忍讓、熱忱、真摯”的態度搞好同志們的團結，取得了一定的收效及成績。

1、學習方面。面對新的業務，我深感力不從心，為近早適應工作，我刻苦學習，不斷進取；從書本上學習，從工作實踐中學習，向(請繼續關注好)領導、同事們學習。一年來，我翻閱了大量法律法規文書，如：《刑法》、《森林法》、《森林法實施條例》、《云南省陸生野生動物保護條例》、《程序法》等；多次上網查閱政法網、林業網、森林公安網等網站學習取經。同時，虛心向領導及同志們求教，在工作實踐中摸索、反思、總結，并做好了相應的筆記，受益非淺。另外，積極參加培訓學習，先后參加了多種培訓，對森林公安業務知識有了更深層次的認識。通過這一系列的刻苦學習，我的收獲很大，特別是森林公安業務技能有了很大的提高，目前已基本具備了一名合格森林公安民警所必須的綜合素質。

2、工作方面。

一年來，在辦案中我積極主動，任勞任怨，對領導的超量工作安排我從未吱一聲怨一句，態度得到了領導的好評。在專項活動中，為順利完成任務，我下了一番苦工夫；多次到地方公安、向本系統外縣市同級部門學習取經，征集同志們的意見建議，不斷探索好的策略。圓滿完成了上級下達的各項任務。通過這些工作實踐，我積累了不少寶貴經驗，特別在制度建設健全，隊伍正規化建設等方面收獲很多。

二、存在的不足與主要問題。

通過一年來的工作實踐，我發現了很多自己的不足，主要體現在以下幾個方面：

1、對森林公安業務生疏，法律法規，執法程序、方法，等知識匱乏，開展

農村相關工作經驗不足，工作力不從心。

2、年青氣勝，工作中存在沖動、感情用事等現象，如：因意見不一，沖動而與領導、同志爭吵；因憐憫違法當事人生活的窘迫而違規降低處罰等。

3、與領導及同事們的協作、交流欠缺主動性。一年來

與領導、同事們的協作、交流不少，相處融洽，但與鄉鎮林業站的領導、同事交流不多，有時相逢卻叫不出對方的姓名，真感羞愧，由此也給相關工作的順利開展帶來一定的負面影響。

三、今后打算及努力方向。

1、不斷加強森林公安業務知識學習，法律法規學習，不斷提高自己的綜合業務素質。

2、端正自己的心態，全心全意投入森林公安工作。

3、主動出擊，不斷加強與領導及同事們的交流與協作，互尊互助，增進友誼，共同進步。

森林公安工作總結 XX年公安工作總結范文 XX年公安工作總結 XX年度公安工作總結 XX年全縣公安工作總結

公安機關工作總結

目錄

服務的責任感和自覺性

開始，全省公安機關全面推行涵蓋業務工作、隊伍建設、執法質量等內容的綜合考評，根據考評排名情況確定優秀、合格、不合格檔次，嚴格兌現獎懲，全省通報并納入社會治安綜合治理記分。起初，考評主要采取上級考下級的方式進行，上面考什么，下面就抓什么，這樣，既產生了警令更加暢通、工作部署更容易落實的積極效果；但同時也產生了基層公安機關只盯著上級的指揮棒轉、缺乏工作主動性、忽視群眾呼聲的消極影響，甚至出現了考評得分高而當地群眾信訪舉報不斷的現象。為了糾正考評導向，省公安廳在考評中加入群眾評價指標，并逐步提高群眾評價權重，從最初的占整個考評分值的12%，為30%，今年則占到50%，同時還明確評先評優和“黃牌警告”直接受公眾評價排名影響的若干情形，取消了許多不切實際的工作指標。

為了保證公眾評價科學客觀，省公安廳采取了民意調查與警務調查相結合的辦法。民意調查結果在公眾評價分中占70%的權重，委托省統計局民調中心進行，采取國際通用的電話隨機調查方式，根據各縣市區的人口總數確定樣本數，調查群眾對社會治安、公安隊伍等方面的評價。警務調查結果在公眾評價分中占30%的權重，由省公安廳統一組織實施。省廳組建了警務調查中心，聘請10名文職人員，采取電腦隨機抽樣、自動統計的方式，對與公安機關直接打過交道的群眾進行電話回訪調查。調查對象主要是3類： 總計分，直接納入各地綜合考評成績。今年以來，廳警務調查中心已對58238名群眾進行了調查,獲得有效樣本11643個，已下發了4期通報。從調查掌握的情況來看，群眾對公安機關警務工作總體上是肯定的，評價分為86.53分。其中，對110接處警的評分為80.51分，對119接處警的評分為85.36分，對122接處警的評分為81.72分，對交警部門辦事的總體評分為85.01分，對人口與出入境窗口辦理證照的評價為94.06分。根據各地在警務調查中的得分情況，以及群眾反映的一些地方公安機關接警后出警速度不快、處警效率不高等問題，省廳有針對性地加強工作指導督導；對警務調查中發現的典型個案，迅速責成相關市州公安局和廳屬相關單位督查督辦；對群眾提出的意見建議、案件線索等，及時反饋各地各相關部門核查辦理；對呈現的先進典型和優秀事跡，也適時總結推介。通過警務調查，問題發現及時，整改目標明確，對工作的促進非常明顯，受到各級公安機關歡迎。

通過建立以群眾滿意為導向的考評機制，真正把公安機關干什么、如何干、干得怎么樣的指揮權和評判權交給了群眾，促使各級公安機關、廣大民警真正根據“民意”導向抓工作，逐步形成了“群眾呼聲就是命令、群眾要求就是任務、群眾滿意就是政績”的工作理念和行為習慣，為民服務的責任感和自覺性大大增強。

二、充分運用信息化手段，努力為人民群眾提供更多更優的服務

省公安廳政府門戶網站“湘警網”今年1月份正式投入運行，并與省政府門戶網站、省內及全國知名網站、各省市公安外網門戶網站相鏈接。網站開設7大類一級信息、42項分類信息目錄，內容涵蓋公安機關各項行政管理和服務工作，網站開通以來，受到了廣大網民的普遍關注。為充分發揮政府網站這一政府信息公開重要平臺的作用，我們不斷開拓網上服務

渠道，努力把網站真正打造成服務群眾的平臺。

（一）采取多種形式，主動公開警務工作信息。一是通過“湘警要聞”、“治安快報”等形式及時發布公安工作動態、案件偵破進展情況、偵破的各類案件等實時信息。截止目前，共發布“湘警要聞”信息 3600 余條，“治安快報”信息1200 余條。二是在“湘警網”上及時主動公開各類公安政策法規、規范文件，發布各類政府采購信息，并在省政府門戶網站“政府信息公開發布平臺”同步公開發布。去年上半年，省公安廳由法制處牽頭，組織對廳機關1990年以來制定的刑事、行政辦案規范性文件進行了清理，共清理刑事、行政辦案規范性文件和行政管理規范性文件266件，重新編排目錄，統一格式，統一登記后在省政府門戶網站上發布。我們對現行的73項行政許可項目和9項非行政許可審批項目進行了清理，建議保留行政許可項目55項，非行政許可項目5項，并將清理結果逐項列明了依據、條件、數量、程序和收費標準，編制了專門的匯編本，并在“湖南日報”和省政府門戶網站及省公安廳門戶網站“湘警網”上公開發布。去年11月，省公安廳貫徹實施《行政許可法》的情況通過了省政府法制辦、省監察廳的檢查驗收，獲得了高度評價。三是通過“群防群治”欄目向群眾發布“警方提示”、“公眾防范”等信息。同時，在《湘警網》首頁開辟“警情發布”專欄，及時向群眾發布重大警情、治安動態、交通路況、交通和火災事故等各類安全預警信息，提供安全預警服務。到目前為止，已發布警方提示”、“公眾防范”信息 100余條，發布各類安全預警信息30余條。

（二）積極推行網上辦事，提供便民服務。按照與省政府簽訂的《-行政許可在線辦理責任書》要求，省公安廳在“湘警網”開通了“網上辦事”欄目，協調廳屬各業務部門，按照“網站受理、后臺辦理、網站反饋”的原則，公開各類公安業務辦事指南，提供各類辦事表格下載服務，及時公布辦事結果反饋信息。

目前，已按要求實現規定的15項行政許可項目的辦事指南公開、申請表格下載、辦事結果公示等在線辦理服務。同時，大力加強網上辦事系統開發和應用，簡化辦事流程，不斷拓寬電子政務的范圍。人口業務系統已經在全省搭建，預計年內可實現網上戶口遷移，出入境網上受理系統也已經進入測試階段；交警總隊推出的交警“一網通”服務已正式啟用，該平臺的首期建設，主要針對解決群眾反映最強烈、需求最迫切的一些問題，推出了駕駛人網上遞交體檢證明、機動車個性化號牌自編自選、新購機動車網上預約登記、機動車異地年檢申請、駕駛人檔案信息更正、機動車所有人信息更正、交通違法信息查詢和告知、交通安全常識宣傳教育等八項網上服務；消防總隊在網上開通了“消防辦事大廳”，目前，已實現“建筑工程消防設計備案”、“建筑工程竣工驗收消防備案”等“網上備案”服務，同時通過消防辦事大廳，可實現對全省各地市的消防安全備案申請的集中審批管理。

（三）開展警民互動交流，增進警民相互理解。策劃推出“網上訪談”欄目，通過訪談的形式宣傳全省公安重點工作和典型事跡，與網民進行交流互動。欄目推出以來，受到了廣大網民的普遍關注。至今，已制作播出“網上訪談”節目14期，每播出一期節目，網站點擊率都有大幅提升。今年以來，省公安廳與省政府門戶網站合作，錄制了2期訪談節目，受到了廣大網民的高度關注，播出當日網站點擊率近萬人次。我們在“湘警網”上開設了“在線咨詢”欄目，同時，積極配合做好省政府門戶網站“公眾問答”欄目問題受理和答復。對于網民提出的問題，統一收集匯總后，再根據問題內容和性質分發到對應的業務部門進行解答，并限期反饋。到目前為止，共受理網民提問 97 起，全部予以公開答復，群眾反響良好。

三、大力推進公安正規化建設，不斷提升服務水平

群眾對公安機關不滿意，很多是由于公安機關執法執勤、管理服務不規范引起的。開始，全省公安機關啟動了為期五年的“三基一化”工程建設，抓基層、打基礎、苦練基本功，全面推進公安正規化建設。在規范組織機構、規范內外觀標識、規范日常管理的基礎上，重點抓執法執勤、管理服務行為規范化，不斷提升執法服務水平。

（一）大力推進執法執勤規范化建設。公安機關的基本活動是執法活動，公安民警的基本行為是執法行為。執法執勤規范化，是公安機關、公安民警服務為民最根本的要求；不規范的執法執勤行為，背離服務為民宗旨，人民群眾最反感、最憤恨。全省公安機關切實加強執法執勤規范化建設，不斷提高公安民警為民執法的能力和水平。一是完善執法執勤制度。圍繞縮小自由裁量空間、細化執法程序、解決模糊執法問題，制定出臺了一系列法律規范性文件，為基層執法提供了明確具體的依據。二是加強執法監督。整合內部監督力量，明確法制、信訪、紀律、督察部門監督執法的職責，不斷完善執法質量考評機制，開展了省、市、縣三級“千案督察”行動。三是提高民警規范執法執勤能力。學習借鑒香港的《警察通例》，組織編寫了省、市、縣三級公安機關和派出所《警務工作正規化指南》4本書，將每個崗位的工作職責、工作標準與素質要求、工作流程與依據、非常見警情處置、管理規范等5個方面的內容，分層級、分警種、分崗位作出明確規定，全省公安民警人手一冊，都能對號入座，知道自己該做什么、怎么做、要達到什么標準。制定了“全省公安機關學習應用《警務工作正規化指南》工作方案”，把學習應用《警務工作正規化指南》作為教育訓練、苦練基本功的重要內容，在全省公安機關掀起了正規化指南學、訓、考、賽、用的熱潮。同時，注重利用信息化手段規范民警執法執勤行為，依托全省警務信息綜合應用平臺，推廣應用執法辦案系統，實現案件從接警、立案、辦案全過程網上流轉，執法辦案的

程序成為辦案信息系統的流程，不按程序辦事無法正常網上流轉，促使民警養成守程序、按規范執法執勤的習慣。今年以來，全省公安機關通過警務信息應用平臺辦案7萬多起、辦理刑拘6000多人次、逮捕多人次、行政拘留1萬多人次、生成法律文書32萬多份，執法規范化水平不斷提高。

（二）進一步加大窗口服務規范化建設力度。去年以來，省廳投入120萬建設經費，對長沙航空口岸簽證窗口進行擴展，使該口岸成為全國硬件領先的窗口。我們這些身在外省的湖南人感到溫暖。”從今年4月1日“網上民聲”開通至今，共收到群眾投訴832起，其中，已辦結回復的216起，正在辦理中的616起，警務調查已電話回訪84人。

四、全面推行精細化管理，激勵民警在為民服務上下功夫、創實績 以來，全省公安機關在認真總結以往目標管理和績效考評經驗的基礎上，借鑒企業現代管理理念，依托警務信息應用平臺，堅持分步實施、穩妥推進的原則，經過逼著搞、不局限考核形式，推著走、實行計算機考核，小步跑、注重考核結果運用三個階段，全省公安機關全面推行了精細化管理模式。精細化管理的核心內容和最大亮點，就是抓住“目標設定、責任分解、過程控制、嚴格考核、獎懲兌現”五個關鍵環節，以日清事清、周結月評為基礎，對每個單位、每位民警每天所做的每件事進行計劃、控制和評價，將評價結果與單位和民警的切身利益直接掛鉤。一是堅持分解量化、定崗明責、縱橫比較“三結合”，科學設置目標，優化考評體系。全省公安機關普遍建立了單位總帳、部門分類帳、民警個人明細帳3本臺帳，做到事事能考、人人被考。二是堅持日清事清、周結月評、年度總評“三步曲”，注重過程控制，確保考核到位。各級公安機關普遍建立了“日清事清——周結月評——年度總評”工作鏈，對民警考核實行民警日清自評、主管考核人周結審核、單位考核小組月評月審三級考核模式。對單位考核采取月考核與年底總排名相結合的方法進行。三是堅持軟件研發、硬件配置、應用培訓“三同步”，加大科技投入，實行網上考核。省公安廳依托公安信息網絡，開發了辦公自動化系統與精細化考評系統合二為一的應用平臺，把工作流與考評流結合起來，把看似繁瑣的考核過程變成了簡單的“鼠標點擊”，有效提高了工作效率和考評科學性。目前，全省14個市州公安局和129個縣市區公安分局全部實行了網上考核。四是堅持物質獎勵、精神鼓勵、政治激勵“三并舉”，建立獎懲機制，強化結果運用。各級公安機關將考核結果與民警的績效獎金、評先評優、提拔晉升緊密結合起來，增強了精細化管理的剛性。省廳機關在今年上半年開展的正、副處級領導干部競聘中，明確規定，參加競聘者，前12個月內精細化考核必須有4次以上“優秀”；同等條件下，獲“優秀”次數多的優先提拔。全廳有近百名干部因精細化考核不“達標”而失去了競聘資格。株洲市公安局根據精細化考核結果發放績效獎金，每年獎金最高與最低的相差近1萬元；同時，該局作出硬性規定，考核排名前30%的才有晉職晉級資格，連續2年排名后3%的予以免職。以來，該局提拔任用149人、解決職級待遇316人、記功嘉獎436人，都嚴格按照考核排名在前的標準執行，并對考核排名靠后的56名民警作出了免職或誡勉等處分。精細化考評有效激發了廣大民警執法為民的事業心、責任感，深入挖掘了公安隊伍的內在潛能，在全省公安系統營造出了你追我趕、爭先創優的工作局面。

通過加強服務型機關建設，廣大公安民警在為民服務上愿為、能為、善為、積極有為，大力促進了和諧警民關系建設，推動了全省公安工作進步。湖南省民意調查中心的調查顯示，近幾年，公眾對社會治安狀況、公安隊伍的評價逐年提高；領導干部聯點下訪、開門接訪和公安民警定期走訪群眾等“大走訪”長效機制，《湖南省公安機關服務經濟社會發展服務人民群眾十五項措施》等便民利民舉措受到了廣大群眾的熱烈歡迎；警民和諧產生的戰斗力在各項維穩保安工作特別是奧運火距傳遞、“ 在林業建設和森林公安工作乘勢而上的“十一五”開局之年里，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領工作全局，堅持以生態建設為主的林業發展戰略，牢牢把握維護生態安全和林區治安穩定的總要求，堅持政治建警、規范強警，依法治火、科學防火，狠抓落實、完善機制，加大投入、夯實基礎，全面提升隊伍管理水平和執法辦案水平，切實為我縣生態建設事業和促進人與自然和諧作出積極的貢獻。

一、抓落實、促規范，提升隊伍管理水平

加強領導，多請示，勤匯報，重協調，深入貫徹落實國辦發42號《通知》和市長專題會議精神，切實解決我局民警編制和經費問題，提升管理水平，成為今年年初各項工作的重之重。分局領導層先后6次召開專題會議，深刻領會《通知》、《雷加富同志在全國森林公安機關貫徹落實國辦42號文件精神電視電話會議上的講話》和市政府專題會議紀要的精神實質，結合我縣實際，著眼長遠，研究討論貫徹落實這一政策的方式方法、程序步驟和具體工作，與此同時，積極主動向縣委縣政府有關領導和有關部門匯報，引起了縣分管領導的高度重視，得到了林業、編辦、財政、人事、公安等部門的大力支持。2月，人員編制核定、定編定崗等工作平穩順利地完成，3月，森林公安經費正式納入縣財政預算，民警工資直接由財政劃入民警工資冊。期間，分局辦公室工作人員為落實這一政策，在分局的統一領導下，做了大量的具體而細致的工作，按質按時完成了上級森林公安機關交辦的機構設置、人員編制、裝備基礎、經費來源、公務支出現狀、民警個人信息等相關情況信息數據的收集、統計、整理、上報工作，積極配合分局領導層深入基層切實加強民警思想政治工作和政策引導，并就民警思想現狀、經費預算和范圍及歸口管理等問題訪談調研，及時掌握了民警思想動態，糾正了一些認識上的偏差，消除了某些消極因素。各股所講大局，識大體，在積極配合做

好《通知》落實工作的同時，統籌兼顧，以更加飽滿的熱情加強各項業務工作，做到兩手抓，兩手都硬，不顧此失彼。全體黨團員帶頭發揮政治優勢，嚴格貫徹執行“五條禁令”、《禁酒暫行規定》和各項規章制度，保證隊伍穩定，以實際行動促進《通知》的落實。莽山派出所12名民警工資待遇的一并解決，不僅解決了他們的后顧之憂，調動了工作積極性，同時也為整合我局警力提供了條件。總之，森林公安經費和編制的順利解決，為進一步加強我局隊伍的正規化建設，提升管理水平，保證其更好地依法履行保護森林及野生動植物資源、保護生態安全、維護林區社會治安秩序三大職能，更好地服務林業事業大局奠定了良好的基礎。為分局順利進入11月份起的全省機關事業單位定編定崗、工資改革工作日程提供了有利條件，掃除了障礙，減輕了縣林業局的工作壓力，加快了進程。

編制問題、經費問題的順利落實解決，消除了民警的后顧之憂，“三查三治”活動的扎實開展，純潔了民警的思想，著力解決了少數民警中存在的人民群眾反映強烈的特權思想、特權作風和“冷硬橫推”、“吃拿卡要”等問題，進一步規范了依法行政、執法辦案行為，為提升隊伍正規化建設提高了強有力的政治和紀律保證。

二、抓教育、樹新風，強化職業道德規范

揚帆正趕上風順。3月24日，公安部“公政治[xx]166號”《關于在全國公安機關組織開展社會主義榮辱觀教育活動的通知》下發后，分局上下，全體民警自覺地通過黨報黨刊、電視、網絡等媒體查閱“八榮八恥”具體內容、觀看相關主題教育片、進行榮辱觀大討論。各股所或組織民警座談討論或印發隨身小卡片常學常看或制作宣傳牌懸掛于醒目處等多種喜聞樂見的形式，寓教于樂，真正把“八榮八恥”的口號叫響警營，使民警對“八榮八恥”入耳、入腦、入心，把社會主義榮辱觀的要求自覺地落實到行動，體現在工作中。多數股所將榮辱觀教育

與鞏固“大接訪”成果結合起來，進一步打牢民警執法為民的思想基礎，增強民警的大局意識、政治意識、憂患意識、群眾意識和法制意識。有的股所把榮辱觀教育與深化“大練兵”結合起來，進一步提高民警的業務素質、專業技能和思想道德素質。許多民警尤其是黨員民警將榮辱觀教育與查找黨性黨風、思想道德方面存在的突出問題結合起來，深入整改思想，解決現實問題。通過組織開展“八榮八恥”教育活動，“忠誠可靠、秉公執法、英勇善戰、紀律嚴明、無私奉獻”新時期人民警察精神得到了進一步的弘揚，民警進一步明確了“為誰掌權、為誰執法、為誰服務”這一根本問題，提高了對社會主義榮辱觀的認識，增強了踐行“八榮八恥”的自覺性，紛紛表示要努力做社會主義榮辱觀的實踐者和推行者，積極作為，以個體的形式出現，以整體的形象示人，為促進森林公安內部的進一步和諧、森林公安形象的進一步好轉、林區良好社會風尚的進一步形成做出積極的貢獻。

5月，開展社會主義法治理念教育活動以來，分局領導層嚴格按照***部長“做學習型領導，帶學習型隊伍”的重要指示精神，以身作則，精心組織，積極引導全局民警開展法治理念學習教育活動。各股室所在分局的統一安排部署下，結合自身實際，抓住機遇，創新突破，將理論學習與加強“三基”工程建設、提高執法辦案水平以及立警為公、執法為民專題教育活動有機地結合起來并貫穿活動的始終，不斷強化責任意識、法治意識、服務意識和廉潔自律意識，進一步提高“四個能力”、“兩個水平”，牢固樹立執法為民思想。在學習教育活動中，全體民警緊密聯系工作實際，把學習體會和思想收獲文字化、條理化，努力形成指導工作的理論成果。同時，注重理論成果的轉化，用理論成果來更好地指導業務執法辦案工作和自身綜合素質的提高，把理論學習過程中涌現出的工作激情作為做好本職工作的強大動力，推動工作效率、質量和水平的提高。

三、抓整治、嚴打擊，建設宜章和諧林區

分局各股室所，全體民警，將國辦發42號文件的落實、經費編制的解決化著工作動力，融入到保護生態安全、維護林區治安秩序的各項業務工作當中，充分發揮職能作用，嚴格執法，適時開展各種專項整治活動，嚴厲打擊各種毀林違法犯罪行動，保護森林和野生動植物資源，確保了全縣林區社會治安秩序的持續穩定。據統計，xx年12月至xx年11月，全局共立各類森林案件95 8起，其中立刑事案件39起，已破18起，另有6起正在偵察之中即將結案，提請批準逮捕12起18人，移送起訴9起10人；查處治安案件19起，治安拘留9人，治安罰款12人次；處理林業行政案件900起，林業行政處罰924人次，沒收非法木材282立方米，為國家、集體挽回直接經濟損失135萬余元；成功調解處置各類糾紛23起，其中涉林糾紛16起；受理各級批轉信訪件28件次，其中已辦結回復24件次。

一是林地清整工作全線鋪開并在不斷擴大戰果。自去年年底最高人民法院《關于審理破壞林地資源刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》出臺后，尤其是今年3月份以來，分局各股所以主人翁的姿態、主力軍的優勢積極主動參與林地清理整頓活動，嚴格按照縣兩辦34號文件的統一部署，深入基層，主動配合各鄉鎮、各林業站做好林地管理有關法規政策的宣傳工作和非法占用林地情況的摸底調查建檔工作，為全縣林地清整活動取得實效打下堅實的基礎，同時也為嚴厲打擊處理非法占用林地、改變被征用林地用途的違法犯罪行為提供了 二是破案攻堅戰成效顯著。根據省森林公安局5月11日電視電話會議精神及市森林公安分局“郴森公[xx]24號”文件的具體安排部署，5月16日，我局召開“破案攻堅戰”動員大會，標志著以“打團伙，挖窩點、破大案”為重點的破案攻堅戰在我縣正式拉開序幕。會后，分局各實戰單位精心組織，周密部屬，打破股所界線，有效地整合警力。全體參戰民警全心身地投入，快速行動，摸底子，勘現場，取證據，求實效。局領導以身作則，既運籌帷幄當指揮員，也沖鋒陷陣帶頭深入基層跟班跟案，扎實有效地進行破案攻堅。團結所配合刑偵股快速偵破了劉軍成等3人團伙盜伐林木案，治安股與近城所合力查破了蔣國政、蔣細毛團伙盜伐林木案。活動期間，全局共立森林刑事案件13起，搗毀盜伐林木犯罪團伙3個，受理查處林業行政案件135起，處理違法人員145人次，為國家挽回經濟損失34萬余元，介入調查調解信訪案件5起，破案攻堅戰取得顯著成效，實現了內強素質、外樹形象、依法創收有新突破的“三贏”。

三是“綠盾行動”正緊張有序地開展。目前，各單位正按分局既定方案和11月13日縣委縣政府牽頭召開動員大會的具體部署扎實有效地推進“綠盾行動”，不斷擴大戰果，并表示要將正確的“榮辱觀”和法治理念具體到專項行動當中，以工作扎實、作風過硬、成效顯著為榮，以敷衍塞責、事不關己、無所作為為恥，要以優異成績回報上級主管部門和各級黨委政府為落實國辦發42號文件解決森警編制、經費而付出的艱辛，力求通過為期一個多月的攻堅，破獲一批破壞林地和野生動物資源的森林刑事案件，辦理一批林業行政案件，抓獲一批涉案犯罪嫌疑人，依法處理一批違法人員，打出森林公安的警威，凈化木材流通領域林政管理秩序和規范林地審批、使用管理，切實保護我縣林地和野生動物資源的安全。

xx年，我局在正常開展自身業務工作的同時，還按照縣政府的統一安排部

署，抽調警力近400人次，順利完成了春節前后、兩會期間城關鎮文明北路防“兩搶一盜”的治安巡邏任務和一次一級保衛工作；多次參與非法小煤礦安全生產的整治活動；抽調專門警力進駐天塘、莽山鄉片開展了為期三個月的“打彩禁賭”活動，積極參加“治爆緝槍”行動，在這些全縣性的專項活動中，森警發揮了不可替代的作用，為全縣社會政治穩定大局做出了應有的貢獻。

四、抓防火、保穩定，維護全縣生態安全

眾所周知生態安全的大敵是森林火災，森林防火的關鍵在于預防，為此，去冬今春期間，我局在總結推廣以往經驗的基礎上，緊扣宣傳教育、預測預報、隱患排查和火源管理等四個環節，嚴格落實“預防為主，積極消滅”的方針，積極探索創新預防措施、領導責任落實機制、火源管理制度。一是“一抓二查三到位”，森林防火責任不斷落實。“一抓”就是一把手必須親自抓；“二查”就是查當前森林防火工作是否有安排、研究、部署，查森林防火工作的責任是否落實；“三到位”就是在開展森林防火工作當中，領導要到位，組織要要到位，措施要到位。對此，由我局牽頭，先后6次以縣委縣政府的名義召開森林防火專題會議予以部署、強調，并經常不定期地下到各鄉鎮場督促、檢查、落實。二是宣傳教育有力，全民防火意識不斷提高。堅持用教訓教育人，用言行感化人，突出高火險天氣、重要節假日和山火頻發地段等重點時段、重點區域，采取印制森林防火通告、下發文件通知、召開緊急會議、刷寫宣傳標語、出動巡宣傳車等形式，大張旗鼓地宣傳防火撲火常識及相關法律法規。據統計，共下發文件8次560份，召開會議13次，印發通告10000份，書寫或刷新標語352條，出動宣傳車135臺次。三是完善聯防機制，信息共享，攜手共建防火墻。本著“內防為主、積極聯防、團結互助、保護森林”的原則，加強邊界護林聯防工作的領導，加大工作力度，積極開展聯防活動，經常交流工作經驗，落實防范措施，森林火災火警得到

有效控制。四是積極組織開展“三無創優”活動，森林防火工作措施不斷創新。2月始，在全縣范圍內組織開展森林火災“三無創優”活動，我局森防股、各基層派出所積極參與，主動配合各鄉鎮場采取過硬措施，防微杜漸，著力實現無死群傷事故，無火燒連營，無重大森林火災的“三無”目標，爭創全國、全省森林防火優秀單位，并取得了前所未有的實效：xx年11月20日至今，全縣境內共發生森林火警火災16起，其中火警7起，火災9起，過火總面積289公頃，其中受害森林面積145公頃。與去年同期相比，森林火警火災發生次數下降了56%，但受害森林面積上升了19%，森林火警火災案件的查處率為92%。

五、抓基層、打基礎，民警苦練基本功

為期三年的以“抓基層，打基礎，苦練基本功”為主要內容的森林公安基層基礎建設工程活動，自3月份啟動以來，我局通過調查研究，宣傳發動，安排部署，在短短的幾個月內也取得了一定的成績。

一是提高了思想認識，切實增強了抓緊抓好“三基”工程建設的責任感和緊迫感。全局上下深刻地認識到，抓基層、打基

礎、苦練基本功，是森林公安基層基礎建設在整個森林公安工作和隊伍建設中所處地位、作用的內在要求，是適應新形勢、新任務提出的新要求、新挑戰，進一步加強和改進森林公安基層基礎工作的客觀需要，是貫徹落實科學發展觀，推動森林公安工作長遠發展進步的必然抉擇。分局、各股所自覺把“三基”工程建設擺在優先發展的位置，貫穿于森林公安工作和隊伍建設的全過程，積極主動、扎扎實實地抓緊抓好“三基”工程建設。

二是主動研究新情況、新問題，積極探索新思路、新辦法。“三基”工程建設剛啟動，局領導及“三基”辦工作人員就深入基層對我縣森林公安工作和隊伍建設中存在的不適應問題、基層基礎工作的現狀和存在的薄弱環節進行調研，確

立了基層基礎工作“堅持在繼承中發展，在發展中創新”的工作思路，真正以與時俱進的精神審視自己，力求以改革的精神加強和完善自己，用新理念來提出新思路，用新舉措來應對新情況，用新辦法來解決新問題，推動基層基礎建設不斷取得新的發展進步。為此，分局、各股所制定了切實可行的工作方案，并付諸行動。

三是從實際出發，因地制宜，先易后難；分類指導，典型帶動，穩步推進。從完善制度、規范考評機制入手，切實提高“三基”工程建設水平。分局、各股所對已有的制度、規范進行一次全面的梳理，對于被實踐證明的行之有效的制度、規范，毫不動搖地予以保留、堅持；對于不適應新形勢、新任務要求的和需要制定新的，及時進行了修改、完善和制定。同時，狠抓制度、規范的貫徹執行，確保令行禁止，切實維護制度、規范的權威性、嚴肅性，確保“三基一化”工作的順利開展。分局已將“三基一化”工作納入年度工作目標管理考核當中;已制定出臺了以提高應知應會“基本知識、基本技能、基本體能”為重點的訓練、培訓大綱。考慮各基層派出所發展不平衡，基層基礎狀況千差萬別，基層基礎建設不搞“一刀切”。為此，分局通過深入的調查研究，吃透上情、掌握下情，真正把各項決策、部署同各基層的實際緊密結合起來，區別對待，因情施策，切實增強基層基礎建設的針對性、實效性，采取“先易后難，分類指導，典型帶動，穩步推進”的方法開展“三基一化”工作。3月，進行人事微調，實現警力向基層充實；分局機關對民警辦公、活動場所進行了亮化、美化、凈化，令人耳目一新；投入近20萬元規范了全局所有警用車輛的外觀制式和購買添置了一臺“獵豹”辦案車輛；8月，刑偵股發揚敢為人先的精神，擠用有限的包干經費將所有舊的辦公設施更換一新，為分局“三基一化”建設增添了亮點；10月中旬，在市分局和縣林業局的大力支持下，無房派出所建設工作取得了突破性進展，白石渡派出所

“無房派出所建設”的申報工作與縣公安局同步運行進行申報成功；一年來，梅田派出所結合“等級評定”工作，克服包干經費緊缺等困難，完善各種規章制度，進一步規范警務運行機制，提高“見警率”，增加服務意識，努力做好“無米之炊”，同時開動腦筋，想方設法籌集資金，印發警民聯系卡，制作警務圖懸掛于醒目處，開設法規宣傳專欄，修繕美化辦公住宿場所，為我局開展“三基一化”工作起到了很好的示范、帶動作用。莽山派出所積極主動爭取政策，嚴格按照公安部的要求，率先完成派出所外觀標識改造建設，成為莽山旅游區的又一道靚麗的風景線。

在xx年年，要突出做好以下幾項工作：一是乘勢而上，集中時間、警力和精力，不斷擴大林地清整活動戰果，有效遏制非法占用林地案件的發生，確保林地資源安全。二是扎實有序地將“綠盾行動”推向縱深，力求打出聲威，打出實效。三是按照既定方案，克服“等靠要”思想，穩步推進“三基一化”工作，確保各項任務按質完成。四是積極引導全局民警，與時俱進，開拓創新，努力拓寬工作思路，力爭各項工作有新突破。五是進一步加強隊伍建設，切實抓好民警訓練培訓任務的落實工作，繼續深入開展榮辱觀教育活動，努力提高隊伍整體素質，以推動各項業務工作上臺階。

xx年十一月二十日

堅持政治建警、規范強警，依法治火、科學防火，狠抓落實、完善機制，加大投入、夯實基礎，全面提升隊伍管理水平和執法辦案水平，切實為我縣生態建設事業和促進人與自然和諧作出積極的貢獻。

一、抓落實、促規范，提升隊伍管理水平

加強領導，多請示，勤匯報，重協調，深入貫徹落實國辦發42號《通知》和市長專題會議精神，切實解決我局民警編制和經費問題，提升管理水平，成為今年年初各項工作的重之重。分局領導層先后6次召開專題會議，深刻領會《通知》、《雷加富同志在全國森林公安機關貫徹落實國辦42號文件精神電視電話會議上的講話》和市政府專題會議紀要的精神實質，結合我縣實際，著眼長遠，研究討論貫徹落實這一政策的方式方法、程序步驟和具體工作，與此同時，積極主動向縣委縣政府有關領導和有關部門匯報，引起了縣分管領導的高度重視，得到了林業、編辦、財政、人事、公安等部門的大力支持。2月，人員編制核定、定編定崗等工作平穩順利地完成，3月，森林公安經費正式納入縣財政預算，民警工資直接由財政劃入民警工資冊。期間，分局辦公室工作人員為落實這一政策，在分局的統一領導下，做了大量的具體而細致的工作，按質按時完成了上級森林公安機關交辦的機構設置、人員編制、裝備基礎、經費來源、公務支出現狀、民警個人信息等相關情況信息數據的收集、統計、整理、上報工作，積極配合分局領導層深入基層切實加強民警思想政治工作和政策引導，并就民警思想現狀、經費預算和范圍及歸口管理等問題訪談調研，及時掌握了民警思想動態，糾正了一些認識上的偏差，消除了某些消極因素。各股所講大局，識大體，在積極配合做好《通知》落實工作的同時，統籌兼顧，以更加飽滿的熱情加強各項業務工作，做到兩手抓，兩手都硬，不顧此失彼。全體黨團員帶頭發揮政治優勢，嚴格貫徹執行“五條禁令”、《禁酒暫行規定》和各項規章制度，保證隊伍穩定，以實際

行動促進《通知》的落實。莽山派出所12名民警工資待遇的一并解決，不僅解決了他們的后顧之憂，調動了工作積極性，同時也為整合我局警力提供了條件。總之，森林公安經費和編制的順利解決，為進一步加強我局隊伍的正規化建設，提升管理水平，保證其更好地依法履行保護森林及野生動植物資源、保護生態安全、維護林區社會治安秩序三大職能，更好地服務林業事業大局奠定了良好的基礎。為分局順利進入11月份起的全省機關事業單位定編定崗、工資改革工作日程提供了有利條件，掃除了障礙，減輕了縣林業局的工作壓力，加快了進程。

編制問題、經費問題的順利落實解決，消除了民警的后顧之憂，“三查三治”活動的扎實開展，純潔了民警的思想，著力解決了少數民警中存在的人民群眾反映強烈的特權思想、特權作風和“冷硬橫推”、“吃拿卡要”等問題，進一步規范了依法行政、執法辦案行為，為提升隊伍正規化建設提高了強有力的政治和紀律保證。

二、抓教育、樹新風，強化職業道德規范

揚帆正趕上風順。3月24日，公安部“公政治[xx]166號”《關于在全國公安機關組織開展社會主義榮辱觀教育活動的通知》下發后，分局上下，全體民警自覺地通過黨報黨刊、電視、網絡等媒體查閱“八榮八恥”具體內容、觀看相關主題教育片、進行榮辱觀大討論。各股所或組織民警座談討論或印發隨身小卡片常學常看或制作宣傳牌懸掛于醒目處等多種喜聞樂見的形式，寓教于樂，真正把“八榮八恥”的口號叫響警營，使民警對“八榮八恥”入耳、入腦、入心，把社會主義榮辱觀的要求自覺地落實到行動，體現在工作中。多數股所將榮辱觀教育與鞏固“大接訪”成果結合起來，進一步打牢民警執法為民的思想基礎，增強民警的大局意識、政治意識、憂患意識、群眾意識和法制意識。有的股所把榮辱觀教育與深化“大練兵”結合起來，進一步提高民警的業務素質、專業技能和思想

道德素質。許多民警尤其是黨員民警將榮辱觀教育與查找黨性黨風、思想道德方面存在的突出問題結合起來，深入整改思想，解決現實問題。通過組織開展“八榮八恥”教育活動，“忠誠可靠、秉公執法、英勇善戰、紀律嚴明、無私奉獻”新時期人民警察精神得到了進一步的弘揚，民警進一步明確了“為誰掌權、為誰執法、為誰服務”這一根本問題，提高了對社會主義榮辱觀的認識，增強了踐行“八榮八恥”的自覺性，紛紛表示要努力做社會主義榮辱觀的實踐者和推行者，積極作為，以個體的形式出現，以整體的形象示人，為促進森林公安內部的進一步和諧、森林公安形象的進一步好轉、林區良好社會風尚的進一步形成做出積極的貢獻。

基本法律和內務條令、“五條禁令”、“四個堅決”等紀律條規，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和榮辱觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

重點排查、堅決整治。本人對照“三項排查”和“三個專項治理”的內容，邊查、邊治、邊建，結合日常工作工作實際，排查個人在工作和生活中是否存在特權思想、特權作風和“冷硬橫推”、“吃拿卡要”、刑訊逼供、濫用槍支警械、濫用強制措施問題，違反規定扣押、查封、凍結、沒收財產和違反規定責令停業、吊扣證照問題，亂收濫罰、插手經濟糾紛、公路“三亂”、貪贓枉法、索賄受賄等問題和違反規定參與經商辦企業、參與經營娛樂場所、參與礦產投資入股以及在行政審批、政府采購等過程中的商業賄賂行為、涉黑涉惡和涉毒涉賭、為黑惡勢力充當“保護傘”等問題。通過排查，發現本人在待人接物和工作中確實存在工作方式簡單，有時因個人情緒的原因而態度粗暴等“冷硬橫推”問題。本人堅持有什么問題就整改什么問題的原則，再次認真學習“三個代表”重要思想和“立警為公、執法為民”思想及“八榮八恥”，端正思想，提高認識，切實轉變作風，使個人形象更好、作風更正，工作更好。

今后，我要把“三項排查”、“三個專項治理”做為長效機制機制來抓，定期不定期地開展自查工作，以規范執法行為、促進執法公正為目標，鄭重向組織和單位承諾，在今后的工作和生活中一定要遵紀守法，嚴格、公正、文明執法，關心群眾疾苦，熱情為民辦事，堅決杜絕特權思想、特權作風和“冷硬橫推”、“吃拿卡要”等現象，樹立人民警察的良好形象。

還有很多相關的文章，請瀏覽自我總結 經歷過許多工作上的酸甜苦辣，坎坷與不平，但是也是收獲頗多的一年。現將本年度個人工作情況總結匯報如下：

一、思想認識有了進一步提高。

(1)是認真學習毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發展觀，深入學習黨的十八大會議精神，堅定正確的政治方向。

(2)是認真參加了社會主義法制理念教育活動，深刻領會開展這次教育活動的重要性，必要性，以社會主義法制理念來指導工作。

(3)是進一步加強公安業務知識和專業知識的學習，做到不僅熟悉公安業務工作，而且了解國家的方針、政策，切實把工作做到點子上。

(4)是不斷提高貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性，不折不扣地認真落實好公安部“五條禁令”“九要九不要”，等各項規定，做一名合格的人民警察。

二、完成各項業務工作，充分發揮了領導參謀助手作用。

20xx年10月28日以前在公安局警令部接訪處大廳值班室工作，在部門領導的正確指揮下，領導我們前進的方向，督促我們行動的準則。努力學習，搞好本職工作。在做好本職工作的同時，做好一些有益的閑雜事情，打掃衛生，澆花水，有關辦公區的安全檢查，群眾來人來訪以及詢問，都做到熱情的將解，曉之以理，動之以情。特別在節假日，包裹、信件、掛號、郵遞特別多，工作繁忙，常常加班加點，顧不上休息，做好和完成本職工作任務。

三、工作上嚴格遵守“政治堅定，忠于國家，勤政為民，依法行政，務實創新，清正廉潔，團結協作，品行端正”的國家公務員規范。

切實做到：“不讓辦事的人員在我這里冷羅;不讓工作的差錯在我這里發生;不讓機關的形象因我受到影響;不讓群眾利益因我受到侵害;不讓工作的事在我這里壓延誤;不讓工作機密在我這里泄漏;不讓影響團結的言語在我身上出現;不讓違

法違紀行為在我身上發生。”平時團結同事和睦相處，積極上進，虛心學習，努力工作。好人好事不斷涌獻出來，助人為樂，借錢與他人，捐款扶貧救濟。宣傳教育，調解制止他人參賭，打架斗毆。勸人從善，發揚社會主義新風尚，做人誠實，辦事守信。學法、知法、守法、用法，自覺地維護社會主義民主與法制。

四、20xx年11月4日，被公安局局黨委研究決定，調整到新的工作崗位，裝備財務處工作。

在本處內務會議上，汪領導交待本人工作安排，局機關內務事宜。大院花草、樹木，以及與保安配合，協作的事情，辦公大樓局各處、支隊、部門、樓層的辦公用品，安全維護、維修等事項的管理工作。領導交待：工作中的事情，維修的過程，報銷，到倉庫保管員郭姐那里領一本筆記本，做好事情的記錄，維修事項記錄。對所做的工作及時督促，監督發現問題，處理問題;協助領導工作，當好領導的參謀助手。

五、對機關事務管理工作的認識和改進的方向。

有人認為搞機關事務后勤工作沒出息，做些雞毛蒜皮的事情;也有人說，干后勤工作的人，大事干不來，小事又不原意做，等等，如此之類的話言，讓人受不了。我不在乎，人貴自知之明，我沒有多大才能，就這點能耐，知足者常樂。

勞動是件光榮的事情，后勤是服務性很強的工作，勞動有什么不對?沒有工人燒磚燒瓦，怎么蓋高樓大廈;沒有農民挑大糞，那有糧食蔬菜生產，那有大豐收;沒有女人默默無聞的織布，那來的衣服穿。莫因善小而不為之，千里之行，始于足下，積少成多。后勤工作雖然是一些小事，做無名英雄才是做人的本色，只要真誠地去熱愛工作，工作也不會負心于你，對不起你。

淡薄名利，心底無私，看透人世間的善惡與真真假假，我相信將來有一天會把后勤工作做好，服務于人，多做貢獻。精神不會空虛，生活充實，安居樂業。

成為一名脫離低級趣味的人;成為一名高尚的人。思想超凡脫俗，用國家公務員，人民公仆的高標準嚴格要求自己。

得道不分先后，心動不如行動。去勞動、去鍛煉、去做有益的事，為人民服務作貢獻，從現在做起，敢當革命軍中馬前卒。我沒有虛度年華，對得起國家發給我的工資，沒有白拿人民的血汗錢而感到驕傲自豪。

要搞好機關事務后勤工作，不僅要摯著、熱情、真誠;還要有主人翁的精神，先苦后甜，先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。發揚集體主義，團隊協作精神，以博愛、仁慈、善良之心對待他人，打動他人，感化他人，以心換心，我為人人，人人為我的思想，終究，別人才不會埋怨你，別人才不會虧待你。學會忍讓、奉獻、普渡眾人，一個人的力量是有限的，十個人的力量超過一個人的力量;三個臭皮匠，抵個諸葛亮;團結就是力量，這個道理誰都懂，我們要轉變為行動就難。體現于工作、生活、學習之中，學會使用在機關事務后勤工作中的點點滴滴。為服務人群，創造和諧社會作出新的貢獻。

不要與他人攀比，比要見利忘義，走 后 門，走歪門邪道，不要做金錢的奴隸，在和諧社會中，吃苦在前，享樂在后，模范遵守規章制度，講事實，擺道理，遵循自然規律。我們的工作就會一天比一天好，事業就會逐步繁榮起來。

“兵馬未行，糧草先動。”機關事務后勤工作不容忽視，對保障公安工作和隊伍建設有著種要的意義。現階段的裝備財務處的任務非同尋常，找準裝備財務工作的切入點，因地制宜，真抓實干，全力推進機關事務后勤工作保障，促進公安工作和隊伍建設又快又好發展。

六、不論在警令部，還是在裝財處，都是本地區公安局的人，要事事刻刻牢記自己是一名人民警察，國家公務員，不要偏離行動的準則和方向。

不論在那個部門和單位，做什么樣的事，都在為本地方公安局，爭一份榮譽，爭一份光彩，為公安事業添磚加瓦。在工作上，各人的情況不同，能力有大小，不論大小事情都要盡職盡責，努力工作，切實履行好自己的權利和義務，為保障公安機關事務后勤工作和社會責任，積極回應，滿足群眾不斷增長的物質，文化生活，對公安后勤工作的新期待，新要求，努力構建平安，和諧大理提供更多，更好的服務。

以上就是本年度個人工作總結報告，不當之處還請上級領導批評指正。雖然在工作中取得了一定的成績，但是仍然有很多需要改進和提升的地方，在以后的工作中，我會不斷提高自身的思想政治素質和綜合素質，爭取取得更好的成績。

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第二篇：公安工作總結

公安個人工作總結

XX年對于我來說是不平凡的一年。今年，我第二次通過公務員考試，在今年的七月份從一名基層的鄉鎮干部成為一名派出所民警。從警半年來，在縣委、縣政府和局黨委的統一領導下，我堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執行黨中央的有關會議精神，嚴格遵循各項規章制度，政治堅定、執法公正，努力為擔負起鞏固黨的執政地位，維護社會長治久安，保障人民安居樂業的重大政治和社會責任做出應有的貢獻。現將我半年來工作情況總結匯報如下：

一、思想政治方面

作為一名中國共產黨黨員，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指針，認真貫徹執行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養，通過不斷學習和實踐，樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業務能力強的新世紀、新階段的公安民警。

二、公安業務工作方面

由于我是非科班出身，對于公安工作的各項業務都還不熟悉，為了更好的做好各項業務，我不斷向領導和同志們學習，以他們為榜樣，做

到廉潔奉公、愛崗敬業、無私奉獻。在工作、學習和生活中，始終想著自己所做的每一件事，都事關警察的形象，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項任務指標。半年來，在所領導及同志們的關心幫助下，打擊處理了一批違法犯罪嫌疑人，圓滿完成了上級交給的各項工作任務，為派出所轄區的治安秩序穩固發展打下了堅實的基礎，有力的凈化了轄區社會風氣。

三、組織紀律方面

今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日(常生活中注意遵守各項規則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一個案件辦理，每一次接待群眾，我都做到嚴格規范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。

四、廉政建設方面

在廉政建設中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級黨委、政府的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中，牢記自己是黨員和人民警察的雙重身份，不把自己混同于普通的老百姓，嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護黨和警察在群眾中的良好形象。

五、存在問題及下一步打算

回顧半年的工作、學習和生活，我發現自身還存在以下問題：一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的公安科技迅速發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有過畏難情緒。這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。

針對上述問題，我為明年確定的努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力;二是增強大局觀念，轉變工作作風。努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好;三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長的四句話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。

綜上所述，在半年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找準了自身的差距和不足，在領導的關心和同志們幫助下，就一定能創造性地開展公安執法工作，切實提高行政執法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業的合格警察。

第三篇：2019公安工作總結-

2019公安工作總結-范文匯編

2009年，在市局及支隊的正確領導下，我大隊堅持以“三個代表”重要思想和“十六大”精神為指針，堅持嚴格管理、從嚴治警的方針，積極開展“三基”建設活動，全面提升隊伍綜合素質和整體戰斗力，圓滿完成了二oo六的各項工作任務。主要做法和成效有：

一、加強隊伍教育和管理，不斷提高隊伍的綜合素質

大隊領導班子始終堅持把教育和管理作為隊伍管理的頭等大事來抓，突出體現于班子成員齊心合力，紀律、教育、談心并舉，不斷地提升隊伍的管理水平和民警的綜合素質。

一是加強領導班子成員自身的學習，班子成員帶頭學習政治理論，保持政治上的清醒和堅定，增強工作中的原則性、預見性和創造性，不斷提高自己的政治理論水平和領導藝術。

二是認真堅持民主集中制，實行集體領導，重大問題由集體討論決定，不搞一言堂；定期開展班子成員思想交流、工作情況溝通協調會，使隊伍管理的工作目標更加確實明確。

三是堅持學習制度，大隊堅持每周定期開展一次業務、政治理論教育，大隊領導在每次學習中，都是宣傳員、輔導員，使全體民警不斷地增加政治敏感性，了解掌握當前的社會政治形勢和當前公安工作的工作重點。例如4月份，大隊以《廣東省道路交通安全條例》頒布實施為契機，通過開展培訓、測驗等形式組織全體民警對《廣東省道路交通管理條例》、《治安管理處罰法》等新頒法律法規進行了學習；又如.....通過實實在在的業務學習和訓練，提高了民警的實際執法水平。

四是切實改進工作作風，建立工作經驗交流平臺，加強團結，共同謀劃各項工作措施。大隊借助學習會等形式，形成交流平臺，大家針對路面執勤中出現的新情況、新特點和存在的問題，在平臺上交流，大隊領導及時予以引導和確定，例如.....通過不斷地學習與交流，有效提高了隊伍的綜合素質。

五是結合實際，將應知應會的一些知識點，編印成小單子，方便民警學習掌握，今年以來，大隊共編發各種應知應會小單子12份。

二、積極開展道路交通秩序整頓，為我市壓事故、保安全營造良好氛圍。

今年以來，大隊按照市局及支隊的組織部署，分別開展了打擊“兩盜一搶”、預防特大交通事故、整治公路重點交通違法行為、“三個攻堅戰”等多個專項整治行動，根據交通管理的需要，大隊自己組織了整治二輪摩托車行駛秩序、車輛未按時年檢等多個專項整治行動，有效地抑制了我市道路交通各種違法行為的發生，提高了市區主干道路的遵章率，壓縮了道路交通事故的發生。據統計，一年來，大隊共出動警力5110人次，檢查車輛43000車次，查處各類交通違法行為10000多宗。具體做法有：

（一）認真組織，落實責任。對每個專項行動，大隊都高度民主重視，提前做好調查研究，及時部署工作方案。

（二）明確工作責任，做到人員、裝備、任務、情況信息四落實，確保保證各專項整治行動收到實效。

（三）改革勤務制度，適應形勢需要。

（三）加大對各種交通違法行為的查處力度，有效提高道路的遵章率。今年以來，通過各項整治行動，大隊加大對假牌假證、無牌無證、無年審車輛、不按規定使用安全帶、不按規定戴安全頭盔、運載劇毒、危險品車輛的查處力度。既提高路面見警率，也有效遏制治安、搶奪案件的發生，明顯提高了路面的交通遵章率。

三、加強黨員隊伍建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的模范帶頭作用

大隊共有黨員十六人，占大隊民警總數的95%，在黨支部的帶領下，形成了黨員帶頭發揮先鋒作用的習慣。我們堅持“三會一課”制度，對全體黨員進行了黨員意識教育、勤政廉政教育和責任意識教育，組織生活的制度化，使支部的學習、工作各方面都得到有效的保障，促進了隊伍管理和其他工作的順利開展。借開展排頭兵實踐活動、深入學習貫徹黨章專題教育、社會主義法治理念教育、社會主義榮辱觀教育等活動的契機，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，從而形成隊伍團結向上的風尚。如大隊領導xx.xx.xx時時處處身先士卒，既當指揮員又當戰斗員，不論白天黑夜，不論嚴寒酷暑，不論是巡邏執勤，還是警衛隨隊，哪里需要往帶頭哪里沖，以領導成員的身體力行，形成一種隊伍積極向上的氛圍；又如....四、全力以赴完成上級交辦的各項臨時突擊任務

今年以來，大隊接到警衛等各項突擊任務46次，派出警力達435人次，每次任務都圓滿完成，備受好評。

五、明年的工作打算

（一）完善勤務改革，努力使勤務組織更加合理高效；

（二）實施民警網上績效考核，促進隊伍管理教育深入開展；

（三）加強對民警的教育培訓，進一步搞好“三基”建設，爭取達標。

第四篇：公安工作總結月度

一月份工作情況

一月份，公安處以貫徹落實全路、全局公安領導干部會議會議精神為主線，緊緊圍繞春運安保中心工作，牢牢抓住線路治安與隊伍建設生命線不放松，強化舉措，嚴密防線，全警動員，全力以赴，全面打響安保攻堅戰，實現了違法犯罪打擊有力、線路治安有序可控、隊伍持續安全穩定的總體目標。期間，刑事案件破案率52.45%，抓獲犯罪嫌疑人10名，繳獲毒品12余千克；抓獲網上逃犯19名；受理、查處治安案件950余起；抓獲票販子18人，繳獲車票1751張，票面價值36000余元；發生鐵路交通事故1起，同比下降66.7%。

一、全力以赴，勇于應戰，打響春運安保攻堅戰。

1.一線參戰，帶頭表率增戰力。按照“警力下沉、一線督導、全員參戰”工作要求，分線分點認真落實包保工作責任制。處領導、機關隊室干部深入一線所隊，與基層民警同吃、同住、同工作，充分發揮專業指導優勢，幫助所隊補齊補強措施。陳處長、范政委多次深入沿線所隊、添乘列車，在一線發現問題，在一線解決問題，深入開展思想發動，確保全處各單位在春運安保中“狀態最佳、措施最細、力度最強”。

2.嚴謹細致，嚴密防線保安全。各單位嚴格落實安檢查危“三五”安檢工作法，強化督導職能，提升行李夾帶、隨身攜帶違禁品、危險品的檢索發現能力，嚴把進站關口，確保逐人逐物逐一安檢。同時，消防支隊對管內始發列車逐趟檢查，發現隱患立即建庫，強力跟進，督促整改，跟車作業；全面開展消防安全教育，規范車載電爐、鍋灶使用，杜絕火災事故發生。期間，全處共查獲各類危險（違禁）品8864起9596件；消防安全檢查2600余次，排查安全隱患19個，發整改通知書19份。

3.截源堵流，嚴打票販強治理。立足“實名制”售票新形勢，從“購票宣傳、票源卡控、倒票打擊”三個方面重點著手，以各所管轄為單位，由近及遠，逐漸滲透，深入大中專院校，商鋪旅店，外來務工聚集區場所開展宣傳打擊。同時，刑警支隊、網安支隊協同出擊，盯控網絡及電話渠道，深挖幕后，順線追蹤。期間，共破獲倒票案件17起，抓獲票販子18人，打掉黑窩點11個，繳獲車票1751張，價值360000余元。

4.有案必破，專案攻堅保暢通。刑警、治安支隊、各派出所以“春運嚴打整治行動”為契機，以南環線綜合整治為重點，協同作戰、密切配合，嚴厲打擊各類危及行車安全的違法犯罪活動，切實維護了春運期間管內線路的安全暢通。1月25日，昆陽支線桃花站發生一起割盜通訊電纜線案，在陳處長的親自指揮下，專案組僅用30小時就成功破獲此公安局、處督辦案件。

5.重拳出擊，打防結合保平安。認真按照上級要求，全面部署開展鐵鷹行動，公安處抽調精干力量組成小分隊對重點車站、列車進行便衣防范和打擊，對旅財案件形成高壓嚴打態勢，切實維護旅客群眾合法權益不受侵害。1月21日6時20分許，刑警支隊“鐵鷹”小分隊偵查員在昆明站出站口巡查時，發現一名中年可疑男子尾隨一名剛下火車的旅客，當行至昆明站前廣場公交車站臺實施扒竊時，被當場抓獲，追回被盜筆記本電腦一臺。

二、逐項推進，穩步深入，確保線路防控取實效。

1.嚴格落實，大力提升聯防聯控效能。各派出所認真總結前期經驗，不斷改進、完善機車聯控機制，緊密結合年初沿線吃“殺豬飯”、學生放假、探親訪友增多的實際，科學調整防控警力，認真落實“快速出警點”、“機車聯控”等機制，全面強化重點時段、區段守護，線路治安管控能力得到明顯提升。期間，共清理上道閑雜人員120人次，及時避免鐵路交通事故17起，持續保持1017無道口交通肇事、615天無大牲畜上道的好成績。

2.扎實有序，深入開展隱患排查整治。公安處以“春運安全隱患排查整治行動”為契機，集中力量、全線鋪開，強化風險管理機制分類錄入完善，及時督促整改。同時，積極組織“隱患整治攻堅隊”、“排患突擊隊”，及時疏通下穿、清理人行便道、補牢銹壞欄網，切實做到“每線必查、一患一督、逢患必治”。期間，全處共出動警力8700余人次，巡查線路3千余公里，發現并整改安全隱患182處。

3.創新形式，全面擴大護路宣傳效果。各派出所積極謀劃構思，大膽創新形式，全面掀起護路宣傳活動高潮，切實提升了沿線群眾的護路防傷意識，為春運期間鐵路運輸的安全暢通打下了堅實基礎。期間，共開展護路宣傳500余場次，發放宣傳資料26000份，補簽愛路護責任書776份。元謀所引入愛路路宣傳資料視頻化制作，大量減少展板、展框等工具數量，宣傳機動性與效率得到大幅提升。

三、挖潛增效，開拓創新，實現警務查緝新突破。

1.迎難而上，緊抓戰機。一月份以來，昆明所認真分析毒情走向，深入開展研判預測，及時調整查緝策略，深度挖掘區位查堵優勢，通過“點面結合、網絡盯控、科技助力”等方式查獲運輸毒品案件13起，繳獲各類毒品3.4余千克，特別是1月20日一天內連續查獲海洛因1306克、冰毒19克，受到了公安局、處的通報表彰。

2.情報導偵，打擊有力。公安處強化專案經營，堅持“打專案，樹品牌”的戰略思路，在打大案、破要案上狠下功夫，進一步拓寬信息搜集渠道，深入打擊毒品犯罪。1月12日，禁毒支隊全力奮戰100余天，成功告破“9.6” 毒品專案，先后繳獲毒品26余千克，抓獲犯罪嫌疑人25名。

3.勇于創新，戰力初顯。網安支隊以信息化數據為依托，充分發揮技術優勢，針對網絡資源發展趨勢，及時跟進，科技強警，全面篩查刑案在逃人員，通過串聯并案、軌跡分析，鎖定互聯網虛擬身份，開辟了網絡追逃新戰場。期間，網安支隊、祿豐所青年追逃小組通過QQ聊天方式，分別抓獲網上逃犯2名。

四、嚴愛相濟，展示作為，增強隊伍建設保障力。1.迅速啟動戰時思想工作。公安處以“對話、競賽、慰問、整風”等多種形式，以開展“春運攻堅當先鋒”、“立足崗位戰春運激情奉獻保平安”等主題實踐活動為契機，激勵廣大民警創先爭優，充分發揮戰時思想政治工作的引導保障作用，為奪取春運安保工作首戰全勝打下堅實基礎。期間，全處共開展談心對話300場次，開展走訪慰問100余人次，收集民警意見建議116條，擬評選先進、標兵70人次。1月2日22時許，在趕赴西雙版納執行“2012.9.6”公安部督辦毒品專案抓捕任務過程中，特警支隊民警班超因公犧牲，為禁毒事業獻出了年輕而寶貴的生命，公安局、處立即組織全力做好善后工作，并在全體干部民警中發出了向班超同志學習的倡議。

2.深入開展紀律作風教育。結合新《新道路交通安全法》的頒布實施，公安處以車輛安全大檢查牽頭，全面開展“槍、酒、賭、毒、票”等易發“冷門事件”的排查化解，確保隊伍安全隱患排查徹底、整治到位。同時，深入開展隊伍紀律作風教育，通過簽定《隊伍紀律作風承諾書》、印發學習卡片、編發提醒短信、開展案例警示教育等方式，讓民警天天學習、時時牢記，進一步提升了民警的自律自控意識，確保隊伍實現“零違紀、零投訴、零曝光”的目標。

3.全面發動戰時宣傳攻堅。春運安保啟動以來，公安處充分發揮內外宣傳優勢，迅速抽調專門警力，堅持隨警作戰，聚焦熱點、亮點，積極搶占主流新聞媒體宣傳陣地，實時更新官方“微博”助力，加大安保先進典型、為民服務和經驗做法的總結宣傳力度，全面打響春運安保宣傳會戰，向社會各界充分展示了昆鐵公安的良好形象。期間，“獵鷹戰役”紀實先后在《人民網》《新華網》《和訊網》上轉載報道，“倒票詐騙”、“春運防盜”警示預防節目在《云南新聞聯播》《都市條形碼》《民生關注》欄目中播放。截止目前，共完成宣傳報道400余篇，其中：中央和省部級200余篇，聯合攝制《乘警長連線》、《春運防盜 鐵警支招》等專題節目26個，受到了社會各界的廣泛好評。

第五篇：2012公安工作總結

公安工作 工作總結

2012年,我xxxx整體工作，在市局、xx處的正確領導下，在xx黨委的業務指導下，以科學發展觀為統領，以建設一支“反恐怖的專業隊、打擊暴力犯罪的突擊隊、處置群體性事件的群眾工作隊”為目標，積極奮進、努力進取、開拓創新，采取多種手段，大力提高隊伍的政治素質和業務水平，加大隊伍管理力度,進一步推進我大隊整體建設，為“打造平安首府”、“促進xx跨越式發展和長治久安”創造了良好的社會治安環境，切實擔負起了xx工作職能，盡到了自己應盡的義務，出色完成了上級黨委賦予的各項工作任務。現將我xx2012年上半年工作總結如下：

一、以隊伍建設為契機，全力促進隊伍健康發展 大力加強大隊隊伍建設對于提高隊伍的整體素質，保證xx日常業務的順利開展，具體有十分重要的意義。今年以來，大隊領導高度重視隊伍建設，采取狠抓政治思想教育工作、建立健全規章制度、完善作風紀律建設等多種措施加強隊伍建設。大隊做到了常抓不懈，跟班跟隊，積極行動，取得了良好的效果。

1、抓好政治理論學習工作。在隊伍思想建設中，本著政治建警的要求，大隊努力打造一支“講政治”的xx隊伍。我大隊通過開展集中學習、分組討論學習和個人自學等形式，通過開展座談會、思想分析會等方式，扎實開展大隊政治理論學習工作。組織全大隊隊員學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀，使廣大隊員掌握黨的基本理論、基本路線、基本方針，不斷增強隊員利用黨的基本政治理論發現問題、分析問題、解決問題的能力，努力打造一支政治覺悟高、理論水平高的xx隊伍。

2、積極響應xx號召，大力開展大走訪“開門評警”、踐行“人民警察核心價值理念”、“發揚傳統、堅定信念、執法為民”、“第30個民族團結教育月”、“創先爭優”等系列主題教育，使廣大民警充分認識到當前安全形勢嚴峻性，明確目標任務，樹立必勝信念，切實增強責任感和使命感，把思想和行動統一到支隊的決策部署上來。通過開展各種形式的活動,不斷將活動向高層次、深領域推進，促進了大隊各項工作又好又快的發展。

3、以規范化管理為抓手，建設一支正規化的xx隊伍。我大隊嚴格按照市局、xx處以及xx對xx隊伍正規化建設的相關要求，堅持依法從嚴治警。嚴格根據公安機關人民警察相關條例和規定，結合大隊日常工作實際情況，從建章立制入手，建立健全了政治學習、內務管理、日常工作、勤訓工作、內部管理等方面的制度。制定了《xxxxxx各駐所中隊一 日生活制度》、《xx各駐所中隊勤務和訓練工作實施辦法》、《xx隊伍內部管理辦法》等規章制度。同時，在日常工作管理中，以規章管理制度為依托，定期對大隊三個駐所中隊協助派出所開展日常業務工作、內務秩序、日常訓練、作風紀律定期不定期進行督促檢查，督查廣大隊員養成良好的作風紀律習慣，使各種規章制度落到實處，努力推動大隊隊伍建設的發展，使大隊的整體工作日漸步入規范化、制度化的軌道。

二、全面抓好大隊黨風廉政建設工作，牢固樹立廉潔意識

自《廉政準則》下發后，xx扎實開展學習宣傳活動，嚴格落實責任制，深抓細挖，確保黨風和作風紀律各項工作扎實穩步向前推進。根據安排部署，我大隊嚴格落實支隊政工部門的要求，結合大隊實際，制定了《xxxxxx開展黨風廉政建設工作實施方案》及黨風廉政責任狀，并經過大隊黨支部會議通過。與全大隊70xx隊員簽訂了黨風廉政責任狀和作風紀律承諾書，從而形成了“一把手負總責、黨支部成員各負其責、一級抓一級、逐級抓落實”的工作格局。為做好做實我大隊黨風廉政建設工作及隊員作風紀律工作，我大隊制作了黨風廉政宣傳專欄，組織召開座談談心，撰寫黨風廉政心得體會等形式，扎實有效地開展相關工作。同時大隊始終把黨風廉政談話和誡勉談話活動作為重點工作來抓，大隊 黨支部結合大隊實際，對大隊隊員積極開展廉政談話，使民警牢固樹立“遠離腐敗、清政為民”的思想。通過大隊黨風廉政建設工作，促進了隊伍各項建設向前發展。為大隊開展各項業務工作打下了堅實的基礎。

三、領導有方、組織得力、措施到位，三個駐所中隊各項工作有序開展

在上半年的工作中，三個駐所中隊始終嚴格按照xx協助派出所工作相關要求和指示，立足本職，緊密配合三個派出所日常業務工作，以“打造平安首府，構建和諧社會”為目標，加大工作力度，全面介入到派出所值班接處警、戶籍、網格化巡邏、治安、刑事等各項工作。截止5月31日，xx累計共出動警力xx人次，車輛xx臺次。巡邏出動警力xx人次，車輛xx臺次；校園安保出動警力xx人次，出動車輛xx臺次；盤查車輛xx臺次，盤查人員xx人次；處置各類治安案件xx起，交通事故xx起，調解各類糾紛xx起，協助派出所抓捕各類犯罪嫌疑人xx人，開展社會救助xx起，開展便民服務xx小時。協助派出所搗毀行騙團伙xx個，收繳各類管制刀具、棍棒xx把，查獲大麻xx克，違禁藥品xx粒。扎實的作風，輝煌的戰績得到了xx黨委和派出所的一致好評。

1、全面落實“網格化”巡邏防控機制，加強轄區社會面管控工作。我大隊各駐所中隊網格化巡邏工作嚴格按照市 局、支隊相關要求，結合市局“單位化、網格化、責任化”的工作要求制定了適應三個駐所轄區社情的“巡邏模式制度化、巡邏方式多樣化、巡防力量擴大化”的“三化”巡防運行模式，合理分配警力，完善巡邏、接警、處警快速反應機制，采取車巡與步巡相結合的方式，實施24小時不間斷巡邏。截止到5月31日，各派出駐所中隊配合派出所民警共接處警xx余起，出動警力xx人次，出動車輛xx臺次；刑事案件xx起。管委會、派出所、駐所武警中隊共聯合行動xx余次，出動警力xx余人次，車輛xx臺次，入戶xx余戶核查人口xxx余人次；共檢查美容美發廳xx余次、棋牌室175余次、桑拿洗浴室240余次、小賓館（招待所）xx余次。清理“站街女”xx余人。轄區社會治安秩序明顯好轉，群眾安全感普遍增強。

2、深入開展“三訪三評”深化“大走訪”活動。為全面貫徹落實分局黨委和支隊黨委安排部署，進一步貫徹落實上級公安機關關于開展“三訪三評”深化“大走訪”活動相關工作要求，大隊三個駐所中隊結合轄區工作實際，采取積極措施，認真做好宣傳和動員部署，并結合工作實際出臺相關活動措施。一是要把開展“三訪三評”深化“大走訪”活動與“四群”教育工作結合起來，做到心系群眾，用好的、務實的工作作風服務群眾；二是要把開展“三訪三評”深化“大走訪”活動與“三項重點工作”結合起來，抓牢執法為 民工作，努力解決和整改執法辦案過程中群眾不滿意、不理解的問題；三是要把開展“三訪三評”深化“大走訪”活動與社會治安整治、各項專項治理工作結合起來，在工作中深入群眾，在群眾中了解民情、民意，在行動中解決民困民憂，把“三訪三評”工作做實做出成效。

開展活動以來，共出動警力xx人次，走訪轄區內企事業單位xx個，學校xx個，社區xx個，慰問孤寡老人xx人，走訪重點人員xx人次，走訪群眾、特困戶、弱勢群體代表等xx戶；召開座談會xx場，收集建議、意見xx條，結合群眾所提出的意見建議制定措施xx條，出臺便民措施xx項，辦理好人好事xx余件，救助走失兒童xx名，排查化解矛盾糾紛xx起，排查治安亂點xx處，排查治安隱患xx處，排查消防隱患1起，張貼發放各類宣傳資料1000余份。

通過開展大走訪活動，進一步密切了警企、警民關系，受訪的企業、學校領導、群眾普遍認為當前社會治安整體是良好的。駐所中隊能積極組織“網格化”巡邏防控，采取行之有效的治安防控措施，打擊有力，確保了轄區內的社會治安穩定。群眾對民警進村入戶走訪了解情況，認真聽取意見、建議，以人為本連結民心的做法給予高度贊譽。

3、依法合理地處置各類案件。為了進一步增強我大隊駐所中隊處置各類案件的能力和水平。大隊多次組織各駐所中隊學習各種法律知識，讓隊員們熟習掌握《人民警察法》、《城市人民警察巡邏暫行規定》和《治安管理處罰條例》，使各駐所中隊在處理各類案件中做到依法、合法、合理、合情地處置。通過組織開展座談會和典型案例分析會，組織開展討論交流，讓各個駐所中隊積極開展經驗交流，互相借鑒好的做法、好的經驗。經過半年的駐所工作，我大隊成功處置多起案件。

1月28日，接到群眾報案，在xx洗浴按摩店中有人持刀傷人。接到報警后，駐所中隊網格化巡邏小組快速反應，按照市局2分鐘到達案發現場的要求，我xx“網格化”巡邏小組在2分鐘內趕到案發現場，配合xx派出所民警當場抓捕持刀人，解救傷者1人。

xx協助派出所民警，破獲一起保險柜內現金被盜案件，抓獲犯罪嫌疑人xx名，追回贓款xx萬元，極大地挽回了人民群眾的財產損失。

3月4日，xx派出所xx幫助丁女士找回其不慎遺失的錢包，內有銀行卡、信用卡xx余張，蘋果手機等貴重物品。

5月4日，xx派出所xx中隊應急分隊在處理大灣路靜灣二巷群毆事件中，受到近xx名民語系男女的阻擾，并發現了小刀、木棍等兇器。巡邏隊員極力勸導調解平抑事態，但是參與打架的人員不聽勸阻，并拉扯我隊員，造成大量人員圍觀。在緊急情況下，為平抑事態，xx隊員果斷朝天鳴槍示警，穩住局勢，事態得到了合理處置。

3、圓滿完成大型活動安保及各項臨時勤務工作。按照市局、xx分局和支隊安排部署，xx2012上半年共出動警力xx人次，車輛xx臺次，圓滿完成“清明節”、“五?一”、臨時安保勤務、中超乙級聯賽安保任務、配合xx分局開展夜間清查等重大活動及敏感節點安保任務，確保了首府及轄區重要時段和敏感節點社會治安的穩定。

四、狠抓體能、技能訓練，成效顯著。

今年以來，按照xx的訓練要求，結合大隊三個駐所中隊的實際情況，制定了針對性強、操作可行的體能、技能訓練計劃。我們堅持“大小兼顧、重點突出、靈活多樣、貼近實戰”的原則，結合駐所工作需要，突出訓練的實效性。各駐所中隊的訓練工作克服場地受限、訓練器材缺乏等不利條件，組織開展了1500米、3000米、5000米中長跑項目、10公里越野長跑；100米、4x10往返跑、400米等短跑項目；單雙杠、啞鈴、俯臥撐等力量訓練；擒敵拳、搏擊技術、人員車輛盤查等實戰技能。各駐所中隊充分利用每天早操和其它空閑時間進行力量、柔韌性等輔助練習。同時在訓練形式上，采取由淺入深、反復加固的方式。在訓練要求上，嚴把參訓率，嚴肅訓練場紀律。通過嚴格科學的訓練，xx隊員各方面的綜合素質有了很大的提高，單警技戰術水平都有了很大的提高，為完成各項工作任務打下了堅實的基礎。1月份，5名隊員被支隊抽調參加市局xx10公里武裝越野競賽，1人 取得第五的好成績。5月份，在支隊組織的5公里考核中，我大隊整體成績排名第一。同時2名隊員被支隊抽調參加全局xx大比武。

五、狠抓保密工作落實

我大隊按照支隊《關于進一步開展保密教育的通知》等相關保密工作文件，為嚴格貫徹落實保密工作相關要求，xx專門制定保密工作方案，成立保密工作領導小組，召開2012年保密工作會議，安排部署2012保密工作：一是大隊領導認清形勢，增強做好保密工作的責任感和緊迫感；二是制定各項保密工作及管理制度，確保日常安全保密管理工作不留死角，制度落實不留空檔，從源頭抓好保密工作，嚴防失泄密事件發生；三是觀看保密教育宣傳片、與民警簽訂保密協議等多種形式的活動，進一步加強保密宣傳教育工作，增強隊員敵社情觀念和法紀觀念，將保密教育工作常態化。

六、下半年工作設想

在2012年上半年的工作中，我xx在市局、xx區分局的業務指導下，在xxxx的正確領導下，xx全體70名xx隊員思想統一，積極進取，埋頭苦干，在隊伍建設、駐所中隊等各項工作中，也取得了一定的成績，但是離市局、xx處和xx的要求還有一定的距離，我xx各項工作還存在的一定的薄弱環節和不足，還有許多地方需要去完善。在下半年的工作中，我xx緊緊圍繞市局和xx的工作要求，繼續發揮艱苦 奮斗，自力更生的精神，認清形勢，積極行動，抓住隊伍發展的大好時機，加強隊伍建設，不斷開拓進取，努力開創新的工作局面。

根據新形勢、新特點、新要求和新任務，結合我大隊2012年上半年工作實際，經過大隊黨支部的認真研究，在2012年下半年的工作中，我大隊將做好以下幾個方面的工作：

（一）繼續抓好隊伍建設。

以隊伍穩定、團結務實、服從命令、服從指揮為目標，狠抓隊伍思想政治工作，不斷強化大隊政治建設工作力度，建立健全隊伍管理長效機制，完善相關規章制度，并嚴格加以落實，不斷提高xx隊伍正規化管理水平，努力打造一支特別講政治、特別守紀律的xx隊伍。

（二）繼續做好三個駐所中隊工作。

進一步增強駐所中隊處置各類案件的業務能力，使多數隊員充分了解派出所工作，具備獨立辦案能力，不斷增強隊員綜合素質和業務水平，使駐所xx隊員學到業務知識，增加實際工作經驗，做到讓支隊滿意讓派出所認可。

（三）積極開展體能、技能訓練工作，努力提高隊伍整體素質。

以規范隊伍規范管理為總抓手，狠抓學習培訓，進一步強化實戰技能訓練，提高xx隊伍“網格化”巡邏執勤能力，本著“干什么、練什么、缺什么、補什么”的原則，采取崗 位培訓、實戰鍛煉等形式，組織廣大民警學技能，練體能，苦練精兵，鍛煉隊伍，從而達到素質強警的目的。

(四)積極開展各項專項活動培訓,使廣大隊員掌握和熟練各種警務技能和相關法律法規知識，堅決打造一支“反恐怖的專業隊、打擊暴力犯罪的突擊隊、處置群體性事件的群眾工作隊”的xx隊伍。為我xx下半年工作取得新的，更大的成績夯實堅實的基礎。

xxxxxx 二0一二年五月二十七日