第一篇:公司CEO參加互聯網大會心得體會
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公司CEO參加互聯網大會心得體會
文 章來源
課件 w w 5 k J.Om 9 公司EO參加互聯網大會心得體會
9月22參加了xx互聯網大會,在會上聽到那么互聯網界的神話級人物的分享,感觸頗多:
內容為王:
自從我剛接觸SEO以來,聽到的最多的一句話就是:內容為王。無論是做資訊類網站還是做招聘類網站,都離不開內容,即網站的內容要具有實用性和真實性。一來是對搜索引擎友好,二來也是良好的用戶體驗所必須的。目前蘇北英才網在內容上存在很大的問題。
用戶體驗:
說到用戶體驗,我剛實習的時候就接觸到,時隔三四年之后依然是衡量一個網站好壞的重要因素。從我到公司工作以來,貌似已經偏離了正確的軌道,所有的精力都放在站外推廣方面,忽略了最重要的站內優化及用戶體驗。
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社會化媒體營銷SMO:
推廣途徑日新月異,社會化媒體營銷是我在互聯網大會接觸了一個新詞,之前都沒有聽說過,但是自己或者是周圍的人每天在用到社會化媒體,看來我們不得不重視起來。目前蘇北英才網也添加了“分享”按鈕,可以分享到各個社區,但是不知道真正能夠使用的用戶能有多少。用戶不會把我們的網站分享給更多的人,我們也達不到口碑營銷的目的。
推廣的主要目的是什么?
似乎我一直陷于這樣的誤區:我們部門工作的主要任務就是網站流量。在互聯網大會上,前輩的一句話又一次點醒了我:推廣的主要目的不是流量,而是潛在用戶。回來后我不禁思考,即使我們網站流量過萬,但是我們不能給用戶提供他們想要的,那我們和垃圾站又有什么兩樣呢?一直在說,我們能給用戶帶來什么?我覺得不如我們先去思考,用戶需要的是什么?即使我們都提供的很多,但是都不是用戶需要的,那也是沒用的。所以在以后的推廣中,要從是否對用戶有用的角度出發,多想想什么樣的論壇、什么層次的用戶需要的是什么信息。
希望可以有機會多參加這類大會和活動,增長個人的見識和拓寬思考問題的角度。雖然這一次我們是作為聽眾去參加,但是幾年后2
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再去的時候,希望能夠和大家一起交流我們蘇北英才網做站的心得體會、分享我們的成功經驗。
讀萬卷書不如行千里路,行千里路不如陪成功者漫步!文 章來源
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第二篇:公司CEO參加互聯網大會心得體會
公司CEO參加互聯網大會心得體會
公司cEo參加互聯網大會心得體會
9月22參加了xx互聯網大會,在會上聽到那么互聯網界的神話級人物的分享,感觸頗多:
內容為王:
自從我剛接觸SEo以來,聽到的最多的一句話就是:內容為王。無論是做資訊類網站還是做招聘類網站,都離不開內容,即網站的內容要具有實用性和真實性。一來是對搜索引擎友好,二來也是良好的用戶體驗所必須的。目前蘇北英才網在內容上存在很大的問題。
用戶體驗:
說到用戶體驗,我剛實習的時候就接觸到,時隔三四年之后依然是衡量一個網站好壞的重要因素。從我到公司工作以來,貌似已經偏離了正確的軌道,所有的精力都放在站外推廣方面,忽略了最重要的站內優化及用戶體驗。
社會化媒體營銷Smo:
推廣途徑日新月異,社會化媒體營銷是我在互聯網大會接觸了一個新詞,之前都沒有聽說過,但是自己或者是周圍的人每天在用到社會化媒體,看來我們不得不重視起來。目前蘇北英才網也添加了“分享”按鈕,可以分享到各個社區,但是不知道真正能夠使用的用戶能有多少。用戶不會把我們的網站分享給更多的人,我們也達不到口碑營銷的目的。
推廣的主要目的是什么?
似乎我一直陷于這樣的誤區:我們部門工作的主要任務就是網站流量。在互聯網大會上,前輩的一句話又一次點醒了我:推廣的主要目的不是流量,而是潛在用戶。回來后我不禁思考,即使我們網站流量過萬,但是我們不能給用戶提供他們想要的,那我們和垃圾站又有什么兩樣呢?一直在說,我們能給用戶帶來什么?我覺得不如我們先去思考,用戶需要的是什么?即使我們都提供的很多,但是都不是用戶需要的,那也是沒用的。所以在以后的推廣中,要從是否對用戶有用的角度出發,多想想什么樣的論壇、什么層次的用戶需要的是什么信息。
希望可以有機會多參加這類大會和活動,增長個人的見識和拓寬思考問題的角度。雖然這一次我們是作為聽眾去參加,但是幾年后再去的時候,希望能夠和大家一起交流我們蘇北英才網做站的心得體會、分享我們的成功經驗。
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第三篇:中國互聯網CEO經典語錄
“搜狐”CEO張朝陽:“我認為國內網站在國內上市是一個好主意。因為只有本地的股民才最了解本地網站的發展潛力,很多的股民本身也許就是某家上市網站的忠實用戶”。
點評:墻里開花墻外香。
“51.com”CEO龐升東:“我們的最終目標是上市,時間可能在三年后,納斯達克是第一選擇,因為我們對那里比較熟悉”。
點評:誰不熟?
“騰訊”CEO馬化騰:“無線有100多億元的盤子,我們必須進去;網游有70多億的盤子,騰訊不能放棄;廣告有30多億的盤子,騰訊不能放棄;騰訊不能放棄的還有搜索、電子商務”。
點評:一統天下。
“MySpace中國”CEO 羅川:“我們的目標是打造中國領先的Web2.0企業”。
點評:有你,沒我。
“優酷網”CEO古永鏘:“Alexa是兒戲”。
點評:互聯網是幼兒園。
曠世絕聯型[/B]
上聯:我就是打著望遠鏡也找不到競爭對手。(“阿里巴巴”CEO馬云)
下聯:我拿著顯微鏡也看不到冗余劣質資產。(“貓撲”CEO陳一舟)
點評附送橫批:人間仙“鏡”
胸懷韜略型[/B]
網易CEO丁磊:“如果方向不對,做什么都不會順風”。
點評:如果方向正確,那是不是做什么都不會逆風?
金山總裁雷軍:“成熟團隊+成熟經驗+成熟產品,快速地崛起,下一個會是誰”?
點評:會不會是金山?
淘寶網CEO孫彤宇:“要讓淘寶土得掉渣”。
點評:要讓阿里巴巴富的冒油。
“6688 ”CEO王峻濤:“我如果發現了金礦,好像沒有義務告訴別人”。
點評:如果那確實是金礦,就算你不說也有人會來打劫的。
“分眾傳媒”CEO江南春:“一年出軌一次是道德的”。
點評:膾炙人口。
“聯想投資”總裁朱立南:“做投資不是把錢給公司,在他們的董事會里占幾個席位,開會的時候說幾句不咸不淡的話。”
點評:你還想干什么?
“Discuz”創始人戴志康:“年輕意味著你有更多的時間去補救過錯,但反過來講,市場競爭不會因為你年輕就寬容你,你犯錯誤別人不犯,你可能就死掉了”。
點評:送給80后的創業者。
針鋒相對型[/B]
“盛大網絡”CEO陳天橋:“華爾街不懂網絡游戲”。
點評:在中國召開“華爾街網游培訓班”,讓分析師們搞懂后再重新持證上崗。
“征途科技”CEO史玉柱:“我在你們的游戲上花了數萬元錢,我了解每一處細節。說游戲你說不過我。我好好教教你”。
點評:請史老師出任“華爾街網游培訓班”講師?
“點擊科技”總裁王志東:“合作伙伴也歡迎我的加盟,我可以幫助他們抵制‘騰訊’的入侵”。
點評:還來得及么?
“谷歌中國區”總裁李開復:“再過半年,Google任何本地化的破綻都將被彌補”。
點評:我們相信――只要有“搜狐”把關。
“TOM”總裁王雷雷:“什么歷經坎坷、個人奮斗,成功在于運氣”。
點評:建議創業者們都去算一卦,沒那命就別瞎操勞了。
“英特爾中國區”總經理楊旭:“我從來不接受‘NO’,通常我會說服到對方信服為止。我充分相信我的影響力和說服力”。
點評:Oh yes
直言敢說型[/B]
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“新浪網”高級副總裁、總編輯陳彤:“概念本身并不重要,重要的是應用”。
點評:實話實說。
“奇虎”董事長周鴻祎:“這個社會上誰的屁股都不干凈”。
點評:那就都別擦了。
“百度”CEO李彥宏:“我奉勸Google的CEO能像eBay的CEO一樣,一年有半年在中國工作,這樣可能會更了解中國市場,還會更有希望”。
點評:李開復老師不是一直在么?
“空中網”CEO楊寧:“我們是光著腳的,他們是穿鞋的,光著腳的從來就不怕穿鞋的”。
點評:現在的情況是,脫了衣服的更不怕穿著衣服的。
原“雅虎中國”總裁謝文:“執掌雅虎中國我有九成勝算”。
點評:失算。(雅虎中國被馬云的阿里巴巴收購)
“聯想集團”CEO楊元慶:“我們最大的對手就是我們自己”。
點評:無敵。
“Blogbus” CEO竇毅:“我們期待著,中國的‘Internet大工地’上,能出現像Google那樣的與眾不同的建筑,而不是有更多的表面花哨里面卻是豆腐渣的爛尾樓。
點評:美國只有一個Google,中國只有一個Blogbus.“AMD中國公司”總裁郭可尊:“當一個領導者關鍵是看他是否具有管理的能力,不是看他穿褲子還是穿裙子”。
點評:為什么現實中絕大多數的老總穿褲子,而秘書卻穿裙子?
“紅杉”合伙人沈南鵬:“我一直認為做成一件事情需要很長的時間,誰知道只用了如此短的時間,不能不說有幸運的因素”。
點評:時也,運也,命也。
“KPCB”中國合伙人周志雄:“在這個行業中聲譽是最重要的,一個人的案例會跟著他一輩子,所以個人必須對自己的案例負責”。
點評:創業者要豎貞節牌坊。
成功回味型[/B]
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“Majoy”總裁茅侃侃:“我的工作和游戲有關,我積累財富的過程和‘玩’字也脫不了關系。”
點評:誰說玩物喪志?
“泡泡網”、“汽車之家”CEO李想:“一個人如果到了20歲都還不清楚自己的性格和立場到底是什么,那挺可怕的”。
點評:很多80前的人都白活了。
“尋醫問藥網”創始人鄭早明:“爺爺都是從孫子走過來的”。點評:想做優秀的爺爺就必須先把孫子做好。
原“Mysee”總裁高燃:“現在的絕大部分青年人,將成長的目標和努力的方向定位于經濟利益上,反觀近幾年火爆于媒體的青年創業才俊,有政治抱負的可以說是鳳毛麟角”。
點評:入錯行了。
“中華英才網CEO”張建國:“要做就要做好”。
點評:要說就要說大。
土豆網創始人王微:“創業是做自己的東西,雖然與之前的想法有落差,但是上了賊船就下不去了”。
點評:VC上千萬美金都上船了還會讓船長下去?
“豆瓣”創始人楊勃:“你看一本書,在豆瓣看到有10個人看,這樣帶來的驚喜,比你發現一本書有1萬人在看,要強烈得多”。
點評:真理總是掌握在少數人手中,讀書亦是如此。
“寶寶樹”創始人邵亦波:“如果做一個事情,都要超越以前,那活的太沒意義了。能做大當然最好,如果跟自己比賽,那會太累”。
點評:上山容易下山難。
幽默風趣型[/B]
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“世紀佳緣”CEO龔海燕:“我們家在湖南農村,我奶奶就是方圓百里鼎鼎大名的媒婆,我老媽也名氣不小。我最大的愛好就是給人‘做媒’”。
點評:家族企業。
當當網CEO俞渝:“每年情人節都是我和我老公最忙的時候”。
點評:希望他倆一年365天,天天情人節。
“第九城市”董事長朱駿:“從沒想過拿足球賺錢:每年5000萬就是來玩的”。
點評:網游推動了足球。
“博客中國”CEO方興東:“我最不快樂的互聯網時光就是拿到了1000萬美元的階段”。
點評:給我吧。
“百合網”總裁田范江:“當初招聘的時候沒人來,我們說自己是交友網站,求職者覺得我們是搞‘***’的,不肯來;后來我們改說是做婚介的,人家更不敢來了”。
點評:關鍵不是你們做什么,而是做的夠不夠大。這不,全來了。
“大眾點評網”CEO張濤:“餐飲企業說大眾點評網不是餐飲企業,互聯網企業說大眾點評網不是互聯網企業”。
點評:他們若是知道了哪里還有你今天?
“圖葩網”創始人朱威廉:“如果MyTupa失敗,我就從此消失。”
點評:跳樓還是投江?
第四篇:參加全市互聯網新聞宣傳業務培訓心得體會
參加全市互聯網新聞宣傳業務培訓心得體會
參加全市互聯網新聞宣傳業務培訓心得體會 互聯網是人類20世紀的重大發明,是人類聰明的結晶。據統計,我國網民范圍突破4.5億,手機用戶達8個億。在互聯網時代人人都是“麥克風”。我們處理學生違紀事件,我們教師的一言一行,都有可能讓學生通過論壇、微博客、貼吧、手機上網等情勢上傳到網上,一件看似平常的事,一旦發布到網上,可能會引發較大的社會反響。陣地決定存亡,***左右興衰。學校應內抓管理外樹形象,重視外宣,努力修建良好的社會***氛圍。學校管理要堅持“以人為本”的科學管理方式,做到“尊重人”、“為了人”、“發展人”、“依托人”,讓廣大師生、學生家長成為我們取得良好社會***氛圍的免費廣告,讓他們感遭到老窩一中的領導好、管理好、教學質量好、后勤服務好,這一方面靠做,另外一方面靠宣傳。人具有從眾心理,關鍵是輿情引導。學校校長,對學生應當有更多的微笑、贊美,把每個學生都當作自己的孩子一樣,比如,輕輕地撫摩學生的頭,詢問學生學習、生活情況,讓學生感遭到熱意融融。如今網民已成為中國最大的壓力團體。要進一步熟悉網絡,重視網絡。要努力杜盡一切體罰變相體罰學生,多加強正面引導、教育。只有得到愛心中才會有愛,不論是甚么樣的學生我們都要關愛他們。做任何一件事都要考慮可能引發的不良社會***和網上輿情。面對突發事件,要精心策劃順勢而為,做好***引導工作
1、要蘇醒熟悉到網絡傳媒的巨大影響力,超現實性,好多事件都是在網上炒熱的。
2、要做到第一時間發布信息,公然透明,先上網、后上報,先簡報,后詳報,報比不報好,早報比晚報好,自己報比他人報好。
3、應對網絡輿情事件,堵是不管用的,只能疏導。
4、重視信息后續發布工作,跟蹤局勢進度,不斷引導***向正確角度發展。
5、當被媒體審判時,還需要媒體作武器,利用媒體聯動。
6、新聞發布與事件處理一樣重要,必須同步進行。
7、冷靜、理性、平和處置,親臨現場,就事論事。河南雙匯“瘦肉精”事件新聞播發后,河南省立即啟動了突發事件緊急預案,進行危機公關,處于被動狀態。參加全市互聯網新聞宣傳業務培訓心得體會的延伸瀏覽——心得體會的含義
一、學習需要目標和計劃
一個有理想的人一定會有自己的奮斗目標,并為此而努力。想使理想終究得以實現,需要不斷為自己設定具體的目標。逐日審閱自己,找出與目標間的差距,你會從中取得動力。
制定適當的計劃是必要的,它能提示你下一個目標是甚么,此刻應做些甚么。它能使你有緊急感,每當你有些倦怠時,看一眼你的計劃書,提示自己:此刻付出的一切努力,都是為了自己的將來,辛勞定會有回報。
有些人的計劃會制定得相當具體,例如可以具體到某一個知識點等。但或許你實在不習慣于制定過于具體的計劃,這也沒有關系,你可以根據自己的需要做。計劃應當是個性化的。
計劃要具有可操縱性。應盡可能將計劃制定得合適自己,并且應當務實。
第五篇:90后CEO互聯網創業故事
在揚州西區新城電子商務創業產業園,有一名“90后”的CEO,他來自安徽山區一個清貧之家,大學畢業后來到揚州創業,僅用3年的時間就讓公司產值突破千萬元。他就是劉高,揚州通彩網絡科技有限公司的投資人和CEO。如今成為“新揚州人”的劉高說:“揚州是我的福地,也是我的第二故鄉。”
寒門學子有擔當
自己全額貸款上大學
劉高老家在安徽樅陽山區,小時候家里窮,父母外出打工,他由爺爺奶奶帶大,是一名留守兒童。
家庭貧寒,父親給他買了一雙球鞋,只有體育課才舍得拿出來穿,后來穿破了還舍不得扔,就打補丁,直到最后補丁都補不了才扔掉。沒錢買鉛筆,劉高就去學校旁的垃圾堆撿鉛筆頭來用……這些因為貧窮而過的苦日子,幾天幾夜都說不完。
劉高說,窮意味著自己要承擔更多的責任,這份責任,成了他不斷努力的動力。
2010年,劉高考上了大學,因為是一所三本院校,家人和老師都希望他補習一年;他拒絕了,自己貸款6000元去了學校。
“自己長大了,家里還有弟弟妹妹,不能再依靠父母了。”劉高說。
大學四年24次創業
曾被誤認為“富二代”
為了掙生活費,劉高決定自主創業,第一次創業就是開淘寶網店,“剛入校不久,就開了網店。”
開網店第一年,利潤并不高,生活壓力依然很大。于是,他又跟同學合作搞一些項目,賣報紙、電信寬帶、手機小掛件。
大二時,劉高的網店有了起色,他還請了一名客服。他還開拓其他業務,如賣二手自行車、電動車、摩托車等,參加唱歌跳舞商演等。參加商演的時候,他先后三次摔傷,其中一次不得不入院治療。
“學校10點就斷網了,網店很多業務都要忙到凌晨一兩點。”大三那年,劉高在校外租賃了一間房子作為辦公用房,他又開始了網絡游戲代理、搜索引擎優化等創業項目。
劉高算了一下,大學四年,他24次創業,最成功的創業還是網店和游戲代理,“網店最多的一天,光利潤就有上萬元。畢業的時候,網店已經升到了5顆鉆。”
劉高個性豪爽,同學聚會都是他掏錢。正因如此,很多不了解他的人以為他是“富二代”,他卻從不解釋,“我就想做好自己,人家以為什么不重要。”
互聯網創業成功
3年企業產值過千萬
畢業后,劉高來到了揚州。大學創業的經歷,讓他意識到,互聯網行業是一個有前途的行業。
剛畢業時,劉高的月收入就達到了2萬到3萬,但他覺得還需要去鍛煉,于是關了網店,應聘好幾家大型公司面試,最終選擇其中一家,在這里工作半年“練級”,當覺得有能力帶團隊做項目時,劉高選擇了辭職創業。
2014年9月,劉高的公司成立,員工只有他一人,公司有一位投資人,不問事只投錢。成立半年多,效益并不好,甚至面臨倒閉。劉高決定轉型,開始做互聯網服務行業,也就是現在的揚州通彩網絡科技有限公司,做APP、微信網站、網站服務項目。轉型后3個月,公司發展到了6個人。
2015年7月,公司第一次擴張,從一個60平方米的小房子,搬到了200平方米的辦公間。經營過程中,劉高遇到了各種難題,如管理難題、業務發展困難、員工離職、公司虧損,甚至還吃過官司。2016年7月,公司效益終于轉好,員工也達到了16人。這時,劉高也從創始人變成了股東投資人和經理人。
公司賺錢了,劉高首先想到的還是擴張——擴大辦公地方和招人,他高薪從北京、上海等地挖來了互聯網技術人才,保障所有員工的收入和福利,將公司辦公地擴大到500平方米。如今,揚州通彩網絡有限公司已成為產值上千萬元的企業,公司正在申報高企,進行集團化運作。
“揚州真是我的福地。” 劉高說,公司的發展除了網站、APP、微信、網站等研發外,正在開拓商標、版權等多方面的服務。希望公司發展越來越好,創造的價值越來越大。