第一篇：“駐村入戶體察民情“活動心得體會2012

“駐村入戶體察民情“活動心得體會

為加強我們干部與農民群眾的溝通，搭建我們之間的橋梁，了解新農村農民生活中的困難和急需解決的問題，有利于我們今后更好的工作，我局組織開展了“駐村入戶體察民情”活動，看似簡單，但任務極重。我滿懷激情地走上了去往余川鎮青蒿村里的路上，這對我來說是一次鍛煉的機會又是一次挑戰。

轉眼間，活動開展已經結束，雖然時間很短暫，但回顧這兩天來的走訪過程中所經歷的酸甜苦辣，在走訪過程中，真正了解他們內心的苦，聽到他們的實話，加上我對有關惠農政策的講解，通過實實在在為群眾辦一些力所能及的事，聽取他們的心聲，取得了大多數群眾的信任和支持，受到了群眾的普遍歡迎。在走訪過程中有以下幾點體會：

一是想要為群眾辦好事辦實事，切實解決群眾的困難和問題。在走訪的過程中，看到部分群眾的生產生活還相當艱苦，特別是一些家庭，因病因殘導致家庭貧困的現實，感到十分的不安和內疚。

二是要調整好心態。在走訪中，要爭做百姓的貼心人，做群眾的好朋友，把他們當成自己的親人、朋友，以誠相待，以理服人。

三是要改變工作作風。這就要求我們干部要在宣傳有關政策中、調處矛盾糾紛的過程中，一定要有耐心，要動之以情，曉之以理。我們就是用這種精神，耐心去打動群眾的心，順利完成工作。

四是要端正學習態度。在村走訪直接面對農民，涉及方方面面的工作，加強學習很重要。要認真學習掌握黨在農村的各項方針政策，學習有關城建、土管、計生、村級組織建設、村級財務管理、信訪、安全管理、種植、養殖等方面知識，才能在政策法規宣傳、組織建設督導、民主制度監督、矛盾糾紛化解、富民強村服務等工作中發揮作用，開展農村工作才能游刃有余。

五是要積極拓展新思路。農村工作錯綜復雜，包羅萬象。在走訪中，我們要勤于思考，對各方面的問題要充分考慮，建議和方案一定要符合本村實際。

六是要做到勤快。要多走訪，多調研，多到第一線去了解村情民意，從而對癥下藥，制定對策，幫助解決問題。

這次走訪后的感觸太多太多，有苦也有甜，對那些生活條件較好的農民我替他們高興，可是那些困難的群眾讓我感受到了自己今后肩上的責任，這時刻鞭策我要不斷的努力和學習，在黨和人民的領導下，在科學發展觀的指引下，在財政工作中發揮自己的余熱。

二0一一年四月二十二日

第二篇：劉永珍駐村入戶體察民情

“駐村入戶體察民情”活動心得體會

劉永珍

根據學校安排，4月26日至30日，我們38期中青班學員分6個組，深入農村，走進農戶，開展“駐村入戶體察民情”體驗式培訓活動。我們第四組9名學員在宋德臣老師的帶領下進駐的是臨澧縣官亭鄉天星村。天星村總面積5.5平方公里，轄15個村民小組，365戶人家，1198名村民。2009年該村農民人均收入為5000多元，主要來源為庭院經濟、外出務工、鄉辦企業打工。5天時間里，我們分住在4戶農戶家中，與村民同吃同住同勞動。我們走村串戶了解民情，跨村座談掌握民意，橘園勞動體驗民生，慰問走訪關注民憂，鄉村夜話聽取民聲，真正走進農村察實情，圍繞三農提建議，過的非常充實，有所收獲，更深有體會。

一、感覺眼前一亮。進入天星村，該村的生態環境和基礎設施建設著實讓我感覺眼前一亮。這里的生態環境真美，整個村莊在青山環繞之中，而官亭水庫又橫貫村里中央，名副其實的山清水秀。房屋建的比較集中，基本是沿街而建，散落深山的極少，就像個城鎮一般，主街兩邊是各種宣傳村規民約及黨和國家關于新農村建設的有關政策和圖畫，通俗易懂。建有集休閑、娛樂、健身于一體、面積2200平米的綠化廣場。幾乎家家戶戶庭前院后都種植了花草。特別值得一提的是該村有一條長約300米的水泥村道，兩邊清一色種植的是已有20多年樹齡的楊樹，高大挺拔。走在此間，猶如走在城市景觀大道上，卻又不見車水馬龍、1人聲鼎沸，但聞兩邊小溪流水潺潺，空氣清新怡人，沁入心脾，讓我們晚間散步禁不住流連忘返。該村水泥路通到了各家各戶門口。去年實行的飲水工程使各家各戶都用上了自來水，大部分人家進行了改水改廁，用上了熱水器，垃圾實行分類集中處理，整個村子非常整潔。村部建在村中心地段，活動室、會議室、辦公室一應俱全，還建了村圖書室，基礎設施建設抓的非常好，讓我禁不住贊嘆，這才是真正的社會主義新農村！

二、感覺心頭一熱。村干部和村民的淳樸、熱情及對黨的感激和信任之情、干群之間魚水之情，讓我感覺心頭一熱。一到村里就受到了縣、鄉、村干部的熱情接待和歡迎，搶著幫忙提行李，忙著介紹各方面情況。到農戶家，主人趕緊打開大門，遞拖鞋、泡茶、帶我們到房間，跟我們積極攀談，噓寒問暖，言談中流露出的是興奮和自豪，看得出是拿我們當貴客看待，讓人禁不住有一種賓至如歸的感覺，原先怕不受歡迎的擔憂一掃而光。經過交談，讓我深深感到的是村民對黨的一片感恩之情，對縣、鄉、村干部的一片感激之情，和對未來美好生活的一片期盼之情。我們一行為他們的周到、細致、熱情所感動。隨后幾天走訪，村民們的態度也出乎我的意料，所到之處，個個都給予了支持、配合。我們談得還挺投機，談家鄉的變化，談自己的情況。也有談個人實際困難的，但沒有極度不滿或牢騷滿腹的。看得出，這里民風淳樸，干群關系和諧。因為從事的是紀檢工作，所以我對村級財務公開特別敏感，再加上該村歷年在外爭取資金較多，僅去年就高達200多萬元，村民對此的關注度如何呢？每到一處，我都要問到這一問題。讓我吃驚但倍感寬慰的是，村民都表示對此不關心，因為他們放得心。村支部何書記的父親是村里的老支書，而

他任村支書也已經20多年，從未在財務上出過什么問題，大家都很信任他。對于每季度公布一次的村級財務，有些人表示根本未曾去看過。與有些地方因村級財務問題引發的群體上訪、干群之間矛盾不斷升級相對比，我深悟到一個道理，只要村干部是真心為民，堅持廉潔，就一定能得到老百姓的擁護和信任。

三、感覺精神一振。天星村新農村建設的成功經驗讓我感覺精神一振。首要的是有一個好班長。天星村何書記在群眾中威信相當高，一心一意為民辦實事，同時堅持原則，敢抓敢管。如大家對該村沒有用良田建房屋的問題很感興趣。問其原因，主要就是村里嚴把關，不管誰打招呼，堅持一視同仁對待。對此大家也是很佩服。有了好班長，村支部的戰斗力、凝聚力就強，村里各項工作開展起來也很順利。天星村多年來計劃生育、維穩工作都是先進。其次是有一套好思路。官亭鄉對村級提出的要求是三句話：“人要搞得攏，事要搞得動，錢要搞得來。”這三句話通俗易懂，但又抓住了農村工作的要害，我們非常認同，因而牢牢記住了。這實際上既提出了目標，又提出了實現目標的措施、手段。思路決定出路。天星村就是按照這個思路多方籌錢，積極辦事，贏得人心。再次是有一種好精神，敢于負責的擔當精神。雖然只是小小的村官，但也堅守為官一任、造福一方的職責。天星村并沒有什么明顯的地域優勢，能成為“全國生態小康村”，目前正積極申報“國家級生態村”，靠的就是這種強烈的責任感。為了解基層黨建工作情況，我們請鄉黨委組織了一個黨建工作座談會。有黨員就提出了要嚴把黨員質量關的建議。可見他們雖為農村普通黨員，卻心懷憂黨憂國之情，并堅持依黨員標準從嚴要求自己。他們真的是在其位謀其政，既想事又干事。去年4月，該村還啟動

了農村清潔工程示范小區建設，總投資130萬元，著力打造“房前是花園，屋后是果園”的宜居環境。組織星級家庭評選，倡導文明健康新生活。針對村集體經濟薄弱、產業發展滯后問題，積極想對策，調結構，招商引資。工作熱情高、干勁足，使我們也深受感染。盡管農村基層組織建設、產業發展、勞動力轉移、農民增收等方面還有各種各樣的一些困難和問題，但我想，如果村干部們都有這樣一種想干事想創業的精神，加上國家對三農的關注和扶持，連年出臺的各項惠農政策，新農村建設的美好畫卷一定能繪成。

第三篇：駐村入戶心得體會

駐村聯戶心得體會

鄒

鄒城市郭里鎮中心小學

2013年10月20日

駐村聯戶心得體會

鄒城市郭里鎮中心小學

為落實市委《關于建立干部聯系農戶制度的意見》（鄒發〔2013〕9號）要求，進一步增強工作的指導性、操作性，扎實推進全市干部聯系服務群眾工作開展。根據市委市政府和鄒城市教育局的安排，我校教師42人于2013年4月至10月開展了進村聯戶，三知四清。短短的6個月的時間，教師們踐行“精神”，深刻領會了病認真聽取廣大群眾反映的問題和困難，詳細填寫干部聯戶“三知四清”登記表及入村工作備案臺賬，深深感到了農村工作的艱辛、農民朋友的艱苦、“三農”工作的艱巨，教師們經受了一次難得的鍛煉和磨煉。回顧近幾個月的進門入戶以及教師個人的心得體會，總結如下：

一、思想、情感上發生了明顯變化。找到了一些與群眾同呼吸、共命運的感覺。走出學校來到農村，由 一個教師變成一個普普通通的農民，整天面對的由抽象的文字材料變成了實實在在的事和活生生的人，這種變化對思想、情感的影響是巨大的，也是深刻的。對待“三知四清”：即知家庭成員、知生活狀況、知生產情況，清楚思想狀況、清楚家庭困難、清楚就業情況、清楚訴求愿望；過去從材料和新聞上看到，可能會產生一些同情;但是現在，當實實在在面對這些事，面對農民兄弟，望著他們期盼的眼神時，感覺到的就不僅僅是同情，更重要的是一種責任了。過去看到這種情況，總希望與自己無關，現在卻想能為他們做什么。類似這樣的變化，半年來經常發生著，而且在許多方面正在發生著。相信這種變化會影響到我的今后，永遠都不會忘記教師一次次入戶談心的日子。六個月對農村的耳聞目睹，親身體驗，與農民兄弟的促膝交談，也看到了、聽到了、認識到了、體會到了市委實施“駐村聯戶”工程，開展“三知四清”活動的良苦用心。換句話說，到基層鍛煉，就是了解民情、聽取民-意、關注民生，服務民利，將“聯戶”融入“三農”。鍛煉我們的思想、作風、意志、能力和為人民服務的本領。

二、通過調查研究，初步了解了一些村情民意。教師們通過電話聯系、上門走訪、蹲點調研等多種方式，經常保持與聯系農戶的直接聯系。要全面了解重點聯系戶的情況，真正做到了“三知四清”“入戶”期間，教師們注意調查研究。為期六個月的“聯戶”活動，體現了既要當好農民，又不能完全等同于農民。按照市委提出的以密切黨群干群關系、踐行群眾路線為根本要求，以服務群眾、做好群眾工作為主要任務，組織全校教師和農戶建立直接聯系，確保每名干部和教師都有自己的聯系戶，實現干部聯系服務群眾的直接化、常態化。認真宣傳政策，傳遞信息，提供咨詢，收集村情民意；要力所能及地幫助重點聯系戶解決生產生活中的實際困難和問題，自己不能解決的，可向本單位或有關部門反映，幫助解決；同時要注意充分尊重村領導班子和群眾的權利、意愿，不越權越位處理村內事務，不包辦代替解決應由村民自主決定和自行完成的事項。

教師們深深地體會農村工作千頭萬緒、錯綜復雜，農村工作事情非常具體，雞毛蒜皮一大堆。沒有實際工作經驗，為了熟悉聯系戶，經常跟著村組干部到村子里看看問問，慢慢熟悉環境，經常和村干部促膝交談，虛心向他們學習，到村子里進行村情民-意調查。

我校教師所聯系的農戶主要是貧困學生家庭或留守兒童家庭。給他們及時宣講十八大精神，省、濟寧市及我市兩會精神以及各級強農惠農富農政策，促進各項惠民政策得到落實。要認真宣傳有關法律法規，引導群眾合理表達正當訴求，確保各種矛盾隱患消滅在萌芽狀態。要注意收集村情民意，對帶有普遍性、全局性的問題，寫出專題調研報告，匯總上報。

三、開闊了眼界，改變了觀念。長期在學校工作，形成一套固定的思維、觀念以及方式，對學校以外的情況和工作，尤其是對農村現在的情況和工作都不了解，也很少去關心。通過六個月的“干部聯戶”活動，對“三農”問題有了更加深刻的認識和了解，對農民有了更加深厚的感情。毛主席當年對知識青年說，農村是一個廣闊的天地，在那里是可以大有作為的。這句話用來形容現在的感受是最恰當不過了。老師們很榮幸自己能夠參加“干部入戶”活動，親眼目睹了農村現在的變化，尤其是城鎮建設取得的輝煌成就以及新能源的開發、大項目的引進給我們郭里帶來的巨大變化。我感受了市委、市政府，教育局對農民的關心愛護。這使我們發現，農村工作原來這么有意義，“三個代表”重要思想原來可以這么直接、這么真切在農村得到體現。

這段經歷使我們對所從事的教學工作和“干部入戶”活動有了新的認識，相信有了這番經歷之后，對自己的專業成長會盡自己所能，盡力干好本職工作，為農村工作提供更多的幫助和服務。

四、學到了知識，增長了才干，獲得今后成長和進步的動力。通過教師入戶學到了不少東西，也積累了一定的工作經驗，這些知識和經驗對我們教師的成長發揮了重要作用。通過“干部聯戶”，又學到了許多新的知識。比如，關于“三農”問題。俗話說“實踐出真知”，即使是過去已經學過的東西，由于要在實際中運用，也有了新的認識。另外，通過和村組干部的接觸，了解了一些農村工作的工作思路和工作方法。比如實際貫徹落實上級的政策，如何處理村民的糾紛，如何發展農村經濟，農村產業結構調整等等。好多都是在學校沒有接觸到的，實踐這一課也是最缺乏的。相信，如果能夠把學到的和過去積累的東西結合起來，融會貫通，這份收獲將會終身受益。

總之，六個月的親身經歷老師們深深體會到，安排教師到農村、到家庭是一項非常正確的舉措，是一條培養和造就干部的有效途徑。對整個干部隊伍是一種重要的選才，育才方式;對我們年輕干部，有利于提高理論聯系實際，解決具體問題的能力，培養與人民群眾的深厚感情。“干部聯戶”活動雖然即將結束，但它將在人生旅程中留下濃墨重彩的一筆，對我們來說是一次難得的人生成長經歷。

2013.10.20

第四篇：駐村入戶心得體會

駐村入戶心得體會

開展“大規模駐村入戶，面對面談心交流”活動以后，我多次進入村中農戶家走訪，通過察民情聽民聲，真正了解群眾所需，千方百計為民辦實事，助推駐村工作。現就活動開展以來，我駐村入戶的體會匯報如下：

一是農村基礎設施不斷完善。道路村村通工程、有線電視網絡已經全面覆蓋本村。電話進戶率基本達到100%。村里建起了文化大院，安全飲水工程也已經完工，戶戶通自來水。今后要積極爭取上級扶持，繼續加大農業基礎設施建設投入，結合實際情況對土地進行復墾，也可以開挖排水暗渠，不斷完善村內水利設施，解決村民灌溉問題。

二是農作物種植的收入雖有很大程度的提高但收入仍然偏低，且在總收入中的比例較大。在走訪眾多農戶后，我看到農戶的主導產業為旱作農業，主要以種植地瓜、花生為主。但是由于近幾年地瓜、花生等農產品的價格不高，農民增產反而不增收，加之作為工業產成品的化肥、農藥等價格的不斷上漲，加大了農民的生產成本，從而導致農民的凈收入增長緩慢。另一方面由于人多地少，本村的許多青壯年勞動力也在大批的外出打工，每年也為其自身帶來了可觀的經濟收入，在部分家庭此方面的收入甚至大于農業收入。針對這些問題一要積極引導，廣泛宣傳，爭取更多的村民自愿進行產業結構調整。二要組建農民生產合作社，統一進購生產資料，統一出售產成品。打造出本地的種植品牌，增強產品的市場品牌意識，在條件成熟的情況下，可以通過合作社注冊商標，真正實現農產品的商品化。成立產業合作社一方面能夠降低種植成本，另一方面增強農民抵抗市場風險的能力，增大農民在相關產品市場上的發言權，更好的保證農民既得利益，又提高從事種植業的積極性。

三是養殖戶零散，沒有形成規模。本村有許多農戶在從事養殖業。這里的傳統養殖項目一般為：牛、豬、羊。養牛不成規模，一般是依托種植業的需要養頭耕牛同時一年繁殖出一頭牛犢，難以成規模，所以增收效果不明顯。從事生豬養殖的農戶多達30余戶，規模參差不齊，有三五頭的也有一百多頭的。生豬養殖見效快，增收效果明顯，但是市場風險和病害風險仍是制約廣大養殖戶發展的主要因素。針對這類問題一要培訓制度化。協調聯系縣畜牧局等相關單位，邀請相關技術專家定期對養殖戶進行技術培訓，全面提高廣大養殖戶的技術水平，有條件的地方可以結合高等院校的“三下鄉”活動，與相關高校結成“幫扶對子”，為廣大養殖戶提供長期的技術支持。二要協調廣大養殖戶建立協會、合作社或公司性質的合作實體，增強品牌意識，統一進銷渠道，共享技術成果。同時配合村容村貌治理，建議規劃出專門的養殖小區，逐步實現養殖業的集約規模化發展。四是惠農政策不斷落實。全村村民98%以上的人都參加了新型農村合作醫療，徹底解決了村民看不起病的問題，杜絕了村民因病致貧因病返貧現象的發生。村里18歲以上的人基本都參加了新農村養老保險，60歲以上老人都能每月領取55歲的養老金。生活極其困難的農戶都列入低保戶、五保戶享受政府補貼。

五是精神文明建設開展良好。通過開展各種形式的“八榮八恥”學習教育活動，在村民中間起到了很好的教育作用。同時村里定期通過廣播向村民宣傳生產生活所需相關法律法規知識，全面增強了廣大村民的法律意識，農民自身素質的不斷提高。村容村貌較之以前有很大的改觀，但由于受農村生產生活方式的影響，環境衛生依舊沒有達到我們建設社會主義新農村的要求。下一步要大力發展農村沼氣工程，積極引導鼓勵廣大村民建造沼氣池。結合縣里的各項鼓勵措施，制訂出符合本村特色的鼓勵辦法，徹底解決農村人畜糞便及生活垃圾的污染問題，全面提升農村廚房的衛生標準。協調廣大養殖戶爭得全體村民同意，在村外規劃出養殖小區，對養殖產生的糞便、垃圾統一解決，盡量減少因養殖業發展對村里環境衛生的影響，實現養殖業與環境衛生的和諧發展。

六是剩余勞動力轉移方面，由于其自身缺乏必要的專業技術加之外出的盲目性，往往外出就業出現收入不高、工作環境差、工作不穩定的情況，直接影響農民的收入增長。同時大批的村民外出務工導致留守兒童的數量不斷增加，在留守兒童的關心教育方面工作有待加強。建議村里對有待轉移的剩余勞動力積極引導，積極聯系相關部門對其進行必要的職業技術培訓，力爭實現使每一個外出務工人員都能夠帶著技術出去。在有條件的情況下，應該幫助剩余勞動力尋找合適的就業崗位。有條件的情況下引導其向某個行業發展，農民工也能夠打造出品牌效應。

我們的駐村入戶活動還有很多工作需要做，下一步我將調整工作的方式方法，當好“四員”帶動所駐村各項事業的發展。

在學習宣講上下功夫，做好政策法規的“宣傳員”。一是通過發放宣傳材料、走訪入戶、開會交流、“大喇叭”廣播等多種形式，深入宣講黨的富民惠民政策。二是圍繞重點工作，做好解釋宣傳工作，營造干事創業大氛圍。結合“解放思想、跨越發展”大討論活動，創新工作載體，以農村六大工程為抓手，以農村環境綜合整治為突破，在優化農村環境，增加農民收入上下功夫。切實讓農民了解政策，轉變思維，提升境界、放寬眼光，加快形成齊心協力搞建設的新局面。

在社情民意上下功夫，做好黨和群眾的“情報員”。創新方法，堅持作風下沉。按照“三在先五結合”工作法，即了解情況在先，宣傳公示在先，統籌安排在先；全面走訪與重點走訪相結合，常駐戶走訪與外出戶走訪相結合，入戶走訪與開展慰問相結合，入戶走訪與群眾座談相結合，走訪征求意見與做好宣傳工作相結合，深入細致地入戶走訪，確保把村情民意摸準摸實。

在解決困難上下功夫，做好為民解憂的“清障員”。實行“五加二工作法”和“一線工作法”。注重在一線發現問題，在一線解決問題。堅持從小事做起，從點滴做起，從急事難事做起，力所能及地幫助群眾解決生產生活中的實際困難。

在維護穩定上下功夫，做好矛盾糾紛“掃雷員”。結合村里實際，密切關注各類重點人員的動態，協助村“兩委”班子對村里信訪案件、危爆物品、消防隱患等不穩定因素進行排查。在全面收集影響社會穩定的傾向性、苗頭性問題的基礎上，將群眾反映強烈、影響面廣的矛盾糾紛列為下步工作重點，由信訪辦有針對性的接訪，進行說服調解。調解成功后，駐村干部和村干部在一周內進行回訪，確保幫扶村平安穩定。

第五篇：駐村入戶工作總結

州委駐村入戶幫助農民增收元謀工作隊

工作總結

州委駐村入戶幫助農民增收第8工作隊一行16入，帶著州委、州政府全力促進農民增收、組織實施“云嶺先鋒”工程、探索解決集體經濟“空殼村”問題等三大任務，按照州委農村工作領導小組辦公室(駐村辦)的工作要求，于3月10日赴元謀縣，分別入駐縣內四個鄉鎮五個村民委員會(老城鄉庫南、波享村委會，能禹鎮星火村委會，涼山鄉冷水箐村委會，花同鄉高姑村委會)，四個農民專業協會(元謀縣果業協會，元謀縣龍眼、葡萄產業科技協會，元謀縣清河果蔬生產協會，元謀縣婦女無公害蔬菜生產協會)和一個農業龍頭企業(元謀龍川江化工有限公司)。在近11個月的工作中，全體工作隊員思想認識統一，工作目的明確，堅持以“三個代表”重要思想統攬全局的工作方針，堅持“摸實情、辦實事、解疑難”的工作方法，堅持“吃住在村、工作到戶、又不擾民”的駐村方式，認真貫徹落實州委、州政府駐村入戶、駐會入戶、駐廠入戶幫助農民增收的各項政策措施，嚴格遵守和執行《楚雄州駐村入戶幫助農民增收工作隊員守則》和《楚雄州駐村入戶幫助農民增收工作隊員管理辦法》，貼近群眾、尊重農民，虛心好學、求真務實，艱苦奮斗、清正廉潔，任勞任怨、恪盡職守，克服了許多意想不到的困難，經受了元謀高溫氣候的考驗，意志得到礪煉，觀念得到更新，作風有了轉變，對農民的深厚感情得到培養，解決實際問題的能力提高，親民、愛民、為民的形象樹立，在元謀縣委農村工作領導小組辦公室和隊員入駐地鄉(鎮)、村、協會、廠等各級的支持、幫助、配合下，助農增收、實施“云嶺先鋒”工程、解決集體經濟“空殼”等問題的長效機制得到建立，經全體工作隊員的努力工作，較好地完成了州委、州政府賦予駐村入戶、駐會入戶、駐廠入戶幫助農民增收工作任務，實現了預期目標，現將全隊工作情況總結如下：

一、主要工作情況及成效

(一)抓宣傳學習，促進認識提高、步調統一。思想是行動的指南。當我們下派入駐各工作點后，正值村級“兩委”換屆、民主選舉“兩委”班子成員的最后階段，我們緊緊抓住這一時機，一方面積極主動協助縣、鄉、村級換屆指導組按照《村民委員會組織法》、《云南省村民委員會選舉辦法》和省委辦公廳、省政府辦公廳《關于進一步做好村民委員會換屆選舉工作的意見》，認真協助做好村級“兩委”班子換屆選舉工作；另一方面充分利用村委會干部候選入進村作任職演講的機會，向村民廣泛宣傳中央1號文件，宣傳盛州農村工作會議精神，宣傳省委、州委關于在全體黨員中開展實施“云嶺先鋒”工程的決定，宣傳州委、州政府為全力促進農民增加收入，派出干部駐村入戶幫助農民增收的指導思想、目的意義和工作要求。《云南省農村工作守則》下發后，全體工作隊員進行了認真學習，并及時將農村工作守則30條復印給村委會干部和各村民小組長、黨小組長，認真組織他們學習，讓他們能理解、會運用。隨著第二階段工作的繼續，我們組織村委“兩委”班子成員認真學習、宣傳貫徹黨的十六屆四中全會精神，認真分析農民增收形勢，切實貫徹落實中共中央辦公廳、xx辦公廳《關于健全和完善村務公開和民主管理制度的意見》，狠抓各項增收措施的落實。通過宣傳學習，使廣大村民進一步了解黨在農村的各項基本政策，更加體會到黨中央、xx和各級黨委、政府對“三農”問題的高度重視，對廣大入民群眾生產、生活的關懷之情，法律意識、科技意識得到進一步增強，市場觀念有了明顯轉變，許多后顧之憂得到解除，發展農村經濟，克服困難，增收致富的信心和決心倍增，村務公開、民主管理制度得到有效健全和完善，農村社會主義物質文明、政治文明、精神文明協調發展，特別是了解了州委下派的工作隊為何而來，駐村入戶做什么和工作隊員的說與做，對州委、州政府的決定給予了充分肯定，對工作隊員的到來和所開展工作給予的熱情和支持，為我們開展工作奠定了良好的群眾基礎，實現了思想認識和行動的統一，確保了駐村入戶，駐會入戶、駐廠入戶工作的全面開展。

(二)抓思路制定，促進工作任務、增收目標確立。沒有調查，就沒有發言權。為使我們的工作任務與當地經濟發展實際有機結合，因地制宜找準經濟發展思路，千方百計增加農民收入，我們始終堅持以“三個代表”重要思想為指針，樹立和落實科學發展觀、正確政績觀和馬克思主義群眾觀，堅持吃住在村委會，工作到農戶家，迅速轉變角色，大興調查研究之風，從調查研究、摸清實情，掌握村情村貌入手，走村入戶，深入田間地頭，與村民促膝談心，廣泛交流，認真聽取村民、協會會員對黨在農村現行政策和發展農村經濟的貫徹執行中的意見建議，了解他們的所思所想，掌握他們最關心的熱點、難點問題，在了解弄清所派駐村、會、廠的自然、經濟發展現狀和制約產業結構調整、經濟發展中的主要障礙因素等問題的前提下，與新當選的村“兩委”班子和各協會會長、公司董事長認真分析、共同研究并結合實際制定了村經濟發展思路，協會經營管理、會員發展，廠的營銷策略和任期目標、計劃、增收的對策措施。通過實踐檢驗，由于調查工作扎實，論證和吸納～充分、廣泛，所制定發展思路、工作措施，具有科學性和可操作性，順民心、合～，得到了村民代表、協會會員和廣大職工的認可和擁護；農民增收主題突出，村民發展農村經濟的積極性，創造性得到調動和激發；種植結構、品種結構得到調整，產業結構得到進一步優化；畜禽品種改良、疾病防治，種草養畜成效明顯；經濟林果業發展良好，正在成為農民增收亮點；烤煙、花卉、蔬菜繁種訂單落實，管理運作進一步規范；科學化、規模化種養水平不斷提高；科技意識、市場意識、目標意識明顯增強，各項增收措施得到全面推進和有效落實。

(三)抓產業結構調整，促進種、養業布局優化。調結構、優布局、遵規律是確保農民增加收入的有效措施。為確保農業增效，農民增收目標的實現，我們十分重視抓好產業結構調整和優化，切實按照省委提出的“圍繞增收調結構，突出特色闖市場，依靠科技增效益”的要求，以市場為導向、效益為中心，緊緊圍繞元謀

縣委、縣政府“關于加強農業農村工作促進農民增收的決定”，把積極推進農業和農村經濟結構戰略性調整，作為新階段農業農村經濟發展的主線和增加農民收入的主要途徑，把抓好“反菜早果”、“無公害”、“綠色食品”的生產作為調整產業結構，加快綠色產業、特色農業、效益農業發展，實現農民增收的重點措施來抓，按照優質、高產、高效、生態、安全的原則，突出當地特色，發揮比較優勢，做好積極引導，分類指導，壩區調整農業結構的重點是搞好優勢農產品的區域布局和規模化生產，在特色蔬菜、優質水果種植上作文章，走精細化、集約化和產業化的路子；山區、半山區調整農業結構的核心是突出地方優勢，強調因地制宜，在保護和提高糧食生產能力的前提下，拓寬發展渠道，在特色農業上下功夫，著力抓好烤煙生產、蔬菜繁種、甜玉米及早豆種植、畜牧業、優質林果業、中草藥等經濟效益高，生產訂單落實的各類作物種植生產。通過實施，全隊實施農業產業結構調整項目36個，涉及種植14630畝，養殖業725頭(只)；農產品生產訂單種植面積達10萬畝，養殖業營銷131頭(只)，漁業營銷12噸；經濟作物種植比重，畜牧業增加值在農業增加值中的比重，無公害農產品、綠色食品在整個農產品中的比重得到提高；無公害、特色和反季節”三張牌”得到打響；生產訂單不斷規范，訂單品種從糧食、蔬菜作物向畜牧養殖和經濟林果、中草藥種植延伸；以點帶面促進全縣農業產業結構調整推進；種、養結構調整優化，訂單生產擴大、營銷數量增加，特色農業的發展，為農業增效、農民增收和農村經濟可持續發展起到了極大地促進作用。

(四)抓龍頭企業，促進農民專業技術協會健康發展。強龍頭、扶協會、建基地、聯農戶、闖市場是新形勢下農村經濟結構組織的有效形式。在抓龍頭企業發展中，我們緊緊圍繞州委、州政府《大力推進農業化經營意見》，按照“扶持產業化就是扶持農業，扶持龍頭企業就是扶持農民”的要求，強化對龍頭企業的支持。如：派駐元謀龍川江化工有限公司的工作隊員，對該公司的產品外運、原料供應、基地建設等問題進行認真調研后，積極參與公司到鐵路運輸等部門協商公司產品運輸問題，提出建造部分儲備鋼罐，以備停運期間儲備酒精，實現停運不停產的建議，注意引導企業盤活現有資產，解決產品單一問題，協助公司抓好原料生產基地建設，不斷擴大原料本地化規模，搞好成本核算，扣緊公司、基地、農戶產業鏈，促進了企業、生產基地和銷售市場的優化整合，帶動了農民增收。在抓農民專業技術協會建設過程中，我們十分注重“公司、協會、經紀入”和“好品種+訂單”的經驗總結，全隊16名工作入員，除原州委駐村辦直接派駐協會、廠的6位同志外，按照元謀縣主要領導的要求，又賦予了10位駐村入戶工作隊員，每人聯系一戶農民專業協會的幫扶職責，從而形成了全隊16位工作隊員人人都有與協會聯系的工作任務。在具體工作中，我們以求實之風主動深入協會，認真開展調查研究，積極探索總結協會的組織結構、經營方式、內部管理和各級政府、職能部門應如何幫助協會解決發展中的難點問題；探索在農民專業技術協會中建立黨的基層組織等相關問題；按照“民辦、民管、民受益”和自愿、互利、平等的原則，從加強會員管理和服務入手，突出協會與農民協作的聯動作用，主動幫助協會培育和建立優勢農產品生產基地，引導協會強化市場功能，克服困難，占領市場競爭的制高點，加強營銷隊伍建設，提高產品質量，樹立品牌意識，確保產品銷售渠道暢通，不斷擴大協會生產、經營覆蓋面，吸引更多農戶加入協會組織；針對協會層次低、實體型少、組織松散、機制不靈活、制度不全和融資與抗御市場風險能力弱等困難和問題，真心實意幫助協會排憂解難，采取四條措施培強壯大農民專業技術協會，即把“大協會做強”，通過各方努力，成功地為具有一定實力和科技水平的6個協會參加組建了“元謀縣農村專業技術協會聯合會”和“元謀縣農村專業技術協會聯合會貸款擔保互助會”，探索出一條強強聯合、優勢互補、資源共享、風險共擔的新路子；把“小協會做大”，按照鄉村重點產業開發的實際需要，切實幫助協會總結成功經驗，制定內部管理規定，不斷完善經營機制，積極發展會員，創造條件，在有一定基礎的地方組建分會，使勢單力薄的協會發展壯大，如：元謀縣龍眼葡萄產業科技協會已在平田村委會和新康村委會建立了葡萄、石榴種植示范基地，會員不斷增多，種植示范不斷擴大，協會帶動、輻射作用明顯，活力得到增強；把“支部加協會”的組織模式建立在協會的管理決策中，讓干部經常受教育，農民長期得到實惠，如：元謀縣果業協會、南繁種子繁育協會、清河果蔬生產協會、婦女無公害蔬菜產銷協會等，已先后在協會內部建立了黨支部，部分協會會長成為了中共預備黨員，支部加協會的組織形式得到探索，共產黨員主動參與協會經營管理，率先做好新品種、新技術試驗示范，積極做好黨對個私經濟發展政策宣傳貫徹，遵章守紀，誠實守信，一個黨員一面旗的先鋒模范帶頭的作用得到有效發揮，協會的經營理念、管理制度得到更新，經營決策、運行機制更加適應市場經濟規律，符合廣大農民群眾和會員的生產發展需要；把“鞏固國內市嘗開拓國際市嘗產品上檔升級”作為協會經營農產品，打響元謀“無公害、綠色”品牌，實現協會與農民雙贏的市場定位，充分發揮工作隊員知識面廣、信息靈、有一定見解能力的優勢，主動為協會提供信息服務，幫助協會不斷改進營銷策略、完善相關章程，不斷健全“市場引協會、協會帶基地、基地連農戶”的經營機制，教育和引導協會、農民和會員遵循市場經濟規律和科技規律，增強法律意識和商品意識，產品營銷市場得到鞏固和開拓，農民增收措施有效推進，協會得到健康發展。通過以上措施落實。時至12月，元謀縣已建立農民專業技術協會101個，會員人數達9283余人。其中，2004新建立42個，新發展會員6262人。在協會總數中，屬實體型的農技協會有49個，服務型30個，技術交流型22個。農業龍頭企業的牽動，農民專業技術協會組織機構、內部管理、營銷策略等機制的不斷建立完善，極大地推進著農業產業結構調整和優化，促進著農民增收目標的實現，各類專業協會的壯大發展，已經成為農業發展新階段元謀解決“三農”問題的新亮點。

;(五)抓科技培訓，促進知識更新、素質提高。科技水平的高低，直接影響著農產品質量和效益的增減。在全力促進農民增收工作中，我們始終牢固樹立“科學技術是第一生產力”的思想，把提高農民科技文化素質作為增加農民收入的重要措施來抓，緊緊圍繞所派駐的村(會、廠)經濟發展要求，認真搞好科技服務，積極推廣農村先進實用技術，注意有選擇地舉辦各類種、養業技術培訓，辦好示范樣板，主動邀請縣鄉農科、水利、畜牧獸醫技術入員到協會、村委會作培訓和技術指導，引導農民進行標準化、規范化、無公害農產品生產，全面提升農產品的科技含量，積極配合地震、氣象部門組織村民代表、村民小組長講授有關地質災害預防避讓措施和氣象對農業生產的影響等方面的知識，工作隊員上門為農戶贈送《無公害農產品生產技術》、《林果花卉病蟲害防治》、《飼養動物疾病防治》、《無公害石榴栽培技術》、《中草藥栽培技術》等農村實用技術培訓教材和科教光碟供學習使用，深受廣大農戶、會員的歡迎。時至12月，全隊共組織開展各類科技知識培訓41場次，受訓入員達3929人次。通過培訓，使廣大農民了解了科技發展形勢，掌握了地質災害避讓方面的常識，看到示范樣板增收作用，對農業標準化、規范化、無公害化生產有了初步認識，新優品種得到運用推廣，畜禽疾病防治的觀念增強，農民的科技水平普遍提高，依靠科技進步成效明顯。

(六)抓《農民增收卡》制度建立，促進農民增收目標全面完成。突出工作重點，抓好示范引導是確保農民人均增收10％目標實現的有效措施。在建立《農民增收卡》制度、落實各項增收措施工作中，我們緊緊圍繞州委確定的增收職責任務，認真開展了走訪、調研活動，在走完所派駐地管轄的自然村，了解上年經濟發展，家庭收入情況的基礎上，有選擇地把生產條件、經濟收入處于入駐地區中間水平的自然村和所轄自然村的村民代表、村民小組長及部分黨員戶確定為工作隊員落實《農民增收卡》制度的重點戶、示范戶，并深入他們家中，詳細了解上一生產、生活和經濟收入的主要構成，與各農戶促膝談心，認真分析增收的有利條件和不利因素，幫助他們理清發展思路，一戶一策制定增收措施，把增收帳算細，屬種植業有發展潛力的，就從種植的品種選擇、栽培要點等方面制定增收措施；屬養殖業有發展潛力的，就從畜種改良、畜廄改造、疾病防治和科學飼養等方面制定增收措施；屬飲食、加工、運輸服務業有潛力的，就從做好優質服務、拓寬服務領域、發揮一技之長、確保安全、衛生和減少事故、節約成本等方面制定增收措施；屬耕地面少，勞力充余的，就從外出務工鼓勵，幫助他們牽線搭橋，作好正確引導，主動為他們提供打工信息，走出家門促增收。通過以上工作，各示范農戶均明白了自己家庭經濟收入應從什么地方去努力，靠政策、靠科技、靠自力更生的發展觀得到進一步樹立，增收意愿變為自我要求，增收措施變為自覺行動。全隊共建立和落實《農民增收卡》示范戶676戶，實施結果，經工作隊員與村委會干部逐戶核實，示范戶人均現金收入均較上年增長10％以上，完成或超額完成了州委、州政府賦予的增收任務，為駐地農戶做出了示范，留下了思路、留下了科技、留下了永帶不走的增收措施。

(七)抓“云嶺先鋒”工程實施，促進了基層組織建設。實施“云嶺先鋒”工程，是落實省委七屆五次全會精神，大力推進黨的基層組織建設，鞏固黨的執政地位的重要舉措。在組織實施“云嶺先鋒”工程過程中，我們一方面在全體黨員中深入宣傳省委的《決定》和州委的《實施意見》，讓廣大黨員充分認識實施“云嶺先鋒”工程的目的意義，知道“五好五帶頭”和“三個培養”的具體內容，達到統一認識，明確工作任務，增強責任感和使命感，奠定組織實施的思想基礎；另一方面我們結合“云嶺先鋒”工程實施的總體要求，注意抓好村委會、協會制度建設，主動幫助新當選的“兩委”班子建立健全各項規章制度，幫助協會完善經營管理，設置“云嶺先鋒”工程專欄，指導村級“兩委”班子對照“五好五帶頭”認真查找自身存在的問題，制定整改措施，按照“三個培養”要求，抓好組織發展，引導全體黨員帶頭學習理論科技知識，帶頭參加公益事業活動，帶頭移風易俗，帶頭執行黨的決議，帶頭執行計劃生育政策，帶頭繳納農業稅和維護社會穩定，協助黨支部建立農村無職黨員崗和相關的活動制度，讓黨員佩帶黨徽亮明黨員身份，接受群眾監督。同時，我們還利用黨支部有關活動日，組織全體黨員重溫入黨誓詞，邀請縣、鄉有關同志到村上黨課，抓好“三會一課”活動的落實，要求每一位黨員每年至少為本村村民做二件以上看得見的實事好事，樹好黨員形象，力求使黨支部真正成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，使全體共產黨員真正成為宣傳政策、遵紀守法、勤勞致富、帶頭致富的先鋒。時至12月，全隊共開展“云嶺先鋒”工程宣傳培訓51場次，參訓人員2810人次；粘貼宣傳標語237條；出黑板報54期；開展黨員致富技能培訓39場次，受訓人員2153人次；有203位黨員成為了致富能手，將81名優秀致富能手培養成為中共預備黨員，有40名黨員致富能手中的優秀分子成為了黨支部委員、村黨小組長和村民小組長；在協會中建立黨支部8個；黨小組2個，發展預備黨員32人；南繁村種子協會還被組織部門列為“支部加協會”的示范點。“云嶺先鋒”工程的實施，有力地推動著黨員的思想建設、作風建設，“五好五帶頭”和“三個培養”的推進和落實，強化了基層組織建設，黨的階級基礎增強，黨的群眾基礎擴大，黨的社會影響力和領導能力不斷提高，黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力作用發揮，黨員隊伍整體素質得到新的提升，黨員受教育，農民得實惠充分體現，黨的執政地位得到有效鞏固，深受廣大村民、會員擁護。

(八)抓擇優選項，促進“空殼村”問題探索解決。解決集體經濟“空殼村”問題，就是解決農村基層組織“有錢辦事”的問題，不僅是我們工作隊員的重要任務，而是已經成為村委會干部的共同要求，通過認真調研，村級集體經濟“空殼”問題普遍存在，“無錢辦事”嚴重影響著村級組織服務農民作用的發揮。為切實加強村委會自身建設，壯大集體經濟，提高為民服務能力，我們針對

問題，以“家”謀發展，為“家”辦實事，為“家”做貢獻，熱愛農民，服務農民，無私奉獻的觀念得到確立，求實、務實的作風，解決問題等才干得到培養，肯干事、能干事、干好事、求實效的形象得到樹立，鍛煉了自己，磨練了意志，培養了與廣大農民感情，取得了理解、信任和支持，確保了各項工作任務的如期完成。時至12月，全隊共向各有關部門組織申報建設項目26個，實到位資金100.4萬元；爭取物資水泥59噸，化肥74包、鋼管250米、“旱地龍”750袋，折合現金3.68萬元。建設項目工程的實施和做實事好事的開展，病險壩塘得到除險加固，農田用水、農民群眾、教師、學生生活用水溝道暢通，水毀農田、坡耕地得到修復治理，村莊道路建設、村委會修繕和院內綠化得到改善；村民交通不便、路難行和村委會干部工作生活環境差的現狀有了改變；引水管道架通、畜水池修復，解決了部分村人畜飲水困難問題；小額貸款、貸款貼息的落實，為山區農民、農民專業協會緩解了發展資金周轉困難之急；農用物資的及時到位，保證了增產增收措施的落實；特困家庭寒衣寒被，吃糧救助的協調，體現了黨和政府關懷之情；民事、水事糾紛、群眾受災致貧問題的協調解決和無私救助，贏得廣大群眾信賴和稱贊；新技術引進、新品種運用、新措施推廣，極大地推動著協會效益提高和會員、農民經濟收入的增長；基礎設施的改善有力地促進了農民增收目標的實現。

二、幾點體會

（一）抓宣傳、認識清、齊努力是做好助農增收工作的前提。只有政策、決定、決議，會議精神宣傳到位，思想認識統一，目標一致，群眾的生產積極性得到激發和調動，對黨和政府的向心力得到凝聚，實現同心同德，協調配合，我們的各項工作才能得到有效開展。

(二)摸實情、好思路、措施實是做好助農增收工作的基矗只要虛心學習，深入調查研究，吃透村情～，找準癥結，廣納群眾意見，充分尊重～，我們的工作思路、發展目標才能清晰并符合實際，所提出的措施才具有針對性、科學性和可操作性，所制定的實施方案、工作內容才能穩步推進、落到實處。

(三)遵規律、突特色、結構優是做好助農增收工作的核心。只有遵循市場經濟規律和科技規律，注意產業發展導向，突出地方資源特色，堅持因地制宜選準選實發展項目，搞好擇優布局，挖掘生產潛力，整合生產要素，變資源優勢為經濟優勢，全面提升農產品質量，協會實力才能增強，商品農業、效益農業和農民增收目標才可得以實現。

(四)做引導、融身民、辦實事是做好助農增收工作的關鍵。只有充分尊重農民生產經營自主權，注重運用提供服務、示范帶頭的方法，做給農民看、真心為民想，引導群眾自覺行動，切忌強迫命令、形式主義和一刀切，走好群眾路線，把群眾之事當成自己的事來做，讓群眾真正理解、信任和支持，群眾的積極性、主動性和創造性才能得到充分調動，增收才會取得實效。

(五)嚴要求、守紀律、多奉獻是做好助農增收工作的動力。只有加強管理，不斷提高隊員政治思想素質和解決實際工作問題的能力，自覺遵守工作隊員守則，力戒形式主義，注重黨性鍛煉和黨性修養，恪守愛民之責，善謀為民之策，多做利民之事，扎扎實實地為群眾解疑難、辦實事，工作隊員的影響力、帶動力的作用才能發揮，隊員才能“當代表”，隊員的指導、引導才有活力，黨委、政府發展農村經濟策略才能有效貫徹落實。

(六)后盾強、多溝通、增投入是做好助農增收工作的保證。只有派出單位給予大力支持，政治上、工作上、生活上給予隊員關心、支持和幫助，隊員的后顧之憂才能解除；只有州委駐村辦和所駐縣委、政府及鄉(鎮)黨委、政府切實加強領導，工作隊員才能取得支持和幫助，工作的信心、勁頭才足；只有各級增加投入，工作隊員多渠道爭取項目建設扶持資金，充分發揮資金管理使用效益，農業基礎設施才能得到改善和加強，各項增收措施才能落到實處，農業經濟才能得到健康持續發展，工作隊員想辦之事才有強力支撐，州委、政府賦予的“三大任務”才能全面、～、有效完成。

三、存在的主要問題及建議

(一)農業基礎設施脆弱，建設資金投入不足制約著農業生產快速發展和農民經濟收入的增加。多渠道增加農業投入，廣泛發動群眾，著力抓好以高穩農田、入畜飲水、“五斜水利、抗旱水源、水土保持、坡耕地治理等為主要內容的農田水利基本建設，夯實農業基礎，不斷改善農民生產、生活條件仍應是助農增收的重要工作職責。

(二)農業信息系統建設滯后，農業產業結構調整步伐推進慢，農業區域特色不明顯，農民增收難的問題依然存在。加快信息系統建設，拓寬發展思路，圍繞市場需求，因地制宜找準資源優勢，加大農業龍頭企業、農民專業協會培育扶持力度，大力推進農業產業化經營，著力提高經濟作物在種植業的比重，提高畜牧業增加值在農業增加值中的比重，提高無公害農產品、綠色食品在整個農產品中的比重，變劣勢為優勢，變資源優勢為經濟優勢，千方百計增加農民收入仍應作為各級領導認真思考，下大決心抓好的重中之重工作。

(三)農民專業協會發展不平衡，實體型協會較少，帶動拓展增收力弱，種植品種單一，傳統農產品多，名、特、優產品少，市場不確定因素大，農業組織化程度低。圍繞把小協會做大、大協會做強的目標，深化對“公司、協會、經紀人”的組織模式和“好品種+訂單”的經營模式的總結推廣，著力抓好會長、會員培訓，增強辦會能力，提高會員素質，積極幫助協會申報項目，爭取智力支持和發展資金扶持，創造條件發展一批實體型專業協會，下大決心扶持和培養一批農產品營銷大戶和農民經紀人隊伍，扣緊公司、協會、基地、農業產業鏈，把協會真正建成帶領農民增收致富的實體型經濟組織。

(四)農村勞動力進城就業受觀念、素質和競爭加劇的影響，走出家門學技術、學致富本領的愿望不強烈，宣傳力度不夠，而且外出務工入員鞏固率低，快速增收效果不突出。遵循“政策引導、有序流動、加強管理、改善服務”的方針，做

好統籌協調，加大勞務輸出宣傳力度，解除后顧之憂，主動做好牽線搭橋，積極探索民間勞務輸出的有效途徑，多渠道組織農民外出務工，加強農村勞動力的訂單轉移培訓，大力發展農村“打工經濟”，著力營造環境，因地制宜搞好農村二、三產業和非公有制經濟發展，齊抓共管，各方努力，下大力氣解決好農村剩余勞力轉移難的問題。

(五)實施“云嶺先鋒”工程整體推進有差距。繼續以開展“三級聯創”活動為載體，按照“五好五帶頭”要求，深化“三個培養”，著力提高農村黨員素質；樹立“農民富不富，關鍵在支部”的觀念，切實改善農村黨員隊伍結構；抓好制度建設，加強村務公開、民主管理，民主監督，穩步推進村民自治進程；黨建工作與經濟建設相結合，充分發揮農村無職黨員的作用，把設崗定責落到實處；營造良好～氛圍，動員全體黨員積極參與，堅決反對各種形式主義,多為群眾辦實事,努力使全體黨員成為自覺學習、干事創業、開拓創新、為民服務、廉潔自率的表率；以農村經濟發展，農民增收實績和廣大農民群眾滿意率來檢驗實施“云嶺先鋒”工程的成效,以“云嶺先鋒”工程的實施,促進黨的基層組織建設和執政能力水平的提高。

(六)探索解決集體經濟“空殼村”，實現“有錢辦事”問題任重道遠，山區村委會尤為艱難。繼續轉變觀念，勇于探索、勇于實踐，大力發展農村股份制混合經濟，在政策允許內，多方尋求增加集體經濟創收的增長點，因地制宜制定增收計劃，大膽探索發展壯大村級集體經濟的多種形式，把探索解決集體經濟“空殼村”問題放到村級“兩委”班子做好工作的重要日程，認真研究，制定長短計劃目標，列入鄉(鎮)黨委、政府工作檢查范圍和對村級“兩委”干部年終目標責任制完成情況考核的重要內容，以此增強緊迫感和責任感，使“有錢辦事”目標盡快得到實現。

(七)駐村入戶、駐會入戶、駐廠入戶的派駐形式、管理機制應認真總結完善。開展工作必要的培訓經費應給予保證；增收項目的扶持應給予適當傾斜；隊員之間、工作隊與工作隊之間的工作經驗、工作方法的相互交流時間應統籌安排，并有所適當增多；州委駐村辦與隊員派出單位對隊員的雙重管理應加強協調；隊長、副隊長對隊員的看望應有一定的條件作保障；各級領導對工作隊員的領導、指導、幫助應形成制度并落到實處；工作隊員自我學習、自我提高、自我要求，勤奮努力的扎實作風應持之以恒。