第一篇：守紀律心得體會

守紀律、講規矩、做表率”主題教育

心 得 體 會

通過“守紀律、講規矩、做表率”主題教育，我個人收獲很大，體會頗深。總書記指出：“講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。”作為辦公室同志，要強化規矩意識，不管做什么事情，首先都要想到政策法規是怎樣規定的，條令條例是怎樣要求的，始終將嚴守規矩作為內心深處的一種堅定信念，使自己成為真正“懂規矩”的人。懂規矩是一種能力。在牢固樹立規矩意識的基礎上，要認真學習黨章，熟悉黨紀黨規，又要認真學習法律知識，吃透法治精神，還要遵循黨在長期實踐中形成的優良傳統。用規矩來規范自己、約束自己。懂規矩是一種責任。在規矩面前，對自己的要求必須更嚴一些，標準必須更高一些，自覺按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，真正把懂規矩當作一種責任，決不能逾越章法，蔑視制度。懂規矩是一種素養。一個人的行為習慣、處事方式、言談舉止，既是有無規矩的外在表現，也是素養高低的表現。我們不僅要在有人監督下守規矩，更要在無人監督下自覺遵守規矩，將講規矩、守規矩固化為自己的良好習慣和行為自覺。我們無論是做人、做事，都應該尊重規律，嚴守規矩，按照法律、紀律和道德規范去做，才能保證社會、事業、工作和生活的正常有序運轉。同時，我 們還應對照總書記強調的“七個有之”和“五個必須”時刻審視檢查自己的言行舉止，做到在任何時候、任何情況下都不越界、不越軌、不越底線。守規矩，要以上率下。只有領導干部率先懂規矩、守規矩，才能帶動黨風政風的好轉，進而促進社會風氣的轉變；領導干部只有帶頭做守紀律、講規矩的模范，才能以上率下、才能培育令出如山、令行禁止的良好風氣。守規矩，要高度自覺。對于辦公室同志來說，規矩是抵抗不良風氣侵蝕的“抗體”、維護政治生命健康的“疫苗”。在當前這一發展階段、這樣一個時代背景下，每一位黨員干部都要對規矩形成源自自覺、發自內心的真誠敬畏和堅守。黨員干部只有自覺守紀律、講規矩，心有所畏、言有所戒、行有所止，才能促進政治生態正本清源、固本培元，才能為建設風清氣正的政治生態筑牢重要屏障。只有風清氣正，才能充分釋放嚴守規矩的正能量，才能不斷激揚黨員干部的敬業精神、爭先意識和內在動力。只有順勢而為、積極作為、奮力有為，才能認識新常態,適應新常態。辦公室作為聯通上下、連接左右的中樞機構，還有很多工作要做，還有很多難題要破，唯有嚴守規矩，才能有所作為。

第二篇：學黨章守紀律心得體會

“學黨章，守紀律”心得體會

4月以來，在自治區運管局倡議指導下，我局深入開展“學黨章守紀律”集中教育活動。為了使我局職工更好的貫徹理解新《黨章》，我局黨總支部特別邀請了黨校老師來我局進行專業解讀，與此同時，黨總支部也積極下發最新的《中國共產黨章程》，方便職工學習交流。

新《黨章》是我們黨集體智慧的結晶，包含著深刻的思想和理論內涵。是指導全黨各項事業發展的綱領性文件。通過此次“學黨章，守紀律”專題活動，使我認識到，作為一名黨員一定要嚴守黨的紀律，牢記黨的宗旨，努力做好本職工作。并結合自己的工作實際與之對照，找出其中的差距，并加以改正。要始終保持高度的責任心和使命感，嚴格規范自己的行為，自覺的將《黨章》應用于自己的學習、生活。要始終保持公仆之心，認識到我們黨最大的優勢是緊密聯系群眾，要全心全意為人民服務，充分發揮黨員的主觀能動性和先鋒模范帶頭作用。除此之外，還應該做到以下三點：

一、端正學習態度，堅定理想信念

要認真學習新黨章，不斷提高自己的政治思想覺悟，真正在頭腦中樹立共產主義遠大理想，樹立為實現個人遠大抱負而奮斗終身的鴻鵠之志。刻苦錘煉自己的意志，樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀，提高自己的政治免疫力，永葆共產黨人的戰斗青春和活力，時刻不忘獻身于黨的事業。

二、時刻不忘宗旨，全心全意服務

要明確自己的崗位職責，作為一名財務人員，這點更加重要，要培養高尚的職業道德情操。要時刻關注人民群眾對黨充滿期待和信任的眼睛，嚴格要求自己，克己奉公，堅守原則，保持黨員的先進性和純潔性，用自己的一言一行，一舉一動去自覺履行黨員職責。

三發揚黨員風格，努力發展創新

在工作中要克服各種不符合黨性的思想，抵制各種不良誘惑，發揚黨員的先進品格，增強自身工作的主動性，以高度的革命熱情，科學的工作態度，敏銳的洞察視角，銳意進取，大膽探索，勤于創新。堅持理論聯系實際，不斷提高自身素質、政策理論水平和業務能力。

通過此次學黨章守紀律專題活動，不僅使我對新黨章有了更加深刻的理解，同時也為我今后的學習工作指引了方向。我一定嚴格按照黨章要求，刻苦學習，努力工作，以全新的精神面貌和務實的學習態度，為我們黨的事業做出自己應有的貢獻！

第三篇：學黨章、守紀律心得體會

學黨章、守紀律心得體會

俗話說，沒有規矩不成方圓。國有國法，家有家規，作為一名黨員自然應該遵守黨的紀律。黨的紀律是黨的路線、方針、政策得以實現的重要保證，我們黨有政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律等，這其中政治紀律是最根本紀律。政治紀律如果遵守不好，其他方面的紀律也很難遵守好。嚴格的紀律是我們黨事業成功的保證，政治紀律則是保證之保證，根本之根本。

一、黨的政治紀律的基本內容

黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則。自覺遵守、嚴格執行和堅決維護黨的紀律，是學習貫徹的基本要求。黨章規定的各項紀律都必須嚴格遵守和執行，但最首要、最核心的是嚴格遵守和執行黨的政治紀律。黨的政治紀律，是黨的組織和黨員在政治言論、政治行動方面同黨的路線方針政策保持高度一致的行為規范。

新的歷史時期，黨的政治紀律的基本要求和內容主要包括如下四個方面：

一是必須堅持馬克思主義的指導地位，堅持以馬克思主義、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想作為行動指南。

二是必須堅持黨在社會主義初級階段的基本路線。

三是必須堅決維護黨中央的權威，同黨中央在思想上、政治上保持高度一致，保證政令暢通。

四是必須維護安定團結的政治局面。

二、黨的政治紀律的現實意義

在黨的紀律中，政治紀律是最重要的紀律，居于統帥地位。政治紀律規范黨組織和黨員的政治行為和政治言論，是處理黨的各級組織和全體黨員與黨的路線方針政策關系的紀律，是維護黨的政治原則、政治方向和政治路線的紀律。

黨的政治紀律的現實意義突出表現在以下幾點：

第一，嚴格遵守和執行黨的政治紀律，是堅持黨的指導思想和黨的性質、宗旨，保持黨的先進性和純潔性，維護黨的團結統一，完成黨的任務的重要保證。

第二，嚴格遵守和執行黨的政治紀律，是遵守和執行黨的全部紀律的基礎。只有政治紀律嚴明，才能維護黨的團結統一，使全黨成為一個有機整體，形成強大的凝聚力和戰斗力，推動黨的事業蓬勃發展。如果政治紀律松弛，黨的組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律就會失去政治基礎，黨就會成為一盤散沙。

第三，嚴格遵守和執行黨的政治紀律，是堅持黨的政治原則和政治方向的前提。我們黨是按照民主集中制原則組織起來的馬克思主義政黨，具有自己的政治路線、政治綱領和奮斗目標，各級黨組織和黨員不能各行其是。這一點任何時候都必須旗幟鮮明。要使廣大黨員干部始終堅持黨的政治原則和政治方向，就必須嚴明政治紀律。

第四篇：學黨章守紀律心得體會

學黨章守紀律心得體會范文

學黨章守紀律心得體會范文

（一）維護黨的紀律，實行黨內監督，是黨章賦予紀檢監察機關的神圣職責。紀檢監察機關只有把紀律和規矩挺在前面，管到位、嚴到份，才能從根子上減少腐敗存量，遏制腐敗增量，凈化政治生態，實現弊革風清。

一、把紀律挺在前，必須堅持“明紀在先、執紀在后”

不教而誅是為虐。對于黨員干部而言，守紀律、講規矩的前提必須建立在知紀律、懂規矩上。今年以來，我們相繼開展了“雙學雙嚴”黨紀條規警示教育月系列活動和“學黨章、守紀律、促三轉、做表率”專題活動，全縣1323名領導干部在所聯系單位或所在黨組織講黨課，115個單位組織黨員干部以支部為單位開展“雙學雙嚴”實踐體會大家談活動，1280個黨組織開展了重溫入黨誓詞活動，12300余名黨員干部進行了網上答題活動，2138名黨員干部到廉政教育基地和紅色文化教育基地接受了教育，進一步增強了紀律意識和規矩意識。

二、把紀律挺在前，必須堅持“抓早抓小、動輒則咎”

小洞不補、大洞吃苦。無數案件表明，領導干部墜入違法亂紀的深淵，都是從接受“一次吃請、一份禮金、一筆賄賂……”開始，由“破紀者”逐步蛻變成“破法者”.今年以來，我們始終堅持把紀律挺在前面，著力改變“違規違紀不理不睬、違法犯罪秋后算賬”的傳統思維，綜合利用信訪舉報、監督檢查、紀律審查等途徑，采取廉政約談、誡勉談話、函詢建議、通報批評、作出檢查等方式，對發生在黨員干部身上的“小錯、小事、小節”早發現、早提醒、早糾正。今年1—6月份，累計對78人作出了黨紀處分，占到了受處分總人數的75.7%,真正把黨員干部的違紀行為處理在發生之初、制止在輕微階段、消除在萌芽狀態。

三、把紀律挺在前，必須堅持“既見樹木、又見森林”

紀律退一寸，腐敗進一尺。紀檢監察機關不是“外科大夫”,只對嚴重違紀違法黨員干部“動手術”,而是預防黨員干部得病、得重病的“保健醫生”,通過治病樹、正歪樹、種新樹，最大限度減少“爛樹”的發生幾率，保護好干部隊伍這片“森林”.今年以來，我們在集中開展“兩個專項治理”、堅決查處發生在群眾身邊腐敗案件的同時，把黨風廉政教育作為預防腐敗的有效手段，擺在了更加突出的位置，組織編寫了《警示教育典型案例剖析》讀本，通過引用“懺悔錄”刻畫腐敗軌跡、分析主客觀原因，對黨員干部展開深度警示教育；累計編發了26期《廉潔陽城手機周報》；建成并開放了集教育性和藝術性于一體的海會書院廉政教育，整合了太岳烈士陵園、孫文龍紀念館、晉豫邊抗日紀念館、大寧“九三”紀念樓和紅色經典展覽館等紅色教育基地，使黨員干部在參觀學習中，潛移默化地將紀律和規矩內化于心、外化于行。

學黨章守紀律心得體會范文

（二）按照市局有關要求，本人積極參加了黨支部組織的集中學習，并在業余時間進行了自學，先后學習了《黨章》、《黨內監督條例》、《廉政準則》等學習資料。通過學習是我認識到開展教育月活動是貫徹落實黨的十八大精神，切實加強紀律作風建設的重要舉措；通過對黨章的再次學習，使我認識到黨章是我們立黨、治黨、管黨的總章程，也是黨員領導干部工作的根本依據。學好黨章是每一個黨員領導干部的義務和責任，只有學好黨章，才能自覺遵守黨章，切實貫徹黨章，堅決維護黨章，才能進一步提高自身素質和工作能力，適應質監事業發展的需要。面對晉城社會經濟發展難得的歷史機遇，作為黨員必須牢固樹立正確的世界觀和堅定的共產主義理想信念，做到：有堅定的政治立場、鮮明的政治觀點、明確的政治方向；有堅強的黨性原則和法紀觀念；有全心全意為人民服務的精神；堅持民主集中制原則，維護黨的團結和紀律；堅持實事求是的思想路線和艱苦奮斗的工作作風，求真務實，與時俱進。爭做學黨章、守紀律、轉作風的模范。

一、學黨章，在提高理論素養上下功夫

學習是萬事之本，是時代發展的客觀要求，是履行職責的必備條件。因此，要花時間、下功夫認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想和專業理論知識。認真學好黨章，要真學、真懂、真信、真用，真正學懂弄通，領會精神實質，力求在理論素質上有新的提高。為適應社會經濟發展的需要，自己要注重學習反映當代世界政治、經濟、文化發展的各種新知識，努力使自己的思想水平和認識水平適應時代需要。不但要努力工作，同時要努力學習，既要向書本學習，又要向實踐學習，向他人學習。只有通過學習，才能進一步堅定理想信念，陶冶道德情操，拓寬知識領域，提高工作能力，使自己真正成為本職工作的行家里手。

二、守紀律，在嚴于律已上下功夫

黨章是規范和制約全黨行為的總章程，不但是我們工作的指南，也是我們做人處世必須遵循的基本準則。黨員要做學習貫徹黨章的模范，必須按照自重、自省、自警、自勵的要求，不斷加強自身人格的鍛煉和修養，在改造主觀世界上下功夫，用黨章指導自己，規范自己，把自己的一言一行同黨和人民的利益聯系起來，遵守單位的各項規章制度，不辜負黨和人民的要求和期望，努力塑造質監的良好形象。

三、轉作風，在勤政為民上下功夫

黨章的出發點和落腳點是實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。按照這一要求，在思想上對人民群眾要有感情，像一心為民的好書記鄭培民那樣老百姓的事比天大，時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上，轉作風，樹形象，誠心誠意地為群眾辦實事，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。轉作風，樹形象，在作風上要深入群眾，傾聽群眾的呼聲、關心群眾的疾苦，接受群眾的監督，公道正派，堅持原則，秉公辦事，把代表人民群眾根本利益的要求，真實地體現在我們的實際工作中，把群眾滿意作為第一標準，做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人。

第五篇：最新關于守紀律守規矩心得體會

最新關于守紀律守規矩心得體會

(3篇)

最新關于守紀律守規矩心得體會1

“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩。”無規矩不成方圓。近日“講規矩”成為政治生活的高頻詞。在十八屆中央紀委五次全會上強調，要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更重要的位置。

自古以來，規矩就是一種約束，一種準則，就是一種標準，一種尺度，更是一種責任，一種境界。守紀律、講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是黨員對黨忠誠度的重要檢驗。對廣大黨員干部來講，規矩既包括黨紀國法、規章制度，又包括道德規范、標準禮儀。現實中，有些黨員、干部不守紀律、不講規矩，對其自身、對黨組織、對群眾都造成了傷害。人不以規矩則廢，家不以規矩則殆，國不以規矩則亂。規矩很重要，不懂規矩、不用規矩、不守規矩，就要出問題，就會栽跟頭。以來相繼落馬的一些省部級高官，就是一個活生生的不懂規矩、不用規矩、不守規矩的反面教材。

作為黨員，要先學會懂規矩，做到知曉規矩、認同規矩、遵守規矩、維護規矩。將規章制度入腦入心，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，明白哪些事該做，哪些事不該做，做到不越“雷池”，不亂“章法”。作為黨員，更要學會守紀律，做到知大知小、知進知退、知榮知辱、知是知非。強化紀律意識和服從意識，對紀律心存敬畏，把紀律作為懸在頭頂的“三尺利劍”，做到從遵守和維護黨章入手，遵守黨的政治紀律和各項紀律規定。作為黨員，要公道正派,不徇私枉法。始終堅持法律面前人人平等，始終堅持以事實為根據，以法律為準繩。用高度負責的態度對待每一件事情，以敬業奉獻的精神追求社會效益的最大化;要廉潔自律，樹立良好的形象。黨員干部的的形象嚴重關乎黨和政府的形象，黨員干部的守法意識和守法自覺是對國家法律法規、國家權威最強最有力的捍衛。樹立“規矩意識”，嚴格按規矩辦事，按紀律辦事。爭做講規矩守紀律的好公仆。

敢于擔當，就是要全心全意為人民服務。群眾利益無小事，我們工作的出發點和落腳點就是要時時處處為人民著想，把人民群眾的利益掛在心上。作為食品藥品執法部門，我們始終把服務寓于執法與監管之中。在日常的監督檢查中，一方面對那種損壞消費者利益，不遵紀守法的單位嚴厲查處，另一方面積極做好宣傳教育，向廣大群眾及企業單位做好普法教育，讓群眾知道怎么維護自身的合法權利，使企業明白怎么樣合法經營，怎么樣去營造一個公平公正誠實守信的競爭環境。

敢于擔當，就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。作為一名執法人員，在日常的工作中肯定會碰到棘手、難處理、得罪人的事情，這個時候，就要求我們就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，并要善于處理各種復雜的矛盾。在食品市場、藥品醫療器械經營企業等多次檢查中，我們敢于碰硬，對違法行為果斷立案查處，依法處理，在大案要案上從不手軟。完善查審分離制度、案件合議制度及重大案件集體討論制度等相關的規章制度，按制度辦事，使各種違法案件經得起群眾監督，經得起上級單位核查。同時敢于擔當，要做到廉潔自律，不折不扣地落實黨員領導干部廉潔從業的若干規定，筑牢拒腐防變的思想防線，無私才能無畏，清白作人、干凈干事，就會形成敢于擔當的資格和底氣。

講奉獻是一種精神境界。奉獻，就是“能吃苦、能吃虧、能吃氣”。一要能吃苦。能吃苦是一種品質，體現的是干工作不僅肯干、會干，而且每一項工作都是投入百分之百的精力去干，無論干什么，都把事業放在心上，責任擔在肩上，特別是在急難險重任務面前，在連續作戰、加班加點的狀態下，依然講求工作效率、保證工作質量，做到腳踏實地不浮漂，埋頭苦干不張揚。二要能吃虧。孔繁森同志曾說:“老是把自己當珍珠，就時常有怕被埋沒的痛苦。而把自已當泥土，讓眾人把你踩成路，就絕不會被埋沒。”要始終保持良好的心態和寬廣的胸懷，秉持不講名利、甘為人梯的奉獻精神，以平和的心態對待升遷，以豁達的胸懷處理得失，以奉獻的精神回報社會，不怕吃虧，甘于付出，贏得尊重。三要能吃氣。“海納百川，有容乃大”。面對磕磕絆絆的事情和矛盾，要時刻保持豁達的胸襟，遇到問題開誠布公，遇到矛盾心平氣和，想問題、辦事情要從大局出發，多關心少排斥、多支持少挑剔、多謙讓少爭執、多溝通少誤解，以人格魅力贏得干部群眾對組織工作的理解與支持。講奉獻，就是“知感恩、肯實干、思進取”。奉獻是一種追求、一種境界、一種自覺行為，表現在工作和生活中，就是常懷感恩之心，愛崗敬業，積極進取。“感恩”是奉獻的動力。感恩是一種崇高的精神境界，是一種優秀的道德品質，感恩可以讓自己在“得到”上知足，在“付出”上無私。作為干部都應深刻認識，個人的成長進步，離不開組織的培養和人民的養育，明白知恩、學會感恩、懂得報恩，把對黨和人民的深厚感情轉化為工作的強大動力。“實干”是奉獻的基礎。奉獻，更多的是堅守，更多的是責任，更多的是體現到工作和事業中，在本職崗位上的默默付出。不解決實際問題，不落在實際行動上，奉獻就是紙上談兵，最終淪為空談。要做到立足本職、扎實工作，勤勉敬業，始終保持對組織負責、對崗位負責、對工作負責的姿態，精心謀事、潛心干事、專心做事，把嘴上說的、紙上寫的、墻上貼的變成具體行動、實際工作，確保各項工作件件有落實、事事有成果。“進取”是奉獻的需要。講奉獻，還應具有奮發向上、積極進取的品質。特別是面對解放思想、干事創業的新形勢新任務，沒有一種昂揚的斗志，沒有一種改革的銳氣，講奉獻就顯得底氣不足。有了進取心，干工作就不會只滿足于一般化，才能夠堅持高標準;才會全身心投入，積極主動去接受一些較復雜、要求高的任務，挖掘自身潛能，想方設法高質量地完成任務;有緊急任務時，就能忘我拼搏，以飽滿的工作熱情，出色完成工作任務，以實實在在的成績，樹立講奉獻的良好形象。

最新關于守紀律守規矩心得體會2

對黨員干部反復強調的要求中,有兩點特別引人注目:一是強調“守規矩”，提出“要堅持原則，恪守規矩”“把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”;二是強調“擔當”提出“敢于擔當是領導干部基本的政治品格和素質要求”“領導干部要勇于做事、敢于擔當”。

在大多數黨員干部看來，守規矩和敢擔當都是理所當然的，都是必須肩負的責任。但也有個別黨員干部把守規矩和敢擔當看成是非此即彼、不能兼顧的對立關系。有的人覺得守規矩束縛了手腳，工作中“不求過得硬，但求過得去”。有些干部思想平庸，不思進取，不觸動任何矛盾，工作起來拈輕怕重,該管的不管,該干的不干，只想著如何明哲保身，絲毫不考慮群眾利益。有的人則以敢擔當為由不守規矩，經常打“擦邊球”甚至越軌、越界。

事實上，嚴守規矩和實干擔當并不矛盾。首先二者的目標是統一的，都是為了履職盡責，干好事業。其次，二者是相輔相成的，守規矩前提下的敢擔當才是真正的擔當。不守規矩，擔當就會走樣。比如，敢出頭，卻是爭名奪利;敢負責，卻是自我標榜;敢冒險，卻是心存僥幸。脫離了政治責任的膽識氣魄，游離于黨紀國法之外，最終的結果都是既挑不好擔子，也干不好工作。擔當是為了更好地履職，面對改革發展的艱巨任務迎難而上、面對各種歪風邪氣敢抓敢管、面對急難險重的突發事件舍我其誰，最終都能用實干的業績體現出規矩的價值。實踐也證明，干部出問題都是出在不嚴守規矩上，而不是實干擔當上。把守規矩作為不干事的理由，該作為不作為;把敢擔當當作不守規矩的依據，肆意妄為，都是錯誤的。

把規矩意識融入到干事創業的實踐中，在攻堅克難、化解矛盾的過程中把規矩內化為自身的行為準則，不斷提升自身綜合素養，是每一個黨員干部的必修課。

最新關于守紀律守規矩心得體會3

在當前依法治國、從嚴治黨的新常態下，黨紀國法日臻完善和健全，且對黨員干部守規矩的要求比以往任何時候都要高、都要嚴,這本是保障黨員干部干成事和不出事的“附身符”，我們應為之歡呼和帶頭踐行。然而，部分黨員干部卻存在一些誤區，認為黨紀國法太嚴、條條框框太多，會束縛手腳，難以大展宏圖。有的認為守規矩就是故步自封，把守規矩作為“懶政”的擋箭牌等等。須不知，“斷線的風箏不僅得不到自由，還會一頭栽向大海。”黨的紀律、規矩和國家的法律、法紀恰如風箏的線，不僅是約束，更是保護;不僅是思想之矩、行為之限，更是安身之本、立業之基。

為何部分黨員干部身上會出現這些思想之垢、行為之弊?究其原因主要是部分黨員干部黨性修養不夠、存在不同程度的精神缺“鈣”;全心全意為人民服務的宗旨意識不強;干事創業的方法不多、能力不足、本領不硬;辨別是非的能力不足，對為官不為、為官亂為必追責的認識模糊。為此，作為新常態下的黨員干部特別是黨員領導干部務必做到在嚴守規矩中敢擔當、善作為。

一是要強化黨性修養。

對黨忠誠和自覺深學《黨章》，加強黨性培訓教育，將講黨性、守規矩的政治基因根植于自身體內，能起到補鈣壯骨、立根固本的作用。精神之“鈣”補足了，才能做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，時刻保持頭腦特別清醒，對大是大非問題立場堅定，對背離黨性的言行態度鮮明，不聽之任之、置身事外，不信謠、不傳謠。

二是要敢于擔當作為。

保持有為才有位的憂患意識，對為官不為、為官亂為行為的危害要有深刻的認識和警醒，要有甘于擔當的自覺、樂于擔當的胸襟、善于擔當的本領、勇于擔當的氣概和敢于擔當的底氣。特別是作為組工干部，更應知曉為官處事的尺度，堅決做到知尺、守規矩，知止不越界，知恥、善作為，自覺發揚“安專迷”精神，帶頭把“三嚴三實”貫徹落實到選干部配班子、建隊伍聚人才、抓基層打基礎、嚴治部當表率的各項具體工作中，做“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”的“清蓮”善為好干部，為全面深化改革、推動科學創新發展提供堅強有力的組織保證。

三是要提升綜合素質。

通過學、思、悟、行不斷提升自身服務水平、業務能力、睿智眼光、領導藝術，恰到好處地把握分寸火候、掌握方式方法，有機協調政策剛性與工作柔性，以創新圖變的血性和激情、以不服輸的勁頭、以逢山開路遇水搭橋的氣魄做到到位不越位、服從不盲從，做到參謀不干政、幫忙不添亂，做到善為不亂為、清廉不腐敗。