第一篇：三大紀律八項注意的心得體會

心 得 體 會

通過這幾天的三大紀律八項注意的學習，讓我對自己，對企業要求有了比較明確的認識，現將這幾天學習的心得體會做如下匯報：

懂得服從，服從不是盲從，是跟著組織走，個人眼光肯定不及組織看的遠，所以跟著組織走是不會錯的，服從企業的規章制度，企業的安排。35歲前必須做到：學會尊重那些我認為不如我的人；學會服從那些我認為不正確，不公平的游戲規則。我們在認為別人不如自己，是因為我們只看見了或者感覺自己很強大，很優秀，認為自己的學歷、學識高于他人，而不懂得去發現別人優于自己的一切東西。當你真正的尊重他們的時候，你會發現他們真的有很多品質是你不具有的，需要你去學習、去完善、改進。當今社會，其實不存在什么公平與不公平，就看你站在什么樣的角度。有些公平你是可以爭取得到的，但是組織本身就是公平的，所以在組織里，沒有什么公平與不公平之說，你只有懂得服從，跟著組織走。

明確位置是人生第一要務，干自己該干的，做自己該做的，知道該干什么，怎么干，干到什么標準。我們在工作中產生的很多苦惱，實際上都來自于定位不清楚，不知道自己在什么位置，不知道自己該干什么，該怎么干。

用結果說話，很多時候，自己都是在找理由，找借口，因為某些任務沒能達到預期的結果，我們都會想法設法去推脫責任。不管自己是什么職業，什么崗位，都需要做到：只為成功找方法，不為失敗找理由。行動創造結果，有行動就有結果，沒行動就沒有結果，一個差的結果，也比沒有結果強。企業靠人才，人才靠結果說話，靠結果生存，結果依賴于你的行動，只想不行動，永遠不會有結果，行動的有力保障是堅持，堅持，再堅持，堅持到底，最后交出滿意的答卷。

做到公私分明，所謂公私分明，不利用公司上班時間做私活，不遲到，不早退，要完全到達這樣一個百分百的公私分明，不遲到，不早退是完全能做到的，但何為私事，思想開小差，接私人電話等等，這些需要的是加強思想教育，最后實現完全的公私分明。

在八項注意力的第一項是堅守崗位，員工最基本要求是意愿，愿干比會干重要，不能做與不去做本質區別也體現在是愿不愿意，不管你有沒有才華，只要你愿干了，你的才華是會不斷提升的，所以意愿比能力更重要。其實在堅守崗位的同時，需要的是我們對組織的認可，大伙都認同組織，每個人都在兢兢業業的工作，那么組織發揮出來的力量將是巨大的。

世界上最怕“認真”二字，在自己所工作的崗位認認真真做事，還怕做不成事嗎？我們做不大是“最聰明的”但是我們可以做到“最傻的”人，所以對于我們大部分人來說，都是普通人，普通人要想獲得成功，那職能先變為最傻的人，因為只有傻子才會那么干，“傻子”行動了，而普通人還在看，還在等，時間機會早已流失，因為我做不到最聰明的人，所以我選擇做最傻的人。

企業需要的是能夠承擔責任，能解決問題，關鍵時刻能站得出來的人，所以這是進入職場的每一個人修煉的內功。做到這些我想就成為了一個合格的員工。

在我之前的工作中，因為公司都是年輕人，基本上有時間大伙都待一起，聊的最多的話題還是公司，公司怎么樣怎么樣，某個領導怎么樣怎樣，都在抱怨，處于剛畢業的學生，是真的對這方面的認識、認知實在是很膚淺，心態不是那么的端正，這樣的結果也等于是給自己抹黑，說實在的那會兒我們都挺“團結”的，可是這樣的團結好像是有問題的，當看完三大紀律八項注意后，發現原來這樣的團結有一個代名詞叫“團團伙伙”，工作后的今天，讓我明白了所謂的團結互助，搞的是五湖四海，不是團團伙伙，一切以大局為重，以大局為重，就是以組織的最高利益為重，以未來為重，只有維護了組織的利益，個人的利益才得到保障。

通過學習，我知道了一個認同組織，融入組織，并將自己交給組織的人，才有可能取得成功，才會懂得去維護組織的榮譽，才會真正懂得，我不是在為組織干事兒，是在為你干事兒；實現組織的利益，才能實現自己的利益。

人生的失敗常常在于膽怯，我也承認這條定律在我的身上確實存在，膽怯的心理是因為感覺缺少一個強大的后盾，致使躡手躡腳，所以，我需要更大膽的去突破這道心理防線。

不斷學習，是自古以來人們不斷獲得進步的源泉，不能只停留在這個階段，不去接受新鮮事物，要想在競爭壓力比較大的現在環境下獲得成功，只有不斷的去學習，俗話說：“活到老，學到老”。

以上是在學習后的一些心得體會，這本書確確實實凈化了自己的內心，這將對我受用一生，現在在我腦海最深處浮現就只有簡簡單單的一句話——只有“傻子”才容易成功。

第二篇：三大紀律,八項注意

中國人民解放軍自建軍之日起，就非常重視加強革命紀律，并嚴格執行統一的紀律，這是人民軍隊區別于一切舊式軍隊的顯著標志。

1927年9月，毛澤東領導湘贛邊界秋收起義時，就要求部隊官兵對待人民群眾說話和氣，買賣公平，不拉夫，不打人，不罵人。同年10月，在江西省遂川縣荊竹山動員部隊向井岡山進發時，規定了三項紀律：行動聽指揮，不拿群眾一個紅薯，打土豪要歸公。1928年1月，部隊進駐遂川縣城，分散到縣城周圍農村發動群眾時，提出了六項注意：上門板，捆鋪草，說話和氣，買賣公平，借東西要還，損壞東西要賠。同年3月間，部隊到達湖南省桂東縣沙田村，毛澤東向全體官兵正式宣布三大紀律六項注意。三大紀律是：行動聽指揮，不拿工人農民一點東西，打土豪要歸公。六項注意是：上門板，捆鋪草，說話和氣，買賣公平，借東西要還，損壞東西要賠。從而奠定了紅軍統一紀律的基礎。

1929年以后，根據形勢的發展和部隊的實踐經驗，又將“行動聽指揮”改為“一切行動聽指揮”，“不拿工人農民一點東西”改為“不拿群眾一針一線”，“打土豪要歸公”改為“籌款要歸公”，后又改為“一切繳獲要歸公”。六項注意也逐步修改補充成為八項注意：說話和氣，買賣公平，借東西要還，損壞東西要賠，不打人罵人，不損壞莊稼，不調戲婦女，不虐待俘虜。1947年10月10日，毛澤東起草《中國人民解放軍總部關于重新頒布三大紀律八項注意的訓令》，對其內容作了統一規定。這就是我軍現在執行的并譜成歌曲傳唱的《三大紀律八項注意》。

三大紀律八項注意言簡意賅，包含了豐富而深刻的思想內容。不拿群眾一針一線的嚴格紀律，以及說話和氣、買賣公平、借東西要還、損壞東西要賠、不打人罵人、不損壞莊稼、不調戲婦女等具體要求，體現了中國人民解放軍的性質、全心全意為人民服務的宗旨和軍民一致的原則，表明中國人民解放軍是一支無產階級的新型人民軍隊。一切行動聽指揮體現了黨對軍隊絕對領導的原則和人民軍隊內部下級服從上級的指揮關系，是達到全軍高度集中統一，保證軍隊執行中國共產黨的路線，勝利完成各項任務最基本的紀律要求。一切繳獲要歸公，體現了人民軍隊的共產主義思想道德和在革命戰爭中必須充分利用繳獲敵人的物資發展壯大自己的原則。不虐待俘虜的規定，體現了無產階級解放全人類的政治胸懷、革命人道主義精神和瓦解敵軍的原則。

三大紀律八項注意是貫徹黨的路線、方針、政策和完成各項任務的重要保證，是軍隊戰斗力的重要因素。它對于加強軍隊建設，密切軍民關系，增強官兵團結，奪取革命戰爭的勝利，起了重大的作用。人民解放軍官兵來自人民，具有高度的革命事業心，自覺地把三大紀律八項注意作為行為規范嚴格遵照執行，從而獲得了全國人民的真誠擁護和歡迎。

《三大紀律八項注意》被譽為“紅色經典第一歌”，多年來久唱不衰，在許多重大場合都可以聽到這首歌。

然而鮮為人知的是，在這首軍歌還沒有誕生時，它的旋律就誕生了。并且早在國民革命時期，以它填詞的不同版本的歌曲就在中國廣為傳唱了，《國民革命軍軍歌》也是改編自此曲。

關于“三大紀律八項注意”的形成和發展經歷了較長的時間過程。最初從1927年10月三灣改編時提出的“三大紀律”，到1947年10月10日的《中國人民解放軍總部關于重新頒布三大紀律八項注意的訓令》，前后經歷了20年的時間。

紅軍當年進行三灣改編時，針對許多紅軍戰士來自舊軍閥的軍隊，帶有很多壞習氣這一現狀，毛澤東特別制定了“三大紀律”：行動聽指揮；不拿工人農民一點東西；打土豪要歸公。

在文革以前，《三大紀律八項注意歌》是在人民解放軍中流行的，是要求每一個士兵都會唱的。但是，這首歌的作用，卻是為了背誦。正如我小時候唱過《字母歌》，那是英文初學者為了背誦二十六個英文字母而唱的，一旦熟記了二十六個字母，當然不會再唱它。而美國的電影《音樂之聲》中，有一首歌叫《多來咪》，是幫助音樂的初學者背誦七個音符的，一旦背誦熟練，也就不再唱這個歌。所以《三大紀律八項注意歌》是只在新兵連唱得多的，一旦大家知道紀律，也就不必再唱。因為人民解放軍還有許多好聽的軍歌的，遠不止這一首。這首歌的目的，就是為了背誦。也正因為如此，所以《三大紀律八項注意歌》，嚴格來講不算特別好聽的旋律，而且它曲調很簡單，沒有變化，就那么一段一段地唱。

但是在文化大革命中，這首歌卻被人民解放軍軍樂團演奏了，這是為什么呢？原因在于，毛澤東在1970年重視了兩首歌曲，一首是《國際歌》，一首是《三大紀律八項注意歌》，而且毛澤東親自指揮八大軍區司令員唱這兩首歌，從而在全國掀起了唱這兩首歌的高潮。既然如此，人民解放軍的軍樂團也就演奏了，但是演奏就決不能夠完全按原曲來，需要加入變化，這個變化是中國人的新創作（假設這個曲子原來是外國的吧），其中有許多轉折是原歌曲沒有的旋律。

第三篇：三大紀律八項注意

萊特妮絲人各個要牢記，三大紀律八項注意，第一企業管理標準化，人才輩出才能得勝利，第二企業管理家庭化，員工對我擁護又喜歡，第三企業管理軍事化，被迫成功自我要超越，（過門）三大紀律我們要做到，八項注意切莫忘記了，第一一切成功靠行動，馬上行動執行力才好，第二說話態度要友好，見人微笑不要耍驕傲，第三制度面前要公平，自覺遵守不需逞霸道，（過門）第四說話算數守承諾，承諾不兌樂捐一定交，第五晨會夕會天天開，一絲不茍不差半分毫，第六贊美員工的優點，開會表揚處處注意到，第七能力不足可培養，態度不對堅決要除掉，（過門）第八感恩時刻要記住，回報員工回報社會好，遵守紀律人人要自覺，互相監督切莫違反了，心存大愛格局才能大，心態積極快樂天天有，建設祖國永遠向前進，全國人民擁護又歡迎，

第四篇：三大紀律 八項注意

三大紀律 八項注意

三大紀律，是不容違反、不容挑戰的天條：

一、懂得服從

二、結果說話

三、公私分明

八項注意，是我們每個人在組織中都應該注意、應該做到的：

一、堅守崗位

二、認真做事

三、承擔責任

四、精神飽滿

五、團結互助

六、維護榮譽

七、遵守契約

八、不斷學習

第一大紀律

懂得服從

——有規則的組織才能打勝仗，守規矩的人才有成功的機會……

1.規則是現代文明的標志

——紅綠燈和斑馬線是用來服從和遵守的，而不是用來談判的…… 2.決策前群策群力，決定后百分百服從

——將軍之路從服從開始 3.明確位置，完成任務

——知道該干什么、怎么干、干到什么標準

第二大紀律

結果說話

——有結果就是有能力，沒結果就是沒能力 1.茶壺里煮餃子 ——倒不出來就不是餃子 2.行動創造結果

——有行動有結果，沒行動就沒結果 3.行百里者半九十

——90%的失敗在于沒有堅持到底

第三大紀律

公私分明

——不侵占公司財務，不損害公司利益 1.會干事，更要手腳干凈的做事

——不動錢，不動物，不動人 2.不用上班時間做私事

——做事有原則，做人有底線

第一項注意

堅守崗位

——按本色做人，按角色做事 1.意愿比能力重要

——工作不是你喜歡不喜歡，而是必須要做好的事 2.才華是干出來的

——想干事，能干事，干成事，善共事，干好事 3.認同組織

——把自己變成組織需要的人

第二項注意

認真做事

——我們實在沒有什么大本事，只有認真做事的精神 1.世界上最怕“認真”二字

——我們實在沒有什么大本事，只有認真做事的精神 2.忠于職守

——做正確的事、用正確的態度做事、用正確的方法做事 3.從小事做起

——做不好小事，就做不好大事

第三項注意 承擔責任

——任務面前承擔起來，關鍵時刻能站出來 1.內向思維

——承擔責任首先就要對自己負責 2.關鍵時刻能站出來

——組織需要能夠解決問題的人 3.承擔責任

“三步法”

——作出承諾、鎖定任務、結果說話

第四項注意 精神飽滿

——滿懷激情是事業成功的先決條件 1.不抱怨

——學會閉嘴，遠離是非 2.滿懷激情

——心態決定行動，行動決定結果 3.做愉快的事，愉快的去做事

——我們做的可能不是自己喜歡的事情，但我們可以以愉快的心情去做事情

第五項注意 團結互助

——搞五湖四海，不搞團團伙伙 1.五湖四海

——一切從全局出發 2.不爭功不諉過

——與同事分享榮譽，讓自己承擔更多的責任 3.把“我”變成“我們” ——不是自己能干，而是和大家一起干

第六項注意 維護榮譽

——在職一座山，離職一座碑 1.為榮譽而戰

——人是要有一點兒精神的 2.先開槍后瞄準

——人生的失敗常常在于膽怯 3.有能力有品德

——具有職業操守，做合格的組織成員

第七項注意

遵守契約

——當老實人、說老實話、辦老實事

1.契約精神

——誠信是立足之本 2.忠恕行事

——只有“傻子”才容易成功

第八項注意

不斷學習

——不僅要和組織同步，而且要不斷進步 1.善于總結

——成績是總結出來的 2.“不二過”

——失敗也是財富，而且更寶貴 3.邊干邊學

——把別人的經驗變成自己的財富

第五篇：三大紀律八項注意

湖北智櫻新型材料有限公司

勞動紀律：

1、公司標準考勤時間

上午：8:30-12：00 下午：13：00-17：00 不得遲到、早退，不得從事與工作無關的活動。

2、著裝要求

男士：身上的色系不超過三種、男士長褲、襯衣T恤必須有領。女士：打扮靈活、搭配和諧。

3、清潔值日

輪流值日，做好辦公室5S工作。清潔清掃、整理整頓，營造舒適的辦公環境。清洗茶具，花草護理，清潔清掃。

4、積極主動，完成領導交代的各項工作。做好請示匯報工作。

財務紀律：

1、費用報銷，每周提交，按要求填寫費用明細，貼好發票，提交給財務初步審核，呈總經理審核，出納轉賬。

2、差旅費報銷標準，依據公司規章執行。

3、公關費和招待費必須先請示總經理，方可執行，否則不予報銷。

4、辦公物品采購，先提月計劃，總經理批準方可執行。

5、沒有發票，原則上不予報銷。