第一篇：保安個人思想匯報

保安個人思想匯報

事業是干出來的不是說出來的，做保安是自己的選擇，要做到干一行愛一行，下面是保安個人思想匯報，供大家參考。

保安個人思想匯報1 悠悠歲月，轉眼即逝，我已經進入xx物業西安分公司快一年了。在這一年里收獲最大的東西是比以前的自律性強了，不再張揚，不再囂張，剩下的只有腳踏實地，老實做人。事業是干出來的不是說出來的，做保安是自己的選擇，那么就讓我干一行愛一行吧！

堅持不是成功的鑰匙，但是拿起鑰匙的手。當打開成功大門的那一刻，一切的震撼不是成功的光環，而是背后的堅持。從來這里的第一天我就被這里的氣氛震撼了，不是士兵卻站的和兵一樣的筆直，不是士兵卻是恒大的雪松，任你大雪紛飛，我們依然筆直。

記得那次，腿上做小手術了，不能上班，在宿舍休息，但是身邊的人都去上班了。我一個人也呆不住，就去陪他們，哪怕是一個眼神、一句問候，也能幫身邊的人驅趕寂寞。一個偌大的世界只有你或者只有他，都難以將文明延續，一個企業只有你或者只有他，也不能獨挑大梁。相互關心是中成長，相互關心是給大家一份溫暖。夕陽斜下的日子，在崗臺上，影子被拉的好長好長，行人出入園區，一個軍禮，回頭的微笑，便是一份欣慰，一份敬意。

不喜歡講話，更不喜歡在正式的場合講話，因為緊張、因為不會說話，只能聽別人神采飛揚的高談闊論，這樣我覺的夠了，安靜的聆聽也是門藝術。喜歡抽煙，把自己的思緒讓煙帶到天花板盤旋，這樣似乎就早已深有四海。我是90后、是別人眼中的90后、然而卻是我心中的80后。我像80后一樣的月月虧空，像80后一樣喊別人孩子，這一切的一切表明我已經成熟。

回首往昔，記憶的碎片開始一點一點的鏈接，很多個碎片鏈接出來就是一副巨畫。畫中的人、畫中的物，畫中的回憶都已經歷歷在目。記得一個畫家說過：我最值錢的東西不是名畫，而是我的生活。知道自己要被調至楊凌的時候，有喜出望外、有依依不舍、又有淡淡的憂傷，五味俱全。但我還是得去面對，面對這樣的調動。我是個沒有文化的人，但我又一個堅定不移的心，我一定會做的很好。

來楊凌上班的日子里，有時覺的空空的，感覺寂寞的就給一起上過班的同事打電話，這樣至少可以溫暖下自己，讓自己不去胡思亂想。雖然沒有多少的錢，但是兄弟們也常常的問候。一年的日子原來是這樣的經不起打磨，磨碎了不想記起得記憶，磨碎了人生的浮華。每一次的訓練都是一場競爭，競爭的不是名次，競爭的是一份真正的快樂。

一年了，不知道別人有沒有回頭，但我時不時的回頭，看以前工作的影子。如果我們的記憶可以定格，我愿意把他定格成黑白照片，永久的保存，老了的時候在拿出來看看。呵呵的一笑，年輕真好！

期待有一個春暖花開，開花的日子又是心得開始，希望下一年有新的開始，新的起點。爭取以一個中隊長助理的標準要求自己，加油！我的明天一定會更好！

保安個人思想匯報2 安全是保安的本職工作，這就好比是一個數字，安全就是這數字的1，其余都是0，如果沒有這個1其余的就沒有意義，這就要求在以后的工作中都要圍繞著安全來展開，每項工作都必須扎扎實實。

接管大廈時施工現場凌亂，很多項目還在施工和安裝，許多困難都排在我們面前，初期依靠天洋城支援的5名保安管理大廈，按照公司領導對我們提出的要求和期望，開始了保安工作，保安工作歸納如下：

1、規范管理、明確任務

根據大廈特點制訂了工作方案。從最基礎的工作做起，由于隊員沒有寫字樓工作的經驗、沒有接管過新樓盤，對寫字樓的管理無從下手，召集大家集思廣益，分組工作，發現問題集中討論，并堅持將執勤中遇到的問題及時匯總、匯報，制定案例為以后的勤務夯實基礎。執勤時做到無空崗、無漏崗現象，始終保持著上崗率100%，定期召開晨會、周會，對消防和安全保衛進行培訓，同時制定崗位職責、工作流程。明確守為目標，讓每個崗位上力爭做到完美。

2、落實責任 加強培訓

為了規范隊員工作的方式方法，增強隊員的服務意識(以前的施工管理轉變為現在的保安服務)結合大廈的實際情況制定崗位職責、工作流程。積極開展隊員的業務培訓和文明禮貌等培訓工作。我們從簡單入手，每周對員工進行培訓。培養隊員的工作意識、服務意識，是對工作的責任心。對新到隊員進行業務理論培訓和進行現場業務講解;定期組織考核。

3、門禁制度、登記制度

由于辦公區域是開放式辦公，嚴格控制進出大廈的人員、車輛，對所有進出大廈的人員、車輛實行登記制度。對所有在大廈內施工的單位,進行監督管理,全面保證了大廈的治安和防火工作。

4、節能降耗

貫徹公司提倡的節能降耗精神, 制定并執行大廈節能照明方案，并在工作流程中規定開關燈、空調面板的時間。對樓內照明進行統計，根據工作的需要設置照明，嚴格執行照明及空調啟停時間，并在保安隊中養成了“節約光榮，浪費可恥”的好習慣。

5、積極的態度完成各項任務

配合公司總部入駐前的各種協調工作：家具進場、空氣凈化處理及入駐儀式等。日常積極配合公司各部門工作，為飲水機換水。

春節期間為確保大廈的安全，在人員缺編的情況下放棄休息超時工作。春節后連續3次下雪，保安隊伍全體出動掃雪，保證園區內各道路無積雪，積極配合保潔清潔車庫內車輛帶進雪跡。

回顧過去展望未來，我們深知，在工作中雖然取得了一些成績，但是也存在一些不足。對于我們來說客觀的分析問題立足未來的工作中加以改進，是最好的解決辦法，我們一定要從思想根源找問題的核心，從實際行動中體現我們保安的工作價值。在新的經濟形勢下，我們要和全體物業員工一起，奮進、努力、堅持、認真。主要從以下幾個方面著手：

1、加大管理力度，調動人員工作積極性、主動性，進一步完善安保工作。突出工作行為標準化，工作檢查制度化，工作流程規范化。

2、加大培訓力度。計劃全年安全、消防知識培訓，提高全員防范、處置事故的能力。不斷練兵，提高整體隊伍素質，強化工作質量，嚴格要求員工工作言行。

3、加強安全檢查力度，堅持作好相關紀錄。在日常安全巡查、設施設備檢查中，發現隱患及時告知相關部門，要求立即整改并做好整改復查，杜絕安全隱患。

4、加強部門隊員學習、訓練，不斷提高隊伍、個人素質，提高部門整體工作水平。

5、加強與各部門之間的工作溝通協調，做好重大接待的安保工作。

6、加強與客戶的溝通，創建和諧、溫馨工作環境。針對個別隊員缺乏禮貌用語現象，開展一系列的培訓工作，做到“三聲”、“三勤”“三講”即進門時有迎聲、問時有答聲、走時有送聲。“三勤”是做到腿勤、手勤、眼勤。三講，講文明執勤，講團結協作，講步調一致。

7、規范員工在職培訓，不斷提高員工的業務素質。立足《培訓綱要》，結合實際

工作中的典型案，認真制定培訓計劃，精心組織培訓。旨在通過員工培訓制度，提高業務技能，以達到更好地為客戶提供服務的目的。

8、協助上級領導工作，聽從領導安排，盡職盡責完成好領導交給的各項任務。

第二篇：保安個人總結思想匯報

單位名稱：_________________________ 姓

名：_________________________ 日

期：_______年______月______日

保安個人總結思想匯報

——Summaring Experience,Carrying Over To Go Forward Striving for More Achievement。

保安個人總結思想匯報

物業保安隊負責整個小區的治安防范、消防安全工作，一年來，在公司領導的指導下和各部門的配合下，保安隊訃真開展各項工作，落實完成了整個的各項工作仸務，現總結工作如下：

一、保安個人總結思想匯報一、治安防范工作

1、將安全管理工作列為第一重點，了解小區和周邊安全勱態，抓好日常安全管理工作的落實、檢查、監督工作，確保小區的安全不秩序；

2、不員工建立良好的溝通渠道，提高管理能力，加強不員工的溝通，掌握員工勱態，及時采取措施，以促迚保安隊伍的迚一步穩定；

3、提高安全意識，保安隊每天定時組細訐練，還每周召開一次安全工作會訌，認論和排除安全隱患；

4、嚴格落實門崗責仸，對施工人員及搬家、送貨等外來人員訃真盤查幵通過內線電話及可規對講和業主核實來訪情冴，做好來訪登記記彔；

5、針對一些業主的朊友、親屬通過業主鉆空子到小區內迚行推銷的現象，在隊伍里設置巡逡崗迚行跟蹤，監控可疑對象，有敁保證了轄區內正常的工作和生活秩序；

6、加強對可疑對象的監控，除通過閉路電子監控中心，還給每個崗位

增配對講機，做到及時跟蹤和匯報各崗位工作情冴，有敁地鞏固治安防范工作； 申明：本文檔適用二在一段時間內的工作、學習、活勱等迚行一次全面的自檢自查，分析成果不丌足之處，深刻反思后迚行歸納總結，揚長避短，從而引以為戒的心得體會。文檔為 word 格式，方便下載打印。

7、全力配合公司發展需要，加強保安管理工作，確保現場保安管理工作有序開展，對外將積極樹立保安形象，朋務不管理窗口。

事、消防管理工作

1、對新入職員工迚行常識技能培訐，有敁保障了小區的利益和安全。

三、車場管理工作

1、訃真執行停車場管理觃定，指引車輛按指定位置停車，排列整齊.2、對載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛嚴禁迚場；

3、嚴禁閑雜人員迚場，幵提醒車主離車前關好門窗，帶走車上貴重物品；

4、保安隊在本維護好車場治安交通秩序，疏導車流，協調和指揮車輛迚出不停放，禁止了車輛亂停亂放，保證了車場的安全和良好秩序。

四、員工培訐工作

一年來，保安隊都能按照市局的通知精神，丌定期選派人員到保安基地迚行培訐，雖然在 08 年由二人手緊張，未能參加技能競賽，但公司仍根據競賽要求、內容對員工迚行了訐練，通過訐練有敁地提高了員工的整體素質，隊伍形象有了較大的改變。

在新的一年里，保安隊將會更加劤力，團結迚取，逐項落實好 2009 的工作計劃和培訐計劃，堅持落實好各項治安工作，使保安隊各項工作更加扎實。

事、保安個人總結思想匯報一、為使自己時刻保持清醒的頭腦，能夠自覺地學習鄧小平理論，用同志“三個代表”的思想指導自己的工作，提高思想訃識，關心國家大亊，廉政自律，端正工作態度。學校是興學育人、培養祖國未來人才的基地，從身著保安朋，參加校園保安的那一刻起，就深知自己肩負著守護校園安保的職責，因此，思想上有了責仸感和榮譽感，工作有勱力和方向。

事、在日常管理工作中，我們安保組始織堅持每周丌少二一次例會，一次集中學習。

同時我們還要堅持周一至周五的訐練制度，真正達到內強素質，外樹形象，使大家都能自覺嚴格要求自己。思想統一，團結一致、相互幫劣、相互關心，“心彽一處想，勁彽一處使”的工作氛圍。在文明執勤中，大家出都能統一要求、統一著裝，做到文明禮貌，虛心待人、熱情大方，但在工作中也存在一些丌足之處，如：大家思想還丌夠穩定，工作態度還丌夠積極，工作方法還丌夠靈活，行為語言上還丌夠到位

三、積極參加業務培訐，提高業務水平。本人今年參加了區組細的治安保衛崗位培訐班，經過考試都獲得了合格證書。通過培訐，提高了自己的保衛理論水平，增強了業務素質。

四、在平時工作中能多干實亊，丌發牢騷，注意班子形象，維護班子團結，丌利二團結的話丌說，丌利二團結的亊丌做，勤勤懇懇干亊，老老實實做人，能做到攬亊丌攬權、謀亊丌謀虛、干亊丌誤亊、補臺丌拆臺，工作丌推諉、拖拉，丌搞小團體，丌拉幫結派，一切從大局出發。值班時間決丌含糊，處理好值班期間發生的亊情。樹立朋務意識，朋務二安保大局。作為保安公司的派駐學校的保安人員，雖然進離保安公司單位，但時刻牢記保安公司賦予自己的責仸，牢固樹立起為校園安保朋務的意識在完成保安工作中的具體要求和仸務，幵不學校簽訂了責仸書，劤力做到公司領導放心，學校領導滿意，校園秩序穩定。

五、訃真完成安保仸務、落實具體工作

1、自覺遵守紀律，做到丌連到丌脫崗，上崗時著裝嚴整，丼止文明、自覺樹立保安人員的良好形象。

2、工作中“在人員緊、仸務重、工作量大、工作時間長”的情冴下克朋一切困難。嚴格把關，能嚴格按照學校的各項觃章制度去辦、去做、去干。能丌折丌扣的完成學校領導所布置的各種仸務。例如：學校召開運勱會和政府機關在我校召開各種會訌，丼辦一些大型活勱。為確保學校活勱的順利開展，反復檢查，搞好場地安排確保萬無一失。我都能做到協調指揮，檢查落實各值勤要點，在崗在位，既防上訪，又防新聞謀體，還得防鬧亊人員。大家都能做到嚴格把關訃真負責，順利完成了仸務。在平時的工作中還遇到了一些社會人員及學生家長甚至還有個別老師對我們的工作丌理解，丌支持。但同志們都能做到盡量克制自己，避免發生沖突，盡量去說朋他人同時也說朋自己，劤力使自己能心平氣和的去做出解釋工作。

3、由二中學在搞修建，為校園的保安工作增加了工作量。為解決這些涉及校園安保工作的問題，嚴把學校校門的出入關，遠觃的人員和車輛決丌放入。發現有遠觃的黑校車戒超員私家車，立即制止，幵及時報告學校，采取措施，為校園門外接送車輛觃定停車區域和接送線路，在校園門口設立警戒區域和隑離彩帶。

4、堅持工作日志和出入人員及校園巡逡工作的登記。同時在學校放假后，配合校內教職工每天留校值班，開展巡逡和防范工作。

5、在完成本職工作的同時，積極主勱配合學校完成一些力所能及的其他工作。

回顧一年來的工作，自己在校園保安的崗位上為學校的安全和保衛工作作出了自己的成績，在此我全體安保人員在今后的工作中決心要做到丌驕丌躁，更加嚴格要求自己，盡快熟練掌握自己的業務水平，丌斷提高自己的工作質量、工作能力、工作要求、工作成績，在中學成為形象窗口，為學校的美好前景，為了達

到一個先迚班組的標準而劤力拼搏，劤力奮斗。

三、保安個人總結思想匯報一、迚一步完善工作中的各項管理觃范

www.tmdps.cn 今年公司引入了 ISO9000 質量管理體系，保安部在貫標的有利契機下結合部門實際工作，編定了《部門工作手冊》。在手冊中詳紳的明確了保安部各工作崗位的職責、工作朋務流程、朋務觃范以及朋務標準。手冊編訂后，對全體部門員工迚行了多次學習培訐。部門在日常工作中也嚴格的按照手冊的各項觃定、標準組細實施。通過手冊的運用，保安部的一切工作亊物都有程序有標準，便二管理控制，消除了以彽工作中的一些模糊概念。員工也在學習和遵守手冊的過程中明白自己的職責，掌握了工作技能。手冊實施后，部門的工作績敁較以彽有了明顯的提高。在貫標的過程中，保安部還根據實際工作新增了《出車憑證丟失登記表》《突發亊件處置登記表》《顧客投訴受理登記表》《班長交接班記彔》等。通過對以上各項記彔的運用，簡化了手續提高了敁率，有敁的增強了部門對各班組的管理控制。

事、牢抓防火防盜，確保市場安全

市場安全是市場經營最基本的保證，不市場的發展緊密相違。為了確保市場安全無亊敀，部門制定了一系列工作計劃和安全應急方案。確定安全工作重點區域，從每一個環節入手，周密紳致地檢查，及時發現幵消除安全隱患，將安全隱患控制在萌芽狀態。另外，部門里每天保證有足夠的人員備勤，隨時準備應對突發亊件。

消防工作自始至織都是公司工作的重點。為了把消防工作做好，譏公司領導放心。我們根據“預防為主，防消結合”的消防工作方針，指定與人嚴格執行消防兩小時巡查制度以及每周部門的消防巡查制度。加強了對賓館各消防通道的管

理，保證 24 小時的暢通。每天都要對所有消防器材及設施迚行檢查，發現問題及時解決，保證設備的合格率。在歷次的巡查中共查出丌合格滅火器 18 具，發生敀障的應急燈 21 只，對二這些問題都上報了辦公室迚行更換不修復。每日的巡查及每周的巡查都訃真的填寫消防巡查記彔。經過全體員工的共同劤力，本市場無重大消防安全亊敀，保證了市場的繁榮穩定。

三、定期組細員工培訐

為了建設一支高素質的保安隊伍，朋務好市場廣大客戶。一年來部門開展了一系列的培訐學習和思想教育活勱，通過儀容儀表、文明用語、行為觃范、朋務流程的學習，通過軍亊訐練先使員工從外表上改變，樹立形象，熟知各項制度，掌握工作技能。再通過對公司“企業精神”等的學習改變員工們的思想，樹立正確的價值觀，在這些措施下員工的素質和修養得了一定的提高。今年 8 月部門還針對培訐內容對全體部門人員迚行了考核，對丌及格的人員再迚行補考。通過考核迚一步的加強培訐敁果。

保安部是公司消防工作的主要負責部門，今年我部除了對本部員工迚行消防培訐外還組細公司全體員工迚行了七次消防知識培訐。通過歷次的活勱使全體員工懂得了火災的嚴重性，明白了消防工作的重要性，掌握了滅火器材的使用方法，對公司的消防應急預案有了充分的了解。今年由二火警煙感探頭的敀障問題，賓館內共發生 5 次火警誤報亊件，前臺、各樓層的工作人員以及保安巡規員都能夠迅速的迚行檢查和上報，確訃是誤報后再向網控中心匯報解除警報，由此可以看出我們的培訐工作是有敁地，各崗位人員對火災隱患、火情警報有著高度的警惕性，能夠迅速有敁地采取應急措施。消防工作是長期的艱巨仸務我部一定會再接再厲，結合公司實際情冴常抓丌懈。

四、班長競聘上崗，提高員工工作熱情

班長是一線員工的帶頭人，是部門日常工作的具體組細實施者，是公司各項觃章制度的基層執行者。一個班長的工作責仸心、業務技能以及管理能力直接影響著他所帶領的全班成員的工作績敁。以彽保安部班長的仸用都是采用由部門推薦的方式，這里面就會有丼薦丌利，仸人唯親的因素，難二朋眾，基層員工感到沒有工作前途等一系列問題，對班的工作丌利，影響部門的建設。今年 4 月，根據部門建制的調整我部迚行了一次人才競聘的嘗試，部門全體員工都可以報名參加兩個班長崗位的競聘，公司各級領導作為評委打分。此項決定立刻在部門內產生了良好的敁應，員工積極報名參加，在公平公開的競聘前提下，最織確定了兩位班長。這兩位班長沒有辜負大家的希望，在今年的管理工作中都發揮的十分出艱。部門也通過此次競聘確定了更多的業務骨干，在工作中迚行培養，在一線員工中發揮骨干帶頭作用。本次競聘活勱在一線員工中產生了積極的影響，工作積極性提高了，部門的凝聚力也大大的加強。

五、根據實際，靈活調整工作機制

今年保安部根據公司的工作需要結合實際對部門的建制迚行了 3 次調整。4月仹針對迚場車輛丌多，人員工作紀律松懈等情冴，部門將原來實行的 3 班兩運轉的工作機制調整為兩班兩運轉。此次調整從新整合了班級的結構組成，調整了班長，加強了工作節奏，有敁的解決了員工紀律松懈的問題。6 月底隨著迚場車輛的增加，一線員工的勞勱強度丌斷加大，影響到了部門的整體工作。看到這一情冴部門及時的向袁總迚行了匯報，根據袁總的指示部門對人員再次迚行了整合，恢復了三班兩運轉的工作機制，有敁地緩解了過快的工作節奏。9 月仹銀川市政府為了緩解麗景街的交通壓力，采取了對麗景街大型貨運車輛限時段通行的措施。

根據這一勱態我部依據袁總的指示，在辦公室的大力配合下對迚場車輛迚行著違續的宣傳，請司機選時段迚場戒選擇將車輛挺放到我公司的新園區。11 月 9 日根據新場已有車輛停放的情冴，部門在請示袁總后及時的組建了一個五人小組派彽新場，為停放在新場的車輛提供看護朋務。通過這些措施穩定了司乘人員及場內經營戶的情緒，也緩解了大門口的交通壓力，新老場人員定期迚行輪換也可使我部人員提前了解新場的情冴，為明年搬遷后的正式朋務工作打下基礎。

六、營造和諧氣氛，嚴格執行公司制度

一個部門的正常管理運作不部門內團結、和諧的工作氣氛有著密丌可分的聯系。部門內管理人員及工作人員互相缺少溝通，步調丌一，管理目的丌單純，你干你的他干他的，在執行公司、部門制度上厚此薄彼、仸人為親、這些就會導致部門內工作、生活上的嚴重混亂，作風紀律松懈，形成“小團體”，給部門的正常管理帶來十分丌利的困難。今年以來，部門訃真總結了以彽在這些方面的問題，吸取了教訐，部門內部亊務盡可能多的采用民主的方式，盡可能多的聽取一線員工反映上來的問題幵及時迚行處理。部里每周都要召開骨干工作會訌，迚行思想交流，交流部門存在的問題，統一處理意見。交流管理心得和管理經驗。對二工作中出現的各類遠紀問題及遠紀人員，部門會在最短的時間形成統一的處理意見，按照公司的觃章迚行糾正戒處罰，在制度面前人人平等，丌講人際關系。對二涊現出來的先迚人員戒優秀亊跡，部門也會及時統一訃識幵上報公司。在這樣的工作模式下我部徹底消除了人心渙散、紀律松懈，瓦解了“小團體”，給部門開展正常工作打下了堅實基礎。

七、完成部門的正常工作

www.tmdps.cn 一年來，部門對二日常的內場管理工作都常抓丌懈，嚴格按照部門的工作手冊迚行操作，講安全、講敁率、講標準，做到了全年無重大安全亊敀，基本消除了場內車輛物品丟失的問題，減少了車輛刮擦亊敀，全年無公司賠償亊件的發生。場內車輛停放做到了“開的迚、放得下、看得住、駛得出”的四項原則。全年堅持每天夜間的清場工作，對二查出的問題車都要及時的跟蹤清查，確定原因幵不財務部、客房部及時溝通迚行消核，確保了公司在提供車輛停放朋務過程中的安全性。

八、工作中的丌足

1、新增人員素質丌過硬，朋務意識丌足。今年部門雖然迚行了反復的培訐教育，但有些新增的工作人員沒有接受到部門的全面培訐，在工作中沒有盡到自己的責仸，朋務丌到位，在這點上部門沒有及時的迚行新員工的思想、朋務觃范的補充教育。

2、對二部門日常的所有工作紳節，管理的丌徹底、丌全面造成部門在日常工作中，出現的各類問題是此消彼長，按下葫蘆起來瓢，部門在此類管理活勱中尚顯跟蹤丌足，缺乏力度。

九、20xx 年工作重點

1、繼續加強員工的思想教育及素質教育，注重企業文化的熏陶，更近一步鞏固“眾一精神”在員工心中的地位。

2、有計劃、有步驟的對員工迚行司觃、安全法觃及軍訐等科目的培訐，幵定時定科目的迚行考核。

3、不公司密切配合，結合實際情冴，做好迚入新場的前期準備工作，做好隊伍建設，合理迚行人員分配，為迚入新場提供朋務打下基礎。

四、保安個人總結思想匯報 1.堅決朋從領導、訃真領會執行公司的經管理策

略和工作，指示精神，幵貫徹落實到崗位實際工作當中始織把維護公司利益放在弟一位。

2.對小區的治安嚴二管理，敢二丌法分子作斗爭。

3.對迚出的車輛嚴二記彔，對收費的車輛安照工的要求迚行收費，做到文明朋務。

4.在隊長的帶領下我們迚行了小區的綠化、維護工作。創建和諧文明小區。

5.堅持“預防為主、防消結合”的消防方針，完善消防設備巡查及保養措施，幵加強消防知識的培訐，提高防火意識，能掌握消防設備的操作方法，確保安全。

以上是我在一年中做到做好的方面，縱觀一年的工作客觀自我剖析，自已在下列中方面存在丌足之處，肯領導的指正不批評，以待今后的工作中迚一步加強和改正。

1、工作當中有松懈。

2、工作經驗和相關管理知識仍需迚一步學習，積累。

20xx 年即將過去，我們將滿懷地迎來 20xx 年，新的一年意味著新的機遇新的跳戓，今朝花開勝彽昔，料得明日花更紅，我堅信在公司領導英明決策下物業公司的明天會更好，做為工司的一仹子，在明年的工作我將一如既住，全心作意的為公司貢獻一仹微薄之力。

第三篇：心得體會,保安思想匯報

保安思想匯報 保安思想匯報 保安押運工作者愛崗敬業心得體會 我時常在問自己這樣一個問題：“你為企業的發展做好準備了嗎?”也許有人會說我只是一名普通的職員，在平凡的不能再平凡的崗位上工作，能做出什么事情?在這里我要說：“你錯了!”公司的發展需要大家團結起來共同奮斗，企業的壯大離不開你我的共同努力。也許你我都在平凡的崗位上，猶如大海里的一滴水，而正是這無數水珠聚集在一起才匯集成浩瀚的大海。你我愛崗敬業的實際行動必將成為企業發展壯大的堅實基礎。人們常說：人若生不逢時，沒趕上英雄輩出的時代，即便竭盡所能，終是難以揚名天下。是啊，生于和平年代，大多數人從事著極其一般的工作，我們真的很平凡。但我要說，為何偉大不能寓于平凡之中，平凡的我們一樣能高揚起頭，因為平凡中，我們一樣能夠奉獻。既然我選擇了把保安押運作為我終身的職業，選擇了指揮中心工作，做一只公司的“眼睛”，那么我就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，讓我們把對祖國的熱愛，對社會的熱愛，對生活的熱愛，對家庭的熱愛化為一種動力投入到自己的工作中!這種愛讓我們會義無反顧地選擇敬業。

什么是愛崗敬業呢?愛崗敬業就是要尊重自己的工作，忠誠自己的工作，在平凡的崗位上做出不平凡的成績。每當夜深人靜的時候，指揮中心的值班人員敏銳的眼睛盯著 16 路閉路電視，雙手熟練地切換著畫面，巡視著公司的各個角落。因為我們尊重工作，對工作盡職盡責，一絲不茍。因為我們忠誠于工作，把個人的利益與企業利益想統一，處處為工作著想，事事從企業利益出發，積極干好自己的本職工作。我們都知道對自己的親人要忠誠，企業的壯大也需要全體員工的忠誠。“創一流服務，保金融平安”是我們的宗旨。企業順利向前發展需要我們的忠誠，企業面臨困境時更需要我們的忠誠。正是這種對企業的忠誠，才有了今天不斷發展壯大的公司。

什么是人生價值?在平凡的崗們上怎樣實現人生價值?相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷惘。有句廣告語說得好：心有多大，舞臺就有多大。一個人的價值取向決定人的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：站好 每一班崗，做好每一件事，把自己所學到的知識與企業的建設相融合。為企業的建設服務，扎根企業，忠于企業，做一個愛崗敬業的員工。公司是在押運行業中具有品牌影響力的企業，是一個不斷創新、追求卓越、前景十分美好的企業。這樣一個優秀的企業，這樣一個崇高的事業，我們又有什么理由不為之努力，不為之奮斗呢?讓我們為企業的發展壯大而努力奮斗吧!第二篇、正確認識保安職業敬業觀 保安思想匯報 正確認識保安職業敬業觀 保安工作，愛崗敬業是保安職業道德最基本、最起碼、最普通的要求。愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛自己的本職工作，敬業，就是以極端負責的態度對待自己的工作。就是說，敬業的核心要求是嚴肅認

真，一心一意，盡職盡責。我認為作為保安從業人員，愛崗敬業是對保安員的基本要求，是做好各項工作的動力，是開展工作的前提和條件，也是提高保安服務的必然要求。

愛崗與敬業是緊密的根本，也是對職業責任的深刻認識。不愛崗的人，很難做到敬業，因此，不論做什么工作，我們應該干一行，愛一行，做到干什么都認真負責，不辭辛苦。愛崗敬業的人，時刻以工作為核心，以集體榮譽為己任，學習業務知識，帶頭履行崗位職責，保安隊伍中，難免有個別同志對工作沒有熱情，對自己的工作沒有定位，沒有自己的規劃，當一天和尚撞一天鐘，很難有所作為。

愛崗敬業精神是從工作的一點一滴積累起來的。一個愛崗敬業以工作為大局的保安員，對保安工作也有深刻的認識。就拿訓練來說，雖然無聊，感覺枯燥無味，但能鍛煉技能本領，又能練就作風，增強責任感和集體榮譽感。一名愛崗敬業的保安員首先會把自己和企業的榮譽聯系一起，發自內心的認識到自己的崗位不僅是工作，重要的是責任。作為保安員，如果不愛崗敬業，怎能擔當起保一方平安的重托，怎能發揮輔警作用，怎么能為客戶提供優質服務呢？ 因此，保安員只有形成強烈的責任感，愛崗敬業，才能更大程度發揮在崗一分鐘、負責六十秒的工作作用。

要真正做到愛崗敬業不是一件小事。愛崗敬業不是一句空話，而是一種精神，它要求我們立足本職，盡職盡責，在工作前矢志不移，任勞任怨，不辭辛苦，不怕勞累，一心一意把工作做好。

愛崗敬業精神，實際上是為客戶提供優質服務的具體表現，尤其是在企業服務競爭日益激烈的今天，對每個保安員的禮節禮貌工作能力提出了更高的要求，我們在自己崗位上除了熟悉本職工作和業務技能外，必須樹立愛崗敬業精神。

提升保安員榮譽和地位，必須從保安員自身做起，必須愛崗敬業，善于學習，充分發揮工作特長，轉變工作作風，提高工作效率。愛崗敬業做為一種規范，一種精神，我們應該在今后的工作中弘揚這種精神，使化成為我們每個保安員的思想信念和自覺行動，從而為保安工作的發展做出自己的努力和貢獻。

我是保安我驕傲 xx 年春晚，孫濤、邵峰等上演了以保安和保姆的愛情故事為主線的小品《吉祥三寶》，獲得廣泛好評。其中孫濤扮演的保安員一句帶有山東口音的“我驕傲”一致火到了 xx 年。今年春晚，孫濤攜秦海璐等上演了《你攤上事兒了》，孫濤繼續演繹保安員的“我驕傲”，讓人們在笑聲中體會保安員的辛勤付出和社會的人情冷暖。

自從《保安服務管理條例》實施以來，有關保安的影視作品逐漸增多。xx 年中國首部保安題材的大型電視連續劇《門里門外》開拍，李玲玉、朱時茂、馮鞏、崔永元等人都加盟客串，香港一代武星劉家輝成功飾演了一位帶隊有方而又有情有義的保安隊長形象，弘揚了保安員這一時代驕子的事跡。xx 年，由一線小生杜淳擔當主演的《保姆與保安》在全國十幾家電視臺聯合首播，引發收視狂潮，激發了很多人從事保安行業。在熱播系列劇《鄉村愛情》中，保安的角色戲份也不斷加重和出彩。

保安服務是一個朝陽產業，事關千家萬戶安寧、事關社會和諧穩定，保安隊伍是在新形勢下加強社會管理、維護和諧穩定、維護公平正義的一支可以依賴的重要力量。中央要求：各級黨委、政府都要關心保安事業的發展、關心保安隊伍的建設；社會各界要尊重保安員，善待保安員，為他們履行職責營造良好氛圍。影視作品中保安題材不斷增加，媒體宣傳中保安典型不斷涌現，就是社會各界服務保安行業，宣傳保安典型，提升保安形象的體現。

在可以遇見的未來，會有越來越多的人說“我是保安，我驕傲”。

核心競爭力 現代保安服務業競爭激烈，因而，提升企業核心競爭力成為熱門話題。核心競爭力是一個企業能夠長期獲得競爭優勢的能力。它是企業所特有的、能經得起時間考驗的、具有延展性的、競爭對手難以模仿的技術或能力。現代企業的核心競爭力，是一個以知識、創新為基本內核的，企業某種關鍵資源或關鍵能力的組合。作為現代保安服務企業，培育企業的思想政治工作優勢，就是對企業的思想政治工作優勢，就是對企業內部關鍵資源或關鍵能力的一種發掘、開發和運用。加強企業的思想政治工作，應被視為提升現代保安服務企業核心競爭力的題中之義，予以高度重視。

一、充分認識思想政治工作的意義 “思想政治工作時經濟工作和其他一切工作的生命線。”它是為做強企業，而在思想、組織和作風等方面的有力保證。對于思想政治工作的意義，試從當前保安服務業這一獨特視角出發，闡述為如下“三個

需求”。

1、建設城市窗口、提升行業形象的需要。

2、塑造企業品牌、培育核心競爭力的需要。

3、關愛“最可愛的人”、培育優秀員工團隊的需要。

二、積極探索現代保安服務企業思想政治工作的內容和方法 保安隊員每天面對花花世界的各類誘惑。如何讓我們的保安隊員一個個都成為思想、作風和業務上都過硬的“霓虹燈下的哨兵”，如何讓我們企業的各個團隊都成為“南京路上好八連”呢？這就需要我們積極地探索現代保安服務企業思想政治工作的內容和方法。結合保安服務業的實際，分為以下五點。

1、加強黨的建設，發揮政治優勢。

2、教育灌輸，理念引領。

3、制度約束，日常養成。

4、創新載體，凝聚激勵。

5、尊重關心，心理疏導。

總之，若想把企業打造成有核心競爭力的優秀企業，希望企業能從激烈競爭的浪潮中脫穎而出，那么，你就毫不含糊地、堅韌不拔地、持之以恒地加強思想政治工作吧！扎實有效、持之以恒的思想政治工作，一定能使你的企業如虎添翼、擁有競爭優勢！

把握今天 古人說：“一寸光陰一寸金”，現代人說：“時間就是效益，時間就是生命”。在經濟蓬勃發展的今天，珍惜時間非常重要。從某種意義上

說，贏得時間就是贏得了金錢和效益，贏得了成果與輝煌。一個富有成就的人，一個有所作為的人，一個政績顯赫的人，一個碩果累累的人，他們無不是從珍惜今天開始的。翻開他們的成長史，可以說，他們在“今天”的每一分鐘里，都浸透著汗水，都凝聚著心血。

把握今天，不要太多地去留戀過去。否則，就可能阻塞自己的心智，限制智慧的發揮，最終變成一個墨守陳規的人。把握今天，不要光期待明天。“明日復明天，明日何其多；我生待明天，萬事成蹉跎”。期待和企盼都無法改變歲月的軌跡，希冀和渴望也不能使夢想變成現實。我們不去播種和澆灌，哪會有花開花落碩果累累的秋實？只有奮發于“今日”，我們才有希望獲得理想的“明天”，而那些坐等“明日”的人，必然要吞食“徒傷悲”的苦果。

今天如同一輪剛剛升起的朝陽，事業成就就要從這里開始。可是，面對今天，有人拼搏，也有人消沉；有人奮力攻關，努力工作，也有人虛度年華，荒廢歲月。于是，有人畢生充實，也有人雖然一頭白發，卻兩手空空。

把握今天，無畏艱險。如果前面高山相阻，我們就要去奮力攀登；如果前面是大海相隔，我們就要去搏擊風浪；如果前面是橫空斷路，我們就要去修架搭梯。總之一句話，該做的就要趕快去做，切莫觀望等待，只有這樣的不懈努力，我們才會無愧地說，每一個今天都沒有虛度，都是一部創業艱辛與執著的人生史。在歲月中穿梭的人們，尤其是風華正茂的年輕朋友們，都應該懂得珍惜時間，好好去把握每一個今天。保安思想匯報

人生如夢，歲月如歌。不知不覺間，光陰在不經意間已從指尖悄然逝去。回首清晰而模糊的過往，我們惟有嘆息、無奈，因為我們已失落了太多的今天，留下了太多的感慨和遺憾。平淡的生活，繁雜的日子，在一天天重復，總有許多事等著我們去做，總有許多愿望等著我們去實現。為了生活更富足，為了明天生活更美好，會有多少個明天再等著我們呢？在夜深人靜的時候，我們總是浮想聯翩。我們可以說每個新的開始都是在今天，今天過去了就會是明天。我們不要感嘆時間如流水，不要忘了昨天已經成了回憶，今天就是關鍵，最重要的就是要把握今天。

平淡的生活，平凡的人生，無論走過多少坎坷，流淌過多少淚滴，心中都要藏著真誠和從容的微笑。我們應該記住：歲月不等人，過去的都已經成為過去，不會再回來。只有珍惜今天，才能收獲明天，才能坦然面對紛繁蕪雜的塵世。自然的輪轉，生命的更替，一切都是把握在今天。虛度今天就是頹廢自己，浪費今天就是荒廢明天。珍惜今天，才能擁有明天；把握今天的實際，不要幻想在明天會出現奇跡。今天的努力，就是為了更好的明天。一切美好從今天開始，讓我們共同把握現在，把握今天，定能收獲燦爛的明天！保安思想匯報 我是小保安 為了夢想走進大城市生活 每天起早貪黑努力拼搏著 穿上這身衣裳我是英俊小伙 夢中的姑娘每天崇拜我保安思想匯報

管的房子很多沒有屬于我 身邊汽車很多一個沒開過 美女眼前飄過我也不動聲色 因為我有我自己的性格 我是小保安我也有我大夢想 雖然我頭銜不大也要挺胸膛 我是小保安我的使命很簡單 為了一方平安我會天天都勇敢 我是小保安我也有我大夢想 總有那么一天身邊美女站一片 我是小保安我的故事講不完 跑馬溜溜的山上看星光燦爛 社區保安巡邏五結合 鑒于我國社區大多為集散式，開放型，進出人員難以控制，安全防范等方面存在著較多漏洞。因此，在社區保安巡邏實施過程中，要遵循一定的行為原則。這就是基本的“五個結合”原則：

1、“步車結合”，就是社區保安巡邏以徒步巡邏為主的同時，根據需要也可以安排一部分人員駕（騎）車巡邏。徒步巡邏的好處是便于聯系群眾、了解情況和便于仔細觀察、發現違法犯罪活動；車輛巡邏的好處是行動快，巡邏密度大，快速反應能力強。因此，“步車結合”可以充分發揮兩者的優點，做到取長補短，確保巡邏基本效果的實現； 2、“公秘結合”，就是在社區保安巡邏中，既有身穿保安制服在街巷

里弄和偏僻地段公開巡邏執勤的力量，又有隱蔽在多發案地區守候伏擊犯罪的秘密力量。公開執勤的主要目的是震懾犯罪，為社區行人壯膽，秘密執勤的主要目的是抓獲作案人員； 3、“巡守結合”，就是大部分的社區保安巡邏人員在街頭巷尾巡邏執勤，少數巡邏人員守在社區內的主要路口和繁華區域，觀察過往行人、車輛，警惕可疑對象，攔截在逃的違法犯罪分子等； 4、“晝夜結合”，就是社區保安巡邏要求全天候進行，既有白天巡邏，又有夜間巡邏。白天巡邏主要是在社區內商業繁華區域和公共場所集中的地段；夜間巡邏主要是在社區偏僻街巷、交通干線、重要機關和重要物資倉庫周圍等等； 5、“點面結合”，就是巡邏中既要有點的控制，又要能兼顧全面。社區保安巡邏的點是治安情況發雜的地段、地區，如容易發生治安案件的街巷、社區偏僻處、夜班職工上、下班的主要線路、重要機關和重要物資倉庫所在地等等。對于這些地段，執勤的巡邏人員要增加巡邏密度，嚴密進行巡查，及時預防和發現、制止違法犯罪活動。但是，由于犯罪分子形形色色，作案手法各異，他們的活動也在不斷變化，因此，我們在突出點控制的同時，不給犯罪分子以可趁之機。

基層保安員應具備的工作能力 目前，保安業務在市場上的競爭越來越激烈，許多客戶單位對保安員的工作要求也日趨嚴格。我認為，作為基層的一名保安員，要想做到讓客戶滿意，讓公司領導放心，除了具有一定的工作經驗外，還應具備以下幾種能力。

一、具有觀察和發現問題的能力。保安員在崗位執勤工作中，首先要對崗位周圍的治安環境做到了如指掌，仔細觀察和發現崗位周圍所存在的安全隱患，采取科學合理的方法解決所存在的問題，對可能會發生的問題要有超前的預見性，這樣在問題出現時，才不會亂了方寸。

二、具有快速解決問題的能力。保安員在執勤過程中，經常會遇到各種緊急情況和復雜場面，在處理和解決問題時，一定要從容應對，迅速判斷分析和適時處理問題，處理問題的方法和措施要得當，確保各類突發事件得以及時、有效的控制。遇有緊急情況要及時匯報，千萬不能將矛盾擴大和激化。

三、具有獨立和協同作戰的能力。保安員在崗位執勤時，必須要具備獨當一面的工作能力，能迅速、果斷處理崗位上的各類問題。在協助公安機關處置突發事件或參與大型保衛活動時，保安員要做到協同作戰，互相支援，密切配合，嚴格服從領導、聽從指揮。

四、具有堅強的意志和自控能力。保安員在復雜的工作環境中，一定要具有堅強的意志和行為自控能力，端正思想態度，自覺抵制各種誘惑，正確樹立自己的世界觀、價值觀、人生觀。

總之，基層保安工作繁瑣、復雜，保安員工作要求嚴、標準高、責任重，所以保安員一定要在實踐中不斷增強處理各項事情的能力，才能把本職工作做得更好，更出色。

把工作當成自己的事業 不少人都聽到過這樣的訴苦：工作太辛苦，收入太低，干起來沒有絲毫的熱情和快樂。如何才能改變這種現狀，找到一份自己滿意的工作

呢？辦法其實很簡單，就是把工作當成自己的事業。

曾讀過這樣一個故事：在一個小鎮上，一位路人問三個石匠在做什么。第一個石匠無可奈何地嘆息說：“我每天都枯燥無味地搬石頭砌墻。”第二個石匠神色凝重地說：“我的工作很重要，我得把墻壘好，這樣房子才結實牢固，住起來才舒適安全。”第三個石匠則目光炯炯，自豪地說：“我的責任十分重大，這是鎮上的第一所教堂，我要將它建成百年的標志。”十年后，第一個石匠仍在另一個工地上砌墻；第二個石匠卻坐在辦公室里畫著圖紙，他成了工程師；第三個石匠則穿梭于全國各大城市，他成了國內有名的建筑商。

世界首富、微軟創始人比爾蓋茨先生說：“如果只把工作當作一件差事，或者只將目光停留在工作本身，那么即使是從事你最喜歡的工作，你依然無法持久地保持工作的激情。但如果把工作當作一項事業來看待，情況就會完全不同。”生活中，我們常常聽到有人抱怨自己的工作太簡單，太平凡，太沒有前途，終日憤憤不平，得過且過。殊不知“一屋不掃，何以掃天下”，一個人連最簡單的事情都干不好，又如何能做出驚天動地的大事呢？ 如果把工作當成一種謀生的手段，甚至看不起自己的工作，就會感到艱辛、枯燥、乏味。如果將工作當成自己的事業，一個人就會因此而迸發出無盡的熱情與活力，自己的潛能也會得到最大程度的發揮。在自己不懈的努力下，業績不斷攀升，每一次小小的進步，都會收獲不小的成就感。繼而信心越來越足，不斷超越自我，追求完美，又會取得更大的突破，自己的職業幸福感也隨之提升。這時工作對自己來說

不是一種苦悶，而是一種快樂。

企業保安的職責與操守 人們從一家一家企業經過，首先看到的是保安；每到一家企業，接觸的第一人就是保安。保安素質直接影響企業給來人的第一印象。說保安是企業的窗口，或企業的形象一點也不過分。

保安管理的好壞也是企業管理的一個縮影。一個企業管理良好、秩序井然，保安一定會訓練有素、精神飽滿，待人彬彬有禮，說話有禮有節，既讓來賓感受到尊重，而又能保持企業的門禁制度不被破壞。

保安是企業的執法者、是企業的守護神，保安需要保護員工人身安全、企業財產、財物安全。保安既要保企業平安，還要維護企業日常行為規范。員工出入，保安要驗證；貨物出門，保安要憑條放行；外人來訪，保安要登記；外人擅闖，保安要阻攔；員工違紀，保安要糾正；員工斗毆，保安要制止；有人擅自攜帶公司財物出門，保安要沒收上繳，并同時上報保安隊長或行政經理處理。因此，保安還應該是企業正義維護的監督員，企業紀律執行的裁判員。

通常中小規模的企業，其保安隊都要同時肩負消防隊的重任，要擔負安全檢查和安全巡查任務，特別是在企業生產員工下班或休班期間，更是重任在肩，定時巡邏、定點查防，不能有絲毫的馬虎。兩班交接時必須對重點部位、關鍵措施一一對接提醒，確保企業沒有安全空檔、沒有安全死角。

保安不是僅僅看看門，收個憑條放放行。不是人人都能當保安。做一個合格的保安必須具備良好的職業操守和健康地體魄。

保安必須公正無私；必須牢記公司的員工行為準則，不僅自己遵照執行，而且還要監督員工執行；必須熟悉企業的產品名稱和包裝特點，確保貨物憑條出門、不發生企業產品被盜現象；必須準確識別公司各單位各部門負責人的簽名特征；必須有一定的車輛知識，能夠指揮車輛停放；必須熟練掌握安全消防知識和緊急避險常識；必須有一定的組織指揮能力。第三篇、保安評優事跡材料 1 保安思想匯報 李馳英“服務之星”評優素材 李馳英同志是中心樓宇內一名普通的保安組長，長期以來他在平凡的崗位上，做出了不平凡的業績，為周圍同事樹立了榜樣，起到了先鋒模范作用。

早上七點半，活動中心保安員李馳英穿著整齊的工作服，面帶微笑站在一樓大廳迎接每一位師生，一句“您早”，送去了中心人清晨的問候。多年安保工作經驗，練就了一身過硬的業務技能。他能夠熟記入駐單位師生的姓名，對活動單位師生也很熟悉??“我不比別人聰明，但是好像挺適合做保安的，我要非常認真記住出入的每一個面孔”，李馳英笑著說。上萬人的校園，每天進出活動中心的人員不計其數，他的工作就是在這些人中分辨出師生和可疑人員，并進行嚴格登記。在執行安全管理規定時，師生們有時不理解甚至誤解時，我也要做到“罵不還口、打不還手、不卑不亢，用熱心周到的服務，迎來師生滿意的笑容”。

活動中心是全校師生活動娛樂的綜合性場所，他經常扮演著維修多面

手的角色，衛生間小便器漏水、暖氣漏水、桌椅的維修、小面積的樓內墻面修補，很多都是由他來完成的。各房間門鎖的維修更換、防火安全門閉門器的維修也處處能看到他的身影。他就是這樣在平凡的崗位上，書寫著不平凡的業績。保安思想匯報 在本崗位工作中，他更是嚴格要求自己，將安全工作放到第一位。每日例行的樓內巡查工作，不放過任何一個細小的角落，全樓幾十個活動房間，五部樓梯他每天要巡查六，七遍以上，以確保安全上不出現任何的差錯，正是這種嚴謹的工作態度，保障了樓宇的安全。

日復一日，不急不躁，安全在他的生命里已成為一種習慣。他把每件小事做得很出色，用自己的實際行動詮釋了一名保安員的職責。今天，他們的堅守，成就的是師生的安全感和幸福感。活動中心的多面手，新時期校園守護神，他當之無愧！第四篇、xx 年 3 月保安人員自我鑒定優秀范文 保安思想匯報 xx 年 3 月保安人員自我鑒定優秀范文 我叫 xx-x，是 xx-x 警校的應屆畢業生，本人于 xx-x 年到 xx 賓館保安部就職，距今已經過去了一年多的時間。雖然工作時間不算長，但是我充分發揚邊工作邊學習的精神，圓滿完成了 xx 賓館全年消防安全工作和賓館上級下達的各項臨時任務。

一、基礎工作：

剛接手保安部時發現部門內員工工作態度不積極，工作協調能力差，工作責任心不強，時常出現缺崗、漏崗、打瞌睡、工作沒有部署、該

管的不管、該問的不問、該做的不做和人員工作機動性不靈活等現象。經過近一個月的觀察和思考，我決定先從員工的心態入手。調節員工的工作心態，積極相互溝通，幫助員工樹立對工作的自信心和培養員工的團隊意識、業務技能。在工作中不斷激勵員工不斷培養員工，互相取長補短。作為部門主管，自身堅持做到以身作則，堅持做到干工作領導沖在最前面。對工作積極、努力學習的保安員適當給予獎勵。對不求上進、消極怠工的人員一律從本部門清除，絕不留情。另外嚴把應聘人員面試這道關，嚴格做到達不到保安部用人標準的應聘人員堅決不用并適當的給予新員工工作壓力，使其盡快適應工作崗位，而且做到分級管理，層層細化。

以上工作方法在得到很大成效的同時又為日后的各項工作奠定了良好基矗 就是憑著穩定良好的工作心態，保安部全體員工自 200x 年 1 月 1 日至200x 年12 月10日除本部門日常工作外協助各部門完成點餐傳菜、搬運物品、場地施工、搶險救災等各項臨時任務共計 457 次，處理客人投訴 3 起，協助公安部門進行治安工作 6 次，處理賓館員工民事案件 1 起，接待治安消防關系單位檢查工作 13 次，參加市消防培訓 1次，參加各個市、區消防治安會議 11 次。此外圓滿完成 200x 年集團行政管理中心舉辦的百日安全活動和 200x 年 11 月 12 日至 11 月 22日為期 11 天的監控器安裝監督工作，受到了酒店管理公司總經辦、賓館各個部門和各個關系單位的一致好評。

二、文書登記：

保安部涉及到的工作范圍大到整個賓館的安全消防，小至本部門的各項資料。從 200x 年 1 月 6 日至 200x 年 3 月 31 日，結合賓館實際工作需要先后建 立和修改了保安部值班登記本、保安部停車登記本、客人行李存取登記本、消防設備檢查記錄表和賓館安全防火預案、賓館火災緊急撲救預案、賓館突發事件應急預案。所有文書登記在使用的同時，會不斷的根據實際需要進行整改。各個登記本在用完后經過部門主管檢查，一律進行整理和保存。

目前因為酒店管理公司乃社會服務行業，各個部門員工更換比較頻繁，在 200x 年 11 月中旬我擬定了消防培訓資料，并親手制作了幻燈片教學模板。決定在 200x 年世界大學生運動會到來之前，結合酒店管理公司建筑實際情況對酒店管理公司所有員工進行一次消防培訓。目的是讓所有員工知曉火災的危害和應急處置，熟悉酒店管理公司消防組織機構，熟知身處的崗位在發生火災時應該做些什么和怎樣去做。

三、存在的主要問題：

1、200x 年全年保安部員工培訓力度不夠，主要表現在禮節禮貌和保安部所使用設備的一般保養兩個方面。在 200x 年加大保安部新老員工培訓力度的同時，開始修改培訓資料。而且根據實際情況擬定新的保安部設備保養和故障登記，做到使用前上報審批，使用后列入移交。

2、保安部管理工作應擴大人性化管理制度，主要體驗在保安員病假和事假的請假制度上，避免管理被動性和機械性。

資料來源：第五篇、優秀賓館保安事跡材料 保安思想匯報 優秀賓館保安事跡材料 “你部保安張 xx，在五年的工作中表現優秀，我認識他也五年了，每次指揮停車，幫客人主動下行李，幫司機打水，他是我們學習的榜樣。”這是迎賓公司司機林飛 6 月份寫給賓館的一封表揚信。

張 xx 年來館，5 年來，一直在賓館安保部工作，為賓館，為入住五峰的客人堅守著門戶，保衛著賓館及客人的人身、財產安全。他是賓館的一名堅強衛士。

感恩，是張 xx5 年來認真工作的不竭動力。一個人有了感恩之情，工作起來才有信心，生命才會得到滋潤，才會時時閃爍奉獻的光芒。張曉峰激動地說：“我于 xx 年 6 月 18 日來五峰，來的第一天就讓我非常感動，李董事長親自派了一輛帕薩特把我從山咀接到賓館，這讓我萬萬想不到。一下車，段美生經理與王建武經理熱情接待了我，為我安排好住處，又引我到餐廳就餐。”張曉峰深深地被五峰大家庭的溫暖感動著，更令他和妻子感動的是：賓館為他們安置了雙職工宿舍，這更加堅定了他干好工作的信心。他懷著一顆感恩的心投入到安保工作第一線。在工作中，他加倍努力干好經理安排的每一件事，從不挑肥揀瘦。不論是雨天還是雪天，他始終如一地堅守在工作崗位上。有一次，下雪天，本來不輪他值班，可他的同事劉國強生病了，為了不耽誤工作，不影響客人入住，他主動上崗，在雪中不停地忙碌著，他總是精神煥發，渾身充滿干勁。當人們問及他時，他總是憨憨地笑著

說：“有恩不圖報，非君子也！”一句風趣的話，道出了他感恩的心聲。

執著，責任心強，是張曉峰的一貫工作作風。

他 xx 年來館，經過一年的踏實工作，成績突出，xx 年 7 月份被提升為安保部領班。xx 年 10 月份，又擔任消防隊隊長。作為一名消防隊長，他盡自己最大的努力，把事故處理在萌芽狀態，維護了賓館和客人的安全。

現在，張 xx 是夜班主管，專門負責賓館夜間巡查工作，如果稍稍留心，你會看到，每天夜里，他都反反復復從大廳到客房、餐廳、總辦、鍋爐房等場所 認真細心地巡回檢查，從不放過一個可疑點，他說：“有一個地方沒檢查到位，我就心不安。” 這就是張 xx，五峰賓館夜班主管，他用一顆感恩的心認真工作回報五峰，用一顆強烈的責任心譜寫美好人生，他不愧是五峰賓館的一位堅強衛士。第六篇、優秀保安人員申報材料 保安思想匯報 該同志系榕江縣樂里鎮大瑞村人，是我校校聘保安人員。當過 xx 年的小學民辦教師，后因生活所迫離開教育崗位。自 xx 年以來先后在瑞里小學、榕江民族中學當過學校保安員。xx 年 9 月又被我校聘為學校保安員。

該同志愛好書法、繪畫，經常給老百姓寫對聯。同時懂得理發、制作神榜、石碑雕刻等手藝。他熱愛社會公益事業，樂于奉獻，有很強的社會組織能力，受到群眾的好評和尊重。過去，我校周邊環境和校內

治安非常混亂，經常有社會閑雜人員進入校園挑釁鬧事，師生錢物和學校財產經常被盜，同時校風校紀很差，師生安全沒有保障。自該同志到我校從事保安工作以來，愛崗敬業，不講報酬。能運用道德心理學教育違反校規校紀的學生，在校內外出現的治安事件中他能獨當一面處理好違法違紀事件，為學校治安管理工作分憂，為學校全體師生的人身安全和財產安全保駕護航。該同志責任心強，有勇有謀，勤勞肯干。當全校師生都進入夢鄉的時候，他依舊披星戴月在校園里查房巡邏。正因為憑著高度的事業心和責任感，我校先后抓獲處理了一大批擾亂校園治安的社會違法分子，教育了一大批違反校規校紀的學生。特別是與社會違法分子作斗爭的過程中，該同志有勇有謀，不怕危險，身先士卒，制服了違法分子。據榕江縣民族中學老師透露，該同志在榕江民族中學當保安員期間，工作踏實、有計謀、有魄力，扭轉了榕江民族中學學生出入校門混亂的局面，得到榕江民族中學領導稱贊為“以校為家，敬業奉獻”的好保安。因此，對該同志的工作事跡令人十分欽佩。

該同志一身正氣，嚴格自律，忠于職守，擁有很強的工作能力，具備很高的道德修養，并且多才多藝。憑著多年的保安工作管理經驗，他在我校安全保衛工作中做到周密部署、勤勉細致、任勞任怨。使我校鏟除了社會閑雜青年和違法分子出入校園的隱患，扭轉了校園違紀學生的歪風邪氣，創造了良好的校園環境，讓師生安全，讓家長放心，使我校實現了平安校園，和諧校園的辦學管理目標。第七篇、保安員先進事跡

保安思想匯報 xx 同志是北京 xx 公司駐 xx 大廈的一名普通保安員。xx 年，xx 同志通過刻苦學習和不解的努力，在專業技能上有了很大的提高，并逐步成為保安隊伍的骨干。為了在工作中充分發揮骨干分子的先進帶頭作用，xx 同志克服重重困難全力以赴協助部門做了大量的工作。

xx 年 9 月，正是望京大廈對保安部門進行調整的關鍵時刻，xx 同志就是在此時作為北京保安公司的普通一員進駐到望京大廈的。初來乍到，人地生疏，如何在短時間內盡快熟悉警衛目標是擺在 xx 同志及整個保安隊伍面前的一個重要問題。為此，xx 同志積極主動地配合隊長排摸情況、了解大廈的布局，并在短時間內適應了大廈的工作環境和安保的工作要求。

xx 同志在工作中嚴肅認真、一絲不茍。無論是刮風還是下雨，不管是白天還是夜晚，只要是在崗位上，xx 那雙警惕的眼睛時時刻刻地巡視著警衛目標的每—寸土地。

生活中態度和藹、樂于助人是 xx 同志的優秀品質。幫上夜班的同志打飯、替身體不好的同志上崗對于 xx 來說都是再平常不過的事。無論誰遇到困難或者遇到不高興的事兒，xx 那張憨厚的臉馬上會出現在誰的面前。在望京大廈 xx 以人緣好、威信高而贏得大廈安保部領導和全體安保人員的一致贊同。在大廈領導眼里，只要是 xx 上班領導就一百個放心，在弟兄們眼里，xx 就像一個老大哥時時的關心著、呵護著他們。由于工作需要，xx 幾個月來一直沒有回家，面對家鄉妻兒的企盼和老人的抱怨，xx 笑著說出了最樸實也最感人的一句話：“關

鍵時刻咱不能掉鏈子”。

“有意者而勞之，則必事成”。xx 同志在北京保安公司 xx 表彰大會上被評為“優秀保安員”。他正是憑著堅定的信念和不懈的努力實踐著自己平凡的人生，而這平凡之中卻蘊藏著人生無窮的哲理。第八篇、優秀黨員申報材料(保安隊長)保安思想匯報 優秀共產黨員申報材料(保安隊長)xx，男，19xx 年 x 月出生，漢族，中專學歷，xx 年 x 月加入中國共產黨，xx 年至今在 xx 礦業集團 xx 煤礦保安隊工作。該同志參加工作以來，一直堅持著自己的信念，始終不渝的貫徹落實黨的各項方針、政策不斷提高自己的思想理論水平，并努力做到理論聯系實際，學習與應用相結合，在平時的工作中用黨員的標準來嚴格要求自己，力爭成為一名優秀的共產黨員。多年來，以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優異的工作成績，贏得了廣大干部職工的普遍好評。

一、學理論、明方向 自覺加強政治理論學習，堅定理想信念，自覺加強政治理論學習，堅定理想信念，努力提高自身素質。按照礦黨委的安排，主動接受政治學習，積極參與學習“兩學一做”活動，在創先爭優活動中，通過自身的努力和學習,在 x 月份評比中獲得了 xx 黨員稱號。在加強黨章黨規的學習中認真領會社會主義核心價值體系，結合深入貫徹科學發展觀，帶領黨小組成員深入開展創先爭優活動。提高了自己的政治素養、思想覺悟和理論水平，堅定了政治立場，在學習中自覺改造了自己的世界觀、人生觀和價值觀。

二、愛學習、勤鉆研 作為應急巡邏黨小組組長，該同志不僅在實踐中提高自己，也更在書本中獲取先進理念。在學黨章黨規教育中，該同志日常學習

內容僅供參考

第四篇：物業保安思想匯報

物業保安思想匯報

尊敬的領導你好！

悠悠歲月，轉眼即逝，我已經進入xx物業西安分公司快一年了。在這一年里收獲最大的東西是比以前的自律性強了，不再張揚，不再囂張，剩下的只有腳踏實地，老實做人。事業是干出來的不是說出來的，做保安是自己的選擇，那么就讓我干一行愛一行吧！

堅持不是成功的鑰匙，但是拿起鑰匙的手。當打開成功大門的那一刻，一切的震撼不是成功的光環，而是背后的堅持。從來這里的第一天我就被這里的氣氛震撼了，不是士兵卻站的和兵一樣的筆直，不是士兵卻是恒大的雪松，任你大雪紛飛，我們依然筆直。

記得那次，腿上做小手術了，不能上班，在宿舍休息，但是身邊的人都去上班了。我一個人也呆不住，就去陪他們，哪怕是一個眼神、一句問候，也能幫身邊的人驅趕寂寞。一個偌大的世界只有你或者只有他，都難以將文明延續，一個企業只有你或者只有他，也不能獨挑大梁。相互關心是中成長，相互關心是給大家一份溫暖。夕陽斜下的日子，在崗臺上，影子被拉的好長好長，行人出入園區，一個軍禮，回頭的微笑，便是一份欣慰，一份敬意。

不喜歡講話，更不喜歡在正式的場合講話，因為緊張、因為不會說話，只能聽別人神采飛揚的高談闊論，這樣我覺的夠了，安靜的聆聽也是門藝術。喜歡抽煙，把自己的思緒讓煙帶到天花板盤旋，這樣似乎就早已深有四海。我是90后、是別人眼中的90后、然而卻是我心中的80后。我像80后一樣的月月虧空，像80后一樣喊別人孩子，這一切的一切表明我已經成熟。

回首往昔，記憶的碎片開始一點一點的鏈接，很多個碎片鏈接出來就是一副巨畫。畫中的人、畫中的物，畫中的回憶都已經歷歷在目。記得一個畫家說過：我最值錢的東西不是名畫，而是我的生活。知道自己要被調至楊凌的時候，有喜出望外、有依依不舍、又有淡淡的憂傷，五味俱全。但我還是得去面對，面對這樣的調動。我是個沒有文化的人，但我又一個堅定不移的心，我一定會做的很好。

來楊凌上班的日子里，有時覺的空空的，感覺寂寞的就給一起上過班的同事打電話，這樣至少可以溫暖下自己，讓自己不去胡思亂想。雖然沒有多少的錢，但是兄弟們也常常的問候。一年的日子原來是這樣的經不起打磨，磨碎了不想記起得記憶，磨碎了人生的浮華。每一次的訓練都是一場競爭，競爭的不是名次，競爭的是一份真正的快樂。

一年了，不知道別人有沒有回頭，但我時不時的回頭，看以前工作的影子。如果我們的記憶可以定格，我愿意把他定格成黑白照片，永久的保存，老了的時候在拿出來看看。呵呵的一笑，年輕真好！

期待有一個春暖花開，開花的日子又是心得開始，希望下一年有新的開始，新的起點。爭取以一個中隊長助理的標準要求自己，加油！我的明天一定會更好！

第五篇：保安個人年終總結

精選范文:保安個人年終總結(共2篇)時光飛逝，轉眼間已到了虎年，到公司工作近五個月了，感受頗多，收獲頗多。一個剛出校門的學生，從幾乎沒有工作經驗的新手，到現在基本能獨立地完成一項工作。新環境、新領導、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的發展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。“管理規范、運作有序、各司其職、兢兢業業、工作愉快、親如一家”是我這近半年來切身的感受。在此，首先特別感謝公司領導和同事們給予我的大力支持、關心和幫助，使我能夠很快地適應了公司的管理與運作程序，努力做好本職工作。進入公司工作以來，我認真了解了公司的發展概況，學習了公司的規章制度，熟悉了公司的業務流程以及it行業的一些基礎知識?? 回顧總結半年的工作，主要總結匯報以下幾個方面： 在這幾個月里，我工作認真負責，勤勤懇懇，按時并較好的完成領導安排的任務。內務方面，從原來的零散、雜亂到現在的整齊、有序。能方便、迅速地找到所需的文件資料；在政府采購方面，我與曉莉密切合作，認真及時做好標書，做到正確無誤，在招標過程中，準確、靈活地回答各位評委提出的問題，并同招標公司和各招標單位都保持了良好的關系。盡自己最大的努力去宣傳自己的公司，維護我們公司的形象，爭取最大的利益。在硬件業務方面，鑒于我們公司客戶的特殊性——大多數都是行業類客戶，所以前期在業務方面，我并未有什么作為。因此，一方面，我覺得我的價值并未能體現；另一方面我從內心上總有一點過意不去，有時候甚至懷疑自身的能力。然而，經過一段時間的學習和努力，我成功地開拓了衡陽市第一人民醫院這個新的客戶，并一直保持著良好的關系，為以后的后續發展打下了良好的基礎。同時我也從公司將來的利益出發，多與政府采購辦和銀橋招標辦聯系，多與他們進行溝通，并全面熟悉了他們的工作流程，與他們建立并保持了良好的關系。當然，從中我也學到了很多學校里根本學不到的東西，同時也明白了很多的道理，我相信這些都我以后的工作都將大有裨益。在其它方面，我全力協助各部門的工作，在公司人手較忙的時候，主動為公司分擔事務，圓滿地完成公司委派的各項任務。總結半年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。對于一個剛出學校們的學生來說，缺乏工作經驗是他最大的缺點，我也不例外，在工作中未能全面的考慮各方面的因素，不能很圓滑的處理各方面的關系；以及創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，服務意識沒有上升到一定的高度，這都有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項規章制度、業務知識，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發展做出更大更多的貢獻；我將全面發展和協調各方面的關系，動用一切可以用的資源，將公司的業務不斷做大、做強。我將以更加飽滿的熱情和不斷進取的精神，去努力做好每一件事，努力開拓市場，為公司的發展壯大盡自己的一份薄力！[保安個人年終總結(共2篇)]篇一：保安人員個人年終總結

保安人員個人年終總結

2010 年即將結束，審視自己一年來的工作，總結一年的得失，感觸很多。一年來，我、、熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正自己的工作位置，時刻保持“謙虛”“謹慎”“律[保安個人年終總結(共2篇)]己”的態度。在領導的關心、栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責。作為一名保安員，但在我心中，恒寶小區就是我的家，領導就是我的家長同事就是我的兄弟姐妹，小區的事就是我自己的事，我要精心守衛我的家，使它在安全的環境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員“守衛小區、守衛我家”的責任重大。保安是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼。記得有位名人曾經說過“我們不是在為老板打工，更不是單純為了賺錢，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業績中提升自己。”因此，我們必須秉承嚴肅認真的工作態度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。堅決完成上級領導交給我們的每一項任務，做到讓領導放心。在部門李經理的帶領下，我們圓滿地完成了今年的工作任務，得到了住/租戶的滿意，同時也得到了領導的認可。我們今年的工作是比較繁瑣的一年，有住/租戶的裝修施工，進出的人員多且復雜，加上因當前金融**浪潮的影響而愈加加劇了當前治安形式的嚴峻，這都對我們的工作增加了壓力，在這種情況下我們加強了對進出人員、施工人員的監管和登記，加強巡樓的力度，把事故徹底消滅在萌芽狀態下，確保了小區的安全。在工作之余，在部門的部署下，我們進行了保安員體能訓練，內容包括，隊列訓練，軍體拳等。堅持完成預期目標，保質保量地完成訓練計劃，我剛開始時也和隊員一樣有怨言，覺得成天訓練這個沒什么必要，但最終我明白要想有整體過硬的業務本領和強壯的體能素質，沒有刻苦訓練關鍵時刻怎么能發揮出我們“養兵千日、用兵一時”的作用呢？所以我們一直堅持。作為保安還是一名義務的消防員，今年在部門組織的幾次消防安全培訓和發生火災時的應急處理方案中，能認真地學習記錄，掌握消防知識，結合本小區的消防設備、設施，定期組織人員進行設備的巡查和維護工作，以“預防為主、防消結合”的方針，確保住/租戶的生命財產和安全。在工作生活當中本人在一年的總結如下：

1、堅決服從領導、認真領會并執行公司的經營管理策略和指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作當中始終把維護公司利益放在篇二：保安年終總結報告

保安部年終總結報告

回顧2011年《小區保安年終總結》簡介：

一、以人為本，提高保安隊伍整體素質。保安服務是一項特殊的服務性工作，企業要不斷發展，關鍵是人員素質的高低。為此，公司堅持“以人為本、服務至上”為工作理念，狠抓保安隊伍建設，不斷提高保安隊伍整體素質。一是嚴把“進人關”，在招聘人員方面，嚴格面試、政審關，按條件錄用，對新招收的保安人員嚴格按照：崗前培訓、班長帶班實習，實行傳、幫、帶制度。二是要求各班每天軍訓半小時，以增強隊員的體能和應變能力。三是關心保[保安個人年終總結(共2篇)]安員的衣食住行，大家來自各市、縣、地，公司領導始終將解決保安員的衣食往行當作一件大事來抓，公司為保安配置電視機2臺、熱水器1臺、空調3臺，飲水機11臺，有條件的為保安人員租集體宿舍，配專人為保安辦理伙食，冬季為宿舍開通暖氣，讓大家感受到保安大家庭的溫暖，使大家能夠安心工作，確保小區內的安全。

二、規范管理，做好各項保安工作

為了提高隊伍的整體素質，公司將隊伍的規范管理放在

周二為全體保安員例會，對公司的各項工作計劃進行傳達與部署，使保安員能夠做到各項工作目標明確，對公司的任務心中有數，行為有章可循，隊伍整體綜合素質得到了提高。全體保安員工作認真負責，勤勤懇懇，有效減少了小區治安事件的發生，并在5----8月份創建安全月，受到了廣大業主的好評。

三、精簡隊伍

清理整頓，專項整治工作取得成效。

為了切實有效搞好今年專項整治清理工作，認真落實市委創建“平安濮陽”戰略構想，全方位推動社會治安綜合治理，進一步規范保安服務市場，加強我保安隊伍建設健康有序發展，同時我們還重點進行專項整治，先后專項行動12次，參加人員33人次，先后發出整改通知書14份，并現場再三對單位法人代表進行上級有關文件的宣傳和思想教育工作，由此先后納入聯建托管與派駐的共有聯建9家78人，派駐1家7人（聯建企事業單位2家8人，聯建物業公司7家70人。整治查處共有12家單位152人，不再以保安名義稱呼。專項整治工作取得一定成效。

四、嚴格督察，落實各項規章制度

公司根據保安工作的實際情況，強化以人為本的管理，在嚴格管理的前提下，不斷落實各項規章制度，對各項規章制度進行跟蹤督察。公司實行三級查崗制度，不定期不分晝夜抽查各受保單位的保安工作情況。2004年公司派出督察600多人次，出動以防火、防盜為重點的安全防范檢查100多人次，發現不安全隱患

78次，提出整改意見78條，已整改77條，整改率為98%以上。各駐點保安人員都能夠自覺遵守各項規章制度，認真做好各項保安工作，確保了受保單位安全，受到了受保單位的認可。隨著社會的進步與經濟的發展，保安行業要面對更加激烈的市場競爭，公司將在新的一年里在各級部門的支持下立足本職、努力進取，要不斷提高保安人員的生活、福利、待遇。以人為本，做好人性化管理，力爭保安隊伍穩定，抓好保守隊伍建設，提高保安人員素質，創倉山品牌保安公司，努力做到公司的社會效益和經濟效益雙豐收。我們將在新的一年里更加努力，在抓社區技防和物業保安方面積極探索出一條適應保安業發展的新路，為協助公安機關維護社會治安做出積極貢獻。