第一篇：村干部學習李林森心得體會

學習“全國優秀組工干部李林森”同志心得體會

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2011年10月15日密地村黨支部用召開支部大會，大會組織全村黨員干部學習觀看了“李林森同志的先進事跡報告會”視屏。通過學習我得知，李林森同志一腔熱血、一身正氣、一片丹心、一身坦蕩，對黨和人民事業無限忠誠、無限牽掛，生命不息，奮斗不止。他的事跡經新華社報道后，2011年7月3日，中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長李源潮作出重要批示：“李林森同志是一位公正廉明、無私奉獻，愿為黨的事業燃盡生命之火的基層組織部長。請系統總結并廣泛宣傳李林森同志的先進事跡”。2011年7月5日，四川省委書記、省人大常委會主任劉奇葆作出重要批示：“認真貫徹源潮部長批示精神，配合做好總結宣傳工作。” 四川省委副書記、省長蔣巨峰，四川省委常委、組織部部長柯尊平也先后批示要求，認真學習宣傳李林森同志的先進事跡。

作為一名基層普通干部能得到如此高的評價，這與他身前的事跡和精神分不開的，李林森同志在萬源期間，用忠誠譜寫了一曲贊歌，用生命樹立了一座豐碑。萬源是川陜革命根據地的核心地區，也是國定貧困縣，基礎差、底子薄、實力弱、矛盾多，面對困難李林森講實干，面對歪風他講制度，面對一線干部他講關愛，面對病魔他講坦然，然而面對家庭他卻很愧疚,但他卻給萬源基層黨建特別是組織工作帶來了生機和活力，他選拔干部始終相信群眾、依靠群眾，下基層能深入到農家中，講原則能不顧父母弟兄。他敢于抓創新，建起了村干部選拔四評制度、村企支部聯建制度；他開拓求發展，組織了千名大學生進萬源活動；他一心系基層，帶頭在五寶鎮抗洪、在玉帶鄉幫扶等等。他留給萬源人民實在是太多，然而無情的病魔還是悄然帶走了他，斯人已逝，精神長存，李林森這個熟悉的名字依舊在老區田野上、秦巴山水間久久回蕩。

李林森同志的事跡是感人的，我們通過學習認識到了一個鮮活的組工干部，他是一個踏踏實實干工作的人，是一個清正廉潔的人，是一個心系群眾、勇于開拓的人。作為農村基層干部“象李林森那樣腳踏實地的工作、愛人者人民愛之！”、“以李林森為標桿、為榜樣！”將成為我們在農村開展工作響亮的口號。我們農村基層黨員干部將對照李林森同生前志事跡，找準自身差距，提升的服務村民的能力、創新服務村民的模式、改進服務村民的作風，不斷推動黨在農村基層事業的深入、全面、協調發展。

二〇一一年十月十七日

第二篇：山西大學生村干部學習李林森心得體會

扎根基層、甘于奉獻

——學習李林森心得

首次聽到“李林森”這個名字是在《新聞聯播》上，開始他的事跡沒有詳細的記清楚，只是含糊的知道他是一位組織部長，直到12371用連載的方式發來短信介紹他的事跡后，我想自從開始接收中組部短信以來還沒有一位黨員干部受到過如此的厚待，不禁產生興趣，開始從網上、報紙上了解他。看了很多，十分震撼和感動，對我的啟發也很大。

李林森同志身前曾任四川省萬源市委常委、組織部部長。他創造性的提出了“四評村官”擴大了村干部民主選任的方法；他曾大力實施“千名大學生進萬源”引才工程，極大地緩解了萬源人才不足、結構不優、高層次人才缺乏的局面；他曾經在抗洪搶險工作中，積勞成疾，幾次昏倒在工作前線，并且不顧醫生的勸告，帶病工作；他曾拿出自己微薄的工資中的一部分捐給特別困難群眾。

李林森同志在工作中為黨奉獻了自己短暫的一生。他的先進事跡深深打動了我，作為一名大學生村官，我要以他為榜樣，學習他的精神和品質，扎根基層、用心工作、盡職盡責，踏踏實實為老百姓辦事。

一要學習李林森同志堅定地信念。他對黨始終忠誠，任何時候都不曾動搖的信念。面對災情，他第一時間趕赴現場組織救援；面對提著現金送到面前，希望動干部時“關照”的要官者，他斷然地拒之門外；面對大妹妹想由臨時工轉正時，他苦口婆心地教導家人。作為一名大學生村官，第一位的品質就是對黨忠誠、對從事的工作負責，明確“當村官為 什么、為村里留什么”，扎根農村基層，在艱苦的環境中磨練意志，更好地投身社會主義新農村建設。

二要學習李林森同志開拓創新的精神。李林森曾創造性的提出了“四評村官”擴大了村干部選任的民主思路，選拔出一大批群眾滿意的村干部。作為大學生村干部，開拓工作思路、創新工作方式也是重要的素質之一。要把學習李林森活動轉化為實際，把自身的優勢和農村資源、市場需求結合起來，發揮眼界寬、思路廣、信息靈等優勢，創造性地開展工作，帶領群眾創業致富。

三要學習李林森同志深情為民的態度。李林森曾在抗洪搶險中不顧醫生的叮囑，幾次昏死在工作第一線，被群眾譽為“救命書記”。作為一名大學生村官，真心真意為群眾服務是做好一切工作的出發點和基本要求。要深入的了解農村和農民，積極與農民群眾交流，虛心向農民群眾和農村基層老黨員、老干部學習；要親身體驗農民群眾甘苦，與農民群眾“打成一片”，增進對群眾的深厚感情，真正做好農民群眾的知心人。

李林森同志的事跡深深感染了我。作為一名大學生村官，在以后的工作中我要把學習李林森同志新進事跡和王茂設書記“4.19 ”講話精神結合起來，扎根基層、埋頭苦干，踏實做好本職工作，全心全意為人民群眾服務。

第三篇：學習李林森心得體會(精品)

學習李林森同志先進事跡心得體會

聆聽完李林森同志先進事跡報告會后我又再次拜讀了李林森先進事跡材料，作為一名組工干部，我感觸頗深，李林森用他的生命詮釋了對黨的忠誠，對人民群眾的感情。讓我們看到了什么是一個真正的共產黨員，如何做一名真正組工干部。

記得著名詩人臧克家曾經說過，“有的人活著，他已經死了；有的人死了，他還活著。”為什么會有這么多社會各界人士自發聚集前來緬懷李林森同志呢?為什么李林森的事跡會有如此大的影響呢？答案只有一個：李林森同志雖然走了，但是他還活在千千萬萬人民的心中。他那做人做事的風格，他那堅持原則、忘我工作的品行，他那面臨抉擇，毅然舍小我、為大我的情懷，等等方面無不令人敬佩萬分，“公正廉明，無私奉獻，燃盡生命寫忠誠，山河無不垂淚；銳意創新，情牽百姓，嘔心瀝血鑄黨魂，萬民有口皆碑。”這是李林森同志的挽聯，也是其一生德行的真實寫照，表達著廣大人民群眾對他的深切懷念和感恩。

“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，李林森擔任宣漢縣副縣長兼五寶鎮黨委書記時，帶領全鎮抗洪救災，因為過度勞累，幾次在救災重建現場暈倒；與病魔抗爭的日子里，他強忍癌癥晚期及多次高難度手術的痛苦折磨，忘我地一心撲在本職工作上；直至生命垂危被送進醫院，他仍然把病房 當辦公室，夜以繼日為黨的事業和山區群眾脫貧嘔心瀝血，發揮著最后的余熱；生命的最后一刻，他最為惦念的仍舊是黨的事業，在妻子念完達州市“兩會”新聞后，才永遠地閉上了雙眼，彌留之際，向達州市領導發出最后的短信：“感謝領導的關心關愛，自己的工作遠沒做好，慚愧呀——不爭氣的李林森。”李林森在為黨和人民事業奮斗中，實現了自己的人生價值和精神追求，也讓我們看到了忠誠的力量。

“把忠誠作為一種職守、把服務作為一種責任、把優秀作為一種習慣、把創新作為一種求索、把清苦作為一種財富、把形象作為一種生命。”這是李林森留給組工干部的肺腑之言，是一種要求，一種操守，更是一種精神財富。李林森的一生，始終把對黨和人民的忠誠作為一切言行的源泉。無論貧富、康疾，他一直堅守在工作崗位，扎實完成黨和人民交付的各項工作職責。直到生命的最后一刻，仍然心系百姓，憂勞事業。對百姓的忠誠，已融入他的血液，滲入他的生命，與百姓血脈相連，唇齒相依。因為對人民群眾的深厚感情、對黨員干部的真情關懷，李林森同志始終在工作中恪守政治責任,在貧寒中堅守廉潔底線，不動群眾一針一線，不拿干部一分一毫。“品行要端正，為百姓做事。”跟干部談話時，李林森常說這兩句話。他把對百姓的深情融入自己的道德觀，把是否對百姓有益作為衡量道德是否高尚的標準，也為所有組工干部樹立起高尚的道德準則。有人說，決定人一生的有有三種境界，高度、寬度和長度。高度代表信念與職守。寬度代表視野與胸懷。長度代表生命與時間。一個人，生命的長度可能很短，但生命的寬度和容積卻可以拉伸得很寬、很大。李林森短暫但精彩的人生演繹，驗證了這一點。李林森用其鞠躬盡瘁、死而后已的敬業精神書寫了人生的“長度”；用其無私奉獻、勤政為民、求實創新、拼搏進取的精神和對人民群眾深厚感情彰顯了生命的“寬度”；用其對黨和事業忠誠和公道正派、忠誠厚道的人品構筑了生命的“高度”。

李林森的事跡讓人感慨萬千的同時，一種敬畏之情油然而生，與李林森形成了鮮明對比的是，現在有些黨員干部當官總喜歡追名逐利，老是把名譽、地位和物質利益放在首位，對工資待遇、工作環境斤斤計較。甚至象文強這樣的官員因未如愿被提拔而牢騷不段，抱怨組織，進而利用手中的權利貪污腐敗，最終落得身死名裂的下場。而李林森用忠誠寫就的“生命寬度和容積”恰恰值得這類干部深學。還有現在的一些年輕干部上班就想著找個舒適的位置，滿足于往大城市擠、往好單位去、往好崗位去。不理解不經一番寒徹骨，怎得梅花分外香的道理。李林森放棄當檢察官的優越地位，選擇去當村官，那是因為他心中有干事創業理想，他更愿意讓自己的才能得到最大程度的展示，而基層就是他的理想的天地。事實證明，李林森雖然失去了在外人看來優越的崗位，但他得到了基層百姓的擁護和愛戴，也成就了其偉大的事業。

一位公正廉明、無私奉獻，愿為黨的事業燃盡生命之火的組織部長離開了我們，但他卻用對黨、對人民無比忠誠的信念和感恩情懷，鑄就了一座無愧于黨、無愧于社會、無愧于人民的時代豐碑。“我們黨90年來的歷程和改革開放30年來的成果告訴我們,正是因為有無數個李林森一樣優秀黨員的不懈奮斗,我們才有今天的幸福生活,我堅信,會有千千萬萬個李林森站出來,為我們偉大的事業繼續努力奮斗。”愛人者人恒愛之，李林森同志所留下的精神財富，將永遠與百姓同在，為組工干部所銘記，他的精神不滅，生命不朽！

第四篇：學習李林森心得體會

學習李林森心得體會

學習李林森心得體會一

通過對李林森同志先進事跡的學習，讓我深刻感受到在李林森同志身上體現出來的共產黨人的光輝本色。他用短暫而又平凡的42年書寫了人生不平凡事跡，向社會詮釋了一名共產黨員對黨忠誠、為民忠心、干事盡心的責任感，鑄就“公道正派、甘為人梯、對黨忠誠、清正廉潔”的黨魂，是共產黨員帶頭講黨性、重品行、作表率，創先進、爭優秀的一個時代典范。

作為一個企業員工，向李林森學習就要學習李林森同志對黨忠誠的態度。李林森無論是鄉鎮黨委書記任上，還是擔任市委組織部長，他黨性堅強、對黨忠誠，用自己的形象為黨的形象增添光彩，用生命之火映紅黨的旗幟。雖然在企業工作沒有多少空閑的時間，但不能因此忘記自己的身份，必須時刻注意自己的言行舉止，時刻關心國家大事，學習黨的理論知識，不斷提高自己的思想覺悟，爭優創先，用自己的黨性覺悟去感化帶動身邊的人。

作為一個企業員工，要學習李林森同志對事業負責的態度。做一行愛一行，這是一個黨員最基本的素質，一名企業員工必須做好自己的本質工作，要時刻為公司的持續，快速，高效，環保，健康，和諧的發展奉獻自己的力量，遵守公司規章制度，愛護公司公物，保守公司企業秘密。如果每個人對自己工作多一份激情，多一點責任，就會間接的為社會多減少一份負擔。

作為一個企業員工，要學習李林森忘我工作，無私奉獻的優秀品質。李林森在生命的最后一刻還惦記著自己的工作，在最危險的時候，為了工作卻完記了自己的生命。人工作是為了更好的生活，這不是沒道理，一名員工黨員不要一天總想著公司給了自己什么，而是要多想想自己給公司帶來了什么，奉獻了多少。一個技術人員，要用自己的知識的技術去為公司的發展添磚加瓦，一名普通工人應用自己的勤奮和智慧去堅守自己的崗位。要擁有學習和傳授的工作激情和態度。員工間相互體諒，互幫互助，相互學習，共同進步，上下級間相互尊重，換位思考。不論什么崗位忘我工是一種責任和態度。

如果我們這個社會能有若干的李林森，那我想社會主義的建設會更加的高效，人民的生活也會更加的美好。我們要將李林森的精神內化于心，在實際的工作中用李林森的標準來要求自己，樹立美好的人生觀和價值觀，在工作中腳踏實地，不求回報，勇于奉獻。

顓橋鎮流動黨支部

彭劍

學習李林森心得體會二

李林森同志從1999年7月起先后擔任鄉長、鄉黨委書記、副縣長等職，2006年11月擔任萬源市委常委、組織部長。他身患肝癌近兩年來，強忍癌癥晚期及多次高難度手術的痛苦折磨，忘我地一心撲在本職工作上，他是一個“把工作當命、把事業當命、把命令當命”的人，于今年7月31日不幸辭世，年僅42歲。

李林森同志在身患重病的情況下還在堅持著自己本職工作真正做到“群眾重、自己輕”，一切本著為群眾辦實事、辦好事，為黨的事業發展貢獻自己的全部力量，體現出“立黨為公，執政為民”全心全意為人民服務。

李林森同志常說：“品行要端正，為百姓做事”對自己，他也是這樣要求的。他公道正派，嚴格按黨的原則和政策辦事，堅持崇尚實干的用人導向，堅決抵制用人上不正之風，對在邊遠艱苦地方埋頭苦干的干部，他大力舉薦；對送錢送物跑官要官者，他大聲斥責“歪門邪道少來”。他開拓進取、創先爭優，是一個把工作當命、把事業當命的“拼命三郎”，“四評村官”、“五議”社區黨組織班子、“千名大學生進萬源”，一個個創新舉措相繼推出。他抓住群眾的“所思、所想、所要”心系群眾深入群眾本著為群眾辦實事、辦好事。

李林森同志淡泊名利的態度。在有些人眼中，組織部長有權，更不會差錢，而李林森卻始終堅守清正廉潔底線，用淡泊名利的態度，永葆共產黨人政治本色。當檢察官這份好工作擺在他面前時，他推辭了選擇了村官，一扎基層便是十多年；當有人提著現金想當干部時，他拒絕了。他一生生活簡樸，為人低調，把人民的利益視為自己的利益，恪盡職守，公平公正地為群眾選拔干部，自己面臨昂貴的治病費用時，不向組織提一點要求，依然埋頭工作中。學習李林森，就是要學習他淡泊名利、甘守清貧的態度，要自省、自重、自警、自勵，常懷律己之心，常除非分之想，常省自身之過，不為名所縛，不為物所累，不為譽所喜，不為悲所悲，不為利所驅，不為色所誘，清清白白做人，干干凈凈做事，做一名黨和人民信得過、靠得住的組織部長。

李林森同志的一生，他作風過硬、能力過硬、業績過硬，堅決抵制腐敗行徑，一名“講黨性、重品行、作表率”的組織部長形象躍然紙上。雖然他的生命的長度不是很長，但他的生命寬度和容積卻拉伸很寬、很大，堅持原則、一心為民、不徇私情，銘刻在人們的心中，他的干部標桿形象已經定格，深深地烙印在群眾心中。

顓橋鎮流動黨支部

張普

第五篇：學習李林森心得體會

秉承林森創新優甘灑熱血寫春秋

-----學習李林森先進事跡有感

李林森，一個平凡而偉大的名字，一顆滾燙而熾烈的心靈，一個孱弱而堅強的生命。同事眼中的大音希聲者，下屬眼中的“拼命三郎”，醫生眼中的“討厭”病號。在走完人生短暫的42年生命歷程后，和我們永遠地告別了。大巴山為他落淚，萬源老區為他痛哭。他留給后人的不僅是真切的不舍，更是他對黨忠誠、對事負責、對人奉獻的態度。緬懷李林森就是要學習他的崇高精神和高尚品德，在實現宿城爭先跨越的進程中奮力拼搏、奮發有為。

一、牢記宗旨，心系群眾。李林森同志用一腔熱血詮釋了對黨忠誠的深刻內涵。罹患肝癌晚期兩年來，他始終堅守崗位，任務不減、標準不降、作風不變。囑咐家人“不要對外說病情，不能給組織添麻煩”。工作中依然“拼命三郎”，抗災中依舊奮不顧身，募捐中仍然孜孜不倦。作為一名組織工作者，學習李林森，就是要自覺增強黨性修養，學習他以感恩之心對待組織，以奉獻之心對待事業，以真誠之心對待他人，牢記宗旨，勇于奉獻，常懷敬黨之心，永葆奮斗之志，把共產黨員的先進性牢牢扎根于研究新情況、促進新發展上，深深體現在為黨服務、為群眾服務的具體工作中，讓人生在奉獻中大放光彩。

二、公道正派，任人唯賢。組織部長作為管官的官，位高權重。如何為黨選賢任能，如何抵抗金錢權力的誘惑，如何在價值多元化的沖擊下保持平常心，李林森用自己的實際行動為我們做出了表率。“把形象作為一種生命”是李林森秉持的操守。面對選拔干部，他堅持“四重”標準；面對金

錢送禮請求關照，他斷然拒絕；面對親屬“請求”安排工作，他耐心勸教家人。在今后的工作中，我們要像李林森那樣，常懷律己之心，常除非分之想，常省自身之過，不為名縛，不為物累，不為利驅。清清白白做人，干干凈凈做事。堅持“三看”、“三讓”、“三善待”的選人用人標準，為宿城跨越發展遴選優秀人才。

三、開拓創新，銳意進取。“創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力”。組織工作有著特殊性，不能墨守陳規、因循守舊。要根據不同的區域、條件、情況采取不同的方法，解決實際的問題。李林森同志以改革創新的精神破解組織工作難題。他創造性地探索實行了“四評村官”辦法，推行村企聯建黨組織，開展“五議”社區黨組織班子活動，實施“一千名大學生進萬源”工程，解決了鄉、村班子老化和基層人才緊缺問題。在推進黨的組織工作實踐中，我們每個組工干部都要從現在做起，從自身做起，立足本職、敢于創新、善于革舊，在“三解三促”活動中爭創佳績！

長歌當哭，巴山嗚咽，后河垂淚;痛定思痛，爭學標桿，追求卓越。在推進宿城實現又好又快發展的征程中，只要我們每名黨員干部以林森為楷模，用林森精神指導我們的學習和工作，“兩年躍升前五，五年沖刺三甲”的目標就一定能早日實現！