第一篇：學生宿舍安全防范注意事

學生宿舍安全防范注意事項

為加強我校學生宿舍安全防范工作，確保學生的人身財產安全，特制定以下注意事項：

一、嚴禁私拉亂接電源電線。

二、寢室地面隨時保持干燥；不得光著腳在寢室行走以防滑倒。

三、嚴禁在宿舍和樓道使用明火、點蠟燭。

四、嚴禁攜帶易燃、易爆等危險品進入宿舍，更不得存放在宿舍內。

五、保管好自己的物品，貴重物品不放在寢室；最后離開宿舍的同學要關好窗戶鎖好門。

六、按時就寢，晚上不得無假條不歸寢；睡上鋪的同學上下床要小心。

七、不得攀爬、翻越宿舍門窗、護欄等。

八、不準留宿非本室人員，發現形跡可疑的人，要提高警惕，及時報告。

九、嚴禁在宿舍樓道追逐打玩；嚴禁隨意向窗外、門外、樓下扔東西；有矛盾及時報告老師，嚴禁在寢室打架斗毆。

十、不得在寢室哄鬧。嚴禁帶管制刀具（器械）進入寢室。上述注意事項，望全體同學自覺遵守、互相監督。違者承擔相應責任外，學校還將視情節進行嚴肅處理。

第二篇：助教注意事

與各地的培訓公司合作多年，發現大多數培訓公司會派一名員工隨講師在受訓企業的培訓現場擔任講師助理的角色。

有時候擔任講師助理的培訓公司員工非常專業、敬業、職業化，能把握住整個培訓過程中的細節，還包括事前、事后的整個過程，甚至還不忘記問候課程結束后歸途中的培訓師，真正做到有始有終，讓培訓師感動，并從內心表示感謝，他們是幕后的英雄，隱形的冠軍。

可有時候，培訓公司派出的員工，作為培訓師的助理，連最基本的落實協調受訓企業為培訓師預先安排住宿的事情都做不到位，或者中午下課后要浪費珍貴的午休時間，等待安排午餐，或甚至發生培訓教室安排在五星級酒店，中午吃飯任由企業培訓組織者帶領全體學員和講師在整個小鎮里亂轉就是為了中午臨時吃個飯。或者培訓教室安排在五星級酒店，而培訓師的住宿沒有提前確定，最后卻訂不到房，只有安排招待所住宿的怪事。對于這樣的講師助理，讓培訓師深感培訓師的責任，給講師助理的培訓不能再拖延了。

培訓師與培訓公司的合作，需要雙方的尊重，才能與受訓企業達成真正的多贏。有些培訓公司從業人員一味迎合企業，因為企業是培訓公司的客戶，但對培訓師卻缺少的必要尊重和禮儀。在培訓結束后受訓企業只有一輛車同時送培訓公司的人員和培訓師的時候，應該先送培訓師要去的地點還是先去培訓公司人員要去的地點，這樣一個簡單的選擇，有的培訓公司就只圖自己的方便。這種自大的培訓公司要么很難找到長期合作的培訓師，要么遇到牛人培訓師來教育自己。

有一次去外地培訓，該企業接待人員與筆者聊得非常投緣，講起不少培訓師的趣事，說起某某培訓師非常牛。筆者回顧自己的培訓生涯，認為培訓師必要的時候完全可以牛一點，這種牛的本身是培訓師價值的體現，同時整個過程也是對培訓公司和講師助理的培訓，這可能是培訓師在環境中的進化。

培訓師有各種TTT的課程、教練課程、MBA課程等等以提升培訓師的水平和能力，但現在市場上卻還沒有對培訓公司和講師助理進行培訓的專業課程，實際上培訓公司自身也需要迫切的專業培訓和心態培訓。企業需要培訓，培訓師需要培訓，培訓公司對自身的培訓如果缺位，那么整個培訓行業的發展就會呈現畸形狀態。

以下筆者從培訓師的角度分享講師助理應該做好的十二項最基本的工作內容。

1）主動提前聯系培訓師。但你被培訓公司確定為本次課程的講師助理后，應該立刻發一個短信給講師，告訴講師你是本次課程的助理，并留下手機號碼、姓名全稱、電子郵件等聯系方式，如果沒有得到講師的及時回復，請立刻聯系講師，因為有時候短信可能會丟失。以上至少在課程開始的三天前聯系到講師。聯系上講師后，應該確認講師對這次培訓的具體要求和安排，比如課堂需要如何準備、是否需要海報紙、彩筆、白板，是否有隨堂講義需要事先復印，往返機票具體時間的選擇。

2）為培訓師安排落實住宿。有的培訓公司是自己直接訂房，有的是通過受訓企業為培訓師安排住宿訂房。職業化的助理會提前落實訂房，不是簡單的通知一下受訓企業，就算將工作完成了。這里需要強調的是，講師助理要為培訓師落實訂房，按合同規定的標準訂到房，并不是打一個電話給受訓企業就萬事大吉了，而是應該將具體的房號在講師到達前告知講師。培訓師到達培訓的城市，通常是在晚上，而且有時候是在晚上十一點或十二點了，這個時候如果再去換房或換酒店，培訓師也沒有時間了。因此訂房看似非常簡單的這么一個工作，有許多培訓公司、有不少講師助理，卻非常的不職業化。

讓培訓師休息好，是確保培訓質量的重要內容，因此對培訓師住宿的具體要求，講師助理應該關注細節。有的培訓師喜歡標準的雙人房、也有的喜歡單人房，但筆者的經驗是，有些酒店將整個酒店最差的位置做成單人房，單人房的整體空間偏小。所以除非是套間式的單人房，筆者認為雙人床標準間通常比較容易把握一些。當然培訓師的房間遠離朝向吵鬧的馬路和KTV場所應該是一種常識。需要提醒一下，如果安排與講師拼房是一種嚴重的失禮的行為。

3）事先了解培訓師的飲食特點，提前準備用餐的安排。培訓師是否需要單獨用餐、使用公筷、是否不吃辣等，課堂上飲料愛好的需要，職業化的講師助理也會提前了解，給講師準備茶、咖啡、瓶裝礦泉水等選擇。至哲公司每次給講師提供的京都念慈庵枇杷膏，本人特別欣賞，這里特別感謝至哲公司的講師助理們曾經提供的非常職業化和細心周到的安排。時常發現，就是在五星級的酒店，酒店服務員會埋頭給每個學員位的開水杯倒上開水，可是常常忘記給培訓師倒水。

4）提前落實教室及設備的布置。作為講師助理應該事先對課堂教室，進行實地檢查，并在開課前測試好投影儀，音響話筒等設備。不要以為投影儀需要講師的電腦來測試，這里要強調是講師助理要提前測試投影儀的亮度是否夠，這里需要再次提醒的是，在培訓師提前到教室測試之前，課桌椅子等應該已經擺好，處于可以開課的狀態，而不是在培訓師的到達教室后再開始一一布置教室課桌的擺放。

5）提前將學員名單給講師。講師助理應該將學員名單提前用電子郵件給講師。名單上應該包括名字、性別、年齡、職位、學歷等內容，并在現場將名單打印件給講師，學員名單用宋體小四號字。而有些不專業的講師助理，不給培訓師學員名單，而只會在上課前戰戰兢兢告訴培訓師，今天上課有中高層領導參加，而本來這次課程的受訓學員就是中高層管理人員。

6）講師助理還應該提前測試話筒。需要準備無線手持話筒兩個，并必須有備用電池，通常下午需要換電池，不要以為酒店提供場地給你培訓，酒店會一切幫你搞定，實際上就是五星級酒店也會往往讓你失望。

7）講師助理要事先了解培訓教室的溫度如何調節。培訓教室的溫度控制在攝氏20度左右，防止因為溫度太高或空氣不流動造成學員缺氧影響課堂培訓效果，尤其在在夏天的下午可以適當將溫度調低一些，但需提前通知學員帶外套備用，以免感冒。需要特別提醒，這樣簡單的事先讓學員帶外套參加培訓的通知，受訓企業的組織者往往會忽視，因此講師助理需要提前反復給企業的培訓組織者強調。

8）講師助理需要了解培訓教室的燈光如何調節。在課堂上，但講師插播視頻的時候，就及時配合調整相應的燈光。在講師作體驗式訓練活動或抒情式演講時，根據當時的情形調整燈光，制造氛圍，并在分享活動結束后，再打開燈光。需要提醒一下，課程開始前，講師助理要安排將教室的門關上。

9）講師助理的開場白也需要精心的準備。對講師的導入介紹充分體現出講師助理主持人的功力，同時對課堂紀律的要求說明，作為講師助理也應該在培訓師正式登臺前做技術性的鋪墊。

10）講師助理要協助推進課堂活動和傳遞話筒給要發言的學員。在講師布置學員活動后要主動協助以推進活動的進行，而不是做一個觀望者，要發揮協助培訓師的作用。當有學員發言分享時候，要主動傳遞話筒，并在傳遞給發言的學員之前，就將話筒打開。在培訓過程中，如果有些異常的情況，作為講師助理也應該及時傳遞給培訓師，以便培訓師做相應調整。

11）講師助理要掌握良好的攝影技術。作為講師助理，在課堂中發現精彩的培訓活動場面，就應及時用相機加以記錄，一方面課后提供給企業方，作為培訓結束后的工作總結或做宣傳等資料用，同時講師也可以保留一些精彩的照片作為紀念。可實際上，不少臨時擔任講師助理的培訓公司員工不懂攝影，要么手晃，或不知道如何取景，對光線也根本沒有感知。這種最基本攝影技術也不掌握的講師助理，需要事先好好補課。

12）講師助理，在課程結束時，做一個適當的結束語。這個結束語要適當、簡短，對培訓師的勞動再次表示感謝。這個結束語不要過長，把受訓企業負責人要做結束語想說的話也給說完了，這就很不得體了。如果要做課程評估問卷的話，而且不要過早的發放問卷，一定要自然，說話也需要得體。問卷統計完畢后，也應該電子郵件給培訓師作為不斷總結提升的參考。

職業化的專業講師助理實際上不亞于培訓師的價值，他是培訓師的課堂助手、是培訓師與受訓企業溝通的橋梁，是與培訓公司合作的紐帶。因此講師助理要經過事先的專門培訓，培訓公司如何與講師合作也需要專業培訓。有時候，有些培訓公司的管理人員，到培訓課堂現場客串講師助理，對培訓師僅僅只是從監控的角度來管理，很難調整自身的角色，不明白講師助理是一個需要專業技能和專業訓練的職位。

培訓師需要培訓，講師助理需要培訓，培訓公司其實也需要培訓，只有這樣，企業的培訓效果才能真正得到保證，培訓行業才能健康發展。

缺少職業化、專業化講師助理的培訓公司，缺少培訓的培訓公司，必然會碰到更多的更牛氣的培訓師。

在此特意感謝做過我講師助理的所有合作者，對他們的貢獻再次表示感謝！

第三篇：6周如何注意防范人身傷害及財產安全

如何注意防范人身傷害及財產安全

教學目的：通過學習，讓學生了解人身財產安全的重要性，以及了解和掌握人身財產安全的預防及應對措施，提高安全意識。

教學意義：通過學習，能使學生在人身財產安全受到威脅時，能夠采取相應措施，避免事故的發生。

教學內容： 人身財產侵害的預防及危機應對 教學重點：

1、學生人身侵害預防及應對

2、列舉學生人身侵害的危機及應對

3、培養學生自我保護意識

4、讓學生明確生命寶貴，懂得珍愛生命 教學難點及突破方法：

1、講授安全知識，通過人身財產侵害知識學習認識生命之寶貴。

2、如何防人身侵害、滋事？結合問題，增強人身財產安全的防范意識。

3、感受人身財產安全受到威脅時：生命之寶貴，珍愛生命。組織教學：

清點人數，整頓秩序。講授：

一、人身財產侵害危機應對

（一）、學生人身侵害危機 人身侵害的類型主要有人身健康的非法傷害（包括非法滋擾、傷害、綁架等）、危及生命安全的非法傷害（如兇殺等）和非法性侵害及自然災害的侵害（如火災、地震、雪災、洪災、旱災。）

（二）、傷害危機應對

1、傷害的預防

（1）、樹立安全意識。（通過實例講解，并進行分析。）

如：夏天游泳時，不能選擇去長滿雜草的湖泊，而選擇正規的游泳場。因為當你在長滿雜草的湖泊游泳時，有可能會被水草拌住腳，而無法擺脫，或者因為水的深度深淺不一，也會讓你無法預防的情況下，陷入漩渦中，這時你的人身安全就會受到威脅。（2）、團結同學，營造良好的人際環境。

參加一些野外的活動,處于人本身的特有性質(例如自私等等....)只有在真正的需要時候才會體現出集體的重要性!畢竟一個人是無法在野外自如的行動,包括生存,但不支持學生“特游”最好是一次野炊。這樣便很好控制或避免學生進行交往，發生矛盾或糾葛，有目的地尋釁滋事、伺機報復等事件的發生。

（3）、在公共場所要遠離那些尋釁滋事的人員，遇到別人的挑釁，不予理睬，不感情用事，不因小事與他人發生糾紛，避免受到傷害。（4）、要有法制觀念，不做違法違紀的事，不侵害他人利益，不影響他人正常學習和休息。

（5）克服老鄉觀念和哥們兒義氣，不參與團團伙伙，不參與打架斗毆，做文明學生。（6）特殊時間要特別注意防范人身傷害。（如夜間外出，一定要結伴而行。）

（7）特殊地點要特別注意防范人身傷害。（人群復雜地方、娛樂場所、僻靜地帶、網吧、電影院、溜冰場、江河邊、海湖泊）。

2、傷害危機應對

（1）避險脫險。

（2）正當防衛。

（3）尋求校內保衛人員援助。

（4）尋求專業援助。

（5）尋求師生幫助。

（6）證據收集保全。

3、兇殺危機應對（1）兇殺的預防

①提高預防兇殺等惡性案件意識 ②增強法律意識和法制觀念 ③團結同學，化解同學間的矛盾 ④發現異常情況，及時采取措施 ⑤及時制止惡性事件苗頭的發展

（2）兇殺危機應對

首先做到冷靜、化解、避險；

其次還擊、防衛。

4、綁架危機應對（1）綁架的預防

①學生往返學校途中，最好結伴而行。②不要輕信陌生人。

③外出要與家人和同學聯系。④不能暴露自已的錢財。（2）綁架危機應對

①要保持冷靜，了解自已所處位置。②見機行事，與犯罪嫌疑人巧妙周旋。③協助警方開展解救行動，不要自作主張。④把握時機。

二、財產損失危機應對

（一）盜竊危機應對

1、盜竊的預防（1）貴重物品的保管（2）現金的保管

2、盜竊危機應對

（1）發現宿舍、教室財物被盜，頭腦要冷靜，不要急于入室查找自已丟失的物品；

（2）如果發現存折、銀行卡或匯款單失竊，要馬上去銀行、郵局掛失。（3）努力提供有價值的線索。

（二）搶奪搶劫危機應對

1、搶奪搶劫的預防（1）增強自我防范意識

（2）外出時盡量不要攜帶過多的現金和貴重物品（3）穿戴適宜

（4）發現有可疑人跟蹤尾隨，要提高警惕（5）外出盡量結伴而行

（6）人多擁擠時，注意把包放好或放在胸前，防止被盜或被搶（7）要對陌生提高防范意識

2、搶奪搶劫的應對

（1）在人員聚集地方應大聲呼救，同時報警，在僻靜地方或無力抵抗的情況下，應放棄財物，保全人身安全，待處于安全狀態下再盡快報警。（2）要見機行事

（3）可借助有利地形，自衛。

（三）詐騙危機應對

1、詐騙的預防

（1）要做到遇事不感情用事（2）識破身份偽裝（3）切忌貪小便宜（4）當心麻醉劑（5）識破手法變化（6）主動出擊，打破騙局（7）注意對陌生人的詢問（8）與家長達成共識（9）不要輕信虛假信息，遇事不慌亂

2、詐騙危機應對

（1）在校內受騙，要及時報告老師或班主任和學校保衛科，在社會被騙，要及時報告公安局

（2）要克服不愿意報案的思想（3）要注意保留相關證據

（四）敲詐勒索危機應對

1、敲詐勒索的預防 注意識破敲詐勒索的圈套

2、敲詐勒索的應對

要依靠公安機關和法律，勇敢地同壞人作斗爭

四、作業

總結如何珍惜自已的生命？如何注意防范人身傷害及財產安全？

五、提問學生相關安全防范問題，

第四篇：時刻防范注意交通安全

安全知識講座觀后感

4月20日上午7時40分左右的時候，我和幾位同學觀看了湖南公共頻道的《中小學生春季安全講座》，看完之后我學到了很多很多

安全自救的方法。畢竟水火無情，天災不由人，我們要防患于未然。當地震發生時，如果我們在教室上課，應該迅速抱頭、閉眼、蹲到課桌下面，地震一停迅速撤離到教室外邊的空曠地面。如果我們在家里，應該選擇衛生間或廚房等跨度較小的房間避震。

在發生火災時，要披上浸濕的衣物、被褥等向安全出口方向沖出去，而且要盡量使身體貼近地面，并用濕毛巾捂住口鼻。

近幾年來隨著經濟的不斷發展和人民生活水平的不斷提升，幾乎家家都有了私家車，而交通事故隨之也是越來越多。我們在道路上行走時應該注意以下幾點：

1、要走人行橫道，如果沒有人行橫道，要靠路邊走。

2、做到紅燈停，綠燈行。

3、不在汽車臨近時候橫穿馬路，不在馬路上追逐猛跑、嬉戲、打鬧、看書。

4、夜間步行要穿戴淺顏色的衣帽，要在有路燈的地方橫過馬路。司機不要酒后駕車，要遵守交通規則，做到人讓車、車讓人、車讓車，這樣會更安全。

通過這次安全知識講座，我們知道了以后不管是遇到地震或火災時，都不用慌慌張張的。有了自救逃生的方法就可以保證自己的安全了。在過馬路時，只要大家自覺遵守交通規則，那交通事故發生的可能性就會越來越少。

俗話說的好：安全第一。在任何一件事情中，安全永遠是第一位的。它就像我們的朋友，日日夜夜守候在大家身邊，教育著我們，時時刻刻為我們敲響警鐘。我們要加強自身的安全防范意識，以安全的行為在安全的環境中學習，生活，成長！

第五篇：就業協議書注意事

就業協議書填寫及注意事項

一、每位畢業生有且僅有一套（三份）就業協議書，對應一個代碼，不能借用和復印。

二、填寫之前請先仔細閱讀協議書簽約須知與簽訂協議書注意事項，如不認真閱讀，出現問題后果自負。

三、填寫時必須使用藍或黑色水筆填寫，不得用圓珠筆、鉛筆、紅色筆書寫。字跡要求清楚、工整，不得涂改，不可有空缺項。

四、協議書填寫要求：

1、“協議書封面”：用人單位名稱一定要認真填寫工整，并且一律填寫名稱的全稱。

2、“畢業生情況及意見”欄

【政治面貌】如實填寫“群眾”、“團員”、“預備黨員”、“黨員”

【健康狀況】可以填寫“良好”、“健康”

【畢業時間】統一填寫2011年6月

【家庭住址】填寫畢業生家庭所在地即可，按省、市、縣、鄉（鎮）、村格式詳細填寫 xx省xx市xx縣xx街道

【身份證號】填寫時保證無誤***83x 【應聘意見】統一填寫“我同意到貴單位就業”，并簽名xxx及簽署日期。

3、“用人單位情況及意見”欄：由用人單位逐項填寫完整，并加蓋用人單位公章和上級主管

部門人事專用公章。

(1)有用人自主權的單位(是指有存放檔案的職能，能夠晉資、晉職，如大中型企業等國

有單位)，只須在“用人單位意見”一欄加蓋單位公章即可。

（2）無用人自主權的單位（是指無存放檔案的職能，如股份制、民營、三資企業等非國

有單位），須到當地(市)人事局辦理人事代理手續，除“用人單位意見”一欄加蓋單位

公章外，還須“用人單位上級主管部門意見”一欄加蓋“人事局”或“人才交流中心”公章

（3）如果單位為畢業生辦理的是人事代理手續，要了解清楚有關人事代理的各項內容，以防日后遇到一些不必要的麻煩。

4、“學校意見”欄：

【學校聯系人】填寫所在班級班主任名字

【聯系電話】統一填寫就業處電話

【郵政編碼】614007 【院（系、所）意見】統一填寫“ 同 意 ”并加蓋所在系（部）公章。

5、“備注”一欄：

用人單位若無要求，畢業生可以在此項中不填寫。如有需要可簡單填寫相關內容，如與

用人單位有其他協議外協定，務必填寫于備注欄。主要內容可以包括：簽約年限；違約

條件與違約責任；違約金；社會保險；是否準予參加專升本等。

五、注意事項：

1、就業協議書只有一份，在簽約時一定慎重考慮，一旦用人單位在上面簽字，要更改或換

發協議，必須有用人單位同意更改或放棄該協議的書面證明，否則不能更改和換發協議書。

就業協議書一旦三方簽字生效，就不能更改，否則，涉及違約事宜，只能按違約程序辦

理。

2、畢業生只能使用有自己編號的協議書簽訂就業協議，畢業生所持學院下發的就業協議書不得轉讓他人使用。

3、未使用的就業協議書（包括未找到就業單位、專升本同學的未使用的就業協議書），要適時退還給學院就業處，并辦理相關手續。因遺失致使自己無法辦理相關手續的同學，其責任自負。

就業協議書與勞動合同的區別

就業協議書: 1 法律依據：是由教育部高校學生司統一制定的，為高校應屆畢業生在就業過程中簽訂就業協議的一種書面合同。

內容與目的：主要體現畢業生情況和意見、用人單位情況和意見及學校意見;3 時效：其協議約定僅指學生在畢業后到用人單位去工作的一份書面合同。4 簽發部門：畢業生就業協議書的簽證部門是各級縣、市人事調配部門。

勞動合同：

1、法律依據：勞動合同法

2、目的：是指勞動者同企業、事業等用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。

3、內容、時效：規定以書面形式訂立，其中載明合同的期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律、合同終止等條款，對雙方當事人具有法律約束力。

4、與單位發生勞動關系開始。

5、簽發部門：勞動合同的簽證機關是各級勞動行政部門。

就業協議僅僅是確立了畢業生和用人單位之間勞動關系，勞動合同更進一步確立了雙方的權利和義務。因此，畢業生千萬不要認為和用人單位簽訂了就業協議就萬事大吉，應注意報到后及時和用人單位簽訂勞動合同。為了更加明確雙方的權利和義務，畢業生可在簽訂就業協議時了解勞動合同的內容，尤其是工作年限和待遇等條款，畢業生也可向招聘人員索要樣本

或復印件。

畢業生與用人單位簽訂勞動合同前，也不可忽略就業協議書的簽訂。因為高校畢業生就業是通過各級人事調配部門在規定時間內來落實的。畢業生持學校發放的《畢業生報到證》和簽訂的《就業協議書》到用人單位所屬縣、市人事局辦理報到手續，并憑其開具《行政介紹信》到具體的用人單位報到，此時的畢業生具有干部調動性。否則，畢業生就不具備干部調動性，對今后的技術職稱評定、晉升、社會養老保險、退休年限造成一定的影響。

勞動合同是畢業生到用人單位報到后訂立的。如果畢業生與用人單位在工資待遇，住房等方面有事先約定，可在就業協議的約定條款中注明，附后補充，日后訂立勞動合同是對此內容應予以認可。

人事代理是指各級人事行政部門所屬的人才流動機構為三資企業（在中國境內設立的中外合資經營企業、中外合作經營企業、外商獨資經營企業三類外商投資企業，稱為三資企業。）、民營企業等無主管單位以及不具備人事管理權限的非國有企業事業單位、要求委托人事代理的其他企事業單位；自費出國和以辭職等方式流動后尚未落實單位的專業技術人員和管理人員提供人事檔案保管或有關人事方面的代理服務工作。

1、畢業生就業程序

a、學生處就業指導中心將《全國普通高等學校就業協議書》(以下簡稱《就業協議書》)發給各學院，由各學院將材料發給畢業生，畢業生每人一份。

b、畢業生收集需求信息，閱讀《畢業生就業指導報》及相關書刊。

c、畢業生自我推薦、面試(根據需求信息向有意向的單位寄送個人推薦材料或直接參加校園招聘會和各地舉辦的供需見面會、網上招聘會)。d、畢業生與用人單位簽訂《就業協議書》，畢業生、用人單位、畢業生所在學院各留一份。

e、五月底開始進入畢業鑒定及派遣階段。

①各院系組織畢業生座談、畢業紀念活動、畢業教育動員會、學習有關文件、安排畢業生辦理離校手續等。

②各院系到學生處就業指導中心領取《檔案袋》、《檔案轉寄通知單》和《畢業生登記表》。③畢業生做畢業鑒定。

④各院上報就業建議方案

⑤按人事廳的日程安排，學生處到人事廳辦理畢業生報到證。

⑥月中下旬畢業生參加學校畢業典禮，到各學院領取《報到證》。

其他問題：

1、為什么每位畢業生只能有一份《就業協議書》

《就業協議書》是學校證明畢業生具有就業資格、也是用人單位到畢業生就業主管部門辦理畢業生審批手續的憑證。為維護就業市場的嚴肅性，避免一個畢業生同時被兩個用人 單位審批錄用，造成用人單位進人指標浪費，同時也為了維護學校的聲譽和今后畢業生的就業，每位畢業生只能有一份《就業協議書》原件。

2、如何辦理《就業協議書》解約手續

由教育部學生司印制、學校發放的《就業協議書》每位畢業生只有一套(一式三份、編號固定)。畢業生通過“雙向選擇”確定接收單位，并與用人單位簽訂了《就業協議書》后，畢業生和用人單位都應認真履行協議。倘若畢業生單方面違約，應承擔違約責任。已簽訂《就業協議書》的畢業生，如要違約，需辦理如下解約手續：

a、到原簽協議單位辦理書面同意的解約函(蓋單位公章)b、向本學院提出書面申請(闡明解約理由)，并附上單位解約函、原《就業協議書》負責畢業生就業的副書記簽署意見并簽字、蓋章后交學生處就業指導中心 c、學生處就業指導中心根據有關規定審批發換新的《就業協議書》 d、畢業生領取新協議后到本學院備案

3、畢業生如遺失《就業協議書》如何補辦？ 畢業生如遺失《就業協議書》，需本人提出書面申請，經所在系(所)負責畢業生就業工作的老師簽署意見，補辦。補發的《就業協議書》上注明“根據本人聲明，該生原件已遺失，此份為遺失補辦件”，以示有別于正式的《就業協議書》。畢業生如謊報遺失《就業協議書》，視情節輕重給予相應校規校紀處分。畢業生如果不慎將協議書遺失，學校原則上不再補發，到畢業派遣時，畢業生回生源地參加二次分配。若因特殊情況需要補發時，畢業生必須以書面形式提出申請，由所在學院主管畢業生就業工作的負責人簽署意見，經招生就業工作處調查并研究之后酌情處理。同時具備以下四個條件時，招生就業工作處方予受理：（1）、經核查，協議書確實屬于遺失者；（2）、招生就業工作處收到畢業生的申請書兩個星期以上 3）、畢業生須交納相當于違約金數額的費用（4）、必須登報聲明協議書遺失。4.用人單位接收畢業生時需要辦理哪些手續？

用人單位接收畢業生時需與畢業生簽訂《就業協議書》，部分地區還需報當地政府畢業生就業主管部門審批，如北京、上海、深圳、廣州等地，畢業生可請接收單位到當地政府畢業生就業主管部門進行確認是否需要審批。

5.學校編制就業方案的依據(《報到證》直接開到接收單位的依據)學校用以編制就業方案(開《報到證》)主要以《就業協議書》和用人單位就業主管部門的意見為準。就業的畢業生應注意與用人單位簽訂的《就業協議書》需加蓋上級主管部門的公章(有用人自主權的單位不需加蓋)。6.畢業生報到證有何作用 報到證的全稱是“全國普通高等學校畢業生就業報到證”，由國家教育部直接印刷，省級高校畢業生就業管理部門單獨簽發。用人單位以報到證為依據，接收安排畢業生工作，并接轉畢業生的檔案、戶口等。報到證只能一人一份，由其它部門印制或簽發的報到證無效。畢業生對報到證要妥善保管，不論什么原因，凡自行涂改、撕毀的報到證一律作廢。7.開具報到證的時間：畢業生一般在6月中下旬，確切時間以省廳通知為準。8.何時發放報到證：報到證開回后，由各學院統一到學生處領取，在畢業生辦理完離校手續后，發給畢業生。9.畢業生何時報到

報到證上的報到時間一般是從開報到證之日起順沿一個月，但各用人單位一般會有自己的要求，因此畢業生應事先征求用人單位的意見。10.報到證不慎丟失, 如何補辦？

報到證遺失補辦程序如下：

1、畢業生提出書面申請，所在系(所)主管就業的老師簽字并加蓋公章。

2、學生處就業指導中心出具證明。

3、畢業生到-------上登報聲明畢業生持學校證明、登報聲明和畢業證書原件到省廳流動調配處辦理補辦手續。

簽訂就業協議的程序

1、畢業生和用人單位達成協議并在就在協議書上簽名蓋章，用人單位應在協議書上注明可 以接收畢業生檔案的名稱和地址。

2、用人單位上級主管部門批準蓋章。

3、用人單位必須在與畢業生簽訂協議書起的十個工作日內將協議書送學校畢業生就業的工篇二：關于就業協議書的注意事項

衡水學院就業協議書注意事項

1.就業協議綜述：就業協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，又叫三方協議。根據1997年國家教委制定的《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》，簽署“就業協議”成為大學生就業的必經階段，其第24條規定：經供需見面和雙向選擇后，畢業生、用人單位和高等學校應當簽訂畢業生就業協議書，作為制定就業計劃和派遣的依據。

就業協議是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。就業協議一般由國家教育部或各省、市、自治區就業主管部門統一制表。

2.簽訂就業協議的具體流程：①畢業生持學校統一印制的就業推薦表或復印件參加各地供需洽談會（人才市場），進行雙向選擇。②畢業生和用人單位達成協議并在就業協議書上簽名蓋章。③用人單位上級主管部門批準蓋章。④學校同意蓋章，制定就業計劃。

3.就業協議書填寫說明：非師范類就業協議書為復寫紙，填寫時請用鋼筆或碳素筆用力書寫以確保四頁字跡都清晰。師范類就業協議書逐頁填寫。

①甲方基本信息由畢業生填寫。a.培養方式：統招；b.學歷：大學或大專；c.專業：填寫標準專業名稱全稱。(不能填寫小方向)②乙方基本信息一般是由用人單位填寫，一定要問清用人單位填什么內容。a.單位名稱：填寫單位公章中顯示的名稱;b.單位性質：在相應內容下劃對勾；c.聯系人：用人單位的人事負責人;d.聯系電話：用人單位的人事負責人電話或固定電話;e.單位地址：**省**市**縣（區）*** ③丙方基本信息由畢業生填寫。a.聯系人：輔導員姓名；b.聯系電話:輔導員手機號碼。4.就業協議書蓋章順序：①畢業生簽字;②用人單位蓋章;③非師范類市人事局意見：無人事代理權的民企、股份制企業（如：私企）要蓋市人事局、市人才公章（非師范類畢業生如果沒有用人單位，可直接蓋市人事局、市人才公章），用人單位有用人自主權的，此欄可略。“用人單位有用人自主權”的含義為：有獨立的人事檔案管理權，有權直接接收畢業生畢業后的戶口、檔案等人事關系，一般為國家機關、事業單位、國有企業等公有制性質單位。師范類用人單位上級主管部門意見：縣市教育局（人事局）章（非師范類畢業生如果沒有用人單位，不可直接蓋縣市人事局、縣市人才公章）④系意見：所在系部簽章（非師范類畢業生此欄可略）；e.學校意見，學校就業指導中心最后審核蓋章，并制定就業方案上報省廳。5.簽約補充說明：特殊城市除了協議書外，還要接收函方可辦理就業手續，如北京、天津、上海、廣東、深圳、珠海、杭州、南京等地，須有該地市接收函，河北省如四大銀行、河北省人才市場等單位須有省人事廳的接收函。6.協議書使用說明：①《就業協議書》（4、5月份統一發放，盡量不要寫錯，一塊填寫），畢業生一人一號，一人一份，非師范類一份四聯，師范類一份三聯，僅限本人與用人單位簽約時使用，不得轉接他人，姓名涂改無效。②為維護雙方權益，避免就業過程中可能出現的糾紛，畢業生、用人單位、學校簽約時可在協議書添加“備注”內容注明。（盡量不要違約，大型國企一般都“備注”，備注：在雙方自愿情況下可解約）③就業協議書請務必妥善保管，簽約時請慎重，簽約學生請務必向輔導員反饋，以便輔導員完善畢業生信息庫。

7.關于人才代理：鼓勵畢業生做人才代理（可算到就業簽約率中，可加算工齡、檔案工資）。未就業畢業生可回生源地市級人才代理中心辦理，需加蓋市人才中心及人事局公章。唐山市人才交流中心可做到北京就業且沒有北京市接收函學生的人才道理事項。8.報到證辦理：需簽協議書畢業生須在畢業5月10日前把協議書報就業指導中心（不要放到導員那），再由學校統一制作就業方案，上報省廳審批。5月10日后簽協議書的，晚發報到證，戶口回生源地。

畢業生離校后在兩年擇業期內（自畢業之日起）需要辦理報到證改派手續的，師范類畢業生攜帶報到證與協議書直接到就業中心辦理，申領新證的時間為7-10個工作日。跨省就業非師范類畢業生在畢業元旦前由學校統一到省人事廳辦理，元旦后由畢業生直接到省人事廳辦理，在本省就業本省生源畢業生直接到就業所在地市人事局辦理。篇三：就業協議書注意事項

就業協議書注意事項

《全國普通高等學校畢業生就業協議書》（簡稱《協議書》），由國家教育部高校學生司統一印發，由學校統一發放到系，學生在系領取，學校憑畢業生簽訂的《協議書》辦理《報到證》。本協議一式三份，畢業生、用人單位、學校各執一份，復印無效。就業協議書是明確畢業生、用人單位和學校在畢業生就業工作中權利和義務的書面表現形式。它從某種意義上而言，就是一份簡易合同，一旦簽訂協議，就要履行，否則就要承擔違約責任。畢業生簽訂協議書的流程：

1、畢業生提供就業協議書原件，由用人單位在就業協議書用人單位一欄蓋單位公章；

2、就業協議書由用人單位上級主管部門蓋章；（已經組織人事部門審核具有主管檔案權限的單位可省去該程序）；

3、就業協議書到當地人事部門進行鑒證；

4、學校蓋章。（第四步也可以放在第一步）

就業協議書簽訂完成后，用人單位、學生、學校各留存一份。學校根據就業協議書簽訂的意向將畢業生的派遣證和戶口遷移證開往用人單位或用人單位的上級主管部門，將畢業生檔案發往用人單位上級主管部門。

就業協議書遺失補辦：

高校畢業生使用的《就業協議書》是由教育部統一制定的，全省普通高校統一領取發放，是畢業生就業具有法律效力的重要文書，畢業生必須妥善保管協議書。凡遺失后要求補發的，手續為：

1、在相關媒體刊登遺失啟事。

2、填寫寧波職業技術學院就業協議書申請表

3、拿登報發票以及申請表到校招生就業辦公室，經招生就業辦審核后向省教育廳進行申

請，所需14個工作日時間，每生只能在畢業前申請一次。

4、學生一旦畢業，不補辦就業協議書 在簽訂就業協議書規程中注意的事項：

1、對于想在寧波、杭州等地工作，并想把戶口遷到該地的學生一定要簽訂就業協議書，因為目前只有簽訂就業協議書落戶是最方便的途徑。

2、每個學生在簽訂就業協議書的時候要慎重，每個人只有一份，如出現換單位的解約后也只能有一次的申請新協議書的機會，不要隨意的簽訂，因為協議書的簽訂將直接跟檔案戶口掛鉤。

3、對于有學生在上海工作的，是簽訂不了就業協議書，同時也落不了戶口跟檔案。

4、不管有沒有簽訂就業協議書，每個畢業生一定要妥善保管好協議書，畢業后在各地人才中心報到時都需要用到就業協議書，必須要用協議書來辦理相應的手續。

5、未簽訂就業協議書的同學，如交勞動合同、入伍通知書、專升本錄取通知書、營業執照復印件，靈活就業證明等材料，其就業協議書必須上交到分院，有分院統一交給招生就業辦。

此外對于沒有簽訂協議書，但的確已經就業的學生可以交以下材料：

以下所提供材料除專升本以外，該生的檔案和戶口均是回生源地。

1、勞動合同（公司自制和勞動部門的合同版本都可以，但前提是真實，合同里的內容完整。）

2、入伍通知書（針對當兵的學生）

3、專升本錄取通知書

4、營業執照復印件（針對于自己創業開店、開公司的學生）

5、開網店材料（針對于淘寶開店）

6、靈活就業（針對于a、目前在創業但還未申請營業執照，b、目前就業的但無法提供就業協議書、勞動合同的c、打散工的等學生）

寧波職業技術學院畢業生就業協議書申請表

申請號：

注：申請新協議書請提供佐證材料。