第一篇：衛生院“九不準”自查報告

純衛（2014）30號

衛生院加強

行風建設、嚴格落實“九不準”自查報告

為深入貫徹落實《福建省衛生計生委關于印發福建省加強醫療衛生行風建設“九不準”實施方案的通知》（閩衛[2014]10號）、和《縣醫療衛生行風建設“九不準”實施方案》的文件精神，我院非常重視，院長傳達了文件精神，要求各科結合工作進行自查，現將自查情況匯報如下：

一、主要目標

以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導，以進一步加強行業作風建設、堅決糾正醫療衛生方面損害群眾利益行為、嚴肅查處醫藥購銷和辦醫行醫中的不正之風問題為目標，以貫徹落實“九不準”為抓手，加強醫療衛生行風建設，規范辦醫行醫行為，進一步糾正醫藥購銷和辦醫行醫中不正之風，切實維護群眾的合法健康權益，全心全意為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的健康服務。

二、組織機構

成立醫院貫徹落實“九不準”自查領導小組，成員如下： 組 長：（院長）

副組長：副院長

成 員：

2會“九不準”的重要意義。衛生院領導對各科室及個人“九不準”貫徹執行情況的督導檢查，已經將“九不準”成為全院醫務人員的自覺行為。

2、多種舉措并行，積極貫徹落實

各科室及個人已經把貫徹執行“九不準”作為重要內容，結合衛生院糾風專項整治、醫德醫風建設等方面已經下發實施的相關文件要求，推出形式多樣的活動。各科室負責人員都以身作則、帶頭執行，以嚴肅的態度、嚴格的標準、嚴明的紀律抓好“九不準”的貫徹執行，結合抗生素使用管理、目錄外用藥與高值耗材使用審批、合理用藥、合理檢查、合理治療、臨床路徑、單病種付費等，從嚴把關，從嚴督導。職能科室積極開展績效考核，各科室落實工作量計分和全面質量評價，獎優罰劣，充分調動工作積極性。

3.嚴格落實各項規定，查處違紀違規行為

衛生院領導班子加強與執紀執法機關的協調配合，重點查處我院頂風違紀的行為。沒有發現違反“九不準”的行為。

4.完善監督機制，推動活動深入實施

都把監督“九不準”貫徹執行情況作為一項經常性工作來抓，通過明察暗訪、定期督促檢查等多種形式，及時發現問題和隱患，嚴肅處理違反“九不準”的行為。將醫務人員的違規行為記入其個人誠信記錄和醫德醫風檔案。繼續強化完善社會監督機制，通過投訴電話、意見箱和來信來訪等形式接受舉報我院違反“九不準”的行為。衛生院相關科室對醫院內外反映的關于我院違反“九不準”的問題線索，快速核查，及時答復，營造良好的社會監督氛圍，將貫徹活動逐步推入深化。

5.結合各類專項活動，大力弘揚新風正氣

各科室及個人把貫徹落實“九不準”活動，充分結合我院“三好一滿意”活動等，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，凝煉、宣傳、踐行醫療衛生職業精神，宣傳和落實《醫療機構從業人員行為規范》，加強我院廉潔文化建設，推進廉潔文化進醫院、進科室、進病房，營造濃厚廉潔文化氛圍和執業環境。注重發揮正面典型的示范引導作用，大力弘揚醫療衛生行業的光榮傳統，對衛生院內涌現的先進個人、先進集體要加大宣傳和表彰力度（今年純池衛生院一位職工在衛生院內撿到二千多元及時還給電信服務員）。

6.嚴格落實責任制，確保活動效果

各科室負責人是本科室“九不準”活動落實的第一責任人，衛生院領導班子對各科室“九不準”落實情況進行監管，并將各科室及人員貫徹執行“九不準”的情況列入科室及個人年度考核、醫德考評和醫師定期考核的重要內容之中，作為職稱晉升、評優評先的重要依據。

2014年08月18日

第二篇：“九不準”自查報告（范文模版）

xxxxx 加強行風建設、嚴格落實“九不準”自查自糾報告

為加強行風建設，進一步提高為人民群眾服務水平，貫徹落實《關于貫徹落實醫療衛生行風建設“九不準”的通知》精神，我中心結合“三好一滿意”活動開展了一系列關于加強行風建設、嚴格落實醫療行業“九不準”的活動。現將自查自糾情況匯報如下：

一、主要目標

以黨的十八大、十八屆三中四中全會精神為指導，以進一步加強行業作風建設、堅決糾正醫療衛生方面損害群眾利益行為、嚴肅查處醫藥購銷和辦醫行醫中的不正之風問題為目標，以貫徹落實“九不準”為抓手，加強醫療衛生行風建設，進一步糾正醫藥購銷和辦醫行醫中不正之風，切實維護群眾的合法健康權益，全心全意為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的健康服務。

二、組織領導

成立中心貫徹落實“九不準”自查領導小組，成員如下： 組 長：

副組長：

成 員：

三、重點內容

1、不準將醫療衛生人員個人收入與藥品和醫學檢查收入掛鉤 認真落實中心2014年版考核方案，不斷改進和完善中心績效

科室負責人員都以身作則、帶頭執行，以嚴肅的態度、嚴格的標準、嚴明的紀律抓好“九不準”的貫徹執行，結合抗生素使用管理與合理用藥、合理檢查、合理治療、臨床路徑、單病種付費等，從嚴把關，從嚴督導。職能科室積極開展績效考核，各科室落實工作量計分和全面質量評價，獎優罰劣，充分調動工作積極性。

3.完善監督機制，推動活動深入實施

把監督“九不準”貫徹執行情況作為一項經常性工作來抓，及時發現問題和隱患，嚴肅處理違反“九不準”的行為。繼續強化完善社會監督機制，通過投訴電話、意見箱和來信來訪等形式接受舉報中心違反“九不準”的行為。我中心相關科室對中心內外反映的關于醫務人員違反“九不準”的問題線索，快速核查，及時答復，營造良好的社會監督氛圍，將貫徹活動逐步推入深化。

4.結合各類專項活動，大力弘揚新風正氣

充分結合中心“三好一滿意”活動等，宣傳和落實《醫療機構從業人員行為規范》，加強中心廉潔文化建設，推進廉潔文化進醫院、進科室、進病房，營造濃厚廉潔文化氛圍和執業環境。注重發揮正面典型的示范引導作用，大力弘揚醫療衛生行業的光榮傳統，對中心內涌現的先進個人、先進集體要加大宣傳和表彰力度。

5.嚴格落實責任制，確保活動效果

各科室負責人是本科室“九不準”活動落實的第一責任人，中心領導班子對各科室“九不準”落實情況進行監管，并將各科室及人員貫徹執行“九不準”的情況列入科室及個人考核、醫德考評和醫師定期考核的重要內容之中，作為職稱晉升、評優評先的重要依據。

第三篇：衛生院九不準工作總結.doc

衛生院九不準工作總結

下面給大家介紹一下衛生院九不準工作總結，一起來學習一下吧!衛生院九不準工作總結

一、不準將醫療衛生人員個人收入與藥品和醫學檢查收入掛鉤

認真落實我院2014年考核方案，不斷改進完善我院績效考核評價方案。無科室內下達創收指標，沒有科室內將績效工資等收入與藥品、衛材等業務收入掛鉤。

二、不準開單提成

嚴格執行衛生院2014績效綜合目標考核具體內容，提高醫療服務質量和效率。杜絕了各科室在藥品處方、醫學檢查等醫療服務中開單提成的做法，沒有發現科室或個人通過介紹患者到其他單位檢查、治療或購買醫藥產品等收取提成。

三、不準違規收費

嚴格執行國家藥品價格政策和醫療服務項目價格，公開醫療服務收費標準和常用藥品價格。沒有發現科室或個人在國家規定的收費項目和標準之外自立項目、分解項目收費、擅自提高標準加收費用或少收、多收、不報，嚴禁重復收費。

四、不準違規接受社會捐贈資助

沒有發科室或個人違規接受捐贈資助，無接受附有影響公平競爭條件的捐贈資助，沒有將接受捐贈資助與采購商品(服務)掛鉤，各類社會捐贈資助應按照國家法律法規及醫院規定實行統一公開管理。無科室及個人接受醫藥企業提供的外出旅游、會餐、加班贊助等不良行為。

五、不準參與推銷活動和違規發布醫療廣告

各科室和每一位醫務人員要注意維護自身形象，無違反規定發布醫療廣告，無參與醫藥產品、食品、保健品等商品推銷活動或幫助其供應商、經銷商開展促

銷活動，無違反規定泄露患者等服務對象的個人資料和醫學信息。

六、不準為商業目的統方

加強我院信息系統中藥品、醫用耗材用量統計功能的管理，嚴格處方統計權限和審批程序。無各科室及個人利用任何途徑和方式為商業目的統計有關藥品、醫用耗材的用量信息或為醫藥營銷人員統計提供便利。

七、不準違規私自采購使用醫藥產品

嚴格遵守藥品采購、驗收、保管、供應等各項制度。沒有發現科室及個人違反規定私自采購、銷售、使用藥品、醫療器械、醫用衛生材料等醫藥產品，無科室及個人向患者指定藥房或地點購買藥品、耗材、保健品、嬰兒奶粉及用品等。

八、不準收受回扣

各科室及醫務人員應當遵紀守法、廉潔從業。沒有發現醫務人員利用執業之便謀取不正當利益，無科室或個人接受藥品、醫療器械、醫用衛生材料等醫藥產品生產、經營企業或經銷人員以各種名義、形式給予的回扣，無科室或個人參加其安排、組織或支付費用的營業性娛樂場所的娛樂活動。

九、不準收受患者“紅包”

各科室及醫務人員應當恪守醫德、嚴格自律。無索取或收受患者及其親友的現金、有價證券、支付憑證和貴重禮品。

以上就是關于衛生院九不準工作總結的介紹，相信大家已經有所了解了吧，希望能夠對大家有所幫助哦!

第四篇：九不準科室自查報告

關于學習貫徹 “九不準”要求自查報告

在醫院領導的帶領下，我科按照醫院具體部署和要求，從提升醫務人員的思想認識入手，組織認真學習了國家衛計委下發《加強醫療衛生行風建設“九不準”規定》。我科從提升醫務人員的思想認識入手，采取自查自糾、有問題及早發現、及早處理，堅決糾正醫療服務中不正之風，依法執業，廉潔行醫。現將我科自查報告如下：

首先，我科多次開會組織全體醫務人員學習了國家衛生計生委“九不準”要求的文件精神。使每個人都有深刻的認識，從思想上高度重視，同時也通過業務學習時間，認真學習了相關的法律法規及和我院關于貫徹 “九不準”的具體要求。

其次，通過學習，認真總結，我們深切認識到醫療服務中不正之風、商業賄賂有很大危害性，醫療衛生行風建設，直接關系人民群眾切身利益，關系事業改革發展成敗，關系醫療衛生人員在人民群眾心目中的形象。

最后，結合本系統、本科室的實際，自查自糾，抓好貫徹落實，牢記全心全意為人民服務的宗旨，以理以法約束自己。

通過自查發現科室防治醫療服務中不正之風工作雖然總體進展順利，無一例收受患者紅包，索要回扣或其他受賄情況，但仍存在著一些問題：個別醫務人員存在思想認識偏差。一是認為治理商業賄賂工作是領導及某些部門的事情，與己無關。二是認為法不責眾，別人能過關，我也不會有事。三是認為行賄方是主動的，不解決行賄問題，受賄也解決不了。四是認為虛高定價的源頭不是醫院，反之也不能增加科室的收入。為此，科室積極整改，制定了下一步工作打算：

1、進一步提高思想認識。結合醫藥行業特點，繼續組織全體人員加強學習，不斷提高思想認識。

2、開展職業道德教育，教育廣大醫務人員正確認識職業生涯價值取向，進一步加強醫德醫風的建設，進一步增強忠于職守、誠信服務、嚴守法紀、廉潔從醫的責任感和自覺性。

3、認真開展自查自糾。組織全科職工認真檢查收受紅包、回扣、收費、贊助等方面的問題，一旦發現問題報組織進一步處理。嚴格規范科室收費，做到公開、透明、按醫院要求收費。規范特殊用藥，特殊耗材的使用。

第五篇：落實_“九不準”自查報告

絳縣婦幼保健院

嚴格落實 “九不準”規范醫療行為自查自糾小結

我院按照縣衛生局專項整治工作安排具體部署和要求，從提升醫務人員的思想認識入手，采取培訓教育、加強監督、加大處罰等有效措施，糾正醫療服務中不正之風。每月做一次回頭看，查找問題匯總總結。現將自查情況報告如下：

一、“九不準”工作推進情況

1、每月組織學習國家衛生計生委“九不準”要求的文件精神。同時也通過業務學習和法律法規，結合我院關于貫徹 “九不準”的具體要求和推進時間表，逐一落實。

2、通過學習，認真自查總結，我院全體同仁認識到“九不準”針對性強、時間緊、任務重，大家都能起到模范帶頭監督作用。

二、自查存在的問題

1、“九不準”包括：不準將醫療衛生人員個人收入與藥品和醫學檢查收入掛鉤；不準開單提成；不準違規收費；不準違規接受社會捐贈資助；不準參與推銷活動和違規發布醫療廣告；不準為商業目的統方；不準違規私自采購使用醫藥產品；不準收受回扣；不準收受患者“紅包”等。但是我們還存在沒有制定可行的行動路線圖，沒有理順準確的路線計劃，存在忙而無序的境地。

2、有些工作的流程不夠簡單，程序復雜，或者工作起來過于呆板，嚴重影響群眾的看病就醫效果。

三、改進措施

1、“九不準”中的每一條都指向衛生系統中的不正之風，這些風

氣是民眾所深惡痛絕的，是造成“看病難”的重要原因之一，這些不正之風違犯了國家的法律法規，嚴重損害了患者的利益，也損害了衛生系統的正面形象。結合本院的實際，制定落實“九不準”路線圖和任務表，抓好貫徹落實，牢記全心全意為人民服務的宗旨，以理以法約束自己。

2、通過自查，合理理順科室對于群眾有直接聯系的工作流程，簡化工作繁雜的環節。

四、下一步打算

我院在防止醫療服務中不正之風工作雖然總體進展順利，無一例收受患者紅包，索要回扣或其他受賄情況、無小金庫情況，但仍存在著一些容易反復發作問題。為此我們制定了下一階段的工作計劃：

1、繼續提高思想認識。結合醫藥行業特點，不斷組織學習，加強監督。

2、開展職業道德教育。教育廣大醫務人員正確認識職業生涯價值取向，進一步加強醫德醫風的建設，進一步增強忠于職守、誠信服務、嚴守法紀、廉潔從醫的責任感和自覺性。

3、每月認真自查自糾。組織全體職工認真檢查收受紅包、回扣、收費、贊助等方面的問題，一旦發現問題報組織進一步處理。

4、簽訂“九不準”個人承諾書。心有所懼、行有所畏，吸取衛生系統的反面案例的血的教訓，守住道德底線，不觸法律紅線。

我們相信在院長的領導下，在全體職工的不懈努力下，一定能使遵守和執行“九不準”成為全體職工行為規范的最終目標。

2015年5月27日