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一杯嗑茶茶飲感受茶源遠的文化5篇

時間:2019-05-12 13:39:03下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《一杯嗑茶茶飲感受茶源遠的文化》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《一杯嗑茶茶飲感受茶源遠的文化》。

第一篇:一杯嗑茶茶飲感受茶源遠的文化

一杯嗑茶茶飲感受茶源遠的文化

一杯嗑茶茶飲感受茶源遠的文化。茶在我國擁有很長遠的歷史,而且在古代的時候在每個家中解渴只喝茶水,還通常用茶來款待家中的客人,所以茶水擁有很深的文化底蘊,因為現在時代的發展的快,很多90、00后漸漸的對茶少了很多的概念。嗑茶茶飲是一款茶文化象征的茶飲,把茶的文化多方面的展現了出來,而且添加了時尚元素在其中,既能滿足年輕人的味蕾,還能感受茶飲源遠的文化。

現在在市場中魚目混珠的茶飲品牌非常的多,但是很少有人能記憶深刻。嗑茶茶飲自從上市的那一刻開始,刷新了消費者對茶飲的概念,采用高山上的原茶葉,堅持每天更新新茶,禁止使用茶粉和茶包來影響茶飲的味道,保留茶飲原始的文化,融合茶文化及時尚流行文化,做萬變的茶,不變的高品質,打造出更好的嗑茶茶飲,只為給你清新爽口的感覺。

嗑茶茶飲大膽創新,添加新技術在其中,打造多款時尚茶飲,款款口味新潮多變,茶葉融合水果、鮮奶、五谷、滋補品,推出貢茶、果茶、花茶、五谷茶等多種茶飲種類上百種單品,讓消費者每一次光顧都不會在選擇上感覺枯燥,這樣一家茶飲店,不僅僅是嗑茶茶飲的店,更是一種茶時尚的文化傳承。

嗑茶茶飲高品質、多元化的獨特茶飲口感,而且有多樣化的創新滿足了消費者的需求,打造創新不一樣的時尚嗑茶茶飲格局。與茶文化相結合,將打造更加時尚的茶飲,滿足消費者舌尖上的需求,吸引人們的購買欲望,可以感受出生活的美好。

第二篇:茶炯茶飲帶你從現在開始感受生活

茶炯茶飲帶你從現在開始感受生活

茶炯茶飲帶你從現在開始感受生活。飲品對于很多人來說,其實并不只是因為喜愛,有時只是因為一種情感的寄托,因為那個熟悉的味道,會讓自己找到一種歸宿感,晚歸的人們卸下忙碌,喝一杯香醇濃郁的茶炯茶飲,可以祛散渾身的疲憊,一天的生活以不經意的姿態開始,然后結束,對每個人來說都是簡單卻真實的存在。

人們常常會對食物的味道有著固執的追隨,一杯奶茶中也能看到他們深深地執念,如果有一天去到茶炯茶飲店,拿起一杯奶茶,感受一下是否有自己心中那個想念的味道,香味應該是一杯茶炯茶飲對自己品質直接的表達,煮好的茶還在壺中沸騰,經過濾倒入淡奶的一瞬間,一團霧氣蒸騰而起,仿佛是故意制造一個空間,讓茶與奶盡情交融。

現在的人們不斷的追求更新鮮更完整的體驗,對于餐飲界來說,這種體驗除了味道也時刻體現在店面的裝飾上,茶炯茶飲突破傳統,將自己裝飾成實驗室的類型,看慣了千篇一律的時尚風,卡通風,田園風,突然面對這樣的風格,是否有點措手不及,原來生活并不是一成不變的,只是因為沒有人去創新,才顯得單調乏味,茶炯茶飲用不同的裝飾風格來彰顯著自己的個性。

大大小小的城市都在黑白之間交迭變化,但是茶炯茶飲那醇香的味道卻一直被人們所追捧,茶炯茶飲帶著濃重的標簽而來,在茶香奶滑等方面從不曾淺淡,在繁華都市沒能顧及的某個角落中,總有一縷淡淡的茶香飄出,勾起人們深藏的記憶。

第三篇:一杯茶 一個企業 一種文化

“一杯茶 一個企業 一種文化”

----品茶品出的企業文化 “茶”、“企業”、“文化”三個不同的詞語匯集在一起,總有種讓人意猶未盡的感覺。茶道與商道的溫柔靠攏,孕育出來的價值和文化往往是巨大、驚人的,企業在兩杯茶水之間的碰撞中,特殊文化催化出的是經營深層中的巨大價值。

此次出差考察福州糖酒會之余,除了收獲糖酒會的琳瑯滿目和興衰變遷,收獲更多的是對企業文化的認識。一天午飯之余去了當地的一間連鎖茶鋪品茶,當日的茶香和該企業員工無不透露出一種強大的文化底蘊和企業文化感染力。現在回味起來,或許我們品的不是僅僅茶,更多的是在品味附著濃厚茶文化的企業文化,當然她們賣的也不僅僅不是茶,更是文化。他們以“秉承傳統,百年品質,茶人合一”的人文思想構建企業文化,以中國茶道“和、靜、怡、真”的基本道義提升員工的精神品質,建設一支團結協作,愛崗敬業,熱愛公司,凝聚力極強的團隊。品茶間確實感受到該企業店員有很強的感染力,積極向上,這種精神面貌是由自身散發出來的,真正是茶人合一的感覺。

對比同行,我們也許可以感到自豪,因為我們更重視企業文化的構建、更注重企業精神的培養,我們似乎已具備做強做大的軟實力,但對比有深厚茶文化底蘊和企業凝聚力的茶企業,我們更應該感到慚愧,試問自己,我們已具備奧斯達的精神了嗎?

品茶間,能使陌路人與你同行,使同行者與你并肩,“普事故雅去虛華,寧靜致遠隱沉毅”,企業文化的美才是企業深層的美。常言道“腹有詩書氣自華”,企業文化不是拿來讀的,也不是拿來擺設的,而是我們每個奧斯達人所共同構建、共同擁有的精神食糧和品質,企業文化的構建和發展,需要我們奧斯達每位員工的參與和付出,需要我們融入其中并由心而發,這樣的精神與文化能讓企業生而千年不枯。

企業文化傳承,基業源遠流長。

廣東奧斯達食品 營銷中心

市場部 辛培琦

2012年10月18

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