心得體會近期學習了剛出臺的《教師職業道德行為規范》,讓我感覺現在做老師越來越難了。在細讀之后,我發現這十不為,二不說,條條都是那么的真實和細致,具體規范到教師的具" />

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學習教師職業道德行為規范心得體會

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《學習教師職業道德行為規范心得體會》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《學習教師職業道德行為規范心得體會》。

第一篇:學習教師職業道德行為規范心得體會

學習教師職業道德行為規范心得體會

學習教師職業道德行為規范>心得體會

近期學習了剛出臺的《教師職業道德行為規范》,讓我感覺現在做老師越來越難了。在細讀之后,我發現這十不為,二不說,條條都是那么的真實和細致,具體規范到教師的具體言行。熟話說:“沒有規矩,不成方圓。”教師在約束學生行為規范的同時,也要認真審視自己的職業道德行為。當今社會、家長對孩子的教育越來越重視,許多家長真是動用一切資源為自己的孩子選擇最優質的學校。這一點,我自己也心有感觸。我一直在想,為什么以前我讀書的時候,沒有擇校概念呢!唯一的答案就是,社會競爭太激烈了,大家只有一個孩子都輸不起。如今的孩子不好教,在家一付老子天下最大的態度,而到學校卻四處碰壁少了一些優越感。導致孩子多了一些抵觸與叛逆。很多家長其實他自己也知道,家里三四個大人管一個還不容易管好,而到學校教師一教就是四十多人,可想要管好現在的學生難度很大?,F在教師這個職業被社會的關注度越來越大,不僅要教好書,而且各方面都要為人師表,加強自己的>師德。要想成為一名的合格教師,我想應當作好以下幾方面工作:

一、做一個有愛心的教師

一個教師沒有愛心,那他就沒有資格談教育。我在網上看到過很多關于教師毆打、虐待幼兒的視頻。身為一名教師,我也為教師隊伍中擁有這樣的敗類感到恥辱。我們教育對象是孩子,祖國的花朵。如果我們教師都用這種惡劣行為去處理很多事情的話,你如何期待這些思想上未成熟的孩子在未來有一個良好的行為規范。教師的言行直接影響孩子的一生。所以說一個有愛心的教師,才能培養出一批有愛心的學生。

二、做一個有責任心的教師

我認為教師這項工作,體現師德的意識是很強的。為人師,不僅要對學生負責,也要對社會、對自己所教的學科負責。如果馬馬虎虎教學,以應付的態度敷衍自己的教學工作,你如何做一名合格的教師。家長把孩子交給我們,學校把教學任務交給我們,我們就要盡自己最大的努力完成自己的教學任務,同時也要不斷反思自己的教學,如何讓學生喜歡自己的課堂,如何讓學生快樂地掌握相關知識,都是作為教師應該去反思總結的。所以只有帶著一份責任去教書,才能教好書。

三、做一個會激勵孩子的教師

昨天(20140518)去杭州聽千課萬人的課,其中一位天津的美術特級教師魏瑞江老師,他把一身的經歷撲在小學美術教育事業上。聽他的課,最大的感觸就是整節課都在激勵學生,當孩子遇到困難的時候,老師過來激勵他;當孩子沒有自信時,老師又過來激勵他;當孩子獲得成功時;老師和孩子一起祝福他。課中,有一個孩子,可能是一位以前在班里畫畫不好的學生,魏老師在巡視指導的時候,發現每當經過這個學生旁邊時,這個孩子總是雙手擋著自己的作品,不讓老師看。魏老師就在全體師生面前激勵他,一次次不斷地激勵嘗試,孩子終于鼓起>勇氣拿著自己的作品在全體師生面前進行展示,作品效果不怎么好,魏老師一直鼓勵他還不錯嗎?教師在給他打氣的同時,讓他在第二次創作中繼續努力增添效果。果然,過幾分鐘這個孩子拿上來作品比先前又上了一個檔次,老師還請全體師生給他鼓掌。這節課,孩子收獲的不僅僅是繪畫方面的進步,最大的是信心上面的收獲,孩子以后做什么事情都更加自信了。

在以后的工作中,我會不但提高自己的思想素質和職業道德修養;并緊緊圍繞區教師職業道德行為規范各項要求,確實轉變工作作風,以高尚的情操引導學生全面發展。做一個為學生服務的教師,做一個讓學校、家長滿意的教師。《>學習教師職業道德行為規范心得體會》

第二篇:學習教師職業道德行為規范心得體會

學習教師職業道德行為規范心得體會

近期學習了剛出臺的《教師職業道德行為規范》,讓我感覺現在做老師越來越難了。在細讀之后,我發現這十不為,二不說,條條都是那么的真實和細致,具體規范到教師的具體言行。熟話說:“沒有規矩,不成方圓?!苯處熢诩s束學生行為規范的同時,也要認真審視自己的職業道德行為。當今社會、家長對孩子的教育越來越重視,許多家長真是動用一切資源為自己的孩子選擇最優質的學校。這一點,我自己也心有感觸。我一直在想,為什么以前我讀書的時候,沒有擇校概念呢!唯一的答案就是,社會競爭太激烈了,大家只有一個孩子都輸不起。如今的孩子不好教,在家一付老子天下最大的態度,而到學校卻四處碰壁少了一些優越感。導致孩子多了一些抵觸與叛逆。很多家長其實他自己也知道,家里三四個大人管一個還不容易管好,而到學校教師一教就是四十多人,可想要管好現在的學生難度很大?,F在教師這個職業被社會的關注度越來越大,不僅要教好書,而且各方面都要為人師表,加強自己的師德。要想成為一名的合格教師,我想應當作好以下幾方面工作:

一、做一個有愛心的教師

一個教師沒有愛心,那他就沒有資格談教育。我在網上看到過很多關于教師毆打、虐待幼兒的視頻。身為一名教師,我也為教師隊伍中擁有這樣的敗類感到恥辱。我們教育對象是孩子,祖國的花朵。如果我們教師都用這種惡劣行為去處理很多事情的話,你如何期待這些思想上未成熟的孩子在未來有一個良好的行為規范。教師的言行直接影響孩子的一生。所以說一個有愛心的教師,才能培養出一批有愛心的學生。

二、做一個有責任心的教師

我認為教師這項工作,體現師德的意識是很強的。為人師,不僅要對學生負責,也要對社會、對自己所教的學科負責。如果馬馬虎虎教學,以應付的態度敷衍自己的教學工作,你如何做一名合格的教師。家長把孩子交給我們,學校把教學任務交給我們,我們就要盡自己最大的努力完成自己的教學任務,同時也要不斷反思自己的教學,如何讓學生喜歡自己的課堂,如何讓學生快樂地掌握相關知識,都是作為教師應該去反思總結的。所以只有帶著一份責任去教書,才能教好書。

三、做一個會激勵孩子的教師

昨天(20140518)去杭州聽千課萬人的課,其中一位天津的美術特級教師魏瑞江老師,他把一身的經歷撲在小學美術教育事業上。聽他的課,最大的感觸就是整節課都在激勵學生,當孩子遇到困難的時候,老師過來激勵他;當孩子沒有自信時,老師又過來激勵他;當孩子獲得成功時;老師和孩子一起祝福他。課中,有一個孩子,可能是一位以前在班里畫畫不好的學生,魏老師在巡視指導的時候,發現每當經過這個學生旁邊時,這個孩子總是雙手擋著自己的作品,不讓老師看。魏老師就在全體師生面前激勵他,一次次不斷地激勵嘗試,孩子終于鼓起勇氣拿著自己的作品在全體師生面前進行展示,作品效果不怎么好,魏老師一直鼓勵他還不錯嗎?教師在給他打氣的同時,讓他在第二次創作中繼續努力增添效果。果然,過幾分鐘這個孩子拿上來作品比先前又上了一個檔次,老師還請全體師生給他鼓掌。這節課,孩子收獲的不僅僅是繪畫方面的進步,最大的是信心上面的收獲,孩子以后做什么事情都更加自信了。

在以后的工作中,我會不但提高自己的思想素質和職業道德修養;并緊緊圍繞區教師職業道德行為規范各項要求,確實轉變工作作風,以高尚的情操引導學生全面發展。做一個為學生服務的教師,做一個讓學校、家長滿意的教師。

第三篇:教師職業道德行為規范

教師職業道德行為規范“十不準”

時間:5.51.不準參加邪教組織和封建迷信活動;不傳播有悖于黨和國家路線、方針、政策的言 論;

2.不準坐著上課,不準帶手機、尋呼機進課堂,嚴禁酒后上課,不在教室內吸煙,嚴 格按課程表上課,不誤課拖堂、擅自停課;

3.不準穿奇裝異服、戴奇特飾品、濃妝艷抹、留怪發型;

4.不準說臟話、粗話;

5.不準體罰或變相體罰學生以及諷刺、挖苦、羞辱學生;

6.不準歧視殘疾、弱智和后進學生,不勸迫學生輟學轉學;

7.不準私自向學生收費或攤派學習資料及學習用品;

8.不準接受學生和家長的禮品;

9.不準訓斥、羞辱、指責學生家長;

10.不準利用職務之便吃請及讓學生家長辦私事。

中小學師德師風建設“六條禁令”

一、嚴禁聚眾或參與賭博。

二、嚴禁在工作時間飲酒和酒后進入課堂。

三、嚴禁向學生家長索要財物或吃請。

四、嚴禁擅自向學生推銷教輔資料和商品。

五、嚴禁義務教育階段學校教師搞有償家教或參與社會上的各類補習班。

六、嚴禁侮辱、體罰和變相體罰學生。

第四篇:教師職業道德行為規范

教職員工管理相關規定

為保障我系教育教學工作的正常開展,加強教師管理,促進學??焖侔l展,教務科根據我系教師管理工作實際情況特制定《教師管理制度》

一 教師聘用制度

(一)指導思想

深化教育人事改革,依法保護學校教職工合法權益,增強教職工主人翁意識和工作責任感,進一步調動全體教職工的工作積極性,促進教職工隊伍整體素質的提高,適應教育改革發展的需要。

(二)聘用原則

1、校長負責原則,校長全面負責系教職工的聘用工作,制定方案并具體組織實施。

2、部門協調的原則

3、資格準入原則,被聘用人員必須具備同聘任崗位相適應的文化程度和任職資格

4、競爭擇優原則

(三)聘用對象

具備教師資格的應屆畢業生和各科優秀教師

(四)聘用條件

1、熱愛黨,熱愛祖國,熱愛社會主義,政治素質高,忠誠黨的教育事業,堅持鄧小平理論和三個體表的重要思想

2、身體健康,適應學校工作要求,愛崗敬業,愛生愛校,盡職盡責,務本求實,嚴謹治學,辛勤育人,認真履行崗位職責

3、作風樸實,有良好的職業道德,身正示范,堪為師表

4、要能勝任提供的崗位,同時按照工作量和工作要求,可以兼任其他一些崗位

5、具有??埔陨蠈W歷,具有專業素質和業務能力水平,有理論和實踐能力 二 教師的崗位職責

1、承擔一門或多門學科的教學任務備課、講課、輔導、批改作業、考核學生成績

2、在課內外對學生進行思想品德教育,擔任班主任組織,輔導學生課外活動

3、參加教學研究工作

各科級教師在完成以上基本職責的前提下,還必須履行下述具體職責

(一)工作原則

1、以黨的教育方針為教學教育工作的指導和準繩,自覺服務于教育方針和教育的“三個面向”的要求。

2、堅持既教書又育人的觀點,做到管教管導,身教言教,為人師表。

3、堅持正面教育,關愛學生,由管教型向服務型轉變。

(二)制定教學計劃

1、每學期開學后兩周內制訂好教學計劃

2、不備課不能上課

3、備課要備課標,備教材,備學生,備理論,備生活,既依據課程標準和教科書預設教學進程,教學內容,教學方法。寫好備課筆記。每節課教案應體現:教學目標、教學內容(應注重教學重點與難點的處理)、教學過程(包括課堂講解、提問、討論、練習、板書、設計、作業布置、課后活動等環節及教后記)

4、對課堂實驗要事前做好準備工作

(四)上課

1、課堂教學是完成教學任務,實現教學目標的關鍵,是提高教學質量的中心環節,必須認真執行教學計劃,有得曠課或任意調課(高課統一由教務室調配);教學過程中要做到教育教學兩手抓,兩手都要硬

2、堅持以學生為主體,教師為主導,發展為主旨的原則,強化目標意識,改進教學方法,教學內容重點突出,教學過程科學合理,有效運用現代教育技術,促進全體學生的發展

3、努力提高課堂教學藝術,具有廣博的理論和專業知識,扎實的教學基本功,教態親切自然,語言規范、簡練、生動,板書設計合理,演示操作熟練準確

4、準時上課,準時下課,不影響學生休息

(五)課外輔導

1、貫徹因材施教的原則

2、重示“第二課堂”積極開展課外興趣小組,講座,競賽等多種形式的活動,擴大學生的知識面,促進學生生動活潑的發展

(六)作業批發

1、認真批改作業對學生作業中的突出問題,應作必要的摘錄分析及時進行評講

2、批發作業要規范化,對學生對自己都要從嚴要求

3、作業批發要及時

4、作業量要適當,作業題要精選,對不同水平的學生可以布置不同內容的作業

5、注意改進批改方法,既要正確及時又要收到實效

(七)考查考試

1、講授新課前要進行必要的檢查復問,作為平時成績的一項依據

2、講授新課后要及時檢查、掌握的情況,力爭當堂鞏固

3、期中、期末考試由教務科教研組統一安排,其它階段考核練習由教師自行安排

4、嚴格考試紀律,不得事先暗示,透露考題,不弄虛作假,不營私舞弊

5、考查考試后及時總結教與學兩方面的經驗教訓,認真做好期末質量分析,提出相應的改進措施

(八)其它工作

1、每學期定好個人研究課題,期末寫出有質量的總結

2、相互聽課,觀摩(每期聽課10節以上)

3、加強進修,努力提高自身的素質,提高教學水平

4、完成項目部領導和教務交辦的其它工作

三 教師績效由教務科與學生科進行考核。相關獎懲措施如下:

(一)處罰措施

1、遲到罰款20元

2、曠工扣除日平均工資,另罰款50元。

3、曠會罰款50元

4、重大教學事故罰款100元

5、觸犯“十不準”罰款從20元起,影響惡劣的由行政研究處罰。

6、其它處罰見《教務管理條例》與《學生科管理條例》。

(二)激勵措施

1、年終評選的個人先進與優秀班主任(輔導員),獎200元。

2、在省技能競賽中獲一二三獎分別獎500元300元200元。

3、在某報刊、書籍、雜志發表專業論文,獎200元,學院發表有影響的論文,獎100元。

4、為項目部引進職業人才,根據人才貢獻大小,給予500元以上的獎勵。

教師職業道德行為十不準。

不準歧視、侮辱、體罰和變相體罰學生。不準無故曠工、曠課、曠會、曠集體活動。不準穿奇裝異服(如吊帶、透明衫等)。不準關門與單個異性學生談話。

不準經商及從事影響教學的第二職業。不準在上班時間流覽與工作無關的網頁。不準酒后進課堂,嚴禁工作時間喝酒。不準在教學區或公共場所抽煙打牌。不準上班時間接打私人電話。不準向學生亂收費亂罰款。

會議紀律

1、按時參加會議,不遲到早退。

2、不接打私人電話。

3、不抽煙嚼檳榔。

4、認真聽會并做好記錄。

5、發言有序,不隨便打斷別人的講話。

6、發言有中心,不東扯西扯。

7、主持人要明確每次會議的主題、時間、地點。不開無準備的會。

8、會前通知要準確無誤。

工程技術系項目部

2013-9-10

第五篇:教師職業道德行為規范

教師職業道德行為規范

教師是人類靈魂的工程師,其育人的天職決定了教師必須具備高 尚的職業道德品質和規范的職業道德行為。根據天津市托幼園所教職工職業道德規范,結合我園實際特制定 我園教職工職業道德規范如下:

一、依法執教:認真貫徹黨的教育方針及各項法規。

二、愛崗敬業:熱愛本職工作,嚴格執行工作程序,盡職盡責,全身心撲在教育事業上。

三、尊重幼兒:遵循幼兒身心發展規律,相信、欣賞、尊重、平等對待每一個幼兒,促進每個幼兒富有個性地發展。

四、熱愛幼兒:為幼兒營造一種充滿關愛、溫馨平等、尊重與支持的氛圍,和藹可親(不挖苦、諷刺、譏笑幼兒,不大聲訓斥恐嚇幼 兒,不體罰變相體罰幼兒)。

五、樂學善思,:不斷汲取新知,開拓創新,促進專業化成長。

六、尊重同志:打造團結和諧的班組團隊,真誠謹和,互勉共進。

七、嚴以律己:遵紀守法,不利用職務之便謀取私利,不接受家 長饋贈。

八、為人師表:禮貌待人,講普通話;儀表端莊,服飾大方得體(不濃妝、不披長發,不戴飾物、不留長指甲、不穿高跟鞋,不穿奇 裝異服);愛護環境,保持潔美。

九、尊重家長:熱情、禮貌地接待每一位家長,主動與家長溝通,及時反饋共育信息,提高家校共育效果。

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