第一篇：【精】2017民主生活會談心談話工作情況匯報

【精】2017民主生活會談心談話工作情況匯報

1、業務工作搞上去了，廉政工作自然會好”的片面認識，沒有真正把黨風廉政建設歸為“主業”。三是監督責任不明。對重點部位、關鍵環節權力運行的監管制約措施還不夠具體，工作方式過于機械簡單，沒有建立經常性的監督檢查問責機制。四是責任落實不力。廉政風險防控工作與質監業務工作不夠融合，制定的相關制度與措施原則籠統，反腐倡廉教育不夠深化，教育形式拘泥于集中授課、講座和觀看警示教育，僅是填鴨式灌輸，缺乏生動性、新穎性。針對上述查擺出來的問題，市局黨組班子從深層次分析原因，認為主要還是沒有把“兩學一做”真正內化于心、外化于行。一是放松了理想信念堅守。黨組把主要精力放在抓好工作上，放松了世界觀、，對班子中存在的問題，對企業、群眾提出的意見，敢于擔責，主動認賬。如有的同志說，以法治思維和法治方式行政的自覺性還不夠強，還存在打政策擦邊球、搞簡易變通行事等慣性思維；有的談到，存在抓真碰硬的干勁不足，對一些老問題解決辦法少，對新問題應對顯得倉促；有的。

2、。二是強化黨建帶動，凝聚創業合力。進一步明確黨組抓黨建主體責任，持續深化“”黨建服務機制，推進寧德質監特色黨建工作更上新臺階。堅持學習型黨組織建設，采取走出去請進來等方式，將中心組學習、道德講堂有機結合起來，使黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模式作用在工作職責中充分踐行。三是踐行根本宗旨，密切干群關系。把“四下基層”作為聯系服務企業群眾的長效機制來落實，建立質監綜合服務隊，開設質監綜合服務窗口，在全系統內廣泛開展“質監服務進千企”活動，掛牌入企開展服務；堅持邊查邊改、立行立改，著力在解決“不嚴不實”方面存在突出問題，切實回應企業、群眾所需所想所盼。四是強化自省自律，堅守清正廉潔。從嚴落實黨風廉政“兩個責任”，完善廉政風險防控機制，堅持糾“四風”、優作風，辦事超越政策邊線，打“擦邊球”。四是謀事不夠切實。有的領導干部下基層調研全面深入地了解情況、察實情、明實數、摸實底的少，掌握一般情況的多，認真坐下來分析問題的少、集體“。>

3、會診”和定期“坐診”偏少。五是創業不夠務實。有的領導干部工作創新意識還不強，滿足于常規性工作開展，有消極守攤子和等靠的思想。六是做人不夠篤實。有的領導干部群眾意識淡化，宗旨意識淡薄，甘做人民公仆的思想擺的不正，執政為民的權力觀出現了偏差。在遵守黨的紀律方面：一是落實黨要管黨不夠有力。抓基層黨建工作有時還浮于面上，履行黨建工作責任制的內在動力不足。二是黨內政治生活不夠規范。以普通黨員身份參加所在支部的組織生活不夠自覺。三是遵守紀律規矩不夠嚴明。有些黨員干部對貫徹落實上級政策不嚴肅，存在以自身狹隘的眼光對上級政策“品頭論足”，談論合理性、可操作性的現象。四是執行“八項規定”不夠堅決。反對享樂主義和奢靡之風態度不堅決。在落實“兩個責任”方面：一是民主集中不夠。有些民主程序不系統、不規范，過于形式化、簡單化，黨組會議研究內容事無巨細，“三重一大”制度落實不夠細化。二是主體責任不清。對主體責任的認識和落實還存在差距，有時存在“只。

4、開承諾；對于無法解決或要求不合理的，及時說明其中原因，耐心做好思想工作。目前已立行立改或作出解釋的有條，其余的已分解到相關責任領導和責任科室，正按照時序推進落實整改。【民主生活會談心談話工作情況匯報】按照縣紀委的部署和要求，我場結合實際，深入開展談心談話活動，現將活動開展情況總結如下：

一、強化組織領導，明確工作職責按照縣紀委的部署和要求，我場結合自身實際，把談心談話活動作為貫徹落實黨的十八大精神的一項重要舉措，精心擬訂了談心談話的工作方案，把談心談話與領導干部執行黨風廉政建設責任制的情況結合起來，形成了操作性較強的工作規范。談心談話活動做到分工明確、責任到人，分別單位副職和中層干部進行談心談話，切實將活動落到了實處。

二、深入調查研究，找準談話重點為使談心談話活動做到有的放矢，我場想方設法做好活動的事前準備，通過多種途徑全面具體地掌握領導干部當作目標具體、措施可行，取得實效。四要更加率先垂范帶隊伍。局班子將堅持領導帶頭。

5、化，沒有自覺地把企業和群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準；群眾工作方法弱化，深入基層、深入群眾不夠常態化，在依靠群眾方面做得還不夠好，沒有以最大能力來服務社會和滿足群眾，沒有切實做到問政于民、問需于民、問計于民。三是放松了黨性修養錘煉。對黨性教育不重視，對“兩學一做”認識不深，沒有自覺把黨性要求內化為班子集體的意志和行為，造成班子整體上思想認識得不到升華、理論素養得不到提高、政治敏銳性和鑒別力不強，沒有很好地把黨的理論知識、革命斗志轉化為良好的思想作風。四是放松了政治紀律約束。對黨的各項紀律規定執行不夠到位，對黨員干部在嚴明責任、嚴肅紀律和嚴格管理上降低了標桿、放松了標準，紀律觀念、制度意識不強；沒有嚴格執行民主集中制和黨內生活制度，沒有把批評和自我批評作為防身治病的有力武器。科學的考核和嚴格的問責機制不健全，導致制度約束力不強。五是放松了道德品行提升。有些同志忽視了艱苦奮斗精神的教育，感到工作條件改善了、ltg。

6、ltgt前的思想、工作和作風狀況，了解廣大干部在群眾的反映，找準談話的重點，增強談話的針對性和實效性。通過民主生活會等，排查分析存在問題，尋找不足，就領導干部執行黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律的情況聽取大家的意見，廣泛征求干部群眾對領導班子及其成員在工作圈、生活圈、社交圈、家庭圈等方面的存在問題等。

三、積極組織引導，認真開展活動年月日，場黨總支書記、場長對新任職副場長開展了談心活動。在談心活動中，采取談心、面對面交流的方式。在談心中緊緊圍繞廉政談心活動的真實性、談心內容的深刻性等三個方面開展談心活動。同時注重談心氛圍的和諧性，談心內容緊緊圍繞場黨總支下發的廉政談心活動方案的談話內容開展談話，真正達到了談心態度誠、形式活、內容新、效果實的目的。通過此次談心活動的開展，使領導全面了解掌握了新任職干部思想動態，強化了責任意識，提高了黨員干部的思想政治素質、工作水平和拒腐防變的能力，進一步規范了干部在以后工作學習和社會生活中。

7、，黨組成員也分別從強化學習、轉變觀念、改進作風、嚴于律己等方面提出了今后的努力的方向和整改措施，達到了自我認識、自我教育、自我提高的效果。(三)開展批評情況每位局黨組成員對照檢查后，局黨組書記、局長黃遠航同志帶頭，班子成員相互之間本著改進作風、增進團結、形成合力、推動工作的目的，開展了坦誠真摯的批評，相互批評意見共條。如批評某某同志“深入基層調研不夠，要做好傳幫帶”、某某同志“對隊伍管理方面比較求穩，對待部分問題上過得去就好，沒有真抓的精神要”、某某同志“對所分管的主業花精力不夠，希望人生觀和價值觀的改造，沒有采取有效措施對班子成員進行中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信等方面的教育，沒有有效地傳承和弘揚好“弱鳥先飛、滴水穿石”的閩東精神和“艱苦奮斗、服務群眾”的革命老區精神。二是放松了宗旨意識強化。對群眾觀點、群眾路線理論學習不夠，基層工作經驗不足，不能始終站在為民的立場干工作、辦事情、想問題；公仆意識有所淡。

8、質監”貫穿始終，力求整改內容讓群眾知道、整改過程讓群眾監督、整改效果讓群眾評判，實現逐條整改、逐條督辦、逐條見效。二要更加嚴肅認真抓制度。局班子將始終強化制度意識，結合質監實際，以改革創新精神，認真總結經驗、提升做法、找準規律，著力在“具體、管用”上下功夫，針對突出問題、共性問題建章立制，定期研究解決基層企業和群眾反映的突出問題等配套措施，廢止不適用的制度，切實做到用制度管人管事，推進聯系和服務群眾“最后一公里”常態長效，讓廣大群眾感受黨員干部作風的新變化、聯系服務群眾的新氣象。三要更加勇于擔當謀發展。局班子將牢固樹立大局意識、責任意識和創新意識，積極搶抓質監事業改革發展良機，進一步堅定信心、優化思路、突出重點、提升作為。接下來，我會進一步加強與班子成員、干部職工的交流溝通，認真開展調查研究，盡快理順職能，盡早進入角色。結合更好地服務“六新大寧德”建設，認真梳理好明年工作思路，找準質監工作服務市委、市政府中心工作的切入。

9、踐行“兩學一做”，鞏固團結基礎，以領導團結帶動班子團結，增強班子凝聚力和戰斗力，團結帶領全局黨員干部職工想實招、做實功、求實效，克服慵懶散、提振精氣神，一級帶一級、帶出好風氣。同時，認真落實“兩個責任”，切實加強黨的建設，配強班子、選好干部，強化干部教育管理監督，為質監事業改革發展提供有力組織保障和良好政治環境。

三、抓好整改落實始終堅持邊查邊改、立行立改，針對班子在“不嚴不實”方面存在的突出問題，分析產生的原因，明確整改方向，逐條制定整改措施，抓好整改落實。以實際行動讓企業、群眾看到變化、見到成效。(一)制定的整改方向和措施市局黨組將重點從以下四個方面進行整改：一是增強黨性鍛煉，筑牢思想根基。嚴格對照“兩學一做”，加強黨性修養和作風養成，不斷增強政治定力，切實解決好“總開關”問題；堅持個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合，以領導帶頭學，促進干部廣泛學；講究團結干事、合力作為，認真貫徹民主集中制，增強班子合。

10、的行為。下一步，我們場將按照方案要求，逐步對各層干部開展談心教育工作，為今后各項工作順利開展打下了堅實的基礎。對干部作風比較松懈的問題要進行整頓”，等等。大家在開展批評時，都只講問題、不講成績，只談缺點、不作肯定。相互批評結束后，每位同志都進行了表態。大家都表示，虛心接受同志們對自己的批評，從中看到了自身的差距和不足，將在今后的工作中不斷加以改進和提高。大家一致認為，在這樣一種既嚴肅緊張又寬松和諧的氛圍中，敞開心扉開展批評和自我批評，確實有紅臉出汗、加油鼓勁的感覺，起到了團結批評團結的作用，達到了預期的效果。最后，局黨組書記、局長黃遠航同志作了表態講話。他代表局領導班子表示：一要更加從嚴從實抓整改。局班子將以此次專題民主生活會為新起點，突出問題導向，堅持立說立行，對查擺出來的“不嚴不實”突出問題以及群眾反映強烈的問題，全面梳理、分門別類，按照整改“路線圖”和“四明確一承諾”要求，抓細抓實抓好集中整改。同時，堅持把“開門。

11、說，不敢打破原有框框，求穩怕難，碰到新情況、新問題憑經驗考慮問題多，在對如何結合閩東實際、在服務地方經濟中發揮質監工作的有效性方面深入思考不夠，方式方法上有所保守，缺乏敢于擔當的闖勁，等等。在查找問題的同時，每個黨組成員都對自己產生問題的原因從思想深處認真進行了剖析。如有的同志在剖析中講到，對照“兩學一做”要求，與焦裕祿、谷文昌等先輩先進相比較，僅從自己的“不嚴不實”問題，特別是嚴以用權和嚴于律己的問題看，就足以說明自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高還沒有及時跟上，對“不嚴不實”問題缺乏抵制的思想自覺，潛意識里有靠經驗、吃老本的惰性；有的講，思想解放不夠，觀念老一套，思想跟不上時代發展，缺乏“闖”勁，怕犯錯誤，不求有功，但求無過。自身的能力水平和履行職責的要求還有差距，很多時候忙于處理繁雜的日常事務，思考問題、工作定位等方面的高度不夠，等等。應該說，分析是深刻的，剖析是到位的，也是比較符合實際的。針對存在的問題和原。

12、點、突破口，確保明年工打造“清新質監”廉政文化品牌，序時推進“三個清單、一張路線圖”編制工作，在全局范圍內深入開展“主動承諾、務實踐諾、民主評諾”活動，自覺接受“兩代表一委員”、企業主和社會監督，讓權力在法治的框架內運行。每位局黨組成員也從加強理論武裝、夯實改進作風的思想基礎、密切聯系群眾，增強擔當意識、強化進取精神，堅持求真務實、狠抓工作落實、遵守黨的紀律、強化廉潔自律等方面，提出了解決不嚴不實問題的初步整改措施。(二)落實整改的情況堅持有什么改什么，發現什么糾正什么；該改的馬上就改，該做的馬上就做。對征求到的意見建議共整合歸類條，從群眾最不滿意的問題改起、從企業最需要的服務做起、從基層最薄弱的環節抓起，逐項落實整改措施。對于能夠立即解決的，擺出“時間表”，畫出“路線圖”，做到即知即改、立行立改；對于一時解決不了的，我們做到“四明確一承諾”，即明確整改落實項目、整改落實措施、整改落實目標、整改落實責任，向黨員群眾作出。

第二篇：民主生活會談心談話

民主生活會談心談話（三篇）

中共中央于 2017 年年初印發的《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》(以下簡稱《規定》)則明確要求：“民主生活會是黨內政治生活的重要內容，是發揚黨內民主、加強黨內監督、依靠領導班子自身力量解決矛盾和問題的重要方式。

民主生活會談心談話

一、談話人參加主題教育的收獲體會：

不忘初心，方得始終。中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。而這個初心和使命是激勵中國共產黨人不斷前進的根本動力。11 月 19 日，我聆聽了**縣“中國夢?新時代?祖國頌”百姓巡回宣講團到**縣局(分公司)進行宣講的活動。使我認識到榜樣的力量是無窮的。它是一種向上的力量，是一面鏡子，是一面旗幟，是一個參照物。在今后的工作中，我們學習這種榜樣的精神，牢記職責，不斷進步，做一名合格的共產黨員。作為一名基層黨員干部，我們必須要不忘初心，做到權為民所用，利為民所謀，時時刻刻把群眾的利益放在首位，牢記作為一名共產黨員的使命。

二、談話人守初心、擔使命方面的差距不足：

一是奉獻精神不夠。黨章對黨員的義務規定“堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。”

二是信仰不夠堅定。對照入黨誓詞中初心，對自己的言行自我要求不夠嚴格，特別是“隨時準備為黨和人民犧牲一切”。

三是缺乏釘釘子精神。干事業好比釘釘子，對照自身，難免存在浮躁，遇到難題想一蹴而就。

三、談話人對整改落實的具體措施和意見建議：

一是作為一名**人，要時刻把黨和國家的利益、消費者的利益放在首位，時刻牢記黨的宗旨，高標準、嚴要求自己的一言一行。

二是要多向優秀先進的黨員學習，常常溫習入黨誓詞，提高自身的修養，堅定共產主義的信仰，用“功成不必在我，功成必定有我”的信仰指導自己的實踐。

三是今后遇到浮躁情緒時，便用釘釘子的精神敦促自己，把工作做實，勇于接受和坦然面對問題，做到一錘一錘敲，直到把釘子釘實釘牢，釘牢一顆再釘下一顆。工作必然能取得成效。

民主生活會談心談話

按照這次專題民主生活會相關安排，今天請你來談心談話，請你敞開心扉、暢所欲言，對我以下 7 個方面的工作提出意見建議。

一、你覺得我是否做到堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致?在這方面你是如何做的?

二、你覺得我在“帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發情況事后及時報告”方面做得如何?在這方面你是如何做的?

三、你覺得我在“對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做兩面人，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織”方面做得如何?在這方面你是如何做的?

四、你覺得我在“擔當負責方面”做得如何?在這方面你是如何做的?

五、你覺得我在糾正“四風”，身體力行、以上率下，帶頭轉變作風方面做得如何?在這方面你是如何做的?

六、在落實中央“八項規定”精神方面，你覺得我做得如何?在這方面你是如何做的?你覺得我是否做到嚴格執行廉潔自律準則?在這方面你是如何做的?

七、你覺得我在“嚴格落實意識形態工作責任制”方面做得如何?在這方面你是如何做的?

民主生活會談心談話

談話主要內容：

xxx：按照集團公司黨委活動安排，今天我們在一起談談心，雖然一起工作，但談心的時候比較少，我倆在一起工作這幾年，希望你對我工作中的不足提出誠懇的意見和建議。

xxx：建議你能夠經常到我處來指導工作，特別是要經常提醒我們在堅持學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和站穩立場，嚴守政治紀律、政治規矩等方面加以經常鞭策，并在工作中出現的運營困難，貨源量少提出一些拓展貨源的建議，監督黨員干部把廉政工作結合到實際中去。

xxx：謝謝你對我分管工作的支持，你提的建議，我會認真采納，讓我們為物流今后的發展壯大共同努力。

第三篇：民主生活會談心談話情況

篇一：民主生活會談心記錄

民主生活會談心活動記錄

談心時間：2014 年 6 月 20日 談心地點：小會議室 談心人員：

談心內容：以“黨的群眾路線教育實踐活動”為主體進行談心，查擺問題，分析原因，提出意 見。談心內容：

喬興華：今天開展談心活動，目的是要通過反思當前工作中 存在的問題，分析原因，提出改進辦法，使得今后更好的開 展工作。大家要開誠布公、暢所欲言，多提意見、建議。馬旺林：通過這一段時間的工作、學習，使我重溫了我們黨 光輝燦爛的歷程，進一步加強了對我們黨以人為本、執政為 民的認識，這是黨的性質和宗旨的集中體現，是貫徹落實科 學發展觀的基本要求，也是我們黨一貫的政治主張和執政理 念。堅持以人為本、執政為民，既是馬克思主義的基本觀點，又是新的歷史時期科學發展實踐的迫切要求，具有歷史必然 性，對我們推動教育教學工作具有重要的指導意義。

張彩鳳：通過這次民主生活會，我會進一步反思自身在工作 中存在的不足，不斷加強學習，進一步提升業務水平，勤于思考，善于總結，虛心向各位領導和同事學習，希望大家多提 寶貴意見。郎慶梅：通過這次民主生活會，使我進一步提高了認識。我 們要充分繼承和發揚以人為本、執政為民、密切聯系群眾的 優良作風，不斷加強學習，以先進的理論指導自身的工作實 踐，在工作中做到全心全意為人民服務，不斷密切黨和人民 群眾的血肉關系，做到廉潔奉公，執政為民。

段麗娟： 這段時間，我認真學習了黨的十八大和十八屆全會精神、習總書記關于向牛玉儒等同志學習的重要指示、習總書記在十八屆中央紀委的重要講話，以及習總書記的系列講話精神，重溫了黨的有關路線、方針、政策，《黨員領導干部廉 潔從政若干準則》和《關于黨員領導干部報告個人有關事項 的規定》等黨紀條例。通過學習，使我進行了一次專門的思想理論教育學習，政策理論水平得到了很大的提升，為我今后的教學工作提供了重要動力和支持。闞向梅：按照上級要求，我認真學習了有關文件精神，并結 合自身工作實際進行了深入思考。在工作中，我一定要以科學發展觀指導實際工作，將以人為本、執政為民貫徹落實到具體實際中，不斷提高理論水平，深刻查找自身不足，進一 步轉變工作作風，注重理論與實踐相結合，學以致用，不斷提高運用理論指導實踐的能力，促進工作邁上新臺階。

喬興華：聽完大家的談話，我感到受益匪淺。大家都說的很 好，認識很深刻。希望大家在今后的工作中，勤思考、多動 腦，不斷加強學習，積極主動地做好本職工作。今天的談話 就到這里，希望大家在以后的工作中，繼續努力，爭取把工作做得更好。談心時間：2014年6月 23 日

談心地點：小會議室 談心人員： 談心內容：以“黨的群眾路線教育實踐活動”為主體進行談心，“堅持以人為本執政為民理念、發揚密切聯系群眾 優良作風”進行談心，查擺問題，分析原因，提出意見。馬旺林：按照安排，今天我們大家在這里舉行民主生活會會前談心活動，希望大家開誠布公、暢所欲言，多提意見、建 議。

喬興華：通過學習，我深刻認識到密切聯系群眾是我們黨的最大政治優勢，我們必須始終把人民利益放在第一位，把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，使我們的教育教學工作獲得最廣泛最可靠最牢固的群眾基礎和力量源泉。對照總書記的重要講話和要求，結合工作實際情況，我認為，能否做到以人為本、執政為民，關鍵在于行動，要在教學實際工作中真正維護好最廣大人民群眾的根本利益，做到密切聯系群眾，經常了解群眾的所思所想，盡我們的所能為他們解決實際問題，維護好群眾的根本利益。

張彩鳳：批評與自我批評是黨的三大作風之一，是解決黨內 矛盾、堅持真理、修正錯誤的基本方法，是在馬克思主義原則基礎上鞏固和加強黨的團結，加強黨內監督，保持黨的肌 體健康，使黨充滿生機和活力的有力武器。幾十年來，我們黨始終堅持開展批評與自我批評，不斷揭露黨內出現的各種錯誤傾向和不正之風，保持和發揚了優良的傳統和作風，鞏固和發展了黨的團結和統一。通過學習，我深刻認識到作為 一名黨員干部，一定要敢于批評和自我批評，在不斷思考與 總結中取得新的進步和提升，要充分繼承和發揚我黨的優良 傳統，自覺做到以人為本、執政為民，自覺為最廣大人民謀 利益。

郎慶梅: 通過學習，使我受益頗多。密切聯系群眾是黨的優 良作風和基本工作方法，在任何時期都不能忘。以人為本的執政理念是新時期黨的工作策略，最能體現我們黨為人民服 務這一根本宗旨。作為一名黨員干部，來自基層、來自民眾，服務基層，服務群眾理所當然是我們一切工作的出發點和落腳點，我們要時刻牢記和實踐全心全意為人民服務的工作宗旨，真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。

段麗娟：創新是進步的動力，只有敢于創新，不斷創新，我們的工作才會有更多的活力。墨守成規，固步自封都是事業不斷發展的最大敵人。在工作中，要拿出十分的勇氣，勇敢面對工作中的新挑戰，用創新的理念破解實際工作中遇到的 種種難題，干好本職工作，以實際行動踐行以人為本執政為民的宗旨和理念。

闞向梅：通過這次民主生活會，我進一步深刻認識到加強理 論學習的重要性。在知識爆炸的時代，思想政治學習始終是 保持黨員先進本色的唯一法寶。要多學習黨的經典理論和黨 在新時期最新的思想理論成果，學習黨的重要會議精神，學習黨的主要領導人的最新講話精神和重要工作指示。此外，為適應新時期發展和新形勢要求，更好地完成黨交給我們的工作任務，服務好教書育人工作，我們還要不斷更新自己 的專業知識，在教學業務水平上始終處于領先地位。

喬興華：大家都談了自己的感受，從中可以看出大家對這次 民主生活會認識比較深刻，在思想、工作、學習等方面都有 了很大的提高，希望在今后的工作中，繼續改進提高，不斷發展進步，爭取做出新的更大的成績。篇二：民主生活會前談心談話情況表4 民主生活會前談心談話情況表

篇三：民主生活會前談心談話情況表1 民主生活會前談心談話情況表

第四篇：最新談心談話記錄 [民主生活會談話記錄]

談話時間:2019年1月 日

談話地點: 單位黨員活動室

談話人員:***

談話內容：

**勇：根據縣紀委、組織部的要求，我單位2019民主生活會要在春節前開完，按照民主生活會召開程序，今天我作為班長，與你談談心、交交心。你被縣政府抽調到產業園工作，產業園近年來的工作有很大突破，連續兩年稅收突破2億元大關，說明你的工作能力是非常強的。但是，不足之處，就是對我們機關的工作關心的少了，也沒有主動給出意見和建議了。另外，我也是有一定的責任的，沒能主動及時地征求你的意見和建議。我想我們雙方都要作檢討，要齊心協力推進機關的工作。

**禮：這是確實的。這是我思想上的問題。總感覺被抽調到產業園了，應該以產業園工作為主，對機關工委的事情，能不過問就不過問。以后，我一定會改。畢竟這還是我的工作單位，而且，福利待遇單位也是沒有少過我的，我很感激你及全體人員。

另外，我向班長剖析下我存在的問題：一是理論學習不深入，長期以來形成的重工作輕學習的意識未能徹底改變，政治理論學習的自覺性、系統性和全面性不夠。對黨新理論、新政策、新知識的學習研究還不全面，理解不深，不能深刻理解新理論、新政策的精神實質，制約了自己的思想認識水平，制約了用理論指導實踐的能力；

二是黨性修養淡化，自我約束和責任意識有所松懈。工作缺乏激情，主動性不夠，缺乏艱苦奮斗、百折不撓的意志和毅力，缺乏開拓創新、攻堅克難、一抓到底的魅力；

二是宗旨觀念淡化，對群眾觀點認識不深。在具體工作中，由于日常業務、瑣事糾纏，深入基層調研工作難以做到扎實，與群眾面對面交流的時間相對較少，處理群眾問題上不夠主動積極。

**勇：不錯，你能有這種態度是正確的。認識到問題，才能改正錯誤，才能有提高。另外，我在理想信念上對自己沒有高標準、嚴要求，學習不夠專心，有時半途而廢。我認為，我們都應該不斷加強學習，全面提高自身政治素質，牢記黨的宗旨，增強黨性的鍛煉。隨著年齡的增加，自己的惰性也隨之增長，有的工作只求過得去，不求過得硬。雖注重加強了自身建設，注重嚴格要求自己，但有時也有隨大流的思想，降低工作要求和標準，沒能起到模范帶頭作用。今后我要向先進典型學習，同時勤于學習業務知識，不斷改進工作作風，完善自我。

**禮：今天談心談話使我收獲頗豐，今后我會堅定理想信念，增強宗旨意識，時刻把堅定共產主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。在具體工作中，個人利益永遠服從于黨和人民的利益，努力為群眾排憂解難。牢固樹立全心全意為人民服務宗旨意識，使自己的一言一行都要從先進黨員的良好形象出發，一切從人民利益出發。用“為民忠誠，不怕犧牲，無私奉獻”的沈浩精神來指導和開展自己的工作。堅決克服“守攤子”“混日子”糊涂思想，堅決克服重成果輕成效慣性影響，尤其是要穩住神、定下心，一如既往干好工作。帶頭奮斗，切實把全部心思用在干事創業上，把主要精力投入到抓落實中，力爭天天都有好狀態，以沖鋒的姿態創造出一流的業績。發揚逢山開路、遇水架橋的精神，既看挑戰更看機遇，既要積極穩妥更要創新開拓，把各項工作抓緊抓實，抓出成效。

第五篇：談心談話

談心談話制度的規定

開展談心談話，對加強和改進干部員工的日常教育、管理和監督具有十分重要的意義，也是發揚民主、增進團結、促進廉潔從政、推動計量事業和諧發展的有效途徑和形式。為促進此項工作的經常化、規范化，努力建設一支精干、廉潔、高效、團結的計量隊伍，特做如下規定。

一、談心談話的范圍

1、中心領導班子成員之間；

2、中心黨總支、黨支部委員會成員之間；

3、中心領導班子與分管部門中層正、副職之間；

4、部門領導和部門成員之間；黨支部委員和支部成員之間；

5、其他需要談心談話的情況。

二、談心談話的類型

1、日常交心談話。中心領導班子和中心黨總支成員內部、上下級之間定期或不定期地開展談心談話，交流學習、思想、工作情況，掌握其思想動態，聽取其意見建議。

2、提醒幫助談話。領導干部承擔重要工作任務時，提醒其保持頭腦清醒、嚴于律己。員工反映出有傾向性、苗頭性問題時，及時提醒幫助，防微杜漸。

3、考核反饋談話。對中心領導班子、中層正副職和黨內民主測評考核結束后，對民主測評和考核的情況，群眾反映的問題和意見等，及時向被考核領導干部進行反饋，幫助其正確對待員工、群眾評價，不斷增強責任意識，改進不足，嚴格要求，努力進取。

4、職務調整談話。干部員工提拔任用、調整交流、轉任非領導職務和退休時進行談話，全面客觀評價干部，聽取意見建議，并提出相關要求。

5、批評誡勉談話。對不能完成工作目標任務的，領導班子內部出現嚴重不團結現象的，工作失誤造成一定負面影響的，民主考核比較差的，在思想作風、工作作風、生活作風、廉潔自律或干部任用等方面有群眾反映但尚未構成違紀行為的干部、黨員及普通員工，進行批評教育或實行誡勉，責令限期改正。

三、談心談話的形式

1、組織約請談話。根據工作需要定期或不定期約請干部談心談話。

2、集體談話。針對領導干部或黨員干部存在的共性問題，可進行集體談話。

3、個別談話。在領導班子成員分工調整、中層干部及員工崗位調整，以及針對領導班子成員、中層干部、普通黨員干部的個性問題可進行個別談話。

4、個人要求談話。黨員、干部個人有情況需要與領導交流溝通的，可主動提出談話要求。

四、談心談話的原則

1、以誠相待原則。要營造良好的談心談話氛圍，消除彼此之間的思想顧慮，開誠布公，暢所欲言。同時注意聽取談心談話對象的意見和建議。

2、實事求是原則。要增強責任意識，對被談話的對象要一分為二，客觀公正，既要肯定成績，又要指出其缺點和不足，對存在的問題要明辨是非，態度鮮明。

3、有的放矢原則。要從實際出發，針對談心談話對象的不同情況和特點，采取不同的方式方法，做到有的放矢，注重實效。

4、教育疏導原則。要本著防微杜漸、治病救人的態度，適時提醒、告誡、引導談心談話對象，耐心說服教育，幫助其提高思想認識。

五、談心談話要求

1、堅持領導班子內部談心談話制度。中心主要負責人要帶頭同領導班子成員談心，每年至少1次；領導班子成員也要相互談心。黨總支書記要帶頭同總支委員談心，每年至少1次；總支委員之間也要相互談心。

2、堅持上級與下級談話制度。中心領導班子要與分管部門中層正、副職談話，每年至少1次；其他領導班子成員同分管科室干部及二級單位的領導班子成員談話，每年至少1次。

3、談心談話前要做好計劃安排和有關準備工作，必要時做好記錄，談心談話后要抓好有關問題的督辦和落實工作。對談心談話對象反映的有關情況和問題，要通過適當方式進行深入了解；對談心談話對象反映的涉及其工作和生活的實際困難，要盡力幫助解決；對談話認定存在的問題，要跟蹤了解整改情況，對沒有改正或改正不明顯的，及時提出警示，或提出組織處理意見。