第一篇：團干部如何健康成長心得體會

“團干部如何健康成長”心得體會

7月23日下午，礦區團委以“自省自勵、懂得感恩，克服缺點、虛功實做，堅定信念、遠離貪腐”為主題，開展了“團干部如何健康成長”大討論活動。活動中，100多名團干齊聚一堂，踴躍發言，深入討論。這次面對面、心貼心的討論交流，讓我感觸良多、受益匪淺。

分管團委工作的這一年，我從一名“只知其名、不知其義”的團員，到慢慢理解甚至是參與團的工作，這都是在礦區團委的帶領下成長起來的。這次討論活動中，團委書記就“團干部如何健康成長”大討論活動和“三嚴三實”專題教育活動的重要意義以及豐富內涵進行了詳細講解，強調要對照“三嚴三實”要求查擺問題，從修身、用權、律己、謀事、創業、做人六個方面為開展大討論活動找準方向，力求通過大討論和“三嚴三實”活動，使全區的團干部隊伍作風得到進一步加強。“珍惜學習機會，認真思考，深入鉆研”，這是我們這次討論活動的要求，雖然我們離要求的完成還有一段距離，但是，人恒，則成。

討論中，我從各位代表的發言中學到：一是，團干就是團結大家一起干，要珍惜現在工作帶給我們的一切困難與成功、歡樂與悲傷；二是，要有感恩的心，把自己的崗位當成鍛煉奉獻的機會，用感恩的心去感染他人，傳遞溫暖；三是，認真學習，開拓創新，勇于實踐、勤于作業、善于做事，堅持青年為本，堅持虛功實做，保持奮發進取的狀態，保持難事長做的定力，以實實在在的工作贏得青年群眾的支

持和擁護；四是，在工作中探索，在探索中完善，即使存在很多不完美，即使進程中不順利，我們還有集體可以去尋求依靠。

共青團這所大學校門前始終掛著一幅無形的對聯：追求理想者請進，貪圖享樂者莫入。我們團干部必須堅定理想信念、高揚理想旗幟，應該最富有理想、富有理想主義，把共青團事業作為職業的理想追求；堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，自覺在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央、省委、市委、區委保持高度一致；不斷增強團干部黨的意識、組織意識、責任意識和大局意識，使廣大團干部在圍繞中心、服務大局和竭誠服務青年中健康成長。

團的工作就是青年人的工作，要干好團的工作，任重而道遠。因此，我們團干部必須始終做到做人與做官、修身與立德的統一，自覺踐行社會主義核心價值體系，不斷探索共青團工作的科學內涵和有效途徑，努力開創共青團工作的新局面，這樣才能健康成長，活得長久、活得有價值。

第二篇：“團干部健康成長大討論”心得體會

團干部健康成長之我見

共青團事業是崇高而偉大，共青團崗位是面向未來的，確又是短暫，是青年人成長歷練的舞臺。人生短短，青春能在團的崗位上釋放，機遇難得。團干部成長的路怎么走，青春的畫卷如何描繪，能否對得起黨和人民賦予的光榮稱號值得深思。回顧自己工作的經歷，認為團干部要想健康成長，重要的是堅信念、強修養、勤學習、事躬行。

一、堅信念，有追求。堅定理想信念，勇于追求夢想，團干部必須走在前列。只有理想信念堅定的人，才能對自己的人生有著系統的規劃而不會在茫然失措中虛度光陰;只有理想信念堅定的人，才能在面對困難與挫折中勇往直前，而不會因為點滴的得失而患得患失裹足不前。只有樹立堅定的理想信念，才能做到對黨的忠誠、對國家的盡責、對團的熱愛、對事業的執著。

二、強修養，學做人。“才者德之資，德者才之帥”，故謂知識不如能力，能力不如品質。道德水準與文化知識沒有必然關系，才高者品質低下，可為社會和諧之大患;才低者品德高尚，可為社會風氣之引領。團干部更要加強修養，錘煉共產主義道德品格。新時期的團干部，需要凝聚一大批優秀青年為了共青團事業，為了中華民族的偉大復興的中國夢而共同努力，我們靠什么凝聚青年?不是靠職務，不是靠利益，而是靠人格完善，靠道德提升，用高尚的人格、道德力量贏得青年內心的尊重和認同。因此，團干部必須自覺踐行社會主義核心價值觀，切實加強自身修養，嚴格把握自己，走出浮躁，安于寂寞，靜下心來發奮學習，踏踏實實干實事。

三、勤學習，提能力。學歷不等于能力，學習力才代表未來。一個不學習，不堅持學習的人，他的觀念必然落后，他的思路必定狹隘，工作必然受到局限。因此此，學習是青年團干部健康成長的基本途徑。要端正學習態度。青年團干部要常有“本領恐慌“，常有危機意識，常找自身差距，把學習作為一種陪伴終生的修煉，克服“沒有時間學習”、“學與不學一個樣”、“學好學壞一個樣”等錯誤思想認識，切實端正學習態度，將學習作為一種習慣，一種責任，一種追求，一種境界。同時要講求學習方式，向書本學，向實踐學，向青年學。

四、事躬行，務實績。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。躬行，要求我們勇于實踐、勤于作業、善于做事，說到底是一種全身心投入工作的敬業狀態。成功是需要躬行的，集中精力、全力以赴才有成功的可能。所以學會躬行是人生成功的鑰匙。忠誠黨的事業、熱愛團的崗位，應有幾十年如一日的耐心，有十年磨一劍的恒心，在今天價值多元、競爭激烈的時代氛圍里，團干部要想健康成長，獲得成功，尤其需要培養這種持之以恒的精神品質和全力躬行的敬業狀態，干一行，愛一行，鉆一行，專一行，因為“敬業才能創造輝煌，專業才能出奇制勝，創業才能別開生面，守業才能更有作為，惜業才能如履薄冰”。總之，能夠在團的崗位上工作，對每位團干來說都是一筆享用不盡的財富，我們要常懷感激之情，常存進取之心，開拓創新、聯系實際、真抓實干，始終保持謙虛謹慎、奮發向上、不畏艱難的良好精神狀態，健康成長，為實現中國夢而奉獻青春力量。

第三篇：團干部如何健康成長心得

團干部如何健康成長

一、永遠跟黨走，始終保持堅定的共產主義理想信念

（一）共青團要在黨的領導下開展工作。共青團是黨領導下的先進性群眾組織，是黨的生力軍和后備軍，所以我們要始終堅持共產主義理想信念，緊緊圍繞在黨的周圍，對黨忠誠，聽黨指揮，平時要認真學習和領會黨的方針政策，確保我們工作的方向緊跟黨的步伐

（二）要做好先進青年人的引導者。目前很多團干部對共青團的認識還比較模糊，對團的知識知之甚少，這對開展團務工作造成了較大的影響。所以我們團干部除了加強對黨的方針政策的學習外，還要認真學習團務知識，這是我們開展團委工作的基礎。同時要作為一個知識的傳播者和青年人的引導者，帶領更多青年人了解團的歷史、團的知識和理念，加強對團委的認同，最終凝聚、團結更多的先進青年團員緊緊圍繞在黨的周圍，支持黨的工作。

二、加強鍛煉，保持良好的身心健康

（一）身體是革命的本錢。我們平時要注意加強身體鍛煉，積極參加各項有益的文體活動，養成健康的作息習慣，平時工作要注意勞逸結合，以防各種疾病染身。有了健康的身體我們才能更高效的開展工作。

（二）良好的心態是健康的重要保障。良好的心態來自于正確的自我認知和自我定位。我們要樹立遠大的理想，長遠的奮斗目標讓我們不會因為平常的瑣事而迷失方向，始終能保持高昂的斗志。我們也要用平常的心態看待自己鄉鎮團委書記這個工作崗位，不好高騖遠，腳踏實地的在平凡的崗位上用自己的點滴辛勞鋪蓋我們成功路上的每一塊小磚。良好的心態要求我們要妥善處理好各種人際關系。我們要尊重領導，虛心請教，勤學習，多匯報，爭取上級團委和鄉鎮領導對我們團委工作的支持和關心。我們要善于團結同事，要用真誠的心、感恩的心與人交往，做人做事要廉潔公正，讓同事成為我們工作當中的好伙伴。我們要多關心家人，孝敬父母，保持中華民族的傳統美德，恪盡為人兒女的本分，夫妻之間要學會多謙讓，保持和睦祥和的家庭關系。同時，也要正確教育自己的親人和親戚朋友，注意遵紀守法，不能以自己的名義去謀私利。

三、提升自我，實現個人價值與社會價值的有機統一。

（一）團干部的健康成長離不開個人素養和綜合能力的提升。個人的成長，內因是關鍵。我們團干部既要有干事創業的激情，更要有一顆敢為人先的勇氣和百折不撓的毅力，鄉鎮團委書記這個工作崗位雖然很平凡，但是要做出成績和亮點也是一件不簡單的事情。工作中我們會遇到許多不順心的事情，比如，領導不支持團委工作，同事不配合等等，我們不能因為暫時出現的挫折而動搖我們前進的勇氣和拼搏的精神，要用智慧的方法和堅定的毅力一步一步化解困難，實現我們的目標。團干部的健康成長需要加強學習。我們要學知識，既要認真研讀經典書籍，也要善于利用網絡、新聞等各種新興媒體學習理論、自然科學、社會科學等知識，不斷完善自己的知識結構，以增強自我認知和辨別能力。向實踐學習，認真思考，將平時點滴的工作和瑣碎的事情進行提煉，總結成經驗。多交友，多游歷。俗話說“三人行必有我師”，我們要多走出去看看，多結交朋友，向成功的人士，向發達、先進地區學習經驗，然后結合自己工作和本地的實際加以創新，最終實現自我能力的提升，促進個人成長。

（二）健康成長的團干部要服務群眾，奉獻社會。團干部的健康成長離不開社會的支持和幫助，所以服務群眾，奉獻社會是我們團干部健康成長最終的落腳點。簡單的說，一是我們鄉鎮團委書記的工作要認真貫徹落實上級團委組織交代的各項工作任務，我們要響應團區委、團市委的統一部署和要求，在鄉鎮基層把各項活動和工作落實到位，讓上級團組織的聲音和關懷傳達到鄉鎮年輕人當中。二是鄉鎮團委要緊緊圍繞鎮黨委、政府做好服務工作。服務黨委政府是鄉鎮團委最主要的工作職責，所以我們的工作要服務于鄉鎮的中心工作。除了團本職工作外，主動承擔起鄉鎮其他的服務工作，并以同樣的心態去干好，干出色，干出成績，讓鄉鎮黨委政府滿意。三是服務好鄉鎮青年。鄉鎮青年是我們鎮團委工作的重要服務對象，我們要深入學校、深入社區、鄉村，組織開展各項有益的活動，作為黨聯系鄉鎮青年的紐帶，傳播黨的聲音，政策，滿足青年人學習，交流、創業等各種需求。

第四篇：呼圖壁縣團委“團干部如何健康成長”活動方案

呼圖壁縣團委“團干部如何健康成長”活動

方

案

為了落實全面從嚴治黨要求,大力推進從嚴治團,根據團中央和自治區團委工作安排和州團委《關于在全州共青團系統開展“團干部如何健康成長”大討論活動的方案》（昌州團發[2015]15號）文件精神，結合縣團委工作實際，特制定實施本方案。

一、活動主題

自省自勵、懂得感恩,克服缺點、虛功實做,堅定信念、遠離貪腐

二、總體要求

深入學習貫徹總書記系列重要講話精神,貫徹落實總書記提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準、對作風建設提出的“三嚴三實”的重要要求和對團干部提出的“堅定理想信念、心系廣大青年、提高工作能力、錘煉優良作風”的指示精神,對照張春賢書記提出的四強干部標準和“善學習、講法治、比團結、抓落實、重效果”五項要求，全面落實《中共中央關于加強和改進黨的群團工作的意見》精神,聚焦團干部成長中存在的突出問題,以各團（工）委書記為重點,帶動各基層兼職團干部、輔導員廣泛參與,堅持正面教育,強化問題導向,突出實踐特色,大興直接聯系青年之風、學習研究之風、求實創新之風、清正廉潔之 風, 使廣大團干部樹立正確的成長觀,打造一支讓黨放心、讓青年滿意的團干部隊伍, 以作風建設的新成效推動全縣共青團工作創新發展。

三、目標任務

1.進一步堅定理想信念, 著力解決認清正確成長方向的問題。進一步引導團干部高揚理想旗幟,堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信,自覺在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,不斷增強團干部黨的意識、組織意識、責任意識和大局意識,使廣大團干部在圍繞中心、服務大局和竭誠服務青年中健康成長，群策群力，積極參與，促進學院各項事業更好更快發展。

2.進一步密切聯系青年, 著力解決聯系服務團員青年“最后一公里”的問題。鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果,引導團干部把密切聯系青年作為工作常態,真正做到心系廣大青年,堅持以青年為本, 深深植根青年、充分依靠青年、一切為了青年, 做青年友,不做青年“官”, 努力增強黨對青年的凝聚力和青年對黨的向心力。

3.進一步提高工作本領,著力解決團干部能力知識儲備不足的問題。引導團干部刻苦學習、勤奮工作,向書本學習,向實踐學習,向青年學習,強化基本素質,提高工作本領。要著力提高團干部把握新時期青年工作規律的能力,提高團干部運用新媒體開展工作的能力,提高團干部依法履職的能力,全面提升團干部隊伍能力和水平。

4.進一步錘煉優良作風,著力解決反對“四風”和踐行“三嚴三實”重要要求中存在的突出問題。深入持久地在反對“四風”上下功夫,引導團干部踐行“三嚴三實”重要要求, 堅決反對抓而不實、抓而不長的不良傾向, 引導團干部虛功實做、難事長做。加強廉潔自律教育,引導團干部養成慎始、慎獨、慎微的意識,始終繃緊反腐倡廉這根弦, 筑牢拒腐防變的思想防線。

四、活動安排

大討論活動由“學講話、省自我、明方向”主題學習活動、“深交流、學榜樣、查不足”主題討論活動、“建制度、改問題、兌承諾”主題實踐活動三個階段組成。各階段相互聯系、相互促進,依次壓茬進行。從4月份開始,到12月份結束。各基層團（工）委在完成“規定性動作”的同時,要結合實際有針對性地設計開展“自選性動作”。

（一）“學講話、省自我、明方向”主題學習活動(5月至6月)

此階段主要通過學習總書記系列重要講話，明確黨的要求，對照反省自我，樹立正確成長方向。重點抓好“一學三聽一交流”。組織廣大團干部認真學習總書記系列重要講話精神, 特別是總書記關于青少年和共青團工作的一系列重要指示要求;認真聽取黨政領導意見、聽取基層團員團干部意見、聽取普通青年意見;舉辦“團干部如何健康成長”專題學習交流活動。

1.深入學習總書記系列重要講話精神。各基層團（工）委團總支要在培訓講座中增設總書記系列重要講話精神及團史團情教育內容。要結合實際，通過采用集中學習與個人自學相結合的形式，組織廣大兼職團干部、輔導員認真學習總書記系列重要講話精神,確保講話精神能夠傳達到每位團干部。

2.認真聽取意見建議。全縣各基層團組織要結合落實團干部直接聯系服務團員青年制度、調查研究制度、基層聯系點制度,通過“傾聽”、“雙崗雙責”等活動，組織團干部認真聽取黨政領導、基層團員團干部和廣大普通青年的意見建議。各基層團干部要組織開展 1 次“團干部如何健康成長”專題調研,深入了解黨政領導和團員青年對團干部的真實看法及建議,認真梳理團干部隊伍思想狀況及普遍性問題、困難,形成1份書面意見建議清單，做到有的放矢。

3.開展“團干部如何健康成長”專題學習交流活動。學院各級團組織要通過組織開展專題學習、專家訪談、主題團日、網絡分享等豐富多彩的形式,增強活動的吸引力和感染力,使團干部的思想真正有所觸動。各基層團組織要組織兼職團干部、輔導員完成“六個一”活動:開展1次“從嚴治黨”專題學習活動;參加1次“學習團的歷史, 傳承優良作風”為主題的團課;分享 1 次成長感悟;分享1次工作體會;開展1次“廉政建設”反面案例警示教育活動;落實團員成為注冊志愿者制度, 組織專職團干部集中開展一系列志愿服務活動。

(二)“深交流、學榜樣、查不足”主題討論活動(7月至9月)此階段主要通過多種形式的討論交流，對照身邊先進榜樣，充分認識和查找自身存在的不足。重點抓好“一會三查一推薦”。認真開好組織生活會;對照“自省自勵、懂得感恩,克服缺點、虛功實做,堅定信念、遠離貪腐”三點要求,圍繞“如何聯系自身、尋找差距”、“如何忠于黨”、“如何做好黨的助手和后備軍”、“如何吸引和凝聚廣大青年”、“如何培養自己良好的品格”等方面內容，組織團干部進行充分討論和深入談心,認真查找自身存在的不足。

1.深入開展各類討論活動。大討論活動討論是關鍵環節。各基層團工委以支部為單位,通過內部討論、聯合討論、交叉討論等多種方式,讓每位團干部都能充分討論、深入思考,找到自己的不足,發現別人的優點。要認真組織好各類討論活動:一是團組織部討論, 組織各村（社區）支部書記、各開展討論;二是各學校團委組織輔導員集中開展討論。

2.廣泛開展談心交心活動。各基層團組織要圍繞“團干部如何健康成長”主題,廣泛開展談心交心活動,把團干部的思想談深談透,肯定優點,發現不足,努力營造“知無不言、言無不盡, 有則改之、無則加勉”的良好氛圍,使團干部自覺接受黨內團內政治生活的鍛煉。

3.扎實開好組織生活會。各基層團工委要在進行充分討論談心的基礎上,以黨支部或團支部為單位,完成高質量的組織生活會, 在批評與自我批評的過程中,引導團干部查找差距、觸動靈魂。每位專職團干部要在召開組織生活會后,認真撰寫一篇心得體會文章,逐條梳理自身存在的突出問題、產生問題的根源,并提出切實可行的改進提高承諾,特別是在提高能力、聯系青年、推進工作方面要提出具體措施。

4.開展“我身邊的榜樣”推薦活動。各基層團組織要充分利用微信公眾平臺、微博、QQ 群等新媒體手段,發掘身邊同志可學可敬的閃光點, 增強大討論活動的感染力,形成相互學習、自我教育、共同提高的濃厚氛圍。同時,各基層團組織要集中選樹一批自覺踐行總書記“好干部”標準、長期扎根基層作出顯著成績的團干部先進典型, 加大宣傳引導力度,形成強大的正能量,引領和激勵廣大團干部扎根基層、心系青年、無私奉獻。

(三)“建制度、改問題、兌承諾”主題實踐活動(10至12月)

此階段主要通過建立健全規章制度，整改自身存在的問題，將大討論活動真正落到實處、取得成效。注重抓好“一建三促一落實”。各基層團組織要圍繞解決團干部普遍存在的突出問題,建立健全一批符合實際、工作需要、長期管用的規章制度;促進改善或解決團干部自身存在的突出問題和團組織創新發展關鍵性問題;縣團委將督促各基層團組織抓好整改落實，切實解決問題。

1.建立健全從嚴治團規章制度。制定和完善科學合理、務實管用的從嚴治團制度體系,推動團干部健康成長常態化，這是大討論活動能否取得成功的重要標志。各基層團組織要著力建立完善組織生活制度、政治學習制度、密切聯系青年制度、黨風廉政建設制度、團員青年監督評議制度等,堅持用制度管人、按制度辦事, 使制度成為剛性約束。同時,要著力強化中央關于從嚴治黨一系列制度、黨建帶團建制度和團的自身建設相關制度的執行落實,有條件的鄉鎮要積極爭取黨委組織部門重視支持,聯合開展專項督查,堅決糾正有令不行、有禁不止的現象,使各項規章制度都能有部署、有實施、有考核、有成效。

2.促進解決突出問題。各基層團組織要針對團干部隊伍建設中存在的突出問題、團員青年反響強烈和反映集中的問題、制約團組織創新發展的突出問題,進行深入分析研究。對于短期內能夠解決或明顯改善的問題集中力量打“殲滅戰”,努力盡快見到成效;對于成因復雜短期不易解決的難點問題,要難事長做、久久為功,制定工作推進“時間表”,分步驟分階段逐一解決。各基層團組織團組織和團干部要在大討論活動中扎扎實實地為基層、為青年辦一批實事好事。

3.推動大討論活動的目標任務落到實處。各基層團組織要督促和指導專職團干部將個人改進提高承諾,量化為可檢驗的工作目標, 制定 “承諾踐諾一覽表”,并在一定范圍內公開,完成一條銷號一條, 使團干部的改進提高過程“人人有監督, 事事能落實”。同時,要積極創造條件引導和帶動廣大兼職團干部承諾踐諾改進提高。各基層團組織負責人要率先垂范、以上帶下。對于在活動中工作怠慢、敷衍塞責、弄虛作假、流于形式的團組織和團干部,縣團委將予以批評和處理, 并對活動進行必要“補課”,確保活動順利進行、取得實效。

五、工作要求

1.高度重視,從嚴要求。大討論活動實行“一把手”責任制，各基層團（工）主要負責同志要親自動員、親自組織、直接參與,做到思想高度重視、責任落實到位、推動扎實有力。縣團委將成立大討論活動領導小組, 各基層團（工）委要抽調力量成立專門工作機構。各基層團（工）委大討論活動成效將作為2015工作考核的重要內容。活動開展情況要定期向同級黨組織主要領導匯報。要把活動本身作為檢驗各基層團組織及負責人工作作風的重要載體。要結合“兩制度一活動”(基層聯系點制度、調查研究制度、“走進青年、轉變作風、改進工作”大宣傳大調研活動),建立大討論活動督導聯系制度。縣團委大討論活動領導小組成員對應督導聯系各基層團組織活動，定期深入聯系點進行督導。各基層團工委要建立督導機制,責任分工落實到人,確保活動順利有序進行。

2.統籌實施,精心組織。大討論活動要積極爭取黨政領導重視支持,與黨的“三嚴三實”專題教育工作結合起來,借勢而為形成工作合力。注重將大討論活動與共青團各項重點工作緊密結合、統籌實施,努力把活動成果轉化為工作成果,把作風改進轉化為工作推進。要堅持把學習教育貫穿始終,堅持把深入基層、走進青年貫穿始終,堅持把典型引路貫穿始終,確保活動有效覆蓋各級各類專兼職團干部。要在做好“規定動作”的基礎上,圍繞主題結合自身實際策劃開展形式多樣的“自選動作”,突出團的特色,抓實和豐富活動的實踐載體。各基層團組織要及時將大討論活動進展情況和好經驗好做法逐級報告活動領導小組辦公室。

3.加強宣傳,營造氛圍。各地要充分運用新聞媒體,做好宣傳動員和活動推動,特別是要運用好新媒體手段,加強對團干部先進榜樣典型事跡的發掘和報道,努力營造“比學趕幫超”的良好氛圍。

第五篇：中學團干部如何健康成長大討論活動實施方案

中學開展“團干部如何健康成長”

大討論活動實施方案

為了落實全面從嚴治黨要求,大力推進從嚴治團,共青團共青團淳化縣委決定于2015年5月至12月在全縣開展“團干部如何健康成長”大討論活動(以下簡稱“大討論活動”)。結合我校實際，制定實施本方案。

一、活動主題

自省自勵、懂得感恩,克服缺點、虛功實做,堅定信念、遠離貪腐

二、總體要求

深入學習貫徹總書記系列重要講話精神,貫徹落實總書記提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準、對作風建設提出的“三嚴三實”的重要要求和對團干部提出的“堅定理想信念、心系廣大青年、提高工作能力、錘煉優良作風”的指示精神,全面落實《中共中央關于加強和改進黨的群團工作的意見》精神,聚焦團干部成長中存在的突出問題,以學院團學系統專職團干部、輔導員為重點,帶動各類兼職團干部、班主任廣泛參與,堅持正面教育,強化問題導向,突出實踐特色,大興直接聯系青年之風、學習研究之風、求實創新之風、清正廉潔之風, 使廣大團干部樹立正確的成長觀,打造一支讓黨放心、讓青年滿意的團干部隊伍, 以作風建設的新成效推動

我校團委工作創新發展。

三、目標任務

1.進一步堅定理想信念, 著力解決認清正確成長方向的問題。進一步引導團干部高揚理想旗幟,堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信,自覺在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,不斷增強團干部黨的意識、組織意識、責任意識和大局意識,使廣大團干部在圍繞中心、服務大局和竭誠服務青年中健康成長，群策群力，積極參與，促進我校各項事業更好更快發展。

2.進一步密切聯系青年, 著力解決聯系服務團員青年“最后一公里”的問題。鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果,引導團干部把密切聯系青年作為工作常態,真正做到心系廣大青年,堅持以青年為本, 深深植根青年、充分依靠青年、一切為了青年, 做青年友,不做青年“官”, 努力增強黨對青年的凝聚力和青年對黨的向心力。

3.進一步提高工作本領,著力解決團干部能力知識儲備不足的問題。引導團干部刻苦學習、勤奮工作,向書本學習,向實踐學習,向青年學習,強化基本素質,提高工作本領。要著力提高團干部把握新時期青年工作規律的能力,提高團干部運用新媒體開展工作的能力,提高團干部依法履職的能力,全面提升團干部隊伍能力和水平。

4.進一步錘煉優良作風,著力解決反對“四風”和踐行“三嚴三實”重要要求中存在的突出問題。深入持久地在反對“四風”上下功夫,引導團干部踐行“三嚴三實”重要要求, 堅決反對抓而不實、抓而不長的不良傾向, 引導團干部虛功實做、難事長做。加強廉潔自律教育,引導團干部養成慎始、慎獨、慎微的意識,始終繃緊反腐倡廉這根弦, 筑牢拒腐防變的思想防線。

四、活動安排

大討論活動由“學講話、省自我、明方向”主題學習活動、“深交流、學榜樣、查不足”主題討論活動、“建制度、改問題、兌承諾”主題實踐活動三個階段組成。各階段相互聯系、相互促進,依次壓茬進行。從4月份開始,到12月份結束。各班團支部在完成“規定性動作”的同時,要結合實際有針對性地設計開展“自選性動作”。

(一)“學講話、省自我、明方向”主題學習活動(6月)此階段主要通過學習總書記系列重要講話，明確黨的要求，對照反省自我，樹立正確成長方向。重點抓好“一學三聽一交流”。組織廣大團干部認真學習總書記系列重要講話精神, 特別是總書記關于青少年和共青團工作的一系列重要指示要求;認真聽取黨政領導意見、聽取基層團員團干部意見、聽取普通青年意見;舉辦“團干部如何健康成長”專題學習交流活動。

1.深入學習總書記系列重要講話精神。各班團支部要在舉辦的“形勢與政策專題講座”中增設總書記系列重要講話精神及團史團情教育內容。要結合實際，通過采用集中學習與個人自學相結合的形式，組織廣大兼職團干部、班主任認真學習總書記系列重要講話精神,確保講話精神能夠傳達到每位團干部。學院團委將按照團省委要求統一征訂下發團中央編發的《團干部健康成長教育讀本》,作為學習培訓必讀教材。同時，要充分利用“大慶精神”、“鐵人精神”、“北大荒精神”、“青年志愿墾荒精神”等龍江特有的精神資源開展學習活動。

2.認真聽取意見建議。學校各級團組織要結合落實團干部直接聯系服務團員青年制度、調查研究制度、基層聯系點制度,通過“傾聽”、“雙崗雙責”等活動，組織團干部認真聽取黨政領導、基層團員團干部和廣大普通青年的意見建議。學院團委和各二級學院團總支要組織開展 1 次“團干部如何健康成長”專題調研,深入了解黨政領導和團員青年對團干部的真實看法及建議,認真梳理團干部隊伍思想狀況及普遍性問題、困難,形成1份書面意見建議清單，做到有的放矢。

3.開展“團干部如何健康成長”專題學習交流活動。學校各級團組織要通過組織開展專題學習、專家訪談、主題團日、網絡分享等豐富多彩的形式,增強活動的吸引力和感染

力,使團干部的思想真正有所觸動。各班團支部要組織兼職團干部、班主任完成“七個一”活動:開展1次“從嚴治黨”專題學習活動;參加1次“學習團的歷史, 傳承優良作風”為主題的團課;邀請本學院黨政領導圍繞團干部如何健康成長講1次黨課;分享 1 次成長感悟;分享1次工作體會;開展1次“廉政建設”反面案例警示教育活動;落實團員成為注冊志愿者制度, 組織專職團干部集中開展一系列志愿服務活動。

(二)“深交流、學榜樣、查不足”主題討論活動(7月至9月)此階段主要通過多種形式的討論交流，對照身邊先進榜樣，充分認識和查找自身存在的不足。重點抓好“一會三查一推薦”。認真開好組織生活會;對照“自省自勵、懂得感恩,克服缺點、虛功實做,堅定信念、遠離貪腐”三點要求,圍繞“如何聯系自身、尋找差距”、“如何忠于黨”、“如何做好黨的助手和后備軍”、“如何吸引和凝聚廣大青年”、“如何培養自己良好的品格”等方面內容，組織團干部進行充分討論和深入談心,認真查找自身存在的不足;開展“我身邊的榜樣”推薦活動。

1.深入開展各類討論活動。大討論活動討論是關鍵環節。學校各級團組織要以黨支部或團支部為單位,通過內部討論、聯合討論、交叉討論等多種方式,讓每位團干部都能

充分討論、深入思考,找到自己的不足,發現別人的優點。要認真組織好各類討論活動:一是學院內部討論, 組織團委學生處全體成員、各班團支部支書記開展討論;二是各班團支部組織輔導員、班主任集中開展討論。

2.廣泛開展談心交心活動。學校各級團組織要圍繞“團干部如何健康成長”主題,廣泛開展“一對一”談心交心活動,把每個人的思想談深談透,肯定優點,發現不足,努力營造“知無不言、言無不盡, 有則改之、無則加勉”的良好氛圍,使團干部自覺接受黨內團內政治生活的鍛煉。

3.扎實開好組織生活會。學校團委、各班團支部要在進行充分討論談心的基礎上,以黨支部或團支部為單位,組織開好高質量的組織生活會, 在批評與自我批評的過程中,引導團干部查找差距、觸動靈魂。每位專職團干部要在召開組織生活會前,認真撰寫一篇心得體會文章,逐條梳理自身存在的突出問題、產生問題的根源,并提出切實可行的改進提高承諾,特別是在提高能力、聯系青年、推進工作方面要提出具體措施。

4.開展“我身邊的榜樣”推薦活動。學校各級團組織要充分利用微信公眾平臺、微博、QQ 群等新媒體手段,通過“每周之星”多媒體展示等活動,發掘身邊同志可學可敬的閃光點, 增強大討論活動的感染力,形成相互學習、自我教育、共同提高的濃厚氛圍。同時,學校各級團組織要集中選樹一

批自覺踐行總書記“好干部”標準、長期扎根基層作出顯著成績的團干部先進典型, 加大宣傳引導力度,形成強大的正能量。開展“向袁雅遜同志學習”活動,通過網上紀念館、“我為舍己奉公模范點贊”、朋友圈分享等多種方式,宣傳袁雅遜的先進事跡,引領和激勵廣大團干部扎根基層、心系青年、無私奉獻。

(三)“建制度、改問題、兌承諾”主題實踐活動(10至12月)此階段主要通過建立健全規章制度，整改自身存在的問題，將大討論活動真正落到實處、取得成效。注重抓好“一建三促一落實”。學院各級團組織要圍繞解決團干部普遍存在的突出問題,建立健全一批符合實際、工作需要、長期管用的規章制度;促進改善或解決干部自身存在的突出問題、聯系青年“最后一公里”問題和團組織創新發展三個關鍵性問題;上級團組織要督促下級團組織抓好整改落實，切實解決問題。

1.建立健全從嚴治團規章制度。制定和完善科學合理、務實管用的從嚴治團制度體系,推動團干部健康成長常態化長效化。這是大討論活動能否取得成功的重要標志。學校團委、各班團支部要著力建立完善組織生活制度、政治學習制度、密切聯系青年制度、黨風廉政建設制度、團員青年監督評議制度等,堅持用制度管人、按制度辦事, 使制度成為剛

性約束。同時,要著力強化中央關于從嚴治黨一系列制度、黨建帶團建制度和團的自身建設相關制度的執行落實,有條件的地方要積極爭取黨委組織部門重視支持,聯合開展專項督查,堅決糾正有令不行、有禁不止的現象,使各項規章制度都能有部署、有實施、有考核、有成效。

2.促進解決突出問題。學校團委、各班團支部要針對團干部隊伍建設中存在的突出問題、團員青年反響強烈和反映集中的問題、制約團組織創新發展的突出問題,進行深入分析研究。對于短期內能夠解決或明顯改善的問題集中力量打“殲滅戰”,努力盡快見到成效;對于成因復雜短期不易解決的難點問題,要難事長做、久久為功,制定工作推進“時間表”,分步驟分階段逐一解決。學校各級團組織和團干部要在大討論活動中扎扎實實地為基層、為青年辦一批實事好事。

3.推動大討論活動的目標任務落到實處。學校各級團組織要督促和指導專職團干部將個人改進提高承諾,量化為可檢驗的工作目標, 制定 “承諾踐諾一覽表”,并在一定范圍內公開,完成一條銷號一條, 使團干部的改進提高過程“人人有監督, 事事能落實”。同時,要積極創造條件引導和帶動廣大兼職團干部承諾踐諾改進提高。各級團組織負責人要率先垂范、以上帶下。對于在活動中工作怠慢、敷衍塞責、弄虛作假、流于形式的團組織和團干部,要敢于批評和處理, 并對活動進行必要“補課”,確保活動順利進行、取得實效。

五、工作要求

1.高度重視,從嚴要求。大討論活動實行“一把手”責任制，學校團委、各班團支部主要負責同志要親自動員、親自組織、直接參與,做到思想高度重視、責任落實到位、推動扎實有力。學校團委將成立大討論活動領導小組, 各班團支部要抽調力量成立專門工作機構。各班團支部大討論活動成效將作為2015工作考核的重要內容。活動開展情況要定期向同級黨組織主要領導匯報。要把活動本身作為檢驗學校各級團組織及負責人工作作風的重要載體。要結合“兩制度一活動”(基層聯系點制度、調查研究制度、“走進青年、轉變作風、改進工作”大宣傳大調研活動),建立大討論活動督導聯系制度。學院大討論活動領導小組成員對應督導聯系各二級學院活動，定期深入聯系點進行督導。各班團支部要建立督導機制,責任分工落實到人,確保活動順利有序進行。

2.統籌實施,精心組織。大討論活動要積極爭取黨政領導重視支持,與黨的“三嚴三實”專題教育工作結合起來,借勢而為形成工作合力。注重將大討論活動與共青團各項重點工作緊密結合、統籌實施,努力把活動成果轉化為工作成果,把作風改進轉化為工作推進。要堅持把學習教育貫穿始終,堅持把深入基層、走進青年貫穿始終,堅持把典型引路貫穿始終,確保活動有效覆蓋各級各類專兼職團干部。要在做好“規定動作”的基礎上,圍繞主題結合自身實際策劃開展形

式多樣的“自選動作”,突出團的特色,抓實和豐富活動的實踐載體。各二級學院團總支要及時將大討論活動進展情況和好經驗好做法逐級報告活動領導小組辦公室。

3.加強宣傳,營造氛圍。各地要充分運用新聞媒體,做好宣傳動員和活動推動,特別是要運用好新媒體手段,加強對團干部先進榜樣典型事跡的發掘和報道,努力營造“比學趕幫超”的良好氛圍。

附件 1: 團校委“大討論活動”領導機構和工作機構名 單

2：團校委“大討論活動”督導組成員名單 3：團校委“大討論活動”活動安排表

中學團委

2015年6月15日