第一篇：學院就業部XX“創新創意創業”活動總結

學院就業部XX“創新創意創業”活動總

結

轉眼，XX年已接近尾聲。為了落實學校關于開展“創新、創意、創業”為主題的活動，xx學院學生會就業部在XX級前輔導員xx老師的帶領指導下主要開展了三項活動：簡歷制作大賽，職業生涯規劃大賽，以及第五屆外語人才招聘會。希望通過這些活動，同學們能夠結合自身現狀和所學專業，對今后的學習以此為基礎作出相應的規劃，將學習所得運用到實際生活中，做一名銳意進取的當代大學生。

職業分析生涯規劃

職業生涯規劃大賽于4月5日在N5-301熱烈舉行。活動吸引了不同年級的學生前來參加，有六名同學脫穎而出。本次活動旨在豐富大學生的大學生活，拓展他們對專業領域知識的了解，更好的認識自己，認識自己所處的環境，理性思考自己的未來，科學的規劃自己的職業生涯。

每一次活動都有其巨大的價值，當然這次的職業生涯規劃大賽當然也不例外。記得最初就業部成員去宣傳這個比賽時，還有許多同學并不是很清楚這個比賽的目的和價值，在一系列的宣傳和講解下，大家都能看到此次比賽的意義所在，并能積極參加比賽。在活動舉行期間，比賽現場氣氛活躍，選手們都能把自己最好的一面展示給大家。我們看到了精彩紛呈的PPT展示，看到了制作精良的職業生涯規劃書，看到了每個同學都能熱情洋溢地訴說自己的理想。

通過這個活動，同學們樹立了正確的就業觀，同時提升了學生的就業準備能力。這次比賽令大一新生找準定位，為大家提供一個思考未來人生職業選擇的機會;也為高年級同學提供一個展示自己心中職業，說出職業理想的舞臺。

職業生涯規劃比賽的成功舉辦使得同學們清醒的認識到自己該做什么，該怎么做，該達到怎樣的目標。這有助于同學們自身的發展，激發同學們規劃未來職業生涯的動力。也希望能夠借此契機，同學們可以正確認識自己的個性特質，現有與潛在的資源優勢，引導做出前瞻與實際相結合的職業定位，搜索或發現新的或有潛力的職業機會，激勵同學們新的追求，一起邁向精彩未來，開拓燦爛人生！

一頁簡歷縮略人生

簡歷制作大賽旨在豐富大學生活，更好的引導大學生職業規劃發展，提高職業素養和求職能力。積極地調動學生對于未來職業規劃的思考，體現xx學院的特色優勢，更好的促進人才的發掘。使新老生充分的認識到簡歷的制作方法提高簡歷的設計能力，進而使學生在百萬應聘大軍中具有巨大優勢，使同學們能夠應聘到自己滿意的職業。

在XX年11月12日舉辦的簡歷制作大賽中共有6個優秀作品脫穎而出，大賽的評委xx老師對此感到欣慰。一份簡歷不僅可以展示自己的能力與經驗，還可以突出自己的個性與語言特色。有的雙語簡歷更是體現xx的風采和學生的活用。大賽為xx學院的學生提供了展現自我，發展自我，完善自我的平臺。也使學生明確地認識到自己在職場中的追求和定位，這是現在大學生普遍缺少的。

同時通過這次大賽學生可以了解自身的不足，及時的完善改正，進而提升他們在應對職場挑戰時的整體競爭力。有利于學生樹立憂患意識和危機意識，而這個將在一定程度上提升學院的實力。大賽給即將畢業的學生一份參考，增加經驗，使其求職的路更加順暢。也給新生一份鍛煉長見識的機會，更好的促進大學生的全面發展。

人才招聘求職前瞻

11月18日下午，由常熟理工學院學生就業指導中心主辦，xx學院承辦的“第五屆外語人才專場招聘會”與東南校區體育館隆重舉行。此次招聘會吸引了中國常熟外輪代理有限公司、江蘇忠明祥和精工股份有限公司、江蘇常鋁鋁業股份有限公司等96家優質企業前來招賢納士，帶來741個招聘崗位。

xx學院全體學生都參與了本次招聘會。未畢業的同學們在此體驗求職氛圍，積累求職經驗，了解社會需求；應屆畢業生通過這個求職平臺，尋找心儀的工作。

高校作為一個巨大的人才儲備庫，可謂“人才濟濟，藏龍臥虎”。學生們經過幾年的專業學習，具備了系統的專業理論功底，盡管還缺乏豐富的工作經驗，但其仍然具有很多就業優勢，比如，富有熱情；學習能力強；善于接受新事物；頭腦中的條條框框少；對未來抱有憧憬；而且都是年輕人，沒有家庭拖累；可以全身心地投入到工作中；更為重要的是，他們是“白紙”一樣的“職場新鮮人”，可塑性極強，更容易接受公司的管理理念和文化。正是畢業生身上的這些特質，吸引了眾多企業的眼球。因此校園專場招聘會也成為了提高企業招聘的針對性、幫助企業找到合適的人才而且也是企業大規模引進高素質人才的重要途徑。校園專場招聘會是學生與用人單位之間的良性對接，雖然從反饋數據顯示成功率不是很高，但就像我們外院的洪院長所說的，通過此次招聘會，學生得到的遠不止一個職位，求職經驗、求職氛圍和目前社會需求等同樣是學生應該了解和認識的。畢業生們通過在招聘會上和企業相關人員的交談了解中，可以知道要勝任一份職業所需的條件，這樣也就可以知道自己的不足從而改進以使自己更好的適應社會，這些都是同學們從校園從課本里學不到的東西。而非畢業生們前去觀摩的話就能更早的積累經驗，體驗求職氛圍，更好的為自己的未來做好規劃。

招聘會結束后，xx學院就業部展開了后續跟蹤調查，給企業發去了反饋表，希望能夠了解應屆畢業生和與企業互動就業情況，以期今后校企雙方更好的合作。據反饋，一些企業已經成功招聘到了我們應屆畢業生，例如，xx清潔技術（常熟）有限公司已成功招聘到了若干名英語（經貿）專業的同學并表示希望與xx學院有進一步的溝通合作！

以上就是xx學生會就業部在XX年里舉辦的各項活動。在新的一年里xx學院就業部繼續本著“創新、創意、創業”的原則繼續開展豐富的活動，服務xx學院！

第二篇：院就業創業部期末總結

院就業創業部期末總結

光陰似箭,日月如梭,不知不覺,一個學期已步入尾聲。2011已經過去，在這過去的一年里，我部門以“服務全院同學”為目標，旨在加強全院學生對就業與創業的認識，通過配合學院招生就業處、學生處、學生會，幫助同學及時了解就業與創業信息，為我院就業與創業工作貢獻一份力量。我部門也緊緊圍繞大學生就業開展了一系列富有意義的活動，得到了學院老師、同學的一致好評，大家在心里也充分肯定了我們就業創業部！現將本學期工作總結如下：

一．常規工作

1.積極協助院團委和招生就業指導處工作。

2.廣泛匯集各企業的用人信息，將準確、有效，適宜我院畢業生特 點的用人信息定期進行發布。3.開展就業指導，職業生涯規劃活動的策劃與實施。

4.在學院指導下及時收集最新就業創業信息并發布給我系同學。5.適時更新就業信息，準確迅速的反應就業率，收集畢業生就業創

業的資料。

6.宣傳、推廣四川建筑職業技術學院大學生綜合素質A級證書認證

制度，并開展每年一度的證書認證工作。7.建立貧困家庭、就業困難等特殊學生就業檔案。8.完成院團委和招生就業指導處交辦的其他工作。9.加強與校外各企業的聯系，讓同學對企業的了解更多。10.開展就業創業政策咨詢，大力宣傳《就業促進法》、國家的有關

政策，幫助我系有針對性的優化知識結構提高就業技能。

二．主要活動

1.成功舉辦“放飛夢想”演講比賽 活動背景：

在本科院校學生就業思想轉變，專科學生就業空間不斷壓縮的背景下，使得我院畢業生的就業形勢日趨嚴峻，就業的競爭壓力日益增大，同時社會對大學生的要求也越來越高，提升學生核心競爭力是我院發展的需要。打造我院學生核心競爭力，是我院是否能夠建成百年名校，辦成全國一流、世界知名的大學，辦成人民滿意的學校，是我院保持長盛不衰的一個關鍵問題。作為建筑類的國家示范院校，我院學生除了在專業技能素質方面需要進一步提高，更應該加強綜合素質的提升，從而更好地服務于社會。活動目的：

放飛夢想主題演講比賽，它可以展示建院學子們的青春風采，增強同學們的自信心和自豪感，促進思想交流，豐富校園文化，為同學們提供一個研討如何提升自我核心競爭力的交流平臺。

本次活動以演講比賽的形式，使參與者主動的去了解當下大學生的就業形式，從作為大學生的角度去看待大學生就業，從而引起在校大學生對就業問題的重視，激發我院學生提升自我核心競爭力的意識；活動后，我們把活動的情況的內容反饋給學校，使學校能了解學生的想法，達到一個相互溝通的目的。我們也希望同學們以此次比賽為契機，樹立“先就業，后擇業”的就業觀，以積極樂觀的態度面對就業，充分利用學校為大家提供的每一個機會，充分展示自我，完善自我，挑戰自我，提升自身核心綜合競爭力，為今后的就業之路打下堅實基礎。活動概況：

本次活動由共青團四川建筑職業技術學院委員會主辦，四川建筑職業技術學院院學生會就業創業部承辦，各系就業創業部協辦，面向全院同學開展的一次大型演講比賽。

比賽在10月26日正式啟動，同學們都積極踴躍的參加到活動中來，隨即各系都展開了初賽，各位選手都實力強勁，經過系初賽的角逐最終各系確定2人參加11月9日的院復賽。此次復賽在活動中心二樓多功能廳舉行，特請院學生會主席擔任此次復賽的評委，邀請各部部長作為嘉賓，此次復賽各位選手更是使出渾身解數，讓評委都很難決定，最后選出8位選手角逐最終的決賽。

大家期待的決賽終于在學術報告廳開始了!此次決賽學術報告廳座無虛席，特邀學院領導和老師擔任評委和嘉賓。選手們在臺上展示著自己優秀的演講能力，同學們在臺下盡情的鼓掌加油，最后角逐出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。

本次比賽，同學們詮釋著“夢想”的含義，展現著同學們的各項能力，也提高了同學們的核心競爭力，增強了同學們的綜合素質，也體現了同學們對自身價值的重視與提高。總的說來，我部門成功舉辦了此次“放飛夢想”演講比賽，也深受同學們的一致好評。2.模擬招聘會-金融創造未來 活動目的及意義: 為了給廣大學生一個近距離接觸招聘的平臺，使廣大同學全方位的了解招聘的相關知識和技巧，也為了并提供一個展示自我的舞臺，更為了給同學將來求職就業提供寶貴的經驗，我們攜同金才教育公司共同舉辦了這次招聘會。

模擬招聘會即立體式的社會實踐活動，旨在讓同學們通過“實戰演習”，鍛煉自我推銷的能力，積累應聘經驗，做好雙向選擇的知識與能力兩方面的準備，并讓新生提高就業意識。增強就業危機感、意識到提前職業規劃的重要性；并通過活動增強自信心和全面認識自我。活動概況：

本次活動是我們與金才教育公司合作舉辦的一個模擬招聘活動！活動分3個階段-初賽、復賽、決賽進行。初賽分3個方面進行：一方面由學院聯合會進行比賽選拔；二方面由各系選拔、推薦優秀同學參加；三方面由我部門進行報名海選。經過三方面的比賽，最終有50余人進入復賽。

復賽分兩個場地進行，由金才教育公司人員擔任評委，模擬招聘兩個職位，公司楊總也針對此次活動和目前社會形勢給同學們談了談自己的經驗和感悟。最終兩個復賽現場選出十幾名選手進去決賽，金才教育公司也對這次復賽進行了好評。

決賽如期進行，本次決賽地點在活動中心二樓多功能廳舉行，采用“職場面對面”形式，對選手進行多方面的模擬招聘提問，以配合學院專場招聘會和雙選會的順利召開，增加同學們的就業知識，提高同學們的就業技巧，幫助畢業生成功就業。3.自薦書設計大賽 活動目的及意義：

為了提高我院學生自薦書制作的水平和質量,增強擇業意識,也為自己的事業搭建廣闊的平臺,更為能為我們將來踏入社會并能更好的適應社會的競爭,我們成功舉辦了自薦書設計大賽,使同學們能從中受益,并為將來踏入社會找到一份理想的工作增加一份砝碼。

2011屆雙選也即將到來，許多畢業生因為在自薦書的制作上存在很多不足，最后導致錯失了很多很好的就業機會。為此，特舉辦自薦書策劃大賽，為同學們也提供了一個關于如何寫好自薦書的交流平臺。

4.綜合素質A級證書的評定 活動目的及意義:

在校歷4、5、6周，我們舉行了綜合素質A級證書的宣傳，其主旨是為了讓每一個在校的大學生都能了解到A級證書的相關類容與其重要性，并做了海報進行宣傳。主要目的是為了能讓每一個人都能夠參與其中。進而都能了解到A級證書。

眾所周知，A級證書在找工作時的重要性，它既是一個敲門磚。所以我們就業創業部，在此月把工作重心都放在了宣傳與評審A級證書。并希望在第一時間為每一個人傳達A級證書的一些相關規則與制度。

5.優秀就業創業委員的評選

為了提高我部門干事的積極性,提升我部門干事的整體綜合素質并在部門中氣模范帶頭作用,我部門成功的舉辦了此次評選活動。6.學院就業信息展

為了讓建院學子都能成為高素質的勞動者，也為了實現自身的全面發展，鍛煉和提高自身的綜合能力，打造屬于自身的核心競爭力，更為了了解企業的需要，提高建設社會主義和諧社會的能力，我們成功的舉辦了此次學院就業信息展。

7、積極參加院學生會工作總結

我部門11月一個月都在為院學生會工作總結大會進行積極的籌備。我部門本著緩解自身的學習壓力，鍛煉自身的身體素質，堅定自身的意志，打造自我的核心競爭力作為前提，開展了每天晚上的跑步活動，跑步活動結束后還進行了一系列娛樂活動，用于干事之間的相互了解，相互溝通，相互增進彼此之間的感情，也為以后大家的相處及工作奠定了良好的基礎，也為使得我部門在23號工作總結大會中表現得相對突出。8.建立部門微博

微博在眼下越來越火，成為一股不可小覷的網絡力量。我們部門也不落后，也開始建立起我們部門自己的微博。其目的是搭建一個交流的平臺，方便我們把各種就業動向、就業信息、就業指導及時的發布出去，服務于建院的同學們。

二．部門招新

1.招收新干事

在本學期開學，大一新生軍訓期間，我部門通過宣傳、擺點招收新一屆優秀的干事，報名人數一百余人，通過面試首次確定了七十余人實習干事，頭兩周為考核期間，在大三部長、大二師兄師姐的帶領下，最后我部門留下四十余人正式新干事，為就業創業部的明天有注入了新鮮血液，為部門輝煌添磚加瓦！新干事們也激情滿懷，用青春打造未來！2.新老干事交流

針對大一新生對大學生活的盲目性，提高大學生綜合素質和實踐能力，擴大學生會在學校學生間的影響力。老干事們積極的參與到對大一新生的交流工作中，讓他們及時的了解現在的就業創業形勢。

為了適應復雜的社會環境應對激烈的人才競爭，本部門將以立足培養學生創新意識，提高學生綜合素質為目標，提供一個就業與創業的平臺。部門所有成員應樹立高度的主人翁責任意識，努力工作，開拓創新，相互積極配合，保質、保量，按時完成上級交給的各項任務，配合學校作好教學管理工作，并在校團委的指導下開展各項工作。3.部門聚餐

為了更好的集聚大一新生們以及大三大二的干事部長們的友好與合作，我們部門特意準備了一個聚餐，在第八周的星期六。在這個聚會里我們體會到了就業創業部的師兄師姐們的友好幫助和關愛，同時也展現了大一干事的激情和對未來的想法和憧憬。希望在未來的日子里，我們部門一起攜手，把就業創業部推向一個更美好的端口。4.部門紀律的整頓

院就業創業部，是一個職能行的部門，是一個對內對外的部門。大一正式干事的名單已確立,為了能在工作中體現我們院就業創業部的嚴謹。我們在紀律方面對部門正式的干事進行了更加嚴格的要求,要求必須要嚴格的要求自己,并且在一些小的細節中做出規范且在生活中要以一個合格的學生干部形象要求自己，并且在廣大同學面前做好先鋒模范作用。與此同時,增強學生會干事的服務意識，時刻以學生會全局利益為重。堅持學生會“全心全意為同學服務”的宗旨，拓寬服務領域，深化實踐功能，真正做到“從同學中來，到同學中去”，切實為廣大同學的利益服務。5.規章制度

對新生宣傳了部門的規章制度：a.工作概念，即自我管理，自我教育，自我服務;b.工作宗旨，即全心全意為同學服務；c.工作目標，即以良好的校風熏陶人，以正確的語論引導人，以健全的制度塑造人，以豐厚的活動鍛煉人，以優質的工作服務人；d.工作會訓，即踏實、高效、團結、創新；e.工作作風，即今人事情今日完；f.創新意思，即沒有做不到的，只有想不到；g.創新管理，即從同學中來到同學中去；h.創新管理，即給每個成員創造充分發揮個人能力的舞臺；i.三留三走，即勤勞留，懶惰走，想學留，想混走，琢事留，琢人走;j.工作心態，即追求大學生活的美好，主動意思，大膽提出自己的想法；k.個人收獲，即不是得到了什么而是工作中獲得了什么，個體的發展，生活發展取決于自己。6.新干事的感受

通過這大概一個月的部門生活，我覺得大家的積極性被充分的調動起來，無論做什么事情都非常積極，我想：這不僅有助于個人的各項能力的提高，也有助于部門的相互團結與部門的發展，更有助于學生會整體素質及核心競爭力的提高以及學院的發展與規劃。

隨著我加入部門以來，跟著師兄師姐學到了許多，比如了解了我曾經不知道的就業創業某些方面的問題，也學到了一些部長們的工作經驗，這些都是比較重要的。雖然我現在做事經驗還有點欠缺，但有志者事竟成，“保劍峰重磨礪出，梅花香自苦寒來”“他山之石，可以攻”只要我肯認真學，我相信在不久的將來，我一定會有所進步，而且做事也會更加細致、認真。既然選擇了就業創業部，我就會認真、仔細的做好每一件事。“既然選擇了遠方，便只顧一切風雨兼程”我一定會讓自己得到更多自我價值的實現，作出更好的成績來回報部門對我的栽培。

三．部門后續工作

這學期已快結束結束，新的一年也將到來，我部門也將著重策劃來年的活動，重在建設新一屆部長領導下的就業創業部更好的面貌。我們也會在就業方面知識的基礎上，將重心側偏于創業方面知識上，讓就業創業部更全面、更科學的服務全院師生。四．小結 一學期過去，回首這一學期來我部門做的工作，成功完成了院團委交給我們的各項工作，并成功舉辦了多項大型活動，讓我們就業創業部更完美的展現在全院師生面前。自2009年10月我就業創業部成立以來，在院團委的帶領、鼓勵下，我部門碩果累累，這也這離不開我們四位負責人的正確領導和我們干事的辛勤賣力的工作。

現在的院團委學生會就業創業部已發展成一個成熟的部門，我們也將繼續從發展部門最本質的性質的理念出發，在此基礎上不斷進行創新，繼續發揚我部門積極肯干精神，以“服務全院同學”為目標，配合學院招生就業處、學生處、院就業創業部，幫助同學及時了解就業與創業信息，為我院就業與創業工作貢獻一份力量！

“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，2012，我們蓄勢待發，堅信我們就業創業部明天會更美好、更出色、更精彩！

院學生會就業創業部

2011年12月

第三篇：就業創業部

其具體工作為

一、積極地配合學校的各項就業工作，負責收集、整理與發布畢業生需求信息。

二、開展畢業生就業供需見面和雙向選擇活動，組織學生參加校內外人才市場。

三、建立和完善就業信息服務體系，建立畢業生信息查詢，個人簡歷展示，就業信息管理等系統，為畢業生與用人單位構建信息高速公路。

四、組織制定，上報和落實畢業生就業計劃，辦理畢業生就業及報到有關手續。

五、負責畢業生跟蹤調查及分析工作。

六、鼓勵和協助同學們在校的創業工作。

一．部門構建

1．法學院就業創業服務部是一個創新、務實和富有活力的部門。部門以秉承拓展素質，提升自我，服務同學為根本宗旨。以努力為廣大同學們創造交流，學習和實踐的機會，培養和提高同學們的就業意識，增強同學們的就業技能，為今后工作生活奠定良好的基礎為根本任務。

2．部門致力于引導和幫助廣大同學自覺關注學院的就業工作，了解當前的就業形勢和政策，樹立正確的擇業理念與強烈的就業意識，掌握就業和創業的技能。為促進我院的就業工作的改進，提高我院的招生就業工作服務質量發揮積極地推動作用，也將參與全校開展活動，以擴大部門的影響力。

3．部門汲取歷屆學生會和部門的經驗教訓，將在部門內部凝聚力、部員工作的積極性和遵守部門規章的紀律性方面加強工作，以增強部門干事的認同感和歸屬感，從而團結內部力量，更好的實現學生會為同學們服務的宗旨。

4．部門以堅持黨的基本路線，遵守和貫徹學院的就業指導方針，向同學們宣傳和發布就業的相關政策和就業形勢，同時幫助廣大同學樹立正確的就業觀念，全心全意幫助同學們順利就業為指導思想。

5、部門機構設置：部門設部長一名、副部長一名、部門干事若干，部門在執行各項常規工作和活動開展中實行分工負責制，最后由部長統一部門內部的意見和建議作出決定，并交由部門各成員完成。建立公平公正的獎懲制度。二．工作職能

1．部門的工作包括常規性工作和活動開展倆部分，部門的各項工作由部長統一規劃安排，各部門成員積極配合完成。

2．部門的常規性工作：

(1)根據學院特色以及社會就業形勢，宣傳就業創業的知識與國家政策以及社會需求的變化。

（2）收集就業招聘信息并及時發布，傳達給廣大同學，為大家的就業和創業提供幫助。（3）法學院畢業學生的就業信息和創業信息的整理存檔，以及畢業生材料的整理和存檔(電子檔案和紙質檔案)和校友錄的制作和整理歸檔。

（4）法學院招生就業材料的整理和送達（就業協議書的蓋章和存檔以及送達資料至學校招生就業處）。

（5）就業工作的評估即學院就業率以及其他就業工作的評定（暫定）。（6）日常協助老師的工作（復印資料、傳達資料和發布信息）。（7）工作日辦公室值班（隨時待命，聽從老師的具體工作安排），具體時間和人員安排待定。

3．部門的活動開展：

（1）為提高廣大同學對就業形勢的認識，以及對就業知識的興趣，開展各類比賽等實踐活動并及時反應同學們對就業創業的認識。

（2）做好學校和學院的各類競賽、招聘會等活動（比如：就業知識競賽、就業動員大會等）。

（3）配合學校和學院團總支學生會做好各類活動的開展。

（4）配合學生會其他部門活動的開展，以及與其他部門進行聯誼活動。

（5）開展各類就業創業經驗交流活動包括就業知識講座、論壇、交流會等活動。創業部具體部門職能有五個部分：

1、圍繞創業的方向籌劃，實施切實可行的創業途徑。

2、就創業與就業方面開展一系列的活動，活躍大學校園氣氛，提高大學生的計劃性。

3、承辦學院下派的活動，如生活規劃大賽、職業規劃大賽等。

4、在大學生中創造一定的影響，進一步使當代大學生有一定的生存危機意識，真實的自我定位。

5、幫助學生更好地規劃自己、規劃未來。

現在的大學關于學生的就業問題越來越關注，一個學校的就業率也成為衡量一個學校教學的重要指標。學生會這個創業就業部為學校的同學們提供了一個盡快融入社會，正視就業問題。進入這個部門，更是為了盡快的鍛煉自己，更多的培養自己就業能力

一．常規工作

1.積極協助院團委和招生就業指導處工作。2.廣泛匯集各企業的用人信息，將準確、有效，適宜我院畢業生特點的用人信息定期進行發布。

3.開展就業指導，職業生涯規劃活動的策劃與實施。

4.在學院指導下及時收集最新就業創業信息并發布給我系同學。5.適時更新就業信息，準確迅速的反應就業率，收集畢業生就業創業的資料。

6.宣傳、推廣四川建筑職業技術學院大學生綜合素質A級證書認證制度，并開展每年一度的證書認證工作。

7.建立貧困家庭、就業困難等特殊學生就業檔案。

8.完成院團委和招生就業指導處交辦的其他工作

9.加強與校外各企業的聯系，讓同學對企業的了解更多

10.開展就業創業政策咨詢，大力宣傳《就業促進法》、國家的有關政策，幫助我系有針對性的優化知識結構提高就業技能。

資料顯示：2010年國內大學生就業人數在創新高預計是650萬--700萬人次，加上2009屆300多萬沒有找到工作的畢業生，在2010 年大學生就業，涌入就業市場的大學畢業生人數將達到史無前例的千萬人。雖然2009年高校畢業生就業工作克服了國際金融危機的不利影響，實現了高校畢業生初次就業率的基本穩定和就業人數的繼續增長。第三、第四季度高校畢業生就業情況已經回暖，不過2010年的就業形勢仍不容樂觀。以2009年大學畢業生610萬人，平均每個學生求職申請15份計算，應屆大學畢業生將發出超過9000萬份求職申請。在就業、考研和出國的夾縫中，現實給予畢業生能夠的選擇實在太少了。自從比爾·蓋茨創造了微軟的神話之后，大學生就業創業就一直成為了校園內長期的話題。特別是近幾年來，大學教育走向平民化之后，大學生完全由賣方市場走向買方市場，就業形勢愈來愈嚴峻。創業，儼然成為了大學畢業生繼就業、考研和出國之后的第四條道路。但是在創業過程中，存在的好高騖遠、資金渠道不暢通、財務稅法和市場經濟等相關知識及經驗不足，大學畢業生創業成為了就業“熱”中的“冷門”，并沒有較好的發揮有效的就業渠道作用和科技孵化作用。反觀近年來國家各級政府為進一步促進大學生就業，鼓勵大學生自主創業出臺的一系列優惠措施和大學生創業市場的“蕭條”，對比之下凸現當前大學生創業指導工作的重要和亟需。

性質：創業就業部，是一個為廣大同學提供就業創業和職業發展服務，為同學們提供社會實踐鍛煉的平臺。

宗旨：關注就業、認識職業、成就事業。

目的：通過組織并舉行全校性的就業指導、創業輔導、職業生涯規劃宣講和校內招聘會、就業調研以及組織開展社會實踐等活動，幫助同學們樹立正確的職業價值觀，提高就業競爭力。

具體措施：

一.做好納新階段新成員的系統培訓，讓其在部門中以學習帶動工作。注重培養和鍛煉部門會成員就業創業方面的能力，以期能夠自主獨立地完成部門相關工作。

二.與勤工部、外聯部等部門合作，積極主動的去銀座等一些校外企業(銀座華信店等)與他們建立聯系，為廣大同學提供更多更好的勤工助學和實習的好機會，更好的鍛煉同學們的社會實踐能力。

三.在校團委的領導下，定期召開就業創業報告會、經驗交流會等，以“就業創業超市”為依托，深入開展各種宣傳活動，了解學生想法，深入調研開展工作。

四.定于每周二、四下午在“就業創業超市”進行咨詢宣傳，每周搜集許多就業創業類信息和大學生在求職過程中的困難解答，建立創業就業宣傳展板，定期向學校領導匯報工作成績。

五.收集企事業單位招聘信息，從中獲取其各個部門在招聘時最為看重學生哪方面知識和技能，并與同學們分享此成果。多關注各類人才招聘見面會，組織同學們去學習。多做些市場調查，了解市場欠缺哪方面的人才，了解市場的需求。

六.組織社團人員到企業聯系，為以后部門開展就業創業工作打下基礎，讓同學們有更多的實習機會，真正實現藝術設計學院學習實踐相結合的完美理念。

一.基本工作職能：

1、在畢業就業指導中心指導下收集、發布就業信息。

2、開展就業指導、職業生涯規劃活動的策劃和實施。

3.及時更新就業消息 ,準確的反應就業率,收集畢業生就業后反饋的情況。

4、宣傳、推廣證書認證工作。

5、建立貧困家庭、就業困難等特殊學生就業檔案。

6、完成團委、招生就業處交辦的其他工作。

二.下面是我們部門在20XX年冬季的工作計劃： 在全系范圍內展開一次創業就業意向調查，希望能夠通過調查發現同學們想要了解的就業創業信息，為以后部門活動的形式及內容提供依據。至少開創一個屬于機材學院學生會創業就業部自己的傳統活動。(初步擬定以下幾點想法)

(1)模擬招聘會。

模擬招聘會即立體式的社會實踐活動，旨在讓同學們通過“實戰演習”，鍛煉自我推銷的能力，積累應聘經驗，作好雙向選擇的知識與能力兩方面的準備，并讓新生提高就業意識、增強就業危機感、意識到提前職業規劃的重要性;并通過活動增強自信心和全面認識自我。

(2)演講比賽。

大學生就業難成為社會關注的一個話題，為提高我系學生面對當前嚴峻就業形式的能力，展示當代大學生的個性。以大學生就業與創業演講比賽的形式，抒發當代大學生心中的夢想，展示當代大學生的個性。演講范圍只要與就業和創業有關即可，但需內容健康向上。

(3)女生創業就業專向指導。

建院女生就業是個“老大難問題”，對此我部門想聯合女生部一同對我系女生進行專向培訓，讓女生能夠更好的掌握就業形式，把握就業創業方向，更準確的為自己的人生找到出路。

(4)講座

請大三的師兄師姐為大二即將面臨“雙選會”的同學講解面試技巧。讓同學們能夠應付自如，能夠更好的推銷自己。

三、部門建設

進入新的學，部門招新工作將在九月末展開，鑒于上學期部門干事對部門職責等活動不是很清楚的情況下，本學期將會通過讓他們參與到部門的每項活動的形式，讓各新成員較快熟悉部門的工作，提高部門的工作效率，同時讓他們在學生會能學到更多的東西，盡可能多的鍛煉他們。同時讓各新成員盡快地相互認識了解，增加相互間的默契程度，更好的發展本部門。對部門干事培訓是今年新創立的活動之一，培訓內容分一下幾點：公文寫作(策劃書，會議記錄，工作總結)新聞寫作(通訊，采訪，評論)其它(攝影，照片處理，設計編輯，軟件培訓，電腦排版)會議：部門成員可發表意見，談工作總結，其它：簡歷部門郵箱方便工作交流，實行工作責任制采取獎勵與撤職。

1.創業就業部有自己專門的博客，為大家提供最新資訊。

本部博客負責人會隨時更新博客內容，主要以博文和播客的形式傳遞信息，及時為同學們排除疑難，歡迎同學們登陸。

四、其他

隨著部門新成員的加入，各項工作都要做相應的準備，我部門要與招生就業處以及院就業部積極保持聯系。另外，重視部門宣傳工作，建設部門博客，同時加強部門與學生會各部門的聯系。我們有信心將就業創業部工作做的更好更強!

一．部門構建

1．法學院就業創業服務部是一個創新、務實和富有活力的部門。部門以秉承拓展素質，提升自我，服務同學為根本宗旨。以努力為廣大同學們創造交流，學習和實踐的機會，培養和提高同學們的就業意識，增強同學們的就業技能，為今后工作生活奠定良好的基礎為根本任務。

2．部門致力于引導和幫助廣大同學自覺關注學院的就業工作，了解當前的就業形勢和政策，樹立正確的擇業理念與強烈的就業意識，掌握就業和創業的技能。為促進我院的就業工作的改進，提高我院的招生就業工作服務質量發揮積極地推動作用，也將參與全校開展活動，以擴大部門的影響力。

3．部門汲取歷屆學生會和部門的經驗教訓，將在部門內部凝聚力、部員工作的積極性和遵守部門規章的紀律性方面加強工作，以增強部門干事的認同感和歸屬感，從而團結內部力量，更好的實現學生會為同學們服務的宗旨。4．部門以堅持黨的基本路線，遵守和貫徹學院的就業指導方針，向同學們宣傳和發布就業的相關政策和就業形勢，同時幫助廣大同學樹立正確的就業觀念，全心全意幫助同學們順利就業為指導思想。

5、部門機構設置：部門設部長一名、副部長一名、部門干事若干，部門在執行各項常規工作和活動開展中實行分工負責制，最后由部長統一部門內部的意見和建議作出決定，并交由部門各成員完成。建立公平公正的獎懲制度。二．工作職能

1．部門的工作包括常規性工作和活動開展倆部分，部門的各項工作由部長統一規劃安排，各部門成員積極配合完成。2．部門的常規性工作：

(1)根據學院特色以及社會就業形勢，宣傳就業創業的知識與國家政策以及社會需求的變化。

（2）收集就業招聘信息并及時發布，傳達給廣大同學，為大家的就業和創業提供幫助。

（3）法學院畢業學生的就業信息和創業信息的整理存檔，以及畢業生材料的整理和存檔(電子檔案和紙質檔案)和校友錄的制作和整理歸檔。

（4）法學院招生就業材料的整理和送達（就業協議書的蓋章和存檔以及送達資料至學校招生就業處）。（5）就業工作的評估即學院就業率以及其他就業工作的評定（暫定）。

（6）日常協助老師的工作（復印資料、傳達資料和發布信息）。（7）工作日辦公室值班（隨時待命，聽從老師的具體工作安排），具體時間和人員安排待定。3．部門的活動開展：

（1）為提高廣大同學對就業形勢的認識，以及對就業知識的興趣，開展各類比賽等實踐活動并及時反應同學們對就業創業的認識。（2）做好學校和學院的各類競賽、招聘會等活動（比如：就業知識競賽、就業動員大會等）。

（3）配合學校和學院團總支學生會做好各類活動的開展。（4）配合學生會其他部門活動的開展，以及與其他部門進行聯誼活動。

（5）開展各類就業創業經驗交流活動包括就業知識講座、論壇、交流會等活動。

第四篇：創意創業創新演講稿

The power of innovation

12英教3班 鄭雯廷

120201069

Hello!Everyone!

I am glad to be here to share something with you and your being here gives me a lot of courage，thank you so much, I will do my best!

By the way this is my second year in university which means I am a sophomore now.And I am majoring in English education.Today I’m going to talk about the power of innovation.What do you think of innovation? And does innovation is necessarily to lead a good job? As we know, in recent years, the employment stress of university students is becoming more and more significant;one of the most important factors that affect college students' employment is lacking the awareness of innovative spirit.When it comes to innovation, I have to say that Apple's success reflects the power of innovation, and the experience of Steven Jobs also encouraged a lot of young people.There is another great example of innovation around us.A college student named Shi pen who set up a networking site which is for single children to find playmates and ease the loneliness of growing up without any siblings.The website is recognized by many children and their parents, it also won the top prize in a competition of college students' innovative projects which boosting its popularity.In fact, we need more innovative ideas like Shi's to tackle the issues of contemporary society.We should think outside the box and strengthen the innovative awareness so that we may find the creativities are everywhere.So no matter who we are, what we do and where we go, we had better learn to break the routine to be a good observer.Seize the opportunities to develop our potential ability which might make effect on our future employment.In the end, I hope all of you will lead a creative life and gain more happiness from the process of discovery.May you have a great development after graduation!Just be brave！

That's all, thank you for listening!

第五篇：貴陽學院就業創業協會籃球賽活動總結

貴陽學院就業創業協會籃球賽活動總結

為了促進我社團成員之間的交流、增進成員之間的情感、加強社員的集體意識、以便于往后協會的工作正常進行，在我們精心的準備下，我社團于2013年12月6日至24日先后組織了兩場籃球賽，第一場是新成員與老成員的對戰，第二場是我社團各個部門之間的對戰。

本次活動得到了我社團成員的積極響應和支持，其紛紛踴躍報名參加，各個部門積極配合，以至于我們的活動得以順利的開展，此次參戰的主要部門有：外聯部、組織部、策劃部、宣傳部、文體部，還有的部門由于人員不足加入到了其它部門參加活動。

各個部門和成員本著互相學習、互相交流為精神向標，以“友誼第一。比賽第二”為口號，友好的參加比賽，在比賽過程中沒有出現任何任何矛盾，使得我們的活動取得圓滿成功。在整個活動中，不僅社員之間的友誼得到了加深，也使得我社團的凝聚力得到了加強。

比賽結束后，最終是文體部贏得了第一名，其次是組織部，再次是外聯部，我們還進行了小小的獎勵。此次活動讓每個成員的集體意識都得到了相應的提高，總體來說，本次活動我們取得了很好的成功。但還是有一些地方需要改進，才能使得我社團更加的強大。

首先，有的成員出現遲到的現象，沒有很好的時間緊迫感。

其次，我社團的一部分成員沒能夠積極的參與到本次活動中來。

因此我希望在下一次的活動中，此種現象能夠杜絕出現，我們也會更加的尋找空余的時間來開展活動，以便于每一次社員都能夠加入到我們的活動中。

編輯人：曹廷偉

3013年12月26日