第一篇：《婦女權益保障法》貫徹落實情況匯報

《婦女權益保障法》貫徹落實情況匯

報

主任、各位副主任、各位委員： 我受縣政府委托對我縣貫徹落實《婦女權益保障法》的情況匯報如下，請予審議。《婦女權益保障法》是我國第一部專門以保障婦女權益，實現男女平等為宗旨的基本法。自1992年頒布實施以來，全縣上下認真宣傳貫徹執行《婦女權益保障法》，縣婦聯深入扎實的開展工作，堅持“一手抓發展，一手抓維權”的工作方針，發揮組織

優勢，行使執法職能，協調各方力量，不斷強化各種措施，著力解決突出存在的婦女問題，嚴厲打擊侵犯婦女權益的違法犯罪行為，積極促進全社會共同維護婦女合法權益，初步形成了“政府

領導，縣婦聯主管，各方齊抓共管”的婦女權益保障新格局。在縣委、縣政府的領導下、在縣人大的監督下，全縣各級執法部門及各級婦女組織共同努力，使《婦女權益保障法》在我縣得到了較好的貫徹落實。

一、《婦女權益保障法》貫徹落實情況

（一）積極推動保護婦女權益法規政策的落實

《婦女權益保障法》頒布實施以來，縣婦聯主動爭取黨委、人大、政府及有關部門的重視支持，積極推動保護婦女兒童權益法規政策的落實，注重從源頭上維護婦女兒童的合法權益。我縣先后兩次頒布實施了《XX婦女發展綱要》，將《婦女權益保障法》納入本地普法規劃之中，確保婦女發展與社會發展協調同步。

為推動保護婦女權益法規政策的落實，各級婦女組織做了大量深入細致、卓有成效的工作。一是加強調查研究。針對婦女參政、就業、勞動保護、婚姻家庭

等重點難本文來自本資料權屬，放上鼠標按照提示查看更多資料點問題，縣婦聯進行深入調查研究，形成調研報告；加強婦女問題理論研究。二是積極諫言獻策。抓住每年人大、政協兩會召開的契機，縣婦聯積極提交議案建議，督促一些保護婦女兒童權益法規政策的落實。

（二）積極構建社會化維權工作格局 一是加強婦兒工委辦公室建設。為確保《婦女法》和《兩綱》的順利實施，我縣進一步加強了婦兒工委辦公室的思想、組織和制度建設。通過參加各種培訓班，提高了婦兒工委辦公室人員的自身素質和工作能力，較好地承擔了宣傳、組織、牽頭協調的職責和其他日常工作。2004年積極為婦兒工委辦公室爭取單獨設編2人，并經縣委組織部和人事局以公開招考形式，為辦公室配齊了干部，辦公室經費做到了隨用隨撥。同時加強了制度建設，使各項工作更加規范化、制度化。有力的推動了婦女兒童綱要的

落實，加大了維護婦女兒童權益的力度。二是有關部門形成齊抓共管合力，建立法律服務網絡。為深入貫徹婦女法，各職能部門各司其職、通力合作，形成了一整套組織網絡。縣法院在全市率先成立了“家庭暴力傷殘鑒定中心”，成立了“婦兒維權合議庭”、，并聘請縣婦聯、司法局、縣國土局的分管領導為陪審員；縣司法局開通了“148法律熱線”，成立了“婦女法律援助中心”；縣婦聯建立了“法律援助聯絡站”；縣婦聯、縣政法委、縣人大法工委等14家單位聯合成立了“婦女兒童權益協調組”；在《婦女法》頒布十周年之際，縣婦聯、縣綜治辦、縣法院等6家成立了爭創“優秀婦女維權崗”活動領導小組。100余名司法工作者和婦聯干部加入法律志愿者隊伍，各級司法部門接待婦女來信來訪360余件處結率達98以上，10個單位被市命名為“優秀婦女維權崗”。縣、鄉20名婦聯干部被聘為陪審員。組織網絡的建立，改變了婦聯單一維權的局面，提高了婦聯維權

工作的整體水平，推動了依法治縣的進程。

（三）積極優化維護婦女兒童權益的社會輿論環境近年來，我縣各級婦女組織為優化維護婦女兒童權益社會輿論環境做了大量的工作，大力開展《婦女權益保障法》的宣傳普及工作，營造出了保護婦女合法權益的良好氛圍。《婦女權益保障法》頒布實施之后，全縣上下采取多種形式，廣泛開展普及宣傳工作。一是抓住契機，集中開展宣傳活動。幾年來，各級婦女組織抓住每年“三八”節、“六一”節、《婦女權益保障法》頒布紀念日、3月和6月兩個宣傳月、宣傳周等有利時機，通過舉辦培訓班、設立咨詢臺、發放宣傳資料、懸掛條幅、紀念《婦女法》十周年、知識競賽、法律知識考試、電臺和電視臺專題等形式，集中時間，集中精力，開展宣傳教育活動，擴大了宣傳教育覆蓋面，全社會對《婦女權益保障法》的知曉率達到90以上，提高了

全社會維護婦女合法權益的法律意識和法律素質，提高了婦女法律意識，增強了婦女依法維權的能力。二是發揮婦女組織的優勢，積極開展豐富多彩的宣傳活動。縣婦聯充分發揮婦女組織健全、與婦女群眾聯系密切的優勢，組織“巾幗文明隊”、義務普法宣傳員、婦女群眾骨干等，采取上街宣傳、文藝演出、進家入戶宣講、用身邊事以法說教等方式，對廣大婦女群眾進行深入的普法宣傳。召開“春蕾計劃”結對現場會，廣泛宣傳對貧困女童的救助，營造關注貧困女童的社會輿論氛圍，十年來，縣婦聯籌集縣內外資金元，救助名貧困女童，有力的保障了特困女童的受教育權利。12全文查看

第二篇：關于《婦女權益保障法》貫徹落實情況的匯報

關于《婦女權益保障法》貫徹落實情況的匯報

主任、各位副主任、各位委員：

我受縣政府委托對我縣貫徹落實《婦女權益保障法》的情況匯報如下，請予審議。

《婦女權益保障法》是我國第一部專門以保障婦女權益，實現男女平等為宗旨的基本法。自年頒布實施以來，全縣上下認真宣傳貫徹執行《婦女權益保障法》，縣婦聯深入扎實的開展工作，堅持“一手抓發展，一手抓維權”的工作方針，發揮組織優勢，行使執法職能，協調各方力量，不斷強化各種措施，著力解決突出存在的婦女問題，嚴厲打擊侵犯婦女權益的違法犯罪行為，積極促進全社會共同維護婦女合法權益，初步形成了“政府領導，縣婦聯主管，各方齊抓共管”的婦女權益保障新格局。在縣委、縣政府的領導下、在縣人大的監督下，全縣各級執法部門及各級婦女組織共同努力，使《婦女權益保障法》在我縣得到了較好的貫徹落實。

一、《婦女權益保障法》貫徹落實情況

（一）積極推動保護婦女權益法規政策的落實

《婦女權益保障法》頒布實施以來，縣婦聯主動爭取黨委、人大、政府及有關部門的重視支持，積極推動保護婦女兒童權益法規政策的落實，注重從源頭上維護婦女兒童的合法權益。我縣先后兩次頒布實施了《××婦女發展綱要》，將《婦女權益保障法》納入本地普法規劃之中，確保婦女發展與社會發展協調同步。

為推動保護婦女權益法規政策的落實，各級婦女組織做了大量深入細致、卓有成效的工作。一是加強調查研究。針對婦女參政、就業、勞動保護、婚姻家庭等重點難點問題，縣婦聯進行深入調查研究，形成調研報告；加強婦女問題理論研究。二是積極諫言獻策。抓住每年人大、政協兩會召開的契機，縣婦聯積極提交議案建議，督促一些保護婦女兒童權益法規政策的落實。

（二）積極構建社會化維權工作格局

一是加強婦兒工委辦公室建設。為確保《婦女法》和《兩綱》的順利實施，我縣進一步加強了婦兒工委辦公室的思想、組織和制度建設。通過參加各種培訓班，提高了婦兒工委辦公室人員的自身素質和工作能力，較好地承擔了宣傳、組織、牽頭協調的職責和其他日常工作。××年積極為婦兒工委辦公室爭取單獨設編人，并經縣委組織部和人事局以公開招考形式，為辦公室配齊了干部，辦公室經費做到了隨用隨撥。同時加強了制度建設，使各項工作更加規范化、制度化。有力的推動了婦女兒童綱要的落實，加大了維護婦女兒童權益的力度。

二是有關部門形成齊抓共管合力，建立法律服務網絡。為深入貫徹婦女法，各職能部門各司其職、通力合作，形成了一整套組織網絡。縣法院在全市率先成立了“家庭暴力傷殘鑒定中心”，成立了“婦兒維權合議庭”、，并聘請縣婦聯、司法局、縣國土局的分管領導為陪審員；縣司法局開通了“法律熱線”，成立了“婦女法律援助中心”；縣婦聯建立了“法律援助聯絡站”；縣婦聯、縣政法委、縣人大法工委等家單位聯合成立了“婦女兒童權益協調組”；在《婦女法》頒布十周年之際，縣婦聯、縣綜治辦、縣法院等家成立了爭創“優秀婦女維權崗”活動領導小組。余名司法工作者和婦聯干部加入法律志愿者隊伍，各級司法部門接待婦女來信來訪余件處結率達以上，個單位被市命名為“優秀婦女維權崗”。縣、鄉名婦聯干部被聘為陪審員。組織網絡的建立，改變了婦聯單一維權的局面，提高了婦聯維權工作的整體水平，推動了依法治縣的進程。

（三）積極優化維護婦女兒童權益的社會輿論環境

近年來，我縣各級婦女組織為優化維護婦女兒童權益社會輿論環境做了大量的工作，大力開展《婦女權益保障法》的宣傳普及工作，營造出了保護婦女合法權益的良好氛圍。《婦女權益保障法》頒布實施之后，全縣上下采取多種形式，廣泛開展普及宣傳工作。

一是抓住契機，集中開展宣傳活動。幾年來，各級婦女組織抓住每年“三八”節、“六一”節、《婦女權益保障法》頒布紀念日、月和月兩個宣傳月、宣傳周等有利時機，通過舉辦培訓班、設立咨詢臺、發放宣傳資料、懸掛條幅、紀念《婦女法》十周年、知識競賽、法律知識考試、電臺和電視臺專題等形式，集中時間，集中精力，開展宣傳教育活動，擴大了宣傳教育覆蓋面，全社會對《婦女權益保障法》的知曉率達到以上，提高了全社會維護婦女合法權益的法律意識和法律素質，提高了婦女法律意識，增強了婦女依法維權的能力。

二是發揮婦女組織的優勢，積極開展豐富多彩的宣傳活動。縣婦聯充分發揮婦女組織健全、與婦女群眾聯系密切的優勢，組織“巾幗文明隊”、義務普法宣傳員、婦女群眾骨干等，采取上街宣傳、文藝演出、進家入戶宣講、用身邊事以法說教等方式，對廣大婦女群眾進行深入的普法宣傳。召開“春蕾計劃”結對現場會，廣泛宣傳對貧困女童的救助，營造關注貧困女童的社會輿論氛圍，十年來，縣婦聯籌集縣內外資金元，救助名貧困女童，有力的保障了特困女童的受教育權利。

（四）婦女各項權益基本得到保障

⒈婦女參政議政狀況顯著改善。

兩年來，我縣各級黨委不斷加大培養、選拔女干部工作力度，使女干部隊伍不斷壯大，參政能力不斷增強。××年，我縣婦女第八次代表大會勝利召開，產生了婦聯新一屆領導班子；全縣順利完成了鄉鎮婦聯換屆工作；縣婦聯針對村委換屆選舉中出現的村“兩委”班子中女性比例下滑的問題，整理印發了《村“兩委”換屆中要有女性成員的性關規定》，積極向縣主要領導和組織部門回報，并對鄉鎮婦聯進行了專門安排部署，使村委中的女性成員比上屆增加了一個百分點。今年，經努力爭取，我縣的女干部離崗年齡達到與男干部一個年齡線，改變了女干部早于男干部離崗的不平等待遇。

目前，全縣共有副科級以上女干部人，其中縣級人，科級正職人，其他人，比“九五”末增加；縣委、縣人大、縣政府、縣政協領導班子都選配了女干部；縣委、縣政府工作部門領導班子中，個配有婦女干部，比“九五”末增加；縣級人大女代表人，占：縣級政協女委員人，占；全縣共有女黨員人，占；新發展女黨員人，占。

⒉女性受教育程度顯著提高。

我縣已普及了九年義務教育，小學兒童入學率，其中女童入學率達到，輟學率已降低到；“春蕾計劃”的實施也得到了社會各界的鼎立相助和關愛，僅××年就籌資元，資助名貧困女童。初中學生入學率，其中女生入學率達到，輟學率降至以下；高中階段入學率達以上，其中女生入學率達以上。大學本科以上女干部由年的人上升到××年的余人，占本科干部人數的；婦女獲得綠色證書的達到人，獲得農民技術員以上職稱的婦女達到人，實現每村人。女性平均受教育年限年。

⒊婦女的勞動就業得到進一步保障。

全縣各級婦女組織積極為婦女解決就業困難，采取各種措施，解決就業中歧視女性的問題，幫助轉移農村剩余女勞動力和城鎮下崗女職工實現再就業。縣婦聯舉辦各種培訓班，提高下崗女工再就業能力；為農村婦女提供勞務輸出服務；帶領企業參加女大學生就業專場招聘會，為女大學生提供就業崗位。

近年來，我縣婦女就業比例穩中有升，就業領域逐步拓寬。全縣從業女職工到××年達到萬人；占職工總數；各類專業技術人員中女性人，占，中高級專業技術人員女性人，占。在保障女職工特殊勞動保護方面，執行了女職工“四期保護”規定的企業提高到。參加養老保險的女職工××年達到人，參加失業保險的女職工××年達到人。

⒋婦女的衛生健康狀況不斷改善。

婦女衛生保健事業有了較快發展，婦女健康水平得到進一步提高。××年，縣婦聯邀請西安市婦幼保健院專家秦教授，在全縣各單位舉辦余場婦女保健知識講座，余人參加。普及了全縣婦女保健知識，增強了婦女的自我保護意識。與保健站聯合組織對廣大婦女進行健康查體，婦科病普查率達以上，發病率由年的降低到。婦住院分娩率自年以來均達到以上，高危孕產婦住院分娩率達到以上，非住院分娩中消毒接生率達，女性平均壽命為歲，比男性高歲。

⒌切實保護婦女的合法權益。

我縣積極開展法制宣傳教育、普及法律知識，普及率××年達到；對各種侵害婦女人身權利的違法行為進行了嚴厲打擊，強奸案由年的件下降到××年的件，解救被拐婦女也由年的人下降到××年的人；成立婦女法律援助機構個，得到援助的婦女由年的人上升到××年的人；婦女自我保護意識增強，婦聯僅在××年上半年就接待來信來訪人次。

二、存在問題

（一）婦女婚姻家庭、財產權益受侵害的現象不容忽視。近年來，全縣婦聯系統來信來訪中，其中，婚姻家庭問題占信訪總數的一半以上。一是倫理道德的失范引起家庭糾紛、事實重婚增多，配偶有外遇有外遇和包二奶（或同居、重婚）現象嚴重；二是離婚中的財產分割、子女撫養費給付方面，婦女的權益受到侵害；三是離婚婦女無住房、生活困難等問題比較突出。

（二）侵害婦女人身權利的違法犯罪行為時有發生，家庭暴力呈上升趨勢。在家庭生活中，女性仍是家庭暴力的主要受害者，占家庭暴力受害者的以上，值得注意的是近年來家庭暴力案件呈上升趨勢，不僅僅發生在文化層次低的家庭中，在文化層次高的家庭也時有發生。施暴者手段殘忍，并且施暴頻繁，對婦女的身心造成很大的傷害，已成為社會公害，嚴重擾亂了家庭的安寧，影響了社會的穩定，與當前大力提倡構建和諧社會背道而馳。

（三）部分農村婦女的土地承包權及其相關權益得不到落實。近年來，我縣一些地方農村婦女的宅基地不能立戶審批，特別是政府鼓勵的“男嫁女”受到歧視，在實際操作中不能平等分的土地。

（四）社會保障體系不健全，導致婚育期女性就業困難，用工單位回避婚育期現象較為普遍。企業一是可以降低成本，減少支出，二是又不違反法律規定。目前我縣尚未實行生育資金社會統籌，從而造成這一階段女性收入減少或無收入，既給女工自身造成生活困難，又直接影響到下一代的成長。

三、幾點建議

上述存在問題，既影響我縣婦女的發展和權益的保護，也影響到社會的穩定。我們必須叢貫徹落實“三個代表”和推進“依法治國”及構建和諧社會方略的高度，不斷創新維權工作思路，拓寬維權工作的領域，強化維權工作的手段，舉社會各方之力，不斷解決婦女發展中的突出問題，使婦女的合法權益真正得到維護，以促進社會的文明進步。

一是采取多種形式，加大對《婦女權益保障法》的宣傳力度。通過宣傳，進一步增強全社會關心和維護婦女權益的法制觀念，提高廣大婦女的維權意識，加強婦女自立自強的意識和能力建設。

二是加大執法力度，切實保護婦女的合法權益。加大法律救助和司法保護，嚴厲打擊各種侵害婦女權益的犯罪活動，嚴懲犯罪分子；采取有效措施，貫徹落實男女平等的基本國策，全面清理農村中與法律法規政策相抵觸的“村規民約”，切實解決好農村男女享有同等土地承包權益和補償權益的問題。

三是進一步健全法律法規。《婦女法》中有些條文過于簡單和原則化，操作性不強。特別是關于家庭暴力的制止，應明確制止家庭暴力的責任部門，法律懲處的標準，對有經常性暴力行為的依法懲處。

四是要建立健全社會保障體系，強制推行生育資金社會統籌。只有這樣才能從根本上解決婚育期女性就業難的問題，變個人或部分企業承擔費用為社會共同承擔。

以上匯報，請縣人大各位領導各位委員提出寶貴的指導意見。

謝謝大家。

第三篇：《婦女權益保障法》貫徹落實情況匯報

《婦女權益保障法》貫徹落實情況匯

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《婦女權益保障法》貫徹落實情況匯報2007-02-06 12:27:09

主任、各位副主任、各位委員：

我受縣政府委托對我縣貫徹落實《婦女權益保障法》的情況匯報如下，請予審議。

《婦女權益保障法》是我國第一部專門以保障婦女權益，實現男女平等為宗旨的基本法。自年頒布實施以來，全縣上下認真宣傳貫徹執行《婦女權益保障法》，縣婦聯深入扎實的開展工作，堅持“一手抓發展，一手抓維權”的工作方針，發揮組織優勢，行使執法職能，協調各方力量，不斷強化各種措施，著力解決突出存在的婦女問題，嚴厲打擊侵

犯婦女權益的違法犯罪行為，積極促進全社會共同維護婦女合法權益，初步形成了“政府領導，縣婦聯主管，各方齊抓共管”的婦女權益保障新格局。在縣委、縣政府的領導下、在縣人大的監督下，全縣各級執法部門及各級婦女組織共同努力，使《婦女權益保障法》在我縣得到了較好的貫徹落實。

一、《婦女權益保障法》貫徹落實情況

（一）積極推動保護婦女權益法規政策的落實

《婦女權益保障法》頒布實施以來，縣婦聯主動爭取黨委、人大、政府及有關部門的重視支持，積極推動保護婦女兒童權益法規政策的落實，注重從源頭上維護婦女兒童的合法權益。我縣先后兩次頒布實施了《××婦女發展綱要》，將《婦女權益保障法》納入本地普法規劃之中，確保婦女發展與社會發展協調同步。

為推動保護婦女權益法規政策的

落實，各級婦女組織做了大量深入細致、卓有成效的工作。一是加強調查研究。針對婦女參政、就業、勞動保護、婚姻家庭等重點難本文來自點問題，縣婦聯進行深入調查研究，形成調研報告；加強婦女問題理論研究。二是積極諫言獻策。抓住每年人大、政協兩會召開的契機，縣婦聯積極提交議案建議，督促一些保護婦女兒童權益法規政策的落實。

（二）積極構建社會化維權工作格局

一是加強婦兒工委辦公室建設。為確保《婦女法》和《兩綱》的順利實施，我縣進一步加強了婦兒工委辦公室的思想、組織和制度建設。通過參加各種培訓班，提高了婦兒工委辦公室人員的自身素質和工作能力，較好地承擔了宣傳、組織、牽頭協調的職責和其他日常工作。××年積極為婦兒工委辦公室爭取單獨設編人，并經縣委組織部和人事局以公開招考形式，為辦公室配齊了干部，辦公室經費做到了隨用隨撥。同時加強了制

度建設，使各項工作更加規范化、制度化。有力的推動了婦女兒童綱要的落實，加大了維護婦女兒童權益的力度。

二是有關部門形成齊抓共管合力，建立法律服務網絡。為深入貫徹婦女法，各職能部門各司其職、通力合作，形成了一整套組織網絡。縣法院在全市率先成立了“家庭暴力傷殘鑒定中心”，成立了“婦兒維權合議庭”、，并聘請縣婦聯、司法局、縣國土局的分管領導為陪審員；縣司法局開通了“法律熱線”，成立了“婦女法律援助中心”；縣婦聯建立了“法律援助聯絡站”；縣婦聯、縣政法委、縣人大法工委等家單位聯合成立了“婦女兒童權益協調組”；在《婦女法》頒布十周年之際，縣婦聯、縣綜治辦、縣法院等家成立了爭創“優秀婦女維權崗”活動領導小組。余名司法工作者和婦聯干部加入法律志愿者隊伍，各級司法部門接待婦女來信來訪余件處結率達以上，個單位被市命名為“優秀婦女維權崗”。縣、鄉名婦聯干部被聘為陪審員。組織網絡 的建立，改變了婦聯單一維權的局面，提高了婦聯維權工作的整體水平，推動了依法治縣的進程。

（三）積極優化維護婦女兒童權益的社會輿論環境

近年來，我縣各級婦女組織為優化維護婦女兒童權益社會輿論環境做了大量的工作，大力開展《婦女權益保障法》的宣傳普及工作，營造出了保護婦女合法權益的良好氛圍。《婦女權益保障法》頒布實施之后，全縣上下采取多種形式，廣泛開展普及宣傳工作。

一是抓住契機，集中開展宣傳活動。幾年來，各級婦女組織抓住每年“三八”節、“六一”節、《婦女權益保障法》頒布紀念日、月和月兩個宣傳月、宣傳周等有利時機，通過舉辦培訓班、設立咨詢臺、發放宣傳資料、懸掛條幅、紀念《婦女法》十周年、知識競賽、法律知識考試、電臺和電視臺專題等形式，集中時間，集中精力，開展宣傳教育活動，擴大了宣傳教育覆蓋面，全社會對

《婦女權益保障法》的知曉率達到以上，提高了全社會維護婦女合法權益的法律意識和法律素質，提高了婦女法律意識，增強了婦女依法維權的能力。

二是發揮婦女組織的優勢，積極開展豐富多彩的宣傳活動。縣婦聯充分發揮婦女組織健全、與婦女群眾聯系密切的優勢，組織“巾幗文明隊”、義務普法宣傳員、婦女群眾骨干等，采取上街宣傳、文藝演出、進家入戶宣講、用身邊事以法說教等方式，對廣大婦女群眾進行深入的普法宣傳。召開“春蕾計劃”結對現場會，廣泛宣傳對貧困女童的救助，營造關注貧困女童的社會輿論氛圍，十年來，縣婦聯籌集縣內外資金元，救助名貧困女童，有力的保障了特困女童的受教育權利。

（四）婦女各項權益基本得到保障

⒈婦女參政議政狀況顯著改善。

兩年來，我縣各級黨委不斷加大培養、選拔女干部工作力度，使女干部隊伍不斷壯大，參政能力不斷增強。××年，我縣婦女第八次代表大會勝利召開，產生了婦聯新一屆領導班子；全縣順利完成了鄉鎮婦聯換屆工作；縣婦聯針對村委換屆選舉中出現的村“兩委”班子中女性比例下滑的問題，整理印發了《村“兩委”換屆中要有女性成員的性關規定》，積極向縣主要領導和組織部門回報，并對鄉鎮婦聯進行了專門安排部署，使村委中的女性成員比上屆增加了一個百分點。今年，經努力爭取，我縣的女干部離崗年齡達到與男干部一個年齡線，改變了女干部早于男干部離崗的不平等待遇。

目前，全縣共有副科級以上女干部人，其中縣級人，科級正職人，其他人，比“九五”末增加；縣委、縣人大、縣政府、縣政協領導班子都選配了女干部；縣委、縣政府工作部門領導班子中，個配有婦女干部，比“九五”末增加；縣級人大女代表人，占：縣級政協女委員人，占；全縣共有女黨員人，占；新發展女黨員人，占。

⒉女性受教育程度顯著提高。

我縣已普及了九年義務教育，小學兒童入學率，其中女童入學率達到，輟學率已降低到；“春蕾計劃”的實施也得到了社會各界的鼎立相助和關愛，僅××年就籌資元，資助名貧困女童。初中學生入學率，其中女生入學率達到，輟學率降至以下；高中階段入學率達以上，其中女生入學率達以上。大學本科以上女干部由年的人上升到××年的余人，占本科干部人數的；婦女獲得綠色證書的達到人，獲得農民技術員以上職稱的婦女達到人，實現每村人。女性平均受教育年限年。

⒊婦女的勞動就業得到進一步保障。

全縣各級婦女組織積極為婦女解決就業困難，采取各種措施，解決就業中歧視女性的問題，幫助轉移農村剩余女勞動力和城鎮下崗女職工實現再就業。縣婦聯舉辦各種培訓班，提高下崗女工再就業能力；為農村婦女提供勞務

輸出服務；帶領企業參加女大學生就業專場招聘會，為女大學生提供就業崗位。

近年來，我縣婦女就業比例穩中有升，就業領域逐步拓寬。全縣從業女職工到××年達到萬人；占職工總數；各類專業技術人員中女性人，占，中高級專業技術人員女性人，占。在保障女職工特殊勞動保護方面，執行了女職工“四期保護”規定的企業提高到。參加養老保險的女職工××年達到人，參加失業保險的女職工××年達到人。

⒋婦女的衛生健康狀況不斷改善。

婦女衛生保健事業有了較快發展，婦女健康水平得到進一步提高。××年，縣婦聯邀請西安市婦幼保健院專家秦教授，在全縣各單位舉辦余場婦女保健知識講座，余人參加。普及了全縣婦女保健知識，增強了婦女的自我保護意識。與保健站聯合組織對廣大婦女進行健康查體，婦科病普查率達以上，發病率由年的降低到。婦住院分娩率自年以來均達到以上，高危孕產婦住院分娩率達到

以上，非住院分娩中消毒接生率達，女性平均壽命為歲，比男性高歲。

⒌切實保護婦女的合法權益。

我縣積極開展法制宣傳教育、普及法律知識，普及率××年達到；對各種侵害婦女人身權利的違法行為進行了嚴厲打擊，強奸案由年的件下降到××年的件，解救被拐婦女也由年的人下降到××年的人；成立婦女法律援助機構個，得到援助的婦女由年的人上升到××年的人；婦女自我保護意識增強，婦聯僅在××年上半年就接待來信來訪人次。

二、存在問題

（一）婦女婚姻家庭、財產權益受侵害的現象不容忽視。近年來，全縣婦聯系統來信來訪中，其中，婚姻家庭問題占信訪總數的一半以上。一是倫理道德的失范引起家庭糾紛、事實重婚增多，配偶有外遇有外遇和包二奶（或同居、重婚）現象嚴重；二是離婚中的財產分割、子女撫養費給付方面，婦女的權益受到侵害；三是離婚婦女無住房、生活

困難等問題比較突出。

（二）侵害婦女人身權利的違法犯罪行為時有發生，家庭暴力呈上升趨勢。在家庭生活中，女性仍是家庭暴力的主要受害者，占家庭暴力受害者的以上，值得注意的是近年來家庭暴力案件呈上升趨勢，不僅僅發生在文化層次低的家庭中，在文化層次高的家庭也時有發生。施暴者手段殘忍，并且施暴頻繁，對婦女的身心造成很大的傷害，已成為社會公害，嚴重擾亂了家庭的安寧，影響了社會的穩定，與當前大力提倡構建和諧社會背道而馳。

（三）部分農村婦女的土地承包權及其相關權益得不到落實。近年來，我縣一些地方農村婦女的宅基地不能立戶審批，特別是政府鼓勵的“男嫁女”受到歧視，在實際操作中不能平等分的土地。

（四）社會保障體系不健全，導致婚育期女性就業困難，用工單位回避婚育期現象較為普遍。企業一是可以降低成本，減少支出，二是又不違反法律規

定。目前我縣尚未實行生育資金社會統籌，從而造成這一階段女性收入減少或無收入，既給女工自身造成生活困難，又直接影響到下一代的成長。

三、幾點建議

上述存在問題，既影響我縣婦女的發展和權益的保護，也影響到社會的穩定。我們必須叢貫徹落實“三個代表”和推進“依法治國”及構建和諧社會方略的高度，不斷創新維權工作思路，拓寬維權工作的領域，強化維權工作的手段，舉社會各方之力，不斷解決婦女發展中的突出問題，使婦女的合法權益真正得到維護，以促進社會的文明進步。

一是采取多種形式，加大對《婦女權益保障法》的宣傳力度。通過宣傳，進一步增強全社會關心和維護婦女權益的法制觀念，提高廣大婦女的維權意識，加強婦女自立自強的意識和能力建設。

二是加大執法力度，切實保護婦女的合法權益。加大法律救助和司法保護，嚴厲打擊各種侵害婦女權益的犯罪活

動，嚴懲犯罪分子；采取有效措施，貫徹落實男女平等的基本國策，全面清理農村中與法律法規政策相抵觸的“村規民約”，切實解決好農村男女享有同等土地承包權益和補償權益的問題。

三是進一步健全法律法規。《婦女法》中有些條文過于簡單和原則化，操作性不強。特別是關于家庭暴力的制止，應明確制止家庭暴力的責任部門，法律懲處的標準，對有經常性暴力行為的依法懲處。

四是要建立健全社會保障體系，強制推行生育資金社會統籌。只有這樣才能從根本上解決婚育期女性就業難的問題，變個人或部分企業承擔費用為社會共同承擔。

以上匯報，請縣人大各位領導各位委員提出寶貴的指導意見。

謝謝大家。

第四篇：《婦女權益保障法》貫徹落實情況匯報

主任、各位副主任、各位委員：

我受縣政府委托對我縣貫徹落實《婦女權益保障法》的情況匯報如下，請予審議。

《婦女權益保障法》是我國第一部專門以保障婦女權益，實現男女平等為宗旨的基本法。自1992年頒布實施以來，全縣上下認真宣傳貫徹執行《婦女權益保障法》，縣婦聯深入扎實的開展工作，堅持“一手抓發展，一手抓維權”的工作方針，發揮組織優勢，行使執法職能，協調各方力量，不斷強化各種措施，著力解決突出存在的婦女問題，嚴厲打擊侵犯婦女權益的違法犯罪行為，積極促進全社會共同維護婦女合法權益，初步形成了“政府領導，縣婦聯主管，各方齊抓共管”的婦女權益保障新格局。在縣委、縣政府的領導下、在縣人大的監督下，全縣各級執法部門及各級婦女組織共同努力，使《婦女權益保障法》在我縣得到了較好的貫徹落實。

一、《婦女權益保障法》貫徹落實情況

（一）積極推動保護婦女權益法規政策的落實

《婦女權益保障法》頒布實施以來，縣婦聯主動爭取黨委、人大、政府及有關部門的重視支持，積極推動保護婦女兒童權益法規政策的落實，注重從源頭上維護婦女兒童的合法權益。我縣先后兩次頒布實施了《XX婦女發展綱要》，將《婦女權益保障法》納入本地普法規劃之中，確保婦女發展與社會發展協調同步。

為推動保護婦女權益法規政策的落實，各級婦女組織做了大量深入細致、卓有成效的工作。一是加強調查研究。針對婦女參政、就業、勞動保護、婚姻家庭等重點難 本文來自本資料權屬xiexiebang.com，放上鼠標按照提示查看xiexiebang.com更多資料點問題，縣婦聯進行深入調查研究，形成調研報告；加強婦女問題理論研究。二是積極諫言獻策。抓住每年人大、政協兩會召開的契機，縣婦聯積極提交議案建議，督促一些保護婦女兒童權益法規政策的落實。

（二）積極構建社會化維權工作格局

一是加強婦兒工委辦公室建設。為確保《婦女法》和《兩綱》的順利實施，我縣進一步加強了婦兒工委辦公室的思想、組織和制度建設。通過參加各種培訓班，提高了婦兒工委辦公室人員的自身素質和工作能力，較好地承擔了宣傳、組織、牽頭協調的職責和其他日常工作。2004年積極為婦兒工委辦公室爭取單獨設編2人，并經縣委組織部和人事局以公開招考形式，為辦公室配齊了干部，辦公室經費做到了隨用隨撥。同時加強了制度建設，使各項工作更加規范化、制度化。有力的推動了婦女兒童綱要的落實，加大了維護婦女兒童權益的力度。

二是有關部門形成齊抓共管合力，建立法律服務網絡。為深入貫徹婦女法，各職能部門各司其職、通力合作，形成了一整套組織網絡。縣法院在全市率先成立了“家庭暴力傷殘鑒定中心”，成立了“婦兒維權合議庭”、，并聘請縣婦聯、司法局、縣國土局的分管領導為陪審員；縣司法局開通了“148法律熱線”，成立了“婦女法律援助中心”；縣婦聯建立了“法律援助聯絡站”；縣婦聯、縣政法委、縣人大法工委等14家單位聯合成立了“婦女兒童權益協調組”；在《婦女法》頒布十周年之際，縣婦聯、縣綜治辦、縣法院等6家成立了爭創“優秀婦女維權崗”活動領導小組。100余名司法工作者和婦聯干部加入法律志愿者隊伍，各級司法部門接待婦女來信來訪360余件處結率達98%以上，10個單位被市命名為“優秀婦女維權崗”。縣、鄉20名婦聯干部被聘為陪審員。組織網絡的建立，改變了婦聯單一維權的局面，提高了婦聯維權工作的整體水平，推動了依法治縣的進程。

（三）積極優化維護婦女兒童權益的社會輿論環境

近年來，我縣各級婦女組織為優化維護婦女兒童權益社會輿論環境做了大量的工作，大力開展《婦女權益保障法》的宣傳普及工作，營造出了保護婦女合法權益的良好氛圍。《婦女權益保障法》頒布實施之后，全縣上下采取多種形式，廣泛開展普及宣傳工作。

一是抓住契機，集中開展宣傳活動。幾年來，各級婦女組織抓住每年“三八”節、“六一”節、《婦女權益保障法》頒布紀念日、3月和6月兩個宣傳月、宣傳周等有利時機，通過舉辦培訓班、設立咨詢臺、發放宣傳資料、懸掛條幅、紀念《婦女法》十周年、知識競賽、法律知識考試、電臺和電視臺專題等形式，集中時間，集中精力，開展宣傳教育活動，擴大了宣傳教育覆蓋面，全社會對《婦女權益保障法》的知曉率達到90%以上，提高了全社會維護婦女合法權益的法律意識和法律素質，提高了婦女法律意識，增強了婦女依法維權的能力。

二是發揮婦女組織的優勢，積極開展豐富多彩的宣傳活動。縣婦聯充分發揮婦女組織健全、與婦女群眾聯系密切的優勢，組織“巾幗文明隊”、義務普法宣傳員、婦女群眾骨干等，采取上街宣傳、文藝演出、進家入戶宣講、用身邊事以法說教等方式，對廣大婦女群眾進行深入的普法宣傳。召開“春蕾計劃”結對現場會，廣泛宣傳對貧困女童的救助，營造關注貧困女童的社會輿論氛圍，十年來，縣婦聯籌集縣內外資金 元，救助 名貧困女童，有力的保障了特困女童的受教育權利。

（四）婦女各項權益基本得到保障

1、婦女參政議政狀況顯著改善。

兩年來，我縣各級黨委不斷加大培養、選拔女干部工作力度，使女干部隊伍不斷壯大，參政能力不斷增強。2004年，我縣婦女第八次代表大會勝利召開，產生了婦聯新一屆領導班子；全縣順利完成了鄉鎮婦聯換屆工

三個代表”和推進“依法治國”及構建和諧社會方略的高度，不斷創新維權工作思路，拓寬維權工作的領域，強化維權工作的手段，舉社會各方之力，不斷解決婦女發展中的突出問題，使婦女的合法權益真正得到維護，以促進社會的文明進步。

一是采取多種形式，加大對《婦女權益保障法》的宣傳力度。通過宣傳，進一步增強全社會關心和維護婦女權益的法制觀念，提高廣大婦女的維權意識，加強婦女自立自強的意識和能力建設。

二是加大執法力度，切實保護婦女的合法權益。加大法律救助和司法保護，嚴厲打擊各種侵害婦女權益的犯罪活動，嚴懲犯罪分子；采取有效措施，貫徹落實男女平等的基本國策，全面清理農村中與法律法規政策相抵觸的“村規民約”，切實解決好農村男女享有同等土地承包權益和補償權益的問題。

三是進一步健全法律法規。《婦女法》中有些條文過于簡單和原則化，操作性不強。特別是關于家庭暴力的制止，應明確制止家庭暴力的責任部門，法律懲處的標準，對有經常性暴力行為的依法懲處。

四是要建立健全社會保障體系，強制推行生育資金社會統籌。只有這樣才能從根本上解決婚育期女性就業難的問題，變個人或部分企業承擔費用為社會共同承擔。

以上匯報，請縣人大各位領導各位委員提出寶貴的指導意見。

謝謝大家。

第五篇：婦女權益保障法

內蒙古自治區實施《中華人民共和國婦女權益保障法》辦法(2008年11月14日內蒙古自治區第十一屆人民代表大會常務委員會第五次會議通過)內蒙古自治區第十一屆人民代表大會常務委員會公告 第 6 號

2008年11月14日

第一章 總

則

第一條 根據《中華人民共和國婦女權益保障法》，結合自治區實際，制定本辦法。

第二條 自治區行政區域內的任何組織和個人，應當遵守本辦法。

第三條 各級人民政府應當落實男女平等基本國策，完善保障婦女權益的各項制度，保護婦女依法享有的特殊權益，消除對婦女一切形式的歧視。

第四條 旗縣級以上人民政府應當結合實際，制定本行政區域婦女發展規劃，并將其納入國民經濟和社會發展計劃，促進婦女在政治、經濟、文化、社會等各方面的發展。

旗縣級以上人民政府婦女兒童工作委員會，負責組織、協調、指導、督促有關部門做好婦女權益保障工作。

旗縣級以上人民政府的教育、勞動和社會保障、文化、衛生、人口和計劃生育、民政、公安、司法行政等有關部門，在各自職責范圍內做好維護婦女權益保障工作。

蘇木鄉鎮人民政府和街道辦事處應當配備專兼職工作人員，指導城鄉基層群眾性自治組織做好婦女權益保障工作。

第五條 各級婦女聯合會代表和維護各族各界婦女的利益，協助國家機關檢查、監督保護婦女權益的法律、法規和政策的執行，反映婦女的意愿和要求，提出保護婦女合法權益的意見和建議。

第六條 旗縣級以上人民政府應當將維護婦女權益的工作經費列入同級財政預算并予以保障。

第二章 政治權利

第七條 在自治區各級人民代表大會的代表中，應當有適當數量的婦女代表，并逐步提高婦女代表的比例。

第八條 國家機關、社會團體、企業事業單位應當積極培養、選拔和任用婦女干部特別是少數民族婦女干部，領導班子成員中應當有適當數量的婦女干部。

嘎查村民委員會、居民委員會成員中，應當有女性成員。

第九條 制定地方性法規、政府規章、公共政策和決定重大事項時，對涉及婦女權益的重大問題，應當聽取本級婦女聯合會的意見。

國家機關和其他組織制定內部規章制度時，對涉及婦女權益的問題，應當聽取本單位婦女工作機構或者婦女代表的意見。

第三章 文化教育權益

第十條 適齡女性兒童少年的法定監護人應當依法保證其按時入學接受并完成義務教育，不得以任何理由強迫其輟學。

學校應當采取措施，解決適齡女性兒童少年就學存在的實際困難，保證貧困、殘疾和流動人口中的適齡女性兒童少年完成義務教育，不得以戶籍為由限制流動人口中的適齡女性兒童少年入學。

第十一條 學校不得提高女學生的錄取標準；除國家規定的特殊專業外，不得限制女學生的錄取比例；對少數民族女學生應當給予照顧。

學校應當在學生中加強男女平等的教育，禁止歧視女學生；根據女學生的心理、生理特點，在課內外活動、管理等方面采取措施，保障女學生身心健康發展。

第十二條 各級人民政府、各級各類學校應當采取有效措施，做好在學習和生活中遇到困難的女學生的救助工作。

第十三條 國家機關、社會團體和企業事業單位、行業組織在評定專業技術職務、派出留學、繼續教育和職業技能培訓等方面，不得限制女性的合法權益。

第十四條 各級人民政府及其有關部門、社會團體應當有計劃地組織婦女接受職業教育和實用技術培訓，為其從事生產經營和勞動就業提供幫助。

第四章 勞動和社會保障權益

第十五條 用人單位在錄用職工時，除國家規定不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用女性或者提高對女性的錄用標準。

錄用女職工時，同等條件下應當優先錄用少數民族婦女。

公務員考錄，同等條件下應當優先錄用少數民族婦女。

第十六條 用人單位在錄用女職工時，應當依法與其簽訂勞動合同，勞動合同不得規定限制女職工結婚、懷孕、生育、哺乳等內容。

用人單位應當與職工方平等協商，簽訂女職工權益保護的專項集體合同或者在集體合同中規定保護女職工權益的內容。

第十七條 女職工在經期、孕期、產期、哺乳期依法受到特殊保護。用人單位不得安排不適合婦女從事的工作和勞動，不得安排經期、孕期、產期、哺乳期的女職工從事國家規定禁止的勞動。

用人單位不得以結婚、懷孕、產假、哺乳為由辭退女職工或者單方面解除勞動合同，降低其工資或者取消福利待遇，影響其調資、晉職、晉級和評定專業技術職務。

第十八條 用人單位不得違反勞動法律、法規的規定，延長女職工的工作時間；確需延長女職工工作時間的，應當依照有關法律法規的規定，支付相應的勞動報酬。

用人單位在機構變動和改革勞動用工制度時，不得以性別為由作出歧視女職工的規定。

嘎查村民委員會、居民委員會中女性成員的補貼標準應當與男性成員相同。

第十九條 各級人民政府應當發展社會救助和福利事業，保證喪失勞動能力無生活來源的婦女享受最低生活保障。

第二十條 各級人民政府及有關部門應當建立和完善生育保險社會統籌制度。

企業事業單位應當按照職工生育保險的有關規定，按時足額交納生育保險費，保證女職工的生育保險待遇。未參加生育保險的單位，應當按規定承擔女職工生育醫療等費用。

第二十一條 各級人民政府應當建立生育救濟制度，對農村牧區貧困孕產婦和城鎮低保戶中的孕產婦提供必要的生育救助。

第二十二條 各級人民政府應當發展基層婦幼保健事業。

各級衛生行政主管部門、婦幼保健站、蘇木鄉鎮衛生院應當將婦科病的檢查和防治納入工作規劃，定期為農村牧區和街道婦女進行婦科普查。國家機關、社會團體、企業事業單位應當每年免費為女職工進行婦科檢查。

第五章 財產權益

第二十三條 婦女對家庭共有財產享有與其他家庭成員平等的占有、使用、收益和處分的權利，其他家庭成員不得限制或者剝奪。

離婚和喪偶婦女有權自主處分個人所有和繼承的財產，任何人不得干涉。

第二十四條 嘎查村民委員會、嘎查村民會議、嘎查村民代表會議的決定或者制定的村規民約，不得有歧視婦女、侵害婦女財產權益的內容。

第二十五條 婦女在農村牧區土地(草場)承包經營、集體經濟組織收益分配、土地征收或者征用補償費使用等方面，享有同男子平等的權利。任何組織和個人不得截留、拖欠、剝奪婦女依法獲得的土地(草場)征收或者征用補償的費用。

第二十六條 土地(草場)承包期內，農村牧區婦女結婚，在新居住地未取得承包地(草場)的，原集體經濟組織不得收回其原承包地(草場)；農村牧區婦女離婚或者喪偶，仍在原居住地生活或者不在原居住地生活但在新居住地未取得承包地(草場)的，原居住地的集體經濟組織不得收回其原承包地(草場)。

第二十七條 土地(草場)承包經營權通過轉包、出租、互換、轉讓、股份合作等形式流轉時，不得侵害婦女的合法權益。

第二十八條 農村牧區婦女享有同男子平等的宅基地使用權。婦女結婚、男方到女方落戶，或者婦女離婚后仍在原居住地生活且無住房，要求建房且符合法定條件的，當地人民政府應當按照國家規定批給宅基地。

第六章 人身權利

第二十九條 婦女的人身自由、生命健康權和人格權不受侵犯。禁止下列行為：

(一)遺棄、殘害、販賣女嬰；

(二)強迫引誘女童進行乞討；

(三)歧視、虐待生育女嬰或者無生育能力婦女；

(四)歧視、虐待、遺棄老年婦女和病殘、弱智、患精神病婦女；

(五)組織、強迫、引誘、容留、介紹婦女賣淫或者進行淫穢表演；

(六)組織、強迫、利用婦女借征婚、結婚之名騙取財物；

(七)利用侮辱、誹謗等方式損害婦女的人格尊嚴；

(八)其他侵害婦女權利的行為。

第三十條 禁止對女性兒童少年的性侵害。法定監護人以及學校、幼兒園等其他負有監護責任的單位及其工作人員應當依法履行對女性兒童少年的監護職責。

第三十一條 禁止違背婦女本人意愿，以語言、文字、圖片、電子信息、肢體動作等方式對婦女實施性騷擾。受害婦女有權向單位和有關機關投訴，有關單位和機關應當及時受理。

用人單位應當采取有效措施加強宣傳教育，預防和制止工作場所的性騷擾。

第三十二條 嚴禁利用超聲技術和其它技術手段進行非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠的行為。

第三十三條 被遺棄女嬰和女童，按照國家有關規定，由公安機關出具證明，當地民政部門安置。

第三十四條 要尊重違法犯罪婦女的人格尊嚴，保障其合法權益。

第七章 婚姻家庭權益

第三十五條 禁止包辦、買賣婚姻和其他干涉婦女婚姻自由的行為。

喪偶、離異婦女再婚的，任何人不得干涉。

第三十六條 夫妻離婚時，其共同財產由雙方協議處理；協議不成時，由人民法院根據財產的具體情況，照顧子女和女方權益的原則判決。因男方重婚、與他人同居或者實施家庭暴力等導致離婚的，受害婦女有權提出損害賠償請求。

第三十七條 夫妻離婚后，男方不得以任何理由和形式侵犯女方的人身權利和財產權利。

第三十八條 家庭成員有贍養老年婦女的義務。老年婦女依法享有的財產，任何人不得侵占和剝奪。

第三十九條 禁止對婦女實施家庭暴力。

各級人民政府有關部門以及社會團體、企業事業單位、嘎查村民委員會和居民委員會應當在各自的職責范圍內，做好預防和制止家庭暴力工作。

第八章 法律責任

第四十條 經濟困難的受害婦女訴訟時，法律援助機構應當依法給予法律援助。

第四十一條 有關部門和單位對侵害婦女權益的行為不予處理或者處理不當的，婦女兒童工作委員會、婦女聯合會可以要求其上級主管機關調查處理。

各級婦女兒童工作委員會、婦女聯合會對嚴重侵害婦女權益的行為，可以向有關部門發出督促執行書，有關部門應在十五個工作日內依法處理并作出答復；逾期不作出處理也不答復的，可建議有關部門對主管人員和直接責任人給予行政處分。

第四十二條 違反本辦法第十條、第十一條規定，侵害女學生接受教育權利的，由教育行政部門責令限期改正；拒不改正的，對其主管人員和直接責任人給予行政處分。

第四十三條 違反本辦法第十六條、第十七條、第十八條、第二十條規定，侵害女職工勞動和社會保障權益的，由勞動和社會保障部門責令改正；拒不改正的，視情節輕重依法給予處罰；造成損失的，依法承擔賠償責任。

第四十四條 違反本辦法第二十四條規定，所作決定或者制定村規民約有歧視婦女、侵害婦女財產權益內容的，由當地人民政府責令其改正，并對主要責任人給予批評教育。

第四十五條 違反本辦法第二十五條、第二十六條、第二十七條、第二十八條規定，侵害農村牧區婦女在土地(草場)承包經營、集體經濟組織收益分配、土地征收或者征用補償費使用分配、宅基地等方面合法權益的，可以通過協商解決，或者由鄉鎮人民政府依法調解；受害人可以依法向農村土地承包仲裁機構申請仲裁，或者向人民法院起訴。

第四十六條 違反本辦法規定，侵害婦女人身、生命健康、婚姻家庭權利，違反治安管理處罰法的，由公安機關依法給予行政處罰；造成財產損失或者精神傷害的，依法承擔民事責任；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第四十七條 違反本辦法，侵害婦女合法權益，法律、法規另有規定的從其規定。

第九章 附

則

第四十八條 本辦法自2009年3月1日起施行。