第一篇：團建活動感想

公司團建活動心得體會

在公司領導悉心安排下，周一組織了這次團建活動，本次活動可以看出每組隊員為獲得勝利背水一戰的氣勢，也可以看出各組隊員在比賽中的積極討論對策以及明確人員分配，各組的隊員都為勝利而戰，出謀獻策，尋求加速勝利的方法。每個人都為了整個小組的勝利而付出自己的腦力和體力勞動，積極參與加強配合，提高團隊協助能力，為了共同的目標緊密地團結在一起。

首先，上午和其他組成員在公司進行了4個團隊建設游戲——齊眉棍，數字傳輸機，接力賽和終極挑戰。這些游戲都是經組織者精心挑選的，具有一定趣味性并包含團體合作寓意的，通過這些游戲，各組成員之間的關系也能夠得到進一步的融合，培養了團隊合作精神，并寓教于樂。每一個游戲大家都發揮自己的聰明才智，勇于提出自己的意見，希望自己的團隊取得勝利。齊眉棍非常考驗一個團隊的協作配合力，如果心不齊，齊眉棍容易不平或者掉下來。數字傳輸機考驗一個團隊的智慧和默契程度，只要大家能把規則熟記于心，把正確的數字與身體不同部位從最后一個人傳達到前面第一個人是不難的。接力賽共4個節點，每個節點有百科知識作答，答完題每個節點都有任務，完成任務后，拿著自己組的接力棒到下一個節點處。任務包括：蹲起、搬器械跑、跳繩等，比拼的不僅僅是體力還有智力。百科知識包括地理和歷史知識，作答方面可以用手機百度。我認為我們隊在這一項目上失誤最大，忽略了百科知識作答，這一項分值比重非常大，主要放在爭分奪秒上了，造成這一項的失手，得了倒數第一。所以在任何時候，做任何事，我們不要掉以輕心，必須注意每一個細節，穩扎穩打。最后一個游戲終極挑戰，是一種密碼游戲叫凱撒密碼，對于凱撒密碼我們的隊員都不是很了解，大家還是在那里想出破解方法，雖然在規定的時間內沒有完成，但通過大家的努力還是找出破解規律。

雖是短短的半天時間，我不僅進一步認識、提高自己，同時更感受到團隊的作用。團隊，不是“團伙”，一個優秀的團隊具備的是團結、信任與協作并有很好的團隊文化。相信我們公司的每位成員在這次拓展中都受益非淺，把自己的體會、感受轉化為實際行動，在我們世龍經略這個大平臺上發揮我們團隊協作精神，早日實現企業戰略目標，那就是真正的成功。

第二篇：公司團建活動總結感想

回眸2019年，在xx團隊領導的正確帶領下，公司業務日益提高，團隊的人數日益增長；在這次活動中我作為一個小隊的隊長，看到了每個人身上的閃光點，活動中印象最深刻的就是第一場喊口號，我作為一個隊長，上去啥都忘了，這使我發現了自己身上的不足，遇到事容易緊張，容易亂。但我們的隊員沒有指責我，這讓我感到溫暖。

最后一個游戲讓我想到一句話“沒有做不到，只有想不到”。從一開始的吃驚到突破自我，這一變化讓我體會到一個人的成功不能代表整個團隊的成功，只有團隊成員的群策群力、鼎力相助，才能最終完成團隊的目的。拓展雖然結束了，但它給人帶來的影響和思考卻是深遠和延伸的，通過參與該訓練使我增強了自信心，提高了解決問題的能力，增進了對集體的參與意識和責任心。參與拓展的每個人也都感受到了團隊的力量，活動加強了相互的交流和溝通，增強了團隊的凝聚力，讓我感悟到世界上沒有完美的個人，但是可以有完美的團隊;人的潛力是無盡的，集體的力量更是無窮的。

我很喜歡一個讓人溫暖的團隊；總結下午四個小隊的情況，我印象比較深刻的有：做事情要有效的溝通，不做無用功；做事情要有方法，有規劃；做事情要清楚自己的定位，不要特立獨行；作為員工，自信可以把事情做好，懷著認真的態度去踏踏實實的干；要相信團隊的力量，要相信每個人在團隊中都是不可或缺的一份子。最后就是希望在接下來的工作中，認真對待手中的每一件事情，爭取最快的速度完成。

第三篇：團建騎行活動結束后感想：2017.7.9

團建騎行活動結束后感想：

1.可能我們都是第一次參與自行車騎行活動，前期策劃預定騎行總人數為12人，因為在組織借車過程中沒有細心的發現一些車輛有其他故障不能使用，等到出發前才知道實際只有10輛，雖然這次出行的車輛不夠，但是我們在出發后所規定的集合點，經過片刻的休息，同行的伙伴都會適當替換由上一段沒有騎行的人員繼續出發，既然是團建活動，那就人人都要參與過程體會。

2.雖然天空下著蒙蒙細雨，在經過一些上坡路線時感覺自己的腳像陷在沼澤一樣提不上勁，當時心里就想：算了下來推著車子往前走，但是當看到在我前面的伙伴們都是那么的堅持前行時，我覺得別人能做到的我也可以做到。雖然在途中我們經常在過一個紅綠燈的路口時，發現前面的隊伍距離后面的隊伍有一定的距離，這時他們就會停下稍等后面的同伴，始終保持著不讓任何一員掉隊，不讓任何一人找不到隊伍，最終我們還是在預定期間到達終點生態森林公園。

3.通過這次團建騎行，我個人感覺如果是獨自一人來騎行這將近40公里的路程，都不一定有人能堅持到底，或者大部分在中途就放棄了，要是一個團隊大家在一起做同一件事，大部分人都可以做到，那認為自己做不到的可以挑戰自己的潛力，努力堅持沖刺一把同樣是可以完成大部分人可以做到的那一件事情，我相信工作中在一個團隊里面總會有些人做的事是值得我們去學習提升自己的，個人覺得不管是生活還是在工作中我們每個人之間語言多些溝通是可以避免很多不必要的麻煩，不必要的誤會。

2017.7.9

第四篇：團建活動后感想-張鳳琳

團建活動后的感想

8月19日早晨6點，我和公司56位同事們如約到達公司大門口。司機也按時到達，在團建活動隊長張巖釵的帶領下各自都坐到大巴車上向莫干山出發，開始為期兩天的團建拓展培訓活動。

上午10:33分到達目的地湖州市-德清縣（莫干山*香榭里舍），因計劃（原計劃是按排住所，參加團建項目）變更，先用午餐，下午13:00團建活動。團建拓展培訓目的地：

當我看到教練老師的一剎那，似乎帶我回到了童年時代，就像是當年體育老師帶我們進入運動會賽區，準備參賽的感覺。當宋教練一聲”小伙伴”們歡迎你們的到來，我突然感覺到自己一下年輕20歲。拓展培訓項目主題：三國風云-爭奪賽

項目挑戰前,56位“小伙伴”被隨機分為三國，魏國、蜀國、吳國。

第一個拓展項目:運輸糧草所謂兵馬未動，糧草先行。

第二個拓展項目：明修棧道，暗度陳倉。

第三個拓展項目：戰車開江闊土。

這個環節看似簡單，實則無聲勝有聲，指揮官與命令官要相互配合。要讓戰車做到，快、穩、準、恨。在這里最能體現大家的默契協作能力。

第四個拓展項目：以公司理念設計一款具有特色、有代表意義的車，看誰的最強！

拉拉隊排練中，各顯魅力。

最強實力的車展開始

本次托展培訓“三國爭霸，最終吳國以總比分優勢或勝，改寫歷史”。

通過此次培訓能展現個人挑戰項目魅力，也能考念團隊協作能力,以團隊協作能力為主。在訓練中三國既有競爭,又有合作,就像職場商場中,沒有永遠的朋友,也沒有永遠的對手。這次拓展訓練中所顯現出來的個人潛能讓我驚訝,所展現出來的團隊力量讓我震驚。現在,對我來說,“團結就是力量”,不僅是句口號,更是一種切身的體驗。此次的拓展訓練,讓我感悟了許多,收獲了許多，無論在工作中，還是生活中，都要學會換位思考，多聽大家理論的，不要在意自己得失。一個優秀的團隊，是大家共同的協作配合。整個培訓過程變幻無窮，寓教于樂，帶給大家無限體驗的空間，現場氣氛熱烈、融洽。

最后特想說的是能成為大茂晟這么優秀的團隊成員之一，讓我感到榮幸之至！

第五篇：2016團建活動

踩氣球

一、項目類型：團隊協作競技型

二、道具要求：繩子一卷、氣球一包

三、場地要求：空場地

四、參加方式及人數：報名參加 6人/組，每組必須包含2名男性，2名女性，比賽限定4組，2組2組進行

五、游戲時間：10分鐘左右

六、詳細游戲玩法：

1、一次12人參加，每組6人。游戲開始時參與者腳上綁3個氣球，相互追逐并踩爆對方組員的氣球。

2、計時5分鐘，隊員腳上剩余氣球總數最多的隊伍獲勝。

3、腳上氣球被全部踩爆的參與者直接出局，時間未到而所有氣球被踩爆的隊伍出局。

4、游戲限定場地區域，禁止超出比賽區域，禁止惡意攻擊，當有參與者倒地時應立刻停止游戲，重新開始。

七、獎品設置：一等獎6名、二等獎6名、三等獎6名

(需要的氣球:共進行4輪,預計需要144個氣球,備用一輪36個,應準備180個。)

蒙眼吃花生

一、項目類型：團隊協作競技型

二、道具要求：炒花生仁5kg,小碗5個，一次性筷子若干。5副桌椅（另外備用2副）。

三、場地要求：室內外均可

四、參加方式及人數：報名參加 2人/組，不限組數，5組進行一次。

五、游戲時間：20分鐘左右

六、詳細游戲玩法：

1、一次5組參加，每組2人。游戲開始組員A蒙上眼拿著筷子站在椅子后1米遠處，組員B雙手背在后面坐在A對面，兩人中間隔著桌子，桌子上的碗里有20粒清點好的花生仁。

2、計時5分鐘，隊員腳上剩余氣球總數最多的隊伍獲勝。

2、當宣布開始的時候，蒙上眼的組員A必須原地旋轉5圈后坐在椅子上，在組員B的指導下夾住花生放入組員B嘴中。

3、每輪最先吃完的組分進入決賽輪。

4、決賽重復之前的行為，但是從旋轉時開始計時，決出第一名、第二名和第三名。

4、游戲過程中，一旦組員A未旋轉足夠5圈，組員B雙手離開后背，或出現用手抓等其他舞弊行為時，當場取消比賽資格。

七、獎品設置：一等獎2名、二等獎2名、三等獎2名