第一篇：中職省級骨干教師培訓總結

中職省級骨干教師培訓總結

-暑假期間，正值高溫酷暑時節，我的學習熱情并未因炎熱的天氣而有所減退，此時的我翹首以盼，滿懷期待的參加了人生中第一次省培。作為新教師，有幸爭取到省級舉辦的骨干教師專業課培訓，實屬難得，倍感珍惜。骨干教師是行業的領軍人物，在全省中職類教育中起到了中流砥柱的作用，和他們相比，我作為教育新人，還有很大的差距。感恩培訓契機，我們相聚合肥，站在了同一起跑線上，以空杯的心態開始了為期半個月的學習充電之旅。

一．課程設置貼近實際，理實結合

本次培訓課程從課程設置到培訓管理，都更加注重中職教育特點，切實增強了培訓的針對性和實效性。在高標準、嚴要求的培訓中，課程以素質教育提升、信息化教學手段的運用、電商行業趨勢解讀、電子商務課程體系介紹等為培訓重點，特邀院校教師、行業領袖、企業代表等不同領域的專家學者為學員們親臨授課，采用專題講座、理實結合、分組討論、學習參觀等形式進行培訓學習。通過學習，學員們掌握了很多實用的電商知識，將更好的運用在日常教育教學工作中。

二．參觀考察直奔主題，校企融通

培訓中除了室內授課，還安排了三次參觀考察活動。首先開展紅色教育，參觀了渡江戰役紀念館，感受紅色革命精神，銘記黨的光輝歷史，鼓舞教師們以強烈的責任感和使命感投入到教學中。其次參觀考察省內優秀的電商企業代表，學習優秀電商企業的運作模式，實地感受了電商企業的工作 環境。學員們每到一處都提前對企業發展情況做足功課，親身深入實踐有利于對考察中感興趣的環節進行咨詢和交流，對優秀委員企業的運行、管理、創新方面進行了解，并結合自身工作特點進行深入思考，為圍繞中心服務大局，開展校企合作，為實現人才輸送、校企融通打下堅實的基礎。

三．服務周到人性管理，拉近距離

全方位的封閉式培訓，學員們在一起同吃同住，學習興趣較高，學習氛圍濃厚，課后都能夠及時開展班級活動并進行深入研討。全省各地職校的教師由原來的陌生到逐漸熟悉，不但加強了兄弟院校間的溝通交流，更建立了電商資源共享，互幫互助的良好機制。尤其是授課老師們都能夠無私的貢獻出PPT課件，供學員研究學習，令我們十分感動。在培訓即將結束之際，我們利用機房實操，進行微店營銷實戰，并瀏覽校園風光、合影留念。人性化的服務和管理，為學員營造了良好的學習和生活環境。

四．返崗研修再添碩果，收獲頗豐

培訓結束后，學員們儼然已經成了一家人，半個月相聚的時光雖然短暫，但是卻讓我們逃離世俗的紛擾，靜下心來，由“教師”角色轉換為“學生”，汲取新知識，拓展新技能，為將來更好的把電商專業做大做強奠定了堅實的基礎。帶著不舍和關懷離開，留下的是彼此深厚的友誼。我將學習資料收集整理后，結合自身體會撰寫了結業論文，重點闡述中職電子商務專業人才培訓的課程設置、教學創新及技能考核等內容。培訓后30天的返崗研修，注重和加強實踐環節，將更好的鞏固所學知識，強化學習成效，使我們學有所獲，學以致用。

通過培訓，對于今后課堂教學的兩點想法： 1．做“學習型”、“研究型”電商教師。“人無遠慮，必有近憂”，電子商務是一項新興產業，近二十年來，我國電子商務產業將進入發展的關鍵時期，前景十分廣闊。教師不但要努力提高自身的專業素質，還應及時更新我們的知識結構，培養自己的創新精神和實踐能力，不斷學習、探索，做一個“研究型”電商教師，促進自身體育素養的持續發展。

2．發揮專業教師的輻射作用。我們要充分發揮作為“專業教師”的輻射作用，用先進的理論和實踐引領專業發展，更好的運用實際教學中。這也是省培活動開展的本意所在。

職業學校和普高同樣是為國家培養人才的沃土，我們應該正視自身所處的時代，明確崗位職責，把教書育人、立德樹人的理念貫穿到教育教學中，以新時期職校教師的職業準則和道德規范為引領，更好的開展教育教學工作。電子商務專業緊隨時代潮流，具有靈活性的特點，需要不斷更新知識和技能，才能勇立潮頭。我會抱著虔誠的心態不斷充實自己的專業知識，提升專業素養，爭取早日成為一名優秀的電商專業教師！

第二篇：省級中職骨干教師培訓學習心得

省級中職骨干教師培訓學習心得

黃山市中華職業學校張金枝

5日，我參加了由省教育廳主辦、安徽省工商職業學院承辦的2009年中職骨干教師培訓。在領導和和安排下，我們這些來自省內各中職學校的學員們，在團結友好、互助交流中愉快地度過了每一天。學習，我的教育教學水平、專業技術能力有了很大的提升，感受到了名師的風采，同時也學到了企業管理知識以及新的職業教育理念。更為重要的是，通過這一個月的學習，讓我開闊了眼界，讓我對職有了更深一層的理解，堅定了我從事職業教育的信心和決心。繁忙緊張的一個月的學習生活很快過去，感受頗多，現將我的學習情況從以下幾個方面進行總結：

培訓過程

據安徽省工商職業學院的安排，此次學習分為兩個階段：

階段是以專業理論知識為主，安排在安徽省工商職業學院。主要內容如下：

一、教學理論與方法。講座，主要有：“我國職業教育現狀及發展趨勢”、“企業人力資源管理”、“旅游管理系各專業實構建”、“教學過程的優化設計”、“科研論文選題與寫作指導”、“新《旅行社條例》解讀”、“與服務禮儀的若干思考”、“導游服務技巧”等。向我們介紹了國際先進的職業教育、教學理論與方業教育有了很多全新的認識。這些前沿性的理論開闊了我的視野，在今后教學和科研上會受益無窮。與技能訓練。這次培訓還安排了四天餐飲實訓課程，并要求參加餐飲高級工考試。

二階段是去合肥星級酒店及旅游景點青島參觀考察。在學校老師的辛苦聯系下，我們先后參觀了合肥：天鵝湖大酒店、希爾頓酒店、古井假日酒店，還有四星級的合肥諾富特齊云山莊，以及中辰快捷假個酒店，先安排我們參觀，再安排我們與酒店老總、部門經理座談，讓我們直接與企業管理人員面對淺。在學習即將結束前，學院安排我們去旅游景點青島參觀考察，近距離的學習全陪和地陪的工作程。這些實踐活動不僅使我們領略了現代企業的管理理念與企業文化同時還熟悉了企業的生產工藝流程

范，加深了中職學校教育教學和企業實際聯系的理解，為我們這些中職學校的教師指明了教學的目標在以后的工作中不再盲目，教育教學更具有針對性。為我們以后更好的教學打下了基礎。個人收獲及提高方面

聆聽名師講座，更新職教理念

次培訓，我們每天聆聽有名的專家和學者講座，使我們對職業教育的發展方向、模式有了新的認識；品課程的建設理念及方法；使我們了解了中職學校的教學理念，掌握了課程開發的步驟，初步具備新力。如華東師大陸素菊博士所做的《中職專業課教師的實踐困惑及其解讀》，安徽省工商職業學院程《企業人力資源管理》，周新春處長所做的《教學過程優化設計》，安師大羅興根教授所做的《中職》，安徽省工商職業學院旅游系苗愛群主任的《關于服務質量與服務禮儀的若干思考》，班主任柏楊旅行社條例》解讀》，魏芬老師的《旅游管理系各專業實踐教學體系的構建》等報告。講座內容涉及學生觀、課程開發、教學設計理念與有效教學實踐、教育研究項目設計與實施、學習方式的變革與教、中職教師心理健康等。每一場報告，每一次對話，都是思想的洗禮，頭腦的風暴。在聆聽與對話中育發展和改革的步伐，感受到了差距，激發了熱情。專題講座課上，教授們的妙語連珠引得在場的學深思。老師們新穎的職教觀點和教學方法，風趣的講解，使長期困擾我的中職生管理工作和教學工作開。更新了職教理念，學員們課堂上忙著做筆記，下課后，圍著授課老師提問、拷貝課件，那情景真每次長達三個小時的講座中，專家學者們很少停下來歇一歇，喝口水。專家們以鮮活的實例和精辟的我以深刻的啟示，更重要的是我從專家們的身上學到了做學問和做人的道理。看到了他們對教育事業的熱愛，這種精神，怎能不讓我們感動？“學高為師，身正為范。”他們的身上體現出了人民教師這。、深化專業知識，拓寬專業視野

過專業課程的學習，使我的專業技術水平有了明顯的提高，并且順利通過餐飲高級工考試，通過此次前所學知識更加系統化、具體化。使我在旅游管理理論知識與實踐能力方面都有了很大的提高。如魏

情的講授，使枯燥乏味、難學的《全國導游基礎知識》解剖得淋漓盡致，變得津津有味。李俊老師的》項目任務教學法，使很少參加說課的老師，耳目一新。還有實用的《科研論文選題與寫作指導》和在教學中的運用》等講座，都讓我提高了不少，對我今后的教學工作幫助很大。

師生相互交流，結下深厚友誼

值得慶幸的是這次參加培訓的老師們都是來自省內的一線教師，我們這批學員共有53人，來自全省校，這次培訓給我們提供了一個良好交流平臺。一個月共同的學習生活，已經使我們之間建立了深厚但為我們提供了學習環境，也為我們學員之間交流討論提供了很多寶貴的機會。通過交流和討論活動個兄弟學校發展的狀況，也獲得了很多好的成功經驗。教師與學員之間，學員與學員之間互相關心、余時間我們交流經驗、取長補短，都成了我們課后談論的話題，各自在實際工作中遇到的問題，在這了解答。學習中各項教學活動的開展，又極大地激發了學員的學習熱情和創作激情，使學員的才藝得示。一個月來，大家上課聽課專注，記錄認真，討論積極，雖然時間被排得滿滿的，甚至到了晚上、還在實踐操作，準備老師布置的作業，因為我們清楚，“不經一番寒徹骨，哪得梅花香撲鼻。”為培訓班的學員，從其他學員身上學到了不少知識和經驗。一個月建立起來深厚的友誼已經沖破了地制，這里就像一個其樂融融的大家庭，每個人會毫不保留地一起分享經驗和心得，學習中互相鼓勵和經建立了長久的聯系便于日后的交流和相互學習，這也將會是一筆非常寶貴的精神財富。

要以此次培訓為契機，把終身學習理念、人力資源開發理念、能力本位教育理念等一系列新理念帶回自己的工作崗位踏踏實實地付諸實踐，盡責盡力；努力地提高自身素質、理論水平、教育科研能力等教育教學改革更好地發展。培訓雖已結束，但在培訓班上養成的認真求學、勇于思考、團結互助等良經深入到我的工作和學習之中。展望日后的工作和學習之路，將會是曲折而永無止境的，但這一個月將會像一曲催人奮進的號角，激勵著我勇于探索不斷創新，讓我更積極的投身到我所熱愛的職教事業扣地實現自己的夢想。

第三篇：2017年中職省級骨干教師培訓總結

2017年中職省級骨干教師培訓總結

2017年7月15日------7月29日，我在安徽工商職業學院進行了為期2周的中職省級骨干教師電子商務專業培訓。總結這些天的學習，收獲頗豐、受益匪淺。

在這次培訓中安徽工商職院繼續教育學院安排了豐富多彩的專題講座，每個講座面對不同風格的專家，不同類型的講座，每次都能感受到職業教育思想的火花與心靈的撞擊，既幸運又充實。對學員來說，每一場報告，每一場講座，都能感受到職業教育發展與改革的步伐，專家們先進的教育理念，精辟的專業知識，精湛的實踐操作技能，都會給我們以深刻的啟示。更重要的是我們從各位專家、教授們的身上學到了“為人、為師”的道理。體會到從事職業教育的熱情和使命感，并且也感受到了專家、教授、學者們知識的淵博與人格的魅力。

現將我的學習情況進行以下總結：

一、更新了職業教育理念

培訓中聆聽了許多教育專家的精彩講座，他們用自己多年來研究的成果，結合世界發達國家的職業教育理論，對我國職業教育的現狀進行了科學的分析。

例如，王永教授的“德育教育心理健康教育素質及其提高策略”，闡述了心理健康教育是德育工作的一項重要內容，德育工作者是學生心理健康教育的重要資源，就心理健康教育素質的問題給出了相關的提高策略：認識我自己等相關案例分享。

方章東教授“結合習總講話談師德與育人”的講座，闡述了“以德立身 教書育人”----以高尚的人格塑造人格，對當下大學生的現狀作了詳盡的分析，也對新型教師的立身之本作了詮釋：專業理念+專業知識+專業能力。

使我對職業教育發展的現狀有了更深入的了解，在思想認識上和教學理念上有了很大的提高。我認為教育要適應時代的發展，必須改變傳統的教育教學觀念，樹立適應時代的教育教學理念，才能培養出符合社會需求的合格人才。職校教師肩負著為國家培養有理想、有抱負、高技能的企業一線應用型技術人才的使命，我們必須樹立良好的職業道德，在教學中除了傳授專業知識和基本技能外，還應培養學生的職業理想，讓他們樹立正確價值觀、擇業觀、就業觀。

二、提高了專業知識水平，拓寬了專業知識結構 通過此次培訓學習使我以前所學知識更加系統化、具體化，在電子商務理論知識與實踐能力方面都有了很大的提高。對我今后的教學工作幫助很大。

首先是與來自全省各地的同行一起學習和交流，觀摩同行名師精彩的課堂教學，得到了授課教師的悉心指導，聆聽來自企業第一線專家的專題講座。

通過學習我深切感受到安徽工商職院教師的高尚師德、淵博的知識、和嚴謹治學的敬業精神，深入細致、扎實的專業技能。

張磊教授的“微課程設計與開發”，介紹了什么是微課，微課的拍攝技巧，如何制作微課文件，如何使用微課教學，并且用會聲會影軟件進行了展示，形象生動，語言風趣幽默。

王敏教授的“網店運營與推廣”，就如何網上開店做了詳盡的闡述與分析。

秦緒杰老師的“跨境電商”、李如平教授的“物聯網技術與應用”、孫雪濤老師的“跨境物流”、王韋教授的“”互聯網+時代下的電子商務類課程教學示范課---《網絡營銷》、王凌暉老師的“商務數據分析”及范生萬教授的“農業電商新模式”等名師的精彩分享，大量的數據分析國內外的電商發展及未來的趨勢，使我茅塞頓開，給我今后的專業教育提供了全新的思路和方向。

印象深刻的孫雪濤老師分享的自己開店經驗，充實了枯燥的課堂教學；王韋教授的《網絡營銷》課程設計，思路創新，腦洞大開；范生萬教授對農村電商模式的分析，令人煥然一新。

通過學習使我的教育教學水平、專業技術能力有了很大的提高，從中也學到了新的知識、新的技能以及新的職業教育理念，而更重要的使我開闊了眼界，對于以后的教學工作會有很大的幫助。

三、實踐參觀開拓視野

在學院培訓基地領導和老師的精心安排下，邀請了博導前程公司的培訓講師吳經理等，就大家關心的職業技能大賽的事宜作了詳盡的講解；優優匯聯公司的美女講師們就“電子商務新模式----O2O電商”作了實際經驗的分享，來自于安徽工商職院優秀畢業生吳亮返聘講授的“京東店鋪運營”，百武西公司的客服主管肖娜的“客戶服務與溝通”有數據，有實際經驗，還有梁傳森講師的關于“電商沙盤模擬對抗”等精彩分享。

在學院培訓基地領導和老師的精心安排下，我們先后參觀了三瓜公社和百武西電子商務公司。

7月25日參觀了三瓜公社，利用電子商務平臺，打造“互聯網+三農”，作為半湯乃至巢湖地區的電商聚集地，全面對接淘寶、京東、1號店、蘇寧、順豐優選等平臺資源開發等 當地農特產品，整合包裝安徽名優特產貨源，讓村民在家里足不出戶，就可以把產品賣向全國各地。

7月26日參觀了百武西電子商務公司

百武西(BIOLIVING)于2008年創立于香港，是一個設計師原創品牌，有專業的設計團隊。團隊在2009年被阿里巴巴集團馬云授予中國最具創新力品牌的獎勵。百武西總部在香港，中國大陸的運營和物流中心在合肥。百武西立志于把東方文化融入到產品中，是“文藝范兒”生態生活概念的堅守者，產品線從女裝、鞋包、家居到日用百貨，都圍繞著一個文藝生活的主題。百武西是一群青年設計師的原創品牌。

非常喜歡公司的品牌文化：自然、簡約、平衡的生活哲學。不躋身于流行和個性的時尚浪尖，只提倡簡約、自然的生活態度，簡約，不是一味的極簡主義。樂于采集養分，包容兼收來自不同時空的思維線索，用生活去還原本真。工作人員熱情地向我們介紹了公司的發展史和整個運作流程及產品線。與此同時，通過和先關專業人員進行零距離交流，大大加深了我們對企業需要職校培養什么樣人才的認識，同時也感受到學校需要企業為我們做些什么。獲得了第一手關于校企合作辦學、以行業為需求、就業為導向的資料，為我們在今后的工作中對課程的設置、教學方法的改進、教育教學研究的進行提供了重要的參考價值。

四、收獲了經驗與友誼

本次培訓中有幸結交了來自全省各地的朋友，大家都來自職業學校的第一線，對職業教育都有較深的體會。培訓中，大家充分利用這個平臺，對職業教育的發展、教育教學的方式方法、職業教育的招生等多方面的問題，進行了廣泛的交流和探討，我們不僅了解了各個兄弟學校發展的狀況，而且就有些大家在工作中感到困惑的問題通過討論也達成了一定的公識。每個學員都毫不保留地和大家一起分享成功的經驗和學習心得，學習中大家相互鼓勵，生活上我們互相關心，大家增長了知識，收獲了經驗，增進了友誼，并且建立了詳細的聯系方式以便日后相互交流與學習。

培訓班為所有成員的交流提供了一個平臺，這些來全省各地一線老師帶來了不同特色的教學經驗和方法，使我受益非淺。取長補短，博采眾長，這是我最大的收獲和財富。

五、對我校教學認識和思考

通過此次培訓學習與交流，針對我校專業存在的差距，我個人認為可以從以下幾方面來做嘗試：

1、改革課程教學內容，實現“教、學、做”一體化，以行動為導向，以學生為主體，建立學生“做中學”，教師“做中教”的教學模式，充分體現“三為主”教學思想（學生為主體、教師為主導、訓練為主線），培養創造性思維。

2、提倡思維方式多樣化，促進學生個性發展。

思維方式多樣化，是指尊重學生的獨立思考，鼓勵學生探索不同的方法，而不是讓學生一定要去掌握多種操作方法。要讓學生在獨立思考的基礎上，再讓學生發表自己的見解、觀點。教師鼓勵學生用已有的經驗大膽思維，然后我們來分析問題的產生原因，尋求解決問題的有效途徑，營造寬松活躍的課堂氣氛。在主動探索與合作交流中得到收獲，并促進學生的個性發展。

3、以大賽促教學，促招生，創學校品牌建設

參加大賽是為了適應電子商務產業發展新趨勢，將引領中等職業教育電子商務專業教學改革與建設，有效推進專業建設與產業發展對接，使本專業更好服務于產業發展；同時，為 參賽院校師生搭建一個相互學習和交流的平臺，展示中等職業教育教學改革成果，促進中等職業學校電子商務人才培養水平的提升。

4、加強校企合作，提高實踐能力

教師根據專業特點，積極組織學生到電商公司、創業園去參觀考察，通過參觀考察實際企業，提高學生的綜合實踐能力，并能結合實際崗位需求，利于開闊學生的視野，可使學生把理論和實際聯系起來為以后學習和工作奠定一個堅實的基礎。

總之，通過兩周的培訓學習，使我從思想上，專業知識上，教育教學方式方法上，對學生的分析管理上，對職業教育的認識上等都有了很大的提高。同時，也讓我認識到，作為一名中職教師，學無止境，只有孜孜不倦地吸取知識，不斷地提高和更新知識，才能更好地適應教學的需要，培養出更適應社會需求的人才。在今后的工作中，我將把所學到的知識、技能、理念應用到教育教學過程中去，不斷改進教育教學方法，提高教育教學水平，努力為職業教育事業做出新的貢獻。

2017年8月8日

第四篇：中職學校骨干教師省級培訓個人總結

中職學校骨干教師省級培訓

個人

總

結

學 員：趙 鋒 單 位：酒泉職業中專 二〇一二年八月十五日

中職學校骨干教師省級培訓個人總結

2012年7月20日至2012年8月19日，根據相關安排，我參加了由甘肅省教育廳組織，在蘭州城市學院進行的《汽車電子應用技術》專業骨干教師培訓。在這里，我感謝上級部門給我這次培訓的機會，同時也感謝培訓組專家教師的辛勤培養。

在蘭州城市學院為期一月的培訓時間里，能和來自全省汽車專業的精英們在一起學習和交流，能得到名師的諄諄教誨，學習了名師的教學方法，觀摩了學友精彩的課堂教學，參觀了全省職業學校的技能競賽，對于我來說，確實是一個非常難得的機會。通過這次的專業培訓學習，我更加全面地了解了汽車專業的前沿知識，吸收了各兄弟學校精英的豐富教學經驗，更新了自己的教學觀念，開闊了自己的眼界，受益匪淺，既有知識上的積淀和理論上的提高，也有教學技藝的增長。我順利完成了學業，拿到了《中等職業學校專業骨干教師省級培訓結業證書》，并取得優異成績。這些將會是我一生受益的寶貴經歷和財富，它也將會是我日后教學工作中不斷前進和提高的墊腳石。現將一年來的學習總結如下：

一、骨干教師省級培訓班學習雖然已經結束了，但靜思通過此次培訓，我更進一步了解和掌握中職學校的發展方向和培養目標。蘭州城市學院的主管領導對這次培訓非常重視，明確要求做到 “嚴密組織實施、嚴格培訓質量，提供優質服務，認真做好培訓”。其中培訓指導教師賈全倉教授，兢兢業業，精心準備并指導，其敬業的精神和淵

博的知識都給我留下了難以忘懷的印象。

二、設臵的課程在內容和形式上比較合理，我在這次知識海洋的暢游中，反復吸收養份，在職業教育理念、專業知識、職業技能方面都收獲巨大。

首先，本次教學項目是《汽車電子應用技術》，在內容安排上“項目基礎”為40%，“項目實踐”為60%。實施過程采用“課堂講授+實訓操作”兩個階段模式。在教學過程中，實現了汽車從設臵故障到排除故障的判斷、分析、排除、研究的全過程。在教學模式上很好地貫徹實行了“理論實踐結合教學”和“模擬情景教學”的教學法，對我們學習完返校后的教學過程很有幫助，使得我們更加深刻體會“理論實踐結合教學”和“模擬情景教學”的教學特點和優勢，并激勵我們在教學環境有效應用。

其次，本次培訓過程中，對《汽車發動機構造與維修》、《汽車底盤構造與維修》、《汽車電氣設備》、《發動機電控技術》、《底盤電控技術》、《車載網絡技術》、《汽車檢測設備》等課程進行更加深入地學習，特別是《車載網絡技術》和《發動機電控技術》這兩門課程，在閔思鵬老師認真細致的指導下，我們大多數同學，都有很深刻地認識，再通過實踐課題的鍛煉，已基本掌握了整個汽車電控技術和車載網絡技術的應用與維修。這些專業知識的鞏固對回到學校的教學過程也是非常有幫助的。

最后，在培訓期間，聽到最多的話是：這什么什么學了，在工廠

里可以多掙多少工錢。這種提法，在我們自己教學過程中也有一些，但是沒有這樣多，這樣鮮明。靜心思考后感覺這是很好的提法，教學過程給學生的感覺是清晰的，目的性是強烈的，有助于提高學生學習的原動力和積極性，同時也給學生明確的方向感，學生能夠感覺到自己在校學的東西到了工廠中是有用武之地的，可以避免學生盲目學習，這可以算是在這次培訓中最大的心得體會。

三、同屆培訓班的同學來自全省各兄弟學校，在相互交流過程中，豐富了自己的視野，也了解到了自身存在的不足之處。這對于回到學校將學習心得轉化為實際的教學理論是很有幫助。

在個人專業技能上，武威的賈龍超老師、蘭州的王育娟老師都屬于那種經驗老到，教學經驗豐富的老師。在相互交流和聽他們上課時，很有感觸，特別是他們在專業知識講解中，特別愛強調知識的實用性；在難度的處理上做到深入淺出。這些先進的經驗都是我在以后的教學中需要逐步加強的。

四、培訓學校的服務意識和教學老師的敬業精神令人生敬。在這次教長時期培訓過程中，從第一天報道、準備培訓、生活、培訓過程、中途活動、畢業設計、考評和結業等多個環節，兩位班主任做到天天到班，隨時關注大家的學習和生活情況。趙老師也經常跟大家了解生活需要并積極解決，在考評過程中，更是加班加點跟大家準備汽車維修高級技工考核相關材料；教學指導教師賈老師和吳老師在教學過程中，更是恨不得能把知道的全掏出來給我們，生怕我們學的不夠，且

在教學前就準備大量的資料提供大家參考。這種敬業精神和服務態度，作為同行后輩的我，應該長期努力學習和仿效。

五、通過這次培訓，主要在專業技能、視野等方面有很大提高，我決定在以后的教學過程中努力效仿應用，特別加強理論實踐相結合和模擬情景教學，多了解掌握行業知識的更新和換代，爭取在第一時間給學生最新的教學理念。最后，再次感激學校給予這次培訓的機會，我將努力將這次學習中學到的知識轉化到教學過程中。

學

員：趙 鋒 單

位：酒泉職業中專 二〇一二年八月十五日

第五篇：2012中職學校骨干教師省級培訓個人總結

中職學校骨干教師省級培訓總結

2012年7月26日至2012年8月14日，我參加了省級教育部組織在河南南陽工業學校的《汽車運用與維修》專業骨干教師培訓。感謝學校給我這培訓的機會。

在培訓期間，能和來自各個專業的精英們在一起學習和交流，能得到有經驗老師的諄諄教誨，學習了經驗教師的教學方法，觀摩了學友精彩的課堂教學，參觀了學校的技能競賽，對于我來說，確實是一個非常難得的機會。通過這次的培訓學習，我更加全面地了解了汽車專業的前沿知識，吸收了各兄弟學校精英的豐富教學經驗，更新了自己的教學觀念，開闊了自己的眼界，受益匪淺，既有知識上的積淀和理論上的提高，也有教學技藝的增長。我順利完成了學業，拿到了《中等職業學校專業骨干教師省級培訓結業證書》和《汽車維修高級技工證書》，并取得優異成績。這些將會是我一生受益的寶貴經歷和財富，它也將會是我日后教學工作中不斷前進和提高的墊腳石。現將一年來的學習總結如下：

一、骨干教師省級培訓班學習雖然已經結束了，但靜思通過此次培訓，我更進一步了解和掌握中職學校的發展方向和培養目標。江西交通職業技術學院的主管領導對這次培訓非常重視，明確要求做到 “嚴密組織實施、嚴格培訓質量，提供優質服務，認真做好培訓”。其中培訓指導教師們能夠兢兢業業，精心準備并指導，其敬業的精神和淵博的知識都給我留下了難以泯滅的印象。

二、設置的課程在內容和形式上比較合理，我在這次知識海洋的暢游中，反復吸收養份，在職業教育理念、專業知識、職業技能方面都收獲巨大。

首先，本次教學項目是《汽車應用技術與維修》，在內容安排上“項目基礎”為40%，“項目實踐”為60%。實施過程采用“課堂講授+實訓操作”兩個階段模式。在教學過程中，實現了汽車從設置故障到排除故障的判斷、分析、排除、研究的全過程。在教學模式上很好地貫徹實行了“理論實踐結合教學”和“模擬情景教學”的教學法，對我們學習完返校后的教學過程很有幫助，使得我們更加深刻體會“理論實踐結合教學”和“模擬情景教學”的教學特點和優勢，并激勵我們在教學環境有效應用。

其次，本次培訓過程中，對《汽車發動機構造與維修》、《汽車底盤構造與維

修》、《汽車電氣設備》、《發動機電控技術》、《底盤電控技術》、《車載網絡技術》、《汽車檢測設備》等課程進行更加深入地學習，特別是《車載網絡技術》和《發動機電控技術》這兩門課程，在老師認真細致的指導下，我們大多數同學，都有很深刻地認識，再通過實踐課題的鍛煉，已基本掌握了整個汽車電控技術和車載網絡技術的應用與維修。這些專業知識的鞏固對回到學校的教學過程也是非常有幫助的。

最后，在培訓期間，聽到最多的話是：這什么什么學了，在工廠里可以多掙多少工錢。這種提法，在我們自己教學過程中也有一些，但是沒有這樣多，這樣鮮明。靜心思考后感覺這是很好的提法，教學過程給學生的感覺是清晰的，目的性是強烈的，有助于提高學生學習的原動力和積極性，同時也給學生明確的方向感，學生能夠感覺到自己在校學的東西到了工廠中是有用武之地的，可以避免學生盲目學習，這可以算是在這次培訓中最大的心得體會。

三、同屆培訓班的同學來自各兄弟學校，在相互交流過程中，豐富了自己的視野，也了解到了自身存在的不足之處。這對于回到學校將學習心得轉化為實際的教學理論是很有幫助。

在個人專業技能上，在相互交流和聽老師們上課時，很有感觸，特別是他們在專業知識講解中，特別愛強調知識的實用性；在難度的處理上做到深入淺出。這些先進的經驗都是我在以后的教學中需要逐步加強的。

四、通過這次培訓，主要在專業技能、視野等方面有很大提高，我決定在以后的教學過程中努力效仿應用，特別加強理論實踐相結合和模擬情景教學，多了解掌握行業知識的更新和換代，爭取在第一時間給學生最新的教學理念。最后，再次感激學校給予這次培訓的機會，我將努力將這次學習中學到的知識轉化到教學過程中。

2012年9月

任燕舞