第一篇:郵政解放思想大討論心得體會[大全]
精選范文:郵政解放思想大討論心得體會(共2篇)企業的發展必須要靠人去實現。省郵政公司黨組提出的“更新一點,再快一點”企業核心理念,為正處于關鍵發展時期的我省郵政指明了方向、拓展了思路。求新求快,首先要解放思想,解放思想則必須堅持以人為本的核心,不斷增強企業發展的核心競爭力。
以人為本,就是要實施更加人性化的管理。郵政是網絡型的企業,最優質、最根本的產品是無形的“服務”,為將對企業科學發展的追求轉化為企業與員工共同發展的動力,必須充分重視“人”在企業發展中的角色與作用,充分發掘人的熱情和潛力,打造體現個人價值的平臺。經過多年的投入,郵政企業的硬件條件得到了極大地改善,要獲取更大的發展空間、要同時做大市場占有率和利潤總量兩塊蛋糕,還需要深入對“人”的研究與挖掘。通過不斷激發個人對個人、團隊對團隊乃至單位對單位的“比學趕幫超”,通過富于親和力的溝通機制、靈活而務實的發展政策、嚴格不失人性的管理制度來實現內部資源的優化整合,建設一個隊伍團結、機制創新、思維靈活的郵政企業。
以人為本,就是要創建更加靈活的市場機制。現今市場競爭日趨激烈,如何將郵政企業的發展契合進地方經濟的發展,如何因地制宜地發展重點業務,如何在做好基礎業務、省管項目的同時做出特色,做出品牌,需要我們深入研究本地市場特點,認真分析競爭對手優劣勢,摸清把準客戶的需求和期望,切實提高市場營銷水平。如在縣局建立起專職營銷團隊,集中力量進行重點項目營銷,將營銷渠道從依賴人際關系轉移到挖掘客戶資源上來。
以人為本,就是要建立更加貼心的服務體系。服務以人為本,即是以客戶為本:一方面通過改進服務質量,提供人性化服務,塑造良好的企業形象;另一方面通過降低成本、資源優化,減少客戶時間、精力和體力的耗費,以此達到客戶的期望,實現企業的價值。堅持以人為本,郵政服務必將建立對外反應迅速、行動快捷、細致周到,對內集成高效、團隊協作、執行力強的服務機制。對于快速發展中的郵政企業來說,周到的服務是質量最好的產品,真誠的服務是最佳的營銷手段,優秀的服務打造金牌的企業形象。
堅持以人為本,是科學發展觀的核心,也是我們解放思想、更新觀念的核心,是市場經濟條件下郵政企業可持續發展的關鍵所在。將企業的發展與人的發展緊密結合,通過激發員工的責任感、緊迫感,建立靈活市場機制,打造優質服務平臺,培育郵政企業的核心競爭力,確保企業發展更新更快更強。
解放思想從我做起
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在改革開放30周年、郵電分營10周年之際,省郵政公司黨組提出的“更新一點,再快一點”企業核心理念,就是要求我省廣大郵政員工要大膽更新觀念,把思想觀念從不適應、不利于科學發展的狀態中解放出來,要敢于打破禁區,大膽探索,大膽突破,才能“更新一點,再快一點”將郵政發展推上快車道。因此解放思想,是關乎我們的未來和前途。必須從人人做起,從每一個“我”做起。
解放思想需要不斷地學習新知識。在新形勢、新任務面前,我們要學習、學習、再學習。不但要學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀等重要思想,而且還要從工作實踐中學習,用科學的世界觀和方法論觀察和處理問題,大膽地借鑒和學習先進經驗和成果,同時還要善于吸取別人的缺點和教訓,用別人的教訓來糾正我們的思想、思路和行動,改正我們自身的缺點,從而達到提高自身的目的。
解放思想需要不斷地研究新情況。我們要認識到省情、市情隨著時間的推移,都會不斷地發生變化,所以郵政部門必須及時跟進,不斷調整思路,認真調查研究各地重點發展的行業和項目,找準服務地方經濟的切入點。同時主動適應郵政體制機制改革帶來的新情況、新問題,用全新的觀念打造郵政企業生產關系,推動郵政企業生產力的提高。
解放思想需要不斷地提出新舉措。解放思想就是要實事求是地破解發展中的難題。要著眼于解決發展中出現的難題,解決問題,破解難點,既要領導帶頭,又要依靠廣大員工。領導干部要有大事敢拼、難事敢沖、新事敢試、急事敢扛的作為,要堅持不唯書、不唯上、只唯實,政策之內的搶著干,政策之外的探索干,同時還要因地制宜、與時俱進,根據本地區、本單位實際,不斷拿出符合時勢的創新舉措,促進郵政各項業務的大發展 [郵政解放思想大討論心得體會(共2篇)]篇一:新一輪解放思想大討論心得體會
新一輪解放思想大討論心得體會
解放思想,實事求是,是馬克思主義活的靈魂,也是我們認識新事物,適應新形勢,解決新問題的根本思想武器。“解放思想是發展中國特色社會主義的一大法寶”。我國改革開放所取得的成就,本身就是解放思想的成果。在改革開放三十多年后,將解放思想作為“一大法寶”提出,充分說明在取得全面建設小康社會新勝利的偉大征途中,迫切需要進一步解放思想。
通過解放思想大討論,進一步加深對黨的十七大精神的理解和把握,進一步增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性,把思想和行動統一到十七大提出的各項要求上來,創新發展理念,努力形成符合科學發展觀的思想觀念、思維方式和價值取向;創新發展思路,不斷拓展繁榮經濟,產業合理的科學路徑和發展模式;創新發展舉措,積極摸索推動經濟繁榮的新舉措,健全和完善提高決策水平和執行力的工作手段和體制機制。
最近,縣委縣政府開展解放思想大討論活動以來,通過集中學習和自學,深刻認識到這次解放思想大討論活動,是解放思想、搶抓機遇、做好本職、奮力趕超的大討論,是在新的歷史時期貫徹落實“三個代表”重要思想,解決如何加快發展,如何服從發展,構建魅力臨猗,解決黨員干部在發
展中如何發揮作用,如何提高自己,提高創造力、凝聚力和戰斗力的迫切需要。通過解放思想大討論查找存在的主要問題:
一、學習方面:一是在學習態度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性,不善于學習、學習抓的不緊,積極性不高,存在著被動、應付思想。二是學習敷衍了事,學習面限于一般性地讀書、看報,很少主動學習與自己業務無關的一些知識。三是理論聯系實際不夠,學習的目的雖然明確,但實際學習時導致學習時歸學習,理論和實際相脫節,沒有很好地把理論與實際工作相聯系起來。
二、工作方面。一是在實際工作中沒有做到全心全意地為客戶服務,往往只站在自己的立場上開展工作,沒有真心成為顧客的公仆,為所多辦實事。二是有些工作不夠細,與領導的要求有差距。三是工作中有急躁情緒,偶爾有發牢騷的現象,謙虛謹慎的作用還不夠。
三、解放思想,更新觀念方面。一是在實際工作中,思想不夠解放,觀念陳舊,更新不到位,工作上創新意識不強。二是對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析,僅看表面現象,思考不深刻,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力。三是遇到問題還是習慣于用老的方法去理解,思想上出現懶惰,沒有做到腳踏實地地用科學發展觀的理論去正確研究處理。
[郵政解放思想大討論心得體會(共2篇)] 這次解放思想大討論活動,對個人來說,就是一次用新思想、新觀念重新審視自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好機會,更是讓自己進一步增強責任感,壓力感,增強榮譽感、自豪感,提高科學發展觀。通過學習討論和對照檢查不足,使我更加清醒地認識到自己存在的不足,我決心進一步解放思想、更新觀念,用全新的思想,全新的觀念,提高自己的素質,為加快臨猗郵政儲蓄發展,建設魅力臨猗做出自己的努力。
一、不斷加強理論知識的學習。首先要樹立終身學習的觀念,利用工作之余、休息時間加強對政治理論和業務知識的學習,不斷充實自己,切實做到工作、學習兩不誤;其次,要掌握一定的學習方法,學習要有針對性,要有時效性切實做到學以致用;篇二:郵政更新一點再快一點解放思想心得體會
郵政更新一點再快一點解放思想心得體會
隨著郵政體制的改革,我省郵政發展和改革的任務十分繁重。因此,迫切需要新的觀念、新的舉措指導下一步工作。在這關鍵時期,省郵政公司黨組提出的“更新一點,再快一點”企業核心理念為我省郵政企業進一步解放思想、加快發展指明了正確的前進方向。
[郵政解放思想大討論心得體會(共2篇)] 解放思想首先要正確認識郵政的發展前景,從“夕陽郵政”的悲觀思想中轉變過來。郵政的很多業務與地方社會經濟的發展息息相關,隨地方經濟和社會的發展而發展,當前中國經濟一直處于良好的上升勢頭,在借助“三流合一”的優勢尋找與地方經濟發展的契合點方面,郵政大有可為,如電子商務業務的迅速崛起為郵政物流和速遞的發展提供了難得的機遇,因此郵政員工要樹立“朝陽郵政”的思想,保持昂揚向上的心態,積極融入市場,勇立潮頭,開創郵政的美好未來。
解放思想要增強效益意識,從片面追求總量、完成收入任務的觀念中轉變過來。企業發展必須要講求效益,追求利潤,重視現金流入,否則企業就不能生存,更談不上發展。同時要追求市場占有率的提高,只有效益和規模并舉,企業才有市場的話語權,才能處于市場的主導地位,才能談得上企業的長遠健康發展。
解放思想要增強市場意識,由依托郵政傳統業務去尋找市場向根據市場需求開發郵政業務的觀念轉變。要加大“兩區一商”和中小企業走訪調研力度,及時捕捉市場需求,把握市場的變化,調整相應的產品、價格和服務策略,適應市場的發展。在提升郵政產品的競爭能力和種類上多下功夫,要讓郵政的產品去適應市場,而不是強迫市場適應郵政的傳統產品。
解放思想要堅持科學管理,由經驗管理向憑數據說話轉變。完善損益核算工作,將損益核算的結果作為判斷經營成果的依據;加強損益核算結果的分析和應用,及時指導經營行為和調整經營策略。注重采集勞動生產率、人工成本對收入的貢獻率、邊際貢獻率、管理成本等有價值的數據,并加以分析,拓寬管理的思路和視野,指導科學決策。關注關鍵數據點的變化,建立預警機制,及時調整管理的側重面,保持各項工作向正確的方面邁進。
解放思想要重視信息化工作,由傳統的管理手段向信息化管理方法轉變。
利用綜合信息網平臺建設應用子系統,充分運用信息網的功能,為生產服務,為市場決策服務。利用辦公網建設辦公自動化系統,有效匯集整理各種數據,便于分析決策,提高管理效率,提升精細化管理水平。充分運用現有管理系統的功能,如量收系統的分析功能和大客戶管理功能、速遞管理系統的核算功能等,為生產經營提供有效支撐
第二篇:郵政解放思想大討論心得體會
企業的發展必須要靠人去實現。省郵政公司黨組提出的“更新一點,再快一點”企業核心理念,為正處于關鍵發展時期的我省郵政指明了方向、拓展了思路。求新求快,首先要解放思想,解放思想則必須堅持以人為本的核心,不斷增強企業發展的核心競爭力。
以人為本,就是要實施更加人性化的管理。郵政是網絡型的企業,最優質、最根本的產品是無形的“服務”,為將對企業科學發展的追求轉化為企業與員工共同發展的動力,必須充分重視“人”在企業發展中的角色與作用,充分發掘人的熱情和潛力,打造體現個人價值的平臺。經過多年的投入,郵政企業的硬件條件得到了極大地改善,要獲取更大的發展空間、要同時做大市場占有率和利潤總量兩塊蛋糕,還需要深入對“人”的研究與挖掘。通過不斷激發個人對個人、團隊對團隊乃至單位對單位的“比學趕幫超”,通過富于親和力的溝通機制、靈活而務實的發展政策、嚴格不失人性的管理制度來實現內部資源的優化整合,建設一個隊伍團結、機制創新、思維靈活的郵政企業。
以人為本,就是要創建更加靈活的市場機制。現今市場競爭日趨激烈,如何將郵政企業的發展契合進地方經濟的發展,如何因地制宜地發展重點業務,如何在做好基礎業務、省管項目的同時做出特色,做出品牌,需要我們深入研究本地市場特點,認真分析競爭對手優劣勢,摸清把準客戶的需求和期望,切實提高市場營銷水平。如在縣局建立起專職營銷團隊,集中力量進行重點項目營銷,將營銷渠道從依賴人際關系轉移到挖掘客戶資源上來。
以人為本,就是要建立更加貼心的服務體系。服務以人為本,即是以客戶為本:一方面通過改進服務質量,提供人性化服務,塑造良好的企業形象;另一方面通過降低成本、資源優化,減少客戶時間、精力和體力的耗費,以此達到客戶的期望,實現企業的價值。堅持以人為本,郵政服務必將建立對外反應迅速、行動快捷、細致周到,對內集成高效、團隊協作、執行力強的服務機制。對于快速發展中的郵政企業來說,周到的服務是質量最好的產品,真誠的服務是最佳的營銷手段,優秀的服務打造金牌的企業形象。
堅持以人為本,是科學發展觀的核心,也是我們解放思想、更新觀念的核心,是市場經濟條件下郵政企業可持續發展的關鍵所在。將企業的發展與人的發展緊密結合,通過激發員工的責任感、緊迫感,建立靈活市場機制,打造優質服務平臺,培育郵政企業的核心競爭力,確保企業發展更新更快更強。
解放思想從我做起
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在改革開放30周年、郵電分營10周年之際,省郵政公司黨組提出的“更新一點,再快一點”企業核心理念,就是要求我省廣大郵政員工要大膽更新觀念,把思想觀念從不適應、不利于科學發展的狀態中解放出來,要敢于打破禁區,大膽探索,大膽突破,才能“更新一點,再快一點”將郵政發展推上快車道。因此解放思想,是關乎我們的未來和前途。必須從人人做起,從每一個“我”做起。
解放思想需要不斷地學習新知識。在新形勢、新任務面前,我們要學習、學習、再學習。不但要學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀等重要思想,而且還要從工作實踐中學習,用科學的世界觀和方法論觀察和處理問題,大膽地借鑒和學習先進經驗和成果,同時還要善于吸取別人的缺點和教訓,用別人的教訓來糾正我們的思想、思路和行動,改正我們自身的缺點,從而達到提高自身的目的。
解放思想需要不斷地研究新情況。我們要認識到省情、市情隨著時間的推移,都會不斷地發生變化,所以郵政部門必須及時跟進,不斷調整思路,認真調查研究各地重點發展的行業和項目,找準服務地方經濟的切入點。同時主動適應郵政體制機制改革帶來的新情況、新問題,用全新的觀念打造郵政企業生產關系,推動郵政企業生產力的提高。
解放思想需要不斷地提出新舉措。解放思想就是要實事求是地破解發展中的難題。要著眼于解決發展中出現的難題,解決問題,破解難點,既要領導帶頭,又要依靠廣大員工。領導干部要有大事敢拼、難事敢沖、新事敢試、急事敢扛的作為,要堅持不唯書、不唯上、只唯實,政策之內的搶著干,政策之外的探索干,同時還要因地制宜、與時俱進,根據本地區、本單位實際,不斷拿出符合時勢的創新舉措,促進郵政各項業務的大發展。
第三篇:郵政職工學習解放思想大討論心得體會
按照區公司關于“思想必須再次大解放,郵儲必須再次大發展”的戰略部署,我們必須以挑戰的勇氣,創新發展模式,創新管理機制,一切從發展的實際出發,探索現代郵政發展的客觀規律。寧夏郵政要實現跨越式發展,就要有敢闖、敢試、敢冒的膽略和氣魄,敢于闖前人未敢涉足的“盲區”,敢于闖矛盾錯綜復雜的“難區”。思想上克服“穩”的思想、“守”的觀念、“怕”的心理,敢于突破常規,創造性地開展工作。正如馬贊福總經理在“思想必須再次大解放,郵儲必須再次大發展”電視電話會議上強調的:要實現郵儲業務的大發展,必須再次掀起思想大解放的高潮,堅決摒棄小成則滿、小富即安的思想觀念,堅決消除悲觀氣餒、畏步不前的消極情緒,堅定信心,振奮精神,重整旗鼓,舉全局之力,打好郵儲業務翻身仗。在深化郵儲改革的過程中,必須清醒地認識到,郵儲銀行是郵政的銀行,郵儲業務依然是郵政的支柱業務,郵政企業和郵儲銀行分工不分家,要保持思想統一,步調一致,齊心協力,堅定不移地抓好郵儲業務發展。為了全面完成區公司“思想必須再次大解放,郵儲必須再次大發展”電視電話會議確定目標,我們必須調動全局之力,發揮團隊力量,同心同德,堅定信心,才能排除萬難,爭取郵儲必須再次大發展的勝利。所以說解放思想,不僅僅是管理層、決策層的事情,必須有大量的創新者、冒尖者。管理者在自己解放思想的同時,還要積極引導廣大職工共同解放思想。鼓勵干部、職工大膽創新,放手工作,利用一切激勵因素,調動干部、職工的積極性、主動性、創造性。同時,要加強思想政治工作,教育職工,把“局興我榮,局衰我恥”這種觀念灌輸到每個職工的頭腦中,使全局每個職工都能牢固樹立起大局意識、責任意識。讓每位干部、職工從思想上徹底擺脫不適應發展要求的觀念的束縛,讓職工在實際行動中充滿執行力。郵儲必須再次大發展,是寧夏郵政實現可持續發展和跨躍式發展的關鍵。解放思想既是一個長期的歷史任務,也是郵儲發展的當務之急。面對郵儲發展的現狀,我們要以十七大精神為指導,落實科學的發展觀,堅持管理創新,全面提升企業的管理水平;堅持業務創新,增強企業抗風險能力;堅持服務創新,提升企業服務層次;堅持規模與效益并重,提高寧夏郵政的運行效益和發展質量;堅持統籌兼顧,實現寧夏郵政又好又快發展。
第四篇:“解放思想大討論”心得體會
“解放思想大討論”心得體會
為響應“解放思想大討論”活動的開展,分中心信貸科全體工作人員于11月19日下午,展開了“解放思想”大討論活動,大家積極置身學習討論中,對于如何在工作中用好解放思想這一大法寶,認真剖析自己,尋找差距,改正自身存在的問題,展開了熱烈的討論,每個人都踴躍參加,積極發言。在此次活動中我的體會總結如下:
一、存在的主要問題
1、對于國家的方針,政策了解的不多,專業知識充電不及時。
2、思路不夠開闊,考慮問題和分析事物不全面,習慣走老路、唱老調,對一些新政策,新觀點吸取的不多。
3、平時工作按部就班,循規蹈矩,被動工作多。滿足于現狀,只求完成任務不追求精益求精。
二、產生問題的原因
1、學習的主動性不高。平時過分強調工作忙,知識積累較少。
2、工作作風上不夠扎實。思想上不夠緊張,甚至有緩一緩、歇一歇的惰性念頭。
3、創新意識,創新能力不夠,拼搏精神和責任意識也不夠強烈。
三、整改措施
1、加強學習,提高自身素質。養成坐下來讀書,靜下來思考的習慣。
2、進一步振奮精神,鼓足干勁。時刻保持工作的新鮮感,努力在辛勤的工作中實現自身價值,永葆工作激情。
3、破除自我滿足觀念,樹立爭先意識,以主人翁的責任感,踏踏實實干好本職工作。
通過此次大討論活動,對我而言,真正解放了思想,更新了觀念,找準了問題,理清了思路。今后我將把這次活動的意義貫徹到實際工作中,以達到自我教育,自我完善的目標。
“解放思想大討論”心得體會
按照全市紀檢監察系統“解放思想大討論”工作安排,我認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神及相關會議精神,聯系自身工作實際,我主要有以下幾點認識和體會:
一要牢固樹立解放思想意識。所謂解放思想,就是要使自己的思想認識,隨著不斷發展的客觀世界和實踐的變化而變化,發展而發展。在實際工作中敢于實踐、勇于探索,打破慣性思維和主觀偏見的束縛,認真研究新情況、解決新問題。2018年,是國家監察委正式掛牌組建成立的一年,是中共黨內監督、反腐經驗擴大到黨組織以外的一年,是中國反腐敗斗爭繼續深入、進入到新階段的一年。面對這種種的形勢變化,面對前無古人的紀檢監察事業,沒有現成的理論可找,沒有任何捷徑可走,需要我們付出艱辛和成倍的努力。肩負著全面從嚴治黨和深化國家監察體制改革的重大使命,紀檢監察干部必須心明眼亮,樹新破舊,敏銳捕捉形勢的變化,不斷清除各種思想障礙,更新角色定位,從參與者變監督者,強化監督意識,強化問題導向,強化法治思維,把解放思想作為推進執紀監督改革創新的第一道程序,爭做開拓創新、思變謀變的表率。
二要在解放思想中真抓實干。解放思想不是遠離現實的苦思冥想,而是擼起袖子加油干,改進作風務實干。面對黨風廉政建設和反腐敗斗爭新形勢、新任務和新要求,紀檢監察干部要始終保持一種時不我待、爭分奪秒的工作緊迫感和責任感,要有一來工作任務馬上就干的精神狀態,要有踏石留印、抓鐵有痕的工作勁頭,堅持不懈抓好中央八項規定的貫徹落實,并在堅持中深化、在深化中堅持。要注意發現新問題,運用新招數,既要緊盯違規使用公務用車濫發津補貼違規吃喝等老問題,又要注意發現和糾正服務群眾推諉扯皮、敷衍塞責等不作為亂作為等亂象。堅持嚴管就是厚愛,通過廉政談話、述責述廉、個人有關事項報告等教育監督形式,及時提醒、及時糾正,加強對干部的日常教育和管理,推動全面從嚴治黨向基層覆蓋延伸。
三要在解放思想中提升自身。“打鐵必須自身硬”。紀檢監察干部的素質如何,直接影響著現今紀檢監察系統面對新情況、新問題的解決能力,決定這紀檢監察工作的效率和質量,同時關系著人民群眾對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的信心。在這場解放思想的革命中,紀檢監察干部要牢固樹立進取意識、機遇意識和責任意識,注意結合新形勢學習好監察干部工作方法業務知識,不斷更新掌握紀檢監察業務知識、法律法規知識、黨的方針政策和其他領域的各項知識,并在系統內廣泛參與能力提升活動,在案件辦理實踐中苦練監督執紀問責本領,不斷提升自我監督、履職盡責的能力。
第五篇:解放思想大討論心得體會
解放思想,實事求是一個辨證統一體,解放思想是實事求是的前提,實事求是是解放思想的內在要求,二者相促進相互依存。xiexiebang.com范文大全特意為大家整理了關于解放思想大討論心得體會范文的相關材料,希望對您的工作和生活有幫助。
解放思想,開動腦筋,實事求是,團結一致向前看,首先是解放思想。只有思想解放了,我們才能正確地以馬列主義、毛澤東思想為指導,解決過去遺留的問題,解決新出現的一系列問題,正確地改革同生產力迅速發展不相適應的生產關系和上層建筑,根據我國的實際情況,確定實現四個現代化的具體道路、方針、方法和措施。
在我們的干部特別是領導干部中間,解放思想這個問題并沒有完全解決。不少同志的思想還很不解放,腦筋還沒有開動起來,也可以說,還處在僵化或半僵化的狀態。
——鄧小平:《解放思想,實事求是,團結一致向前看》(1978年12月13日),《鄧小平文選》第2卷,人民出版社1994年10月第2版第141頁。
思想不解放,思想僵化,很多的怪現象就產生了。思想一僵化,條條、框框就多起來了。比如說,加強黨的領導,變成了黨去包辦一切、干預一切;實行一元化領導,變成了黨政不分、以黨代政;堅持中央的統一領導,變成了“一切統一口徑”。違反中央政策根本原則的“土政策”要反對,但是也有的“土政策”確是從實際出發的,是得到群眾擁護的。這些正確政策現在往往也受到指責,因為它“不合統一口徑”。思想一僵化,隨風倒的現象就多起來了。不講黨性,不講原則,說話做事看來頭、看風向,滿以為這樣不會犯錯誤。其實隨風倒本身就是一個違反共產黨員黨性的大錯誤。獨立思考,敢想、敢說、敢做,固然也難免犯錯誤,但那是錯在明處,容易糾正。
思想一僵化,不從實際出發的本本主義也就嚴重起來了。書上沒有的,文件上沒有的,領導人沒有講過的,就不敢多說一句話,多做一件事,一切照抄照搬照轉。把對上級負責和對人民負責對立起來。不打破思想僵化,不大大解放干部和群眾的思想,四個現代化就沒有希望。
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——鄧小平:《解放思想,實事求是,團結一致向前看》(1978年12月13日),《鄧小平文選》第2卷,人民出版社1994年10月第2版第142-143頁。
一個黨,一個國家,一個民族,如果一切從本本出發,思想僵化,迷信盛行,那它就不能前進,它的生機就停止了,就要亡黨亡國。這是毛澤東同志在整風運動中反復講過的。只有解放思想,堅持實事求是,一切從實際出發,理論聯系實際,我們的社會主義現代化建設才能順利進行,我們黨的馬列主義、毛澤東思想的理論也才能順利發展。
——鄧小平:《解放思想,實事求是,團結一致向前看》(1978年12月13日),《鄧小平文選》第2卷,人民出版社1994年10月第2版第143-144頁。
無論如何,思想理論問題的研究和討論,一定要堅決執行百花齊放、百家爭鳴的方針,一定要堅決執行不抓辮子、不戴帽子、不打棍子的“三不主義”的方針,一定要堅決執行解放思想、破除迷信、一切從實際出發的方針。這些都是三中全會決定了的,現在重申一遍,不允許有絲毫動搖。
——鄧小平:《堅持四項基本原則》(1979年3月30日),《鄧小平文選》第2卷,人民出版社1994年10月第2版第183頁。
同心同德地實現四個現代化,是今后一個相當長的時期內全國人民壓倒一切的中心任務,是決定祖國命運的千秋大業。各條戰線上的群眾和干部,都要做解放思想的促進派,安定團結的促進派,維護祖國統一的促進派,實現四個現代化的促進派。對實現四個現代化是有利還是有害,應當成為衡量一切工作的最根本的是非標準。
——鄧小平:《在中國文學藝術工作者第四次代表大會上的祝詞》(1979年10月30日),《鄧小平文選》第2卷,人民出版社1994年10月第2版第209頁。
我們搞四個現代化,不開動腦筋,不解放思想不行。什么叫解放思想?我們講解放思想,是指在馬克思主義指導下打破習慣勢力和主觀偏見的束縛,研究新情況,解決新問題。解放思想決不能夠偏離四項基本原則的軌道,不能損害安定團結、生動活潑的政治局面。全黨對這個問題要有一個統一的認識。如果像“西單墻”的一些人那樣,離開四項基本原則去“解放思想”,實際上是把自己放到黨和人民的對立面去了。
解放思想必須真正解決問題。我們的思想懶漢不少,講現話、空話的多。真正仔細地研究新情況,解決新問題,切實地想辦法使我們的步伐快一些,使生產力發展快一些,使國民收入增加快一些,把領導工作做得更好一些,這樣的同志還不多。比如現在很需要人才,對于一些優秀分子為什么不能上來,怎樣解決擋路的問題,就非常需要認真想一想,采取有效的措施。我們這些老同志,包括我在內,要是辦不好這件事,交不了帳就是了。還有些事情,有的地方只會照搬,上面沒有指示就不敢動,這能叫解放思想?我們多次講過,就是一個生產隊,也應該解放思想,開動腦筋,解決本生產隊的具體問題。
——鄧小平:《堅持黨的路線,改進工作方法》(1980年2月29日),《鄧小平文選》第2卷,人民出版社1994年10月第2版第279-280頁。
解放思想,就是使思想和實際相符合,使主觀和客觀相符合,就是實事求是。今后,在一切工作中要真正堅持實事求是,就必須繼續解放思想。認為解放思想已經到頭了,甚至過頭了,顯然是不對的。
——鄧小平:《貫徹調整方針,保證安全團結》(1980年12月25日),《鄧小平文選》第2卷,人民出版社1994年10月第2版第364頁。
解放思想,也是既要反“左”,又要反右。三中全會提出解放思想,是針對“兩個凡是”的,重點是糾正“左”的錯誤。后來又出現右的傾向,那當然也要糾正。
——鄧小平:《關于反對錯誤思想傾向問題》(1981年3月27日),《鄧小平文選》第2卷,人民出版社1994年10月第2版第379頁。
我們黨的十一屆三中全會的基本精神是解放思想,獨立思考,從自己的實際出發來制定政策。因為在中國建設社會主義這樣的事,馬克思的本本上找不出來,列寧的本本上也找不出來,每個國家都有自己的情況,各自的經歷也不同,所以要獨立思考。不但經濟問題如此,政治問題也如此。
—— 鄧小平:《解放思想,獨立思考》(1988年5月18日),《鄧小平文選》第3卷,人民出版社1993年10月第1版第260-261頁。
不以新的思想、觀點去繼承、發展馬克思主義,不是真正的馬克思主義者。
革命是這樣,建設也是這樣。在革命成功后,各國必須根據自己的條件建設社會主義。固定的模式是沒有的,也不可能有。墨守成規的觀點只能導致落后,甚至失敗。
——鄧小平:《結束過去,開辟未來》(1989年5月16日),《鄧小平文選》第3卷,人民出版社1993年10月第1版第292頁。
改革開放膽子要大一些,敢于試驗,不能像小腳女人一樣。看準了的,就大膽地試,大膽地闖。深圳的重要經驗就是敢闖。沒有一點闖的精神,沒有一點“冒”的精神,沒有一股氣呀、勁呀,就走不出一條好路,走不出一條新路,就干不出新的事業。不冒點風險,辦什么事情都有百分之百的把握,萬無一失,誰敢說這樣的話?一開始就自以為是,認為百分之百正確,沒那么回事,我就從來沒有那么認為。每年領導層都要總結經驗,對的就堅持,不對的趕快改,新問題出來抓緊解決。恐怕再有三十年的時間,我們才會在各方面形成一整套更加成熟、更加定型的制度。在這個制度下的方針、政策,也將更加定型化。
改革開放邁不開步子,不敢闖,說來說去就是怕資本主義的東西多了,走了資本主義道路。要害是姓“資”還是姓“社”的問題。判斷的標準,應該主要看是否有利于發展社會主義社會的生產力,是否有利于增強社會主義國家的綜合國力,是否有利于提高人民的生活水平。
允許看,但要堅決地試。看對了,搞一兩年對了,放開;錯了,糾正,關了就是了。關,也可以快關,也可以慢關,也可以留一點尾巴。怕什么,堅持這種態度就不要緊,就不會犯大錯誤。總之,社會主義要贏得與資本主義相比較的優勢,就必須大膽吸收和借鑒人類社會創造的一切文明成果,吸收和借鑒當今世界各國包括資本主義發達國家的一切反映現代社會化生產規律的先進經營方式、管理方法。
不搞爭論,是我的一個發明。不爭論,是為了爭取時間干。一爭論就復雜了,把時間都爭掉了,什么也干不成。不爭論,大膽地試,大膽地闖。農村改革是如此,城市改革也應如此。
抓住時機,發展自己,關鍵是發展經濟。現在,周邊一些國家和地區經濟發展比我們快,如果我們不發展或發展得太慢,老百姓一比較就有問題了。所以,能發展就不要阻擋,有條件的地方要盡可能搞快點,只要是講效益,講質量,搞外向型經濟,就沒有什么可以擔心的。低速度就等于停步,甚至等于后退。要抓住機會,現在就是好機會。我就擔心喪失機會。不抓呀,看到的機會就丟掉了,時間一晃就過去了。
從國際經驗來看,一些國家在發展過程中,都曾經有過高速發展時期,或若干高速發展階段。日本、南朝鮮、東南亞一些國家和地區,就是如此。現在,我們國內條件具備,國際環境有利,再加上發揮社會主義制度能夠集中力量辦大事的優勢,在今后的現代化建設長過程中,出現若干個發展速度比較快、效益比較好的階段,是必要的,也是能夠辦到的。我們就是要有這個雄心壯志!
現在有一個問題,就是形式主義多。電視一打開,盡是會議。會議多,文章太長,講話也太長,而且內容重復,新的語言并不很多。重復的話要講,但要精簡。形式主義也是官僚主義。要騰出時間來多辦實事,多做少說。毛主席不開長會,文章短而精,講話也很精練。周總理四屆人大的報告,毛主席指定我負責起草,要求不得超過五千字,我完成了任務。五千字,不是也很管用嗎?我建議抓一下這個問題。
——鄧小平:《在武昌、深圳、珠海、上海等地的談話要點》(1992年1月18日—2月21日),《鄧小平文選》第三卷,人民出版社1993年10月第1版。