第一篇：湖南省衡陽市祁東縣人民醫院急救不力事件心得體會

湖南省衡陽市祁東縣人民醫院醫療急救不力事件心得體會

我們在生命第一時間

依據國家計生委通報材料，在分管院長、醫務科、護理部的組織下，我院分別于3月 23日和3月24日對“湖南省衡陽市祁東縣人民醫院急救不力事件通報”進行了2次學習和討論，并在以“我們在生命第一時間”為題展開了討論，心得體會如下：

第一、急診醫學專業，是衛生技術人員的常識，從簡單的判斷，徒手復蘇及高級生命支持，從院前急救到院內急救，是評價醫院基本功能的表現。先后7位衛生技術人員像走馬燈一樣的走過，是對生命的漠視。

第二、急救8分鐘，是“黃金8分鐘”，是與死神賽跑，每一組心臟按壓的周期，都是推動生命的海浪，引燃生命的曙光。如此短暫的復蘇周期（30分鐘判定），在未能明確復蘇終止的條件（腦出血、腫瘤因素）的情況下，我們依然需要呼喚人性的使命，發揚人文關懷的魅力。

第三、應激狀態下，準備不足。復蘇板的應用、及時的轉運、吸氧、除顫、輸液通路的建立，心電監護的實施等，均未能提供死亡終點事件的有效依據，我們判定責任中，存在因果關系的盲點。

第四、分診行為，是體現科學醫療管理的核心。發現患者存在危、急、重等行為表現時，導診臺需要第一時間開通“綠色通道”制度，防患于未然；故此，在無人陪護下的患者，充分發揮預約診療及陪同護理責任，并及時通報給醫療職能科室，協助患者完成就診手續。

第五、在醫院內死亡，需要通知110確認死亡？這個是涉及到醫療突發事件，判定死亡是醫學范疇，何況在醫院內，記得有句外國醫生的話，步入醫院，即表明接受治療。

綜上，在醫患矛盾依然如懸浮于空中的寶劍，揮發著凜凜的寒芒，醫生因不能規范的施救，如何負荷生命的托付與信任？是耶？非耶？打鐵還需自身硬，強化急診急救的意識，規范診療流程，端正醫療服務態度，是每個醫者準則。

大虎山中心醫院

2015年3月30日

第二篇：湖南省瀏陽電力局7.31停電事件心得體會

報載：7月31日湖南省瀏陽市銀天大酒店全體員工剛剛開張，全體員工因此而忙碌，店內人聲喧鬧，生意非?；鸨欢?時左右燈火通明的大樓陷入一片漆黑之中，員工們以為是停電事故，但誰知其中“搗鬼”的竟是一個瀏陽市電力局黨委書記,一個是瀏陽市電力局副局長，停電的原因很簡單，一是酒店開張前來宴請的不是酒店董事長，而是副的；二是兩位領導喝酒要一女經理和女服員作賠，且喝一。，但是湖南瀏陽電力局發生了這樣的事件，尤其發生在中層領導干部中間，它給予了我們很深的教訓，尤其是今天，給了我們很深的警示。

其一，電力干部職工的職道德較差，需進一步的教育和管理。職業道德決定一個人的品質思想和道德風尚，瀏陽市電力局兩位領導發生這樣的事情確實令人可笑，如果每個人將自已手中權利當做自已謀取暴利，泄私，施威的手段，其結果不堪設想，會給自已、社會、人民生活帶來不便和危害，因此，公司就要高度重視職工干部的職業道德教育，提高他們的整體素質。

其二，狠抓行業作風整治工作，確保良好的工作作風，多年來企業經常抓行業工作作風，取得了一定的成效，服務水平管理工作日趨完善，得到社會各界的好評，瀏陽電力局的書記副局長身為干部，卻濫發號令，隨便停電，從中反映出該局用電管理比較混亂。我們要引以為戒,將整頓行業工作作風落到實處，對干部職工嚴格要求、嚴格管理，嚴格考核，且常抓不懈，營造良好的工作氛圍。

其三，大力組織學習有關法律，文件，提高自已的法制意識，《電力法》頒布以來，電力企業有了法律，《電力法》明確規定了電力經營者，電力建設投資者，使用電力者各自的法律責任和義務，法律面前人人平等，瀏陽局兩領導就是這樣，他們忽視了法律的存在，忽視了法律法規，權力為他們張膽,權力使他們猖狂,而目前面向他的是法律的圣裁。