第一篇：員工培訓(xùn)心得 努力學(xué)習(xí)盡快適應(yīng) 加速完成角色轉(zhuǎn)變

努力學(xué)習(xí)盡快適應(yīng) 加速完成角色轉(zhuǎn)變

作為一名應(yīng)屆畢生萬分幸運的通過省里的統(tǒng)一招考來到XXXX，懷著希望和抑制不住的激動開始了我人生中一個嶄新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中，迎來了為期一周的新員工入職培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有開班儀式公司領(lǐng)導(dǎo)講話、各部門負責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗的傳授、XX行業(yè)相關(guān)工作基礎(chǔ)知識、戶外拓展訓(xùn)練等等，雖然整個培訓(xùn)的時間并不長，但在這短短的一周時間里，我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非淺、深有體會。與此同時，我對xx這個大家庭有了更加深入的認識和強烈的歸屬感，對未來工作充滿了期待和信心。這些收獲都對我盡快適應(yīng)環(huán)境，完成角色轉(zhuǎn)變產(chǎn)生巨大幫助，在培訓(xùn)過后的這幾天里經(jīng)過不斷地思考與總結(jié)得出幾點心得體會與大家分享。

一、不以規(guī)矩，不成方圓。

古語有云：“繩墨以求直線，秤以權(quán)輕重，規(guī)以求圓，矩以劃方”,這充分說明了規(guī)矩之重，想要成人成事需將“講規(guī)矩”擺在重要位置。入職培訓(xùn)的第一課就是“員工紀律制度解讀”可見咱們XX行業(yè)對規(guī)矩的重視程度，之后又陸續(xù)上了“安全管理”、“規(guī)范管理制度解讀”、“財務(wù)報銷管理”等關(guān)乎企業(yè)各項規(guī)章制度的課程，讓我充分了解咱們XX內(nèi)部管理的科學(xué)與嚴謹并樹立起遵守公司制度，按規(guī)矩辦事的觀念。規(guī)矩既是企業(yè)生存的“健康卡”，又是企業(yè)發(fā)展的“加油站”，更是個人成長進步的“風(fēng)向標”。有了規(guī)矩胸中就有了定盤星，為人處世就有了標準，這對于新員工盡快融入環(huán)境上手工作來說至關(guān)重要。

二、肩負責(zé)任，服務(wù)社會。

“國家利益至上，消費者利益至上”的行業(yè)共同價值觀在培訓(xùn)期間被省局領(lǐng)導(dǎo)和教課老師多次的提起，在專賣體制下，XX行業(yè)要做到維護國家利益，實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值；維護消費者利益，為消費者提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。“煙葉生產(chǎn)管理”、“專賣監(jiān)督管理 ”、“卷煙物流管理”、“卷煙營銷管理”的課堂，上經(jīng)驗豐富的前輩、老師們用自身扎實的知識和豐富的工作經(jīng)驗為我們講解知識，更向我們展現(xiàn)了責(zé)任、服務(wù)、奉獻的XX人風(fēng)貌，身體力行地向我們傳遞著時刻牢記“兩個至上”，以國家賦予的權(quán)力扎實推進行業(yè)改革與發(fā)展，為國家為人民做貢獻的使命。

三、高效執(zhí)行，團隊協(xié)作

在緊張高效培訓(xùn)中公司還為我們安排了“戶外拓展訓(xùn)練”，初入職場的我對于“拓展訓(xùn)練”這個活動僅僅是聽說過，對這次能有機會參與這個有意義有趣味的活動十分的珍惜。在整個過程中，作為所屬團隊中的一分子參與其中，我受益匪淺，感觸良深！短短一天的拓展訓(xùn)練，不僅把妙趣橫生的游戲同人生、事業(yè)、團隊、伙伴聯(lián)系在了一起，更給我們?nèi)w參訓(xùn)同學(xué)帶來了無窮的樂趣以及深入的思索。教練員的一句“最可悲的事情就是一個人贏了，但是你的團隊卻輸了”震耳發(fā)聵，真正的優(yōu)秀的員工從來都不是獨善其身的孤獨者！我們16個人為了同一個目標拼盡全力，各展所長在贏得比賽之后一起歡呼雀躍，在失敗之后互相打氣分析總結(jié)，每一個環(huán)節(jié)都有著設(shè)計者的用心和思考。在團隊中我感受到一加一大于二的神奇力量，也學(xué)會了如何和提高團隊效率。

1、團隊成員間要有主動溝通的意識，出現(xiàn)失誤及時上報采取措施才能最大程度上減輕損失。

2、信息與資源共享，利用資源的合理配臵來提高任務(wù)完成的速度和效率以及成效。

3、隊員之間要加強合作的重要性，合理處理競爭關(guān)系，實現(xiàn)良性循環(huán)。

4、領(lǐng)導(dǎo)在團隊中的角色很重要，不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對于團隊完成任務(wù)的影響起著重要作用。

5、還有創(chuàng)新精神，超越別人的契機從來都是快人一步發(fā)現(xiàn)新的方法和途徑。

6、時刻牢記以任務(wù)為導(dǎo)向的工作思路，不能丟了西瓜撿芝麻或者走彎路。

四、工欲善其事，必先利其器。

語出《論語·衛(wèi)靈公》：子貢問為仁。子曰：“工欲善其事，必先利其器。居是邦也，事其大夫之賢者，友其士之仁者。” 意思是說:工匠想要使他的工作做好，一定要先讓工具鋒利。比喻要做好一件事，準備工作非常重要。在企業(yè)日常工作中我們手中的“工具”就是我們平時所接觸到的公文，辦公系統(tǒng)以及辦公禮儀。培訓(xùn)中精心安排了相關(guān)的課程，各位前輩和外聘的專業(yè)講師用生動的例子為我們展示了XX行業(yè)中需要注意的各種事項和細節(jié)，使我們能過做到標準表達、規(guī)范傳遞；準確領(lǐng)會、高效執(zhí)行；有效溝通、得體接待。幫助我們無障礙地接軌到工作當(dāng)中，盡快完成角色轉(zhuǎn)變。

在充實的入職培訓(xùn)后，獲得巨大收獲的同時也深深地意識到自己對于未來工作而言還是一個新人，有太多的知識需要日后不斷地努力與學(xué)習(xí)才能夠勝任自己的工作為公司做貢獻。想要盡快完成角色轉(zhuǎn)變?nèi)硇耐度牍ぷ髦腥ィ枰覀兣W(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度，專業(yè)知識，相關(guān)文件和辦公知識，這次培訓(xùn)帶給我許多的思路和收獲。更重要的是，我知道這里有關(guān)心員工成長的領(lǐng)導(dǎo)，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，為我未來的工作指明方向；這里有耐心負責(zé)的前輩，他們的幫助使我得以更快地融入環(huán)境，步入工作的正軌；這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華，創(chuàng)造人生的精彩！我會永遠做一個忠誠的XX人，用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻！

第二篇：【暑期校長培訓(xùn)心得】努力學(xué)習(xí)盡快成長

【暑期校長培訓(xùn)心得】努力學(xué)習(xí)盡快成長

——韓寨小學(xué) 邢雪芳

2018年7月7日、8日，我有幸參加了邯鄲經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)文教局組織的暑期校長培訓(xùn)。在培訓(xùn)期間，我用心學(xué)習(xí)，認真聆聽每位專家講座。特別是嘉興市吉水小學(xué)的歐陽校長從理論的深度與親身的實踐相結(jié)合，從學(xué)校管理，課堂教學(xué)，校本教研等方面的闡述使我收獲頗多。這次培訓(xùn)使我在教學(xué)管理和教學(xué)觀念上得到了補充，反思了以往工作中的不足，下面簡單談?wù)劚敬螌W(xué)習(xí)的幾點體會：

一、校園文化建設(shè)：嘉興市吉水小學(xué)歐陽校長從“紅船精神”,校長使命，學(xué)校文化建設(shè)等實踐層面談了自己的辦學(xué)思想和育人目標，他們從不花一分錢打造會說話的墻壁文化、創(chuàng)設(shè)多種感官的體驗樂園，從閱讀提升教學(xué)等方面創(chuàng)建最適合學(xué)生學(xué)習(xí)成長的校園。他們與時俱進的“紅船精神”,自我創(chuàng)新的辦學(xué)理念值得我們每位管理者學(xué)習(xí)。

二、教師團隊建設(shè)：歐陽校長著力打造一支幸福成長的教師團隊，讓每位老師不僅有充實的教學(xué)任務(wù)，更有自己喜歡的業(yè)余生活，讓教師享受事業(yè)的幸福，做幸福的老師。在促進新教師的專業(yè)成長方面，他們毫無保留傳授新教師上好語文課與課外閱讀課的方法，提升整體教學(xué)水平。這為我們對學(xué)校特色教育提供了一個可借鑒的標本，讓我們能夠基于學(xué)校的現(xiàn)狀，從不同的角度去思考、去定位、去創(chuàng)新。

三、融洽的師生關(guān)系：歐陽校長能尊重學(xué)生、悅納學(xué)生，關(guān)心學(xué)生的生理和心理健康，注重學(xué)生的個體差異，用學(xué)校的人文精神和自己的人格魅力去感染每一位學(xué)生，建立融洽的師生關(guān)系，從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力。

四、職業(yè)形象與禮儀規(guī)范：中國有禮儀之邦之美稱。這次通過聆聽邯鄲學(xué)院的葛宏冰教授文明禮儀授課后，使我更加深刻、全面地了解了教師禮儀。從小小的鞠躬禮到文明用語，從握手到戒指的佩戴，我們都有太多的疏忽。教師儀表是教師整體風(fēng)范之一，學(xué)習(xí)禮儀規(guī)范，提高自己修養(yǎng)，培養(yǎng)自己良好的氣質(zhì)風(fēng)度。以自己的言行舉止禮儀禮貌，對學(xué)生進行遷移默化的影響。

五、管理中的得與失：述職報告中，各位校長對自己工作中的得失進行了五分鐘的闡述。他們從教師的管理，學(xué)生的教育，常規(guī)管理，安全管理等進行了闡述，也從教學(xué)條件，教師的思想轉(zhuǎn)變提出了自己的不足。在闡述中小西堡總校的李學(xué)剛校長在防溺水安全管理上，制定了“教師每日巡河、巡塘”制度，值得每位校長學(xué)習(xí)。

六、爭做最美的教師：觀看了“最美教師”頒獎，從“最美教師”身上印證了平凡中的偉大。最美教師，美在大愛、美在職責(zé)、美在甘于奉獻、美在團隊，他們的事跡深深的鼓舞著我。今后我將自覺踐行，在榜樣的力量和影響下，鞭策自己，鼓舞自己，爭做最美教師。