第一篇：2015年度職業病防治工作總結

職業健康

職業病防治工作總結

第一采油廠作業大隊搬家隊

2015年4月30日

2015年度職業病防治工作總結

職業病防治工作關系到廣大員工的身體健康和合法權益，也關系到大隊經濟的健康持續發展。對職業病防治工作，我單位歷來高度重視，認真貫徹《職業病防治法》、落實《國家職業病防治規劃》（2009-2015）。近年來，通過采取宣傳教育，加強對作業場所的監督監測等措施，有效地保障了勞動者的健康，維護了員工的權益。為此，我單位將著重抓好以下三個方面的工作：

一、加強全面學習，不斷提高和轉變職業安全衛生及職業病防治的新觀念

搬家隊生產作業環境的特殊性，決定了我們必須認真開展職業安全衛生和職業病防治工作。把保障從業者人身安全和從業人員健康作為首要任務來抓。通過職員工在日常工作中按章操作、規范管理，講防把控，把職業安全衛生及職業病防治的新要求、新觀念貫穿于安全生產的全過程，從而有效促進全隊安全生產。

二、加強全面宣傳，營造職工防治職業病、維護職工權益的良好環境

開展職業安全衛生和職業病防治，是需要全員共同參與、協調配合的一項工作。采取多種形式、多種方式，認真宣傳、全面貫徹，以始終把宣傳普及作為推進職業病防治、促進勞動者權益保障工作的重中之重。充分發揮職能部門的作用，通過對員工集中培訓、宣講，以宣傳單、學習手冊、黑板報等多種形式，大力宣傳《職業病防治法》的具體內容，全面普及職業衛生知識，指導廣大員工正確使用職業病防護設備、設施和個人使用的職業病防護用品，提高全隊員工對職業病防治的認識和意識，增強企業全方位的防治觀念。

三、加強技術更新，創造職業安全衛生及職業病防治工作的硬環境

堅持以人為本，立足在改善大隊及廠安全生產和減少職業危害的硬環境上做文章，從生產格局的設計布置到新型采掘及過濾設備等先進技術的應用，以及機電設備、防塵設施的投入使用上下大手筆，改善員工作業環境，增強預防職業危害的能力。井下作業前期預防粉塵、作業過程減少粉塵、凈化礦井作業過程的作業環境、全方位噪音治理，降低噪音強度，減少對崗位員工的作業危害。除了源頭減塵及過程除塵、除噪之外，在勞動保護方面將強制性配備和使用統一的勞動防護用品，如防塵口罩、防噪耳塞、防振手套，保證勞動者的權益。另外在產生職業危害作業崗位的醒目位置，完善警示標識及說明牌板，將會更準確地指導我公司治理職業病危害因素，為員工上崗創造優良環境。

四、下一步工作打算

在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問題，認真采取措施，加以解決。

一是加強領導，增強責任。

進一步加強領導，對職業病防治工作中存在的重點、難點問題和薄弱環節，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業病防治體系。

二是加強宣傳教育，強化職業安全意識。加大《職業病防治法》等法律法規宣傳。有計劃地組織用人單位負責人開展《職業病防治法》及有關法律、法規、標準及防治知識培訓班，強化職業安全意識，讓企業承擔相應的法律責任和義務。充分利用媒體、企業宣傳等多種形式，注重提高員工的法律觀念和自我保護能力。

三是開展職業病防治工作專項治理。針對企業數量多、規模小、分布散、設備簡陋、難于監督管理等特點。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實”的方法，切實將我隊職業病防治工作落到實處。強化工作職責，整合監管力量，充分發揮領導小組作用，強化自律。加強日常監督檢查，突出重點，對查出的隱患及時整改。職業病防治工作是一項長期的系統工程，我們將在各級領導及主管部門的支持與幫助下，不懈努力、開拓創新，關愛員工、共創和諧，為我單位職業病防治工作及職業衛生示范企業創建活動作出應有的貢獻！

第二篇：2013職業病防治工作總結

2013年洗煤廠職業病防治工作總結

職業病防治工作關系到職工的身體健康和合法權益，也關系到洗煤廠的健康持續發展。2013年利民公司把職業病防治工作作為保護勞動生產力，構建和諧企業的要素，我洗煤廠從四個方面入手，深入開展了職業病防治工作。

一、加強領導管理，明確職責

洗煤廠成立了職業病防治工作領導小組，配備了專（兼）職管理人員，形成了領導主抓。按照本質安全管理體系要求，制定了《2013年職業病防治工作計劃》明確了工作范圍、內容，落實了責任，規范了職業衛生管理工作，為加強洗煤廠的職業病防治工作打下了良好的基礎。

二、推進職業健康監護，做到防患于未然

進一步加強職業健康監護指導，注重開展崗前、崗中、離崗健康檢查，職業健康體檢率達到100%，今年經公司安排于8月27日-9月中旬在烏達仁康醫院進行了崗中職業健康體檢，目前，監護報告醫院正在整理中還未返回本廠，同時，建立健全了職業衛生檔案和員工健康檔案，為接觸職業危害因素的每位員工建立了職業健康檔案。

三、積極貫徹實施職業病防治法，加大宣傳教育力度

充分利用班前會、公開欄、培訓學習、懸掛宣傳橫幅等多種形式，有針對性地宣傳職業病防治知識，加大對《職業病防治法》和相關法律、法規的宣傳。年初計劃中要求各車間培訓學習，加大宣傳力度。

同時，對新入職員工進行崗前培訓，簽訂職業危害告知書，建立職業健康監護檔案，確保每位員工在上崗前對自己從事的職業有完全的認識，掌握職業病防治知識。

四、增加職業病監督力度，狠抓職業病防控

強化職業健康防護設施和勞動防護用品的監督檢查。加大職業衛生防護設施和勞保用品的投入力度。嚴格依據公司發放標準，按照不同的工種、勞動環境和條件，每季度發放給職工不同防護能力的防護用品，并及時建立員工勞動防護用品發放臺賬

五、存在的問題

部分員工對職業病危害認識不足，缺乏自我保護意識，需加強培訓，并豐富培訓內容。

2013-10-29洗煤廠

第三篇：職業病防治工作總結

職業病防治工作總結

職業病防治工作關系到廣大勞動者的身體健康和合法權益，也關系到我處健康持續發展。對職業病防治工作，我處歷來高度重視，認真貫徹《職業病防治法》、落實《國家職業病防治規劃》。近年來，通過采取宣傳教育，加強對作業場所的監督監測等措施，有效地保障了勞動者的健康，維護了職工的權益。為此，我處將著重抓好以下三個方面的工作：

一、加強全面學習，不斷提高和轉變職業安全衛生及職業病防治的新觀念

煤炭生產作業環境的特殊性，決定了我們必須認真開展礦井職業安全衛生和職業病防治工作。把保障從業者人身安全和從業人員健康作為首要任務來抓。我處下發了《x龍煤x礦業有限責任公司辦公室關于印發職業危害防治管理辦法的通知》等相關文件，并結合會議精神和我處實際情況，進一步健全制度，完善標準，職業安全衛生和職業病防治工作更加制度化、規范化和科學化。處培訓中心將繼續對專、兼職教師、新分配和新調入礦井的職工進行嚴格的上崗前職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓。通過職工在日常工作中按章操作、規范管理，講防把控，把職業安全衛生及職業病防治的新要求、新觀念貫穿于安全生產的全過程，從而有效促進全處安全生產。

二、加強全面宣傳，營造職工防治職業病、維護職工權益的良好環境

開展礦井職業安全衛生和職業病防治，是需要全員共同參與、協調配合的一項工作。我們將采取多種形式、多種方式，認真宣傳、全面貫徹，以始終把宣傳普及作為推進職業病防治、促進勞動者權益保障工作的重中之重。通過對職工集中培訓，以宣傳單、學習手冊、黑板報等多種形式，大力宣傳《職業病防治法》的具體內容，全面普及職業衛生知識，指導廣大職工正確使用職業病防護設備、設施和個人使用的職業病防護用品，提高全礦職工對職業病防治的認識和意識，增強企業全方位的防治觀念。

三、加強技術更新，創造職業安全衛生及職業病防治工作的硬環境

堅持以人為本，立足在改善礦井安全生產和減少職業危害的硬環境上做文章，從生產格局的設計布置到新型采煤掘進技術的應用，以及機電設備、防塵設施的投入使用上下大手筆，改善職工作業環境，增強預防職業危害的能力。井下作業前期預防粉塵、作業過程減少粉塵、凈化礦井作業過程的作業環境、全方位噪音治理，降低噪音強度，減少對崗位職工的作業危害。

四、下一步工作打算

在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問題，認真采取措施，加以解決。

一是加強領導，增強責任。進一步加強領導，對職業病防治工作中存在的重點、難點問題和薄弱環節，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業病防治體系。

二是加強宣傳教育，強化職業安全意識。加大《職業病防治法》等法律法規宣傳。有計劃地組織用人單位負責人開展《職業病防治法》及有關法律、法規、標準及防治知識培訓班，強化職業安全意識，讓企業承擔相應的法律責任和義務。企業宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力。

三是開展職業病防治工作專項治理。針對企業數量多、規模小、分布散、設備簡陋、難于監督管理等特點。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實”的方法，切實將我縣企業職業病防治工作落到實處。強化各部門的工作職責，整合監管力量，充分發揮行業協會作用，強化行業自律。加強日常監督檢查，突出重點，及時整改，對職業病危害嚴重且屢教不改的用人單位依法嚴肅查處。

職業病防治工作是一項長期的系統工程，我們將在各級領導的支持與幫助下，不懈努力、開拓創新，關愛員工、共創和諧，為我處和集團公司職業病防治工作及職業衛生示范企業創建活動作出應有的貢獻！

第四篇：職業病防治工作總結

職業病防治工作總結

一、為了社會的和諧、穩定發展，尊重和保護非煤礦山 企業從業人員的身心健康。從業人員對職業健康的自我防護和保護意識淡薄，對職業健康相關法律、法規及行業知識的了解較薄弱，作業環境較為不健康（企業的職業危害因素有：粉塵、噪音、高溫、煙塵）。企業安全生產主體責任意識不高，企業相關主體責任未完全落實到位，特別是保護從業人員職業健康的主體責任意識尤為薄弱，未完全為從業人員提供一個健康舒適的工作環境。相關責任人員對職業健康知識的宣傳教育培訓工作滯后，導致相關從業人員的職業健康相關知識薄弱。企業生產工藝的落后，導致從業人員的工作環境的不健康，勞動強度大。表現出企業安全生產的機械設備陳舊及產品煅燒工藝技術亟待進行革新，（宜賓縣石橋建材有限公司）。綜述以上情況，依據《安全生產法》、《職業病防治法》、《勞動法》、《礦山安全法》等相關法律、法規的要求。著實踐行依法治國，尊重人權的原則。早日實現偉大的中國夢。

在相關部門及鎮政府的領導和指導下，在社會愛心人士的協助下。企業充分認識到，員工是企業最大的財富，安全生產是企業最大的效益，生產工藝的革新是企業生產效率和產品質量的提升，使產品生產成本的下降，同時減小了員工 的勞動強度和職業健康危害，認識到尊重并保護企業從業人員的身心健康是企業的基本社會責任，在帶動社會發展并取得利潤的同時，維護社會的和諧、穩定發展也其應盡的職責。同時以建設全國安全社區的契機，逐步打造安全、健康、和諧的現代化礦山，建立職工職業病防治工作。

二、工作開展計劃和實施情況

（一）、工作計劃

1、教育培訓工作

自建立非煤礦山職業病防治工作以來，經過教育培訓工 作。2012年礦山企業從業人員對職業健康知識的知曉率由67.6%提高到100%，2014年對礦山企業從業人員的職業健康知識宣傳培訓教育進一步的深化，相關從業人員對職業健康知識及法律、法規知識得到更好的掌握。2015年在保持原有取得的職業健康防護成效的基礎上，進一步加大職業健康相關知識的宣傳培訓教育，增強礦山企業從業人員對職業健康危害的防護和自我保護意識。

2、員工身心健康體檢

礦山企業從業人員在崗前、崗中、崗后的體檢率在2012年由48.6%提高到95%以上。2015年做到所有涉業人員的健康體檢全覆蓋。經縣疾控中心體檢，目前未發現與職業危害相關的疾病。

建立職業病危害防治管理機構。完善了職業病危害防治

工作的相關制度、職責。為每一個員工建立職業健康監護檔案。及時準確掌握每一個員工的健康情況。

3勞動防護用品的使用

自2012年開展職業病防治工作以來，企業根據各崗位職業危害情況，企業已逐步完善相關勞動防護用品的配備、發放。并通過相關培訓工作，開展勞動防護用品的相關知識的宣傳培訓及警示教育，促使員工進一步了解對勞動防護用品的正確使用。并建立相關基礎臺賬。在今后的工作中找出不足的地方并完善。進一步探索更科學適用的勞動防護用品。

4、企業生產工藝及機械設備的革新（1）磚胚煅燒工藝的革新

2014年投資600余萬元技改資金，將門窯煅燒工藝改為較好的隧道窯煅燒工藝，2014年10月已完成煅燒工藝技改工作。煅燒工藝革新后，在磚胚進出窯工作環節，大大降低了員工的勞動強度，提高了工作效率，降低了生產成本。同時有效減少了高溫、粉塵和煙塵對從業人員的傷害。

（2）機械設備的更新

2015年投資100萬元，對礦石粉碎環節的機器設備進行了更新，更換綠新型的環保節能設備，安裝除塵設備，減少并抑制粉塵及噪聲的污染。配套完善相關的降塵、降噪設施。進一步有效防護了粉塵、噪音等職業危害對員工傷害 5、2015年進一步加強非煤礦山企業從業人員的安全知識及法律、法規知識的宣傳教育培訓，做到人人講安全，人人遵章守紀。進一步完善相關安全基礎臺賬。

6、對2014年專家組在驗收時指出的問題和反饋意見，及時整改落實到位

（二）、工作計劃

1、在3月份計劃完成2014年專家組在驗收時指出的問題和反饋意見。

2、在4月份計劃完成石橋磚廠工作場所的職業健康危害檢測鑒定，一線職工的崗中體檢工作，完善工作場所職業病警示、告知標識牌板的懸掛。

3、在5月份計劃完成“雨季三防”的相關工作，工業廣場的地面硬化平整工作。

4、在6-10月份計劃查找工作中的不足并持續改進。

5、在11月份邀請縣推進辦、縣級共建單位的專家對非煤礦山職業病防治干預項目的組織機構運行情況、制度落實情況、項目措施了開展情況及實施效果進行評估診斷。指出問題和工作不足的地方，持續改進。

6、在12月份總結項目開展情況，并根據中期評審結果和結合11月份專家意見，制定持續改進計劃。

三、干預措施

（一）督促礦山企業在礦區、車間等設置粉塵、噪音、高濕等職業危害因素告知牌，讓職工了解自己所處工作崗位存在哪些危害健康的因素，將對自己的身體造成什么樣的不良影響，平時工作中應該如何防護等，有效的提高自覺維護自身身體健康的意識和防范能力。

（二）強化企業為從業人員配備符合質量標準的安全帽、工作服、防塵口罩等勞保防護用品，并嚴格現場監管，使每位從業人員正確佩戴和使用，確保勞保用品發揮其應有的作用。

（三）督促企業堅持每年一次職業健康體檢，新員工的崗前體檢，老員工的崗中體檢，離職員工的崗后體檢。建立職工個人健康檔案（做到一人一冊）。

（四）逐步完善礦區綠化、美化、亮化及環境衛生的整治，著力打造花園式的廠區。創建優美的人居環境，使從業人員身心愉悅，提高自身免疫能力。

（五）加強日常的安全檢查工作，所以隱患嚴格按照“無落實”的要求進行整改，將隱患消滅在萌芽狀態。

（六）定期組織員工開展“三級”教育培訓。

（七）建立健全安全生產相關的安全基礎臺賬。

四、取得效果

通過通過非煤礦山職業病防治干預項目的持續開展，礦山企業在礦區、車間等設置粉塵、噪音、高濕等職業危害因素告知牌，讓職工了解自己所處工作崗位存在哪些危害健康 的因素，通過宣傳教育培訓，有效地提高了員工對職業健康的自我防范意識和能力。企業通過設備的更新和增設了除塵設備，減小了作業場所的粉塵和噪聲污染。煅燒工藝的革新減小了高溫和煙塵對員工的危害。4月份開展了職工健康體檢，根據體檢報告未顯示有職工罹患職業病。企業投入技改資金600余萬元，著實改善減小了作業場所的職業健康危害，為從業人員營造了一個健康的工作環境。通過專業機構對企業工作場所的職業健康危害檢測鑒定報告顯示，工作場所的職業健康危害指數未超出相關標準的要求。改造了不符合要求的設施、設備及用電線路，進一步保障了安全用電和設施、設備的安全使用。查出并治理隱患36條，有效杜絕安全事故的發生。企業逐步完善了安全生產相關的安全基礎臺賬，做到相關工作有據可查。

第五篇：職業病防治工作總結

職業病防治工作總結

1、“一費制”企業職業健康體檢工作：目前已體檢有害作業企業26戶，崗前體檢275人，在崗期間體檢491人，其中接觸粉塵165人，毒物137人，物理因素146人，其他崗位43人。檢出陽性體征206人，職業禁忌證19人，均調離了工作崗位，調離率100%。

2、開展職業病危害因素檢測評價工作：邀請市疾控中心于2月21-22日、3月6日分別對XXXX塑膠有限公司、XX鋁合金車輪有限公司、XX實業有限公司和XX重工有限公司進行了職業病危害因素現場檢測評價工作。

3、職業病哨點監測工作：按照省衛生廳豫衛監【2012】67號文件精神，我縣今年仍被省衛生廳確定為苯及苯系物職業病哨點監測縣，我們及時制定了XX職業病哨點監測工作實施方案，于11月5日組織召開了專項培訓會議，于11月7日至12月4日對哨點企業進行了職業健康體檢，共體檢接害職工503人。作業場所職業病危害因素檢測評價工作將協助市疾控中心于12月中旬開展。

4、放射工作人員個人劑量監測工作：對全縣20家放射診療單位65名放射工作人員開展個人劑量元件監測、換發元件，今年共換發元件260人次。

5、在全省首屆職業衛生知識競賽及技能比武活動中，選派業務骨干，經過層層選拔，封閉訓練，激烈比拼，獲得

了優秀名次的好成績。通過參加此次活動，以賽促學、以賽促練，內強素質、外樹形象，有效提高了我縣職業衛生服務水平和能力。

XX衛生監督所

二〇一X年三月十五日