第一篇：民主生活會個人工作查擺整改總結

民主生活會個人工作查擺整改總結

根據活動要求，連日來對自身學習、思想和工作中存在的主要問題進行了認真反思和深刻剖析。

一、查擺出的問題

一是學習缺乏計劃性、系統性，沒有形成良好的學習習慣。平時不重視學習積累，學習沒有計劃，沒有重點，不注意資料的積累，沒有形成良好的學習積累習慣；沒有用心鉆研各種類型公文寫法，學習只是浮在表面，不能深入理解，導致讀的多、記得少，許多文件特別是領導講話寫起來不能得心應手，文字水平距離辦公室要求和自己的目標差距太大，政策理論水平和業務能力還有待進一步提高。

二是思想意識和工作中存在惰性。工作定位不高，缺少積極主動性和銳意進取、開拓創新精神。有時對領導和辦公室交辦的事項，只求過得去、敷衍了事，不愿思考、動腦，常常等待領導的指示，說一步做一步；秘書工作滿足于一般性文件的編寫，缺少有力度、有深度，能給領導提供決策依據的東西；領導在會議上要求分管部門去落實的工作，不能主動去了解落實情況，工作被動，沒能很好發揮好參謀助手作用。遇到緊急情況有時慌了手腳，不能做到迅速行動，沉著應對。

三是工作作風不夠扎實，辦事考慮還不是很周到。有工作不規范，服務不到位現象，不能做到嚴于律已、精益求精，沒有嚴

格按辦公室工作規范要求去做，滿足于一般化、過得去。辦文方面，寫作水平不高，校文粗心大意，成文有時出現差錯；辦會方面，有時不按程序來，通知安排有疏漏；辦事方面不能很好的按照程序來，存在不跟領導請示或溝通等方面的問題，導致工作出現問題時再去請示領導，使工作出現很大的被動。對領導和基層部門服務工作也做的不夠周全到位。

二、下步整改措施

一是進一步加強學習。改進學習方法，制定學習計劃，多積累，形成良好的學習習慣，加深理解，把學過的東西靈活運用。不斷提高政策理論水平和業務水平。

二是進一步做好秘書工作。要多動腦子，想題目，出點子，加強與各領導的聯系溝通，提高工作能力，做好本職工作，確保為領導服務更到位。

三是提高工作的協調能力。堅持安程序辦事，早請示、多請示，及時向領導匯報和溝通，做到工作具有超前性、主動性，減少辦文辦事辦會的失誤和差錯。

四是培養扎實認真的工作作風。腳踏實地開展工作，用心做事。辦文方面，按照規范要求，做好各種文稿的起草、編發工作，提高文字水平，把好行文關、內容關、政策法規關、文字關、體例格式關、行文程序關，確保成文不出差錯；辦會方面，按程序要求組織各種會議，做好會前準備、會中服務、會后落實工作；辦事方面，對縣領導和辦公室交辦的事項，認真辦理，辦理結果

及時匯報，搞好與分管部門和辦公室其他科室的協調工作，樹立辦公室人員良好形象；領導服務方面，搞好辦公室衛生，做好領導政務活動記錄，隨時安排領導相關活動，發揮主觀能動性，為領導決策和工作安排想點子、出主意、搜集資料，當好參謀助手。

第二篇：個人查擺整改情況

個人查擺整改情況

XXXX

經過AA連續發生的XXX、XXX事件，通過AA的集體開會討論學習和認真閱讀有關文件，深刻認識到規范執法、公正執法、文明執法的重要意義。按照監獄領導提出的要求，結合自己工作實際，緊緊圍繞自己的崗位職責、教育管理、執法程序和執法作風等重要環節，大膽查擺、深入分析、認真整改。現做以下情況匯報：

一、整改內容：

第一、對執法管理認識不到位，政治敏銳性也不足，思想不能跟上新的改造形勢的步伐，總要監獄領導布置了任務才去學習； 第二、未能正確把握監獄發展規律，解放思想不到位、實事求是不充分、未能發揮與時俱進的思想，勇于探索不夠、不能善于創新，不能在更高起點、更高水平上謀劃和開展管理工作，執法意識不強的問題；

第三、未能正確判斷當前監獄工作的發展形勢，政治敏感性和監獄工作責任感和使命感不強；

第四、基礎工作能力比較弱、業務水平不強，有關監獄執法的法律、法規知識掌握不全面不牢靠；

第五、敬業精神不夠，吃苦耐勞精神不足，工作標準不高，工作積極性和主動性比較欠缺。對自己要求不嚴，只求完成任務，不求出色高效的完成，工作停留在表面上和形式上，不能精益求精；

第六、對罪犯現場管理制度落實的力度不夠，直接管理不是很到位。對罪犯管理現場少于巡查，對車間的生產情況了解不夠深入；

第七、不能全面深入地樹立社會主義法治理念，全面安全觀、公正執法觀、科學改造觀、正確政績觀都是只知其一不知其二，并且不能運用與實踐中去；

第八、責任心不強，沒有全身心用于工作上，工作標準不高，沒有解決實際問題的主動性；平時不注重學習，思想認識不能與時俱進，導致在開展工作上表現業務知識貧乏、業務技能不熟練。

二、整改措施：

針對以上存在問題，我在日后工作中要端正工作態度，提高業務水平和政治敏銳力。加強政治理論修養，不斷提高自身的政治素質充分發揮主觀能動性，刻苦地鉆研業務，熱愛本職工作，增強工作積極性，并做好以下幾點：

第一、認真學習馬列主義、毛澤東思想，堅定不移地貫徹黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，堅持改革開放，在政治上，思想上，行動上同黨中央保持高度一致，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，忠誠黨的監獄事業，以高度的事業心和責任感，為監獄事業無私奉獻。現將一年來的工作匯報如下：

第二、遵紀守法，忠于職守，任勞任怨地履行自己的職責。服從命令，聽從指揮，做到有令必行、有令必止，積極完成上級領導交代的任務。勤奮學習，刻苦鉆研，掌握本職工作需要的各種知識和知識結構，不斷提高自身的執法水平和工作能力。

第三、依法管理監獄，保障監獄的安全，維護良好的監管改造秩序和罪犯的矯治秩序。嚴格依照國家法律、法規和黨的政策教育、感化、挽救、改造罪犯，按照依法、嚴格、科學、文明、直接管理的原則，加強獄政管理工作，努力提高改造質量，自覺接受檢察機關和人民群眾的監督。

第四、保障罪犯的法定權利，不打罵體罰、虐待罪犯；認真做好罪犯的日常管理、教育、考核；認真負責專管罪犯的會見、就醫、通信、親情電話以及專管罪犯的獄情收集與處理等專管職責的管理；及時對罪犯進行個別教育，對罪犯的思想行為動態及時了解，特別是加強重點犯的思想教育，及時發現及時處理問題。

第五、嚴格遵守和執行各項禁令，以及交通安全等法規。認真學習司法部關于“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動的內容，認真貫徹省司法廳“六條禁令”、“關于確保公正執法嚴肅處理警察隊伍若干突出問題的規定”等文件的精神。做到高標準、嚴要求、秉公執法，公正執法，不徇私、不貪污、不受賄，廉潔自律。

第六、堅持理論聯系實際，因人施教和以理服人的原則教育罪犯。對罪犯進行思想教育、文化教育，法制、道德等教育。把罪犯改造成社會主義的守法公民。努力使自己成為罪犯思想教育的主導者，矯正惡習的引導者，文化知識的傳導者，人格形象的示范者。

第七、努力提高自身綜合素質，提升各項業務水平。認真學習心理健康知識，提高自身心理素質，積極參加體育鍛煉，提高身體素質識。虛心學習有關業務知識，把理論知識應用到實踐工作上去。

三、整改效果

經過這二件事的教訓，本人深刻的認識到自己存在的不足，并在這次今后工作中下決心積極改正，把所有錯誤的思想和做法毫無保留的摒棄，把優良的作風發揚光大。通過這次活動，我才能更加清醒地認識到監獄現在所處的形勢，作為監獄人民警察，作為一名執法者就更應該嚴格守法、認真學法，用好法律處理監獄工作，落實依法、嚴格、公正、文明、廉潔地執法，提高自己的法律水平。在這次活動中我能更加牢固的樹立社會主義法制理念，對黨的監獄事業理想更加堅固，明白監獄警察無論什么時候都對監獄事業的理想都不能動搖。自己現在的敬業精神也得到很大的提高，現在加班加點也毫無怨言，心中裝的是更好的“為人民服務”這個宗旨。不僅這樣，自己的大局意識和政治敏銳感都比以前提高了，反腐拒變的觀念也得到了強化。工作標準和業務水平提升一定的高度，現在能全心全意投入到監獄執法和管理工作中去，現在我的政治素質得到了提升，執法更加公正，管理更加規范，對罪犯的教育改造更加有效。

四、今后工作措施

“金無足赤，人無完人。”每個人在不同時期不同階段都存在不同的弱點，只有堅持活到老學到老的思想才能不斷向前邁進，到達理想的境界。本人在今后的工作、學習中會不斷地認識自我、發現自我、完善自我、超越自我，努力使自己成為“理想、責任、能力、形象”兼備的好警察。

第三篇：個人查擺整改報告

個人查擺整改報告

根據“一創雙優“活動領導小組辦公室的要求和部署，我圍繞“十破十立”“和“八揚八棄”，認真對照自己平時的實際工作及思想動態，排查在政治思想、組織紀律、業務水平、為民服務宗旨方面存在的問題，并對此進行了認真剖析，找準原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。

一、存在的主要問題

1、政治素養不高。不善于運用“三個代表”重要思想和科學發展觀等黨的最新理論來武裝自己的頭腦，從政治的角度來觀察、分析問題，解決問題的能力不強。沒有引起高度重視，反映了自己缺少政治敏感性。

2、為民服務宗旨觀念不夠牢固。表現在：對待群眾不能始終保持熱情服務的態度，當手頭工作較多時，性子就會有些急躁，態度不夠和藹，如遇到需要重復解釋的問題，嗓門就會比平時高，顯得沒有耐心，沒有調整好自己的情緒。如果我當時做到換位思考一下，就應該能理解群眾的想法和焦急心理，做到欠下群眾的“工作債”，要用實際行動來還。

3、業務知識鉆研不夠。表現在：對待工作不夠主動、積極，滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作上遇到難題

時，不善于思考、動腦，等待領導的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。對業務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神，認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作。不注重業務知識的全面性，等到問題出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題；在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有逃避的傾向，認為“船到橋頭自然直”，坐等待辦法出現，而不是自己尋找對策，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

4、工作作風不夠扎實。表現在：對待工作有時抱著應付的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。對臺賬工作情況和自己負責的業務工作若明若暗，沒有深入調查和全面的把握，以致很少提出針對性強的工作措施。

二、存在問題的原因

1、學習目的不夠明確，對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，是學習變得形式化、教條化。

2、為群眾服務意識的淡薄。沒有牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念；沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質；沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失衡量標準，在個人利益與集體相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽視了群眾的想法，這是工作

中缺乏耐心的根本原因。“一切為了群眾”是要真正做到全心全意為人民服務，拿出百分之百的熱情接待每一位群眾，而不是對群眾使性子，群眾有事問題多，這是相信我的體現，絕不能把這作為不予理睬的借口。

3、業務水平不高，不夠鉆研。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作和質量起決定性作用，一方面，自認為是實踐經驗積累豐富，不去鉆研，另一方面，缺乏敬業精神，在實際工作中有時得過且過，難以勝任長遠工作的需要。

三、整改措施

在今后的工作中，我將進一步保持熱情服務的態度，加強自我改造，提高綜合素質，目前對我而言，要加強業務學習，只有狠下決心，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。

二〇一一年十一月二十九日

第四篇：民政局副局長民主生活會個人查擺整改報告

民政局副局長民主生活會個人查擺整改報告

按照縣委安排，我對規定的學習內容進行了系統學習，并撰寫了心得體會。對照“三李”精神和干部文化內涵，緊扣“十破十立”、“八棄八揚”要求，結合職責分工和工作實際，通過自查、互查和征求意見，認真查找了自身存在的問題和不足，現將查擺出的問題、原因及整改措施報告如下：

一、查擺的方式方法

堅持邊學與邊查相結合，邊查與邊改相結合，主動查與幫助查相結合，查擺整改與促進工作相結合，采取“自己查、互相幫、上級點、群眾提、社會評”等方式，查擺存在的問題。

1、對照要求自查。對照“淡泊名利、吃虧奉獻、愛崗敬業、創新實干”的“三李”精神，對照“陽光、真誠、簡單、責任、激情”干部文化的內涵，緊扣“十破十立”和“八棄八揚”，結合崗位職責和工作實際，自覺主動、深入細致地開展自查，從思想上深挖根源、剖析原因。

2、通過談心互查。與領導班子成員之間、與分管各科（室、單位）負責人之間、與干部職工進行了互相談心，敞開心扉，坦誠相待，溝通思想，讓他人幫助自己查擺。

3、基層走訪征求意見。深入到縣（區），深入到困難群眾家中，真誠傾聽群眾呼聲，切實解決群眾生活、醫療等方面的困難，在為群眾做好事、辦實事、解難事的過程中，與服務對象面對面交流談心，征求意見和建議。

二、存在問題和不足

通過自查、互查和征求意見主要問題存在如下：

（一）政策理論研究少。在平時的工作中，只按照工作計劃和上級安排進行貫徹落實，對國家的大政方針政策的學習不全面、不系統，很少對這些政策理論進行研究，不能夠準確把握政策的實質和精神的精髓，致使工作不能緊跟時代的發展變化，不能用科學的理論指導工作，造成了工作上的被動。

（二）學習的自覺性不高。在實際工作中，由于自己忙于事務多，自覺學習時間少，尤其在分管工作的業務學習上，更是少之又少，總是認為工作忙、任務重，沒有擠出時間認真地進行自學，經常處于被動學習狀態。平時只滿足于看報，參加單位集中組織的學習，對一些理論性文章很少主動地去學，更談不上用科學的理論指導自己的思想。

（三）工作主動性不強。只是滿足于分管工作任務的安排，缺乏對分管工作主動性的統籌安排和計劃，存在一種由分管科室、單位具體抓工作落實，自己等匯報的思想，沒有用創新的思想觀念指導工作實際，沒有超前的謀劃，使工作沒有前瞻性和可預見性。沒有為了把工作做好而主動想辦法，主動去解決工作中存在的難題，有依賴心理。

（四）深入基層調查研究少。在深入基層調研方面做得很不夠，還沒有能做到經常深入實際，有時下基層調研，也往往是來去匆匆，對基層情況的掌握還不夠實、不夠多，在決策分析時欠缺第一手資料。面對新形勢的變化，搞好調查和研究，才能積極應對遇到的新情況和新問題。平時忙于日常性事務，很少對分管工作面臨的新形勢、新情況搞調查研究，使工作針對性不強。對總體的工作情況和自己負責的業務工作沒有深入調查和全面的把握，以致很少提出針對性強的工作措施。

二、存在問題原因

針對深入查擺解決問題階段找出的問題和不足，我深入思考，認真分析，查根源、找原因，找到了存在問題和不足的主觀認識上的原因。

一是思想觀念創新不夠，思想上不能做到與時俱進，不能用創新的觀念看問題。信息時代，瞬息萬變，不與時俱進，解放思想，就不能適應時代的要求，創新工作就會受到掣肘。不溝通思想，凝心聚力，工作就會造成障礙。二是思想認識不到位，思維局限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂，完成任務就行。三是理論學習不夠，致使理論基礎薄弱。忽視了對黨的路線、方針、政策的系統學習和掌握，不能很好地做到把理論性的東西貫徹到實踐中去，落實到工作上來。

三、下步整改措施

（一）強化學習觀念。最重要的是強化理論觀念。要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，作為今后工作的指南。同時，進一步深入學習市場經濟知識、管理學知識，努力做到學以致用，用以促學，學用相長，在不斷學習的同時，提高自己研究新情況、解決新問題的能力；認真學習業務知識，掌握工作進展情況。

（二）加強調查研究。多深入基層、深入群眾，多聽取基層民政干部職工和民政對象的意見和建議。堅持從群眾中來，到群眾中去的領導方法。把民政干部職工和民政對象的愿望作為工作目標，努力掌握決策分析的第一手資料，有針對性的開展調查研究，提高自己應對新形勢、新任務的能力。

（三）強化責任意識。工作中，高標準、嚴要求，時刻用黨員干部的標準嚴格要求自己，平時克服自我滿足的思想，以強烈的責任感和事業心抓好分管工作的落實，扎實開展工作。牢固樹立自覺意識和責任意識，勤政廉政，恪盡職守，盡職盡責，一切從工作需要出發，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點，努力提高工作效率，最大限度地滿足人民的需要。

（四）加強自身建設。切實加強自身建設，不斷提高自身的政治思想覺悟，政策理論水平，業務工作能力。摒棄舊行為，樹立新作風，對照“八棄八揚”的要求塑造自身良好的作風形象；按照“陽光、真誠、簡單、責任、激情”的干部文化內涵加強自身干部文化建設；大力弘揚“淡泊名利、吃虧奉獻、愛崗敬業、創新實干”的“三李”精神，做新時代濮陽“三李”精神的倡導者；自覺按照模范共產黨員的標準，嚴格要求自己，在執行政策上發揮帶頭作用，在工作中充分發揮自身的主觀能動性，做榜樣，做表率。

第五篇：民主生活會查擺問題整改情況匯報(2篇)

民主生活會查擺問題整改情況匯報（2篇）

黨委書記民主生活會查擺問題整改情況匯報

2014民主生活會之后，針對查擺出的問題，認真查擺梳理，查找問題和差距，積極進行整改，現將整改情況匯報如下：

一是對于工作中創新能力不強的問題，積極解放思想，與時俱進，堅決摒棄守舊意識，勇于克服“條條框框”的束縛，求真務實，一切從實際出發，使作出的決策更加符合糧食系統實際，不斷推進工作創新。在堅決學習好、貫徹好、落實好上級決策部署的同時，善于結合糧食局實際情況開展工作。如信訪工作方面，結合糧食系統根據我局涉軍人員多，失業人員多，歷史遺留問題多的實際，轉變工作方式，變上訪為下訪，深入他們家中，了解他們的工作生活情況，并多方爭取資金，對他們進行了生活困難救濟。

二是對工作作風不扎實的問題，今年以來堅持以勤履職，認真履行崗位。

各項工作不脫離人民群眾的利益和社會事業的發展規律。

五是針對“思想境界不高”的問題，我不斷加強學習，進一步提升黨性修養。不斷形成重視學習、勤于學習、善于學習的良好習慣，堅持向書本學習、向實踐學習與向群眾學習相結合。自覺加強新理論、新知識、新技能的學習，在思想上、在能力上隨時保持與時俱進。牢固樹立實踐第一的觀點，結合工作需要，深入實際調查研究，及時總結經驗教訓，不斷深化對經濟社會發展規律的認識，創造性地貫徹執行黨的路線方針政策。尊重群眾首創精神，虛心向群眾請教，不斷總結群眾創造的新做法、新經驗；真心實意地聽取群眾的意見和呼聲，順應民意、集中民智，努力為群眾辦實事、做好事，在服務群眾、造福群眾的實踐中不斷提高素質和能力。

民主生活會查擺問題整改情況匯報

針對2015年民主生活會查擺出的問題，查找原因，積極整改，現將整改情況匯報如下：

一是針對工作中創新能力不強的問題，進一步增強改革意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作的創新，最終達到工作成效的不斷提高。在工作中勤于思考，善于多發現問題，多想辦法，多出路子，充分發揮主觀能動性，突破了原有的經驗主義束縛，想問題辦事情立足實際，大膽探索，創造性地開展工作。真正走出了以往“靠經驗工作”的慣性，培養出與時俱進、開拓創新的精神狀態，認真對待每一項工作，學會總結工作中的得與失，及時發現存在的問題和不足，提出改進的新辦法、新思路，提高工作質量，樹立開拓創新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。

二是針對工作作風不扎實的問題，作為單位的負責人，正確定位自己，立足崗位實際，以身作則、率先垂范、以上率下，以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的工作，以真誠之心對待群眾，起模范帶頭作用;努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，以身作則，發揮模范帶頭作用。努力加強與班子、與基層的深入溝通，努力提高決策科學化、民主化水平，努力改變一切不能適應工作的做法，實實在在把工作重點落實到推進單位生存發展，確保在作風建設上取得實際成效，提高廣大群眾的滿意度。

三是針對與基層聯系不深入、不主動的問題，堅持深入基層、深入實際、深入群眾，以解決思想和工作中發現的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，時刻把群眾的需求和冷暖掛在心上，誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事。在基層開展工作時，帶著征求群眾意見的任務去，與基層進行面對面談心談話時，虛心地聽取他們的意見和建議，在和他們進行溝通交流時，做到坦誠深入，推心置腹。

四是針對艱苦奮斗的優良傳統堅守不好的問題，以焦裕祿、谷文昌、孔繁森、楊善洲、沈浩等先進典型為指引、為標桿，反省立根固本的差距，檢視黨性鍛煉的不足，始終做到大公無私、公私分明、坦蕩做人、民主用權。堅持慎始慎獨，從一開始就管住自己，不越雷池半步。時刻保持清醒頭腦，時時檢點自己行為，處處嚴格要求自己。