第一篇:廣播臺總結
一,廣播臺工作總結
過完暑假,又要開始新一學期廣播臺的工作了。在這之前對上學期做個總結很有必要。我從2009年的9月加入廣播臺,在不知覺中我來廣播臺已經有一年了。一年里的時間說長不長說短也不短了,在這期間我學習了很多也收獲了很多知識,友誼。這是我在大學中加入的第一個組織,我對這份工作十分喜歡,因此我也非常享受每次臺里的工作,通過大家一起工作,使我充分認識了不少關于廣播的概念,節目的采集與編排。學到了很多書本里得不到的知識。在這一年期間我漸漸對這種廣播臺組織的工作喜歡起來,我知道這是廣播臺培養出的興趣。當然,在一年的工作中也犯了些錯誤,有些工作也沒做好。在反思后我發現自己身上存在一些缺點和不足。在今后的工作里我一定要努力彌補自身不足,所以我相信這不足并不足以能打消了我對廣播臺工作的熱情。此外,我還能在良好的工作環境當中,結交了一些志同道合、樂于助人的好朋友,和他們一起向共同目標進發,慢慢實現自己理想。這也證明了,廣播臺的確為我們提供了良好的發展平臺,因此要多加努力,用熱情和努力去換取更多的成功!以下是我一年來工作報告:
一、學習工作方面
從9月份開始,我在廣播臺就接受任務。例如通知、值班、收集材料、會議記錄。這都是我以前從未做過的,然而我要自己去學習、去找大量資料。同時,在廣播臺舉辦的主持人大賽等活動中,在后臺的我也真正感受體會到了選手、演員、工作人員的艱辛與汗水。在這當中,我鍛煉了自己的能力,學習了很多不是書本中的知識,為此要特意衷心感謝廣播臺對我給予一定的自主學習的平臺。
三、工作感悟
1.一年來,我一直為自己所喜愛廣播工作所努力。廣播工作成為我的愛好,更多地成為我的在今后發展的自身優勢。
2.能夠得到領導的重視,在工作上給予我的支持,我感到自豪與光榮。
3.和臺員相處融洽,事事能得到良好配合,工作得到順利進行,培養臺員之間的感情。4.自身還是存在一定的不足,因此我要虛心請教,好好學習。彌補自己自身的不足,但求能在廣播臺里頭得到進一步的發展!
二,對于廣播臺新一年的建議
先說說一年的事。短短的一年時光悄然地逝去,對此我無法再驀然回首,但廣播臺臺委和靄可親,時刻伴在我今后發展的路途上。讓我深深感受到我在廣播臺存在的價值,我深深地留戀這個集體所擁有的一切。廣播臺真的是名副其實的給了我一個溫暖的家。我真的很希望留在這個大家庭里,為廣播臺獻出自己一點綿力。在假期這段日子里,我到社會上打工去了,可是我的內心與思想卻不同程度的受著煎熬,太多的人太現實,太金錢主義了,他們是可悲的。又有好多人生活在社會底層的人,早出晚歸,辛苦工作,他們又好可伶。我卻只能安靜的走開,只能心中懷著一份同情。但我知道更多的中國人心是善良的,前些天舟曲泥石流就是一個例子,一方有難,八方支援,“舟曲不屈,同舟共濟“。事物的矛盾使我深思。新學期即將開始,馬上要開始納新,心路有些轉不過來,責任重了起來,一直要求自己要低調,但過于中庸又覺得可恥,就連我自己都很討厭不溫不火的人,沒有太多嘴上要表達的,還是看自己怎么走吧。在廣播臺里的這段時間,發自掏肺的說一句:我真的淘到了不少”寶貝"。還是希望能看見新的變化,當然,首先我們自己也要變化。
建議:一,由上面想到的在今后節目中加一個或多個講述方面的節目,重點是感恩,感動,真情。我想大學生缺少的也是這方面的東西吧,只要是個有良心的人聽了那種感情至深的節目后也會有所動容吧。大一思修課重點講的也是感恩。可以引起共鳴,社會效果也非常好。讓感動洗滌我們浮躁的心,在盡量靜靜的宿舍聆聽心靈的一角。
二,一直覺得在安排上有弊端,并不是每個人都知道自己該做什么(可能會覺得不知道自己做什么還來廣播臺干嗎),但也確實是很多人的心病,有敢于嘗試的,有頹然不動的,人分幾類,各有不同,有的人只善言語,有的人只善行動。把工作分配到做的人頭上,工作做的更細致些。如果系統的把事情分配下去可能收效會更好。這也就是系統化,分工合作,不要所有人一窩蜂工作,應當注重工作效率。當然,革命尚未成功,同志仍需努力,大家一起行動起來,把事業傳承下去。工作可以越做越好,與廣播臺共創輝煌!
第二篇:廣播臺總結
2011-2012學年廣播臺工作總結
時間飛逝,轉眼間又走過了一個春秋,本學年即將接近尾聲。廣播臺作為學院里唯一一個有聲媒體,在學院的大力支持下茁壯成長。承擔著全校的廣播宣傳任務,在活躍和促進校園文化生活,促進校園精神文明建設方面發揮著重要的作用。
作為學院的喉舌,我們廣播臺各部門成員時刻嚴格要求自己,認真合作做好每一期節目,積極承辦校園文化活動。秉著高度的責任感認真完成了各項工作任務,并與校內各組織加強聯系,相互合作,以求得到共同發展。各成員在這里相互監督,相互學習,使廣播臺成為積極發展,健康成長,施展才華的平臺。在本學年中,四個個部門緊密聯系,結合學校中心工作和師生實際需求,積極行動,主動創新,力爭通過自身努力為學校的發展貢獻力量。現將廣播臺2011-2012學年主要工作總結如下:
一:廣播臺節目建設
廣播臺每周的節目安排豐富多彩,涉及新聞,文學,文體,娛樂等各種類型。分別設有《科技新發現》、《天下任我行》、《健康驛站》、《名人堂》、《時事空間》、《品味書香》、《心靈校園》、《文院訪談錄》、《文體專欄》、《點吧》、《Happy English》11個節目,每檔節目主持人都有自己獨特的風格。
過去一年,經過與學院溝通,我們在以往的播音形式里,在播音前,每天及時播報學院發生的各類新聞事件,讓學院同學了解聽聞學院的新聞動態。
廣播臺從開創以來一直在尋找節目的發展,學年初,基于當代大學生地方收聽需要以及學院的基本基本情況,廣播臺對節目進行改版和重新編排,做到更貼近大學生的生活。其中《一期一會》并入《心靈校園》,增設了點歌互動節目《點吧》在每周五播出,通過短信、微博、QQ等平臺,以點歌的方式把自己的祝福傳遞給身邊的老師、同學、朋友等,點歌欄目拉近了人與人之間的距離,營造一股和諧校園的氛圍。,另外,廣播臺推出了一檔現場專題訪談主題類節目《文院訪談錄》,采訪過黨委書記,學院院長,團委書記,各領域的學生代表,學生干部等。圍繞學校的當前的工作活動展開,讓學生了解學院動態,認識不同階層人的生活,及學習。
臺里11檔節目的時間也有微調,使之更符合節目的風格和氣質定位,比如一些情感類的節目放到下午檔播出,這樣更有助于節目效果的發揮。
節目改版后得到很好的成效,受到大部分師生的認可。
二:新部門成員的選拔及培訓
本學期開學廣播臺首先開始是面向新一輪的招新工作,于每年的十月初展開全面的招新。為廣播臺注入新的血液,新的力量。
除了做好前期的宣傳工作,基于不同部門的特點,我們的面試選拔不同,播音部進行了四輪的選拔才最終選定了11名新成員進入,這是為了保證高質的成員能夠在臺里風險最好的節目。在剛剛過去的一年招新中,經過層層嚴格的面試考核,我們的廣播臺又加入了一群充滿朝氣的新成員。
對于新成員的培訓,依然是采取了一幫一,以老帶新的工作方式,并定期展開培訓會,這種培訓會是定期的,老成員總結經驗,糾正錯誤,成員之間互相交流,一直是廣播臺一種很好的培訓方式保留至今。經過三個月的嚴格培訓后,新部員都正式走上了自己的工作崗位,并且在后面的工作中表現優秀。當然,考驗與成長無處不在,進步來自于永不停止的學習,我們還在對他們的工作進行監督與培養。
三.參與不同的活動,展現臺里風采
廣播臺是個家,大家都在努力的合作,積極工作,為學院奉獻力量。
平時除了正常的節目播出之外,我們的部門還肩負著對外宣傳,協助學校、學生會完成各項工作的重任。比如,他們用自己的聲音向廣大師生及時的傳遞比賽信息及活動開展的各類通知,鼓動同學們踴躍的參與活動之中。我們才能將活動舉辦的有聲有色。
在大型活動組織方面,齊心協力。在迎新、畢業歡送晚會或是各項比賽中,大部分是由我們廣播臺派出的同學擔任節目主持人。
我部門積極推選成員參與學院的各項活動,比如:演講比賽,辯論大賽等、都分別取得優異的成績。這些活動為提高他們的綜合素質也有很有益的幫助。
另外,在學院迎新生等活動中,我們調遣力量加入其中,工作細致,取得了很好的效果。
廣播臺還積極的籌備活動,比如最近的《夢想之音首屆廣文院主持人大賽》取得了圓滿的成功,廣播臺還進行過學院各主體的全校性采訪,這些工作大部分由記者完成,比如《迎評促建學院大問答》《節目改版,文院心聲》《新生軍訓,你我在線》等,都得到了很好的成效。
自己部門的內部活動不多,但都是精品,每次都非常的成功,起到了溝通成員增進感情的作用。比如,聚餐,燒烤,唱K等。
四:改變
列出一個條目來講改變,是因為改變是需要的。
從宣傳部因學院調整被撤開始,我們就深刻意識到精品的力量,我們應該做到的是,用最集中最強大的力量高質完成工作,內部的強大才能為學院更好的工作。
在過去一年,我們一直在尋求正確方向的改變,比如制度的改變,廣播臺的規章制度,內部文化都是一個大課題,不可能一蹴而就,但是現在不開始行動就會一拖再拖。
眾所周知,廣播臺的最高準則是【一切靠自覺】,但這種實現其實還沒有到火候,規矩和制度在那里,只有你熟知,你做到,才有自覺可言。
廣播臺致力于最團結,在這方面下的苦力也很多,這方面成效很好,我們要再堅持。改變是看得見的,比如之前的裁員,這種裁員是自覺的,如果你在崗位上沒有盡職,你在這里就是【占位置】,就是浪費,那么我們會第一時間告訴你,你可以離開。這是跳脫人情的一種嚴格。只有在你認真工作的前提下,你才能是這里的成員。
當然,參加各種內部活動除外,我們可以是朋友,但不是工作伙伴。
五:展望未來工作,踏實而務實
廣播臺大家能夠分工合作,各盡其能,充分體現了廣播站的凝聚力;大家還能努力創新,但是我們在工作的同時仍然存在很多的不足的地方,我們還應該繼續努力完善。
廣播臺的日常工作按時按質完成,成員之間做好溝通合作。不要好高騖遠,腳踏實地的做好每一項工作,在這樣的前提下,我們才能說其他的。
在未來的日子里,我們將嚴抓紀律,嚴格做好考勤紀律作為日后一切評優考核依據。相信在團委,在學院的領導下,在我們大家的共同努力下,廣播臺可以辦得越來越好!
2013.01.08
廣播臺臺長:陳源興
第三篇:廣播臺總結
廣播臺總結
廣播臺總結1
光陰似箭,歲月如梭,我是參加金話筒后進的廣播站,進入校園廣播站已經一個學期了。在這一個學期以來,以自己的熱情積極努力的播音做好自己全部工作,事情做得多了工作能力也相應得到了提高,同時也很慶幸認識了一幫可愛的學哥學姐們。下面我就將我進入校園廣播站的這一個學期做如下小結:
1、校園廣播站是院學生會領導下的學生組織,是學校的宣傳組織,同時是傳播精神文明的窗口,是展示學生自我素質培養教育的基地,是學生青春飛揚的大舞臺,為學校開展的各種宣傳工作服務。我們的工作宗旨是“服務老師,服務同學”。
2、校園廣播站作為學院和學生之間的橋梁和紐帶,始終堅持嚴謹、創新、及時、準確的原則。廣播站負責每天的播音工作,我們的節目定位于校園文化建設。此外,除了例行的播音工作以外,我們還負責及時傳達學院有關文件或精神。
3、從周一到周五,廣播站都設有不同種類的節目。我主要負責播的檔是周一的星空絮語和周五的名人有約。
4、廣播站是同學們心靈的窗口,它既能推動我校語言文字工作的開展,又能傳播高尚的思想品德,塑造完美的靈魂。為能充分發揮廣播站這一重要宣傳陣地的作用,我們要以多種形式、豐富的內容、精彩的播音來吸引同學們共同參與,以達到廣播站的預期效果。
5、每周播音員的串稿,提前找好稿子,提高節目質量是我們當好喉舌,贏得受眾的根本。沒有質量就沒有收聽的收聽率,因此,我們努力提高格擋節目質量,堅持優質播報。
6、在做節目的同時,若發現問題,及時總結,找出解決辦法,并與其他成員分享,以保障此類問題不再出現。
以上便是我對本本學期的廣播站工作的總結。我個人認為,能作為一名播音員是我的驕傲,在這里,我可以學到很多,可以提高我的普通話水平,提高我的語言組織能力;更重要的是,它可以讓我翱翔在文字的世界里,可以陶冶情操,讓我成為一個高尚的人。
廣播臺總結2
長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。斗轉星移,時間飛逝,不覺中學院廣播臺在過去的一學年里,在學院黨委的領導,院團委的親切關懷和正確指導下,在廣播臺全體同學的通力配合下,秉承優良傳統,本著“務實創新,銳意進取”的精神,圓滿地完成了學院交予及我臺自身的各項工作任務。特作出以下工作總結:
一、我臺本學年的主要工作成果:
1、夯實基礎,完善規章制度,先進的骨干隊伍帶領出高素質、高效率、高質量的團體。
為了更好地管理廣播臺,經過各干部長時間的研究,結合廣播臺實際情況,重新起草了《廣播臺管理制度(試行)》,嚴格制定了臺內各項規章制度,并把臺內干部統一組成為“廣播臺理事委員會”,簡稱“臺委會”,使我們的管理能夠健康有序地進行。在本年里的我臺10位干部中有7位被順利發展為中共預備黨員。廣播臺干部的綜合素質、管理執行能力顯著提高。我臺每周一次的全臺例會,使大家能夠從全局觀念上把握工作,了解工作,并在正確的指導下開展工作。
2、拓寬渠道,立體宣傳,我臺專屬網站已經建成,定期更新廣播臺博客,進一步推進了廣播臺的影響力。
為了適應網絡信息時代的要求,加大我院廣播臺的對外宣傳力度,加強與從化各兄弟院校廣播臺和廣州地區高校廣播臺、電臺的交流與合作,本在廣播臺全體同學的通力合作下,我們在每月至少更新博客一次。令人倍感喜悅的是,我臺在此基礎上,我們又著手建成了我臺的專屬網站,在網站中同學們可以及時了解廣播臺的各項活動信息,并為廣大同學提供了一個與廣播臺交流的機會。目前這個網站還在最后的測試階段,待該網站真正對外之后,這不僅架起了我院廣播臺與其他高校廣播臺、電臺之間交流的橋梁,而且還拉近了與全院師生之間的距離,成為城建廣播臺對外宣傳的一個重要渠道,而這網站也是廣播臺開播以來從未真正建成過的。本網站預計在下屆就能真正對外。
3、通過召開臺委會議,我臺各理事委員的全局整體意識、管理執行能力顯著提高。
上一屆,我臺理事委員在互相交流、合作上存在脫節現象,委員與委員之間缺少溝通,整體成績進展緩慢,為扭轉各自為政的局面,加強交流與合作,本屆臺長從委員會議著手,加強聯系,組織座談,真正實現了各委員的橫向溝通,各部門的縱向交流的工作思路,最終迎來了相互借鑒,相互交流,共同提高的良好的工作氛圍,為切實提高廣播臺在校影響力打下了堅實的基礎。今年的第二屆校園主持人大賽、從化高校廣播經驗交流會就是通過大家的努力,圓滿的`完成了的各項任務。成績顯著,得到兄弟院校與領導的充分肯定。
4、狠抓播音質量,強調我臺紀律,凝聚內部人員。
廣播臺在本學年組織了播音部全體播音員進行播音專項培訓,反復強調、督促播音員進行自我進修,提高綜合素質。圍繞我院師生學習、工作、生活等特點,開設廣播節目,搜集相關內容稿件。為加強臺內干事的紀律性,我臺定于每周四中午一點舉行例會,交代每周任務,讓干事發表工作感言,以此為各干事提供交流平臺,并作考勤記錄。我臺實行框架式管理,由臺長領導部長,部長管理干事,層層凝聚,工作熱情高漲,把全臺人員從根本上凝聚成整體。
5、師生的認可是我們播音成績最好的見證。
本學年里,我臺的點播節目、影視音樂節目、文學節目屢屢收到了師生們的一致好評。從學生論壇上的贊許到來電索要節目錄音,種種跡象無不見證著我臺節目質量的改善及提高,師生們也對我臺節目設計、內容走向提出了很多寶貴意見,我臺主持人也結合眾人建議對節目作出了令大家滿意的調整。應大家的要求,我臺已在周六日加開播音,為了讓全院師生逐漸適應,我臺目前還是以轉播電臺節目為主,日后將根據師生的需要來開設節目,敬請關注。
6、以重大節日為契機,開展豐富多彩的臺內活動,進而推進我臺文化建設進程。本屆臺委會委員工作期間,成功開展了喜樂登素質拓展活動和院團委直屬機構素質拓展活動、第二屆校園主持人大賽、廣播臺學期總結大會暨主持人大賽慶功活動、從化高校廣播經驗交流會、期末集體旅游活動。尤其是在喜樂登、主持人大賽、總結大會、集體旅游中,充分的調動了全體干事主動參與到素質拓展和臺內活動中的熱情,為營造廣播臺優越的工作氛圍起到了積極的作用,同時豐富了廣播生活,真正地讓干事們感到廣播臺家一般的溫暖,值得高興的是,參與競選下一屆臺委的人數較上屆多了7人,說明本屆我臺人員的歸屬感比上屆更強。
7、參觀交流,取長補短,與專業電臺合作,拓寬視野。
本學年我臺積極組織委員、干事外出交流。基本完成從化各高校的交流活動,并成功舉辦從化高校廣播交流會,令我臺人員充分認識到從化高校廣播的建設進程及所遇到障礙。我臺與各高校相互交流取長補短。本學年里,我臺加入由廣州電臺發起成立的廣州高校廣播聯盟,從此我臺將與廣州電臺緊密聯系、合作。經過磋商,我臺已與電臺達成合作意向,我臺將派出校園特派員,實時為電臺提供我院第一線的校園新聞。同時電臺DJ也將走進我校,為我臺DJ作播音培訓、技術指導、擔任活動嘉賓等等,并為我臺人員提供一定的實習崗位。在學年的尾聲階段,我臺還組織全臺人員前往廣州電臺參觀交流,全體人員均表示此次交流開闊了他們的視野,也進一步明確了日后的工作方向。突破了我臺此前與專業電臺的零合作。
二、存在的不足:
1、活動組織的經驗不足,部分工作進度緩慢。
2、個別部門工作效率有待提高。
3、節目改革后,校內宣傳力度不夠。
4、我臺的播音質量與正式電臺還有一段距離。
5、與電臺的合作還有待增加。
三、展望未來
1、加大我臺節目和活動的宣傳力度,與各機構、社團緊密合作。
2、繼續參考著名高校廣播臺和電臺的工作管理及發展模式,借鑒他人成功的發展經驗,繼續邀請專業電臺人員前來指導工作,從實際出發,加快我臺建設與發展。
3、繼續與兄弟院校及電臺保持密切聯系。并舉辦首屆臺慶。
4、在加入由廣州電臺帶領的廣州高校廣播聯盟的基礎上,繼續申請加入由廣東電臺領導的廣東高校廣播聯盟,推薦我臺播音員、技術員到電臺實習。
5、在與電臺合作的基礎上,我臺將繼續與青少年雜志、報社、電視臺等一系列媒體合作,讓我臺人員走進媒體,媒體指導我臺,用我們的閱歷、經歷、能力來促進我臺建設,讓城建廣播臺的規模更龐大、實力更強、影響力更廣。把城建廣播臺真正打造成“兩最”組織:學院最具影響力的學生組織;從化最具影響力的高校電臺。
在此,我僅代表廣播臺的全體成員感謝黨委及團委的各位領導,感謝他們對我們工作的支持和幫助,使我們有一個展現自我的平臺,使我們的才能可以通過聲音,網絡等方式讓大家認識我們,了解我們;其次我們也要感謝各系各社團機構的各位兄弟姐妹,感謝他們為我們不斷的提供活動稿件,使我們的節目更加貼近大學生的生活。
為了將廣播臺的精神發揚光大,為了將廣播臺建設得更有個性,為了讓所有同學更愛聽我們的廣播,我們需要大家的意見和建議,需要大家的鼓勵與批評。相信在大家的共同努力下,在團委的正確指導下,在天時地利人和占全的情況下,我們的廣播臺定會蒸蒸日上,飛黃騰達,成為城建學院里一道美麗的風景線,會讓每個城建人都“愛上傾聽”!回首本學年的歷程,我們廣播臺取得了累累碩果,但是也存在一定的不足,我們將加大考核力度,為把廣播臺建設成為一個思想好、作風硬、素質好、能力強、富有凝聚力、戰斗力的集體繼續奮斗,以廣大同學切身利益為出發點開展各項工作。將城建廣播臺的工作推上新臺階。我們是新世紀的開拓者,讓我們用聰明和智慧勾畫出城建廣播美好的未來!
廣播臺總結3
日落月升,轉瞬之間“揚帆廣播站”不知不覺中又走過了一個春秋。過去的日子里,在學生處領導及有關老師的關懷和指導下,在廣播站全體同學的共同努力下,廣播站更上了一個層次。廣播站承擔著校宿舍的廣播宣傳任務,在引導校園輿論、反映學生的精神面貌、活躍和促進校園文化生活、促進校園精神文明建設方面發揮著重要作用。我們的站員用他們高昂的熱情和實際行動證明了他們對校園廣播事業有高度的責任感和事業心。站內成員們在這里能夠相互督促,相互學習,使廣播站真正成為進步發展、健康成長、施展才華的平臺。在本學期中,廣播站的重點工作大致可以分為以下幾個方面:
一、廣播站硬件建設
為了改善宿舍廣播站的傳播效果,使其更好地為校內師生提供信息服務,我站新增內音監聽一臺。在硬件更新的基礎上,廣播站節目也全新改版,改版后的節目更加貼近學生、貼近中職生活、貼近我校實際。為豐富校園文化生活作出了應有的貢獻。
二、廣播站成員選拔及培養
每一個嶄新的學年廣播站最先開始的就是招新工作,廣播站于每學年九月中旬開始全面招新。在每年的招新期間,廣播站各成員深入到每個班級進行納新。為了不斷的吸收人才,我們在校園里進行了公開招聘,同時還精心策劃了一檔播音體驗的活動來招納新成員。
想要加入廣播站的同學需要通過三輪激烈的面試篩選,對于應聘播音員的同學,我們會在面試通過之后讓他們試音,通過試音結果決定他們的去留。對于應聘編導部編輯的同學,我們會讓他們各自交一份通訊稿和話題作文,以考察他們的文字編輯能力。對于新成員,我們依然是采取了一幫一的工作方式。經過一個月的嚴格培訓后,新成員方能走上自己的工作崗位。
三、廣播站日常業務
廣播站負責每天的播音工作,我們的節目定位于校園文化建設,中職生素質教育。除了例行的播音工作外,我們還負責及時傳達學校的有關文件或精神。
在和其他社團合作方面盡職盡責,盡善盡美。學校有什么重大事件,學生處下達通知,學生社團舉辦的盛大活動活動我們都第一時間利用廣播通知大家,起到了很好的宣傳作用。
四、工作動態
廣播站除了日常的工作之外,還肩負著對外宣傳,協助學校、學生處完成各項工作的重任。比如,在學校舉行的重大活動中,播音組成員都出任主持人。
五、關于廣播站規章紀律
廣播是一個定時定點的工作,容不得半點馬虎。所以廣播站一直以來都是一個紀律嚴明的集體。對于播音、儀器操作等等都有明確、嚴格的規定。
廣播站制定了嚴格的值日考勤制度。每檔節目由每天的值日生負責,嚴格按照工作時間,保證工作質量,認真做好每天的播音工作,值日人員同時負責當天的衛生工作。在此過程中,所有的廣播電視臺工作人員也都表現出了高度的責任心,每天能準時地將節目獻給大家。廣播站每月一次全體會議,進行每月小結。由此達到提高廣播站的凝聚力,及時了解工作人員的思想動態的目的,同時能將廣播站所出現的問題得到及時地解決。
六、后期工作思路
這一學期結束了,新一屆廣播站成員在這段時光中收獲了很多,大家能夠分工合作,各盡其能,充分體現了廣播站的凝聚力;大家還能夠集思廣益、努力創新,充分體現廣播站的創造力。大家還能夠想同學之所想,全心全意為大家服務,這也充分體現了廣播站的親切性。當然在不斷進步中也存在著諸多不足和需要改進之處:
第一,健全補充臺內制度,規范考核獎懲制度。制作每星期的考核表,落實替班、請假等制度,具體實施辦法如下:例會請假者必須有請假條,不準帶假。年終統計事假超過三次者取消評優資格。無故不到者,一次考核減一分,累計兩次不到記過一次,考核減兩分;無故三次不到者站內處分,考核減三分并取消年終評優資格;無故四次不到者視為自動退站。有播音任務不備稿者,取消下一星期的播音資格,兩次不備稿或多次不備視情況而定,給予處分或退站處理。獎勵政策,在原先的優秀干部,優秀編輯和先進工作者的基礎上設立其他榮譽稱號,并給予適當的獎品鼓勵。
第二,硬件問題,這是一個一直困擾我們的難題。由于設備長期受潮,出現了不同程度的故障,對我們的播音質量產生了嚴重的影響。
雖然還存在一些不足,但眺望過去走過的路,廣播站全體成員有信心克服一切困難,全心全力去打造廣播站未來一片輝煌的明天!
為了將廣播站的精神發揚光大,為了將廣播站建設得更有個性,為了讓所有同學更愛聽我們的廣播,我們需要大家的意見和建議,需要大家的鼓勵與批評。相信在大家的共同努力下,在學院和學生處的正確領導下,我們廣播站定會蒸蒸日上,越辦越好,成為西安旅游職業中專里一道美麗的風景線,會讓每個學子都“愛上傾聽”!
第四篇:廣播臺總結
秘書處: 會議方面:每周日例會時,常務要對一周工作進行全面總結。
4月8日例會中要求各部門每個人必須按時上交工作計劃和工作總結;
4月17日例會強調:安排的值班人員必須按時到位,嚴格執行,不能找主播和調音代班,以保證各項工作正常進行;
4月22日會中征集大多數人意見,對值班人員進行新的調整和安排。財務方面:
每周常務結束時對臺內所有物品進行清點,擬定一份清單,及時上報所缺物品,并提醒每個人要愛護公物。活動方面:
組織一些活動加強臺內各部門人員交流,以促進臺內工作向著更好方向發展。臺內人永遠應邀參加各社團,協會舉辦的活動,加強與外部聯系,樹立廣播臺良好形象。文件資料:
對臺內相關文件進行分類存檔,對學院通知及社團通訊稿按要求播出,并存檔,以便于查找。播音部:
1.4月各主播對新欄目版頭重新錄制,不斷修改,希望提高欄目質量; 2.不定期對欄目主播進行情感測試,找出不足之處,進行改正,以豐富感情;
3.每周進行優秀欄目,優秀主播評選活動,優勝者予以加分獎勵; 4.加強與采編人員進行交流,希望采編在欄目改版后,所找稿件符合欄目要求。采編部:
1.4月以來每個成員輪流擔當一周代理部長,不斷提升自己各方面能力,為以后工作打下基礎;
2.4月8日例會要求,采編要與主播多交流,以找到合適的稿件
第五篇:廣播臺總結
大家好,我叫劉龍,是校園之聲廣播電臺臺長,也是此次三十周年校慶志愿者之一。
首先,今天能夠站在這里發言,我最應該感謝的是培養我的集體——校園之聲廣播臺,是它使我在大學的兩年多時間里能夠不斷地壯大自己,豐富自身的閱歷,提高自身的工作能力。其次,“校慶志愿者標兵”這個榮譽不只屬于我個人,因為我的身后是60多名廣播臺成員默默的付出和強有力的支持。因此,今天我站在這里代表的是校園之聲廣播電臺這個大集體,來簡要介紹一下我臺參與學院三十周年校慶活動的情況。
一、做好學院校慶及新校區建設工作的宣傳員
校園之聲廣播電臺的一大主要職責就是充當學院的宣傳員,它是學院及時向廣大師生傳遞重大訊息的輿論咽喉。自學院將三十周年校慶及新校區建設列入2011年重大工作以來,廣播臺就在做好相關工作上狠下功夫。一方面,利用每日的新聞、時事類節目,及時準確地播報校慶及新校區建設的工作進展,使廣大師生能夠清新明了了解相關工作的最新動態。另一方面,又充當了校慶志愿者工作的新聞發言人。與校慶志愿者工作相關的志愿者招募、選拔,“我要上校慶”活動,主持人大賽,禮儀模特大賽等大型比賽及各類人才選拔工作等,都是通過我臺第一時間向全院學生發出信息,從而確保了以上活動收到全員參與的良好效果。
二、為校慶營造健康向上的校園氛圍
利用我臺獨特的宣傳手段,通過在節目中播放眾多經典校園歌曲,營造積極向上的青春校園氛圍,提前為校慶造勢。校歌制作完成后,在黃香書記的指導下,又第一時間將之每天三次滾動播出,使校歌在慶典晚會舉行之前就在全院師生當中得以傳唱。
三、為校慶慶典晚會儲備、培養主持與朗誦人才
4月,我院舉辦第二屆主持人大賽,全院各系部包括北戴河校區共有130名選手踴躍報名,經過嚴格的初賽、復賽和決賽的角逐,最終共有12名選手脫穎
而出,被納入主持人才和朗誦人才庫,加之廣播臺原有的30名播音員,為校慶慶典晚會儲備了大量的人才。
之后,對這些人才庫成員進行相關專業培訓,并分批、有計劃的將其一一選派到學院、各系部的各類晚會、節目中去,增長了他們的舞臺經驗,為校慶慶典晚會做好了人員保障工作。
值得驕傲的是,主持人大賽的前三名都參與了校慶慶典晚會,4名主持人當中,倪塑奇是主持人大賽的冠軍,黃清雅和劉星辰都是廣播臺播音員,詩朗誦《我們的心愿》的9名學生演員中更是有6名來自廣播臺。
四、努力奉獻校慶音響服務組工作
自2010年底,確定我臺肩負校慶慶典晚會的工作任務后,我們就著重在音響服務工作上動腦筋、做工作。一方面,不斷通過各類院、系部活動,加大我臺參與活動頻率、力度,截止到2011年9月,我臺在各類活動擔負音響、燈光工作達49次,如2011年元旦聯歡會、“七一”歌詠比賽、教職工歌手大賽、“我要上校慶”活動等等;另一方面,共參與校慶各類節目選拔、排練、彩排,累積服務時間達130余個小時,通過以上活動和服務,進一步提高了室外導播的業務素質,積累了大型活動音響燈光服務的經驗,提高了我臺成員的協調調度能力,改變了廣播臺用苦力干活的形象,做到了用腦去做工作。正是這樣不斷的積累才打造出了校慶慶典晚會上“0失誤”的音響服務志愿者隊伍。
以上就是廣播臺參與的校慶工作,期間有過艱辛有過挫折,但是最多的還是收獲,廣播臺成員每個人都得到了歷練,廣播臺這個大集體也得到了領導老師和同學的認可。欣喜的同時,我們仍能清醒地看到一些不足之處,如工作人員的舞臺應變能力有待提高;成員的鍛煉機會應更加均衡;新吸納的大一成員應盡快成長等等問題。
但是我們更加堅信,校園之聲廣播電臺在全院師生的監督和幫助下,會以我院三十周年校慶為全新的起點,團結一心,攜手向前,昂首闊步穩步走向更高的巔峰!