第一篇：公司發展十周年感想

十年感想

2012年6月18日，對于我們華安公司來說，是一個值得紀念的日子。因為到這一天為止，我們華安公司已成功地走過了十周年。回顧這十年歷程，雖然有無數的心酸與苦楚，但更多的是無數的成功與喜悅。這十年是艱苦奮斗的十年；是意氣風發的十年；也是不斷改進、充滿挑戰的十年。

十年，華安走過的坎坎坷坷、歷經的風風雨雨以及華安人的勇敢拼搏的場景仿佛就在眼前：2002年6月建廠，當華安人正沉浸在建廠之初，百廢待興的喜慶之時，一場毀滅性極強的洪水襲擊了華安。華安人茫然了，但很快振作起來了。面對著此災難，華安人沒有畏懼、沒有退縮，而是同心聚力，為了共同的目標——重建家園而斗志盎然,再后來，在經歷2003年震驚人心的非典病害、2006年百年難遇的特大洪水、2007年冷酷無情的冰凍雪災、2009年人心惶惶的金融危機等等災難和考驗時，華安人更是樹著必勝的信心和決心，勇敢無畏地面對，眾志成城齊心協力地戰勝了各種災難與考驗。

正是這十年的艱辛與不凡，讓我知道我們華安能有今天的美好局面是多么的來之不易。因為沒有華安人當初的艱苦拼搏就沒有華安今天的長足飛躍，沒有華安人十年來的辛苦勞作就沒有我們今天的驕傲與自豪。

我常常感慨著：工人們揮汗如雨勞動的身影；夜深人靜默默工作的身影；生產現場一直相伴的領導們的身影??低矮的廠房、破舊的設備已成為過去，寬敞明亮的車間、先進高效的裝置展現在我們的眼前。華安已經告別了步履蹣跚的時代，正邁著穩健快速的步伐奔向發展的快車道。

我深深感悟到：華安為華安人創造平臺，華安人在華安默默奉獻；華安改善了華安人的生活，華安人提升華安的品質；華安壯大了，為華安人搭建了更好地平臺??就如一環一環的“鏈條”,將華安人與華安緊密的鏈在了一起，它成就了華安,更成就了我們華安人。

我知道：過去的十年里，在公司領導班子的帶領下，我們華安人秉承著“務實、誠信、團結、創新”的華安精神，歷經風風雨雨仍昂首闊步的邁向前方，并取得了傲人的成績。

我相信：在未來的日子里，只要我們華安人堅定信心，務實誠信，團結創新，開拓進取，定能開創我們華安更加輝煌、燦爛的明天。

第二篇：公司成立十周年感想

十周年感想

懷著憧憬和激情，我踏入這片充滿希望與活力的土地上，成為了衢州服務區的一名水電工。那時，我僅在設備維保、水電管線等方面下足功夫，努力提升自己，對于管理類是一片空白。2006年，衢州服務區實現自主經營后，在后勤管理方面要求特別迫切，我很榮幸擔任服務區后勤管理負責人，負責服務區保潔保暢、設備管理、安保維穩等工作。

有壓力才有動力。在領導的指導和同事們的幫助下，我刻骨學習后勤管理，在工作中提升、在工作中實踐、在工作中發展，不斷磨練意志，與全體員工一道奮斗，用汗水和淚水來見證服務區十年不平凡的發展歷程。期間，我所在團體多次得到了領導的認可，先后獲得先進集體、個人榮譽十余項。

空談誤國、實干興邦。衢州服務區全體員工正是以務實的工作作風，同心同德，在艱巨任務下勇往直前、在壓力重重下頑強戰斗，一次次用實際行動推動服務區發展、成長，一次次用我們的智慧和才干體現生命價值。

站在“先進基層黨組織、基層黨建示范點、安全生產標準化建設示范班組”等榮譽牌前，我感慨道：我們自豪、我們驕傲，服務區今朝輝煌，未來更美麗！

第三篇：十周年感想

十周年感言

在這春暖花開，萬物復蘇的季節里，太湖世家物業有限公司迎來了她的第十個生日。

十年了，回首過去，太湖世家的今天來之不易，她的發展并不是一帆風順的，而是經歷了許多坎坷、挫折。不經歷風雨，怎能見彩虹，自古以來，在創業征途上沒有平坦的道路可走，只有不畏艱難，沿著陡峭曲折的山路，勇于向頂峰攀登的人，才有希望到達光輝的頂點。萬怡能夠走到今天，和公司領導的奮力拼搏，員工的兢兢業業密不可分，他們共同譜寫了一首百折不撓、勇往直前的奮進史詩。

我加入太湖世家的時間雖然只有一年多，但在這短短的一年多時間里，通過自己對太湖世家的認識與了解，我覺得萬怡可以比做一輛汽車，上層領導就是汽車的方向盤，而基層員工則是汽車的發動機，這樣，只有方向正確，再加上發動機的動力才能成功的抵達目的地。發動機的動力越大汽車行駛的速度就會越快，然而成功的道路不是一條，應該選擇最方便，最快捷的一條。所以只要二者心往一處想，勁往一處使，定能使企業快速穩定的發展，我們公司就是這樣的，所以萬怡才會發展的這么快。“團結、務實、文明、敬業”，這八字企業精神，不但升華了我們的精神，還進一步加快了企業前進的步伐。

十年來，公司通過提供一系列全方位、多層次、專業化的服務來實現物業管理。服務，是貫穿在整個物業管理的工作當中的，服務是物業管理的“生命線”。作為太湖世家的人，我們始終堅持著”客戶為先，服務至上”的服務理念，業主對物業管理的滿意程度是衡量和考核我們服務水平的重要標準。所以，我們把提升服務水平，保證服務質量放在第一位。

同時，物業管理作為微利性服務行業，它所提供的產品是無形的服務，是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務性工作。因此，在物業管理實際工作中，我們時刻牢記物業管理無小事，以業主的需求為中心，一切從業主需求出發，樹立“專業、快捷、高效、一流”的服務宗旨，不斷學習，不斷創新，與時俱進，為業主提供整潔、安全、文明的居住辦公環境，為全面建設小康社會開創物業管理新的里程碑。

如今，我覺得把太湖世家稱作是我們的家更合適，一個由全體太湖世家的領導、員工組成的大家庭。作為大家庭的一員，我們應該充分發揮主人翁的精神，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規章制度來工作，來約束自己，一心一意為公司謀發展；生活中大家親如兄弟姐妹，互幫互助，讓每個人都感受到親人的溫暖，家的溫馨。

縱然我們的工作不順利，縱然我們在工作中受到了委屈、誤解，但那并不能抹去我們對物業這份工作的熱愛，因為我們始終堅信：太湖世家的發展是無限的，員工的前途是光明的，公司的高速發展就是我們工作的無限動力！

十年的艱苦奮斗，十年的坎坷征程，圓了企業跨越發展的振興夢，譜寫了企業再創輝煌的光榮史。展望未來，讓我們風雨同舟，攜手共進，把目光更多地投向明天，去開拓更加壯麗美好的新事業

第四篇：十周年感想

文以載道，以文化人

很榮幸，作為試用期員工可以回天津區參加周年慶，和大家一起，感受天津地區的工作氛圍和狀態，吸收文化的能量。

在去天津發生的種種已經進行了很多次的分享：對大梁子的各種沒想到，對酒店會場燈光的震撼，對企業宣傳片的贊美，對會議內容的不斷消化，對鄂爾多斯地區的團結，還有此次和我的小伙伴們跳排練許久的舞蹈，最后和大家伙一起去了海邊放松，雖然整個去天津的節奏很快，時間很趕很每天忙碌，但是這些無不是天津之行帶給我的收獲，這是寶貴的回憶和經歷。

就在2號回來后的晚上，運營管理中心組織了團建，也深深的吸收了大家的分享。在團建場上，顧總提到了結果導向的重要性，郝海波也分享了喜哥交給他談業務的“5、2、4”方針，即：多接觸客戶，誠信，公司規模，簡單的幾個詞卻把我們的公司文化和談業務的方法相結合，這些都印象很深刻，在場上我和劉崗也是第一次正面發生那么激烈的對話，這給我最大的觸動，同樣是去天津，每個人的角度不一樣看到的也不一樣，如果說十五個文化點中選擇，那么最受益的就是強勢文化。結果思維，老板文化，家文化，創業精神等等等這些都是在提升自己的基礎上，看到別人的成功，就要想到他背后的付出。我們的工作何嘗不是，不成長就就會被淘汰，逼著自己去成長需要點滴去做，需要有人鞭策，如果運用感恩文化來說，就是感謝在強勢文化的路上，有著同事家文化的包容，有著領導老板文化的付出，有著大家大愛文化的支持！十三周年慶典，就是一場文化的饕餮盛宴，也是一個十方文化最集中的大型團建場，在這個場上，大家見證著十方一路走來的艱辛，展望著未來十方的美好藍圖。我們相信，十方文化一定會被我們繼續傳承和發揚，因為我們都是十方文化的踐行者！

武姣

2015年6月9日

第五篇：參觀經濟開發區教育發展十周年成就展感想

參觀經濟開發區教育發展十周年成就展感想

濱州經濟技術開發區里則街道西海小學 田烈芬

2017年12月19日下午，我們西海小學的部分教師一起參觀了開發區教育發展十周年成就展，在此之前我內心是充滿期待的，在此過程中我內心是感動著的，在此之后我內心又充滿了作為開發區教師的自豪感和幸福感，現談談我的一點真實感受。

當我一進門，看到開發區教育上每個學校都縮小比例的呈現在成就展上時，尤其是看到自己的學校-西海小學的時候內心是很激動的，雖然很偏遠很小，雖然是這些學校中唯一的只有一個教學樓的學校但是無論是跑步，科技，新教育取得的成就卻是巨大的，看到王立美老師和王紹亭老師出現在展板上時內心更是澎湃了，原來榜樣人物就在身邊，這是多么幸福的事情，西海小學雖小但是每個老師的工作都那么熱烈和真誠，老教師身上呈現的認真工作的態度讓我們年輕教師汗顏。

王立美老師成為全國新教育先進個人和全國完美教室個人，讓我突然發現原來全國教師離我們也很近，踏實認真的干好自己的本職工作，專心投入到教學教研中就能取得成績，記得我無意間曾看到過王立美老師寫過的隨筆，她說新的學期到了學校為了減輕她的工作壓力讓她教副科，可是被她拒絕了，她只是說了一句話她愛這個班級，愛這里的每一個學生，愛語文教學。熱愛教學這是讓我很觸動的，如今這個物欲橫流的社會雖然很多人在說著要愛學生，愛教學但是又有多少心里是真實的去行動著呢。熱愛教育事業是做好這個教師本職工作的最重要的核心。

我繼續參觀著，看著開發區的所有學校，看到了開發區榜樣教師時我在想我認識多少優秀教師，我發現我基本都認識，原來榜樣就在我的身邊，羨慕，崇拜，同時這些教師也激勵著我要好好工作，向他們學習。

我繼續參觀著，看著開發區所有學校，看到了以前土平屋，簡陋的教學條件，再看看如今的嶄新的教學樓讓我感慨開發區發展很快，作為開發區老師多么幸福，想起了來到學校后很多老教師跟我說過你多么幸福啊，如今有暖氣不像從前得燒炭，現在有電腦不用像以前一個字一個字的抄寫，現在有復印機不像以前一樣自己刻題，現在工資多高等等，說的我再次感受到了作為開發區教師的職業幸福感。

我繼續參觀著，看著開發區一本本的教育時訊記錄著這十年來開發區的點點滴滴成就，看著開發區對教師的培訓活動等，作為年輕教師自己很感謝得到了很多外出學習的機會才能更好的服務與開發區教育行業。

總之，這次參觀收獲滿滿，每次的學習都是有意義的，活到老，學到老，只有不斷的開拓自己的眼界，反思自己，才能不斷的提升自己，只有自己得到提升才能更好的服務學校，服務家長，服務學生，最后想說的是作為開發區教師我是幸福的，我感到自豪，也謝謝開發區領導們的默默付出，我將好好教學，踏實做好本職工作，為開發區奉獻自己的青春熱血，為開發區教育事業貢獻自己的力量，也相信我們開發區會越來越棒的。