第一篇:水坪鎮暑期學習心得體會(已整理)
水坪鎮暑期教師培訓學習的心得體會
水坪鎮洛河中學:方孝奎
8月29—30日水坪鎮中心學校組織的暑期教師培訓學習,讓我深深的知道:“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本?!蓖瑫r,我也深刻地感受到了作為一名人民教師的光榮使命和無上榮光。下面我就談幾點自己的感受和體會:
1、不斷加強學習,提升自我,完善自我。
社會在發展,知識在更新,知識容量在擴大。不學習,就跟不上時代的步伐。只有不斷學習,才能夠不斷充實自己,才能不斷吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。學校教育雖說由師生兩個主體共同完成,但關鍵還是在于教師。教師的主導、導向作用是十分重要的。用什么樣的教育思想、理念、模式、方法、途徑來完成自己的教育、教導,將直接影響到學校的教育教學效果。只有不斷學習,才能不斷提升自己、完善自己。
2、加強師德建設,提升自身素質。
教師的責任是教育學生,然而學生的思想品德,在很大程度主要不是教出來的,而是感染出來的。教學中依賴的是富有感染力的課堂氣氛,以及教師的人格力量和起表率作用的言行舉止。推進教育教學的融合管理的根本保證,是有一支思想過硬、品德高尚、為人師表的教師隊伍。這支隊伍要有全員意識、人人有責任,人人都要成為學生心目中的道德權威。教育是心靈與心靈的交流,對學生道德紀律的實施需要借助的是教師的道德權威,而不是行政手段,更不是紀律強權。道德權威來源于教師的師德,教師的人格力量。
3、“心中有學生”,多一份關愛,多一份牽掛。
在我們心中要有學生,要充分認識到學生在學習過程中的主體地
位。每位教師要重視感情上的熏陶。在教育教學過程中要特別注意與學生心靈的溝通,自覺地把培養美好感情作為教育、教學中的一項重要內容和目標。情是師生交流的紐帶。杜甫有詩句說:“隨風潛入夜,潤物細無聲”與其說的是春雨滋潤萬物的特點,不如說是教師的感情特點。
①作為教師對學生必須具有普遍的愛,愛每一個學生,師愛是教師職業道德的核心,它兼具有父親式的嚴格,母親式的溫柔,朋友式的平等。是每位教師在教育教學實踐中自然流露出的對學生的關心和期望。它是學生心靈的重要支撐,它為學生共同生活的學習提供著愛的示范,對學生行為起著強烈的潛移默化作用。因此我們的每一位教職員工都要善于體察和理解每一個學生的需要,將愛的雨露灑向每個學生。幫助學生認識自我,擺脫困境,完善自我。
②陶行知先生的“捧著一顆心來,不帶半根草去”說的是我們教師的感情是無私的、高尚的。只有付出不圖回報。葉圣陶先生“千教萬教,認真求真,千教萬教學做真人”說的是教師的追求是一個真實。
讓我們大家一起向這同一方向共同努力,都能成為學校“師德”標兵。教師提高師德水平是教書育人的需要,沒有良好的師德就談不上教書育人。教師在工作中的一言一行,對學生都起著潛移默化的作用。良好的師德行為,有助于培養學生良好的人格行為。作為一線教師,我認為師德主要體現在平時的工作之中——在工作中讓家長滿意,讓學生滿意,讓社會滿意,真誠的善待每個學生,才能為學生樹立良好的榜樣,才能提高自身的人格魅力,才能使學生親其師,信其道,才能贏得社會的普遍理解和信任,才能成為學生的良師益友。總而言之,通過本次學習,使我對今后的工作充滿了信心,又增添了危機感。
第二篇:青水鎮郭坪教學點匯報材料(均衡發展)已審
陜西省漢中市鎮巴縣郭坪教學點工作匯報
郭坪教學點負責人 李長宏(2017年11月12日)
青水鎮郭坪教學點,位于鎮巴縣西部青水鎮南邊郭坪村村委會旁邊,距縣城43公里,服務于郭坪村。自義務教育計劃發展以來,學校辦學條件得到很大改善,教育質量大幅提升。
一、辦學條件達標情況
(一)班級學生。郭坪教學點是一所2年制學校(另:含學前班)有3個年級,3個教學班,在校學生24人(女生11人),留守兒童5名(女生2人),建檔立卡貧困學生3名,無殘疾兒童。
(二)專任教師。有專任教師3人,其中專科以上學歷3人,教師學歷達標率100%,有中級職稱1人,骨干教師1人,占專任教師的33.3%,學科教師所學專業與所任學科一致,結構合理。
(三)辦學條件達標情況。
1.學校無危房和土木結構校舍。學校占地面積1618平方米,建筑面積537平方米,教學及輔助用房面積330平方米,生活用房207平方米,達到省定評估標準。校園周邊環境治理效果良好。
2.消除了土操場,硬化了教室地面和活動場地。學校運動場地面積999平方米,綠化面積30余平方米,達到省定標準。
3.普通教室3個,每個教室面積達到50平方米;教室照明采用雙管日光燈,照明瓦數達到240瓦。4.配備了數字教育資源接受和播放設備。三個教室均配備有短焦互動多媒體設備一套,實現“班班通”全覆蓋。學科教學儀器配備齊全、達標,完全滿足教學需要。
5、教學點擁有座機電話一部,電話號為:0916-6771544,寬帶光纖20M,完全能滿足教學和辦公,達到省定評估標準。
6、辦公電腦共4臺,每位教師一臺,達到省定評估標準。
7、部室設臵。
教學點設有多功能室、圖書閱覽室和體育器材室各一個,上級部門為我們配臵了價值6萬余元的體育、信息技術等器材,圖書以及相應的設施。圖書1629冊,其中教師用書358冊,師均89.5冊;學生用書1271冊,生均53冊,能夠滿足教育教學的需要,達到省定評估標準。
8、廚房及飲水設備。
教學點按照上級要求,認真落實營養改善計劃,單設廚房一間,兼職炊事員一名,學校的食用水來自村上村民用水,經化驗水質達標;學生飲用水來自鎮巴縣長興實業有限公司生產的純凈水,并配備飲水機。
學校辦學條件達到省定“八項評估標準”。
二、學校管理工作特色和亮點
1、我校育人環境寬敞優美。學校精心打造校園文化,“一訓三風”以及社會主義核心價值觀深入師生心田,校園活動場地寬敞安靜、干凈整潔、美觀有序,非常適合讀書學習,健身鍛煉,校內隨處可見的是名言警句和勵志格言,提升了教育教學文化氛圍。
2、特色教學模式逐漸形成。郭坪教學點班級人數少且為單式班,老師態度和藹可親,又富有耐心和愛心,自然而然形成了 “餐桌式”教學,教學形式不拘一格,學生在課堂上不光學到了書本知識,還學到了生活常識,甚至在老師的潛移默化中學會了做人。
3、現代信息技術充分應用于日常教學,郭坪教學點信息化技術設備齊全,每班均配備了班班通設備,教師能正常使用,使得鄉村孩子享有城市均等的教育資源,開闊了孩子們的視野,同時也放飛了孩子們五彩的夢想!
三、存在問題和今后努力方向
教師“老齡化”情況嚴重,4位教師的平均年齡53歲,因此教師的教育信息化水平有待進一步提高,骨干教師的培養力度需再加強。
努力方向:一是加強教師的培訓力度,努力提高教師教育信息化水平和專業化水平;二是積極爭取調配中青年教師,補充新鮮血液;三是積極創建美麗新校園,打造農村示范教學點。
第三篇:雞場坪鎮中心校學習心得體會
學習《總書記對巖博村全體村民的重要指示精神宣講提綱》的
心 得 體 會
(雞場坪鎮教工黨支部書記
萬文芳)
2018年3月5日早上9點,雞場坪鎮教工黨總支、雞場坪鎮中心校組織支部班子成員、學校校(園)長對《總書記對巖博村全體村民的重要指示精神宣講提綱》進行學習,并安排各校(園)迅速通過干部職工大會、支部大會和個人自學等多種途徑,認真學習總書記重要指示精神,要把總書記重要指示精神與學習貫徹總書記在貴州代表團重要講話精神結合起來,迅速掀起學習宣傳貫徹熱潮。要深刻領會總書記的親民愛民情懷,深刻把握重要指示精神中指出的脫貧攻堅目標任務,把總書記親切問候迅速傳達到每一個黨支部、每一名干部群眾,做到家喻戶曉、深入人心,營造永遠感恩總書記好、感恩中央好的濃厚氛圍。
通過學習、使我深深的體會到:習總書記日理萬機、在百忙中還惦念巖博村的發展和巖博人們的生產生活,使我感動不已、心情久久不能平靜,總書記祝福鄉親們新春愉快、萬事如意、日子越過越好、生活越來越來幸福,實質也是送給全縣全市全省父老鄉親們的一份沉甸甸祝福??倳洔嘏脑捳Z,不僅是對巖博人民的關心和厚愛,也是對全縣全市全省人民的關心和厚愛。
作為新時代的一名黨員干部務必要加強學習、加倍工作,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導、深入學習貫徹黨的十九大精神和總書記在貴州省代表團重要講話精神,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,切實把對總書記的感恩情懷化作奮進的鏗鏘力量,把總書記對人民的親切關懷、殷切希望轉化為決戰脫貧攻堅、決勝同步小康的強大動力,以奮發有為的精神狀態、求真務實的工作作風、只爭朝夕的緊迫勁頭、苦干實干的擔當作為,牢記囑托、拼命工作、感恩奮進,奮力開創新時代改革發展新篇章。
作為一名新時代的黨員干部要能當榜樣、做示范、引領身邊一批人。作為一名教育工作者,要有獻身教育的精神,要有對教育有高度敬業的態度,要深刻認識到今天的教育成敗就是明天經濟發展,社會的發展教育要先行,教育是各行各業發展的基礎,因此、只有我們教師把教育事業當做自己的事業來做,把學生當成自己的孩子來教,努力拼搏、奮發有為,苦干、實干加巧干。我們的事業就會蒸蒸日上,我們的教育就會有希望,當榜樣、做示范、引領身邊一批人就會變成自覺行動。
作為一名新時代的黨員干部要有感恩之心、積極釋放正能量、引領身邊一批人,干好自己本職工作,兢兢業業、勤于鉆研、更新觀念,把有效教學、高效教學引入課堂,教會學生會學習、會生活,會創造、會審美,把幫扶工作有效的與教學結合起來,把脫貧攻堅與深入學生家庭、實地走訪結合起來,讓我們的工作更有成效,更有意義,讓我們的教育事業匯集千家萬戶,讓更多家庭得到實惠。
作為黨員干部要深刻認識總書記重要批示精神的深刻內涵和重大意義,把思想和行動統一到總書記重要批示精神上來,牢記囑托,感恩奮進,以實際行動和優異成績報答總書記的關懷和厚愛。
2018年3月12日
第四篇:水坪鎮衛生2011年年終工作總結
水坪鎮衛生院 2011年年終工作總結
2011年是“十二五”規劃開局之年,是基層醫療衛生機構全面推行改革的開局之年,一年來,在各級黨委政府和縣衛生局的正確領導和大力支持下,我院堅持以“黨的十七大”和“三個代表”重要思想為指導,開拓創新,銳意進取,圓滿完成了上級下達的各項工作任務,現結合我院實際,將我院各項工作開展情況總結如下:
一、認真貫徹落實醫療衛生體制改革五項重點工作,確保醫改工作順利推進
(一)認真貫徹落實國家基本藥物制度,實行藥品“零差率”銷售。實施基本藥物制度是保證群眾基本用藥,減輕群眾就醫負擔,緩解群眾“看病貴、看病難”的一項惠民政策,我院作為全縣實施基本藥物制度的試點鄉鎮衛生院之一,從2010年12月26起正式實施國家基本藥物制度。所有村衛生室從2011年10月1日起正式實施國家基本藥物制度,從目前的實施情況看,我鎮的基本藥物制度實施進展較為順利,成效初現。
一是實行了網上集中采購。我院2011年12月26日正式實施基本藥物制度且實行“零差率”銷售,2011年4月1日起所有基藥全部按規定實行網上采購,基藥采購流程合理,截止2011年11月24日,衛生院使用基本藥物品種達335種;村衛生室達199種,累計使用基本藥物金額75.3萬元,其中衛生院72萬元;村衛生室3.3萬元。
二是國家基本藥物目錄執行到位。實行基本藥物初期,因醫生用藥習慣和老百姓用藥偏好,造成目錄落實困難,醫
人員簽訂了為期三年的聘用合同,目前考試合格人員除兩人未返崗外(注:一人符合內退條件申請內退;一人外出)其余人員都已上崗。四是根據《竹溪縣鄉鎮衛生院績效工資分配指導意見》及衛生院崗位設臵情況,制定了合理的績效工資分配方案報衛生局審批并于10月1日起正式實施。
二、認真貫徹落實農村衛生工作方針、政策,提升農村衛生工作水平
(一)強化村級衛生機構管理,提升村級衛生機構服務能力。村衛生室是農村三級衛生網的網底,為進一步提高村衛生室基本公共衛生和醫療服務水平,推動基本公共衛生服務逐步均等化,健全農村醫療預防保健網絡,鞏固村衛生室建設成果,我院加強了村衛生室的規范化管理。一是要求所有村衛生硬件設施必須達到“三
(四)室一房”標準;二是按照省衛生廳要求,統一村衛生室標識標牌;三是統一規范村級衛生機構軟件資料及各項登記,要求村級衛生機構工作人員統一著裝,公布監督和服務電話,方便群眾監督;四是制定村級衛生機構考核標準及目標管理責任書。年初與各村衛生室簽訂目標管理責任書,年終對個村衛生室實行綜合考核,并將考核結果以圖文并貌形式統一歸檔,作為村級衛生機構年審校驗依據。通過強化村級衛生機構管理,全鎮整體村級衛生機構環境大大改善,服務能力大大提升,方便了當地群眾就醫。
(二)加快消滅“空白村”村衛生室進度,緩解群眾“看病”難問題。根據竹溪縣衛生局《關于消除村衛生室“空白村”的通知》(溪衛字[2011]94號)文件要求,今年,我院應消除田埡、胡柳樹、大嶺、麻河塘四個“空白村”村衛生室建設任務,為確保在規定的期限內完成建設任務,衛生院積
水痘4人、腮腺炎20人、肺結核5例、甲肝1例、丙肝1例、手足口病10例。疫點應處理34例,實處理37例,一類疫苗免費接種6756針次。認真對兒童、孕產婦、65歲以上老年人、高血壓病人、糖尿病病人及重性精神病病人進行體檢和隨訪。截止11月份,0-6歲兒童規范管理3324人、老年人管理4154人、高血壓病人管理4760人、糖尿病管理277人、精神病管理114人、孕產婦管理752人。
四、進一步健全和完善醫院管理體系,提升醫院整體管理水平
一是進一步完善了各項制度及管理目標責任書,強化制度和目標管理;二是進一步強化和鞏固院科二級管理,實行科主任總負責制,科主任全面負責科室日常管理及醫療質量和醫療安全管理工作,科主任總負責制有效減少和降低了醫療安全隱患;三是加強財務管理,進一步健全財務監督管理機制,定期公開財務收支狀況,接受群眾和社會監督,確保財務的公開性和透明性。通過強化醫院管理,醫院整體管理水平上新臺階,為我院后續發展奠定了良好的基礎。
五、進一步健全和完善醫療質量質控管理體系,強化環節質控和終末質控,確保醫療安全
醫療質量和醫療安全是醫院生存和發展的根本所在,我院在很抓醫院管理的同時將醫療質量和醫療安全管理工作放在首要位臵,常抓不懈。一是進一步建立和完善了三級質控管理體系,重點抓好環節質控和終末質控,確保醫療質控工作落到實處,不走過場;二是建立健全了手術申報、審批制、急危重癥日上報制等各項醫療核心制度;三是改變原有質控模式,采取不定期,相互交叉檢查方式對各科室醫療質量進行檢查并及時進行通報;四是加大質控處罰力度,醫院
6人。業務收入382.41,其中,醫療收入223.95萬元;比2010年下降17.48萬元;藥品收入158.46萬元;醫療收入占總收入的58.56%;固定資產較2010年增加了92.28萬元。
存在的問題:
1、部分療效好,群眾習慣用藥未納入基本藥物目錄范圍,無法滿足群眾用藥需求,群眾需到藥店或上級醫院購買藥品,無形中增加了群眾就醫負擔。
2、按人事制度改革要求,部分人員被予以清退,導致部分科室人員缺乏,影響業務正常開展。
3、在編不在崗外出打工人員雖然部分同意返崗競聘,但落聘后人員安臵和分流存在一定困難。
4、村衛生室人員結構參差不齊,情況復雜,村級衛生機構改革推進工作存在一定難度。
5、村衛生室實行基本藥物制度時間倉促,大部分村衛生室在轉型過程中,其中基藥占非基藥的比例僅為40%,遠遠不能滿足廣大人民群眾就醫需求。
6、部分偏遠村衛生室由于交通和網絡原因,基本藥物“零差率”執行情況難以監管。
7、村衛生室村醫待遇偏低,國家投入較少,加之公共衛生任務較大,導致村醫工作積極性不高。
8、醫療質量、醫療管理工作有待進一步加強;
9、高素質專業技術人員匱乏;
10、公共衛生服務九大項涉及面廣,工作任務繁重,而鄉鎮衛生院公共衛生人員素質偏低、人員少,無法滿足公共衛生工作需要。
2012年工作計劃
緊緊圍繞全縣衛生工作重心,進一步統一思想,提高認識,加大工作力度,重點做好以下工作:
1、不遺余力地貫徹落實醫療衛生體制改革五項重點工作,確保我院醫改工作順利實施,達到預期目的。
2、堅持抓醫療質量、醫療安全不放松;
3、進一步加強醫德醫風和行業作風建設,提升干部職工服務意識和敬業意識;
4、繼續做好以公共衛生為主的疾病預防、控制工作,保證完成上級下達的各項工作任務;
5、加強對村衛生室監管,為轄區群眾提供安全、可靠的醫療保證;
6、繼續加大人才培養力度,選派業務骨干到上級醫院進修,提高我院醫務人員綜合素質。
回顧2010的工作,在全體干部職工的共同努力下,雖然我們取得了一些成績,但我們也應該看到我院在發展過程中存在的實際困難和問題,全體干部職工要以飽滿的熱情、高度的責任感,扎實認真做好本職工作,為全面完成2012年工作任務打下堅實的基礎。
水坪鎮衛生院 二0一一年十一月二十日
第五篇:高坪小學暑期學習動員大會(精選)
高坪小學2013年暑假政治學習動員大會
一、明確學習目的
不斷提高教師思想政治、職業道德素質和教育教學業務能力;加強教師隊伍職業道德建設,增強依法治校、依法執教的意識,根據根據蓬溪縣教育體育局蓬教函〔2013〕172號 “關于做好2013年暑期全縣教職工政治學習的通知”文件要求,為做好下學年的各項工作奠定堅實的基礎。認真總結成績,分析查找存在問題。工作
二、如何達到目的
學習→思考→交流→總結→提高
我主要從四個方面講:為什么學?學什么?怎樣學?學習的要求。
(一)為什么學?
學習是對自身素質提高的一種有效途徑,甚至是提高綜合能力的根本途徑。今年的暑假學習,就是我們“練師德,鑄師魂,強師能”的一次大冶煉。希望教師們多收獲師德、師能,少收獲 “怨言”。
1、學習是謀生的手段,是提高自身素質的需要
2、學習是時代的呼喚,是教育改革發展的需要
“活到老,學到老”這是我們常說的一句哲理?!皩W過了不等于學深了,學透了,道理上明白了不等于思想問題題決了,應從理論和實踐的結合上解決問題,深中求新,常學常新,溫故而知新”。練好師德,鑄好師魂,強化師能,是我們每個教師立足的根本,做到了這三點的有機結合,辯證同一,你就會立足教育。
(二)學什么
1、以堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信為核心,以實現中國夢為統領,緊緊圍繞省委、市委、縣委的決策部署,結合蓬溪教育實際,重點開展以“實現偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧四川”主題教育的部署和要求,認真學習《關于在全縣廣泛開展“實現偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧四川”主題教育的實施意見》(蓬委發〔2013〕7號)。
2、加強師德教育,鞏固師德師風集中教育活動成果。深入開展師德師風集中學習教育活動,各校要認真總結師德師風教育活動的經驗和存在的不足,鞏固成果,建立長效機制。特別要對照工作時間、師德的規范要求和本校教職工工作實際,查找問題,采取有效措施,杜絕有悖師德的行為。
3、繼續扎實開展讀書活動。各校要積極組織教職工認真學習《有效課堂——杜郎口自主學習模式解讀》一書,并在推行“學案導學”中大膽探索,積累總結經驗。切實組織好教師的讀書學習教育活動,個人學習要有學習筆記和學習心得,每位教職工要撰寫不少于2000字的心得體會。
4、加強政治理論學習和形勢教育。
各校要認真學習貫徹黨的十八大精神,以國家、省、市“中長期教育改革發展規劃綱要”為指導,找準學校教育發展的切入點和突破口,引導教師堅定對我國經濟社會和諧健康發展的信心,進一步增強全局意識、發展意識、使命意識和改革創新意識,增強實施中、省、市教育發展規劃的自覺性,以實際行動推動教育改革和發展。
5、廣泛開展向時代楷模學習活動
采取靈活多樣的形式,深入開展向“最美教師張麗莉”、“人民的好干部菊美多吉”學習活動。各校要結合教師節組織評選優秀教師、優秀教育工作者。引導教職工學習先進典型,繼續發揚愛崗敬業、知難而進、勇于創新、甘于奉獻的精神,引導教師靜心教書,潛心育人,樹立積極向上的人生觀和世界觀,使典型人物的先進事跡深入人心。
6、學習關于教師隊伍建設的有關文件。
全國教師工作會議召開后,國務院、教育部等六部委下發的六個文件
蓬溪縣教育體育局印發遂寧市教育局《關于教師繼續教育學時登記管理的實施意見》
(三)怎么學
1、成立領導小組。
組 長:趙 權 負責全面工作 副組長:徐繼林 負責組織、安排??记诠ぷ鳎毫螐V彬
成 員: 朱晏平姚利霞 梁 強 呂鴻 郭開容
2、端正態度
A、主持人、主講人:充分準備、認真講解 B、參加人員:認真聽講、邊聽邊想、認真做好筆記
3、結合實際 A、結合各校的實際 B、結合自身實際
要看到成績,看到優點,還有正視缺點,正視不足。
4、每位教師寫好不少于2000字的心得
認真反思,在心得中切實體現自己的收獲——各方面的提高。
(四)學習時間及方式:
1、學習時間:7月13日——17日。
2、學習方式:取集中學習輔導、自學、專題講座、分組討論、查找整改問題、撰寫心得等形式進行。
(五)學習要求
為明確學習要求,提高學習效率,特制定高坪鎮小學教師暑期學習要求如下:
1、教師要準時參加學習,不遲到,不缺席,不早退。學習期間實行實名簽到制,不代簽。
2、學習時要保持安靜,嚴禁交頭接耳,應認真聽取學習內容,領會內容精神,不能做與會議無關的事。
3、每位教師做好學習記錄并寫好兩篇不少于2000字學習心得體會。最后,祝大家暑假學習圓滿成功,學有所獲,預祝大家度過一個愉快的暑假