第一篇：機(jī)場(chǎng)派出所工作總結(jié)

七月份工作日志

七月六日

晚23.55分左右，王偉國(guó)（***032）擾亂公共場(chǎng)所秩序（拉客釣座）被我發(fā)現(xiàn)，后帶其到公安值班室詢問(wèn)，其對(duì)拉客釣座行為供認(rèn)不諱，遂當(dāng)場(chǎng)處罰人民幣100元整（當(dāng)處號(hào)：1197）

七月七日

早9.30分左右，我在二樓大廳執(zhí)勤，在經(jīng)過(guò)4號(hào)出口時(shí)，發(fā)現(xiàn)一男子帶著三個(gè)旅客向一輛停靠在4號(hào)出口的出租車走去，遂上前詢問(wèn)旅客，證實(shí)其涉嫌擾亂公共場(chǎng)所秩序(拉客釣座)，后交予吳元龍警長(zhǎng)處理。

12時(shí)許，接指揮中心111號(hào)機(jī)位旅客鬧事，mu2303航班由于航空公司原因延誤，旅客情緒激動(dòng)，后經(jīng)勸解，部分旅客上機(jī)。

下午16.10，旅客劉宇思乘坐航班CA1223丟失筆記本，經(jīng)出警查找，未發(fā)現(xiàn)遺失物品。

七月九日

早10.30分，協(xié)助三級(jí)任務(wù)保障香港赴陜政協(xié)委員一行34人登機(jī)返程。

七月十日

中午14.09分，旅客鄭紅艷因攜帶仿真槍被安檢移交至公安值班室，經(jīng)查無(wú)其他嫌疑，罰款壹佰元人民幣并收繳仿真槍（當(dāng)處1222）。

中午14.20分，旅客蔣曉劍因攜帶仿真槍被安檢移交至公安值班室，經(jīng)查無(wú)其他嫌疑，罰款貳佰元人民幣并收繳仿真槍（當(dāng)處 1224）。

中午14.30分，旅客沈明豐因攜帶仿真槍被安檢移交至公安值班室，經(jīng)查無(wú)其他嫌疑，罰款貳佰元人民幣并收繳仿真槍（當(dāng)處 1225）。

七月十二日

第二篇：機(jī)場(chǎng)派出所民警考評(píng)細(xì)則

機(jī)場(chǎng)派出所民警規(guī)范化管理

考評(píng)細(xì)則

為加機(jī)場(chǎng)派出所民警的全面建設(shè)和規(guī)范管理，充分調(diào)動(dòng)民警在工作中的積極性，根據(jù)《民航貴州機(jī)場(chǎng)公安局公安管理手冊(cè)》及其相應(yīng)的配套規(guī)定，制定本考評(píng)細(xì)則。

一、考評(píng)方式

1.派出所成立民警考評(píng)小組，由所領(lǐng)導(dǎo)、內(nèi)勤和兼職法制員組成，所長(zhǎng)任考評(píng)組長(zhǎng)，主持考評(píng)會(huì)議，每月將根據(jù)本細(xì)則對(duì)全所民警在遵紀(jì)守法、基礎(chǔ)工作、執(zhí)法辦案及服務(wù)群眾等方面進(jìn)行考評(píng)；內(nèi)勤負(fù)責(zé)整理每月民警考評(píng)上報(bào)材料和提出獎(jiǎng)懲建議；兼職法制員負(fù)責(zé)對(duì)考評(píng)結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督復(fù)核。

2.每月第一周的星期二對(duì)上一個(gè)月全所民警的工作情況進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)小組成員結(jié)合內(nèi)勤根據(jù)考核記錄本統(tǒng)計(jì)的情況發(fā)表意見(jiàn)，考評(píng)結(jié)果將根據(jù)考評(píng)小組成員多數(shù)人的意見(jiàn)作出決定，最后由內(nèi)勤整理報(bào)所長(zhǎng)閱后報(bào)局辦公室和局領(lǐng)導(dǎo)，并在所務(wù)公開(kāi)欄上進(jìn)行公示，遇節(jié)假日等特殊情況，考評(píng)時(shí)間由所長(zhǎng)另行安排。

3.考評(píng)兌現(xiàn)情況由所考評(píng)小組討論后報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

4.考評(píng)結(jié)果是年終機(jī)場(chǎng)派出所推選先進(jìn)工作者的主要依據(jù)。5.民警對(duì)考核情況進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)考評(píng)不適或弄虛作假的可向領(lǐng)導(dǎo)和政工部門反映，確實(shí)存在不適或弄虛作假的，及時(shí)糾正，并對(duì)弄虛作假者作相應(yīng)處理。

6.本細(xì)則沒(méi)有列舉到的情況，由所考評(píng)小組參照考評(píng)細(xì)則研究決定。

二、勤務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)和行政管理考評(píng)

7.嚴(yán)格遵守“五條禁令”.《內(nèi)務(wù)條令》等隊(duì)伍管理規(guī)定。

7.1 違反“五條禁令”.《內(nèi)務(wù)條令》和公安機(jī)關(guān)人民警察有關(guān)規(guī)定，被有關(guān)部門曝光或被有效督察的，除由組織按規(guī)定處理外，每次扣1——10分。

7.2民警違法違紀(jì)和上級(jí)有關(guān)隊(duì)伍管理規(guī)定或其他規(guī)定的，除由組織按規(guī)定處理外，每次扣1——10分。

7.3不服從組織管理，影響隊(duì)伍管理和民警隊(duì)伍團(tuán)結(jié)的，由組織予以談話，進(jìn)行耐心說(shuō)服教育，促使其改正；對(duì)說(shuō)服教育無(wú)效或情節(jié)嚴(yán)重.屢犯不改的，給予必要的制裁，即責(zé)令其在全所大會(huì)上作檢查并每次扣1——50分，直至報(bào)公安局采取組織措施。

7.4不服從工作安排的或如因工作責(zé)任心不強(qiáng)，致使工作任務(wù)未完成或造成其他不良影響的，每次扣1-5分。

8.民警應(yīng)嚴(yán)格遵守派出所勤務(wù)制度和行政管理制度。8.1 嚴(yán)格遵守作息時(shí)間。8.1.1上班遲到或早退的，每次扣2分；不假外出的，每次扣2分；曠工的，除由組織按規(guī)定處理外，每次扣5分；按時(shí)上下班，忘記簽到的，每次扣1分；所務(wù)會(huì)遲到的，扣1分；無(wú)故不參加學(xué)習(xí)或開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)期間打瞌睡、玩手機(jī)等干與會(huì)議內(nèi)容無(wú)關(guān)的事，每次扣1分。

8.1.2接到警令后，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定位臵的，每次扣1分。

8.1.3通信工具（對(duì)講機(jī).手機(jī)）不暢通的，每次扣2——10分。

8.2 認(rèn)真規(guī)范填寫值班記錄臺(tái)帳。

8.2.1 值班記錄臺(tái)帳包括：紙質(zhì)值班記錄本、電子版值班信息、電子版接處警。

8.2.2.1紙質(zhì)值班記錄本填寫內(nèi)容包括：值班人員、接處警、民警及隊(duì)員的考評(píng)事項(xiàng)、移交接物品簽收事項(xiàng)及其他與工作相關(guān)的事項(xiàng)。

8.2.2.2填寫紙質(zhì)值班記本表不規(guī)范（包括使用非藍(lán)黑墨水書(shū)寫及事件來(lái)源不清、描述不清、不全、不清楚、有空缺項(xiàng)等）的，每次扣0.5分，不填寫的，每次扣1分。

8.2.3.1填寫電子版值班信息不規(guī)范的，每次扣0.5分；不填寫的，每次扣1分。

8.2.3.2電子版值班信息報(bào)送時(shí)間為每日15：00，誤報(bào)、漏報(bào)的，每次扣0.5分，值班日不報(bào)送的，每次扣1分。

8.3交接班。8.3.1每天接班民警必須在09：00分前接班，未按規(guī)定時(shí)間接班的每次扣1分。

8.3.2每天值班室交接班民警要交接派出所值班裝備（電腦.照相機(jī).車輛及車鑰匙.值班臺(tái)帳等），發(fā)生物品遺失的，由責(zé)任人酌價(jià)賠償并扣1分。

8.3.3嚴(yán)格交接槍支.彈藥制度，未填交接槍登記表進(jìn)行嚴(yán)格交接槍的，扣雙方每人1分（特殊情況補(bǔ)填）。

8.4辦公區(qū)衛(wèi)生。

8.4.1接警室衛(wèi)生由所處辦公室人員（林元軍、鄧欽原、楊洋）負(fù)責(zé)，所長(zhǎng)辦公室衛(wèi)生由所處辦公室人員（余洪江、王進(jìn)科、紀(jì)海濤）負(fù)責(zé)，張翼飛暫時(shí)負(fù)責(zé)其本人值班日值班室衛(wèi)生打掃,公共區(qū)域衛(wèi)生由行政班（第二日值班人員牽頭負(fù)責(zé)）人員負(fù)責(zé)打掃。

8.4.2行政班民警未按規(guī)定打掃公共區(qū)域衛(wèi)生的，責(zé)令打掃，扣1分，行政班民警未打掃值班室衛(wèi)生的，責(zé)令打掃，扣辦公室人員每人1分，打掃不徹底的，責(zé)令重新打掃。

8.5值班工作崗位職責(zé)。

8.5.1值班民警未履行崗位職責(zé)的，每次扣1——10分；情節(jié)嚴(yán)重的，報(bào)管轄局領(lǐng)導(dǎo)給予相應(yīng)處罰；造成嚴(yán)重后果的，依據(jù)警規(guī)、警紀(jì)處理。

8.5.2在值班期間未認(rèn)真履行工作職責(zé)干與工作無(wú)關(guān)的事（打游戲.睡覺(jué).脫崗），被發(fā)現(xiàn)的，每次扣1分。8.5.3值班民警在值班期間至少查崗1次（6個(gè)固定崗、1個(gè)巡邏崗），并規(guī)范填寫查崗臺(tái)帳，少查、漏查、不查的每次扣1分。

8.5.4民警在上班期間因服務(wù)質(zhì)量引起有效投訴的，每次扣1——10分。

8.6派出所車輛由車輛管理員（王進(jìn)科）在所長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下按公安局車輛管理規(guī)定進(jìn)行管理，做好車輛的檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，嚴(yán)格按照操作規(guī)定使用，保持車況良好。

8.6.1民警嚴(yán)禁私自用車，擅自外借車輛；違者每次扣10分。

8.6.2保持車輛內(nèi)外整潔，每月對(duì)車輛清洗不得少于1次（由車輛管理員臨時(shí)指派民警負(fù)責(zé)），未按規(guī)定辦的，每次扣責(zé)任人1分。

8.6.3車輛外出辦案、辦事、接待等，必須指定固定駕駛員，按《中華人民共和國(guó)交通安全法》規(guī)定安全行駛，出車時(shí)填寫派車單，經(jīng)所領(lǐng)導(dǎo)同意，報(bào)請(qǐng)公安局值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，未填派車單出車的每次扣駕駛員1分。

8.6.4因公需到警務(wù)轄區(qū)、周邊村寨、施工工地聯(lián)系工作，必須經(jīng)當(dāng)天所領(lǐng)導(dǎo)同意，并指定駕駛員安全駕駛，未做到的每次扣責(zé)任人1分。

8.6.5車輛行駛必須嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)交通安全法》、《貴陽(yáng)機(jī)場(chǎng)內(nèi)場(chǎng)車行駛規(guī)定》執(zhí)行，否則追究當(dāng)事人 安全事故責(zé)任。

8.6.6車輛做好安全使用記錄，每周周例會(huì)由責(zé)任民警向所領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)車輛行駛情況，未做到的，每次扣責(zé)任人0.5分；車輛由每天值班民警負(fù)責(zé)管理，發(fā)生夜間未鎖門、關(guān)窗等情況，造成后果的，扣責(zé)任人1分。

8.7派出所計(jì)算機(jī)由責(zé)任民警負(fù)責(zé)管理和維護(hù)，各民警要做好各自辦公室計(jì)算機(jī)的檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，嚴(yán)格按照操作規(guī)定使用，保持性能良好。

8.7.1派出所計(jì)算機(jī)為工作用設(shè)備，嚴(yán)禁計(jì)算機(jī)內(nèi)保存非工作用信息，公安專網(wǎng)設(shè)備嚴(yán)禁一機(jī)兩用，嚴(yán)禁將帶有病毒的載體在計(jì)算機(jī)上使用，否則計(jì)算機(jī)感染病毒造成工作信息破壞追究安全事故責(zé)任。

8.7.2嚴(yán)禁工作時(shí)間未認(rèn)真履行工作職責(zé)（值班民警在當(dāng)日24時(shí)以前，行政班民警在正常上班時(shí)間）在計(jì)算機(jī)上玩電腦游戲、看電影，做與工作無(wú)關(guān)的事情，違者每次扣2分。

8.7.3做好計(jì)算機(jī)保密工作，涉及國(guó)家、公安工作機(jī)密的信息必須加密保存，專人管理；如因責(zé)任心不到位，而泄密的由本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

8.7.4計(jì)算機(jī)使用中出現(xiàn)故障，嚴(yán)禁私自拆修，涉密計(jì)算機(jī)必須請(qǐng)示公安局聯(lián)系專門維修點(diǎn)維修，私自拆修的，每次扣當(dāng)事人1分。8.8著裝。

8.8.1機(jī)場(chǎng)派出所民警在值班期間著制式警服，行政班民警著制式警服或公安局統(tǒng)一配發(fā)的警便服，遇有特殊情形或有相應(yīng)指令的除外，不按要求著裝的一次扣2分。

8.8.2著裝時(shí)需佩戴相關(guān)執(zhí)勤證件（警官證、隔離區(qū)通行證），不按要求佩戴的一次扣1分。

8.8.3著裝時(shí)需穿黑色皮鞋或公安局統(tǒng)一配發(fā)的執(zhí)勤用鞋，穿深色襪子，不準(zhǔn)穿拖鞋、運(yùn)動(dòng)鞋、布鞋上班，不準(zhǔn)打赤腳，違反其中一項(xiàng)的扣1分。

8.8.4機(jī)場(chǎng)派出所民警要嚴(yán)格遵守《公安機(jī)關(guān)人民警著裝管理規(guī)定》，違反規(guī)定條款的每次扣除1——5分。

8.9巡邏。

8.9.1巡邏以車巡為主，步巡為輔，以機(jī)場(chǎng)主干路巡邏為主，偏遠(yuǎn)地區(qū)、偏僻路段、人員稀少路段巡邏為輔，巡邏由當(dāng)日值班民警牽頭負(fù)責(zé)，每日至少巡邏兩次，不巡或少巡的每次扣2分。

8.9.2巡邏民警需配戴武裝帶，戴警帽，攜帶相應(yīng)警械、武器裝備（對(duì)講機(jī)、手電、警棍、催淚噴射器、手銬、急救包），不帶或少帶的每次扣1分。

8.9.3巡邏車輛為公安局統(tǒng)一配備制式警車，巡邏期間需開(kāi)警燈，正常巡邏期間嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，并準(zhǔn)備隨時(shí)接受沿途人民群眾的求助與報(bào)警，不開(kāi)警燈的每次扣1分，正 常巡邏時(shí)不遵守交通規(guī)則的每次扣2分，不接受群眾、旅客求助與報(bào)警的按照相關(guān)接處警規(guī)定嚴(yán)肅處理。

三.基礎(chǔ)工作考評(píng)

基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)由所里統(tǒng)一擬定，實(shí)行量化考核；各民警工作量由兩部分組成，一部分是所里根據(jù)工作統(tǒng)籌安排部署的工作，另一部分是各民警根據(jù)自身職責(zé)上報(bào)的重點(diǎn)工作；具體分為周工作量，月工作量，季度工作量，半年工作量和年工作量，未按要求、時(shí)限完成自身工作量的，扣1——10分。

9.治安防范

9.1按照《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》和《公安機(jī)關(guān)監(jiān)督檢查企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作規(guī)定》等法規(guī)加強(qiáng)單位治安防范工作，單位發(fā)生可防性案件（入室盜竊、入室搶劫、撬盜機(jī)動(dòng)車）的，扣責(zé)任民警1分。

9.2建立健全企事業(yè)單位管理卷，沒(méi)有按要求建立的，責(zé)令建立并每次扣2分，每月對(duì)單位進(jìn)行一次安全檢查并有檔案記錄，沒(méi)有或缺少的一次扣1分。

9.3工作中注意方法，從有利于生產(chǎn)，方便群眾出發(fā)，做好群眾和轄區(qū)單位工作，建立良好的警民關(guān)系，因工作方法不當(dāng)，引起有效投訴的，每次扣1分。

10.轄區(qū)單位人口管理

10.1掌握轄區(qū)實(shí)有人口，對(duì)來(lái)場(chǎng)從業(yè)人員，3日內(nèi)未進(jìn)

行登記的，每人每次扣0．5分，沒(méi)有進(jìn)行背景調(diào)查或網(wǎng)上比對(duì)，每人每次扣1分，網(wǎng)上追逃人員未審查發(fā)現(xiàn)的每人次扣10分。

10.2每半年對(duì)重點(diǎn)崗位從業(yè)人員進(jìn)行一次普法培訓(xùn)，每少一次扣1分。

10.3人員檔案不全或不規(guī)范的，每人每次扣1分。10.4對(duì)外來(lái)務(wù)工單位要與其簽訂治安責(zé)任書(shū)的，每少一個(gè)單位扣1分。

11.情報(bào)信息收集

11.1機(jī)場(chǎng)派出所民警應(yīng)在適當(dāng)時(shí)候物建治安耳目或信息員，沒(méi)有物建治安耳目或信息員的，扣2分。

11.2物建的治安耳目或信息員一年不發(fā)生作用的，扣2分。

11.3收集的情報(bào)信息不進(jìn)行研判整理上報(bào)的，每次扣1分。

11.4耳目自己直接進(jìn)行違法犯罪活動(dòng)的，扣物建民警1-10分。

12.特行、場(chǎng)所管理

12.1特種行業(yè)、場(chǎng)所，轄區(qū)單位重點(diǎn)防盜、防火區(qū)域應(yīng)建立相應(yīng)檔案，沒(méi)有建立檔案的，責(zé)令建立并扣責(zé)任人2分，建立檔案不規(guī)范的，責(zé)令修改。

12.2每月對(duì)特行場(chǎng)所，重點(diǎn)防盜、防火區(qū)域進(jìn)行一次檢

查并有記錄，少一次扣責(zé)任民警1分。

13.民用爆炸物品、劇毒物品管理

13.1對(duì)有民用爆炸物品、劇毒物品的單位（個(gè)人）建立管理檔案，沒(méi)有建立檔案的扣責(zé)任人2分。

13.2每月至少檢查一次，敦促責(zé)任單位在民爆物品、劇毒物品購(gòu)買、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用等環(huán)節(jié)落實(shí)國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)制度，沒(méi)少一次扣2分。

13.3因責(zé)任原因造成民用爆炸物品、劇毒物品管理失控的，扣責(zé)任民警5分。

14.非法營(yíng)運(yùn)車輛管理

14.1非法營(yíng)運(yùn)車輛處理嚴(yán)格按照《非法營(yíng)運(yùn)打擊處理程序》處理，及時(shí)對(duì)乘車進(jìn)行取證，嚴(yán)禁民警私自放車，違者每次扣5分。

14.2嚴(yán)禁在處理過(guò)程中違法收取司機(jī)賄賂，違者依據(jù)公安局相關(guān)管理規(guī)定處理。

14.3查獲的非法營(yíng)運(yùn)車輛應(yīng)建立相應(yīng)的檔案、規(guī)范的檔案建立制度和建檔流程；沒(méi)有建立檔案的，責(zé)令建立并扣責(zé)任人2分，建立檔案不規(guī)范的，責(zé)令修改。

15.場(chǎng)內(nèi)編制外人員、車輛管理

15.1場(chǎng)內(nèi)編制外人員、車輛是指經(jīng)常在機(jī)場(chǎng)內(nèi)出現(xiàn)的非場(chǎng)內(nèi)單位非旅客人員、車輛，人員包括機(jī)場(chǎng)建設(shè)務(wù)工人員、貨運(yùn)快遞人員、出租車駕駛員（主跑長(zhǎng)途）、照相人員、拾

荒人員、航空垃圾收買人員、精神異常人員及其他相關(guān)人員，車輛包括非法營(yíng)運(yùn)車輛、貨運(yùn)快遞車輛，照相人員使用車輛、航空垃圾收買使用車輛等其他相關(guān)車輛。

15.2場(chǎng)內(nèi)編制外人員、車輛應(yīng)建立相應(yīng)檔案，沒(méi)有建立的責(zé)令建立并扣除責(zé)任人2分，建立檔案不規(guī)范的，責(zé)令修改。

16.協(xié)勤人員管理

16.1協(xié)勤人員是指通過(guò)貴州省機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司統(tǒng)一招錄或通過(guò)簽訂勞務(wù)派遣合同，并由民航貴州機(jī)場(chǎng)公安局直接管理和使用的，專門從事機(jī)場(chǎng)公共區(qū)域治安巡邏防范、交通管理的專職治安聯(lián)防隊(duì)伍。協(xié)勤人員在公安局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由機(jī)場(chǎng)派出所負(fù)責(zé)日常管理，并分配至相應(yīng)崗位。

16.2協(xié)勤人員由機(jī)場(chǎng)派出所指定民警管理，責(zé)任民警應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的協(xié)勤檔案、規(guī)定職責(zé)任務(wù)、勤務(wù)制度、考評(píng)細(xì)則及相關(guān)的管理制度，未建立和落實(shí)的，責(zé)令建立和落實(shí)，建立不規(guī)范的，責(zé)令修改。

16.3協(xié)勤人員參與違法、違規(guī)及違反公安局相應(yīng)管理規(guī)定的，扣除責(zé)任民警1——5分。

四.執(zhí)法考評(píng)

執(zhí)法辦案嚴(yán)格依照法定權(quán)限和程序進(jìn)行，案件落實(shí)責(zé)任人，辦案責(zé)任人由所領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下全權(quán)負(fù)責(zé)，案件實(shí)行承辦責(zé)任人、兼職法制員、所領(lǐng)導(dǎo)三級(jí)內(nèi)部審核，最后由內(nèi)勤匯

總報(bào)法制科審核，法制部門審核反饋意見(jiàn)和建議作為考評(píng)的主要依據(jù)。

17.接處警

17.1民警接到報(bào)警，應(yīng)當(dāng)問(wèn)明情況（報(bào)案人的姓名、電話、單位、案件或事件發(fā)生的情況）并通知當(dāng)日值班民警處警，然后規(guī)范填寫接處警登記表。未能做到的，每次扣責(zé)任民警1分。

17.2值班民警到場(chǎng)進(jìn)行初步調(diào)查后，應(yīng)當(dāng)對(duì)處警情況進(jìn)行認(rèn)真審查，認(rèn)為有違法事實(shí)發(fā)生，需追究法律責(zé)任且屬于本單位管轄的，將案情及時(shí)上報(bào)，按規(guī)定由相關(guān)民警受理，并立即進(jìn)行調(diào)查，并規(guī)范填寫受理案件登記表，對(duì)構(gòu)成刑事案件的，報(bào)局值班領(lǐng)導(dǎo)同意后移交刑偵隊(duì)調(diào)查。對(duì)于不屬于自己管轄但依法需采取必要的強(qiáng)制措施或其它緊急處臵措施的，應(yīng)當(dāng)先采取再移送。未能做到的扣責(zé)任民警2分。

17.3受理案件不認(rèn)真負(fù)責(zé)，如記載不詳細(xì)或出警不迅速及時(shí)（機(jī)場(chǎng)內(nèi)5分鐘），發(fā)生受理、辦理案件和出警、處警有責(zé)任投訴，每次扣責(zé)任民警2分。

17.4處警民警接到報(bào)警后，不展開(kāi)調(diào)查的，扣5分，調(diào)查不徹底的扣2分。

17.5接處警嚴(yán)格按照《民航貴州機(jī)場(chǎng)公安局接處警、案件受理、立案管理規(guī)定》執(zhí)行，違反規(guī)定條款的，每次扣5分。

18.證據(jù)收集

18.1辦案民警必須依照法定程序收集證據(jù)，做到證據(jù)確實(shí)、充分。未做到的每案扣責(zé)任民警2分。

18.2詢問(wèn)筆錄制作規(guī)范，不規(guī)范的扣責(zé)任人1——3分。18.3證據(jù)符合法定形式。證據(jù)收集不合法的扣責(zé)任人2分。

19.辦理案件做到事實(shí)清楚，定性準(zhǔn)確，程序合法，處罰適當(dāng)，法律文書(shū)規(guī)范、完備。嚴(yán)格公正執(zhí)法，在執(zhí)法辦案中無(wú)復(fù)議撤銷、變更裁決、訴訟敗訴、國(guó)家賠償及其他執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任案件。

19.1定性準(zhǔn)確。定性不準(zhǔn)的扣責(zé)任人2分。19.2程序合法。程序不合法的扣責(zé)任人5分。19.3法律文書(shū)規(guī)范、完備。不規(guī)范的扣責(zé)任人1分。其中，法律文書(shū)以公安法律文書(shū)制作標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)法制部門的要求為準(zhǔn)。

19.4執(zhí)法辦案中無(wú)復(fù)議撤銷、變更裁決、訴訟敗訴、國(guó)家賠償及其他執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任案件。如出現(xiàn)上述情況扣責(zé)任民警10分。

20.發(fā)生刑訊逼供、濫用強(qiáng)制措施、濫用槍支警械等問(wèn)題。每發(fā)生一次，扣責(zé)任人5分。

21.發(fā)生超時(shí)限、超范圍繼續(xù)盤問(wèn)等問(wèn)題。每發(fā)生一次，扣責(zé)任人3分。

22.嚴(yán)格依照法定程序辦理行政案件，在法律規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)或移交刑偵等部門處理。未做到的每案扣責(zé)任人1分。

23.嚴(yán)格對(duì)涉案人員、財(cái)物及撿拾的旅客財(cái)物管理。23.1對(duì)槍支、彈藥、管制刀具、現(xiàn)金等與案件有關(guān)的物品，在結(jié)案后第一個(gè)星期二上交內(nèi)勤管理，罰款與案卷一起移交，無(wú)特殊情況不按時(shí)上交的，每次扣1分。

23.2對(duì)扣押的違禁物品，扣押兩周后當(dāng)事人未前來(lái)處理的，上交內(nèi)勤保管，未按規(guī)定上交的，每次扣主辦案人1分。

23.3隨意私拿或調(diào)換收繳的槍支、彈藥、管制刀具、現(xiàn)金和單位公共物品的，責(zé)令退還原物，并扣2分。

23.4因個(gè)人責(zé)任原因造成違法嫌疑人脫逃、毀滅證據(jù)或其他危險(xiǎn)行為的，一次扣直接責(zé)任人10——50分。

23.5對(duì)撿拾的旅客財(cái)物，如果旅客在3天內(nèi)未前來(lái)認(rèn)領(lǐng)的，上交內(nèi)勤保管，如不按時(shí)移交的每次扣當(dāng)事人1分。

五.內(nèi)勤民警考評(píng)

24.1負(fù)責(zé)全所的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，統(tǒng)計(jì)每月治安情況，制作月報(bào)表，負(fù)責(zé)所內(nèi)工作計(jì)劃、總結(jié)、各類材料的草擬，按時(shí)上交公安局，并按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。上報(bào)不及時(shí)或未完成的扣1——2分；

24.2負(fù)責(zé)派出所文件、法律文書(shū)、檔案（包括卷宗）、武器、警械、辦公用品、罰沒(méi)、撿拾款物、公款的管理存放，管理出現(xiàn)漏洞，扣1——5分；

25.3負(fù)責(zé)派出所公章的保管、使用、監(jiān)印，濫用或管理不善的造成影響的，扣1——5分。

六.獎(jiǎng)勵(lì)

26.對(duì)在遵守紀(jì)律、執(zhí)法辦案（尤其是破案）、基礎(chǔ)工作、服務(wù)旅客以及全所建設(shè)等方面有一定貢獻(xiàn)的民警，派出所將根據(jù)情況在1——20分范圍內(nèi)給予適當(dāng)加分，遇有突出貢獻(xiàn)的上報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)，并依據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)指示加20——100分；對(duì)連續(xù)3個(gè)月考評(píng)沒(méi)有扣分的民警，加5分。

26.1積極參加所內(nèi)工作宣傳，每發(fā)表文章一篇文章加1分。

26.2增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性、針對(duì)性，收集、整理敵社情和治安信息，向所領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議被采納或全年工作得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同事好評(píng)，加1——5分；

27.獎(jiǎng)勵(lì)以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，年終由所領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)全年工作目標(biāo)完成情況兌現(xiàn)目標(biāo)考核獎(jiǎng)勵(lì)。

七.所考評(píng)小組成員除參加考評(píng)外，對(duì)民警違法違紀(jì)將承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

八．《考評(píng)細(xì)則》未詳盡內(nèi)容由考評(píng)小組成員集體研究完成考評(píng)，考評(píng)執(zhí)行后增加《細(xì)則》相關(guān)條款內(nèi)容。

九.本《考評(píng)細(xì)則》自所務(wù)會(huì)通過(guò)之日起執(zhí)行。

第三篇：派出所工作總結(jié)

東城區(qū)域技防普及進(jìn)度匯報(bào)

市局各位領(lǐng)導(dǎo)：首先，向您們對(duì)消防普及工作的大力支持和親切關(guān)懷表達(dá)最誠(chéng)摯的感謝。現(xiàn)將消防普及進(jìn)度情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作以下回報(bào)：

本年4月份，東城所為了切實(shí)改善轄區(qū)治安情況，加強(qiáng)安全防控力度,針對(duì)當(dāng)前人防，物防的不足，本著向新技要警力的原則，經(jīng)深入確研并上報(bào)市局，計(jì)劃在轄區(qū)開(kāi)展消防普及工作，第一階段主要普及，紅外探尋，防盜控自動(dòng)報(bào)警設(shè)備，煙頭，自動(dòng)報(bào)警設(shè)備。實(shí)現(xiàn)三階段聯(lián)動(dòng)。三防互補(bǔ)，預(yù)防控制群眾關(guān)心的盜搶等，及時(shí)特發(fā)性案件的發(fā)生，構(gòu)建在群眾滿意，秩序穩(wěn)發(fā)的平安和諧東城。

該項(xiàng)工作自4月22號(hào)開(kāi)展后，東城所快速成立消防普及領(lǐng)導(dǎo)小組，**所長(zhǎng)親自擔(dān)任組長(zhǎng)，設(shè)立消防普及辦公室，負(fù)責(zé)消防普及的具體實(shí)施，在**所長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)站下，技防普及辦公室全體人員，夜以繼目，開(kāi)足馬力，動(dòng)用宣傳車散發(fā)宣傳單，著門道戶，耐心細(xì)致的講解，消防的作用及演示。并采取現(xiàn)場(chǎng)傳授安全防范知識(shí)。親自感受在廣大群眾起初的不認(rèn)識(shí)至充分肯發(fā)識(shí)應(yīng)用，到至本年5月24號(hào)已取得初步成就。商貿(mào)店鋪已登記310戶，實(shí)際安裝230點(diǎn)；小區(qū)住戶已登記41戶，實(shí)際安裝28戶；并向安裝用戶發(fā)放《自動(dòng)報(bào)警》標(biāo)字圖，張貼于是同處，一步振，犯罪分子。在回強(qiáng)設(shè)備使用過(guò)程中，我們聽(tīng)到了令我們喜報(bào)群眾滿意的答復(fù)，自從安裝自動(dòng)報(bào)警設(shè)備，張貼自動(dòng)報(bào)警標(biāo)示圖后，晚上睡覺(jué)踏實(shí)了，白天上班放心了，商場(chǎng)小偷消失了，你們工作放心了。

在普及防盜及自動(dòng)報(bào)警設(shè)備工作中，充分發(fā)揮該設(shè)備，同時(shí)具備煙頭自動(dòng)報(bào)警的功能，曉已處理，動(dòng)之一籌，動(dòng)員經(jīng)營(yíng)可燃物質(zhì)的商貿(mào)店鋪，完善煙灰自動(dòng)報(bào)警，堅(jiān)決制止，一家失靈殃及四怡的重大火災(zāi)發(fā)生。

下一步，我們會(huì)進(jìn)一步加大工作力度，吸取已經(jīng)積累的經(jīng)驗(yàn)，計(jì)劃趕下月底將南大街、南關(guān)路、南關(guān)西路、衣服布行（新建巷）建成無(wú)盜竊，無(wú)火災(zāi)安全隱患的常發(fā)地區(qū)。技防示范過(guò)程不斷努力，盡快把技防普及完，東城的千家萬(wàn)戶，各個(gè)角落，構(gòu)造東城堅(jiān)固安防剛強(qiáng)鐵網(wǎng)。為**的發(fā)展創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展秩序。

各位領(lǐng)導(dǎo)，在以后的工作中我們、不后退、堅(jiān)決完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，同時(shí)對(duì)我們工作中的不足，批評(píng)指導(dǎo)。

謝謝

敬禮

東城所

第四篇：派出所工作總結(jié)

2014年石蘭計(jì)派出所工作總結(jié)

2014年，我所提出的工作目標(biāo)是“隊(duì)伍建設(shè)爭(zhēng)最快，防控建設(shè)爭(zhēng)最優(yōu)，文化建設(shè)爭(zhēng)最好，打擊犯罪爭(zhēng)最強(qiáng)，轄區(qū)秩序保穩(wěn)定，各項(xiàng)工作爭(zhēng)一流，全力打造平安、和諧治安環(huán)境。

一、圍繞中心服務(wù)大局

切實(shí)履行公安職能

我所擔(dān)負(fù)著保一方平安的重要職責(zé)。

根據(jù)轄區(qū)治安的實(shí)際情況，確定打擊的重點(diǎn)和方式，做到什么犯罪突出就重-點(diǎn)打擊什么犯罪、什么治安問(wèn)題嚴(yán)重就重點(diǎn)解決什么問(wèn)題、哪里治安混亂就重點(diǎn)整治哪里、用什么方式更為有效就采用什么方式，不斷增強(qiáng)打擊整治的實(shí)效。

2014年4月-5月，石蘭計(jì)派出所針對(duì)春耕時(shí)期比較突出的土地糾紛問(wèn)題，深入調(diào)查了解，及時(shí)將矛盾的苗頭遏制在萌芽狀態(tài)。對(duì)于石蘭計(jì)村榮豐二組的部分村民無(wú)理索要土地，聚眾阻礙生產(chǎn)的案件以及雙榮村聯(lián)榮四組因無(wú)理索要土地，聚眾損毀財(cái)物等案件，迅速反應(yīng)，周密安排，及時(shí)打擊，確保了土地承包者的合法權(quán)益。

二、履行好服務(wù)職能

為經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航

我所將維護(hù)轄區(qū)內(nèi)政治穩(wěn)定作為工作的重點(diǎn)，首先要做好轄區(qū)安全防范，維護(hù)好治安秩序，并加大治安巡防力度。其次，一是加強(qiáng)政治重點(diǎn)人口的管理，做好對(duì)上訪人群的預(yù)防管控工作，認(rèn)真匯集信息，成立健全信息員、聯(lián)結(jié)員制度，隨時(shí)監(jiān)控轄區(qū)重點(diǎn)人口的動(dòng)向，確保不發(fā)生重、特大群體性案、事件，不發(fā)生進(jìn)京赴省的群體性上訪事件。抓好情報(bào)信息工作，組織社區(qū)民警更加深入積極地去獲取深層次的管區(qū)情報(bào)信息，使管區(qū)內(nèi)的一切情報(bào)信息置于掌控之中，并及時(shí)傳遞到上級(jí)部門，保證警情警令暢通。

三、從嚴(yán)治警強(qiáng)化管理

不斷提高公安隊(duì)伍素質(zhì)

可以說(shuō)，公安隊(duì)伍的性質(zhì)、地位和肩負(fù)的使命非常重要。講民主、講集中，講團(tuán)結(jié)，講配合，講黨性、講友誼，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，相互支持，把班子建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。要充分發(fā)揮表率作用。領(lǐng)導(dǎo)干部要站得正，行得端，用自身的行動(dòng)來(lái)指揮和帶領(lǐng)大家，教育大家，啟發(fā)大家，使大家明白應(yīng)該怎么做，不應(yīng)該怎么做。

我們一定認(rèn)真貫徹落實(shí)好

“三個(gè)過(guò)硬”，即政治過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)過(guò)硬。建立自我約束機(jī)制，每個(gè)公安干警都要自覺(jué)對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照要求，自我約束，做到不該做的堅(jiān)決不做。經(jīng)常聽(tīng)取群眾的反映、呼聲和意見(jiàn)，主動(dòng)邀請(qǐng)農(nóng)牧民群眾給我們找問(wèn)題、提意見(jiàn)。不斷提高警員素質(zhì)、工作作風(fēng)和管理水平，充分發(fā)揮其主力軍的作用。

現(xiàn)將全年的主要工作概括如下：

1、刑偵業(yè)務(wù)工作方面，我所今年共破獲刑事案件4起，下一步繼續(xù)加強(qiáng)這方面的工作。指紋、MIS等刑偵基礎(chǔ)工作工作也扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)。

2、情報(bào)業(yè)務(wù)工作方面，1-12月份，情報(bào)線索采集、維穩(wěn)信息、手機(jī)采集工作一直保持良好發(fā)展趨勢(shì)。

3、行政案件、執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)方面，1-12月份，共計(jì)完成行政案件29起，完成任務(wù)量的145%，行政拘留15人，完成任務(wù)量的250%，執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作保證了數(shù)量和質(zhì)量。有效地維護(hù)了石蘭計(jì)轄區(qū)內(nèi)的社會(huì)治安狀況，維護(hù)了下去的穩(wěn)定。

4、禁毒業(yè)務(wù)工作方面，1-12月，強(qiáng)戒2人，遏制和清除毒品危害，凈化社會(huì)環(huán)境。在吸毒人員動(dòng)態(tài)管控工作方面，已經(jīng)及時(shí)查漏補(bǔ)缺。

5、基層基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作方面，基層基礎(chǔ)工作還是堅(jiān)持主抓質(zhì)量關(guān)，保持好現(xiàn)有成績(jī)。基層基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作方面，石蘭計(jì)派出所全體民警深入到轄區(qū)開(kāi)展實(shí)有人口、暫住人口等調(diào)查工作。暫住人口登記207人，出租房屋登記29戶，轄區(qū)單位登記219個(gè)，工作重點(diǎn)人口5人，寄住人口86人，石蘭計(jì)派出所始終把人口管理工作作為派出所基層基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作的重中之重，通過(guò)采取措施強(qiáng)化管理，數(shù)量、質(zhì)量雙管齊下，及時(shí)完善人口信息。基層基礎(chǔ)工作堅(jiān)持主抓質(zhì)量關(guān)，保持良好的成績(jī)。

現(xiàn)階段工作中存在的問(wèn)題和困難：

1、石蘭計(jì)派出所當(dāng)前的辦公用房擁擠，生活區(qū)、辦案區(qū)無(wú)法分開(kāi)，很多功能區(qū)無(wú)法改造。而且當(dāng)前的辦公用房也不屬于派出所所有，希望局黨委能將有限的財(cái)力、物力向基層一線傾斜，進(jìn)一步加大財(cái)政投入力度，同時(shí)加大建設(shè)派出所基礎(chǔ)設(shè)施的土地、政策等扶助力度，盡快幫助解決石蘭計(jì)派出所辦公用房問(wèn)題.2、經(jīng)費(fèi)不足，日常運(yùn)轉(zhuǎn)仍有困難。財(cái)政雖然已加大了對(duì)派出所經(jīng)費(fèi)的投入，但派出所工勤人員工資，警用車輛及電腦、治安防控設(shè)施、執(zhí)法儀、警用器械等設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)、更新所需資金仍有較大缺口。派出所建設(shè)資金也還沒(méi)有著落。

3、基層民警壓力過(guò)大。因110接警后必須出警處警，所以老百姓一旦有事就撥打“110”，甚至不少基層干部在群眾遇到困難和問(wèn)題時(shí)，不立足本職做疏導(dǎo)、調(diào)解工作，而是暗示群眾報(bào)警處理，派出所民警疲于應(yīng)付的狀況較為普遍。派出所民警處警遠(yuǎn)的單程要20多公里，有時(shí)一地還未處理好，另一處又要出警、處警，導(dǎo)致群眾認(rèn)為派出所民警接出警速度慢，投訴相應(yīng)就多，民警壓力就更大。此外派出所實(shí)行24小時(shí)值班備勤制度，平均2天一個(gè)班，沒(méi)有周末，加班加點(diǎn)是家常便飯。

石蘭計(jì)派出所

2014年12月23日

第五篇：派出所年終工作總結(jié)

**鎮(zhèn)2013年工作務(wù)虛會(huì)

北**派出所匯報(bào)材料

2012年以來(lái)，北**派出所在分局黨委和鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持立警為公、執(zhí)法為民，充分發(fā)揮職能作用，全力維護(hù)轄區(qū)的社會(huì)政治穩(wěn)定和治安大局的和諧發(fā)展，并積極推進(jìn)各項(xiàng)工作的有效開(kāi)展，在打防犯罪、服務(wù)群眾和信息宣傳等方面取得明顯成效。現(xiàn)將派出所工作匯報(bào)如下：

一

是業(yè)務(wù)工作謀發(fā)展，在打擊防范上下功夫。派出所堅(jiān)持以打開(kāi)路，深化掃黑除惡工作，挖深擠透，嚴(yán)厲打擊違法犯罪分子的囂張氣焰，對(duì)侵害轄區(qū)群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的各類違法犯罪活動(dòng)從重從快予以嚴(yán)厲打擊。2012年以來(lái)，派出所共立治安案件42起，與去年同比下降50%，刑事案件20起，與去年同比下降5%，行政拘留15人，刑事拘留1人，逮捕1人，起訴4人，捉獲逃犯1名。2012年3月23日，北**村村民王某某酒后到北**村商業(yè)街鄭某經(jīng)營(yíng)的手機(jī)店修手機(jī)，原因是手機(jī)自購(gòu)買后一直無(wú)法上網(wǎng)。在店主鄭某告知其手機(jī)無(wú)法上網(wǎng)是因?yàn)槭謾C(jī)卡未開(kāi)通上網(wǎng)服務(wù)后，王某大發(fā)雷霆，隨即借著酒勁將鄭某的店門砸壞。之后王某還不依不饒，無(wú)故扯住從手機(jī)店門口路過(guò)的馮某，一拳將馮某的鼻子打破。案件發(fā)生后，在轄區(qū)內(nèi)影響非常惡劣。派出所迅速出警，控制嫌疑人，固定證據(jù)，并及時(shí)展開(kāi)走訪調(diào)查，了解案情真相，并當(dāng)日將王某某行政拘留。4月日，王某某因涉嫌尋釁滋事被依法勞動(dòng)教養(yǎng)，嚴(yán)厲打擊了犯罪分子的囂張氣焰，轄區(qū)群眾拍手稱快，派出所嚴(yán)格執(zhí)法的形象深入人心。

二是服務(wù)群眾促和諧，在改進(jìn)行政管理手段上下功夫。2012年以來(lái)，我所加強(qiáng)了各項(xiàng)治安管理工作，寓服務(wù)于管理中，用好手中的權(quán)力，為轄區(qū)群眾、單位提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了穩(wěn)定和諧的治安環(huán)境。

擦亮戶籍窗口，樹(shù)立模范標(biāo)兵。派出所本著服務(wù)理念，依托流動(dòng)戶籍室、電話預(yù)約服務(wù)、全時(shí)工作日三個(gè)模式，服務(wù)轄區(qū)群眾，和諧警民關(guān)系。2012年以來(lái)，派出所相繼推出民工辦證月活動(dòng)、二代證辦理周末直通車活動(dòng)以及辦證、送證上門活動(dòng)。截至目前，派出所共登記外地務(wù)工人員200人次，利用周末辦理二代身份證件1000人次，入戶辦理二代證203人次。今年7月份，派出所了解到北**村孫某父親常年臥病在床，無(wú)法下地走動(dòng)，且居住在城區(qū)，無(wú)法到所辦理二代證件，自己拍攝的二代證照片又不合格，導(dǎo)致父親無(wú)法辦理二代證，一系列的醫(yī)藥報(bào)銷等福利待遇無(wú)法執(zhí)行。派出所了解到這種情況后，主動(dòng)與孫某聯(lián)系，利用雙休日時(shí)間，安排戶籍民警到孫某家中，為老人采取了二代證信息。當(dāng)孫某從派出所手中取得父親的身份證時(shí)，對(duì)派出所民警表達(dá)了衷心的感謝。

和諧警民關(guān)系，柔性執(zhí)法贏民心。派出所本著“和諧、和睦、和解”理念，改進(jìn)行政管理手段，積極妥善的轄區(qū)各類化解矛盾糾紛，進(jìn)一步融洽警民關(guān)系，尤其是對(duì)于家庭矛盾、鄰里糾紛等案件，派出所結(jié)合農(nóng)村地區(qū)實(shí)際，以“化解矛盾”為出發(fā)點(diǎn)，耐心細(xì)致做調(diào)查，和和氣氣做工作，能調(diào)解則調(diào)解，以“柔性執(zhí)法”避免矛盾激化。今年9月份，轄區(qū)朱家東村丁某因精神異常，常常鬧得四鄰不安。派出所找到丁某的爺爺了解情況時(shí)，發(fā)現(xiàn)丁某的情況比較特殊。丁某從小跟著爺爺長(zhǎng)大，父親常年在外，下落不明，母親與丁某從不來(lái)往。丁某患精神問(wèn)題后，母親更是對(duì)他避而不見(jiàn)。丁某的爺爺年事已高，已經(jīng)無(wú)力再照看孫子。派出所了解到這種情況時(shí)，多次電話聯(lián)系丁某的母親，苦口婆心做工作，終于做通丁某母親工作。10月底，在派出所民警的陪同下，丁某的母親將丁某送至精神病院接受治療。

三是信息宣傳求突破，在維護(hù)穩(wěn)定上下功夫。一是派出所強(qiáng)化情報(bào)信息控制，堅(jiān)持“信息主導(dǎo)警務(wù)，精確指導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)”的理念，加強(qiáng)基層聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍、信息員隊(duì)伍及治安員隊(duì)伍建設(shè)，定期召開(kāi)會(huì)議、進(jìn)行考核，充分發(fā)揮基層“三大員”作用，積極構(gòu)建起覆蓋本轄區(qū)的預(yù)警網(wǎng)絡(luò)。發(fā)揮好已建信息員聯(lián)絡(luò)員的作用，圍繞重大節(jié)日、會(huì)議的安全保衛(wèi)工作，全面加強(qiáng)對(duì)敵情、政情、社情、輿情動(dòng)態(tài)的控制，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。二是派出所加強(qiáng)工作宣傳工作力度，結(jié)合分局績(jī)效考核方案，制定本單位的信息宣傳考核制度，考核成績(jī)與年底分局績(jī)效考核掛鉤，對(duì)宣傳工作出色的，予以獎(jiǎng)勵(lì)，最大限度的激發(fā)民警的積極性。2012年上半年，派出所已超額完成分局宣傳工作全年任務(wù)。

2013年工作打算：

一是堅(jiān)持嚴(yán)打方針不動(dòng)搖，保持轄區(qū)治安大局持續(xù)穩(wěn)定。派出所始終堅(jiān)持嚴(yán)打方針不動(dòng)搖，堅(jiān)持以打開(kāi)路，對(duì)影響轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，侵害人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的各類違法犯罪活動(dòng)從重從快予以嚴(yán)厲打擊。強(qiáng)化主業(yè)意識(shí)，加大對(duì)違法犯罪的打擊力度，對(duì)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的案件，做到出警快、取證快、定性快、處理快、效果好；對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的社會(huì)治安問(wèn)題，多警聯(lián)動(dòng)、綜合整治。

二是堅(jiān)持從嚴(yán)治警，大力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

一是打牢執(zhí)法為民思想，嚴(yán)格公正執(zhí)法。通過(guò)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，積極開(kāi)展“主

題實(shí)踐教育活動(dòng)”，教育民警牢固樹(shù)立“立警為公、執(zhí)法為民”的執(zhí)法意識(shí)，堅(jiān)持從嚴(yán)治警、依法治警，充分發(fā)揮職能作用，全力維護(hù)轄區(qū)的社會(huì)政治穩(wěn)定和治安大局的和諧發(fā)展。通過(guò)上級(jí)有關(guān)文件和規(guī)定的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)民警紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，制定廉政自律制度，對(duì)隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真查擺剖析，做到個(gè)人自查與集中查擺相結(jié)合，認(rèn)真解決公安隊(duì)伍中存在的一些苗頭性問(wèn)題。

二是加強(qiáng)內(nèi)部管理，建立“遠(yuǎn)離高壓線”警示長(zhǎng)效機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行公安部“五條禁令”、“內(nèi)務(wù)管理?xiàng)l例”、車輛管理各項(xiàng)制度及各項(xiàng)規(guī)章制度，制定了警容風(fēng)紀(jì)、內(nèi)務(wù)管理、文明值勤、公正執(zhí)法規(guī)章制度，全面落實(shí)工作責(zé)任制。強(qiáng)化派出所民警的“制度怎么定我們?cè)趺崔k”的意識(shí)，教育民警堅(jiān)決執(zhí)行各項(xiàng)禁令，做到令行禁止。今年以來(lái)，隊(duì)伍的整體素質(zhì)有了明顯提高，各方面建設(shè)都有了新的進(jìn)步，在已處理的案件中未發(fā)生一起涉法上訪事件。